＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績:計4.0か月 就職支度金あり（15〜25万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制 日勤：25名程度 夜勤：6名 ※1階：3名（55床）、2階：3名（55床） ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】199,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：27,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績:計4.0か月 ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：20,000円 ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 199,000円〜 【月給】199,000円〜 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分・早出手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：145,000円〜 介護処遇手当：27,000円〜 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：500円/回　※（1）の勤務時間 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績:計4.0か月 ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・資格手当：10,000円〜20,000円/月 ※介護福祉士：10,000円 ※介護支援専門員：20,000円 ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼令和6年に新築移転した新しい施設！ ▼オンコール回数相談OK！ ※「夜勤あり」の働き方も可能ですので、お問合せください！ ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※計4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当（規程あり） 扶養手当（規程あり） 退職金制度（勤続年数2年以上） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 入所者の看護業務全般 健康管理・服薬管理・経管栄養管理・処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助　排せつ介助） 等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制 日勤：7名程度 ▼スタッフの年齢層 30〜60代のスタッフが活躍中です！ 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】216,000〜226,000円 ※試用期間6か月あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜間待機手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：165,000〜175,000円 資格手当（正看護師）：20,000円 介護処遇手当：1,000円 待機基本手当：15,000円 夜間待機手当：3,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※計4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 216,000円〜 【月給】216,000〜226,000円 ※試用期間6か月あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜間待機手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：165,000〜175,000円 資格手当（正看護師）：20,000円 介護処遇手当：1,000円 待機基本手当：15,000円 夜間待機手当：3,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※計4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼令和6年に新築移転した新しい施設！ ▼オンコール回数相談OK！ ※「夜勤あり」の働き方も可能ですので、お問合せください！ ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※計4.0か月（前年度実績） 就職支度金あり（25〜30万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当（規程あり） 扶養手当（規程あり） 退職金制度（勤続年数2年以上） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 准看護師のお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 入所者の看護業務全般 健康管理・服薬管理・経管栄養管理・処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助　排せつ介助） 等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制 日勤：7名程度 ▼スタッフの年齢層 30〜60代のスタッフが活躍中です！ 