鹿児島県にhitした求人一覧

■職務内容： 統括管理部門内での法務スタッフとして、契約書管理、社内規定の管理などをお任せします。 ※変更の範囲：無 ▼詳細： ・法務局からの問い合わせ対応、事務処理 ・各種契約書のチェック、管理 ・社内規定などの制定・改廃・運用・管理 ・各所保険管理 ▼入社後： 入社後は、スキルに会った業務からスタート。 先輩社員のサポートのもとカミチクグループ全体の法務をトータルに経験できます。 ゆくゆくは、業務も幅も広げて頂く予定なので、様々キャリアを積むことができます。 ■配属先について： 経営陣とも距離感の近いセクションになります。 同部署には現在男性3名、女性4名が所属し、年齢、性別に関係なく活躍しています。 ■カミチクグループについて： 牛肉を安定した価格で、日本のみならず海外へも、安心・安全に供給するために、究極の一貫体制「6次化スタイル」を確立しています。 ■当社について： 法務、経理を中心に、グループ会社のコンサルティングを担当します。 ６次化だからこそ様々な経験が詰める、世界でも類を見ない部署です。 ■やりがいも働きやすさも： 自社で運営している「カミチクアカデミー」を利用した勉強や定期的な勉強会、人事考課制度が充実しています。また社内外研修を多数開催。学ぶ環境は抜群です。また育休取得率・復帰率100％、復帰後の時短勤務や看護休暇制度もあるため、プライベート環境が変わっても働き方を変えながらキャリアを継続できます。

〜中食における市場規模は、9年連続で成長しており10兆円規模にまで拡大、その水産加工品に特化した商品を生産〜販売まで一貫して手掛けている為、更なる成長が見込まれている食のリーディングカンパニーです〜 ■業務内容 主に2つの業務になります。 （1）当社の水産加工品に関する営業職としてご活躍いただきます。具体的には、鹿児島を拠点として全国のスーパーや卸売業者へ出向き、商品説明や納入数量の打合せ、価格の設定などを行っていただきます。 各量販店のバイヤーが視察に来るので、会社や事業・商品の説明、工場案内等をやっていただく予定です。基本的には、卸売業者からの顧客をご紹介いただくケースやＨＰ、ＳＮＳからの反響型の営業がほとんどとなります。 （2）自社製品の開発業務や大手量販店バイヤーからの商品開発の依頼を受ける場合もあるため、どのような商品に仕上げるかのヒアリングを行い、お客様の声を形にしていく商品開発に近いお仕事です。 ■出張について 転勤はありませんが、鹿児島を拠点に全国の販路に対応しているので、出張ベースでの営業も行っていただきます。東京・大阪には当社の社宅も完備しているため、営業のフォローアップ体制も整っています。また、ししゃもの原料はアイスランド・ノルウェー・カナダといった国からの輸入となっており、原料仕入れのために海外への買付出張にもチャレンジしてもらう機会もあります。 ■組織構成： 現在、営業メンバーとして40代2名、30代2名の4名が営業として日々業務を行っています。未経験の方も中途入社している為、今後入社して頂いても一からスキルアップする事が可能です。 ■当社の特徴 ししゃも事業は、会社設立時から50年近く続く歴史ある事業です。実際に、ししゃも原料の品質を確かめるために、海外（現地）へ出向き、自分たちの目で見て確認した魚を買付し、鹿児島の工場で加工しています。中国やタイといった海外で製品を作るメーカーも多いですが、当社は、「メイドインジャパン」にこだわり、鹿児島にて製品つくりをしております。

[STEP1]ヒアリング お客様の理想のマイホームについて色々とお伺いいたします [STEP2]プランニング お客様のご要望を元に設計プランをご提示させていただきます [STEP3]プラン調整・見積り ご予算などご要望をお客様と一緒に打合せバランスをとっていきます [STEP4]ご契約 ご契約内容をご確認いただき、ご契約を締結いたします [STEP5]素材等の選択 内外装の素材・色・設備など様々な素材をお選びいただけます [STEP6]施工 お客様の思いが詰まった設計図をもとにマイホームを施工していきます [STEP7]マイホームの完成・引き渡し ■100％反響営業 ■定期的にTV-CMやチラシ・折り込みがあり、集客力抜群 ■毎月1人あたり5件程度を担当 ■契約から引き渡しまでは8ヶ月程度 ■勤務地は自宅から通える範囲 ■固定残業40時間を超えることはほぼなし ■インセンティブ(初年度は粗利に対して7％支給) 　※翌年以降は業績に応じて支給。MAXて10％。 ■1棟販売における粗利は500万円程度 ■年間販売実績で8棟は平均以上 ■定休以外の休日はまとめることも可能(月2日までなら土日OK) ■医療保険・がん保険も会社負担。 [こんな前職の型が活躍中/従業員の半分以上が異業種からの転職者] ・コンビニの店長 ・携帯電話の販売員 ・自動車の営業　など

