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◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■職務内容： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります） 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン 【変更の範囲：無】 ■営業スタイルについて： 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ・営業目標については、ノルマを課しておりません。 ・月々の残業は、平均１０時間程度 ・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞： 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務とする】 ■このような方が向いています： 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。

【砕石でインフラを支える優良企業「ユタカ」／若手社員多数：20歳〜30歳台比率70％／風通しの良い職場／有給取得推進中！／残業少なめ・提案力やコンサルティング能力が身につきます】 ■「砕石」について： 砕石とは、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントなどの材料を指します。当社グループは、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い中、当社は、設計から施工や保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 九州エリアでの砕石の現場や工場に直接訪問しニーズを聞き出し、砕石のプラント等を提案するルート営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・担当先への定期的な訪問（電話での問い合わせもあります） ・現状把握、課題やニーズのヒアリング ・課題やニーズに合わせた機械の提案 ※場合によっては、点検など軽いメンテナンスや納品も行っていただきます ・設計との打ち合せ ・現場の立会い、お引渡し ・アフターフォロー（定期的な訪問、新たなニーズ喚起） ■営業目標について： 上司と相談した上で目標を決めます。自分の納得できる達成可能な目標を決められるので、モチベーションを高く持って働いていただけます。 ■組織体制 九州支店は3名在籍しております。 （営業１名、工事部門1名、事務１名） ■入社後について： 九州支店の配属となりますが、入社時研修として1年間、岐阜県にある製造子会社において研修を行った後、鹿児島県出水市にある九州支店の課長の指示で基本的には自宅から直行直帰の形で営業活動を行っていただくこととしています。 ■当社の特徴： 京都の本社に加え、埼玉・仙台・福岡・鹿児島に拠点を持ち、岐阜と鹿児島に工場を構え、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントを加工、生成するプラントシステムの総合的な企画、管理を行っています。 50年以上の実績と確かな技術力、全国規模のネットワークを持っています。 業界未経験の若手が活躍中。ラインワークスや日報アプリ導入で業務の合理化を推進中です。他の拠点メンバーとも日々交流ができ仲の良い社風です◎

【砕石でインフラを支える優良企業「ユタカ」／若手社員多数：20歳〜30歳台比率70％／風通しの良い職場／有給取得推進中！／残業少なめ・提案力やコンサルティング能力が身につきます】 ■「砕石」について： 砕石とは、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントなどの材料を指します。当社グループは、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い中、当社は、設計から施工や保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 九州エリアでの砕石の現場や工場に直接訪問しニーズを聞き出し、砕石のプラント等を提案するルート営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・担当先への定期的な訪問（電話での問い合わせもあります） ・現状把握、課題やニーズのヒアリング ・課題やニーズに合わせた機械の提案 ※場合によっては、点検など軽いメンテナンスや納品も行っていただきます ・設計との打ち合せ ・現場の立会い、お引渡し ・アフターフォロー（定期的な訪問、新たなニーズ喚起） ■営業目標について： 上司と相談した上で目標を決めます。自分の納得できる達成可能な目標を決められるので、モチベーションを高く持って働いていただけます。 ■組織体制 九州支店は3名在籍しております。 （営業１名、工事部門1名、事務１名） ■入社後について： 九州支店の配属となりますが、入社時研修として1年間、岐阜県にある製造子会社において研修を行った後、鹿児島県出水市にある九州支店の課長の指示で基本的には自宅から直行直帰の形で営業活動を行っていただくこととしています。 ■当社の特徴： 京都の本社に加え、埼玉・仙台・福岡・鹿児島に拠点を持ち、岐阜と鹿児島に工場を構え、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントを加工、生成するプラントシステムの総合的な企画、管理を行っています。 50年以上の実績と確かな技術力、全国規模のネットワークを持っています。 業界未経験の若手が活躍中。ラインワークスや日報アプリ導入で業務の合理化を推進中です。他の拠点メンバーとも日々交流ができ仲の良い社風です◎

