延岡市の求人情報の検索結果一覧

◇◆創業の漁業から発展した6次産業のリーディングカンパニー／5期連続黒字経営/コロナの影響を受けづらく安定経営/九州エリア漁獲量NO1〜創業50年以上！IT設備を船に導入！こんぴら丸などの漁業を活かした飲食店も運営！◇◆ ■採用背景：企業の若返りを図るための、次期管理職候補の採用となります。 ■ビジネスモデル： 1次産業（漁業船団3つ）／物流事業／（自社直営　飲食店5店舗　大漁市場 こんぴら丸）と幅広く事業を行っています。主軸の漁業はコロナの影響を受けづらく、九州エリアNo1の漁獲高を誇っております。飲食店はコロナの影響を受けましたが、コロナ対策の実施やお持ち帰りメニューの提供、原価率の見直しなどを行い、5期連続黒字経営を達成しております。 ■お任せしたい業務内容： 入社後1年はまずは、関連グループ会社を含んだ、同社全体の数字全体の流れの把握をお任せしたいと思っています。 具体的には下記を徐々にお任せいたします。 ・関連会社含めグループ全体の経理管理 ・経理業務全般（月次、年次決算対応） ・予算管理（各数字のとりまとめ、確認） ・税務管理 ※毎月締めていますので決算時期に残業が増えることはなく、 毎月約20時間ほどに収まっております。 ■組織構成： 部長（60歳）/課長1名（57歳）/女性2名（30代、60歳）/パート3名 ■CFO（役員）が組織長となります 会計士をお持ちであり、法的な部分にはとても詳しい方です。 また、CFOが銀行との折衝も行っており、お互いに相談していただくことが可能な環境です。 ■グループ会社について： 各社の事務員の方々との連携をお任せいたします。月末月初でグループ会社含め、各現場に行って頂く事があります。 全て九州内となりますが、福岡県や鹿児島県などになります。 月2〜3回/2〜3泊程度の出張がございます。 また、社用車で向かって頂くため免許が必要となります。

■職務詳細： 主に店舗内での接客、販売、商品発注業務等を担当していただきます。 当社の販売スタイルは、ただ単に商品を売るのではなく、お客さまのニーズをキャッチしご提案に繋げるコンサルティングに近い業務です。 フレームの選び方から目に関するお悩みの相談など、お客さまが眼鏡を選ぶ上でのサポートをしていただきます。 眼鏡業界での経験は必須ではないですが、しっかりとお客さまに向き合い、明るく気遣いのある接客ができる方を期待します。 視力検査、レンズ加工、調整など、技術的な業務もありますが、機械での操作がほとんどのため、未経験の方でも十分に対応可能です。 他にもポスティング、お客さまへのアフターフォロー電話、イベントの企画や勧誘等、総合職として多岐にわたる業務をお任せします。 ■組織構成： 当社は現在、九州・沖縄に12店舗を構えています。1店舗に店長が1名、従業員が4名程度の構成となっています。 今後、九州・沖縄を中心に店舗数の拡大を検討しており、社内体制によってい店舗間での転勤の可能性があります。 入社後の教育・指導はOJTが基本です。パーソナルカラーアナリスト等の社内資格や、国家資格である眼鏡政策技能士の取得も支援しています。 ■その他： ・初売りやボーナス時期を中心に、1月・7月・8月が繁忙期のピークとなりますが、残業はほとんどなく月5時間程度です。

＜顧客折衝経験をお持ちの方へ！営業へキャリアチェンジ歓迎／家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり／完全週休二日／研修体制充実＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！： ◎入社時研修： OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 ◎定期研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： ◎目標達成インセンティブ： 四半期ごとに支給されます。1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 ◎販売インセンティブ（歩合）： 毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。 ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ〜販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

