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＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼期間限定：就職支度金あり！ 就職支度金25〜30万を初回給料日に支給！ ▼未経験OK！ ケアマネは2名体制ですので、先輩スタッフから教わることができる環境です。 ▼離職率が低い職場！（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護支援専門員のお仕事 「特別養護老人ホーム美穂の里」にて介護支援専門員を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにてケアマネ業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ケアプラン、アセスメント作成 他職種との連携 入所者やご家族とのやりとり 各関係機関との連絡、調整　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼スタッフ体制（ケアマネ） 2名 ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許 【学歴】 不問 月給 195,000円〜 【月給】195,000円〜 ※試用期間6か月あり（試用期間中の労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：165,000円〜 資格手当：10,000円 業務手当：20,000円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回） ・就職支度金（25〜30万　初回給料日に支給） ・交通費支給（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 入所者の看護業務全般 健康管理 服薬管理 経管栄養管理 処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助　排せつ介助） 等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：7名 夜勤：1名　 ▼スタッフの年齢層 30〜60代のスタッフが活躍中です！ 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【月給】246,000円〜256,000円 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：176,000円〜186,000円 資格手当（正看護師）：20,000円/月 夜勤手当：10,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 准看護師のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 入所者の看護業務全般 健康管理 服薬管理 経管栄養管理 処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助　排せつ介助） 等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：7名 夜勤：1名　 ▼スタッフの年齢層 30〜60代のスタッフが活躍中です！ 【応募資格】 准看護師 【学歴】 不問 月給 207,000円〜 【月給】207,000円〜217,000円 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：142,000円〜152,000円 資格手当（准看護師）：15,000円/月 夜勤手当：10,000/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護福祉士のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：25名 夜勤：6名 ※1階：3名（55床）、2階：3名（55床） ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 218,000円〜 【月給】218,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：36,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：10,000円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金（25万〜30万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（15〜25万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：25名 夜勤：6名 ※1階：3名（55床）、2階：3名（55床） ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 188,000円〜 【月給】188,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：16,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：20,000円 ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜介護老人保健施設相愛苑＞ ▼残業ほぼなし！ ▼夜勤あり/なしの選択可能！ ご自身のライフスタイルに合わせてお選び頂けます。 ▼就職支度金あり：10〜50万支給！ 夜勤あり：50万円 日勤のみ：10〜15万　※支給方法規程あり ▼お子さんの学校行事、発熱などにもシフト調整いたします！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限28,000円/月） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場あり 就業支度金あり 住宅手当 皆勤手当 土日祝日手当 夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） 定年制あり（一律60歳） 退職金制度あり（規程あり） 再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄制度あり 復職制度あり 制服あり 受動喫煙対策あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎 「介護老人保健施設相愛苑」の運営母体「医療法人相愛会」は、 病院や診療所・グループホームなど、在宅から施設まで様々なサービスを展開し、地域の方々をサポート。 スキルアップなどご希望に合わせて、配属や異動の相談ができる母体です。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 医療法人相愛会が運営する 「介護老人保健施設相愛苑」にて看護師を募集します。 【仕事内容】 食事・入浴・排せつ介助 外出介助 レクリエーション バイタルチェック・服薬管理 点滴、処置など ＜夜勤について＞ ・夜勤あり／なし選択可！ ・休憩は医務室などを休憩室として使用可能！仮眠もOK ・ベッドからの転落の恐れがある方や状態が不安定な方には、 　見守りセンサー（カメラ・バイタル）を設置しているため、夜間巡視の頻度が減少しました。 　また、見守りカメラで優先順位をつけられるので、確認のため居室までいかなくて済む場合も増えています！ 【職場環境】 ▼定員 50名 ▼利用者様の平均介護度 3.5程度 ▼スタッフ体制（看護師） 日中：3名程度 夜勤：1名（+介護職1名） ▼記録 電子カルテ（パソコン・タブレット入力） ▼スタッフの年齢層 20〜50代まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 238,000円〜 【月給】238,000円〜286,000円 ※皆勤手当・夜勤5回分含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：150,000円〜185,000円 ・職務手当：33,000円〜46,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ▼日勤のみ（夜勤なし）の場合 【月給】170,000円〜200,000円 ※基本給：140,000円〜155,000円 職務手当：30,000円〜45,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） ※夜勤に入るまでの間支給 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ・勤務手当（土日祝日）：土曜日600円、日曜・祝日1,200円 ※給与は資格・経験等により異なります。

