【プライム上場の王子グループ/住宅手当あり/丁寧に教えていただける環境です】 ■業務内容 王子製紙日南工場で生産される上質紙・特殊紙の断裁、選別、包装等をオペレーターとして行っていただきます。 コピー用紙製造部での業務詳細： ・機械操作 ・メンテナンス ・用紙の検品作業 ■研修内容 入社後1か月は日勤勤務で仕事内容を覚えていただき、上流工程（掛けがえ作業）から順番に先輩が付き添って丁寧に教えます。 その後、業務に慣れてきたタイミングで三交代勤務に加わっていただき徐々に全工程を担当頂けるように教えていきます。 ■組織構成 工場には104名おり、配属される部署には45名ほど所属しています。 コピー用紙と画用紙で製造部署が分かれており、今回はコピー用紙製造の部署に配属予定です。 1チーム3名で掛けがえ作業、補充作業、箱詰めされたコピー用を運ぶ作業を分担いただきます。 ■就業環境 2012年に設立された比較的新しい工場で、適温な空調管理もされております。 福利厚生（住宅手当・退職制度・休暇面など）もしっかりしており、安定感と福利厚生の充実性から長期就業する社員が多いです。 ■企業概要 私たちはティシュやコピー用紙、段ボールの製造など様々な事業を行っている王子グループの一員です。 その中核企業である王子製紙株式会社日南工場にて生産された、上質紙やコピー用紙の断裁加工・包装仕上 を行っています。主力製品はコピー用紙で、王子製紙株式会社全体の約８割を生産しています。 生活にかかせない「紙」製品をお届けする企業として安定的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日休みも相談可/家庭的な雰囲気の社内/地元、日南で転勤なく安定的にプライベートの時間を大切にしながら働ける◇◆ ■魅力： <未経験から、手に職を付けられる> 先輩社員が１つひとつ教えていきますし、未経験入社で活躍する社員も複数在籍しています。 <プライベート重視で働ける> 残業も月平均10時間、また休みの曜日も希望に合わせて柔軟に対応します。 ■職務内容： ・顧客訪問、現場打合せ（プランニング等） ・機械の選定 ・施工初日立ち合い/品質管理 ・工程管理 ※常に施工現場に常駐するわけではなく、資料作成や社外との調整業務などデスクワークもございます。 ※施工対象・・・道路/河川/道路舗装など。 ※施工エリア・・・県内全域。官公庁の入札案件が多いです。 ■組織構成： 7名(50代)が在籍しています。 入社後は、１つひとつ業務をお伝えし、習得して頂きます。