【応募資格】 准看護師 【学歴】 不問 【月給】196,000〜206,000円 ※試用期間6か月あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜間待機手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：150,000〜160,000円 資格手当（准看護師）：15,000円 介護処遇手当：1,000円 待機基本手当：15,000円 夜間待機手当：3,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※計4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 196,000円〜 【月給】196,000〜206,000円 ※試用期間6か月あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜間待機手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：150,000〜160,000円 資格手当（准看護師）：15,000円 介護処遇手当：1,000円 待機基本手当：15,000円 夜間待機手当：3,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※計4.0か月（前年度実績） ・就職支度金：25〜30万（初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000〜10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム美穂の里＞ ▼「夜勤ナシ」！ 家庭との両立などが叶う働き方です。 ▼「未経験」で入職した方も活躍中！ 介護職未経験で入職し、現在は「介護福祉士」を取得して 活躍中のスタッフも在籍しています。 ▼離職率が低い職場です。（平均勤続年数は約7〜8年） 多床室の特養ですので、スタッフ皆で協力することで 一人の負担が大きくならないような環境を作っています。 夜勤も現場の負担を軽減するために体制変更（夜勤者2名→3名）を行い、 現場目線での「働きやすさ」を追求しています。 ▼子育て中の方もご安心ください！ お子さんの急な発熱や体調不良などもシフト調整をしていますので、 気兼ねなくご相談ください。 ▼髪色自由！ 派手過ぎなければ髪の色は自由です。 インナーカラーなどを楽しんでいる職員もいます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績4.0か月 就職支度金あり（15〜25万） 社会保険完備 交通費支給あり（上限31,600円） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場完備 住宅手当あり（規程あり） 扶養手当あり（規程あり） 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎 受動喫煙対策あり 制服あり 髪色自由 ▼安心の教育体制です。 新卒採用をはじめ未経験の方も入社頂いております。 万全の教育体制ですので、未経験の方・ブランクのある方も 安心してご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホーム美穂の里にて介護スタッフを募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 食事介助 入浴介助 排泄介助 身の回りのお世話 レクリエーション 見守り　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制 日勤：25名程度 ▼スタッフの年齢層 10代〜70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】164,000円〜 ※試用期間：6か月（試用期間中の労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：139,000円〜 介護処遇手当：19,500円〜 調整手当：5,500円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績4.0か月 ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 164,000円〜 【月給】164,000円〜 ※試用期間：6か月（試用期間中の労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：139,000円〜 介護処遇手当：19,500円〜 調整手当：5,500円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）1.8か月〜　※前年度実績4.0か月 ・就職支度金（15万〜25万　初回給料日に支給） ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜介護老人保健施設相愛苑＞ ▼調理が好きならOK！業務経験は不問！ ▼材料の切りこみ作業はありません！ 汁物作り・炊飯・専用の機械で温めたものを盛り付けていただきます。 ▼休みが取りやすい環境！ 有給休暇の取得率が高く、プライベート充実！ お子さんの学校行事、発熱など急なお休みにも対応いたします！ ▼時間外労働なし きっちり定時で退勤できます！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限28,000円/月） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場あり 住宅手当 定年制あり（一律60歳） 退職金制度あり（規程あり） 再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄制度あり 復職制度あり 制服あり 受動喫煙対策あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎 「介護老人保健施設相愛苑」の運営母体「医療法人相愛会」は、 病院や診療所・グループホームなど、在宅から施設まで様々なサービスを展開し、地域の方々をサポート。 スキルアップなどご希望に合わせて、配属や異動の相談ができる母体です。 --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 医療法人相愛会が運営する 「介護老人保健施設相愛苑」にて調理職を募集します。 