当社は鹿児島市・薩摩川内市・姶良市・霧島市を中心に注文住宅設計・施工などを行っています。住宅施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・施行計画：設計図から工事内容や施工方法、工程、必要な人員数などの把握。工事に関係する専門工事業者を選定や、着工前の説明など。 ・工程管理：建設工事を施工計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理、資材の発注など。 ・安全管理：作業員だけでなく、周辺の人々にケガなどを負わせないこと。 作業員の安全教育や健康管理、現場でのパトロール、使用する機械の安全性チェックなど。 ・品質管理：設計図で指示された内容通りに建物を建てること。予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などの管理。 ・建築士との連携：設計図通りに進められない場合、クライアントや建築士と連携し、施工が可能になる別の方法を探す、または提案すること。 ■当社特徴： ・月間で1.5棟程度を担当(年間10棟から20棟)いただく想定です。関係業者は固定なので、関係性が良好です。 ・担当現場は基本的に自宅から通える範囲となります。固定残業40時間を超えることはほぼございません。 ・成果給は1棟あたり6万円程度（物件の金額により変動）を3分割支給(着工時・上棟時・引き渡し時)となります。 ・定休以外の休日はまとめることも可能 ・医療保険・がん保険も会社負担で受診可能です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンティブのみで800万円稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

◆エンタープライズ中心の100％プライム案件・社内開発／フルリモート可／経営陣が技術に強いエンジニアファーストの企業文化◆ ■担当業務：株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■詳細：具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント（ゆくゆくは） エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ▲導入実績事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ▲取引先企業例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成：藤沢拠点に20名と鹿児島拠点に10名ほど社員が在籍しています。ITコンサルタントとして活躍するメンバーは20代〜50代と幅広く20名ほどで、1案件あたり1〜3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。 Salesforceに関与したことがあり興味関心を持っている方、SEとしてCRMなどの導入プロジェクトに関わったことがあり深めたい方、上流工程に関わることを目指したい方、など、意欲次第で活躍できるフィールドがあります。

地域密着の住宅会社として10周年を迎え、コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っている当社にて、営業職を募集いたします。 ■担当業務： ・戸建て住宅の販売 ・リノベーション（買取→リフォーム→再販） ・宅地造成　古い家が数件あるところを買い取り造成工事 ・自社不動産の一部管理 に関わる営業活動全般 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■現職社員が感じるやりがい： 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■組織構成： 5名：59歳（社長）／50歳／36歳（創業時メンバー）／39歳／28歳

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し2024年には100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし/土日祝休み〜 ■業務内容： 自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。 ■スキルアップ： ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1〜2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。

■業務内容： 基盤技術の開発を行っているTR事業部にて、研究開発のプロジェクトリードやマネジメント担当者を担っていただける方を募集致します。 ■業務詳細： TR（トランスレーショナルリサーチ）事業部：TR（Translational Research）とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを意味します。 部内では5〜6名程のグループ単位で複数のプロジェクトが進んでおり、本ポジションは、それらの開発プロジェクトを企画・提案・推進して頂くポジションになります。 製品の開発フェーズから世の中に出るまでの一連のプロセスに携わることが出来る為、研究職に留まらない経験を積むことが出来ます。 ■組織構成： TR事業部は約30名程の組織で、2,30代がボリュームゾーンですが、50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■キャリア： ご経験に応じて部内でチーム単位のプロジェクトの管理を徐々にお任せしていきます。当事業部では、開発の進んだ品目は分社化していくことも検討しており、将来的にはより裁量のある業務へのチャレンジも可能性があります。 ■開発品目一例： 独自の経鼻投与技術を活用した、パーキンソン病をはじめとする中枢神経疾患に対する経鼻レスキュー薬の国内第1相臨床試験を2022年に開始しております。 ■当社について： 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関（CRO）として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ—チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。