【化学系の案件がメイン／大手旭化成グループの100％子会社／年休121日・残業月40時間／各種手当も充実】 ■担当業務： ケミカルプラント（石化、医薬等）における【工事管理】業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 現地工事の事前準備/現場管理(安全・品質・施工・工程)/試運転/引渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡、調整等の業務全般をご担当いただきます。 ■勤務環境： 工事があるに配属された場合は現場常駐となり、比較的期間の長い(3カ月〜18か月)出張となりますが、出張中はホテル代もしくはアパート代（実費精算）、日当（3,150円／日※職階により変動あり）を支給します。長期駐在の場合は月一回程度の会社負担で帰郷できます。残業時間は40Hr未満／月。 ■当社の特徴・魅力： 旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

【化学系の案件がメイン／大手旭化成グループの100％子会社／年休121日・残業月40時間／各種手当も充実】 ■担当業務： ケミカルプラント（石化、医薬等）における【工事管理】業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 現地工事の事前準備/現場管理(安全・品質・施工・工程)/試運転/引渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡、調整等の業務全般をご担当いただきます。 ■勤務環境： 旭化成グループの工場地区内または川崎本社の事務所がオフィスとなります。工事があるに配属された場合は現場常駐となり、比較的期間の長い(3カ月〜18か月)出張となりますが、出張中はホテル代もしくはアパート代（実費精算）、日当（3,150円／日※職階により変動ある？）を支給します。長期駐在の場合は月一回程度の会社負担で帰郷できます。残業時間は40Hr未満／月。 ■当社の特徴・魅力： 旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

【化学系の案件がメイン／大手旭化成グループの100％子会社／年休121日・残業月40時間／各種手当も充実】 ■担当業務： ケミカルプラント（石化、医薬等）における【工事管理】業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 現地工事の事前準備/現場管理(安全・品質・施工・工程)/試運転/引渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡、調整等の業務全般をご担当いただきます。 ■勤務環境： 旭化成グループの工場地区内または川崎本社の事務所がオフィスとなります。工事があるに配属された場合は現場常駐となり、比較的期間の長い(3カ月〜18か月)出張となりますが、出張中はホテル代もしくはアパート代（実費精算）、日当（3,150円／日※職階により変動ある？）を支給します。長期駐在の場合は月一回程度の会社負担で帰郷できます。残業時間は40Hr未満／月。 ■当社の特徴・魅力： 旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

【化学系の案件がメイン／大手旭化成グループの100％子会社／年休121日・残業月40時間／各種手当も充実】 ■担当業務： ケミカルプラント（石化、医薬等）における【工事管理】業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 現地工事の事前準備/現場管理(安全・品質・施工・工程)/試運転/引渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡、調整等の業務全般をご担当いただきます。 ■勤務環境： 旭化成グループの工場地区内または川崎本社の事務所がオフィスとなります。工事があるに配属された場合は現場常駐となり、比較的期間の長い(3カ月〜18か月)出張となりますが、出張中はホテル代もしくはアパート代（実費精算）、日当（3,150円／日※職階により変動ある？）を支給します。長期駐在の場合は月一回程度の会社負担で帰郷できます。残業時間は40Hr未満／月。 ■当社の特徴・魅力： 旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

■職務内容： 店長候補として入社後は実務を習得して頂きながら、店舗運営に携わります。 ※調理・仕込み/接客・配膳/レジ対応/清掃/食材の管理・発注 等 ■詳細 ・職人としてだけでなく、売上・コスト管理や労務面の管理など店舗運営もお任せしたいと考えております。 ・調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ※全社員が安心して生活できるように、コロナ禍でも給与を一切カットせずに100%満額保証します！ ※「離れささき」の営業時間：11時〜14時・18時〜21時 ■魅力： ・洗練された店内で完全予約制のお店になります。コースの単価も5,000〜20,000円と高く品質の高いサービス、和食を提供しております。 ・ベテランの職人も多数在籍しており、自身のスキルアップにつながる環境です。慣れてきたタイミングで季節のメニューなどの企画にも携わって頂きます。 ・桝元グループ企業は辛麺「桝元」が主に現在関東圏を始め店舗拡大をしておりますが、社長の飲食業界のホワイト化を目指しており、就業面や給与など社員想いな待遇を用意していますし、社員の給与を上げるためにもグループとして多店舗展開やインスタントをはじめとしたＥＣ販売など進めています。