〜CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？〜 ■職務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。 １人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。 また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。 大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由： 頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成： 都城店の施工管理は3名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？〜 ■職務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。 １人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。 また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。 大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由： 頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成： 延岡店の施工管理は3名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？〜 ■職務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。 １人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。 また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。 大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由： 頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成： 都城店の施工管理は3名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□U・I ターン希望者歓迎／創業から37年黒字経営／交通誘導警備部門で宮崎県トップクラス□■ ■業務内容： 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや売上管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。 （1）営業業務 ・新規顧客開拓　決定権者との関係構築 ・取引先訪問、現場打合せ （2）教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接、採用、教育、育成 （3）業績管理業務 ・目標管理 ・売上管理 ■入社後のキャリアパス： 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます。独り立ちいただいた後は、所長として業務管理・教育・育成などをお任せし、拠点の運営をお願いします。 ■当社の魅力： ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアトップクラスを確立しています。 ・キャリアパスが豊富 事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富にあります。新規拠点の所長、エリアマネージャー、M＆Aで買収した事業の担当者etc.幅広いキャリアの可能性が広がっています。 ・充実の研修制度、サポート体制 業界未経験でも自信をもって業務につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。 ■当社について： 当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備、巡回・警戒警備、施設警備、道路高速警備、列車見張など様々なサービスを提供しています。約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。「お客様の期待に最大限応え、地域で一番感動されるサービスを提供する」というミッションを掲げ、地域に密着した事業展開を行っています。年間3,000件の受注をしている「営業力」を武器に、さらなる事業展開を進めており、安定の経営基盤のもと現在も成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供】 ■業務概要： 営業所の運営業務（営業や人員配置など）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【管理業務】 ・工事やイベント時の警備員の手配 【教育業務】 ・警備員の教育、指導 【営業業務】 ・クライアント訪問 　新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなど ・現場打ち合わせ ■魅力： 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。 創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。 交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1クラスを確立しているので、安定した収入を望んでいる方にはピッタリです！ ・従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ・未経験でも安心のサポート体制 充実の研修制度の他、自信をもって業務に着けるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です。 また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています！ ■当社について： サービス・人材のパフォーマンスの高さより、重要度の高いイベントにおいても交通警備を任させる存在です。拠点を拡大しつつも、サービスクオリティを画一的に担保できる体制が整備されています。 2030年ビジョンとして、 九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験OK/17時半帰宅可/賞与年2回/柔軟な休みの対応/転勤なし/面接1回でスピード採用/日南市勤務◆◇ ■おすすめPOINT　＼プライベート重視で働きやすい環境が魅力！／ ・未経験から始められる事務職ですので、経験がない方でも安心してチャレンジできます！ ・17時半には帰宅可能で、残業も月平均10時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり◎ ・転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にも最適です。面接は1回のみなので、スピーディに採用プロセスが進みます◎ ■職務内容： ・日々の仕訳：会社の経費や売上を正確に記録する重要な業務です。 ・銀行への入金対応：入金処理や銀行への振込手続きなどを行います。 ・書類の作成や整理：必要な書類を作成し、ファイリングします。 ・データ入力や管理：各種データをシステムに入力し、管理します。 ・オフィス用品の管理や発注：オフィスで使用する物品の在庫管理や新たに必要なものを発注します。 ■組織構成： 現在、30代のスタッフが1名在籍しています。入社後は、1つひとつ業務を丁寧にお伝えし、引き継ぎを行いますので、ご安心ください◎ ■キャリアパス： ・未経験から経理スキルを習得：仕訳など、経理業務の基本を学び、スキルアップが可能です。 ・資格取得サポート：将来的に手に職を付けたい方は、当社の資格サポート（取得時全額支給）を活用し、施工管理担当にキャリアチェンジすることも可能です！ ■ワークライフバランス： ・休みの曜日も希望に合わせて柔軟に対応：プライベートの予定に合わせて休みを取ることができます。 ・残業月平均10時間：仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ ■事業安定性： ・安定した事業基盤：地域に根差した事業を展開し、安定した経営を続けています。長期的に安心して働ける職場です。

〜家庭的な雰囲気の社内／日南で転勤なく安定的にプライベートの時間を大切にしながら働ける〜 ■業務内容： 土木作業現場における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理等の管理業務全般。 ※現場は宮崎県内全域となります。事業所に集合し、社用車で各現場に向かいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業内容： 【土木】 河川や砂防などの工事を行っております。 大雨による河川の氾濫や土砂災害などから地域を守るための工事のひとつです。 昔はほとんど人間の手作業でしていた為、重労働や３K（きつい・汚い・危険）のイメージがある仕事でしたが、今の建設機械は発達している為、機械を使用しての施工が多くなりました。 【舗装】 舗装の補修・修繕などを行っています。 舗装は車両が走行する上で無くてはならないものです。 天候の影響や車両の交通による破壊を防ぐことや傷んだ舗装を治すため、路面をアスファルト等で強化します。 【水道】 管布設や管路施設などの水道工事を行っております。 本管の布設工事は、上下水道や下水道に関係しており、私たちの生活を支えるために欠かせない工事です。 水道管は新設だけでなく、古くなり老朽化もするため、より耐久性に優れた管などへの布設替えも行っております。

