★電気・機械系の学校をご卒業されている方歓迎★ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします！ ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％の義務化や産育休取得率100％・復帰率95％、他にも長期就業・長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ■お任せする業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディング運営 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。 （2）宴会・パーティ運営 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 ■働く環境： スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ・OJT/中途入社/階層別研修のほか、職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、70を超える多種多様な研修コンテンツをご用意！ ■会社・事業について： 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3〜4店舗のペースで新しく出店しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！ ◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！ ■採用背景： 事業規模拡大に対応するため、また設計技術力向上のための増員採用です。 将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■弊社が受注した案件に関して、着工前の案件計画業務を担って頂きます。案件の全体像を決める非常に重要かつやりがいのある業務でございます。 【具体的な業務内容】 ・現地における架設工法の検討、企画 ・工事にかかわる機材の計画 ・現地建設工事の見積もり及び、予算作成 ・保全工事の引き合い、受注における見積もり、計画、調査測量 ・保全工事の施工工法、機材等の技術に関する業務 ・保有機材の維持、管理に関する業務等 ■施工実績： レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴： （1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 （2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！ ◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、橋梁、沿岸関連、及び周辺事業の技術開発を行って頂きます。 ※ご経験に応じて当面の業務を決定します。 ■同社の求める人物像： ・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方 ・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方 ・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方 ■施工実績： レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴： （1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 （2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

残業月10時間以下／広島に根付く創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務基本なし／広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける 広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務の特徴： 当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市〜呉市）が多く、日帰りできる圏内です。 （まれに山口、松山、大阪もあります） 現状のメンバーは広島市・呉市に住居を構え、通われている方が多いです。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのためコアな業務に集中することができ残業時間の低減にもつながっております。 ■土木施工実績例： 「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道 福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。 近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■組織構成 配属部署には20代〜60代までの幅広い年代が在籍しております。 60代のベテラン層も10名在籍しており、多様な年齢層で幅広く活躍いただております。 ■積極的な働き方改善取組中！ ・建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れております。 ・社内書類をすべてペーパーレス化、安全書類もipadにて対応するなど社内のIT化を進めております。その結果業務の効率化が進み、在籍する半数以上の社員が残業時間を月5時間以内に収めております。 ■当社の強み： 長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

