東広島市の求人情報の検索結果一覧

当社が運営する『ラーメン我馬』『ラーメンスタンドGABA』『廣島中華そば我馬』のいずれかにて、店長候補をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 ■ラーメンの調理 ■スタッフのマネジメント スタッフの負担が少なくなるよう、セントラルキッチンを導入。完成した麺やスープが用意されているので、調理はチャーシューやトッピングの仕込みがメインです！ 各店舗アルバイトを含めて約30名～40名ほどが在籍中。店舗によっては注文用タブレットを導入しているので、効率的な業務遂行が可能です！ 【ラーメン店デビューでも安心の教育制度！】 入社後は座学による研修制度で会社のことや当社ラーメンの特徴などをイチからお教えします。その後、実際の店舗に配属され、仕事の流れを覚えていきましょう。個人の経験やスキルにもよりますが、半年～1年程でひとり立ちとなり、そのタイミングで店長をお任せします！ 【アイデアを活かしたラーメンは表彰します！】 年1回開催される「G-1グランプリ」では、社員がラーメンを開発できる機会も。画期的なアイデアはもちろん、原価率や材料費などビジネス的な観点も評価され、優勝すれば期間限定で店舗で提供されます。表彰式も行われるため、会社の大型イベントとしてとても好評です！ 【目標に向かって頑張る姿をしっかりと評価します！】 当社では社員がモチベーション高く働けるよう目標管理制度に重きを置いています。「G-1グランプリで入賞する」「店舗売上○％アップを目指す」など具体的な目標を面談で設定し、そのために何が必要か上長と一緒に考えていきましょう。達成度に合わせて昇給や賞与といった目に見えるカタチで評価されるのも魅力です！

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

ドミノ・ピザの店長として、店舗の運営をお任せします。まずは実務を通して様々な店舗業務を学び、徐々にマネジメントについても学んでいきましょう。配属先の店舗で、店舗業務を学ぶところからのスタートです。 ＜店舗業務＞※入社1～2ヶ月程度で下記の業務のほとんどができるようになります。 ▼受付 電話や対面でご注文を伺いながら、タッチパネルでオーダーを入力。来店されるお客様には、明るい笑顔で対応してください。 ▼調理 ピザ生地を伸ばし、チーズや野菜などをトッピング。オーブンで焼いたら完成です。ピザ生地を伸ばす工程は少しコツが必要ですが、マニュアルもあり、先輩も丁寧に教えるのでご安心ください。約40種類のメニューを2～3ヶ月かけて覚えます。 ▼配達 原付（免許を持っている方のみ）、または、電動自転車で配達します。 ＜店長業務＞ 入社半年～1年後までに店長に昇格。シフト管理、人員配置、人材育成、食材などの発注、コスト管理、メニューの管理、設備管理などを行ないます。受付・調理とマネジメントを両立しながら、着実に店舗を切り盛りしていきましょう。 ◎未経験でも大丈夫！ マネジメント、ピザの作り方、設備の扱い方、オーブンの掃除の仕方など、業務の多くがオンラインマニュアルで確認可能。いつでもどこでも見ることができ、いざというときも安心です。 ◎集客力も身に付けられます！ 適切なタイミングでのPRやキャンペーンが集客につながります。新メニューが登場したときはもちろん、時期（運動会、イベントなど）やエリア（家族づれが多いか、学生が多いかなど）、タイミングなどを考慮して戦略を立案。店舗管理能力だけでなく、マーケティング力も身につきます。これまでの事例もありますし、いい取り組みはLINEなどで共有されるので、経験が無い方も安心です。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃　など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- 8：00　出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ 9：00　取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 10：30　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 11：30　昼食 12：30　スタッフとの面談や職場巡回 14：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成 16：00　業務報告書の作成、上司に報告 17：00　退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