〜家庭的な雰囲気の社内／日南で転勤なく安定的にプライベートの時間を大切にしながら働ける〜 ■業務内容： 土木作業現場における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理等の管理業務全般。 ※現場は宮崎県内全域となります。事業所に集合し、社用車で各現場に向かいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業内容： 【土木】 河川や砂防などの工事を行っております。 大雨による河川の氾濫や土砂災害などから地域を守るための工事のひとつです。 昔はほとんど人間の手作業でしていた為、重労働や３K（きつい・汚い・危険）のイメージがある仕事でしたが、今の建設機械は発達している為、機械を使用しての施工が多くなりました。 【舗装】 舗装の補修・修繕などを行っています。 舗装は車両が走行する上で無くてはならないものです。 天候の影響や車両の交通による破壊を防ぐことや傷んだ舗装を治すため、路面をアスファルト等で強化します。 【水道】 管布設や管路施設などの水道工事を行っております。 本管の布設工事は、上下水道や下水道に関係しており、私たちの生活を支えるために欠かせない工事です。 水道管は新設だけでなく、古くなり老朽化もするため、より耐久性に優れた管などへの布設替えも行っております。

〜家庭的な雰囲気の社内／日南で転勤なく安定的にプライベートの時間を大切にしながら働ける〜 ■業務内容： 土木作業現場での重機オペレーター業務をお任せします。 ※現場は宮崎県内全域となります。事業所に集合し、社用車で各現場に向かいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業内容： 【土木】 河川や砂防などの工事を行っております。 大雨による河川の氾濫や土砂災害などから地域を守るための工事のひとつです。 昔はほとんど人間の手作業でしていた為、重労働や３K（きつい・汚い・危険）のイメージがある仕事でしたが、今の建設機械は発達している為、機械を使用しての施工が多くなりました。 【舗装】 舗装の補修・修繕などを行っています。 舗装は車両が走行する上で無くてはならないものです。 天候の影響や車両の交通による破壊を防ぐことや傷んだ舗装を治すため、路面をアスファルト等で強化します。 【水道】 管布設や管路施設などの水道工事を行っております。 本管の布設工事は、上下水道や下水道に関係しており、私たちの生活を支えるために欠かせない工事です。 水道管は新設だけでなく、古くなり老朽化もするため、より耐久性に優れた管などへの布設替えも行っております。

〜宮崎で住宅販売数6年連続の実績あり／基本的に転勤なし！地元に根付いて就業可能／賞与年3回／働き方◎〜 ■業務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計および施工管理を一貫して担当していただきます。担当する案件は主に宮崎県内の物件が中心です。 ■働き方： 一人当たり6案件ほどを並行して担当しますが、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を中心に行うため、残業は月10時間程度に抑えられています。自社で大工、左官、営業を担当するビジネスモデルのため、外注業者との長年の信頼関係が築かれており、電話での遠隔指示や確認でもスムーズに現場が進行します。 ■当社の特徴： 高品質で高機能な住宅をリーズナブルな価格で提供していることが強みです。圧倒的な受注数があるため、資材を競合に比べて安く仕入れることが可能です。 ■評価制度： 固定給に加え、確認申請提出や物件の完工時に歩合給が支給される制度があります。また、年3回の賞与にも頑張りがしっかりと反映されるため、働くモチベーションが高まります。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日／残業ほぼなし／フルレックス／大型連休あり（各9〜10日程度）／経営の安定性◎／自動車用精密金属小物部品メーカー〜 ■仕事内容： 社内SE統括責任者（CIO）として、当社のIT戦略の策定および実行、IT部門のマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容： ・IT戦略の策定と実行 ・IT部門の統括、マネジメント ・システムインフラの構築と運用 ・情報セキュリティの管理 ■担当フェーズ： ・経営戦略のIT連携 ・システム導入、改善 ・運用、保守の統括 ・情報セキュリティの統括 ■配属先情報： マネジメント人数3名 ■当社について： 自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。 宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み： 当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。 変更の範囲：すべての業務への配置転換有