【チーム体制で、難しい機械を使わず検査・作業の指示書はマニュアル化されているので未経験でも十分に活躍いただけます！】 ■職務内容： 主にプラスチック製品(車部品・その他)の組立・仕上げ・検査をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ニッパー処理・加工機による仕上げ作業 ・目視での製品の外観検査（※見えにくいものは拡大鏡を使う場合もあります） ・その他付随する業務（梱包した箱の移動など） <製品について> 製品は大きくても、両手のひらに乗る程度の大きさとなります。 エンジン周辺を構成する熱硬化性樹脂プーリーやオイルタンク等の重要保安部品などを取り扱っていただきます。（プーリーとは、エンジンの回転をベルトに伝えたり、ベルトの位置決めやテンションの調整等に用いられる部品のことです。） ■ご入社後のフォロー体制： 現場には10名程度製造メンバーが在籍しており、先輩社員がOJTにて教えてくれる体制です。メンバーは20代〜30代を中心に活躍しております。未経験の方も多く中途入社の苦労や難しさも理解しております。 製造現場の場合、２〜３名で１グループになります。 製品についての経験が無くとも、まずは先輩の丁寧な指導で業務を覚えていただき、できる範囲からお任せします。徐々に仕事の幅を広げて頂けます。 わからないことが出てきたら、現場リーダーに声をかけて聞いていただけます。 ■働き方： メンバーの多くは車やバイク通勤をしております。 シフトの中には夜勤が発生しますが。年間数回程度です。スケジュールは事前に組まれております。また週ごとのチーム交代制で行っているため、メンバーの負担を軽減しております。 ■工場の環境： 夏場は冷房、冬場は暖房がありメンバーが働きやすい環境です。 ■キャリアパス： スキルの習得レベルに応じて、将来的は組み立て機械の操作など製造スキルの向上を期待しております。

■採用背景 タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。 県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、サービス提供に従事して頂く人材を迎い入れ、事業拡大を積極的に行っていきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 タクシー乗務員業務 その他、付随業務 「養成乗務員制度有」 ・養成期間中賃金（時給：８９７円） ・当社指定の自動車学校へ通って頂きます。 費用については会社負担いたします。 ■ポジションの魅力： ・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番）。 ・キャッシュフローや資金繰りだけでなく、事業革新の実行に携われます。 ・配送業界で介護福祉など他業界の事業展開している会社は唯一で、圧倒的な認知を取れるチャンスがあります。

