◎広島駅直結で通勤ラクラク！ ◎社員登用制度あり！キャリアアップも目指せる！ ◎志望動機は純粋に「パンが好き」だけでOK！ ◎お客様の「美味しい！」がやりがいに JR広島駅直結（南口すぐ）のホテル内レストランにて、焼きたてパンを提供するベーカリースタッフを募集します！ 《仕事内容》 ホテルの朝食ビュッフェやランチメニューで提供するパンの製造業務全般をお任せします。 ホテルならではのクオリティを大切にしながら、お客様に「焼きたてのおいしさ」をお届けしてください！ 具体的には… パン生地の仕込み 必要な材料を準備し、こだわりの生地を仕込んで発酵 パン作りの土台となる大事な工程です！ 成形・焼成 手作業で成形し、ふっくら焼き上げ！ 焼きたての香ばしいパンでお客様を笑顔に◎ ビュッフェ用パンの準備 クロワッサン、ロールパン、フォカッチャなど、 朝食やランチで提供する多彩なパンを作ります！ 新メニュー開発サポート 季節限定やイベント用の新しいパンにも挑戦！ あなたのアイデアが商品化されるチャンスも 食材・衛生管理 美味しいパンを届けるため、厨房の衛生管理も徹底！ 安全で清潔な環境を一緒に守ります。 ホテルのビュッフェを彩るパン作り。 自分のつくったパンが、そのままお客様の「笑顔」になるやりがいのあるお仕事です！ お客様に喜ばれるパンを一緒に作り上げましょう！

◎経験を生かしてホワイトな働き方にキャリアアップ！！ ┗月給30万円～ ┗年間休日120日以上 土日祝休み ┗平均残業10時間、残業代全額支給 ◎家族や友人に誇れる仕事 水処理施設、ごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など。人々の暮らしを支える施設や、誰もが知る有名商業施設などで当社の社員が活躍中。社会貢献を実感できる仕事です。 ＜お任せするお仕事＞ ・ビルメンテナンス関係の現場マネジメント ・見積もり作成 ・獲得案件の立ち上げ ・管理運営 ・協力業者との調整業務 ・受託している建物等の設備、清掃の管理と業務のコーディネート ・新規獲得案件の立ち上げ、管理運営 ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 STEP2：面接（1回）※場合によっては最終面接あり STEP3：内定 ---------------------------------------- 柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定まで1週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ・面接日や入社時期はお気軽にご相談ください。 ・平日19時以降の面接や、Web面接が可能です。 ＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／ 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

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35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. 「インテリアデザイナーになりたいけど、未経験で出来るのかな？」 「いきなりデザインやるのはハードル高く感じる...」 「最初は基礎的なものからじっくりスキルを身に付けたい！」 そんな悩みを抱えているアナタに！ インテリアデザインの仕事は、単純なデザイン力だけでなく、現場での知識や各部署の理解も求められます。 完全未経験からデザイナーになるのは、正直難しい・・・ だからこそ、まずは基礎を固め、業界を知ることが大切です！ 当社では、最初は施工管理として現場を知ることからスタートし、未経験から着実にインテリアデザイナーにキャリアアップできる仕組みを整えています！ 〈仕事内容〉 建設コンサル企業でインテリアデザイン(見習い)の募集！ 〈具体的な仕事内容〉 ︎STEP1：施工管理サポート(基礎を学ぶ) ・プロジェクトの進行記録 ・備品や資材の管理 ・CADを使った図面修正 ︎STEP2：施工管理業務(現場理解を深める) ・施工スケジュール調整、管理 ・職人や業者との打ち合わせ ・品質、安全管理業務 ︎STEP3：ゆくゆくはデザイン業務へ ・お客様との打ち合わせ、提案 ・プレゼン資料、見積書作成 ・内装デザイン、レイアウト業務 「インテリアデザイナーになりたいけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな方にピッタリのキャリアプランをご用意しています！

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. 今回の募集は建設業界を支える「事務」の募集です！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ナシ！ オススメPOINT 〈未経験OK！研修が充実で安心〉 業界のことはイチから学べます。 専属のサポートスタッフもついて安心！ 〈休みがしっかり取れる！〉 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業代は100%支給 ムリなく働ける環境です！ 【お仕事の内容】 あなたのペースに合わせて少しずつお任せします ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 ■CADを使用して図面の修正 【こんな方にピッタリ】 ・安定した仕事がしたい ・イチからスキルを身につけたい ・誰かと協力するのが好き ・ものづくりにちょっと興味がある

