旭化成グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、「プラント建築計画」・「実施設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■業務の詳細 建築プラントエンジニアとして、旭化成グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。 ＜メイン業務＞基本計画、基本設計 ＜そのほか＞ ・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務 ・旭化成内プロジェクトにおける企画提案 ・旭化成グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務 ・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務 ・組織マネジメント、若手の育成等の業務 ■ポイント ・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。 ・出張は、平均すると月1〜2回（1〜2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流〜下流の一貫した業務を担当していただきます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただき、適性・経験により、マネジメントのサポートあるいは、マネジメントに携わっていただきます。 ▼3〜5年後 各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。 適性により、組織運営に参画し、マネージャーとして手腕を発揮いただきます。 ■出向先情報： 旭化成エンジニアリング株式会社（東京都港区） ※事業内容：電気・情報・制御分野でのエンジニアリング事業

◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業17時間16分（2024年度実績）・フレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群 ◆各拠点で規模拡大中のため、上流工程に携わるキャリアアップの道も多くあります 下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・基幹/業務システムの保守・運用（リモート・エンハンス） 要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、シナリオテスト、ユーザ問合せ対応 要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。 ■＜宮崎拠点でのプロジェクト例＞ ○ERPパッケージ（多業種向け）の保守・運用 ○金融系（外国為替）パッケージの保守・運用 ○SCSK社内システムの保守・運用 【開発環境】 使用言語：Java,C#,VB.net 周辺言語：PLSQL、HTML,JavaScript データベース：Oacle,MySQL ■社内での想定キャリア（PGスタートの場合） PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年程度）→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ ■就業環境： ・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。 ・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。 ・有給休暇取得率98.5％（平均19.7日の有休取得実績）、残業月平均17時間16分、フレックタイム（コアタイム無、午前7時〜午後10時まで）の働きやすい環境です。 ・フレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高い技術力×設計から一貫対応できる県内優位唯一の橋梁メーカー/幅広い世代が活躍中/多角的な事業展開/資格取得支援などキャリアアップの手厚いサポート◎◇◆ ■職務内容： プラント・鋳鋼・食品機械・橋梁・水環境・再エネなど多角的に事業を展開する当社。 宮崎県唯一の橋梁メーカーとして、設計〜製造〜架設まで一貫対応可能で、地域インフラを支える重要な役割を担っている橋梁事業にて、橋梁の設計を担当します。 ■詳細： ・橋梁（鋼橋中心）の基本・詳細設計 ・構造解析／耐荷力計算、設計検証 ・CADによる図面作成・改訂 ・施工計画の技術検討／架設を踏まえた形状・強度調整 ・官公庁基準・仕様に沿ったドキュメント対応 ・製造・架設部門との設計レビュー/VE（自社一貫で社内連携が密です） ※案件…都市計画／橋梁（鋼橋・歩道橋〜道路橋）。新設および補修・補強・長寿命化に対応しています。 ▼入社後： ・約1〜2ヶ月：先輩社員によるOJT ・約6ヶ月でひとり立ちを想定しています。 ■魅力： ・設計で終わらない” 自社一貫体制…製作・架設まで社内連携で追い切れるため、達成感と成長実感が大きいです。 ・官公庁中心×地域インフラ…継続的ニーズがあり、腰を据えてキャリア形成しやすいです。 ・新設＋補修・長寿命化の両輪…これからの市場に直結する実務スキルを獲得できます。 ・総合技術メーカーの技術力…水・環境、鋳鋼、プラント等の知見を横断的に吸収し、専門性×幅が伸びます。 ■就業環境： 内勤/外勤の割合：内勤中心＋現地調査・立会いあり（頻度は案件により変動） ※現場が九州管内中心で、一部立ち会うために出張可能性あり。 ■当社の魅力： ◆社会に必要とされる事業多数… アメ製造機（国内トップ）、船の錨（国内トップクラス）、橋梁メーカーなど日本の産業と生活を支える多角事業を展開しています。 ◆経営の安定性が抜群… 景気変動の影響を受けにくく、売上高200億円を突破。再生エネルギーなど新事業も伸長中です。 ◆チャレンジを歓迎する社風… 資格取得支援（費用全額会社負担）、難易度に応じた資格手当、ドローン導入など、社員の意見が業務に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 宮崎市に本社を構える創業44年の測量・建設コンサルタント会社です。 河川や砂防などの公共事業を中心に、県内全域の現場を対象とした測量・調査業務を行っています。 地域のインフラ整備に欠かせない「測量」という仕事を通じて、宮崎の暮らしを支えるやりがいを感じてみませんか。 ▼詳細： 公共事業に関わる測量・調査業務です。 工事の実作業はなく、現地での測量やデータ処理が中心となります。 ・外業（現場作業）… 専用の測量機器を使って、土地の境界や地形などを計測します。現場は県内各地で、2〜3名のチームで行動するため、未経験でも安心して取り組めます。 ・内業（デスクワーク）… 現場で取得したデータをもとに、専用ソフトで計算・整理し、CADを使って図面を作成します。丁寧な研修と先輩のサポートがあるので、パソコン操作に不安がある方もご安心ください。 ■未経験でも安心のサポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を教えてくれるOJT形式の研修があります。測量機器の使い方やCAD操作など、基礎から丁寧に学べる環境が整っており、未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ■働きやすさと安定性： ・転勤なし：宮崎市を拠点に、地域に根差して働けます。 ・安定した業務量：官公庁からの案件が中心で、年間を通して安定した仕事があります。 ・賞与年2回支給（計2ヶ月分）：頑張りがしっかり収入に反映されます。 ・少人数の職場：風通しが良く、自分の意見や提案が反映されやすい環境です。 ■企業の特徴・魅力： ・創業44年の測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント会社。官公庁入札による、河川、砂防などの現場案件を主に県内全域の現場を対応しています。 ・年間を通して安定した測量業務があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・測量のプロフェッショナルとして技術を磨きながら、地域のインフラ整備に貢献できます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。主な業務としては、現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせおよび図面作成、気密測定などとなります。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、社用車（MT車またはAT車）を使用します。 ・CADはJW-CADを使用します。 ■組織構成： 6名(平均年齢35歳)在籍しております。 ■研修制度 ・ご入社後は、OJT研修で先輩社員について現場の流れを理解してもらいます。 併せて、会社開催の勉強会に参加(新卒社員向け)いただきます。 ・1年程は研修期間と想定しております。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【車のキーセットやドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等、車の安全を守る製品を手掛ける／半日有給休暇制度や育児短時間勤務制度などあり／残業月20h／在宅勤務◎／年休121日】 ■業務概要： 総務・法務領域に関する業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・総務…株主総会・取締役会対応、リスクアセスメント等 ・法務…法務関係及び総務関連業務 法律相談、法令調査、契約書作成・検証、訴訟対応、コンプライアンス対応 ■組織構成： 年齢に関係なく、お互いの意見が言える職場となっています。 総務課　20名程（庶務、法務、安全・環境のグループに分かれています）。この中の庶務、法務グループに配属予定です。 20代、30代、40代と様々な世代、また若手が活躍している職場環境です。 ■研修／教育制度： 各課で教育カリキュラムが用意されています。 ■社内環境／制度： ・有休取得率は年間平均18日。有給休暇をしっかり取得できます。 ・社員食堂完備（食事代補助あり）しています。 ・制度面では、確定給付企業年金制度や、確定拠出年金制度があり、将来に向けて資産運用できる環境が整っています。 ・クラブ活動（フットサル、野球部、音楽部など）労働組合もあります。 ・定期健康診断やメンタルヘルス相談会などを行っています。 ・産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実しています。 ・育児や介護による短時間勤務制度があります。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています

◇◆社会的な意義の高い商材へ関われる！業界トップシェアの浄化槽／残業少なめ◎未経験入社も現在多数活躍中◆◇ 〜技術力と実績があるから提案しやすい！未経験でも自分のペースで頑張れる法人ルート営業〜 ★業界トップシェアの技術力 └国内最大級の技術データベースサイト「IPROSものづくり」における製品ランキングTOP5において当社の３製品が上位ランクイン！ ★1960年創業の安定企業 └他社の受託製造や海外での水環境改善事業にも積極的に参画しており、全国展開の事業所からも安定性抜群 ■業務概要： 町の工務店や住宅設備業者に対して、家庭用浄化槽の販売を担当していただきます。 《具体的には...》 ・既存顧客への定期訪問による関係性構築 ・商品の価格や条件をまとめた見積書を作成 ・お客様に対して自社商品を提案し、その特徴や使い方を説明する ・お客様からの質問や相談に答える業務 ★ノルマなし！出張なし！ ★事業所単位で目標達成を目指す！ ＼安心の教育体制／ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます！ 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ★聞きたいことや意見等気軽に話しやすい環境です！ ■働き方 ・宿泊を伴う出張一切なし！ ・家族手当・寮社宅も完備で社員想いな会社◎ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・年間休日113日 ・残業20時間以下 ・転勤なし ■配属部門 宮崎営業所：2名 年齢層：50代2名 男女比：1：１ ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲：無

