〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎〜 ■職務内容 化学品の製造ラインにおいて、以下の業務を担当していただきます： ・原料等の仕込み作業（25kg程の荷物を運ぶ力仕事含む） ・製品の取出しおよび包装作業 ・設備のメンテナンス作業 ■組織体制 同社の製造部門は20名弱のメンバーで構成されており、経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しています。新入社員は先輩社員の指導のもと、段階的に業務を習得していきます。 ■働き方や環境 全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）で、毎週水曜日はノー残業デーを設けています。冷暖房の設備は基本的にありませんが、希望者には空調服を支給するなど、働きやすい環境を整えています。 ■教育体制 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて丁寧に業務を習得します。試用期間中に設備メンテナンスのスキルも学び、安定した設備稼働を目指します。新入社員にはしっかりとしたフォロー体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社製品は食品、医薬、電子、印刷など幅広い業界で使用されており、社会に貢献している実感を得られます。また、現場作業が多く、体を動かすことが好きな方には特に魅力的な職場です。 ■キャリアパス 同社は定年70歳と長く働ける環境が整っており、安定したキャリアを築くことが可能です。経験を積むことで、製造現場のリーダーや管理職への道も開かれています。 ■募集背景 同社は創業100年を超える歴史を持ち、機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業です。業務拡大および安定した製品供給を実現するため、新たな製造スタッフを募集します。 ■当社の特徴・魅力 同社は機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。家庭と仕事の両立を支援するための制度も充実しており、安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定〜 ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、自社製品及び原料等の荷受・倉庫管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品出荷準備、梱包作業、原料・資材の荷受け、コンテナのデバン作業 ・倉庫整理 ・システムへの出荷・入庫入力作業 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、残業月平均5時間、土日祝休みとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆鹿児島の特産品である豚肉／月給33万◎基本土日休み（月一回土曜日出勤）と働きやすい環境◎／５０代活躍中/残業20h以下◇◆ ■業務内容： プレイングマネージャーとして現場に入りながら、食肉製造工場での生産ラインの管理や監督を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 時間をかけて現担当から業務を引き継ぎますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼詳細： ・生産計画の立案 ・生産ラインの稼働状況の監視 ・品質管理の確保 ・労働安全衛生の管理 ・従業員の指導や教育　等 ■当社について： ・当社は、1963年鹿児島県南さつま市に設立した歴史と実績を持つ、精肉加工メーカーです。グループで養豚から加工、出荷まで行い県内にある有名食肉メーカーへ販売します。 ・当社の食肉製造工場は、最先端と畜設備を備えた加世田食肉センターで徹底した衛生管理のもとに処理された枝肉を原料に、国際規格TQCSI／HACCPシステムを導入し、消費者ニーズに合った製品づくりをすすめています。 変更の範囲：無

〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎〜 ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、医薬品GMP関連業務をお任せします。 ■職務詳細： GMP管理業務全般 ◇逸脱管理 ◇出荷判定 ◇社内外監査（書面、実地） ◇教育訓練 ◇各種帳票管理 ◇品質に関する文書作成 ◇行政手続き ◇法規制 ■働きやすさ： ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ◎作業を標準化し、時間を創出することで生まれるゆとりが従業員一人ひとりの仕事へのやりがい、健康、充実に繋がるようにしていきます。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 南さつま市一円にて公共工事を行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。当社には創業当社からいる社員やベテラン社員が多く非常に定着率のいい職場ですが、今後の人材の育成のため新たな人材を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・建設現場での施工管理 ・施工管理に関する書類作成業務 〜土木施工管理業務とは〜 土木施工管理業務は、道路や橋などの建設現場で働く仕事です。工事が計画通りに進むように管理し、安全に作業が行われるように確認します。また、予算やスケジュールの管理も行います。労働者たちとコミュニケーションを取り、問題があれば解決します。 ＜業務特徴＞ ・対象エリアは主に南さつま市一円で遠方への出張は発生しません。 ・手がける案件は土木の公共工事／道路工事、河川港湾工事などもあります。 ・入社後は未経験の方でも流れから理解いただけるよう、先輩社員について業務をレクチャーいただくところからスタートします。徐々に簡単な補助業務からお任せしていきますので、ご安心ください。 ・経験をお持ちの方はこれまでの経験に応じて1つずつ案件を業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 現在職場には21名の社員が在籍しており、20代が2名、その他40代を中心に60代以上の方も活躍中です。住まいは南さつま市、南九州市エリアからの通勤者が多く、もちろん車通勤可能です。 ■魅力： ・2024年度からは年間を通じて「完全週休２日制」としています。正月やGW、お盆の長期休暇もしっかりと確保しているため、安定して長期的に就業いただけます◎有給取得も調整が叶えば積極的に取得しておりますので、プライベートとお仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。 ■特徴： 当社は創業52年の総合建設業です。南さつま市一円にて公共工事を主体に土木工事、とび土木工事、舗装工事、解体工事を行っています。 変更の範囲：無

