【業務内容】 売主様より受託した新築マンションのプロジェクトリーダーとして売主様と詳細（販売促進提案、集客方法提案、資料作成、現場定例参加、等）を 打ち合わせしながら進めて頂き、同社の窓口責任者としてご対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自らもご来場者様を接客しながら市況感を鋭敏に習得 ■チームメンバーへの教育と指導 ■販売進捗管理と各種報告書類の作成 ■申込～契約(引渡）完了までの詳細管理 【担当者コメント】 同社は、「お客様に感じの良い接客」をモットーに新築分譲マンション販売を行っており、設立から9年、社員数21名で2,900戸以上の販売実績を達成いたしました。 社員・役員の多くが大手デベロッパー出身で営業トップクラスの精鋭揃い。同社の営業だからこそ、購入してくださるお客様もいらっしゃいます。 今回、新築マンションのプロジェクトリーダーとして販売からマネジメントまでご担当いただける方を募集することとなりました。 責任感のあるポジションにてプロジェクトをやり遂げた達成感を感じることができます。完売を重ねる自信は、取引先との将来に繋がり、個人の力量と裁量を発揮出来るようになるなど成長のできる環境です。 さらなる事業拡大に向け同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 展示場へ来られたお客様へ、ヒアリングからプラン作成、提案、契約と注文住宅の一連の業務をご担当いただきます。 契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せ、ご来場いただいたお客様対応 ■詳細ヒアリング ■現地調査 ■プラン、提案資料の作成 ■お客様への提案 ■契約関連業務 ■着工、建築中のフォロー ■引き渡し業務 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、「家は、性能。」を「暮らしやすさ」で家を探すお客さまに高性能な住宅を提供しており、 戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績。性能に優れているからこそ、 「住みはじめてから」が真に評価をいただけ「一条工務店さんで家を建てて良かった」と感謝の言葉をいただけるなど高い評価をいただいております。 今回、各エリアにて注文住宅の営業をお任せできる方を募集することとなりました。 展示場へ来られたお客様へアプローチをしていただき、具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートしていただきます。 展示場へ来られたお客様への反響営業になりますので飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 また、同社は評価は金額でなく販売棟数となり、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準になります。 売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 同社は約8割が未経験からスタートしており、建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っているなど、 充実した研修制度や商品力が結果を出せる環境を実現しています。経験者、未経験者問わず同社のやり方や住宅に共感していただきご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 お客様の資産に関するトータルコンサルティングをご担当いただきます。 扱う商品は、国内外にわたる投資信託、個人年金・終身年金・医療・ガンなどの保険、住宅ローン、「家を売りたい・買いたい」に応える不動産、遺言信託や遺産整理の相続と幅広く対応します。必要に応じて各分野の専門家と連携し、担当者がワンストップで商品・サービスを提供できるため、お客さまと長期的な信頼関係を構築しながら専門性を深めていく業務です。 「提案内容の広さ」が三井住友信託銀行の強みであり、様々な専門性・スキルを身につけることができる魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■店頭または外訪による資産運用提案 ■顧客の資産に関するトータルコンサルティング ■投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ■満期のご案内や増額のお願い ■相続・遺言関連、不動産、住宅ローンなどの各種情報収集 【担当者コメント】 自ら主体的にキャリアプランを描ける環境があります。入社当初は一担当者として業務に専念し、経験を積みリーダーや責任者、課長職へとキャリアアップが可能です。また、定期的に社内公募が実施され、選考を通過すると希望部署へ異動可能になります。 キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できる環境があります。出産や育児などを迎えても、出産・育児休業や時間外勤務の免除などさまざまな制度でバックアップがあり、実際に多くの職員が結婚・出産後も活躍しています。

【業務内容】 扱うのは自社ブランドの注文住宅「クレイドルパレット」となります。飛び込み営業などではなく、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介による反響営業がほとんどです。そのため、お客様のご要望に応えるためのプランニングに注力できる環境となります。 ※勤務場所は住宅展示場ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 大半のお客様が、Webサイトからのお問い合わせ、仲介会社からの紹介となります。土地をお持ちの方や、建替え希望の方に対しては、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 300種類以上の間取りから、お客様の希望に合ったプランをご提案します。要望をヒアリングしながら、設計担当と理想の住まいを形にしていきます。 ■着工～引渡し 社内の施工管理担当と協力ながら、家づくりを行っていきます。引き渡しまでは、90～100日ほどとなります。 【担当者コメント】 より多くの方々へ住まいを届けられるように、これからもエリア拡大を進めていく計画です。クオリティにこだわりながら、飯田グループホールディングスのアドバンテージを活かしつつコスト管理を徹底することで、多くの方々から選ばれる住宅・マンションを作り上げていきます。