週休2日（土日）／年休１２０日／インテリア・ベッド需要高に伴う採用〜 ■業務内容：自社の物流管理全般をお任せします ・在庫管理／入出庫管理 →倉庫からの「この商品を出荷します」という指示のもと、指定の商品を集積場に移動させます。 具体的には、ベッドフレーム、マットレス等の当社の商品をフォークリフト・台車にのせて運びます。※トラックへの積み込みは別の方が担当をします。 隣接の工場や各仕入先から届く商品の管理や得意先への出荷業務をお任せします。 ・輸送管理／広島地区の物流体制の策定業務 ・商品管理（第一倉庫に無い商品を第二倉庫から補充） ※作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。 ※入社後は物流企画やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ＝求人のPOINT＝ 【ライフワークバランス◎】 残業月10H程度、平均有給取得日数9.6日！休日の間は仕事をわすれてリフレッシュできます〇 【福利厚生充実】 住宅手当（単身25,000円、世帯30,000円）や家族手当等、生活する上で嬉しい手当が充実〇 ■組織構成： 人数14名（2名／60代、1名／50代、3名／40代、3名／30代、5名／20代） ■当社の特徴： 創業以来、自社製造にこだわってきました。お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。 ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。そして「美しいくらし」を提供するために、世界中から選び抜いたグレードの高い商品をラインナップしています。 「Serta（サータ）」「ligne roset（リーン・ロゼ）」「ruf（ルフ）」などの海外ブランドも、ライセンス契約による自社工場での生産です。 これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業未経験OK！歯科技工士のご経験を活かせます！ ◎年休116日、平均残業時間16h程！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地域に根差して働けます。 ■業務内容： 歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクル回収のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について： ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー ＜1月のうち3週間＞ 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア（岡山・福山・山口のいずれか） ＜１月のうち1週間＞ 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制： 入社後は社内研修を実施後、営業同行（各担当の各エリア）を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： 車載システム開発において、OEMやサプライヤーと協業し、次のミッションを遂行いただきます。 （1）車載システムの要求仕様のとりまとめ （2）仕様設計からソフトウェア評価まで一連の製品開発プロセスにおける全体、あるいは一部のプロジェクト遂行 （3）当社、協創会社技術者の管理 ■これまでの実績（一例）： 【車載システム】 車載システムの上流工程から下流工程まで網羅して対応 【スマートフォンアプリ開発】 スマートフォン向けアプリ開発 【スマートファクトリー】 エンドユーザ向けにソリューションを提供 ■取引業界： 自動車・モビリティ、産業機器・FA（ファクトリーオートメーション）、 通信・ネットワーク、航空・宇宙・防衛 ■当カンパニーの魅力： 「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、自動車業界は今「100年に1度」と言われる変革期を迎えています。 安全、快適なクルマ社会の創造に向けて、自社の特徴を最大限活かしたICTサービス（技術と経験）で社会課題を解決し、新たな価値を共創することでSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を実現してまいります。 そのためにも、異なる専門性を持った人同士が互いの力を結集して前向きに仕事を進めていく必要があります。 新しいことを学び続け、常に革新を目指すベンチャースピリッツをお持ちの方をコアは歓迎します。 ■カンパニーの展望（将来性）： つながるクルマ（コネクティッドシステム）により各種センサー情報を収集し、ネットワークを介して蓄積・分析することによってクルマを通じた未来社会の課題を解決し、新たな価値を共創することでSXを実現することをミッションに掲げて活動しています。 ■応募者に期待すること： 【応募時のスキル】 基本的なITスキルを保持していることを前提としていますが、コミュニケーション能力や適正を重視するため過度なスキルまでは求めません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： （1）業務系・Web系アプリケーション開発における要件定義、設計、開発、リリース、運用保守 （2）アプリケーション開発を推進する立場としてプロジェクトチームを管理 ■これまでの実績（一例）： 【官公庁・自治体向けICカード読み取り装置】 ・RFPに応じたシステム提案、導入・運用保守まで行います。 ・専用筐体に乗せるためのWindowsアプリケーション（C＃）でICカードを読み取り帳票出力します。 【官公庁・自治体向け業務Webシステム開発】 ・複数のサブシステムで構成された一つのWebシステム（Java／Kotlin）を開発し提供します。 ・サブシステム毎のプロジェクトリーダーとチーム間のコミュニケーションをとりながら効率的な開発を行います。 【製造業向け遠隔監視システム開発】 顧客の機器からのデータ収集、可視化、分析まで行うシステムの開発を行います。AWSのサーバレス環境での提供が主流です。 【地場企業向け業務アプリケーション開発】 会計、工程管理、製造管理など顧客のニーズに合わせた業務アプリケーションの開発を行います。Windowsアプリケーション（C＃）での開発が主流です。 ■取引業界： 製造業、官公庁・自治体、エネルギー業界 ■当カンパニーの魅力： ・社内の雰囲気は、風通し良く、積極的にコミュニケーションが取れる雰囲気で、自分のやりたいことの実現に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。また、若手プログラマーの場合は経験豊富なリーダーのもと、5，6名規模のチームで同僚と連携しながらスキルを磨くことができます。 ・今回ご入社いただく方には環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、高付加価値なソリューションの創出していくうえで、システム開発における管理、開発業務に従事いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコグループの物流子会社／おもちゃ物流トップクラス／丁寧な導入研修で未経験の方も安心／年間休日125日／残業月20〜30h程度／正社員登用制度あり】 ■業務概要： アミューズメント機器、フィットネスマシン等の施設訪問 修理・メンテナンス業務、宅配BOX・自動ドア等の訪問メンテナンスをお任せします。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパルへ在籍出向となります。 ＜出向の場合＞ 企業名：バンダイロジパル株式会社 勤務地：勤務地記載住所と同じ 事業内容：3PL事業、国際物流事業を行う ■具体的な職務内容： ＜入社時点でお任せしたい業務の具体例＞ ◎フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ◎その他 宅配BOXや自動ドアの訪問メンテナンス業務も行っています。 ◎お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内なども業務としてありますので、基本メンテナンススキル以上に、いわゆる対人スキルが求められる場面が大事になる業務です ＜将来的に担ってほしい役割や業務の具体例＞ 基本が単独での施設訪問になりますので、責任を持ってお客様と向き合える様、独り立ちをしていただきたいと思っています。 ■業務のやりがい： メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■部門メンバー構成： 社員：1名（30代男性） ■勤務条件備考： ◇最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 ◇車での通勤も可能ですが、駐車スペースの兼ね合いもある為応相談になります。 ◇施設様都合により表記時間以外の勤務になる場合もあります（通常は休出含めほぼ無し） ◇休日の取得しやすい環境です（訪問場所や日程を当社で設定できる為） ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、人と話す事が好きな方、明るく元気に業務に取組める方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：当社業務全般

◎未経験から建設コンサルタントへ挑戦！建設関連の知識が活かせます！ ◎年間休日122日、平均残業時間17h！ワークライフバランスが整います！ ◎住宅手当・資格手当の支給有！福利厚生充実！ ■募集背景： 当社は建設コンサルタント業を主な事業としています。1960年6月創業、広島県広島市西区に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■建設コンサルタントとは？ 建設コンサルタントは、インフラ整備や建築計画において技術的なアドバイスやサポートを提供する専門職です。具体的には、土木工学、建築学、環境工学などの知識を活用して、プロジェクトの企画・設計・施工管理・維持管理に関わります。 ※詳しくはこちらをご覧ください※ https://www.aioi-eng.co.jp/service/kenkon-manga/ ■業務内容： 当社の建設コンサルタントとして、社会インフラの基盤を支える重要な業務を担当します。 基本的に内勤となり、稀に現場にて現地調査や発注元と商談で外勤することがあります。 ■業務詳細： ・砂防施設計画 ・河川構造物設計 ・土木基礎調査 ・道路計画 ・道路設計 ・斜面調査 ・急傾斜予備設計 ・急傾斜詳細設計　等 ■入社後の流れ： ご入社後まずは3DCAD等の基本的なソフト使用方法をを覚えて頂きます。 その後先輩社員の指導を受けながら業務サポートをして頂きます。 並行して資格取得を目指して頂きます。 ■魅力ポイント： ・資格取得支援制度： 業界セミナーや勉強会などを定期的に開催しています。 こちらは業務時間に参加頂いており、費用も会社負担です。 また、資格取得後は資格手当が毎月支給されます。 さらに技術士に合格した場合、祝い金30万円を支給致します。 ■組織構成： 設計は29名在籍しています。(24〜75歳） ※技術士の資格保有者6名在籍しております。 変更の範囲：無

★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★冷暖房完備、女性が中心の職場です！ ★完全週休2日制！年末年始休暇あり！ パソコンを使用した送り状の出力や電話対応、メール返信、返品交換作業などをお任せします。 業務全般やメール返信方法など丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心です。 ≪業務詳細≫ ■配送の為の送り状の出力 ■顧客からのお問い合わせの返信 ■レビューへの返信 ■返送品に対する交換業務 ■パートさんの業務管理 ■業務効率化の提案 〜ポジションの特徴〜 受注・カスタマーサポートの仕事は、 事務作業のみならず、ブランドの窓口となる重要な役割を担っています。 お客様とのコミュニケーションが得意な方や業務効率化を考える事が得意な方がマッチするポジションです！ ■物流部門について： 総勢55名、うち正社員12名、パート約40名。男性１名で女性が多く活躍しております。平均年齢は正社員30歳、パート35歳前後です。 売上成長に伴い、顧客数も増加を続けている中、売上向上を支える大切なポジションで、会社・仲間との成長を楽しんでみませんか！ メンバー間の連携には、バーチャル空間oViceを導入しており、現実世界に近いコミュニケーションが快適に行えます！ 他にもチャットツールやZoomなどを使い、部署間で情報を共有しながら業務に取り組んでいただけます。 --- --- --- --- --- 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃補助最大7割／50〜60代の入社実績あり／〜 ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を 『発注者側の立場』で、またマネジメント業務もお任せします。 ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！ ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！ ■業務詳細： 【業務の流れ】 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認 ・書類作成は自宅作業が可能 【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物 【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし） 【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり） ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年休123日・土日祝（積立有給あり） ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ■充実&ユニークな福利厚生 ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定 ・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）ご用意しています。応募時に相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜西日本エリアでお馴染み ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ／買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有／手当充実＞ ▼入社後の具体的な業務内容： ＜メイン業務＞ ・現在、稼働中の社内システムの刷新・改修 ・会社全体で利用しているIT機器の管理 ・システム利用者からの問い合わせやトラブル報告に対応し、必要に応じた技術的なサポートをする ＜ゆくゆくお任せします＞ ・課題解決に向けたシステム検討・導入・保守 現場（店舗含め）で発生している課題に対して、システム開発で解決していきます、各部署への課題ヒアリングなども実施します。 ■組織構成： 3名（30代後半、30代中盤、20代中盤）の部署となります。 ▼入社後のキャリアアップに関して マネジメントのスキルに合わせて昇進 ・入社1〜3年/主任 ・入社3〜6年/マネージャー：作業工程についての打ち合わせ＋スタッフ管理 ・入社6〜10年/課長：会社全体のマネジメント（人材育成など） 長期的に活躍できるキャリア制度を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年超の繊維商社／大手メーカーと提携／残業少なめ／転勤無＞ ■採用背景： タオル製品から寝装品などの卸・企画製造を展開しています。繊維商社として商材の幅を広げていくための採用となり、自社製品の企画や販売先の拡大を期待しています！ ■仕事内容： ＜入社後の流れ＞ 当社スタイルに慣れていただくために先輩に同行、サポート業務から始めていただきます。アシスタントのような形での事務作業から、配送業務などもございます。その後は、既存のお客様を中心に営業活動を行い、当社の商材やお客様のニーズを理解していただきます。新しい提案や企画があれば、先輩社員と一緒に進めていきます。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ 当社では自社ブランドの商品企画や販売を行っております。商品の企画立案や新しい販売先の開拓をお任せしたいと考えています。主体的に動ける方には、チャレンジする機会を提供します。 ＜営業スタイル＞ 営業全体で既存6：新規4、全国展開企業6：地元企業4くらいの割合です。 季節によっての提案などがメインとなります。 ＜クライアント＞ 百貨店やドラッグストア、量販店、ホームセンターから病院、ホテル、飲食店等、多岐に渡り、野球やサッカーチームのタオル等の応援グッズも取り扱います。 ＜営業エリア＞ 日本全国へ営業を行っておりますので出張が発生します。1〜2泊の出張が多く、頻度は月2〜4回ほどで営業担当者によっても異なります。 ■やりがい： ◎コンセプト立案など、 商品企画から携わる事が可能！自分で企画した商品を様々な市場で目にできる達成感を味わえます。 ◎社長との距離が近く風通しの良い風土。結果やプロセスをきちんと評価し賞与・年収で還元します。 ■組織構成： 9名：常務(50代)、部長(40代)、課長(50代)、メンバー(20代〜30代)+社長 前職は他業界の方なども活躍しています。 ■強み： 2023年に創業70年の節目を迎えました。タオル・寝装品製造卸売りを主業とし、現在は問屋とメーカー機能の両立を図っております。タオル以外にも寝装品、衣類等、様々な繊維商品を取り扱う繊維商社として広島の地に根付いた経営を続けています。今治製の高級タオルから中国・ベトナム製の安価なものまで幅広いラインナップを揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／正社員】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。賞与と加えてQに1度、インセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 病院・学校・福祉施設・工場・行政・企業などへ『次世代の省エネ』として電気工事の施工及び施工管理をお任せします。 ■具体的には： ◎お任せするのは主に施設全体の消費電力を削減する当社の『ESCO（エスコ）事業』。お客様のほとんどは、大規模な空調機器や照明機器を用いる法人企業です。病院や学校、行政、福祉施設、工場などの照明器具の取り換えの施工管理業務となります。 ◎工期は1〜2日で終わるものや長くても1週間程度（長期案件の場合は1〜3ヶ月の場合もありますが振替休日を取得できます） ◎実際の施工は協力会社と協力して進めます。 ■教育研修： 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 配属後は、OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に各工事の流れを覚えるところから始めます。 ・どんな照明が付いているかの調査（現地調査） ・蛍光灯からLEDへ機器交換をする際の提案書作成 ・導入が決まった現場の管理や工程表の作成 など先輩社員の補佐業務から徐々に作業に慣れていき、仕事の幅を広げていっていただきますので未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方： ◎有給は家族の行事や大型連休と組み合わせた長期連休など、比較的自由度高く取得できます。 ◎会社全体で残業削減に取り組んでおり19時にはほぼ退社しています。さらに、各企業において取り組み強化が求められている省エネ事業のため安定的に仕事があり将来も安心です。 ■当社について： 「環境・衛生」に関する事業を展開していた（株）マリモから2021年に分社化し、消費電力削減に向けた『ESCO（エスコ）事業』や需要の大きい遮熱・断熱塗料などの『環境衛生事業』を通して環境保全のための事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー／国内全自動車メーカー他、ジャガー、アストンマーティン等との取引アリ／平均勤続年数21年／有給取得率100%◆◇ ■業務内容 当社の営業担当として、自動車用シール製品等の営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎受注活動 ◎見積書の作成（購買・技術部との連携を行い、最適なコストを設定） ◎品質・納期・コスト面の提案 ◎納品管理等 ＜仕事の進め方＞ 単に「製品を売る」のではなく、製造業の営業として、QCD（品質、価格、納期）の全般に目を配り、他部署との連携を行う。 得意先の窓口として、製造部門、技術部門と協業しながら仕事を進めていきます。 ■営業先（得意先） 国内全自動車メーカー ＜仕事のポイント＞ ◎お客様からの情報収集と、そのニーズに適した提案 ◎受注から納入までの品質、コスト、納期の管理等 ※場合により、技術スタッフと同行で得意先訪問を行います。 ＜入社後の流れ、キャリアパスについて＞ ◎工場・営業本部研修 ◎国内各営業所勤務、先輩によるOJT研修を実施します。会社の取り扱い製品を知り、知見を高める教育を受けます。徐々に業務の流れを習得しながら、独り立ちを目指します。 　※概ね3年〜5年は同一営業所で活動 ◎各自のスキルレベルに応じて海外勤務 　※現地スタッフの指導・育成もしていただきます。 ◎将来的に、国内外の拠点長を目指していいただきたいです。 ＜やりがい・厳しさ＞ お客様の抱える問題点を解決し、満足度をもたらすことはもちろん、利益アップに貢献できた時は、営業職として大きな手ごたえを実感できます。また、新しく発売される車に自身の手がけた製品が使われている、という自負もやりがいの一つです。 ■ウェザーストリップとは： 当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。 ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★新卒からチャレンジしたい方歓迎★ 〜1年間の本社研修でゼロからしっかり学べる/平均年収1,002万円/年休121日/平均勤続年数17.5年/平均有休取得日数16日/U・Iターン希望歓迎〜 ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 日本電技株式会社の主力事業である空調計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと。近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ ■ポジション一覧： ・空調計装工事の施工管理 ・インダストリーオートメーションの施工管理 ・空調計装システムのメンテナンス ・制御盤設計 ・設計、積算 ・空調自動制御システムの試運転調整(調整技術) ・システムエンジニア ■入社後イメージ： 　入社後1年間、電技アカデミーにて、早期のスキル取得、資格取得を目指して学んでいきます。 ・具体的な研修内容… 　技術系社員として必要な理系基礎（数学・物理など）、ネットワークの基礎をはじめ空調・電気・熱源の各種設備、自動制御機器や制御盤、工事材料、CAD操作などといった施工関連のほか、安全衛生、品質、関係法規に関する専門カリキュラムなどがあります。 　入社2年目以降は各現場にてOJTにて学んでいただきますが、日常のＯＪＴ教育を補完するために空調計装や熱源計装、ＣＡＤなど現場実務について幅広く学ぶ集合研修なども行います。 ＼長期で就業できる環境／ 「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率75%」 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の特装車メーカー／自分のアイデアや提案した製品が世の中を走るやりがい◎／法人営業未経験OK／長期出張はなく年間休日123日〜 ■業務内容： 当社のメイン事業部にあたる特装事業部にて、特装車の法人営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 主にディーラーやトラックメーカーに対して、特装車（建設車両やゴミ収集車、その他特殊車両など計10製品）の提案営業がメインになります。 営業スタイルとしては当社から大手トラックーディーラー（代理店）を経由した営業で代理店と協力しながら特装車をご提案いただくため、テレアポや飛び込み等は発生いたしません。 4社ある大手トラックディーラーの先にいるエンドユーザー（顧客）は計80〜120社程度になるため、1日の7割程度は外回りで営業活動をし、3割程度が社内で見積もり対応や受注後の製品に対する社内連携などが主な業務です。 「いかに当社の特装車を営業してもらえるか」「いかにエンドユーザーのニーズを明確に拾えるか」が当社の営業活動では非常に重要なポイントです。 エリアに分けて営業活動しているため、宿泊の伴う出張などはほぼ発生しません。 ■教育体制 入社後して最初の1か月で当社を知っていただく研修を実施し、その後2か月程度かけて業界を知るといった流れになります。その間基本的には先輩・上司の営業活動についていきながらOJTになります。予算も入社後、半年程度経過した後につくため未経験からでもじっくり育っていける環境となります。 ■本ポジションの働き方・魅力： ＜自分の提案やアイデアが形になる営業＞ お客様から「特装車を使ってこんなことをしたい！こんな事が出来る特装車が欲しい！」といった要望に対して、オーダーメイドの特装車を提案することが出来ます。 