ドクターの診察記録をを電子カルテに入力をしていただく業務になります。 ※従来は手書きで行っておりましたが電子カルテ導入後電子での管理となり今回入力業務をしていただける方を募集いたします。 ■業務内容詳細： 医師事務作業補助業務がメインとなります。 ・電子カルテの入力 ・医師業務代行（紹介状・患者説明文書・退院サマリー等の作成 ・診療関連データ整理・管理 入職後は研修を受けていただき、その後はOJTで実業務をしていただきます。未経験で入職している方も多数いるのでご安心ください。 大体３か月〜半年ぐらいで独り立ちが可能となります。 ■組織構成： 医師事務作業補助者は現在10名で運営しております。 20代前半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。 ■当院に関して： 創立70周年を前に、病院の新築移転計画が始まり2020年にオープン致しました。基本理念である「心のこもった親身なサービスを（サービスを受けるのは全て私の家族という気持ちで）」を、これからも変わらない気持ちで、地域を支えてまいります。 また新築移転に際して、「災害に強い病院」をテーマの一つに掲げており、緊急時にはすぐに災害医療を展開できるよう、平常時から災害時まで常に患者さんの立場を考え寄り添える施設として運営をしております。 ■はたらく環境： 保育園を併設しているため、お子様を預けながらのご勤務も可能となっております。（利用者数：現在約10名） 未経験の方は医師事務作業補助者の研修に参加していただくほか、入職後の資格取得や研修会など、OJTによる先輩のサポートが多数あります。 素直で、明るく前向き、向上心とやる気のある方を募集しております。

電気系のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける設計〜施工管理〜試運転を一気通貫で担当（担当サポートも含む）していきます。 ■業務内容： 旭化成グループ内の各製造所において「カーボンニュートラル推進」「新事業立ち上げ」など、様々なプロジェクトに電気エンジニアとして参画します。 担当するプロジェクトにより、 ・基本設計、詳細設計（詳細設計は原則外注管理となります）、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で推進、または、推進支援。 ・工場側がまとめた基本設計に基づいて施工管理、試運転、工場立ち上げを中心（様々なベンダーをリードして現地工事を計画・マネジメント）に推進、または、推進支援、など役割は様々。 ※旭化成グループ外のクライアントからの発注プロジェクトの推進も担う部門のため、エンジニアとして幅広い経験・スキルを身に着けていことができます。 ■業務詳細： 工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。 ・旭化成グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。 ・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ・ケミカル、繊維、医薬・医療、住宅・建材、エレクトロニクスと、多角的な広がりをみせる旭化成の事業フィールドにおいて、設計・建設・保全・生産管理などの業務に携わっているユーザー系エンジニアリング会社です。

【安定の医療業界へ！人物重視の選考／研修充実／専門性高く業界で必要とされる人材／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 ■業務概要 大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、 主に不整脈治療に用いられる医療製品の営業を行います。 （過去ホテルマンやアパレル販売員の方も入社しており、未経験でも安心して挑戦できる環境です） 製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 担当医療機関へ定期訪問し、ペースメーカーなどの製品の正しく使うためのサポートを行います。丁寧にフォローを続けることで取扱い商品の販売に繋げます。 専門性を高め、適切なコミュニケーションをとることからお客様からの信頼獲得を目指します。 ■担当製品： ペースメーカー・アブレーションカテーテル・電極カテーテルなどの医療材料 ■一般的な１日の流れ： 朝、病院に直行。日中は病院にて手術立合いを午前1例、午後1〜2例ほど行います。その後事務所に戻り、事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備や打合せ等）を行います。（担当施設により異なります） 時期により自社やメーカーのキャンペーンが行われており、特定製品の販売件数によってインセンティブが発生します。 ■異業界の方も多数活躍中： 異業界出身の入社者が非常に多く、活躍しています。継続してフォローアップ研修を実施し、数年後には不整脈分野でのスペシャリストであるCDR（ペースメーカ/ICD関連情報担当者）の認定取得を目指します。CDR資格の当社合格率7割強です（全国平均5割） ■企業魅力: 高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。 上場企業の安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。 ※遅くとも20時にはほとんどの方が退社しています。 ※休日出勤は基本ありません。稀に休日に対応が出た場合は、振替休日を取得するか休日出勤手当を受け取るか選択できます。