【事業拡大に向け九州エリアの専任担当者を担う！／自動車業界未経験歓迎／従業員数900名超のグループ採用に携われる】 株式会社Ｄ＆Ｄホールディングスへ在籍出向いただき、自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では今後拡大予定の九州エリアの中途採用と新卒採用業務を主として行っていただきます。 ＜配属先＞男性：2名／女性：3名　合計：5名 ※九州勤務はオープニングとなります。 ■業務概要： ・求人媒体の選定、及び作成 ・採用計画の立案 ・求人媒体の作成 ・エージェント対応 ・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載／新卒フェアへの参加／学校訪問　等） ・企業説明会の企画／実施 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・新卒で入社する候補者に対する研修／教育の実施（入社前／入社時／入社後） ・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■魅力： ◎採用専任者として、採用計画から携われます ◎会社の事業拡大に最前線で携われます ■キャリアパス： まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。その後、ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス ＜事業内容＞ ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）

■担当業務： 主に案件の管理業務を担当します。 当社で行っている工事がどこのお客様でどんな工事をどのくらいの期間で行っているのか、進捗状況などを管理していただきます。 ■当社の業務の流れ： お客様からの問い合わせに対して、どんな要望なのか確認し、施工担当の社員が現地で状況を確認した後、見積作成→受注後、設計（図面作成等は当面社長が行います）→施工→メンテナンスという流れで行っております。 将来的には適性に合わせて、設計業務や見積などの業務も担当頂く予定です。 ■組織構成： 全社で14名ほど在籍しています。 ■当社の強み： 自社完結で自由度高く顧客の要望を叶えた価値提供ができる： 自社で設計から施工まで一貫して行うので、顧客の要望やイメージをダイレクトに表現し提供できます。 引き合いについても広告投資など行なわず、口コミや顧客紹介、新築を立てられるお客様からの問い合わせ等で多くのお客様から評価頂いております。

■業務内容： 美容室向けPOSシステムに関する開発・保守全般に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 社員数56名（平均年齢約35歳） ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日！もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上休めます。 ・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。（育児休業実績：男性1名、女性3名） ■当社について： 「新しいシステムでお客様に感動していただく」をモットーに、「業界で本当に求められているシステムづくり」にこだわり続け、数々の業界に貢献するシステム開発に携わってきました。 特に美容業界向けPOSレジシステムの開発に力を入れており、ユーザーからユーザーへと紹介でシステムを広げていただき、ユーザー数は30年で4000店舗へと成長を遂げています。 開発から営業、サポートまで全て自社で一貫して行っていることで、他社にはないスピードでのバージョンアップを次々と実現！ 2016年からは海外展開がスタートさせ、国内のPOSレジシステムを各国にフィットさせて提供しています。 国内同様に国外でも顧客を増やしており、今後の成長が見込める事業となりつつあります。

〜働き方◎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／多くの若手社員も活躍中／エレコムグループ／残業は月20H程度〜 ■ポジション概要： 情報伝送システム企業である当社にて、得意先への受信関連機器、セキュリティ機器、その他エレコム製品の販売営業をお任せします。 ■業務内容： ・社用車にて得意先及び、新規顧客開拓営業（電材卸商社、家電卸商社、工事店、通信工事会社、ハウスメーカー、その他） ・マンション管理組合に対しての4K改修提案等の工事営業 ※見積や提案書等作成にPCを使用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業担当が3名、業務担当者1名(女性)の計4名が在席しております。 ■就業環境： 年間休日124日（土日祝休み）、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。年に数回、展示会のため土日祝に出社をすることがありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ■数字から見るDXアンテナ： 創業から65年以上、テレビ放送受信用アンテナ販売の国内シェアトップクラス、取引者数も3,500社を超えています。 ■競合優位性： 〇顧客要望を活かした商品群：顧客の要望や意見を開発部に伝え商品開発に活かしています。要望をもとにしたカタログができるほど顧客の意見を大切にしています。 〇独自の製品・開発力の高さ：当社にしかない技術（4K、8K向けTVのための周波数変換器、外出先から話せるワイヤレスカメラ）や新商品を開発できる高い開発力を持っており、技術的な優位性を持って提案することができます。 〇広い商材、総合提案：受信、通信、セキュリティ、ネットワーク関連と広く商材を扱っており、顧客に対して広く課題解決をする提案ができます。 また工事も自社で請け負うことができるので一気通貫でご提案ができます。 ■当社の魅力： 【安定性】当社はアンテナ事業をベースとした、業界大手の企業です。当社主力製品のアンテナは業界トップクラスのシェア（46.6％）を誇っており、町の各小売店まで当社の製品が受け入れられています。 【今後の成長】これまでのアンテナで培った伝送技術は通信業界でも大いに活用ができます。エレコムグループとなったことでIot、5Gを利用した新サービスを開発しており、今後の更なる成長が期待されます。