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

未経験から活躍できる完全反響型のリフォーム企画営業の募集 ※本求人は35歳以下の方限定とさせて頂いております。（例外事由3号イ） ※ご確認の上、ご応募下さい！ ＼ニッカホームのココがイイ／ リフォーム専業売上全国NO.1 20代～30代若手活躍中！第二新卒歓迎◎ 完全反響営業　テレアポや飛び込みは一切なし 知名度が高く、成約率60～70％と未経験でも始めやすい！ 人柄を大事にした選考を実施　 ■業務内容 現在住宅のリフォームを検討中しているお客様への100％反響営業です。 ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せがスタート。 飛込みやテレアポは一切ありません。 問合せの対応から営業、施工管理、アフターフォローまで担当する当社独自の一貫体制。 Point(1) 入社後はOJT研修で先輩たちについてしっかり学べます。 当社独自の一貫体制で、幅広い業務知識を身につけることが可能です。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも、約1～2年程度で一人前に成長。 Point(2) やりがい十分！ リフォームはお客様と二人三脚で完成させるもの。 そんな仕事だからこそ、良いものができた時の本気の「ありがとう」が最高にうれしいです。 Point(3) 営業職の歩合給が急速に上がってます！ 政府のリフォーム支援やインフレの影響で歩合に直結する個人の売上は2年連続で10％アップ！ それに伴い支払われる歩合給も大きく伸びています！ Point(4) 目の前のお客様がなにを求めているかを一緒に考えるから、お家のことについては、頼られる存在に！ なので、新たなリフォームの相談や親戚・友人をご紹介いただくなど、長く働くほど安定してきます。

女性のみ募集（女性利用者の着替えや排泄介助等があるため・男女雇用機会均等法適用除外） 利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型です。在宅で暮らす女性身障者1名のみの介助です。 外出支援もあります。 （先輩と2名体制等で行います） 介助未経験の方にも一から徐々に学びながら働けます。(無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます)待機中、休憩中も給与が支払われます。 飲食物はご持参、お願いいたします。 利用者とスタッフで、お互いにコミュニケーションをとりながら、尊重し合える関係を築ける方を希望します。 利用者にしっかりと確認し、丁寧に仕事をしてくれる方を希望しています。 利用者が日々を楽しく過ごすために、取り組む方を希望しています。 介護や福祉の経験がなくても大丈夫です。好奇心が仕事を覚える原動力になります。

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. 「インテリアデザイナーの未経験スタートって難しいよね...」 「資格や経験がなくてもインテリアの仕事に関われるの？」 そんな悩みを抱えているあなたに！ 〈充実の研修制度＆キャリアサポートで未経験でも安心！〉 ・ビジネスマナーから業界知識の基礎まで学べる入社時研修あり！ ・実務で学べる専門知識(CADも一から習得可能)！ ・専任のキャリアアドバイザーの配属時からサポート！ 〈仕事内容〉 建設コンサル企業でインテリアデザインのお仕事！ 〈具体的な仕事内容〉 ︎クライアントとの打ち合わせ ・要望やライフスタイル、イメージのヒアリング ︎プランニング・デザイン ・設計図や施工図を見ながら、指示や計画の実施 ・作業員の方と打ち合わせのために、パースやイメージ図を作成して伝達 ︎プレゼン資料・見積もり作成 ・クライアント向けのプレゼン資料作成 ・必要な資材や家具の見積もり出し ︎施工管理・調整 ・施工業者や職人との連携、管理 ・現場指示、工程管理（スケジュール調整、納品管理） ︎完成後のフォロー ・クライアントへの引渡し、アフターケア