【昨対比223％の成長！×プライム上場グループ】 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 実際に、昨対比223％の成長を記録！必要とされる半導体支援事業を展開しているため、事業の安定性は抜群です！ ＼”半導体のプロ”に！／ スマホや車にも欠かせない半導体！ IT化が進む今だからこそ、必要とされている装置です。 先輩のほとんどが未経験からのスタート！ 手に職を付けて、あなたも将来の安心を手に入れませんか。 ＼「半導体ってなに…？」でも大丈夫！／ 自社の「研修センター」にて約1ヶ月半の座学！ プロの講師がイチから分かりやすくレクチャー！ たくさんの同期と、一緒に学べる安心感！ 1000万円もの実機を使って、実技の練習ができる！ ＝具体的なお仕事について＝ 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 クリーンルームでの業務がメインとなります。 ・点検・メンテナンス ・部品の交換・分解・洗浄 ・故障した際の修理 ・装置内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仲間が支えてくれる安心感 営業や研修を行なった講師が、「最近はどう？」と日頃から気にかけてくれる環境です。定期的に面談を設けており、仕事での悩みや将来のキャリアについて相談できます！ 同期と一緒にスタート たくさんの同期と一緒に、仕事をスタート。研修を通して仲を深められる環境。実際に研修が終わった後も、互いに連絡を取り合うほど絆を深められます。 キャリアアップの選択肢も豊富 半導体エンジニアとして、設計や開発といった更なる上流工程に挑戦することが可能。加えて、メンバーのマネジメントも担当することも！

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

スタンダート上場／家賃補助あり 戸建住宅や商業施設などの工事現場で必要な足場を組立・解体するお仕事！仕事内容は慣れれば簡単！高所の作業は２m～3ｍの現場がほとんどです！ 具体的には ■現場に到着後、図面通りに必要な部材を配置 ■仲間と協力し合いながら足場を組立 ■工事終了後、現場で足場を解体 ──以上の作業を3人1組のチームで行います。 現場は1日あたり2～3件程度となりますが、 戸建住宅なら短時間で作業が終わることも。 経験次第でスピードアップも可能です！ アピールポイント (1)年収1,000万目指せます！ 入社5年目の正社員で年収1,000万円の事例もあり、若手でも自分の頑張り次第でステップアップ可能。 (2)長期的に安定して働ける環境です！ 大手ハウスメーカー様やゼネコン様がお客様なので、安定した環境で長く働くことが出来ます。現場での経験を活かした営業職や施行管理職への職種変更も可能です。 (3)家賃補助あり！

食事の盛付、搬入や献立作成や発注業務に携わっていただきます。 栄養士が8名おりアットホームな雰囲気の中で仕事をしています。 先輩栄養士が付いて教えますので安心してください。

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【店舗販売の正社員募集！ご経験に応じて個別に研修も行います！】 ＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績・勤務コースにより、ご自身のキャリアプランに沿って店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップも可能です。 販売スタッフコースは、自宅から通勤できる範囲の異動のみ（転居なし） 販売スタッフAコースもしくは販売スタッフBコースは、社命による転居を伴う異動時は、 　社宅・寮入居（規定に基づき、7割会社負担） ご家族さま分も対象の従業員割引制度あり 　（グループ全店利用OK！） セカンドキャリア歓迎　 応募後「はるやま商事株式会社」より、選考に進むメッセージが届きます。 面接の際には、履歴書をご持参ください。 ※ご応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承くださいませ。 ＜選考フロー＞ 書類選考⇒面接（2回）⇒内定