◆◇同世代で誰にも負けない営業力が身につく/明確な評価制度で従業員満足度◎/急拡大中のベンチャー企業◇◆ 商業施設にて、大手上場企業のウォーターサーバーの営業を行い、 まだ知られていない魅力を多くの方にお伝えする仕事をお任せします。 ■POINT〜学歴、ブランク不問どんな方でも活躍〜 【85％以上未経験】アパレル、整骨院、ホテルスタッフ、保育士など前職も様々です。1年目で年収450万以上を目指せます！ 【教育体制◎】選ばれた優秀な先輩が新人を指導＆サポートします。拠点ごとに導入研修を用意しており、一から商品やサービスのことを学べます。 ■仕事内容〜お客様の商品と“その商品を必要としているエンドユーザー”を結ぶ〜 商業施設内のスペースに会場の設置し、通りかかる方へウォーターサーバーの営業を行っていただきます。 ※月に1〜2回、イベント開催期間の2週間程度は出張があります。（全国エリア） 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ▼詳細 始業前にブースに集合し設営の準備。 準備が完了後、開始時間までは自由時間です。 自由時間は皆でお話したり、中には実績のある先輩にロープレを依頼する方もいます。 営業が開始すれば、お客様へティッシュや風船を配り、興味を持ってくださった方へご案内をいたします。 ■入社後　〜全員が活躍できる研修制度〜 座学・実務研修を実施するので、いきなり現場に立つことはないのでご安心ください。 研修課題を一つずつクリアしていただくように、細かいプロセスを組んでいるため、未経験から活躍していただける方が多いです。 ■当社について 創業10年目、EC時代に一層ニーズが高まっているセールスプロモーションを柱に、多角的な事業・サービスを展開する企業です。 また当社の強みは全社員一律の高いセールス力です。16年間で積み上げた独自のロジックを元に研修を行っております。 「HiiizL（ひーずる）で営業していたのなら、ぜひうちに来て」と他社から声がかかる営業スキルを一人一人が持っています。

【中小企業の経営を支える仕事/未経験歓迎/転居を伴う転勤なし/個人営業目標なし/未経験女性活躍実績多数/就業環境◎/法人保険国内トップシェアの安定企業/T&Dグループ】 ■業務内容：中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に対して、法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。 ・代理店への商品研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング　等 同社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓の割合は非常に少ないです。また、開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはないこと、必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 【業務の流れ】（1）出社→（2）朝礼で前日実績確認や成功事例共有・連絡事項の確認等→（3）1日のスケジュールを確認し、担当代理店へ出発→（4）1日に2〜4社の担当代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合せ・商品研修を実施→（5）税理士先生と同行・経営者への提案→（6）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備→（7）退社（※直行・直帰の場合あり） ■魅力ポイント： ◇業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承等）を支えることができる仕事なので、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 ◇入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しているため、商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心して業務に携わることが可能です。 ◇結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。また、特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ◇業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定されています。

◇◆4/1から年休105日/残業1日1時間程/南九州市の地域のインフラに未経験から携われる/手当充実◇◆ ■職務内容： 土木工事における施工管理業務を担当します。実際の工事実務については対応致しません。先輩社員の補助からはじめ、いくつかの現場を担当し、1年程で独り立ちできます。 <入社後> まずは現場監督の補助からスタートしていきます。 徐々に下記業務ができるように1つひとつ教えていきます。 <慣れてきたら> ・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配　 ・資材置き場の確保/工事用電源の確保 ・工事開始時の近隣への挨拶 ■組織構成： 31名(20代2名/40代8名/50代8名/60代13名）在籍しております。 ■魅力： ・公共工事Aランクの事業優位性： 南九州市近辺での入札は獲得しやすく、事業安定性高いです。 ・鹿児島市からも通えます。 現社員も南九州市のみならず、鹿児島市から通勤している社員もいます。 ・残業20時間程度。 施工管理は一般的に残業が多いイメージを持たれる方も多いですが、当社は社員のプライベートの時間も大切にしてほしいと考えており、現場から帰社し書類作成等終えたらすぐに変えるようにしています。また4/1からも年間休日を増やします。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■担当業務： ・建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等） ・産業機械の整備全般（発電機、溶接機等） ・その他付随する業務全般 ※作業着、安全靴の支給有り ※資格取得補助制度有り ※建設機械、自動車、産業機械、二輪、船舶等の整備経験のある方は採用、給与面で優遇します。 ■業務魅力： コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。