電気設備の保全業務を中心として、設計や工事管理にも携わっていただきます。 旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群ならびに自家発電設備の保全業務。電気のエンジ ニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指します。 ■募集背景： 延岡地区の各工場ならびに動力部の自家発電送配電設備はその多くがフル稼働状態で、設備の安 定化が重要となっています。その中で設備技術課では設備の維持管理と共に更新や改良改善・増 設への対応等に取り組んでおり、事業のさらなる発展のための人材基盤強化を図っています。 ■職務詳細： （1）電気設備の保全業務 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用し実行 ・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時） ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。 （2）電気設備の新増設・更新の設計及び工事管理 ■仕事の魅力・やりがい： ・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき、達成感が得られます。 ・自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報収集・活用を積極的にできます。 ・人財育成システムがあり、経験に応じてスキルアップが可能です。 ■キャリアパスイメージ： ［１〜３年後］ ・キャリア入社の方にも、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアアップを図っていただきます。３年以内には数名のメンバーをまとめながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めてくれることを期待しています。 ［３〜５年後］ メンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。（適性に応じて、）マネジメントや人財育成にも携わっていただきます。

環境安全スタッフとして、環境安全業務全般（労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など）を担当していただきます。 ■職務詳細： ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。 その後、業務の幅を拡げていきます。 ・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理 ・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開 　- 各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討（提案）を行います。 ・官公庁への申請書類作成と対応 　- 設備工事に関する対応（2か月に1度程度発生します。） ・健康管理、健康づくり活動（レクリエーション含む）の運用、実施 　- 延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。 ・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）への安全教育 　- RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施 ・その他 　- 年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施 　- 自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体の環境安全活動にも携わっていただきます。 ※取り扱い商材：微結晶セルロース、結晶セルロース製剤 ■仕事の魅力・やりがい： 環境安全活動に取り組み、浸透させることで、現場が変わっていくことをダイレクトに感じることが出来ます。 製品の国内シェアは非常に高く、身近な薬や飲料に多く使用されており、社会貢献度の高い事業を安全面で支える業務です。 ■キャリアパスイメージ ［１〜３年後］ まずは、製造部全体の概要を理解いただき、現担当者の元で一連の業務を覚えていただきます。その後、担当業務を決め実施していただきます。適時、業務の習熟度を確認しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ［３〜５年後］ 適性（実務経験や知識など）や能力に応じて職場のリーダーになっていただく事や、製造部内の他部署においても活躍される事を期待します。