【仕事内容】 調理・もりつけ・食器洗浄・その他付随する業務 ▼材料の切りこみ作業はありません！ 汁物作り・炊飯・専用の機械で温めたものを盛り付けていただきます。 ▼大型食洗器あり！ 食器洗浄の負荷を軽減しています 【職場環境】 ▼定員 50名 ▼スタッフの年齢層 20〜50代まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 調理師 【学歴】 不問 【月給】156,000円〜161,000円 ※試用期間6か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：100,000円 ・職務手当：13,000円 ・調整手当：43,000円 ・調理師免許加算：5,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 156,000円〜 【月給】156,000円〜161,000円 ※試用期間6か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：100,000円 ・職務手当：13,000円 ・調整手当：43,000円 ・調理師免許加算：5,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

具体的な仕事内容 ◆入社後の流れ ━━━━ ▼基礎教育・OJT まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。 配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。 ▼配属後 最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しており、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。 【　8割が業種未経験からスタート　】 前職は航空・自動車整備士など、異業種での経歴をもつ方も多数在籍中！ ＼先輩の声（入社6年目・Zさん） ／ 中途入社でも新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、教育体制の手厚さにはとても助けられました。異業種からの転職は未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できるはずです。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 国内外の半導体デバイスメーカーにて、2〜6名ほどで作業をおこないます。 技術力によりお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要な花形ポジションです。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。 作業期間は3週間〜3カ月ほどです。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認をおこないます。 その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理をおこないます。 不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を生かして装置の改善を提案します。 ■装置のカスタマイズ 現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 ※クリーンルームでの作業のため室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです チーム／組織構成 8割が業種未経験からスタート！ 海外赴任に意欲的であるなど、向上心の高いメンバーが多いです。

【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容： 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境： 年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

◆◇2023年1月よりミネベアミツミグループになった当社にて経理職の増員募集/家族・住宅手当あり/土日祝休み◇◆ ■POINT 【東証プライム上場G】10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカーのミネベアミツミのグループ企業です。当社もミネベアミツミグループのシナジー効果を創出して、売り上げ拡大中になります。 【海外赴任のチャンスあり】将来的に海外赴任のチャンスがございます。通訳の方もいるので語学に自信が無い方でも安心して挑戦していただけます。 【充実の就業環境】土日休みの年間休日121日、家族・住宅手当も充実しています。それに加え、月の平均残業時間は20時間で、有給取得率100％で平均して年間17〜18日有休取得が可能です。 【業務の内容・・・会社の定める業務】 ■職務内容 国内事業、海外事業の経理業務全般 ・決算関連（ＩＦＲＳによる連結決算業務、日本での単独決算業務など） ・事業予算管理（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など） ・財務業務（資金計画及び資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど） ・税務関連（税務申告・税務リスク対応など） 経理業務ご経験のある方、将来的に海外赴任が可能な方のみの募集となります。 ・将来海外転勤の可能性あり ・社有車または個人車使用（ガソリン代支給） 変更の範囲：会社の定める業務