◇◆自動車整備経験者大募集/九州地区に５社１８拠点展開するトヨクニグループ/昨年度は賞与5か月分支給/手当充実◆◇ ■担当業務： ・各種自動車整備、車検、検査、部品交換等全般 ・中型から大型自動車整備が中心になります （ダンプやミキサー車等） ・納車、引き取り業務 ・付随する業務全般 ※自動車整備経験者、整備士資格、検査員資格保有の方は採用、給与面で優遇いたします。 ■業務魅力： 大型及び中型自動車の整備、車検が約7割を占めます。ダンプを始め、ミキサー車やロードスイーパー等、特殊な車両も扱います。

◇◆未経験歓迎/転勤なし/年休125日・土日祝休み/お客様とお客様のご家族を守る仕事/新規飛び込みなどなし/来店されるお客様が多い/綺麗なオフィス◇◆ ■職務内容： 損害保険、生命保険の代理店営業です。主に当社の既存のお客様への保全及び新規サービスのご提案を行ないます。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いたお客様などへの新規開拓も行います。 <詳細> ・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。 ※休日に業務が発生した場合は代休取得をその月内で取得します。 ・事務専門スタッフが在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼していますし、顧客対応も直接行っております。 ・社有車使用（範囲：鹿児島市内中心） ・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。 ・アポイントは、お客様先へ訪問もしくは来社される方も多いです。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。 ・未経験者の方も安心して知識を身に着けることが可能なカリキュラムを準備しております。 ■組織構成： 営業は３名(30〜50代)が在籍しています。 ■魅力： ・家庭と両立しながら稼げる： 18:10には社員はいつも全員退社しています。お子さんをお持ちで家庭と両立しながら働いている社員も活躍中です。 ・信頼関係の強い顧客基盤： 創業45年、社長が築き上げてきた顧客基盤があり今以上に既契約者様へのサポートを手厚くしていくことがミッションです。飛込みや身内売りではなく、既存顧客のお孫さんの世代までしっかり支援していくことが当社のモットーです。 ■インセンティブについて： 保険料に対して事務所から頂く手数料があり、その手数料の中の一部が社員のインセンティブになる仕組みです。 現在在籍している社員の月平均のインセンティブは5〜10万となっております。 ご本人の頑張りが翌月のお給料に反映される仕組みとなっています。

◆◇青く広く穏やかな錦江湾を目の前に臨むリゾートホテル/レストラン・宴会場業務をお任せ！/お昼休憩が長く使い方は自由！/リフレッシュ休暇で旅行も可能◆◇ お客様に落ち着いた非日常をお届けすることを使命に、砂むし温泉・豊かな自然・新鮮な食材の提供をしております。 当ホテルにてレストラン・宴会場業務を担当を募集します！ ■職務内容■ 〜幸せな瞬間をつくる〜 お客様の席へのご案内、料理の配膳下膳などをお任せします。 ・朝食バイキング：6時半ぐらいから〜9時半ぐらいまで、料理補充・下膳が主な業務となります。 ・夕食：宴会場や個室の配膳・下膳業務が主になります。 実際にお客様と接するホテルスタッフとして、気持ちよく滞在していただけるよう、きめ細やかなサービスを提供していきます。 スタッフの接客対応一つで、お客様の気持ちは大きく変わります。お客様の幸せな瞬間をつくれることが、当ホテルで働く私たちのやりがいです。 ※適性を踏まえ将来的には、ホテルフロント業務をお任せする場合がございます。 ※現在10代から50代まで幅広く活躍しています。 ■プライベートとの両立■ 【社食・寮完備】100円で食べられる社食があります！生活費を抑えながら安定した収入を得ることができます。また寮が完備されており、共同の使うキッチンやリビングとプライベートの個室がある寮に入室できます。 【お昼の時間を有意義に】朝と夕方〜夜の時間帯の勤務となるため、中抜けの時間があります。過ごし方は自由！お昼の時間を有効的に使えるのもこの仕事の特徴です。 【リフレッシュ休暇・残業少】繁忙期以外、残業はほぼございません。1年勤務後、4日以上のリフレッシュ休暇が取得できるため大型連休にして旅行することもできます。 ■当ホテルについて■ 当ホテル名物の「砂むし温泉」をはじめ、九州・鹿児島ならではの黒豚・銘酒を取り揃えております。リピートしていただけるお客様も多く、近年では海外からのお客様も多数。のんびりとした南国のリゾートで、至福のひとときを過ごすことができます。当ホテルでは台湾の学生のインターンシップを積極的に受け入れており、現在は新卒で入社した従業員1名、インターン生数名が台湾人として在籍。最近は中国などからいらっしゃるお客様が増加している為、社内でもスタッフのグローバル化を進めております。

◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／手に職をつけたい！お客様に寄り添った仕事をしたい方へ！◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。 社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの工程管理まで担当します。 ※鹿児島市内での案件を扱うため出張はございません。 ■入社後研修： 何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■構成人数： 施工管理を行っているのは50代1名・30代2名です。 ■現職社員が感じるやりがい 住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■募集背景： 社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるようメンバーを募集しています。

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 ・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。 ・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。 ・その他上記に付随関連する業務全般 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 ■企業について： ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。

◇◆未経験でも安心の教育体制！やる気のある方大歓迎/九州地区に５社１８拠点展開するトヨクニグループ/手当充実◆◇ ■担当業務： ・建設機械全般の販売、レンタルの推進 （油圧ショベル、ホイールローダ、クレーン等） ・各種産業機械の販売 ・サービス部のフォロー業務 ・建設土木、砕石業のお客様を中心にルート営業、訪問活動を行って頂きます。新規開拓もあります。 ※在職中は社用車を貸与（通勤、業務で使用可） ・サービス部のフォロー業務 建設土木、砕石業のお客様を中心にルート営業、訪問活動等を行っていただきます。新規開拓もあります。 ※在籍中は社用車を貸与します（AT車、通勤、業務で使用可） ※エリア拡張に伴う増員募集です。営業未経験の方でも基本から教育、研修します。 ■業務魅力： コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。

■担当業務： ・移動式クレーンの整備全般 ・クレーン検査、車検整備、他 ・付随する業務全般 ※移動式クレーン整備部門の新規立ち上げスタッフとして、その中でも整備責任者（幹部候補生）を募集します。 ※移動式クレーンの整備、検査等の経験者に限ります。 ■業務魅力： コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、修理した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。

入社後は農業機械の整備作業業務（研修生として各種研修を受講しながら現場OJTを行う）を担い、経験を重ねてサービス提案ができるようになっていただきます。 ■ポジションの特徴： （1）農業機械ならではの広く深い整備作業の習得が可能 ・サービス技術の習得（エンジン、ミッション、油圧、電装、塗装） ・農業機械整備士（国家検定） ・各技能講習（ガス溶接、移動式クレーン、玉掛、フォークリフト、有機溶剤） ・特別教育（研削砥石交換、アーク溶接、床上操作式クレーン、ウインチ等） （2）やりがい・魅力 ・自身の技術力でユーザーへ価値を提供し、お困りごとを解決対応すると、ユーザーから感謝され信用に繋がり、特にやりがいを感じます。 ・信用を重ねユーザーに頼られるサービススタッフになることで、製品の販売（購入相談）やサービス提案（入庫点検）など会社に大きく貢献出来る事も魅力です。 ・今後社内にてサービス事業拡大は必須となり、サービス職は重要なポジションとなります。 ■部署として今後目指すこと： ・ユーザーから信頼される地域No1のサービス拠点として、重整備、高度電装等専門的な整備を行う ・宮崎、鹿児島6拠点あり各サービスセンターが核となり近隣営業所との連携を強化しサービス対応力を強化し担い手ユーザーの囲い込みを行い事業拡大を行う ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： サービス技術の習得→SC・拠点の中心となるサービスエンジニア、技術コンテスト（入賞）→拠点所長（各SC）・管理職→部長 ■当社について： 農業機械メーカー・クボタの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所44拠点・大型サービスセンター６拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。 ■クボタグループについて： 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。