〜丁寧な教育体制でイチから経験が詰める／ダイキンやカネカなど大手メーカー案件多数／定期点検で工事需要はなくなりません！〜 工場設備の断熱工事における施工管理（工事の計画、打ちあわせ、見積もり、現場監督）を担当していただきます。 取引先拡大、受注増加に伴う増員募集です。当社の成長フェーズを支えて頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細： 施工管理としての業務に加え、案件受注の際の見積もりの作成や現場打合せ、原価計算等もお任せ致します。また、案件受注などの顧客対応（反響営業）を対応頂くこともございます。 ダクトなどの工場設備に断熱コーディングをほどこす工事である、断熱工事は設備に必要不可欠です。 【1日のスケジュール】8:00-9:00 社用車にて現場へ直行、朝礼・業務開始／17:00 作業終了、事務所帰社／19:00 事務処理等終え退社 ※工場設備の定期メンテナンススケジュールに基づき工事を実施しております。 【工期】最短で半日、長期のもので半年と様々ですが、平均は1〜2週間程度です。※客先での常駐型の業務が多いです。 【エリア】九州エリアが大半で、出張が稀に発生します。出張が発生する際は、出張手当に加え宿泊費・食費も補助させて頂きます。 夜勤が発生するケースも稀にございますが、頻度は非常に少なくチームで交代で対応しております。 【組織構成】7名（20代：4名、30代：2名、40代：1名） ■働き方：残業平均月30時間／年間休日も125日 残業を抑えるため全従業員iPadを導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。 また、休日もしっかり取得頂けるため、プライベートとの両立も頂けます。休日出勤が発生した場合、割増賃金支給や振休を振休を取って頂く体制も整えております。 ■充実した研修： 過去警察官やアパレル従業員などの未経験の方も多く入社されており、皆様研修を経て一人前になられます。ベテラン社員が多く在籍しますので、入社後の半年〜一年は先輩社員が必ず同行します。 入社時本社で職業理解・施工管理についての研修や資格支援制度もあります。また、施工管理を経験した後営業などへ社内異動も可能です。

〜未経験・UIターン歓迎/家賃3万円代、食費や交通費など都心よりもかなり抑えられます/有給も取りやすく働きやすい環境〜 ■担当業務： 塩ビ加工を中心とした、バルブ加工部でNC旋盤作業をお任せします。 ■詳細： 加工品は塩ビ中心ですが、金属加工に従事した経験があればご活躍頂けます。NC旋盤のセッティング（段取り）を主目的として部品加工も行います。近郊では技術のレベルが高く、品質・価格帯で優位性があるため大手の国内外の企業様から受注頂いております。 入社後は、先輩社員によるOJTにて業務習得して頂きます。 ※前職での業界経験は特に不問ですが、製造業界で働かれていた方が多く活躍しています。入社後はゆっくり教えていきますので残業もさせない方針です。ご経験に関わらず、お気軽にご応募ください。 ■組織構成： 17名（内女性9名、内パート1名）在籍しております。 ■特徴： 精密加工（バルブ分）であるが、旋盤加工（NC化）により改善して仕事がやり易いように工夫して、女性社員にも働きやすい職場にしています。 ・メーカーからいただいた仕事はNC旋盤と汎用機の担当者で打ち合わせをし、図面を見て自身でプログラムをセッティングして仕事を進めていきます。 ・これまでの能力を思う存分に発揮できる場があり、工場内は非常に綺麗な環境で定期的に最新鋭の設備を導入しております。