◇日本の移動を支える大手自動車メーカーさんと関わりながら仕事ができます！ ◇社内の様々な部署のメンバーと業務を推進するため、人と関わることにやりがいを感じる人にピッタリの職場です。 ◎働きやすい職場環境（有給取得率100％：平均して年間17〜18日有休取得が可能） ■業務内容： 　・原価計算業務(企画コストの立案) 　・原価管理業務(セグメント別財務諸表作成、経営分析など) 　・予算管理などに関する業務 　・子会社の管理/支援など ■海外拠点が、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。 ■海外の取りまとめなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に19店舗を展開／大型商業施設への出店で集客力◎／20代が多数活躍中／未経験からスキルアップできる研修体制／働きやすさも抜群】 ■仕事内容： 当社が運営する店舗『DollyLash＋』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には： まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。 ・シングルエクステ ・ボリュームラッシュ ・まつげパーマ（ラッシュリフト） ・アイブロウ など ■本ポジションの魅力： （1）未経験から成長できる 未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。 （2）キャリアアップ可能 店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。 （3）当社独自の商品での施術ができる 当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。 （4）しっかりとした勤務体系 美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成： 各店舗には店長1名とスタッフが3〜5名（平均）在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について： 正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活（子育てなど）に合わせて勤務できるようにしています。 （1）フル勤務 （2）時短勤務 （3）業務専任勤務（アイブロウ・パーマのみ）など ■当社の特徴： まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash＋』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間程度・土日祝休み／東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／創業80周年・23年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新〜 ■業務概要： 当社、管材システム事業部におけるエンジニアリング事業をご担当いただきます。当社の主力製品でもある「樹脂バルプ（グローバルニッチトップ製品）」にも関わる、管工事が事業のメインとなります。ご経験に応じて、受注案件の施工や設計または両方に携わっていただきます。 ※配属拠点は延岡の天下テクノセンターとなります。 ・施工管理者は、基本顧客先に常駐となります。 ・案件例：延岡市内および近辺の工場設備 　　　　九州エリア（長崎や熊本）の工場設備 ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■長く働く社員多数／働きやすい環境／UIターン歓迎 ・離職率も低く、勤続年数平均20年以上 ・入社に伴う引っ越し費用全額支給 ※例外あり ※契約などで掛かる交通費も支給 ・家族手当や借上社宅、持ち家取得支援制度など福利厚生完備 ・社員食堂完備 ・雰囲気：昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です！ ■会社の魅力＜グローバルニッチトップ＞ 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業80年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務の魅力： ・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。 ・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。 ・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度 お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。 「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。 〜当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です〜 ・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。 ・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。 ・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所： 損保ジャパンパートナーズ株式会社　 ・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７−１１) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。