【昨対比223％の成長！×プライム上場グループ】 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 実際に、昨対比223％の成長を記録！必要とされる半導体支援事業を展開しているため、事業の安定性は抜群です！ ＼”半導体のプロ”に！／ スマホや車にも欠かせない半導体！ IT化が進む今だからこそ、必要とされている装置です。 先輩のほとんどが未経験からのスタート！ 手に職を付けて、あなたも将来の安心を手に入れませんか。 ＼「半導体ってなに…？」でも大丈夫！／ 自社の「研修センター」にて約1ヶ月半の座学！ プロの講師がイチから分かりやすくレクチャー！ たくさんの同期と、一緒に学べる安心感！ 1000万円もの実機を使って、実技の練習ができる！ ＝具体的なお仕事について＝ 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 クリーンルームでの業務がメインとなります。 ・点検・メンテナンス ・部品の交換・分解・洗浄 ・故障した際の修理 ・装置内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仲間が支えてくれる安心感 営業や研修を行なった講師が、「最近はどう？」と日頃から気にかけてくれる環境です。定期的に面談を設けており、仕事での悩みや将来のキャリアについて相談できます！ 同期と一緒にスタート たくさんの同期と一緒に、仕事をスタート。研修を通して仲を深められる環境。実際に研修が終わった後も、互いに連絡を取り合うほど絆を深められます。 キャリアアップの選択肢も豊富 半導体エンジニアとして、設計や開発といった更なる上流工程に挑戦することが可能。加えて、メンバーのマネジメントも担当することも！

未経験でしたが、月収アップしました！: 多くの方が未経験からスタートし、 収入をアップしております。 また月平均10日以上、週に2～3回のお休みがあり、 年間では約123日お休みがあるので、 働いて稼いだ分、買い物に行ったり、 友人と会ったりと、 ワークライフバランスを 充実させることが出来ます。 ＜　主な仕事は2つ！＞ 　・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ＜　詳しくは…＞ ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 あわせて関連サービスもご紹介。 その他、新規契約や機種変更のお手続きも行います。 ■ご案内・申込受付 ご希望にあわせて、 『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩と2～3名のチームを組むので安心です！ ＜未経験でも心配無用＞ ちゃんと成長できるように、 研修や仲間のサポートで後押しします。 詳細は下記、教育制度をご確認ください。 ＜案内のコツは”体験”＞ いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、 適切な案内にも役立ちます。 ＜教育制度＞ ■基礎研修 販売クルーに欠かせないマナーや 接客スキルなどを、3～5日間にわたって学びます。 現場経験が豊富な社員が研修講師となり、 実務に基づいて丁寧に指導します！ ■OJT研修 基礎を身につけたら現場へ！先輩に教えてもらいながら、 徐々に仕事を覚えます。多くの先輩が未経験スタートなので、 実践で使えるスキルを教えてくれます！ ■eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、 最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。 自分のタイミングで受講できます！ 全国での採用なので、同期もたくさん！

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人（1拠点・1職種）のみからとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【労働時間を増やさない工夫】 個別管理システムにて、一人ひとりの労働時間をしっかりと管理。規定の労働時間を超えてしまいそうな場合は、業務量の調整を行なったり、他店から応援に入ってもらったりなどで調整。しっかりとした人員体制があるからこそ、労働時間が超過しない体制が築けています。 【家族や自分の時間をしっかりとれる】 付与されている有給休暇のうち、年9日分は9割以上が取得。1週間連休や記念日休暇など、各種休暇も充実しています。他の休暇も合わせた22年度のドライバーの休日日数は135日でした。 【お任せする仕事】 お客様の暮らしを豊かにするドライバーとして、単身者向け引越サービス、家具・家電の配送・設置サービスをお任せ。2名以上のチームで協力して取り組みます。2～4tトラックでお客様宅へ訪問し、他のスタッフと協力して暮らしをつくっていきましょう。 ▼単身者向け引越サービス 高さ170cm、横104cm、奥行104cmの専用ボックスを使用する引越サービス。家財の搬出から専用ボックスへの積み付け、搬入までを行ないます。 ▼家具・家電の配送・設置サービス 家具や家電の搬出、運搬、搬入、開梱設置、梱包資材の回収までを行ないます。開梱設置とは、梱包を解いてご希望の場所に設置すること。すぐご利用いただけるようにするのが、私たちのサービスです。大きな家具や家電を知人宅まで輸送したり、フリマ購入者への輸送、家電量販店や家具店で購入された方のお宅へお届けすることが多いです。