◇◆東証プライム上場・ミネベアミツミG｜残業月20h｜年休121日｜家賃補助あり｜半日有給休暇制度あり｜リモート勤務週２可◆◇ ■採用背景： 市場品質課は20名程の組織で、今回2名の増員を予定しています。品質保証部には、2つの課が有ります。新機種を担当する品質企画課、市場を担当する市場品質課）に分かれており、今回の募集は市場品質課でのポジションです。 ■業務概要： 市場品質課では、自動車部品（キー、ドアミラー、ハンドル）の市場品質調査を担当します。 量産化され、市場に出回った製品の　不具合の解析、製品テスト、海外拠点との情報交換などを行います。市場からのフィードバックを基に、製品の品質向上を目指し、原因究明と改善策の立案を行います。 ・不具合解析：市場からの不具合報告を受け、原因を特定し、改善策を立案します。 ・製品テスト：様々な測定器（オシロスコープ、電圧計、電流計、顕微鏡）や環境設備を使用し、製品の耐久テストを行います。 ・情報交換：海外拠点からの不具合報告を受け、現地担当、駐在員とのやり取りを行います。※英語ができなくとも問題ありません。 ■就業環境： ・市場品質課には15名が在籍しており、年齢層は50代5名、40代4名、30代4名、20代2名です。管理職は部長を含めて4名います。 ・基本的に出張はなく、海外拠点からの情報はメールやチャットでやり取りします。 ・技術者として不具合の原因を追求し、解明することにやりがいを感じる方が多く、教育環境も整っています。 ・部門内は気軽に話せる雰囲気で、ステップアップや異動も可能です。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています

【産業機械・食品機械の制御盤設計および施工管理／国内有数の機械メーカー／裁量大きくスキルアップ可】 ■業務概要 当社は1937年創業の総合エンジニアリング企業として、産業用機械、食品・製菓機械、各種プラントの設計・建設、橋梁の設計・製作など幅広い分野で社会に貢献しています。本ポジションでは、主に食品機械やレンダリング設備などの制御盤（動力盤・シーケンサプログラム）の設計および現場での施工管理を担当いただきます。設計から現場立会、全国各地での試運転まで、機械設備の「心臓部」を担うポジションです。 ■業務詳細 ・食品機械、産業用機械、レンダリング等の制御盤設計（動力盤・シーケンサプログラムの設計） ・CADを使用した図面作成 ・現場にて協力会社に依頼する電気配線工事の施工管理・工程管理 ・社内外での試運転、生産立会・調整作業 ・大規模案件の場合は長期（1週〜最大1年）の出張・現地対応 ■扱うサービス 産業用機械、食品・製菓機械、各種プラント、橋梁関連設備など、国内外で活躍する自社製品・システム ■組織構成 本社を含め全国16拠点、従業員数600名。就業場所は251名規模で、幅広い年齢層が活躍中。 ■業務の魅力 設計・現場管理・試運転まで一貫して携わることで、技術力とマネジメント力の双方が磨けます。資格取得支援やスキルアップ制度も充実。 ■教育体制 資格受験料・旅費など会社全額負担。OJTや各種研修を通じて段階的に成長可能。未経験分野にも丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日120日、育休・介護休業実績あり。転勤は原則なし（本人希望考慮）、マイカー通勤可。男女とも復帰率100％。 ■想定されるキャリアパス 設計・施工管理で経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グッドカンパニー大賞受賞。長期安定経営と新技術開発に強みがあり、働きやすさと成長機会を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／営業戦略策定・事業推進企画／経営幹部候補／全国出張あり／年間休日123日／土日祝休み／農業×DXで稼げる農業へ／注目のスマート農業支援スタートアップ企業〜 ■募集背景： 農業×テクノロジー領域で挑戦を続けるアグリテックベンチャー「テラスマイル」。 自社プロダクト「RightARM」の成長と新規事業の推進に向け、営業戦略の立案から実行までを担うリードポジションを募集します。 農業DXという社会的課題に向き合い、現場と共に課題解決を進める仲間を求めています。 ■仕事内容： 当社プロダクト「RightARM」の成長と現在進めている新規事業の推進を、当社代表と共に戦略の策定から実行までお任せします。 ■主な業務内容： ・営業戦略の策定と事業推進 ・農業現場へのプロダクト導入 ・大手企業とのアライアンス推進 ・新規事業の立ち上げ、推進 ※少数精鋭で自分担当範囲内に制限せず、裁量をもってビジネスに貢献することができます。 ※リモートワークと全国の農業現場への出張のハイブリッド勤務となります。 ■この仕事で得られるもの： ◎農業DXという日本の社会課題に、テクノロジーを通じて直接アプローチできる ◎立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量 ◎経営者視点で事業を推進する経験 ◎現場との対話を重視した“本質的な課題解決”に携われる ■ポジションの魅力： ◎農業DXという日本の抱える課題にダイレクトに取り組むことができます。 ◎立ち上げフェーズのため、スピード感をもって事業に携わることができます。 他の業界でつくられた技術を農業に応用することではなく、農業経営者や現場としっかりとコミュニケーションをとり、データを最大限活かして経営改善や経営革新を目指す、そういった開発・導入の支援を目的に行なっていることが、他社との大きな差別化に繋がっています。 農業に特化した経営分析のフレームワークも開発しており、多面的な経営分析・効果検証を行ってきた経験と実績が、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日祝休み/医療知識不問/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム◇◆ ■業務内容： 自社開発システム導入等のプロジェクトに応じて、お客様のご要望に合わせて、機能追加や仕様変更を行ないます。 ▼詳細： 例えばWeb予約機能を加えたり、画面レイアウトを変えたりなどを行います。規模によって1〜10名で対応し、数ヶ月〜1年かけて行なう案件もあります。 ・電子カルテシステムなどの開発〜導入支援 ・お客様の問い合わせ対応・保守 ・病院・クリニックに合わせた機能追加／仕様変更など （言語：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など） ※案件の規模にあわせて、個人もしくは、最大10名のチームで対応 ※期間：数週間のものから、数カ月〜1年のプロジェクトあり ＜ 取り扱い製品例 ＞ ■カルテMan・Go!（主力製品） 同業他社に先駆けて、日本で最初にスマホでの使用も可能とした電子カルテを開発。どの場所からでもカルテを確認・入力できるようにし、現場の業務効率化に大きく貢献しています。医療従事者の超過勤務を解消し、現場が望む豊富な機能も満載。ITの力で医療サービスの向上を支援しています。 ■魅力： ・社員の7割が技術者の自社開発メーカー／インハウス ・医療業界に特化したシステムで、医療業界を支える仕事です。 ・高い技術力：日本で最初に電子カルテにスマホを導入したメーカー ・OJT制度：先輩社員とペアを組み、業務説明や指導を行います。 ・キャリアアップ支援：会社が指定する試験に合格された方にはお祝い金や資格手当の制度があります。 ■当社の特徴： 主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて、営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。 ※建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。 ■エイト日本技術開発について： 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み/魅力： ◇働き方の改善/リモート勤務もOK 年間休日122日・完全土日祝休み、残業平均は30時間程度ですが、実働7時間のため、働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。週２程度リモート勤務も可能です。（平均有給取得日数12.8日） ◇えるぼし認定企業 技術職・営業職多様なポジションで男女問わず活躍しています！男女ともに育休取得率（女性100％、男性63％）が高く、長期でご活躍可能な環境です。 ◇役職定年なし・長期的な就業/キャリアアップが可能 E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 （年代別平均年収：20代/537万、30代/677万、40代/899万、50代/1004万、60代/1023万） 変更の範囲：当社業務全般

〜プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実〜 ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築諸申請の依頼 ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施 ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備 ＜着工後＞ ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理 ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」 ＜完工＞ ・オーナー様に建物を引渡し ■建築商品： ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。 ■就業環境について： ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。 ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業、官公庁や海外との取引多数で安定性◎／構想打ち合わせ〜試運転調整まで裁量をもって働ける！／大きなプロジェクトに関われる可能性あり！〜 ■概要 PLCによる電気自動制御設計及び設備保全を担当頂きます ※業務の割合としては、設計業務が8割程度 ■担当業務 ・ご依頼頂く設計仕様や設計構想などの打ち合わせ ・打ち合わせ内容を元に制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ ・PLCによる電気制御の設計プログラミング・設計の実施 ・設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務 ・検証が完了した後は設備への実装などにも対応 ・設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務 ・納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務 ■業務内容詳細 ご依頼頂いた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事及び設計依頼をして頂きます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席頂き、微調整を取引先工場にて実施頂くと共に納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事頂きます。 ■プロジェクト事例 大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム等 ■最大70歳まで就業可能 同社では定年は60歳になりますが、嘱託社員での契約となれば最長70歳まで就業可能です。 なお、65歳までは基本給は変わらないため、生涯年収の向上が見込めます。 ■出張について 設計した設備の納入のために年に1〜2回海外出張（ブラジル・東南アジア・中国・北米等）ございます。 期間は1か月〜2か月程度いくこともございます。 ■働き方について 基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生します その際は、振休を取得いただきますので、ご安心ください。(月平均1日) ■安定性 大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました 今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます

◇◆定着率93%/完全週休2日制/三井不動産グループ/ノルマ・転勤無/「ノルマに追われる営業から卒業したい」「もっとお客様とじっくり向き合える仕事がしたい」そんな方にぴったりの環境です◇◆ 当社は、三井不動産グループの一員として、鹿児島・宮崎エリアで住宅・福祉施設・保育園などの建築を手がける地域密着型企業です。 ■職務内容： リフォーム営業を担当し、先々の管理職候補として育成していきます。 ■詳細： ・三井ホームの住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案 ・見積作成、発注手配、施工監理、システム入力など ・将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます ※既存顧客中心／飛び込み・テレアポなし ※個人ノルマなし（インセンティブ制度あり） ■働き方・職場環境 ・完全週休2日制（水・日・祝）／年間休日125日 ・賞与年2回（昨年実績4.8ヶ月分）＋インセンティブ ・定着率93％の安定環境 ■教育・研修制度 ・導入研修／OJT／年次別・職種別研修／メンター制度など ・建築・インテリア関連資格の取得支援あり ・営業未経験・異業種出身者も多数活躍中 ■会社の特徴： 街並みはひとつとして同じものはなく、そこには地域の人々が培ってきた文化が息づいています。 そして暮らしに対する想いもまた、ご家族の数だけ存在するはずです。 住まい手が、心地よく愛着をもって暮らし続けることができるように、住まいのデザインは、そのどちらも大切にしなければならないと考えています。 街並みはひとつとして同じものはなく、そこには地域の人々が培ってきた文化が息づいています。 そして暮らしに対する想いもまた、ご家族の数だけ存在するはずです。 住まい手が、心地よさと愛着をもって暮らし続けることができるように、 住まいのデザインは、そのどちらも大切にしなければならないと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！構造物（橋梁・トンネル）の経験をお持ちの方歓迎！官公庁・高速道路・民間土木・建築工事の発注者支援。工事管理支援を通して社会資本（インフラ）の構築・整備に貢献しています〜 ■職務内容： ・各案件における発注者支援・工事管理支援 ■概要： ・高速道路関連、国交省国道整備関連、JR九州関連の大型工事における発注者支援及び工事管理支援をお任せします。 ・官公庁 及び NEXCOの発注者支援（積算、工事管理、調査、メンテナンス等） ・民間の土木、建設工事全般の工事管理支援業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成: ・技術派遣：53名 ■働き方など補足： ・基本的には１現場へ派遣。工事が完工するまで同一の場所で勤務して頂きます。（工期は1年から３年程度で工事の内容によってはそれ以上となることもあります。） ・単身者の宿舎は基本的にレオパレスを提供しています。 ・可能な限り希望のエリアで案件をアサインするようにしています。 ■技術者支援・工事管理支援について： ・取引先からの依頼により請け負っています。 ・主要取引先：JR九州コンサルタンツ株式会社、日本振興株式会社、NEXCO高速道路、国土交通省等の官公庁発注の道路工事やJR関連の線路トンネル工事の発注者支援（施工管理他）を行っています。 ・派遣先例：各県自治体、各県国交省、各高速道路会社 他 ■働き方について： ・経験やスキルにより派遣先を決定します。受け持った現場が完工するまで担当いただきます。工事によって変わりますが、1年から3年程度は同じ現場での勤務となります。 ・単身となる方は、レオパレスの宿舎に無料で入居出来ます。（水道光熱費は別途） ■お勧めポイント ・大規模な工事に携わることが出来ます。携わる工事は社会資本（インフラ）関連となります。スケールの大きな工事にチャレンジできます。自分が携わった高速道路を初めて歩いたりすることが出来るかもしれません。 変更の範囲：本文参照