＜介護老人保健施設相愛苑＞ ▼残業ほぼなし！ ▼夜勤あり/なしの選択可能！ ご自身のライフスタイルに合わせてお選び頂けます。 ▼就職支度金あり：10〜50万支給！ 夜勤あり：50万円 日勤のみ：10〜15万　※支給方法規程あり ▼お子さんの学校行事、発熱などにもシフト調整いたします！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限28,000円/月） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場あり 就業支度金あり 住宅手当 皆勤手当 土日祝日手当 夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） 定年制あり（一律60歳） 退職金制度あり（規程あり） 再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄制度あり 復職制度あり 制服あり 受動喫煙対策あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎 「介護老人保健施設相愛苑」の運営母体「医療法人相愛会」は、 病院や診療所・グループホームなど、在宅から施設まで様々なサービスを展開し、地域の方々をサポート。 スキルアップなどご希望に合わせて、配属や異動の相談ができる母体です。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 医療法人相愛会が運営する 「介護老人保健施設相愛苑」にて看護師を募集します。 【仕事内容】 食事・入浴・排せつ介助 外出介助 レクリエーション バイタルチェック・服薬管理 点滴、処置など ＜夜勤について＞ ・夜勤あり／なし選択可！ ・休憩は医務室などを休憩室として使用可能！仮眠もOK ・ベッドからの転落の恐れがある方や状態が不安定な方には、 　見守りセンサー（カメラ・バイタル）を設置しているため、夜間巡視の頻度が減少しました。 　また、見守りカメラで優先順位をつけられるので、確認のため居室までいかなくて済む場合も増えています！ 【職場環境】 ▼定員 50名 ▼利用者様の平均介護度 3.5程度 ▼スタッフ体制（看護師） 日中：3名程度 夜勤：1名（+介護職1名） ▼記録 電子カルテ（パソコン・タブレット入力） ▼スタッフの年齢層 20〜50代まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 238,000円〜 【月給】238,000円〜286,000円 ※皆勤手当・夜勤5回分含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：150,000円〜185,000円 ・職務手当：33,000円〜46,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ▼日勤のみ（夜勤なし）の場合 【月給】170,000円〜200,000円 ※基本給：140,000円〜155,000円 職務手当：30,000円〜45,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） ※夜勤に入るまでの間支給 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ・勤務手当（土日祝日）：土曜日600円、日曜・祝日1,200円 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 入所者の看護業務全般 健康管理 服薬管理 経管栄養管理 処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助　排せつ介助） 等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：7名 夜勤：1名　 ▼スタッフの年齢層 30〜60代のスタッフが活躍中です！ 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 月給 246,000円〜 【月給】246,000円〜256,000円 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：176,000円〜186,000円 資格手当（正看護師）：20,000円/月 夜勤手当：10,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 准看護師のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 入所者の看護業務全般 健康管理 服薬管理 経管栄養管理 処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助　排せつ介助） 等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：7名 夜勤：1名　 ▼スタッフの年齢層 30〜60代のスタッフが活躍中です！ 【応募資格】 准看護師 【学歴】 不問 月給 207,000円〜 【月給】207,000円〜217,000円 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：142,000円〜152,000円 資格手当（准看護師）：15,000円/月 夜勤手当：10,000/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護福祉士のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：25名 夜勤：6名 ※1階：3名（55床）、2階：3名（55床） ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 218,000円〜 【月給】218,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：36,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：10,000円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金（25万〜30万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（15〜25万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：25名 夜勤：6名 ※1階：3名（55床）、2階：3名（55床） ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 188,000円〜 【月給】188,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：16,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：20,000円 ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

【九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供】 ■業務概要： 営業所の運営業務（営業や人員配置など）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【管理業務】 ・工事やイベント時の警備員の手配 【教育業務】 ・警備員の教育、指導 【営業業務】 ・クライアント訪問 　新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなど ・現場打ち合わせ ■魅力： 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。 創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。 交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1クラスを確立しているので、安定した収入を望んでいる方にはピッタリです！ ・従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ・未経験でも安心のサポート体制 充実の研修制度の他、自信をもって業務に着けるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です。 また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています！ ■当社について： サービス・人材のパフォーマンスの高さより、重要度の高いイベントにおいても交通警備を任させる存在です。拠点を拡大しつつも、サービスクオリティを画一的に担保できる体制が整備されています。 2030年ビジョンとして、 九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指しています。

■□U・I ターン希望者歓迎／創業から36年黒字経営／交通誘導警備部門で宮崎県トップクラス□■ ■業務内容： 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや売上管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。 （1）営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打合せ （2）教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接、採用、教育、育成 （3）業績管理業務 ・目標管理 ・売上管理 ■入社後のキャリアパス： 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます。独り立ちいただいた後は、所長として業務管理・教育・育成などをお任せし、拠点の運営をお願いします。 ■当社の魅力： ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアトップクラスを確立しています。 ・キャリアパスが豊富 事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富にあります。新規拠点の所長、エリアマネージャー、M＆Aで買収した事業の担当者etc.幅広いキャリアの可能性が広がっています。 ・充実の研修制度、サポート体制 業界未経験でも自信をもって業務につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。 ■当社について： 当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備、巡回・警戒警備、施設警備、道路高速警備、列車見張など様々なサービスを提供しています。約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。「お客様の期待に最大限応え、地域で一番感動されるサービスを提供する」というミッションを掲げ、地域に密着した事業展開を行っています。年間3,000件の受注をしている「営業力」を武器に、さらなる事業展開を進めており、安定の経営基盤のもと現在も成長中の企業です。