＼経験よりもモチベーション次第で評価につながる◎月残業２０h程度◆資格取得も可能◆機械操作ではなく動作確認などの検査がメイン◆力仕事なし／ ■職務概要： 木材を加工する機械が正常に稼働しているかどうかの動作確認などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・当社では集成材の製造、加工に特化しており、木材の積み上げ、切削加工、プレス等、出荷までの各工程において様々な機械を使用しています。 加工においては搬送や加工なども一連の流れを機械で行うため、機械搬送のチェックや目視確認、検査をお任せします。 ・機械の操作に特化した業務をお任せするため、機械故障等のトラブルは基本的に他部署のメンテナンスチームが対応します。 ・業務は3名程度のチームで進め、業務終了後には日報の作成を現場のツールを用いて行います。 ・研修や他社の工場見学のため、年に1、2回県外に行くことが想定されますが、基本的に転勤や出張はありません。 ・力仕事はありませんが、大きな工場内での移動などもあり主に立ち仕事がメインになります。 ＜入社後の流れ＞ ・生産工程の一連の流れを覚えていただくところからスタートします。その中で項目ごとにチェックいただき、万が一異常があった場合は速やかに上長へ報告します。 ■組織構成： 現在35名の従業員が在籍しており、その中の10名〜12名程が工場での機械オペレーターや木材加工ラインを担当しています。40代から60代の年齢層を中心に構成されており、全体のうち半数が女性従業員です。 ■魅力： ・工場勤務や木材業界での経験がゼロで入社をした従業員も多く、業務に必要な資格は入社後に取得していただける環境を整えています。そのため、未経験の方でも数か月で業務を習得していただけます。 ・ハウスメーカーとの取引が多く、年次企画に基づいて製造を進めていくため、業務量は年間を通して平準化されています。残業時間は月に２０ｈ程度です。 ・トヨタ生産方式を積極的に導入し、これまでのきつい生産現場からの脱却と、3K（きれい・簡単・かっこいい）な職場づくりを目指し、やりがいと効率化を日々目指しています◎ ・人事制度の充実化も図っており、年に2回、社長が全従業員と個人面談を行う中で、各人のやる気と結果をきちんと評価する体制が整っています。

旭化成の各プラント・工場（製造拠点）における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで（設計〜調達〜施工管理〜試運転調整〜設備改善）一気通貫でお任せします。 ■仕事内容：計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計〜調達〜施工管理〜試運転の一連の業務 基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります。 ・計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います。 ・生産現場の課題解決・スマート化推進 スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます。製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討〜実施。 ■業務のポイント： ・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月〜1年半です・ ・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます。ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします。 ※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。※テーマの一例：診断技術の深化、スマート化（データ分析、パワーユーザー育成）、高度な制御技術など ■この仕事の魅力・面白味・やりがい：旭化成の事業領域は幅広いため、設備技術も幅広く多様です。そうした技術を自分の物としていける面白味が常にあります。また、自身が関わった装置・工場が稼働し、モノづくりに貢献できるよろこびがあります。 ■育成方針（3〜5年後）：部下を指導しながら業務を担うマネージャーへの育成を図ります。将来的には、地区の計装技術の責任者となる人財への成長を期待しています。

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。 道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署： 設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用： 水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。

自社発電設備、及び、ユーティリティ設備の機械保全・設計・工事管理業務のリーダー候補としてチームをリードしていただきます。 旭化成グループの最大生産拠点である延岡地区における自社発電設備の計画保全の推進業務。 機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。 ◆具体的な業務 １．自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進（機械分野） ・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実施 ・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務　など ２．自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計〜工事管理 ３．（業務習得後）チームのリードやマネジメント業務（若手メンバーの育成など） ◆ポイント ・延岡地区では、使用する電力の90％を自家発電しています。 ・保全業務だけではなく、更新や改良改善・新増設プロジェクトのうち小規模なものは保全部門で対応します。各プロジェクトでは設計〜工事管理〜試運転まで一貫して担当します。 ・延岡地区では火力発電・水力発電・内燃力発電・バイオマス発電の各設備を有しています。 ・組織改編により、本求人はリーダー候補としてキャリア採用を進めています。入社後、上司や先輩から設備・業務についてのレクチャー実施の上、5〜8名程度のチームのリーダーとして活躍頂きたいと思っています（リーダーとして業務を進めて頂きながらも、習熟のための教育やサポートは継続して実施していきます）。 ＜キャリアパスイメージ（１〜３年後）＞ まずは、上司や先輩と共に担当する設備・業務の理解を進めていただきます。 その後、チームメンバ−をリードしながら発電設備・用役設備の保全・改善や体制のブラッシュアップを進めて下さい。 ＜キャリアパスイメージ（３〜５年後）＞ メンバーをリードし、発電設備・用役設備の新増設・改造工事及び既存設備の維持・改善を進めてください。 （適性に応じて、）さらに広くマネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。