実際に自分の提案した特装車が形になり、納車される瞬間は非常にやりがいを感じます。 ＜東証プライムの国内トップクラス特装車メーカー＞ 国内トップクラスの特装車メーカーは日本で2社になるため、基本的にお客様は当社の事を認知しております。そのため、顧客から門前払いされることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇フォークリフトなどのトヨタ産業車両専門ディーラー／創立50年以上の安定経営／土日祝休みメインで整備士資格を活かしながら働きやすい環境でご活躍いただきます！ ■業務内容： サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス／故障・トラブル・修理対応／車検対応などになります。 ◇ご入社後： 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月〜1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし／9:00〜17:30勤務残業無し／遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円／月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE（フィールドエンジニア）や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇働き方： 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。（隔週土曜出社有）残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ■同社の特徴： 同社は創立55年以上の歴史を持つ広島県・島根県唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーです。同社の社名である「トヨタL＆F広島」の「L＆F」は、文字通り「Logistics（物流システム商品）」と「Forklift（フォークリフト）」です。物流システムや情報システムなど豊富な商品とトヨタ生産方式をベースとするノウハウで、顧客の現場に最適なシステムを提案しています。また、同社の取扱商品は納入後の点検・検査・整備が発生するため、顧客の現場が安心して使用できるよう、県内11ヶ所のサービス工場と約50台の巡回サービス車で顧客の現場をサポートしています。これからも引き続き、「お客様第一主義」「現地現物」をモットーに、地域の役に立てる総合物流会社を目指します。 変更の範囲：本文参照

◇フォークリフトなどのトヨタ産業車両専門ディーラー／創立55年以上の安定経営／土日祝休みメインで整備士資格を活かしながら働きやすい環境でご活躍いただきます！ ■業務内容： サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス／故障・トラブル・修理対応／車検対応などになります。 ◇ご入社後： 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月〜1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし／9:00〜17:30勤務残業無し／遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円／月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE（フィールドエンジニア）や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇働き方： 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。（隔週土曜出社有）残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ■同社の特徴： 同社は創立55年以上の歴史を持つ広島県・島根県唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーです。同社の社名である「トヨタL＆F広島」の「L＆F」は、文字通り「Logistics（物流システム商品）」と「Forklift（フォークリフト）」です。物流システムや情報システムなど豊富な商品とトヨタ生産方式をベースとするノウハウで、顧客の現場に最適なシステムを提案しています。また、同社の取扱商品は納入後の点検・検査・整備が発生するため、顧客の現場が安心して使用できるよう、県内11ヶ所のサービス工場と約50台の巡回サービス車で顧客の現場をサポートしています。これからも引き続き、「お客様第一主義」「現地現物」をモットーに、地域の役に立てる総合物流会社を目指します。 変更の範囲：本文参照

◇◆マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱・スバル・ニッサン等の完成車メーカー、モルテン、フマキラー等と取引/4つの時代にわたる技術の蓄積/日々、“挑戦”◆◇ ■職務内容： 自動車部品用及び産業用のゴム、プラスチック生産における射出成形金型の設計業務をご担当いただきます。 ・ＣＡＤ／図面作成・モデリング・トレース業務 ・ＣＡＭ／機械加工用データ作成業務 ・鋼材等の見積もり→発注→受入 ・工場（現場）との製造工程の打合せ ※将来的に３Dプリンターを導入する予定なので新しい技術習得も可能です。 ■組織構成： 設計メンバーは合計で6名、30代~60代のメンバーが活躍しております。 同拠点には実習生を含めて合計33名の体制となっております。 年齢層も幅広くそれぞれの世代の方が活躍しております。平均年齢は43.7歳となります。社員の大半は中途採用です。 空調なども完備しており、働きやすい環境を整えております。 ■同社の特徴： 同社は、ゴムとプラスチックの金型作り・ブラスチックの成形品作りを行っています。国内（廿日市市、岩国市、名古屋事務所）及び海外（タイ）に事業を展開している同社は、マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱等の完成車メーカーを取引先としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：本文参照