〜年休121日／残業ほぼなし／フルレックス／大型連休あり（各9〜10日程度）／経営の安定性◎／自動車用精密金属小物部品メーカー〜 ■仕事内容： エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、情報システムをお任せいたします。 ■業務内容： ・社内システムの運用、保守 ・ITインフラの管理 ・ユーザーサポート ・Microsoft Access、Excelを用いたVBA開発 ・セキュリティ対策の実施 ・プロジェクトサポート ■担当フェーズ： ・要件定義、設計（補助） ・開発、構築 ・運用、保守 ・サポート、教育 ・情報セキュリティ ■当社について： 自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。 宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み： 当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。 変更の範囲：すべての業務への配置転換有

〜年休121日／残業ほぼなし／決算期も残業なし／大型連休あり（各9〜10日程度）／経営の安定性◎／自動車用精密金属小物部品メーカー〜 ■仕事内容： エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、経理・財務の管理職候補を募集します。 入社後は財務分析、経営計画の資料作成等からお任せいたします。 ■主な業務内容： ◇予算／決算 ・予算作成、分析、各種報告書作成、資産管理、予算管理 ◇財務／税務 ・財務分析、報告書作成、関連会社・外注先指導、法対応 ◇財務諸表の分析 ・PL製造原価分析 ◇メンバーのマネジメント業務 ■キャリアパス： 入社後最短半年で管理職登用いただき、その後は課長や部長、執行役員などになることも可能なポジションです ■配属先情報： ・マネジメント人数3名 ■当社について： 自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。 宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み： 当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日／残業ほぼなし／決算期も残業なし／大型連休あり（各9〜10日程度）／経営の安定性◎／自動車用精密金属小物部品メーカー〜 ■仕事内容： エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、財務をお任せいたします。入社後は財務分析、経営計画の資料作成等からお任せいたします。 ■主な業務内容： ◇予算／決算 ・予算作成、分析、各種報告書作成、資産管理、予算管理 ◇財務／税務 ・財務分析、報告書作成、関連会社・外注先指導、法対応 ◇財務諸表の分析 ・PL製造原価分析 ■キャリアパス： 係長や課長、部長や執行役員になることも可能なポジションです。 ■当社について： 自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。 宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み： 当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 木造作、家具工事現場管理業務全般を担当します。 ▼詳細： ・施工管理、施工図面作成。 ・写真撮影等書類管理。 ※県外出張があります。 ▼施工実績： 日南市では宮崎県立日南病院、ふれあい交流センター、油津商店街多世代交流モール、南郷スタジアム、季楽合屋邸、わかすぎ保育園の木造作・家具を施行しました。 ■組織構成： 管理監督者4名（平均38歳）在籍しています。 ■魅力： ・事業安定性が高い：スーパーゼネコンからの元請工事。九州内で大成建設様から家具造作を元請できる5〜6業者のうちの1社です。 ・携われる案件…沖縄含め九州圏内様々な案件に携わることができます。 ・やりがい…強い引き合いがあるため案件も潤沢ですし、地図に残るような有名施設に携わることができます。 ・事業優位性…自社で工場を保有していることもあり、これまで培ってきた技術力の高さやスピーディーな納品ができる点が強みです。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ、【年間休日は120日以上】【残業は月10h以下】【住居手当など手厚い福利厚生】…など安心して働ける体制が整っています。実際に、小学生のお子様を育てながら活躍している先輩もいます。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく、分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。前向きに頑張るあなたを、チームでサポート。周囲に頼れる安心感があります！また、研修体制が整っており保険業界が初めての方も安心できる環境です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 自分で提案した保険を通して「病気になった際に、安心して治療ができた」「息子の進学を叶えられた」とお客さまから温かい言葉をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ、お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内で朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明など） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリングなど） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業など ▼17:15／退社

損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務の魅力： ・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。 ・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。 ・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度 お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。 「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。 〜当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です〜 ・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。 ・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。 ・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所： 損保ジャパンパートナーズ株式会社　 ・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７−１１) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務