■業務概要：建設現場（土木）において下記の業務に従事して頂きます。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配　 ・資材置き場の確保/工事用電源の確保 ・工事開始時の近隣への挨拶 ■組織構成： 現場作業員も含む施工管理に関わる方々15名(40代2名/50代4名/60代8名/70代1名） ■業務内容補足： ・施工対象…道路、河川、橋梁、上下水道 ・受注金額…1件あたりの工事受注額は1000万〜7000万が主な受注金額です。 ・工期…1件あたりの工期は4ヶ月〜10ヶ月が主です ・年間担当件数…受注の状況により２件〜3件の工事にご対応いただく予定です ・担当エリア…南薩摩市内の工事がほとんどです。 ・出張…薩摩市内の案件のため、日帰りでの工事がほとんどです。 ＊現場は南さつま市内全域です。（社用車使用／ＭＴ車） ＊パソコンで文字入力ができる方 エクセル等のソフトを用いますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■魅力： ・残業10時間程度／ほぼありません。 社長として社員のプライベートも充実させて欲しいという思いがあり、書類作成等が終わればすぐ帰るようにして頂いております。 ・資格取得は全額会社にて支給しています。 試験を受けるまでの予備校の講習代、受験費用は全額負担。

〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定〜 ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、原材料発注、工程管理、生産管理の業務をお任せします。将来的には現場をとりまとめ生産性の向上に携わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細： 生産計画の作成、製品の生産指示・実績管理、原材料・副資材の発注管理、不良品発生時の原因調査など生産管理に関わる業務全般を担当して頂きます。 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、 毎週水曜日はノー残業デーとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆鹿児島の特産品である豚肉／月給33万◎基本土日休み（月一回土曜日出勤）と働きやすい環境◎／５０代活躍中/残業20h以下◇◆ ■業務内容： 豚肉製造工場全体の管理・運用のマネジメントをお願いします。 将来の幹部候補となれるような方を募集します。 ▼詳細： ・生産計画の立案、機器の更新・メンテナンスの管理 ・人員管理 ・生産ラインの稼働状況の監視 ・費用管理 ・品質管理の確保 ・問題解決・トラブル対応 ・労働安全衛生の管理 ・従業員の指導や教育　等 ■当社について： ・当社は、1963年鹿児島県南さつま市に設立した歴史と実績を持つ、精肉加工メーカーです。グループで養豚から加工、出荷まで行い県内にある有名食肉メーカーへ販売します。 ・当社の食肉製造工場は、最先端と畜設備を備えた加世田食肉センターで徹底した衛生管理のもとに処理された枝肉を原料に、国際規格TQCSI／HACCPシステムを導入し、消費者ニーズに合った製品づくりをすすめています。 ※定年は、60歳までになりますが再雇用制度活用し65歳まで可能になります。 変更の範囲：無