■業務内容： 建築物・鋼構造物の塗装、管理監督を担当します。また、若手の育成等もお任せします。施工対象は橋、鉄塔、煙突、一般住宅など幅広く対応します。 ■詳細 ・施工現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や現場担当者等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保など ■配属部署 現在10人弱。年齢は20代から60代まで所属。経験者を採用することで、若手（20代が3人所属）の教育に力を発揮して頂きたいと考えております。 ■施工現場 一般住宅の塗り替えや防水塗装、大型公共施設の防水工事、重防食塗装工事まで、塗装に関するあらゆるニーズに対応しています。 また施工現場は県内ですが、現場によっては２〜３ヶ月程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。 【魅力】 ・残業月10〜20時間程度。外で作業を行う為、暗くなると作業を終了し、16時には会社に戻っております。 ・資格取得手当充実！試験にかかる費用全額負担します。 ・取引先は、ホンダロック様やダイハツ様、日産様等、大手様と多数取引ございます。 ・コロナ禍でも業績堅調です。1943年創業、常に新しい発想を取り入れ続け、塗装技術の最新化に取り組んでいます。 　当社担当している車製品の販売台数の需要は維持され、建築関係もニーズ見込みがあり、現状業績堅調で推移しております。 ■同社の特徴： 花菱は技術の追求と共に、大きな未来をめざしつづけます。従来の塗装業においては、物に塗装をし、自然若しくは強制的に乾燥させるといった単純な作業で行われていましたが、あらゆる技術進歩に伴い、塗装業界においても高度な技術を駆使しての美観や耐久性といったものもさらに要求されるようになりました。同社においてもその要求に応えるべく全社員一丸となって、品質管理はもとより技術の向上に努めています。

昭和29年に創業し「安全で安心なLPガス」を、宮崎県内7箇所の営業所より約15,000世帯のお客様にご愛顧いただき、ガス切れゼロを目指して60年以上お届けしています。 その他、ガス器具販売や住宅リフォーム事業も行っています。 また、平成18年7月より、健康事業としてミネラルウォーターの製造販売を開始し、約6,100世帯のお客様に「マルちゃんの元気水」としてお客様のご自宅までお届けしています。 令和2年11月からは、電気の販売を開始しました。 ガスやミネラルウォーターの既存のお付合いのあるお客様を中心に電気の提案を行っております。 下記の業務に従事していただける方を募集いたします。 ◆LPガス・住宅設備アドザイザー（LPガス点検・配送・販売） ガス機器の点検及び不具合品の交換 ミネラルウォーターのボトル配送 電気販売の提案営業 ガス器具、ミネラルウォーター、住宅リフォームの提案営業 必要資格　普通運転免許 手当　　　種々有 ※免許・資格 項目を参照 ガス設備やガス器具（コンロ等）の保安点検を行い、不具合のある機器の部品交換や修理を行います。 また、注文を頂いた担当エリアのお客様に対して、ミネラルウォーターの配送を行って頂きます。 ガス設備やガス器具の保安点検や修理を通して、お客様とコミュニケーションを取りながら、当社の取扱い商品を提案していただきます。 自分の担当エリアがあるため、業務を続けるうちにお客様と顔見知りになり仲良くなっていきます。ガスや電気、ミネラルウォーター等、継続的なお付合いがあるため信頼関係を築くことができ、お客様に頼られ、面と向かって感謝される事も多々あります。 また、人々の生活に無くてはならない生活インフラ事業であるため、お客様の生活に寄り添った社会貢献度の高い事業です。

〜セミナー受講など技術者としてスキルアップ可能／東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／残業20時間程度・土日祝休み／完全週休2日制／さらなる事業拡大に向けた人財強化〜 ■業務概要： 管材システム事業部において、樹脂製バルブの製造に関わる生産技術業務に従事していただきます。 １）生産の自動化設備の設備設計 ２）自動化設備導入に関する企画立案および現場教育や生産のパッケージ化 ３）新規生産ラインの立上げ ４）関係企業との調整（仕様決め、製作導入計画） ※設備保全は別部署となります。 ※必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。将来的にはチームの中心となってプロジェクトを推進していただく人財になっていただくことを期待しています。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています

〜東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／残業20時間程度／完全週休2日制・土日祝休み／借り上げ社宅制度有／福利厚生充実◎／さらなる事業拡大に向けた人財強化〜 ■業務概要： 管材システム事業部において、 Dymatrix（半導体製造装置向け/高機能樹脂バルブ） https://www.asahi yukizai.co.jp/product_type/dymatrix/ の製造に関わる生産技術業務に従事していただきます。 １）新製品・既存製品の加工や組み立ての標準化（マニュアル作成等） ２）標準化しにくい工程のジグ設計や自動化の仕様作成 ３）新製品の工程設計 ※設備保全は別部署となります。 ■入社後の流れ： 必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、スキル向上に取り組んでいただきます. ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています

〜セミナー受講など技術者としてスキルアップ可能／東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／残業20時間程度・土日祝休み／年休120日／さらなる事業拡大に向けた人財強化〜 ■業務概要： 管材システム事業部において、樹脂製バルブの製造に関わる生産技術業務に従事していただきます。 １）生産の自動化設備の設備設計 ２）自動化設備導入に関する企画立案および現場教育や生産のパッケージ化 ３）新規生産ラインの立上げ ４）関係企業との調整（仕様決め、製作導入計画） ※設備保全は別部署となります。 ※必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。将来的にはチームの中心となってプロジェクトを推進していただく人財になっていただくことを期待しています。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています

◇部品の選定から一連をお任せ！宮崎で腰を据えてスキルを磨いていきたい方のご応募お待ちしております！◇ ■募集背景 今後の案件受注に向けて、知識をお持ちの方の増員採用です。マシニングセンタの業務経験をお持ちの方など沢山のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 自社工場内にて、ＮＣフライス盤、ＮＣ旋盤などの工作機械を用いて鉄やステンレス、樹脂などの加工業務工具、加工の段取り、プログラミングまでの一貫した工程お任せします。コストや作業効率などを考えながら創意工夫を行ったり、CADを使いながら業務を行ったり、経験の幅を広げて頂きます。後に、メンバーの工程管理などもお願いしていく予定です。 当社が手掛けるのは、大型プラントや量産設備装置など、オーダーメイドの製品・機械がほとんどです。設計〜製作・施工までを一貫する多品種小ロットのものづくりは、高い技術を持つ職人の力と、チームの連携によって支えられています。無い道具は作って使うほどのアドリブ力、経験と知見に基づくアイデアや工夫、優先事項の見極めや質とのバランス感覚など、技巧・習熟だけではない職人の力が、柔軟な対応力の源です。 ■就業環境 機械と向き合う作業なので、作業に集中できるよう作業環境を広めに確保するなど様々な取り組みをおこなっています。会社ホームページ記載の通り社員同士が仲が良く、フランクで面倒見の良い社員が多く社長との距離も近いため改善改良を日々行い成長できる環境があります。 ■同社の魅力： ・経営の安定性…当社は創業70余年を誇り、安定した経営基盤を築いています。長く腰を据えて事業を続けてきたため地域での知名度も上がり、2017年には、経済産業省より「攻めのIT経営中小企業百選」、「地域未来牽引企業」へ選定、宮崎県より「宮崎県成長期待企業」へ認定されており、対外的にも評価を得ています。 ・高い技術力…最大顧客である地域中核企業グループからの厳しい要求に応えてきた結果、高い技術水準を獲得するに至りました。技術競技会で上位入賞者を輩出してきた溶接では、2015年度全国大会で第2位を獲得し、大手企業に劣らぬ技術を有していることを示しています。