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容 ・電気設計：生産設備の電気制御設計から立上げ試運転まで電気関係全般をご担当頂きます。 ・電気回路の図面作成、システム治具の配線工事 ・制御機器の選定、制御盤の設計及び政策 ・専用機、自動車ボディラインのシーケンス及び設計、調整 ・産業用ロボット周辺の電気設計及び調整（PLCを使用） ・お客様と仕様の打ち合せを行い、ハード設計、装置の制御回路や制御プログラム（PLC）、操作タッチパネルのレイアウト設計。 ■業務詳細： データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。 当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■当社について： 当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。

■職務内容： 自動車車載用の新技術の開発を担当して頂きます。 具体的には、車載インバータ、OBC、BECMに採用する、電子部品の新技術開発（パワーモジュール、電圧監視ＩＣ、キャパシター等のデバイス開発）などです。タイミング、能力によっては、量産開発を担って頂く可能性があります。 新技術（パワーモジュール開発、スイッチング技術）の基本構想から検討試作を段階的に行い、数年後の量産化を目指す自動車の将来を担うやりがいのある業務です。 ■Mazda Imasen Electric Drive株式会社（※以下MIED）について： ○事業内容： 車両搭載用インバーターをはじめとする電動駆動ユニットに関する技術開発および生産技術開発 MIEDは、電気駆動システムに関わる製品開発を手掛けている開発会社である。 上記テーマに関する初期の開発技術案は準備してあります。一方で、白紙の状態から自ら考え業界のトップランナーとして車載電気駆動関連製品の性能を各段に向上する電子デバイスを開発して頂くことを期待します。 ○設立の背景： 当社はマツダ株式会社（以下、マツダ）の進める自動車の電動化への取り組みに関連し、同社との協業体制により、 電動駆動ユニットの開発・生産に関する取り組みを強化していくことといたしました。 それに伴い、当社はマツダとの合弁会社（MIED）を設立しました。 ○特徴： MIEDは新しい会社ですので、スタートアップ企業で働きたい方や自由度高く働きたい方にお勧めです。 過去実績にとらわれることなく、独自のアイディアを形にして市場へ出すことが期待しております。 ○勤務地：広島県東広島市八本松飯田2丁目14番1号 ■事業の特徴： 自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。

製造スタッフ業務（技術職）として、マシンオペレーション等をお任せいたします。 ■業務概要： 当社は大型船舶に装着される送風機の部品製造やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作など、様々な用途に合わせて金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術で自在に変形していく金属加工を得意としています。 本ポジションでは、技術職としてこれらの技術を習得していただき当社の将来を担う人材になっていただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・マシンオペレーション →レーザー加工機やブレーキプレスを使用いたします。 具体的には、事務の方が作成したデータを機械に読み込ませ、パズルのようにはめていきます。材料等は自動で加工されるため、その材料を棚にセットしていただきます。 ■入社後の流れ： 金属加工を中心としたモノづくりの現場では、様々な技術を使用します。 まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートもございます。 その後は溶接技術の資格取得や機械の操作をマスターし、色々な加工機を操ったり、高い溶接技術により様々な製缶品を形作る職人を目指して一緒に成長していきましょう。 ■教育体制： 溶接技術担当（30代半ば）、マシンオペレーション担当（30代前半）、材料発注やデータ作成等の担当（20代後半）と、同年代の先輩たちが丁寧に指導いたします。 普通科卒業生も未経験から14年勤務されていらっしゃったり、長く勤めている方が多いです。中途入社の方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■社風： 職人の世界と言うとまだまだ偏見があるかもしれませんが、当社の場合、以前からノビノビとした社風で皆さん穏やかな性格です。 失敗やミスを叱るのではなく、どうしてミスしたのかを先輩と一緒に振り返り課題点を見つけていきます。 社員同士の仲が良く、お互いに意見交換をしあう雰囲気です。 また、働きやすい環境を作るため日々努力しております。 ■魅力： 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は、広島の様々な店舗で利用されており、石巻へも贈呈しております。誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 変更の範囲：本文参照