◆◇宮崎市◇業界経験不問：投資用不動産の提案営業／飛込・テレアポ・キャッチなど非効率な営業活動なし◇転勤なし／在宅勤務可◇未経験入社・1年目で年収600万の実績あり◇Web面接可 ■おすすめPOINT　＼資産運用に興味ある方必見！信頼のおける顧客層に向けた提案営業の仕事／ ・ひとつの営業手法に囚われず、SNS、セミナー参加者など多様な手法で営業を行えるため、課題解決力を高められます◎ ・宮崎県内では、公務員や上場企業のお客様が多く、ローン審査が通りやすい環境です。また、グループ会社による物件管理で信頼を獲得◎ ・独立支援制度もあり、将来的に独立を目指す方にもお勧めです。 ■職務内容： ・投資用マンションの提案：過去に契約頂いたお客様やご紹介頂いたお客様、セミナー参加者などに対し、投資用マンションの提案を行います。 ・フォロー・提案・深耕営業：お客様と長期的な関係を築き、フォローや提案を行います。1日に2〜4件の約束を取り、ZoomやLINEなどを活用した商談も行います。 ※営業効率化を図るため、最新の顧客管理システムを活用しています。さらに購入後のケアにも注力しており、当社の特徴であるお客様との良好な関係より、お客様だった方が入社されたこともあります。 ■組織構成： 宮崎本社では3名の営業が在籍し、30代を中心に活躍しています。特に販売サービス系や不動産賃貸・仲介の経験者が多いです。 ■キャリアパス： ・独立支援制度：意欲的な方は独立を目指すことも可能です。実際に独立した方もおり、自由な環境のもとで活躍できます◎ ・明確な評価制度：契約本数がインセンティブ・昇格・歩合の評価となるため、実績次第ですぐに昇級できる仕組みです◎ ■事業安定性： ・安定した事業基盤：2014年に設立され、2019年には独立を果たし、資産運用型の不動産事業を展開する当社は、安定した経営を続けています。 ・ディベロッパーとしても活躍：東京に自社企画の新築マンションを建設し、近日中に次の物件も完成予定。ディベロッパーとしても注目されています。 ■研修体制： eラーニングや先輩社員によるOJT、自主的な塾が開催されております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 病院、施設鉄骨・RC造マンション建売住宅・アパート等の設計業務をお任せします。 1.病院、工場、介護施設、レジャー施設、鉄骨・ＲＣ造建築物（マンションなど） 自社物件の設計業務です。 上記に関する建築確認業務、現地調査、設計監理等の業務も 併せてお願いします。1億〜10億円規模の案件が多いです。 主に南九州（熊本・鹿児島・宮崎）の案件が多く、平成26/27/28年度において南九州トップの売り上げを誇っています。 2.建売住宅の設計 建売住宅には基本設計があるとはいえ、 時代の感性にマッチしたデザインや、土地の形状に合わせた工夫など 自由度の高い設計も可能です。 他社からの依頼による建売住宅の設計もあります。 ■同社の強み： （1）経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州で売上高No.１になりました。 （2）日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート…同社は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。同社にとって新しい価値観（ライフスタイル）を生み出すためのものが、デザインと考えます。常に顧客の期待以上の提案ができるよう、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン（Laboのある家）」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。 （3）県内トップレベルの技術力と施工品質管理（吉原クオリティー）…同社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力や、厳しい施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップレベルの施工品質・安全管理を維持しています。

■採用背景： 南九州トップの売上高を背景に施工品質と技術力を引っ提げて九州全域のシェア拡大を狙っていく上で、今後の主要メンバーとる人材の育成等も鑑みた増員採用になります。 ■担当業務： ・建築営業…アパート、マンション、病院、店舗、工場などの新築および改修物件。 ・土木営業…県内の官公庁をメインに発注頂いた、民間も含めた土木営業。 ■当社の強み： （1）経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州で売上高トップになりました。 （2）県内トップクラスレベルの技術力と施工品質管理（吉原クオリティー）…当社はゼネコン（総合建設会社）として、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力や、厳しい施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップクラスレベルの施工品質・安全管理を維持しています。

◆◇宮崎◆残業20ｈ◎ボーナス年3回◆地域の知名度バツグン！設備工事の管理◇創業70年超◎マイカー通勤OK◇年収〜600万／資格支援や家族手当アリ◎延岡市／転勤ナシ◆◇ ■おすすめPOINT　＼工事管理の経験を活かしてキャリアアップ／ ・資格不問、資格取得支援ありでスキルアップをサポート。 ・「攻めのIT経営中小企業百選」や「地域未来牽引企業」に選定された実力派企業。 ・賞与年3回支給で安定した収入と働きやすい環境。 ■職務内容：地場中核企業のプラント工場や設備を中心に、各種プラント設備関連の定期修繕、配管、建設工事、改造工事、設備メンテナンス工事の現場責任者として、以下の管理業務を担当します。 <現場管理>品質、安全、工程、コスト、環境などを考慮し、着工から竣工までの全工程管理を行います。 <積算・見積>現地説明、積算見積、材料や資材の発注、業者の手配を行います。 <工程・人員管理>工事現場の工程管理、人員管理、安全管理を行います。 <検証・報告書対応>工事後の検証、検査報告書の作成対応を行います。 ■業務の魅力：当社は総勢60人規模の企業であり、細分化した分業体制を採らず、一人ひとりが広範囲の業務を担当します。そのため、自分の位置づけが明確で、習得できる業務の幅が広い点が特徴です。責任も重くなりますが、達成感も大きくなります。100年企業へ向けた改革のタイミングで、次世代へ向けた工事配管グループの新体制構築に貢献できます。 ■企業の魅力：<経営の安定性>創業80年を控えた安定した経営基盤を持ち、地域での知名度も高く、経済産業省や宮崎県から評価されています。 <高い技術力>地域中核企業グループからの厳しい要求に応え、高い技術水準を獲得。技術競技会で上位入賞者を輩出し、大手企業に劣らぬ技術を有しています。 ＜タイムラプスによる職人技の見える化と記録＞社員教育やスキルマップ化の基盤とするために、映像による記録・保存を進めています。 ■キャリアパス：資格不問で、資格取得支援もあり、スキルアップが可能です。施工管理の経験を活かして、地場中核企業でのキャリアを築き、プロジェクトマネージャーを目指せます。 ■ワークライフバランス：賞与年3回支給で安定した収入を得ながら、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無