鹿児島／電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし！残業ほぼなし！現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有 半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。 ＜製品紹介＞ 直流電源装置／半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源 マルチ電源 ＜業務の特徴＞ ・7〜8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。　 ・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120〜130％成長を達成しています。 ・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します（メンテナンスはありません）。 ・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間〜20時間。平均0.4時間です。 ■組織構成： 従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。 4名（半導体製造装置用の通信用ケーブル） 3名（実装、組み立て） 2名（調整・検査） 2名（他社メーカーの修理） 1名（設計を行っている） ■働き方 ・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間〜20時間／月　平均0.4時間です。 部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。

〜IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"の中核企業〜 ■担当業務： ・アルバックテクノ株式会社の表面処理は半導体・液晶・一般機械など様々な分野に多数採用されており、現在半導体分野をメインに事業拡大しております。 ・その表面処理の開発や改善、客先要望に伴う表面処理の提案等を実施する技術部門をお任せします。 ・技術開発部門の一員として活躍頂き、将来は表面処理事業の中核を担うリーダーを目指して頂きます。 ■教育体制とキャリアパス： ・入社後はOJTで業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。まずはエンジニアとして専門性を高めて頂き、将来的には管理職を目指して頂ければと思います。 ・製造・生産管理・開発・営業等を一定期間経験した後に適性を見て配属する形となります。先輩について補助を経験し、実力が付いた所でメインで業務にあたって頂きます。 ・基本的には社員がチームとなって情報交換をした上で各役割でのサポートなどを決めてから業務します。業務の必要性に応じて資格取得して頂きます（全額補助）。 ■働き方魅力： 年間休日は125日（土日祝休み）、平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。 ■採用背景： 同社は東証プライム上場・真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担う会社です。ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空製造装置は世界シェアトップクラスを誇っております。スマホ、PC、テレビなどの商材に真空製造装置が必要不可欠である事から、年々需要が高まり、尚且つコロナ影響で既存装置の改良・改善の需要が高まり体制の強化を考えております。

〜職種未経験歓迎／マイカー、バイク通勤可／賞与あり／ゼロから技術的な知識や経験を身につける〜 ■教育体制について、ご安心ください！ まずは補助業務からお任せ致します。先輩社員、ベテラン社員も多く在籍する環境ですのでわからないことは丁寧にお教えします。 ■未経験の方も多く、40代、50代で未経験から入社され長く続けられている方もいます。 ■教育体制 OJTとなりますが、ベテラン社員が横に付き業務をお教えします。まずは1年程かけて業務を覚えて頂きます。その後、3年業務を行って頂き資格（コンクリート技師）を取得頂く形となります。現在、出水工場は約11名の方々がいらっしゃいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・工場内や生コンを納入する各現場へ行き、生コンクリートの柔らかさ、空気量、塩化物量、温度等が定められた規格を満たしているかどうかのの試験、検査の確認の補助 ・付随するデータの管理補助 ・検査結果に基づきパソコン入力や書類の整理 ※見習い期間は一部重たい物を持つことがございます。

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容： 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで： まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。

