※50代活躍・施行経験者向け※【延岡市】断熱工事の施工管理職〜大手からの安定受注/転勤無し〜旭断熱株式会社

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仕事内容

■業務内容:主な業務はプラント、設備関連の断熱工事の施工管理です。 これまで長年の実績があり、基本的にはこれまでのお取引があるお客様からの依頼が多く、信頼関係がある中での工事受注となります。 【具体的には】 工場、公共機関などにおいて、配管やタンクなどのプラント設備の熱エネルギーの損失を抑えたり、高湿となる配管での災害を防ぐために断熱材を取付ける工事を行います。 【具体的な工事内容】 保湿・保冷・防音・耐火・石綿除去等。 また、工事目的や設備ごとに異なる条件にも応じて、最も最適な断熱工事を施工いたします。 ・顧客との打合せ:要件や予算に合わせた提案や調整を行います。 ・見積書作成:工事内容や必要な材料、労力を詳細に計算し見積書を作成します。 ・材料の手配:施工に必要な材料を効率的に手配します。 ・作業員の手配、指示:チームのスケジュールや役割分担を管理し作業員に指示を出します。 ・工事監理、安全管理:現場での工事の進捗や安全性を管理します ■採用背景: 現在、社長が1名で施工管理を行っています。組織強化のため新たな現場管理者の募集となります。 ■従業員数:就業場所 ・11人(うち女性:2人、パート:0人) 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市長浜町2-2087 勤務地最寄駅:南延岡駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ・※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜280,000円 <月給> 270,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:なし ■昇給:あり(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜(前年度実績) ・年1回(毎年4月)但し、業績により時期を延期、若しくは実施しない場合あり。 ■賞与:あり(前年度実績あり) ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・休憩:午前5分、午後5分、昼休み50分 ・月平均時間外労働時間:20時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・日曜日,祝日,その他 ・土曜日は月2〜3回のお休み/会社カレンダーによる ・年間休日カレンダー配布 ・GW、お盆休み、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・通勤手当:片道2キロまでは、500円 家族手当:・生計(扶養)手当:12100円〜19700円 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 ・再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得:年1回技能検定(社外検定です。熱絶縁施工、建築板金等) <その他補足> ・役職手当:5000円〜35000円 ・技能(免許)手当:1000円〜20000円 ・AIG損保(業務総合災害保険ハイパーメディカル)に会社として加入しております。 ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし

選考について

対象となる方

■必須条件: 施工管理の実務経験 ■歓迎条件: 2級熱絶縁施工技能士の有資格者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:熱絶縁施工技能士2級

会社概要

会社名

旭断熱株式会社

所在地

宮崎県延岡市長浜町2-2087

事業内容

■事業内容: ・保温保冷工事、ダクト工事 ■事業案内: ・主に工場、公共機関などにおいて、配管やタンクなどのプラント設備の熱エネルギーの損失を抑えたり、高湿となる配管での災害を防ぐために断熱材を取付ける工事を行っています。保湿、保冷、防音、耐火、石綿除去等。 ・また、工事目的や設備ごとに異なる条件にも応じて、最も最適な断熱工事を施工いたします。 ■営業種目: ・保温保冷工事設計施工 ・保温工事、保冷工事、防露工事、防音工事 ・冷蔵冷凍庫工事 ・ダクトエ事各種設計施工 ・各種風導管、集塵装置、築炉工事 ・ステンレス他板金加工工事 ・アスベスト除去工事 ■代表ご挨拶:「サービス精神に徹しよう」 ・旭断熱株式会社は1959年4月に創立いたしました。宮崎県を中心に九州一円で熱絶縁工事、築炉工事、アスベスト除去工事を行っております。地元の皆様を始め、お得意様各位の多大なご支援と社員一同の熱意と協力により、今日の企業にまで発展いたしましたことを深く感謝し、お礼申し上げます。 ・色々な業種の方がいて、お互いに得意不得意分野をカバーしつつ、また、実際に自身で目で見て触ってみなければ身につかない事も実感いたしました。お客様に対しては 「お客様の気持ちになって考える」 また社内は 「和」 で結ぶ、を基本的な方針として貫いております。この目標に対し、社員と共に努力を払い、社会へ反映貢献出来ることこそ私共の責任であると考えております。 ・今後とも尚一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。 ■建設業登録: ・熱絶縁工事業:宮崎県知事許可(般-4)第916号 ・板金工事業: 宮崎県知事許可(般-4)第916号 ・タイル、れんが、ブロックエ事業:宮崎県知事許可(般-4)第916号 ■加入事業団体: ・日本保温保冷工業協会 ・九州保温保冷工業協会 ・宮崎県保温保冷工業会 ・日本アスベスト調査診断協会

従業員数

11名

資本金

28百万円

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年収

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株式会社アスパーク

勤務地

宮崎県宮崎市

年収

300万円~500万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「ゼロから“モノづくり”の世界へ。」◢ ***正直、今の仕事にピンときていないあなたへ*** なんとなく働いていて、 「このままでいいのかな…」と思う瞬間、ありませんか? もし、少しでもそう感じたなら “エンジニア”という新しい選択肢を見てほしい。 経験も資格もいりません。 必要なのは、最初の一歩を踏み出す勇気だけ。 基礎研修からスタート! 将来はリスキリングもできる 年間休日120日以上&残業少なめ 賞与3.5ヶ月分+昇給あり 寮費95%会社負担で一人暮らしも安心 最初は研修とともにデータ入力やチェックなど、 かんたんなことから始めていきます。 取引先はNTTグループ、NECグループ、富士通、ソニー、パナソニック、 オムロン、Sky、リコーITソリューションズなど、 日本を代表する大手企業が中心。 \入社後の流れ/ 研修担当者とまずは面談 興味のある分野とPJT内容を見ながら、 まずは基礎研修からスタート。 ・CADの操作方法 ・施工補助、設備メンテナンスサポート ・半導体製造装置の設置や点検のアシスタント ・設計図の修正、実験や試作の補助 など、先輩のもとで少しずつスキルアップできます。 \将来のキャリア/ 経験・スキルを重ねれば、別領域のエンジニアにも挑戦OK eラーニングや資格取得支援など、入社後も 定期的にキャリア面談を実施。 アドバイザーが定期的に面談を行い、 困った時はすぐ相談できます。 \仲間と一緒に前進/ 20代が中心のチームで、 未経験スタートの仲間が多数。 勉強会や交流会もあり、 「仲間と一緒に成長する」喜びを感じられます。 「今の自分を変えたい」 その想いがあれば十分。 あなたの“最初の挑戦”、全力で応援します。

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協栄木材株式会社

勤務地

宮崎県西都市

年収

263万円~388万円

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水産・農林・鉱業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

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株式会社アスパーク

勤務地

宮崎県宮崎市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

※50代活躍・施行経験者向け※【延岡市】断熱工事の施工管理職〜大手からの安定受注/転勤無し〜

旭断熱株式会社
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