駅チカ,住宅手当あり,産休・育休実績あり,ブランクOK,電子カルテあり,病棟 【最寄駅・アクセス】 JR海田市駅 --------------------------------------------- ■ 病院（急性期・一般病棟）の看護師のお仕事 病棟での看護業務（58床：一般33床、地域包括25床） ・医療処置全般（採血、点滴注射など） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 など ・夜勤時の救急対応（月数回程度） ※電子カルテ：あり ※教育体制：新人看護職員研修、OJT、クリニカルラダー、院内研修、外部研修・学会参加 月給 271,000円〜313,000円

残業ほぼなし,駅チカ,産休・育休実績あり,訪問看護・訪問介護,住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線海田市駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師のお仕事 訪問看護業務全般 【具体的には…】 ・主治医の指示や連携による身体的・精神的な看護 ・入院・退院についての相談対応 ・必要に応じた在宅ケアサービスの紹介 ・関連機関等との連携など ※オンコール待機はありますが実際に出動することはほぼありません。 自法人の病院と連携していますので、夜勤看護師さんが対応してくださいます。 ※2023年11月1日新規オープン 月給 222,000円〜262,000円

車通勤可,駅チカ,産休・育休実績あり,電子カルテあり 【最寄駅・アクセス】 中野東駅 --------------------------------------------- ■ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事していただきます。 ※軽自動車貸与（AT車）、パソコン貸与、携帯貸与 ※基本、直行直帰となります。 月給 251,800円〜289,000円

残業ほぼなし,車通勤可,資格取得支援あり,年間休日110日以上,日・祝休み,託児所あり,産休・育休実績あり 【最寄駅・アクセス】 JR安芸中野 --------------------------------------------- ■ 居宅介護支援事業所の相談員（社・ケアマネ）のお仕事 安芸中野事業所での相談員業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防支援　など 月給 179,890円〜251,990円

託児所あり,残業ほぼなし,車通勤可,駅チカ,産休・育休実績あり,精神科・心療内科,病棟 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線中野東駅 --------------------------------------------- ■ 精神科の看護師のお仕事 精神科病棟での看護業務全般 ※1病棟4~5名配置 ※年齢層：30~60代 月給 242,600円〜389,600円

託児所あり,残業ほぼなし,車通勤可,駅チカ,産休・育休実績あり,精神科・心療内科,病棟 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線中野東駅 --------------------------------------------- ■ 精神科の看護助手のお仕事 入院病棟での看護助手業務 ・入院患者の入浴介助 ・シーツ交換 ・病院内の清掃 ・患者の見守り（売店に行く際など） 月給 161,000円〜175,000円

託児所あり,残業ほぼなし,車通勤可,駅チカ,産休・育休実績あり,精神科・心療内科,病棟 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線中野東駅 --------------------------------------------- ■ 精神科の精神保健福祉士のお仕事 法人内でのPSW業務 月給 211,000円〜290,000円

残業ほぼなし,車通勤可,資格取得支援あり,年間休日110日以上,託児所あり 【最寄駅・アクセス】 JR安芸中野駅 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職のお仕事 特別養護老人ホーム（入所定員30名）での介護業務となります。 施設での介護業務全般。入浴、食事、排泄の介護業務など ・記録入力業務 ・夜勤（月5?6回）2人体制です。 ・委員会活動 月給 248,300円〜285,700円

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 ・設備のメンテナンス ・設備、治型具製作/改造 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 ・組立ライン業務 ・班長としてチームマネジメント ・組立改善業務 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 ・設備のメンテナンス ・設備、治型具製作/改造 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載