【業務内容】 新築木造戸建住宅の施工管理として、着工～竣工までの各工程において一連の業務をご担当いただきます。担当する物件は、新築分譲住宅及び注文住宅で、割合は9：1で分譲住宅メインです。工期目安は着工～竣工まで75～100日、担当棟数は挙手制で担当し目標月3～6棟着工です。基本的に各々が担当現場を管理しますが、営業所メンバー同士協力し合い、営業所全体での目標達成を目指します。一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」として活躍いただきます。工事所長になれば担当現場は持たず、営業所全体のマネジメントをメインで行います。 【具体的な業務内容】 ■工事スケジュールの管理 ■業者手配 ■資材発注 ■現場の安全管理 ■現場へ出向き、品質及び進捗確認 ■社内営業部門との打ち合わせ（工程など） 【担当者コメント】 建築現場の図面や工程表などはシステムで管理しており、圧倒的な業務効率化へと繋がっています。労務管理が徹底されており、残業時間は35時間以内に抑える方針となっています。営業所内の風通し・人間関係の良さも魅力がある企業です。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

自社サービスや社内ツールを事業部と連携しながら開発をおこないます。 主に社内ポータルサイトや福祉の支援ツール開発をお任せするので、社会貢献性が高くやりがいが大きいポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHPとLaravelを用いたWebアプリケーションのバックエンド開発 ・フロントエンドエンジニアやデザイナーと協力し、Webアプリケーションの開発・改善 ・テストコードの作成や単体テスト、結合テストの実施 ・システムの運用・保守、不具合のトラブルシューティング ・要件定義、設計 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP,JavaScript,Node.js,Python ・フレームワーク：Laravel,ReactNative,Vue js ・データベース：MYSQL ・ライブラリ：React ・その他：Slack ＜組織構成＞ バックエンドエンジニアは4名在籍しています。 各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しており、スピード感をもって開発を進めたい方にはぴったりな環境です。

■募集概要 当社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 ①人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」 ②人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」 今回のポジションでは、①人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」のチームに所属していただき、お客様各社の課題やニーズに合わせた自社製品の開発やカスタマイズ・AddOn開発を行っていただきます。 自社サービスの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 自社内プロジェクトチームのリーダーもしくはマネージャー候補として、開発・設計業務以外にもエンジニアメンバーマネジメントやチームリードもお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介向け業務用Webシステム「CAREER PLUS」のカスタマイズ開発／導入 ・要件定義～リリースまでの一貫した開発 ・要件確認・工数見積り等を含む上流工程 ・数名のエンジニアメンバーマネジメント(タスクの割り振りや成果物レビューなど） ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境 ・言語：Java, Javascript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, SQL, etc. ・データベース：Oracle, PostgreSQL, Redis ・インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ・CI：Jenkins, CodeBuild, CircleCI, etc. ・ツール：backlog, Slack, apiary, Github, AWS CodeCommit, etc. ・開発端末：WindowsノートPC＋FHDディスプレイ ・チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成 ■本ポジションの魅力 ◆大きな責務を担えるポジション 「CAREER PLUS」はお客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。 お客様の業務はもちろんのこと、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。 ◆フルリモート・フレックスで働き方は自由 フレックス制度があるため、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方に柔軟性を持たせることが可能です。 正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っています。 国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。 柔軟な働き方に対応しており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。 ◆強い裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土 自社サービスに対する責任範囲が広く与えられるため、新しい技術スタックやツールへのチャレンジなど、 企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。 フルスタックエンジニアへの成長やマネージャーのステップアップなどやる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。

【お任せしたいこと】 Webディレクターとして、サイトの戦略・目的に沿った情報設計、コンテンツ企画、デザインなど制作全般のディレクションをお任せします。 当社では１案件に対し、ディレクター１名がアサイン。 そのため、一部分の設計ではなく広範囲の経験・スキルを身に着けることができます。 ・戦略策定、情報設計業務 ・コンテンツ企画業務 ・ディレクション業務 ・進捗管理、品質管理、運用管理 ＜仕事の流れ＞ ▼プロジェクトの最初は、お客様にインバウンドマーケティングの考え方やフローを学んでもらうレクチャーから始まります。 （そのための参考図書として創設者・志水が書籍『ベテラン営業マンと若手Web担当者がコンビを組んだら？』を出版） ▼バイヤーペルソナ、バイヤーズジャーニーマップ作成のワークショップなどを通じて顧客企業の課題を多角的にじっくり抽出します。 ▼数度にわたるヒアリングなどを交えてマーケティング目標を設定し、それを実現していくためのサイトを設計します。 ▼社内のインバウンドマーケティングの資格を持つベテランクリエイターやマーケターと相談しながらプロジェクトを進めてください。 ▼サイトローンチ後からがマーケティングサイトの本番です。 立てた目標を達成するために、運営業務の支援を継続的にマーケターとともに行っていきます。