入社後は、まず清掃部門（第一事業部）の現場を経験していただきます。実際に現場に入り、仕事の流れ・作業の種類・お客様との関わり方など、会社の基本となる“現場のしくみ”を理解することからスタートします。ここで職場の雰囲気や事業の全体像がつかめるため、その後のステップでも大きく役立ちます。 現場に慣れてきたら、徐々に現場管理業務へ移行します。スタッフのシフト調整、品質チェック、報告書の作成、お客様とのやり取りなど、できる範囲から少しずつお任せしていきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれるため安心してスタートできる環境です。 その後は、本社のバックオフィス業務にもチャレンジしていただきます。人事・総務・財務・会計などの会社運営に関わる仕事を、段階的に学びながら修得していただきます。採用背景は次世代経営者探し”であり、5〜10年ほど時間をかけて次世代の経営人材として育っていただくことを想定しています。 【職務内容】 ■入社後：現場理解（第一事業部） ・清掃現場に入り、作業の流れ・作業内容を実際に体験。　・スタッフの働き方や業務の進め方、お客様とのやり取りを知る　・同社のサービス内容・現場での判断基準など基本的な仕組みを理解 ■現場管理業務 ・スタッフのシフト作成・勤怠確認　・現場の品質チェック（清掃の仕上がり確認など）　・報告書作成・簡単な事務作業　・お客様からの連絡対応、現場調整　・作業トラブルの簡易対応（社員フォローあり） ■バックオフィス業務（本社業務）※現場業務に慣れてきたタイミングで徐々に担当 ・人事業務（採用補助、労務関係のサポート） ・財務・会計業務（決算対応・これに付随する業務）　・会社運営全体を支える事務・管理業務 ■将来の役割：会社の中核を担う経営人材候補 5〜10年ほどかけて、バックオフィス全体を運営できるレベルへ育成　・組織運営（人・モノ・お金）を理解し、会社全体の管理を担う　・現場・管理・バックオフィスすべてを理解した“経営人材”となる役割へ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から一生ものの営業力・自己成長を「早く」身に着けたい方へ／完全週休2日制／完全未経験から営業として活躍できるキャリアを築ける／製造経験から入社1年目で月給50万円超えの社員も/商材力・研修制度◎◇◆ <<魅力>> ・数字のプレッシャー無し： 一緒に目標達成するために何を改善したらよいかを議論します。社内も非常に落ち着いた雰囲気です。 ・未経験から営業としてスキルアップできる充実した研修体制 ・県内センチュリー21FCで1位の実績！ ・高年収も目指せる：未経験出身2年目で年収700万円の社員も現在います。 ■職務内容： 土地や物件などの不動産購入を、もしくは物件売却を希望する顧客からの問合せに対応します。要望や予算などを伺い、最適な物件を提案します。お客様がご納得頂ける事を大切に、ご契約いただくまでのサポートを行います。 ▼詳細： ・業務内容： 売り物件の調査・把握/不動産売買に関する電話問い合わせ対応/お客様の接客、物件へのご案内（社用車使用可）/契約書作成やローンのご案内/物件の引き渡し/その他不動産売買に付随する業務。 ・集客経路： センチュリー21サイト、SUUMOなどの住まいサイト、チラシ、直接来店 ・営業エリア： 宮崎市内をメインに担当します。 ■組織構成： 営業は9名(20代3名/30代4名/40代1名/50代1名)、全体では合計13名(社員11名/役員2名)在籍しています。 ■入社後の流れ： ・商材・センチュリー21の理解、マナー研修などからスタート。 ・仕事の基本的な流れを覚えます。物件の資料を見て「どの地域にどんな物件があるか」や周辺環境も知るため、町を回ったりもします。また、社長や先輩に同行しながら業者の案内に立ち会ったり、お客様とのお打合せから学んだりします。 ・1か月目から、実際にお客様を担当します。難しいこともあるかもしれませんが、営業部長がお客様に合わせたアドバイスをしますし、分からないことはしっかり教えるので、ご安心ください。 ・3か月〜半年で独り立ちを目指します。 変更の範囲：無

【1ヶ月同行＆最長6ヶ月研修で未経験も安心／営業未経験からスタートの方が大多数／地域密着で腰を据えて働ける／創業以来の無借金経営や、東証プライム上場企業としての安定基盤を背景に、2024年には過去最高売上を更新】 ■業務概要 担当エリアの飲食店を中心に、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の悩みに寄り添うソリューション営業を行います。商品の提案だけでなく、困りごとを一緒に考える姿勢が信頼につながる仕事です。 ■業務詳細 <入社後1ヵ月間＞ ・先輩と同行し、点検訪問の流れや接客を習得（単独行動なし） ＜研修期間 (3〜6ヵ月)＞ ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ※この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。 ＜研修期間終了後＞ ・既存顧客200〜400店舗を担当し、定期訪問・点検・軽微なメンテ ・機器の入替、新店舗のレイアウト相談など課題に応じた提案 ※中途社員全員に専属教育担当がつき、サポーター(教育担当)と人事が半年間育成フォロー。 ※知識は研修で一から習得でき、段階的に業務をお任せします。 ※新規対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。 ＜商材について＞ 飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■働き方 転居を伴う転勤はなく、勤務時間管理も徹底。生活のリズムを大切にしながら働けます。 ■仕事のやりがい 取引のある顧客には、1〜2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください！」といった嬉しいお誘いや、「いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか？」など、お客様に寄り添いながら営業を行えることが、当社のやりがいです。 ■業界の将来性 飲食店は入れ替わりが多く、新しいニーズが常に発生。特に利益改善のため、省エネ・省人化製品への需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超有名企業に未経験からチャレンジ！