〜東証一部上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■業務内容： 自動車用ドアミラーやアウトハンドル（意匠部品及び機構部品）開発プロジェクトの一員として、下記の業務をお任せします。 ・意匠部品(デザイン部品)及び、機構部品(Actuatorなど)の構想からCAEを用いた机上証明 ・3D CADを用いた幅広い設計業務 ご自身の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。 ■具体的には： ミネベア アクセスソリューションズ株式会社に在籍出向していただきます。 当部署と栃木R＆Dセンターには60名ほどの組織で構成されております。 対象製品はドアミラーやアウトハンドルです。 それぞれ付加価値の高い製品となっており、顧客の要望に応じて先行開発や量産開発を行います。 機構部品はおおむね同じ部品を流用しており、意匠パッケージをスタイリングに合わせて設計を行います。 入社後は製品研修やOJTによるサポートのもと、簡単な業務からお任せしていき、ゆくゆくはリーダーとしてのポジションや設計工程を1人で見れるよう期待しております。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： 英語を使った業務を行いたい方は、海外OEM案件を優先的にアサインすることも可能です。 欧米サイドとのコミュニケーションが定期的に発生しますが基本的に通訳が入ります。 ただし図面は必ず英語併記となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇役員と現場の橋渡し／朝型の方にオススメ／裁量を持って働ける環境／福利厚生充実◇◆ ■採用背景： 〜次世代を見据えた組織強化のための採用〜 当社は現在、次世代の組織運営を見据えた人材確保のため、事務職（管理職候補）を募集しています。経験を活かし、役員と直にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。 ■業務内容： 事務職（管理職候補）として、社内の役員会運営、役員との行事調整、庶務の女性職員への指示出しを担当していただきます。また、ExcelやWordを使用した業務も行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・役員会の運営 ・役員との行事調整 ・庶務職員への指示出し ・人事、労務、社内規定の取りまとめ ・Excel、Wordを用いた書類作成 ■仕事の魅力： ・高い裁量を持って業務を遂行できる環境です。 ・福利厚生が充実しており、長期的に働きやすい職場です。 ・役員と直にコミュニケーションを取ることで、経営に近い視点で仕事ができます。 ■組織構成： 部長、女性課長、女性係長、主任、育休中の職員1名という構成です。課長の後任として4〜5年の間、継続して業務を行っていただける方を求めています。 ■働く環境： 社員が働きやすい職場を目指しています。 ・年次有給休暇の取得日数：昨年度は平均12．8日◎ ・有給の法定外特別休暇や慶弔見舞金（会社と親和会（社員会）の両方）の制度あり◎ ■当社について： 当社は「お客様には誠意を持って」「品物には愛情を持って」「仕事には情熱を持って」「物事は迅速・丁寧に」を企業指針に、安心・安全な農産物の販売を通じて、農業の発展に寄与すると共に、更なる会社の発展に務め、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇朝型の方にオススメ／15時台に帰宅可能！／基幹システム運用保守／裁量のある環境／外部研修でスキルアップ可能◇◆ ■採用背景： 〜システム運用体制強化と次世代のリーダー育成のための採用〜 当社は、システム運用体制の強化と将来的な部門リーダーの育成を目指し、電算職員（社内SE）を募集しています。システム運用保守や開発に興味がある方を求めています。 ■業務内容： 電算職員として、社内システムの運用保守、開発、統計資料作成を中心に担当していただきます。また、市や農水からの調査依頼への対応も含まれます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ◇電算システムの運用・保守・開発 ◇統計資料作成 ◇市や農水からの調査依頼対応 ◇システムのカスタマイズと利用者への説明 ※新システムへの入れ替えを現在行っています。新システム導入後、社員の皆様への説明。ベンダーさんとのやり取りができる方を求めています。 ■仕事の魅力： ◇基幹システムの運用保守を通じて、業務の中心で活躍できます。 ◇外部研修が可能で、スキルアップの機会が豊富です。 ◇高い裁量を持って業務を遂行できる環境です。 ■組織構成： 部長、課長補佐、事務職員（主任、事務職員2名）の構成です。将来的には部長として部署を引き継いでいただける方を求めています。 ■働く環境： 社員が働きやすい職場を目指しています。 ・年次有給休暇の取得日数：昨年度は平均12．8日◎ ・有給の法定外特別休暇や慶弔見舞金（会社と親和会（社員会）の両方）の制度あり◎ ■当社について： 当社は「お客様には誠意を持って」「品物には愛情を持って」「仕事には情熱を持って」「物事は迅速・丁寧に」を企業指針に、安心・安全な農産物の販売を通じて、農業の発展に寄与すると共に、更なる会社の発展に務め、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス／2025年1月より日本通運株式会社重機建設事業部がNXエンジニアリングへ生まれ変わりました】 ■業務内容： 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。工期は案件毎に異なりますが、１日〜数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては夜勤になる事もあります。 ■業務詳細： クライアントからのご依頼後、現場調査、技術検討、工事計画、人員・重機手配や許可申請、現場監督までの一連業務となります。