"年々ニーズが高まる企業のセキュリティ課題に対し、サービス・ソフトウェア・人材など幅広い領域で支援するセキュアヴェイルグループの各社商材を、インサイドセールスとして見込み顧客にご案内いただきます。グループとして初めてのインサイドセールス部門となりますので、立ち上げから携わっていただける方を募集します。 【当初の業務】 担当マネージャーやフィールドセールスチームと連携しながら、以下の業務を行っていただきます。 ・セキュアヴェイルグループ商材を認知・利用してもらうためのインサイドセールス体制や仕組みの構築 ・マーケティングチームと連動した施策の立案〜実行 ・MA/SFAツールを使用したリードのナーチャリング ・お客様のニーズによってはクロージングまで対応 ・インバウンド対応 ・アウトバウンドコール ・カスタマーサクセス 【インサイドセールスチームが拡大してきたら…】 ・インサイドセールスチームの組織構築 ・チームマネジメント など"

官公庁および出先機関内でのネットワーク・サーバ構築および保守業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ネットワークまたはサーバ構築および保守業務 ■情報システム業務 ～将来的には～ ネットワーク要件定義、設計、構築、運用、保守だけでなくサーバーやデータベース、セキュリティといった隣接する領域にまで踏み込んだ総合的なコンサルティングを担当していただきます。 ～クライアント先常駐だからこそできること～ 様々なプログラミング言語、ツールや技術に触れることができるなど様々な業務経験を積むことができ、より多くの人と出会い、人脈を広げることができます。 ～セキュアイノベーションだからこそできること～ 『OJTがない』『長期的にキャリアを積みあげられない』『スキルアップができない』『昇給が難しい』など、クライアント先常駐ならではの不安もあるかと思いますが、弊社では現場のベテラン社員が丁寧にOJTを行うので、わからないことは常に質問でき、安心して業務を行うことができる環境です。 また、今後一層、需要が高まる情報セキュリティに関する知識や資格を取得できるような環境がありますのでネットワークエンジニアとして、長期的にキャリア形成を描ける場をご提供できます。 もちろん、キャリアパスとしてセキュリティエンジニアの道もございます。 ～クライアント先社員数～ ●官公庁（那覇市） 　在籍社員：4名 ●出先機関（沖縄市）　在籍社員：4名 両方ともプロジェクトを弊社メンバーで固めてクライアント先に常駐するパターンなので、上流工程も行うことができ、コミュニケーションがとりやすく、安心してスキルを磨きながらプロジェクトを進めていくことができます。 ＜M・Kの一日＞ 8：30　出勤 　　　　稼働しているシステムに不具合等が発生していなか、監視ツールを 　　　　確認します。 9：00　ログ収集・分析 　　　　週次・月次ごとにシステムのログを収集し、報告書をまとめます。 10：00　問い合わせ対応 　　　　常駐先の職員の方の問い合わせや要望に対応します。 12：00　昼食 　　　　お弁当を持参しても、外に食べに行くのも良しです。 その他の時間 　　　　新たに導入するシステムや交換が必要な機器等があれば導入作業が 　　　　スムーズに行えるように、事前に仕様の確認やテストを行います。 　　　　稼働中のネットワーク機器やシステムに不具合が発生すれば、チー 　　　　ム内で連携を取りながら対応します。 17：15　退社 　　　　ミーティングでチーム内の連絡事項や情報の共有を行います。

▼テレワークによるライフワークバランスと成長の両立 ・SEを極めること、PGを極めることはテレワークでも可能なのが当社です。 可能な理由１ １０００社を超える企業との取引 可能な理由２ 営業も管理者も皆、エンジニア出身のため、提案、フォロー体制が完備 可能な理由３ 役職、年齢、性別など関係なく気軽に意見や相談ができる環境 可能な理由４ 管理者、営業がエンジニアの成長を促せる最新の技術を獲得 ▼首都圏の最新技術または公共の受託を自宅で行える！ リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。 そのため、最新技術を自宅で行えることができます。 また弊社が請け負っている公共の受託を自宅で行うことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■民間向けのポータルサイト開発 ⇒要件定義～運用保守まで任されています。 【言語】Java　【DB】PostgreSQL　【Framework】Spring Boot, React ■民間向けECサイト構築 ⇒要件定義～テストを任されています。 【言語】PHP　【DB】MariaDB　【Framework】Laravel, Vue.js ■省庁向けシステムのオンプレ環境からAWS環境への移行 ⇒企画立案～運用保守まで一気通貫で任されています。 【クラウドサービス】AWS 【OS】Red Hat Linux 年齢層は20代前半～50代前半で、平均年齢は約35歳。中途入社比率は50％以上。 いろんな人が活躍しており、直近2年間の定着率は「100％」と腰を据えて働ける 環境があります。