／経済産業省認定「健康経営優良法人」選出〜 ■本ポジションの魅力： ◎実力を正当に評価！ 元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく！ 業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。 また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。 ◎青天井のインセンティブ！ 初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は200万円です！ ◎完全未経験から活躍！ 平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。 入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。 ■当社について： 大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・管理戸数は28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1610号） 他 ■業務内容： 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。 例（1）：「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け 例（2）：「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け 例（3）：他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客（6〜7割）他 ⇒土地活用のご提案をする事で、相続税／安定収入の確保／空地の活用等のメリットが生じます。 ■働き方： 平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇23年1月よりミネベアミツミグループ。事業拡大による増員採用！ミネベアミツミグループのシナジー効果を算出して、売り上げ拡大中 ◇様々なカーメーカーの技術に触れること可能 ◇研究開発、製品設計、製造、量産化まで対応可能なメーカー ■お任せしたい業務： 車載製品開発（意匠部品及び機構部品の設計業務）を行って頂きます。 ■取り扱い製品：自動車の製品・部品（セキュリティ、ドアロックなどのエントリーシステム、ドアミラーやドアハンドル、など） ■具体的には ・仕様構想 ・設計証明（シミュレーション解析） ・図面作成 ・図面出図をお客様（自動車メーカー）や社内と整合しながらモノづくりを行っていきます。外観意匠物やギア関係のメカ的な箇所をCADの背引用ソフトを用いて設計します。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています

◇◆　創業70年の安定性抜群／再雇用制度70歳まで◎残業が多くならないようにシステムで上司が管理／月残業10H程度／年休125日　転勤・出張なし◎ドローン活用◆◇ ここがポイント！ ◎月平均残業時間10時間程度／年休125日 会社として勤怠管理をしっかり行っており、誰が何時間残業しているか部長が把握しています。残業時間が20時間を超えると部長とそのメンバーに通達が行く仕組みになっています！ ★クラウドのシステムを使って作業を効率化しています ◎資格手当・資格取得支援が充実 社員のスキル向上を応援しており、必要な資格取得があれば全額支給してもらえます。 ■仕事内容： 宮崎県内の公共・民間土木工事における土木現場施工管理業務をご担当します。ICT技術を活用した最新施工で地域のインフラ整備に貢献できます。 ■職務詳細： ・宿泊を伴う出張はございません ・民間工事・公共工事の割合＝1：1 宮崎県が発注する土木工事や民間工事において、現場の人員管理・工事費用管理・品質安全管理・工程管理などの現場代理人業務を担当いただきます。ICT技術を活用した最新の施工管理システムを使用し、効率的で高品質な工事を推進していただきます。 ※詳しい業務詳細に関しては面接時にご説明させていただきます。 ■キャリアパス： 土木施工管理としてのキャリア・経験を積むことは勿論、当社にはICT技術(ドローン、レーザースキャナー)などを扱う専門の部署があり、経験を積んで希望してその部署に異動することも可能です！ ■企業について： 宮崎県発・創業70年の老舗土木企業「株式会社金本組」は、公共・民間の土木工事を「測量〜施工管理」まで一貫対応。ドローンやレーザースキャナーを活用したICT施工で、地域の“未来インフラ”を担います。県内建設業で初の経産省DX認定企業として、教育制度も整備。未経験でも資格取得を全額支援し、20〜30代中心のフラットな社風。完全週休2日／年間休日125日、月残業平均10h程度と働きやすさも◎。安定基盤のもと挑戦できる環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ・旋盤、フライスを使った金属加工 ・溶接・組立・塗装による機械製作 ・当社製品（機械）の現地据付工事 ・既存顧客の機械の修理・メンテナンス ※客先での機械の据付やメンテナンスの仕事は宿泊を伴う出張が発生します。 （1泊〜1週間程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足： ・月に1、2回程／1〜4日程度、機械の据付や修理、メンテナンスの出張が発生する場合がございます。 ・九州〜東北あたりまで出張の可能性有り。 ・遠方のお客様対応については、可能な限り現地の協力会社へ外注するようにしています。 ■同社特徴： 同社は、畜産・食品残さ・下水汚泥等から排出される有機資源を堆肥化させる処理プラントの設計から施工までを手掛けております。