その為、施工管理だけではなく技術的な観点でお客様に提案をする技術営業やプロジェクトマネジメントなどの幅広い業務を行うことになります。 ■ご入社後の流れ 基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。 ＜求人店所での主な作業は以下の内容です＞ 【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50ｍを超えるブレード（風車の羽）輸送や80tonもあるナセル（発電機）輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。 【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200ｔ級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。 【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。 【IT/半導体】半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材（エアモジュール）を使用します。輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。 変更の範囲：会社の定める業務　転居を伴う転勤はありません。

◇◆宮崎、門川地域を代表する企業を目指して「宮崎県成長期待企業」に認定！コロナでも業績を伸ばすレトルト食品の法人営業／自社工場を持ち商品の企画・開発・製造・販売まで一貫して行える！◇◆ 宮崎の鶏・豚肉を主原料としたレトルト食品の法人ルート営業職 ■職務詳細： 宮崎本社にて、コンビニ・スーパーなどの小売り企業や商社などの既存顧客のルート営業および、新規取引の開拓営業を担っていただきます。 ルート営業は一人あたり30〜50社を担当いただくイメージです。顧客への定期訪問にて深耕営業を行っていただくほか、顧客からの問い合わせの対応や新商品ニーズの獲得を行っていただきます。また、お客様からの要望を開発担当と共有し、新商品の企画開発を進めるポジションです。 新規営業は、展示会出展にて商品説明・商談を行い、販売促進を行います。現状顧客からの紹介も多く、その導入フォローが求められる状況ですが、将来的には、能動的な顧客開拓が求められますので食品業界に限らず法人の新規営業のご経験がある方は歓迎です。 ■組織構成： 営業4名(30代2名、40代1名、50代1名)にて構成されています。入社後は既存顧客を20〜30社引き継いで頂く形となります。 ■同社について 「信頼と協力」を経営理念とし、現代表取締役が平成７年７月に創業、平成１９年４月に法人成りし現在に至ります。 令和２年に事務所新設、令和３年に新工場落成し売上高も年々増加しております。また、令和３年８月にこれまでの業績、今後の事業展開等が認められ、宮崎県より大きな成長が見込まれる企業として「宮崎県成長期待企業」に認定されました。 令和３年１２月には食品製造業として今後の事業拡大に必須となるＨＡＣＣＰの認証を取得しています。 製造メーカーとして、商品の企画・開発を行い、ほぼＮＢ（ナショナルブランド）として、卸業者、小売店等を200社を超えるお客様と取引があり、自社ブランドを中心に全国のコンビニ・スーパー等へ商品を展開しています。 昨年に共同開発を行った大手コンビニエンスストア様からは新商品で売上拡大に貢献したとして表彰をされるなど、商品開発力、営業力が当社の強みです。 全国主要コンビニ・スーパー、通販、ドラッグストア様から商品を評価いただき定番導入され、受注も増加しており、法人設立以来増収を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！日本初のセルフレジ導入/研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！夜勤待機手当3000円/社用車貸与・通勤利用可/レジシステムで有名かつトップシェアのTERAOKAグループ】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーや飲食店、専門店、個人商店など小売り・流通業界のお客様に対してレジシステムや電子はかりなどの製品の保守点検・修理をお任せします。 ■扱う製品：POSレジ／POSシステム／自動計量包装値付機／ラベルプリンタ／飲食店・専門店関連機器／産業用計量器などです。 ■仕事の流れ： ・取引をいただいているお客様先へ定期点検に伺います。1日2，3件、多くて5，6件を想定しています。「レジが動かない」「はかりの調子がおかしい」等、修理依頼が入る場合もあります。 ※お客様からのトラブル連絡については、まずコールセンターでリモートによる遠隔サポートを行います。解決が難しい場合は、各サービスエンジニアの社用ipadに対応依頼の通知が届くので、現地に赴きフォローいただきます。取引企業様から直接トラブル連絡が入ることはありません。 ・製品の具合をチェックし不具合あれば、整備・修理を行います。 ※お取引企業：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など ■働き方： 基本的に出張は想定しておりません。土日勤務に関してはメンバー同士の当番制で3〜4週間に１回程度、待機という形の勤務が発生する可能性がございます。(※待機の場合3000円支給)また、休日出勤分は振替休日を取得頂いています。 ・門司〜岡垣エリアを担当していただきます。概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。 ・社用車貸与制度もあり、通勤で使用可能です。 ・社用ipadにマニュアルが標準装備されているので安心です。 ■教育制度： 入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただき商品知識をじっくり身に付けていきます。日当1700円、研修期間合計で5万円ほど支給される見込みです。 研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。 変更の範囲：本文参照