■概要： ・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。 ■詳細： ・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 ・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります ・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等） ・新規機械の販売及び組立て等 ・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・南九州支店には１１名（男性１０名、女性１名）が在籍しています。 ・5〜10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４〜５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。

〜CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？〜 ■職務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。 １人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。 また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。 大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由： 頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成： 都城店の施工管理は3名在籍しています。

■担当業務： 食品加工機械や農業機械の製造・販売ならびにメンテナンスを提供する産業機器メーカーにて工場長として工程管理業務をメインに担当して頂きます。 ■詳細： 特許を取っている完全オーダーメイドのオリジナルにんにく皮剥き機・選別機の製造以外に、当社中規模クラス(畜舎や牛舎、製品倉庫など)の建築・土木工事なども行っています。 ■期待する役割： 特定の分野ではなく、お客様のニーズに合わせて多岐にわたる分野で支援をしており、当社でどの案件を誰が担当していて進捗状況や売上管理などを管理し状況によっては自身も実務を対応することもあります。 ※現場は主に小林市・えびの市になります。 ■組織構成： 8名在籍しております。 (図面の担当1名50代・6名現場作業担当(20代1名、30代2名、40代1名、2名50代)・機械加工1名70代) ■当社の特徴： 産業機器（農業機械等）の製造・メンテナンスが主で、工場内では各種金属の旋盤・フライス等での機械加工や溶接、シーケンサーを使っての機器制御も行っています。現在引き合いも多く、社長が営業もしながら各現場の進捗管理等も行っている状況です。同ポジションは業績拡大に向けて社長様に営業業務に専念して頂き、現場での状況確認、納品管理などを任せることを目的とした増員採用で、社長の右腕としての活躍を期待しております。

【年間休日125日/動物薬メーカーのリーディングカンパニー/各種手当・財形貯蓄・社員持株会など充実した福利厚生】 ■職務内容： ・宮崎県小林市にある当社物流拠点にて動物用医薬品等販売に関する管理業務をお任せします。(飼料、ペットフード等も含む) 【具体的には】 ・指示書、劇薬譲受書の受領管理 ・管理薬剤師会議への参加、全国の管理薬剤師との情報共有 ・薬事指針・手順書等整備の補助 ・製品倉庫における保管管理 ・品質にかかわる業務全般の管理監督 ・手順書に基づいた業務の実施および確認 ・構造設備や医薬品などの管理 ・従事者（従業員）への薬事教育 ・販売業に付随する業務（受注業務含む） ・製品出荷業務（ピッキング確認） ※管理薬剤師不在時の管理業務の代行（北海道内の他拠点を含む） ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。一つ一つ業務を覚えていって頂きますので安心して学んで頂ける環境です。 ■企業について： ・ゼノアックは産業動物からコンパニオンアニマルまで、あらゆる動物のニーズに応える医薬品とサービスを提供しています。特に、畜産業やペットケア市場の成長が注目される中で、健康管理や食品安全性の向上に不可欠な役割を果たしています。 ・GLP対応の研究開発体制 (中央研究所と臨床研究牧場を保有)、GMP対応の生産体制、自社の販売拠点を全国に展開。国内そして世界の動物薬企業と積極的な業務提携を推進し、強固なパートナーシップを結んでいます。 ・今後も成長が続く海外動物薬市場への展開を進めています。 弊社がこれまで培ってきた遺伝子組み換え技術を中心にバイオ医薬品の研究開発を進め、2030年までの大きなビジョンとして欧米を中心とした地域での製品展開を視野に歩みだしています。

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容： スーパーセンタートライアル小林店のドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】 宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】 ・土木工事施工管理 　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成 ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり： スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 保有している資格に応じて給与がアップします。

【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】 宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】 ・土木工事施工管理 　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成 ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり： スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 保有している資格に応じて給与がアップします。