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均5.9時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。入社後約1年は研修期間なので、他店舗での研修などをコツコツ進め、素材や道具の使い方などから覚えていきましょう。 ＜ここがポイント！＞ 9割が未経験スタート！ 30代をメインに幅広い年齢層が活躍中。前職はサービス業や営業職などが多く、「修理に関わる業務は初めて」という方がほとんどです。未経験からでも約1年で一通りの業務ができるようになります。 感謝されるやりがいも！ お客様の愛用品を末永く使って頂けるよう、「時計のベルトが切れそうなので、新しいものに替えませんか？」などのご提案をすることも。修理をしてその場でお客様の反応がわかるため、日々の接客が高いモチベーションになります。 平均勤続年数は11.2年！ 残業も月10時間ほどと少なく、複数名でシフトに入ることが多いため、休みの調整がしやすいです。やりがいを感じられる仕事だからこそ定着率は85％。20年、30年と在籍しているスタッフもいるほどです。 ＜主なご依頼内容＞ ・ヒールの修理、インナーソールの貼替・靴磨きなどの靴のメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理　 ・はんこの作成　　など ※店舗によって異なりますが、1日に来店されるお客様は20～100名ほど。基本的な靴の修理であれば、1足10～20分程度で終了します。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

当社が運営する『ラーメン我馬』『ラーメンスタンドGABA』『廣島中華そば我馬』のいずれかにて、店長候補をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 ■ラーメンの調理 ■スタッフのマネジメント スタッフの負担が少なくなるよう、セントラルキッチンを導入。完成した麺やスープが用意されているので、調理はチャーシューやトッピングの仕込みがメインです！ 各店舗アルバイトを含めて約30名～40名ほどが在籍中。店舗によっては注文用タブレットを導入しているので、効率的な業務遂行が可能です！ 【ラーメン店デビューでも安心の教育制度！】 入社後は座学による研修制度で会社のことや当社ラーメンの特徴などをイチからお教えします。その後、実際の店舗に配属され、仕事の流れを覚えていきましょう。個人の経験やスキルにもよりますが、半年～1年程でひとり立ちとなり、そのタイミングで店長をお任せします！ 【アイデアを活かしたラーメンは表彰します！】 年1回開催される「G-1グランプリ」では、社員がラーメンを開発できる機会も。画期的なアイデアはもちろん、原価率や材料費などビジネス的な観点も評価され、優勝すれば期間限定で店舗で提供されます。表彰式も行われるため、会社の大型イベントとしてとても好評です！ 【目標に向かって頑張る姿をしっかりと評価します！】 当社では社員がモチベーション高く働けるよう目標管理制度に重きを置いています。「G-1グランプリで入賞する」「店舗売上○％アップを目指す」など具体的な目標を面談で設定し、そのために何が必要か上長と一緒に考えていきましょう。達成度に合わせて昇給や賞与といった目に見えるカタチで評価されるのも魅力です！

◇官公庁発注の道路・河川・橋梁・土木構造物設計等に関する計画・設計調査をはじめ、土木設計業務全般及び民間企業による開発業務、土地区画整理業務など。 ◇CAD（AutoCAD）を使用 【自由に意見交換ができる風通しのいい社風です】 規模が小さい会社なので、上司・部下、先輩・後輩など上下関係があまりなくフラットな人間関係です。 業務の進め方や効率化などの業務改善の提案もしやすい環境です。 令和６年９月１日開設の新規営業所での勤務です。

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる2t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ＜届けることで、喜ばれる仕事＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」「同期ともつながりができた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝?1日の流れ?＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

車載用安全制御プログラムの各種設計～各種テストまで、経験や保有スキルに応じてお任せ致します。 開発作業はネクスディチームで行います。 開発環境：C言語、C++、Java、Android、Linux、Windows 等 ≪開発経験者限定募集≫

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

※35歳以下の方対象の募集です※ 「正社員って、もっとしんどいかと思ってた。」 でも鍵屋なら・・・ 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 稼げるのに、気がラク。 そんな職場、ちゃんとあります。 未経験から始めた先輩たちが、今はプロとして活躍中です。 ／ 豊富なインセンティブ制度 ＼ 依頼内容に合わせてインセンティブを支給します。 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！ ———————— ◆仕事内容 ———————— 鍵に関するお客様の「困った！」を解決する仕事です。 お客様のもとへ訪問し、鍵の開錠などを行ないます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼社用車を運転し、移動！ ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成／退勤 ｜技術習得の流れ 【1】専門学校での学習 入社後は「鍵の学校」という専門学校にて 2週間ほどかけて学んでいただきます。 ▼鍵の仕組みを知る ▼鍵のピッキング方法を習得 ▼新しい鍵をつくる製作講習 ※受講料は会社が全額負担します。 【2】現場での研修 専門学校卒業後は1週間ほど先輩社員に同行。 実務を通し、現場での流れを理解していただきます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが 困ったときは先輩が駆けつけるので、ご安心を！