市役所や大手民間企業のお客さまの業務を代行する「アウトソーシング事業」を展開している当社。事務チームのリーダー業務をお任せします。 ■具体的な業務 １）業務の管理 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントとの調整 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■配属先チーム業務例 ・官公庁（役所）の窓口業務・事務処理 ・大手企業での事務など ※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。 民間企業の事務チームへ配属となる可能性もあります。面接でご意向を確認させていただきます。 ■チーム規模 約5名〜40名のメンバーでチームを組み、規模により複数のリーダーがいます。 またさまざまなバックグラウンドを持つ社員がリーダーとして活躍しており、互いに相談しあえる環境があります。 ＜前職＞メーカー 営業事務／通信会社 庶務／金融会社 総合企業受付／銀行 住宅ローン関連事務、など ■入社後の流れ 入社後は3日間の入社時研修を受講。座アウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後はフォローアップ研修（入社2カ月後、4カ月後、6カ月後）でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 ■キャリアパスについて リーダーとしてマネジメントスキルを磨いた後は、PJT異動を通じ幅広いスキルを身に着けて、複数案件を管理するユニット長として活躍している社員も多数。 □職種の変更範囲：無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 □就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり （限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む 変更の範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり ※職務内容欄補足記載

【UIターン者歓迎！／完全週休二日制／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／充実した研修制度／エクステリア専門商社】 ■職務内容： 門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。 まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。 ■業務詳細： ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ■業務の特徴： 1人あたり50〜60社のお客様を担当し、一日あたり4〜5件程度の訪問を行います。 主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があります。 その為既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 日帰りでの訪問が中心となります。 最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■組織構成： 沖縄支店は支店長１名、営業２名、業務１名の計４名の組織です。 中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。 ※飲食店、アパレル業界など未経験者も多数活躍しています。 ■研修制度： 未経験の方でも活躍できるように3ヶ月から半年間を研修期間に充てており、eランニングやOJTを通して未経験からでも活躍できるように柔軟にフォローいたします。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えています。 その為ご自身が半年後・一年後お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。 変更の範囲：無

〜接客業の方など営業未経験歓迎/基本土日休み/ノルマ無しの環境で営業としてのキャリア／手当充実〜 ■採用背景： たくさんの教育機関様より依頼をいただいております。しっかり関係性構築と質が担保できるように今回人員を増加し営業体制の強化を図るための採用となります。 ■業務内容： 都城市、三股町のお取引のある小中学校を訪問し、学校の教員の方々向けに児童・生徒の使用する教材教具の説明販売（納品、集金まで）をお任せします。図工などで使う教材の備品から学力テスト・心理検査・教師用図書まで、教科書以外のすべてのものを取り扱っております。 ■業務詳細： ・1日に5〜6校を訪問 ・売上目標などは決めていますが、ノルマ等はありません。 ・決まった学校を定期的に訪問していただきます。 └ルートセールスなので飛び込みなどの営業ではありません。 ・営業車あり（現在はMT車がほとんどとなります） ■当社の強み 一部の地区だけではなく、宮崎県全体でのフォロー体制があるからこそ、県内で異動となった先生とも長期的なつながりを持つことができ、多くのご依頼を頂いております。 ■営業スタイル： 学校の規模や生徒数にもよりますが、1人5〜10校程担当していただきます。既存顧客がメインとなります。入社後しばらくは先輩営業と一緒に現場に行きますのでご安心ください。 ■特徴： ・即納品が可能 宮崎県内の各エリアで拠点展開をしているので、各エリアに営業担当がおり即時お伺いすることが可能です。そのため顧客のお困りごとをすぐ解決できることが当社の強みとなっております。 ・業界の安定性： 現代になりデジタル教材なども普及しておりますが、100％デジタル教材に切り替わることはありません。そのため、補助教材や、学校用品も一定の需要があり今後もなくならない商材となっております。また当社はICT関係のご相談にも対応することが可能ですので今後はハイブリットでお客様のお困りごとに対応することが可能となっております。 ・ノルマについて 個人、チームにて目標数値はありますがノルマや減給等はありません。また、学期の変わり目、特に4月は繁忙期となり忙しくなりますがそれ以外はプライベートと両立が可能です。 変更の範囲：無