【砕石でインフラを支える優良企業「ユタカ」／若手社員多数：20歳〜30歳台比率70％／風通しの良い職場／有給取得推進中！／残業少なめ・提案力やコンサルティング能力が身につきます】 ■業務概要： 九州エリアでの砕石の現場や工場に直接訪問しニーズを聞き出し、砕石のプラント等を提案するルート営業をお任せします。 ■「砕石」について： 砕石とは、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントなどの材料を指します。当社グループは、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い中、当社は、設計から施工や保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。 ■具体的な業務： ・担当先への定期的な訪問（電話での問い合わせもあります） ・現状把握、課題やニーズのヒアリング ・課題やニーズに合わせた機械の提案 ※場合によっては、点検など軽いメンテナンスや納品も行っていただきます ・設計との打ち合せ ・現場の立会い、お引渡し ・アフターフォロー（定期的な訪問、新たなニーズ喚起） ■営業目標について： 上司と相談した上で目標を決めます。自分の納得できる達成可能な目標を決められるので、モチベーションを高く持って働いていただけます。 ■組織体制 九州支店は3名在籍しております。 （営業１名、工事部門1名、事務１名） ■入社後について： 九州支店の配属となりますが、入社時研修として1年間、岐阜県にある製造子会社において研修を行った後、鹿児島県出水市にある九州支店の課長の指示で基本的には自宅から直行直帰の形で営業活動を行っていただくこととしています。 ■当社の特徴： 京都の本社に加え、埼玉・仙台・福岡・鹿児島に拠点を持ち、岐阜と鹿児島に工場を構え、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントを加工、生成するプラントシステムの総合的な企画、管理を行っています。 50年以上の実績と確かな技術力、全国規模のネットワークを持っています。 業界未経験の若手が活躍中。ラインワークスや日報アプリ導入で業務の合理化を推進中です。他の拠点メンバーとも日々交流ができ仲の良い社風です◎

〜業界で珍しい日祝休み/時間内で商品を売り切れるような仕組みつくり/鹿児島県内の直営店舗及びダイレックス出店に伴いテナントとして青果11店舗、鮮魚13店舗の運営/創業期から第2の拡大フェーズとして、新規出店計画中〜 ■業務内容： 地元密着型スーパー「マルナカ」で勤務。鮮魚・精肉・青果等の生鮮品売場をマネジメント行う部門長としてご活躍していただきます。売場の商品を自ら市場で買い付けする等、バイヤー業務も行えます。【変更の範囲：無】 <入社後> 社内知識等の研修を行い、配属。売場業務行いつつ、部門長候補として、先輩と同行し、バイヤー業務OJTを1年以上行います。 <働き方> 売場の管理を行います。部下を持ち、お客様の目を引く売場作りや数値管理を行います。 <勢いのある地場スーパー> 業績好調を背景に、積極的に新規出店を行っています。チラシ広告を行わず、口コミで開店前に行列ができる程、集客力のあるスーパーです。 ■キャリアパス： 店舗社員→部門長→副店長・店長→SV(スーパーバイザー/エリアマネージャー)→課長→部長 ■組織構成： スタッフ人数:10名 社員もみんな仲が良く、自由な発想を活かせる柔軟な社風です! ■当社の特徴： 鹿児島県薩摩川内市平佐町に本部を構える「思いやりの実行で感動を売る」生鮮食品スーパーマーケットです。1973年、川内の国道3号線で2坪の青果店からスタートし、途中青果店の出店、移店を繰り返しながらお客様に喜んで頂くために自分たちは何ができるかを考えながら歩んできました。

〜職種未経験歓迎／マイカー、バイク通勤可／賞与あり／ゼロから技術的な知識や経験を身につける〜 ■教育体制について、ご安心ください！ まずは補助業務からお任せ致します。先輩社員、ベテラン社員も多く在籍する環境ですのでわからないことは丁寧にお教えします。 ■未経験の方も多く、40代、50代で未経験から入社され長く続けられている方もいます。 ■教育体制 OJTとなりますが、ベテラン社員が横に付き業務をお教えします。まずは1年程かけて業務を覚えて頂きます。その後、3年業務を行って頂き資格（コンクリート技師）を取得頂く形となります。現在、出水工場は約11名の方々がいらっしゃいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・工場内や生コンを納入する各現場へ行き、生コンクリートの柔らかさ、空気量、塩化物量、温度等が定められた規格を満たしているかどうかのの試験、検査の確認の補助 ・付随するデータの管理補助 ・検査結果に基づきパソコン入力や書類の整理 ※見習い期間は一部重たい物を持つことがございます。