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

ダイレックスで地域貢献！日常を支える実感を持てます◎ 『サンドラッグ』グループで安定！未経験からでも長くご活躍頂けます◎ 選考は全てオンラインで実施！柔軟に対応可能◎ 正社員デビュー・ブランクある方も歓迎！丁寧な教育体制で安心◎ ▼未経験から上場企業グループの一員に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医薬品、食料品、日用品、家電製品など、生活必需品を中心に販売するディスカウントストア『ダイレックス』。 【業務内容】 —すぐにお任せする業務— ■接客・レジ対応 ■商品の補充 —慣れてきたらお任せする業務— ■商品の発注・在庫管理 ■店内レイアウトの作成 ■パート・アルバイトの採用・教育・出退勤管理 ■売上管理 【仕事のポイント】 相手に寄り添った接客ができます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 例えば、お客様に合わせて商品を袋に詰めたり、お車まで荷物を運んだり。 ノルマは設けていないので、数字に追われることなく、お客様一人ひとりに寄り添えます。 定期的に面談を実施しています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで、必ずフォロー面談を行なっています。 決して1人で悩みを抱える必要はありません。 仕事に慣れるまでは教育係の先輩が付き、丁寧に業務をレクチャー。 最低1年間は実務経験を積んで、ゆっくりと成長していけます。 多彩なキャリアパスがあります！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1500店舗を目指して出店を進めており、ポストも豊富。 将来的には【副店長⇒店長⇒マネージャー⇒エリア長】へキャリアアップできます。 実際に、未経験の方であっても、最短1年で副店長を目指せる環境です。 そのほか社内公募制度を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などに異動できます。 自分らしいキャリアを歩んでいけます。

【〜未経験歓迎／残業月平均10時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、設備の保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎設備の定期メンテナンス、保全 ・部材持ち込み、修理 等 ■入社後について 研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均10時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、設備の保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎設備の定期メンテナンス、保全 ・部材持ち込み、修理 等 ■入社後について 研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、鶏舎におけるオートメーション化等の装置、設備のソリューション営業をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・既存顧客向けへの鶏舎設備導入提案、受注 ・施工部門との調整、納品 ・市場、顧客開拓の計画 ・営業／販売部門の管理 ■業務概要： 昨今の鶏舎はオートメーション化が進み、自動給餌や給水はもちろんのこと、AIを活用した日々の自動体重測定まで完全自動、スマホ一台あれば鶏舎を管理できる時代となりました。 お客さまの手間を減らし、鶏舎に欠かせない空調機器や暖房機器といった、鶏にとっても人にとっても快適な環境を整えるIoT機器を用いた商品や設備を顧客へ提案し、課題解決や業務効率化につなげていただきます。 営業だけにとどまらない販売部門全体の管理をお任せできるような人財を募集しています。 ■評価制度： 当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：建設現場（土木）において下記の業務に従事して頂きます。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配　 ・資材置き場の確保/工事用電源の確保 ・工事開始時の近隣への挨拶 ■組織構成： 現場作業員も含む施工管理に関わる方々15名(40代2名/50代4名/60代8名/70代1名） ■業務内容補足： ・施工対象…道路、河川、橋梁、上下水道 ・受注金額…1件あたりの工事受注額は1000万〜7000万が主な受注金額です。 ・工期…1件あたりの工期は4ヶ月〜10ヶ月が主です ・年間担当件数…受注の状況により２件〜3件の工事にご対応いただく予定です ・担当エリア…南薩摩市内の工事がほとんどです。 ・出張…薩摩市内の案件のため、日帰りでの工事がほとんどです。 ＊現場は南さつま市内全域です。（社用車使用／ＭＴ車） ＊パソコンで文字入力ができる方 エクセル等のソフトを用いますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■魅力： ・残業10時間程度／ほぼありません。 社長として社員のプライベートも充実させて欲しいという思いがあり、書類作成等が終わればすぐ帰るようにして頂いております。 ・資格取得は全額会社にて支給しています。 試験を受けるまでの予備校の講習代、受験費用は全額負担。

＜九州から世界へプロの技術を届ける企業／チャレンジ精神旺盛な社風＞ ■募集の背景： 宇宙関連分野の開発を加速するため、クライアント様との共同開発なども手掛けています。福岡県宗像市の子会社へ出向していただき、専門的な研究開発を行いたいと考えています。 現在、本社では多くのプロフェッショナルが日々研究開発を続けていますが、今回は宇宙開発分野専門の人材を確保することで、プロジェクトの早期実現を目指しています。 ■業務内容： アナログ・高周波回路設計、開発、製造（衛星搭載用RF系コンポーネントに関する各種設計・解析・評価） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務先： 株式会社マイクロラボ 福岡県宗像市日の里5-5-6 2F