従来の堆肥化施設は大規模な堆肥舎や発酵攪拌装置も大型であるため、中小の畜産家の皆様が独自で所有する小規模の堆肥舎などではショベルカーなどの重機を使用して攪拌作業を行っているのが実情です。こういった小規模な堆肥舎から産業用大型大量処理プラントまで、自動で攪拌作業を行い、コストも安く、簡単に設置できるのがTM垂直発酵攪拌機（スクリュー式）です。今後も畜産を営む皆様の身になって、低価格、高品質を供給するとともに、自社設計・加工・制作にこだわり、改善に改善を重ねて丈夫で故障の少ないシンプルな製品開発を目指し、アフター関係にも全力で取り組んでいきたいと考えております。そして、畜産廃棄物の有効利用と環境改善のために常に良いアイデアを探し求め、より良い製品を開発していくことで農業の発展に貢献し、日本の復興、発展にも積極的に取り組み尚いっそう協力していきたいと考えております。 ■同社の魅力： 当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて機動性の面で優位性を持ち、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。そのため、全国各地から引き合いが来ている上、ユーザーの幅も畜産業者にとどまらず、産廃処理業者や食品会社など広範な業界に及んでおります。また、畜産排泄物処理プラントは循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、世界的な需要増加が見込まれており、当社も近い将来の海外展開を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差した安定企業で、腰を据えて社内IT整備・DXを進めるポジション／就業条件◎長期就業におすすめ/実力を正当に評価〜 ■このポジションの特徴　 ◎地域密着・安定事業基盤 ◎IT部門が小規模なため、落ち着いた業務環境／裁量もあり ◎DXを「時間をかけて育てる」社風 ◎現場との距離が近く、感謝される仕事 ◎将来的な役割拡張は本人の意向を尊重 ■業務概要： 社内システムエンジニアとしてITインフラの運用・保守業務に加え、社内の業務効率化（DX化）推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内DX化推進 業務プロセスの見直しとデジタル化による効率化 ペーパーレス化やクラウドサービス導入の企画・実装 ・業務効率化・生産性向上 現行システムの改善、業務フローの自動化 社内各部署との連携による課題抽出と改善提案 ・商品開発におけるデジタル化対応 新サービスや製品に関するIT技術の導入支援 データ分析を活用した品質向上施策の立案 ・ITインフラの整備・運用 ネットワーク・サーバーの管理、セキュリティ対策 社内システムの保守・トラブル対応 ・将来的な役割 グループ企業全体のDX戦略策定・統括 技術継承と人材育成の推進 ■組織・働き方・評価： ・社内ITは現在1名体制のため、増員としての採用です。 ・公共性の高い事業のため社会貢献性◎長期的な事業安定性も魅力です。 ・1〜2時間単位で有給取得が可能で、柔軟に勤務調整ができます。休みも取りやすい風土です。 ・直近評価制度を導入しており、年功序列ではなく実力・成果で正当に評価されます。 ・インフルエンザ予防接種補助（扶養家族まで対象）など、家族にも嬉しい制度もあります。 ■入社後の流れ 既存のシステム担当者（40代）によるOJTからスタート まずは社内システムの運用・業務理解を優先。業務に慣れた後、無理のない範囲で改善・DX提案を実施。 ■当社について 株式会社小林衛生公社は、宮崎県小林市を拠点とする環境衛生の専門企業です。廃棄物収集運搬・処理、浄化槽・上下水道施設の維持管理など、地域の生活インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆　創業70年の安定性抜群／再雇用制度70歳まで◎残業が多くならないようにシステムで上司が管理／月残業10H程度／年休125日　転勤・出張なし◎ドローン活用◆◇ ここがポイント！ ◎月平均残業時間10時間程度／年休125日 会社として勤怠管理をしっかり行っており、誰が何時間残業しているか部長が把握しています。残業時間が20時間を超えると部長とそのメンバーに通達が行く仕組みになっています！ ★クラウドのシステムを使って作業を効率化しています ◎資格手当・資格取得支援が充実 社員のスキル向上を応援しており、必要な資格取得があれば全額支給してもらえます。 ■仕事内容： 宮崎県内の公共・民間土木工事における土木現場施工管理業務をご担当します。ICT技術を活用した最新施工で地域のインフラ整備に貢献できます。 ■職務詳細： ・宿泊を伴う出張はございません ・民間工事・公共工事の割合＝1：1 宮崎県が発注する土木工事や民間工事において、現場の人員管理・工事費用管理・品質安全管理・工程管理などの現場代理人業務を担当いただきます。ICT技術を活用した最新の施工管理システムを使用し、効率的で高品質な工事を推進していただきます。 ※詳しい業務詳細に関しては面接時にご説明させていただきます。 ■キャリアパス： 土木施工管理としてのキャリア・経験を積むことは勿論、当社にはICT技術(ドローン、レーザースキャナー)などを扱う専門の部署があり、経験を積んで希望してその部署に異動することも可能です！ 必要な資格は会社全額負担で取得可能で、国家資格などのより高難易度な資格取得も挑戦可能な環境です！ ■企業について： 宮崎県発・創業70年の老舗土木企業「株式会社金本組」は、公共・民間の土木工事を「測量〜施工管理」まで一貫対応。ドローンやレーザースキャナーを活用したICT施工で、地域の“未来インフラ”を担います。県内建設業で初の経産省DX認定企業として、教育制度も整備。未経験でも資格取得を全額支援し、20〜30代中心のフラットな社風。完全週休2日／年間休日125日、月残業平均10h程度と働きやすさも◎。安定基盤のもと挑戦できる環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務