【九州大学発スタートアップ企業／ESG分析で世界初のサービス／取引先拡大中／事業拡大に向けて専任担当をお任せ！】 国際学術データに基づく独自のプラットフォーム「aiESG」を用いたESG評価を行っている当社にて、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 今後のIPOや事業拡大に向けて、専任のデータサイエンティストを新規で募集します。 ■業務概要： データサイエンティストとして、ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献します。 ＜具体的には＞ ・契約後におけるクライアントのESGデータ分析 ・クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策の提示 ・クライアントへの分析結果報告 ・クライアントへの最終報告書執筆 ・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック　他 ■当社について ・当社は「製品およびサービスレベルのESG分析」を世界で初めて提供、持続可能な社会の実現を目指す九州大学発のスタートアップ企業です。 国連報告書の代表などを務めた馬奈木俊介（九州大学主幹教授）を代表取締役とし、国際的・学術的な長年のESG研究成果を元に、サプライチェーンを全て遡ったESG評価プラットフォーム「aiESG」を提供しています。当社はESG分析を通じて、クライアントの企業価値の向上に貢献します。 ・今後はすでにエネルギー、建設、アパレルといった多様な業界の大手／有力企業様に当社サービスを活用いただいており、サービスの導入100社を目指しています。またコンサルや商社、金融機関とのアライアンス締結も進めていて、2023年5月に大型の資金調達も完了。数年中のIPOを目指しています。

〜毎年150％成長／シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発〜 カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容： (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ■ポジションの魅力： プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 ■開発環境 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

<月平均残業10時間以内／手に職をつけられる！／2023年既卒者、歓迎します！> ■業務内容詳細： パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに＜研究者＞として関わっていただきます。 大手化学材料メーカーや大手製薬会社、公的機関など、最先端の研究開発を扱っている企業様です。 ◆案件多数あり！ ◎有機電子材料の研究開発（化学系） 有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。 ◎インク材料の研究開発（化学系） インクの原材料であるポリマー合成（ラジカル重合）や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。 ◎診断薬開発（分析系） LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。 ※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。 ■魅力ポイント： ◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです！ ◎配属後も定期的な面談や研修があり、成長し続けられる環境です。 「ずっと研究を続けていきたい」「将来的にはマネジメントにも携わりたい」など、一人ひとりの想いを大切に、長期的なキャリアを築いていけます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施している為、継続的なスキルアップが可能です。 技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」として「人」として成長できる環境となっています。 ■会社について： 現在、R&D事業部では1000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。

クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店である同社。その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、設立以来業績拡大中です。 ■仕事内容 ・Saas、Paasを活用した、幅広い開発に携わっていただきます。 各PJにおける、プロジェクトマネジメント業務をお願いします。案件は直案件のみで直接クライアントの要望を聞き、価値あるシステムを作りきることにこだわっています。 ■具体的な仕事内容 ・企画・要求定義〜要件定義・設計・開発・テスト・運用。全ての工程に携わることができます。 要件定義をしてから開発まで約2週間程度のサイクルで回し、作ったものはすぐにお客様に試していただけてフィードバックがすぐにもらえます。 ■環境 フルリモート勤務です。リモートでも仲間との繋がりを実感しながら業務ができる環境が整っています。 ■開発実績 ・IT広告業界（上場企業）/ CRM・SFA・売上管理システム ・工業機械専門商社 / 販売管理システム ・建築事務所 / 粗利管理システム ・福祉業界 / 介護用品販売管理システム ・英会話塾 / 会員管理システム ■魅力 中小企業における数多くの会計ソフト導入支援を実施している当社。freee 社をはじめとした業界トップのSaaSベンダーのパートナーとして専門性を持ち合わせながら「現場もわかる」視点で伴走支援を行ってきたため、お客様からも信頼いただき、事業も拡大中です。今後はインボイス制度の法令対応が必要となるため、ニーズはさらに高まってきます。 日本No.1という野心的な目標を掲げ事業拡大を続けている当社。同業他社よりも圧倒的にポジションが生まれるスピードが速く、キャリアの幅も広がり、組織の主体者となり会社を大きくしていく経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店である同社。その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、設立以来業績拡大中です。 ■業務内容 管理職としてバックオフィスの改善や効率化を支援頂き、SaaS導入サポート及びコンサルティング営業部門のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 社員のマネジメントを併せて、プレイヤーとして下記業務もお任せします。 ・業務改善や効率化に向けたヒアリング ・プロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導 ・幅広くコンサルティング業務をお任せします 社長とも距離が近く、すぐに相談できる環境です。 ■環境 フルリモート勤務が前提の当社ですが、スキルを身に付けていただける体制は整っており、資格取得費用や書籍購入などは全額会社側で負担をしております。 ■募集背景 バックオフィス全体の課題を解決していくというビジョンの元、複数のプロダクトを束ねるプラットフォームを提供すべく事業拡大を進めております。 急激な成長速度の為、一緒に事業を大きくしてくださる仲間を探しております。

クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店である同社。その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、設立以来業績拡大中です。 ■業務内容 バックオフィスの改善や効率化を支援頂き、SaaS導入サポート及びコンサルティング営業をお願いします。 自社の一つのプロダクトを売るのではなく、様々なプロダクトをお客様に合わせて提案していただきます。 ■業務詳細 ・業務改善や効率化に向けたヒアリング ・プロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導 ・幅広くコンサルティング業務をお任せします。 ■環境 フルリモート勤務が前提の当社ですが、スキルを身に付けていただける体制は整っており、資格取得費用や書籍購入などは全額会社側で負担をしております。 ■募集背景 バックオフィス全体の課題を解決していくというビジョンの元、複数のプロダクトを束ねるプラットフォームを提供すべく事業拡大を進めております。 急激な成長速度の為、一緒に事業を大きくしてくださる仲間を探しております。 ■魅力 中小企業における数多くの会計ソフト導入支援を実施している当社。freee 社をはじめとした業界トップのSaaSベンダーのパートナーとして専門性を持ち合わせながら「現場もわかる」視点で伴走支援を行ってきたため、お客様からも信頼いただき、事業も拡大中です。今後はインボイス制度の法令対応が必要となるため、ニーズはさらに高まってきます。 日本No.1という野心的な目標を掲げ事業拡大を続けている当社。同業他社よりも圧倒的にポジションが生まれるスピードが速く、キャリアの幅も広がり、組織の主体者となり会社を大きくしていく経験を積むことが可能です。 フルリモート勤務のため、全国のどこでも働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

バックオフィス業務に課題を抱える会計事務所や法人／個人事業主様に対して、会計SaaSの導入サポート及びコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容 ・業務改善や効率化に向けたヒアリング ・プロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導 ・幅広くコンサルティング業務をお任せします ■業務詳細 業務改善や効率化に向けたヒアリングからプロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導など、幅広いコンサルティング業務をお任せします。 また、Salesforce、Kintone、Microsoft PowerAppsなどの、SFA/CRMシステムも合わせたコンサルティングにも挑戦頂きます。自社の一つのプロダクトを売るのではなく、様々なプロダクトをお客様に合わせて提案していただきます。 ■環境 フルリモート勤務です。リモートでも仲間との繋がりを実感しながら業務ができる環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社〜2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングや社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。 2か月〜４か月：トレーナーがヘルプで入った状態でのプロジェクト進行に参加していただき、OJTにて業務に慣れていただきます。 4か月以降：独り立ち。単独でプロジェクト進行を対応いただきます。

＼経験豊富な先輩たちが丁寧に指導します。当社でスキルアップを目指しましょう／ 【実務経験または海技士資格があればチャレンジできる工務監督ポジション】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【工務監督業務】 ≫船舶管理業務 ・安全運航管理、保守管理 ・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い ・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配 ・入渠工事準備・手配・立会い ・予実績管理 ・関連書類の作成 ・乗組員の指導・教育 ≫各種業務代行 ・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施 ・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施 ・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行 ≫船舶管理に係わる各種コンサルティング業務 ※国内外の出張にもご対応いただきます。 ■入社後の流れ： 海上経験のみの方や経験が浅い方は監督候補（補佐）としてOJTを行います。 ■当社の特徴： 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT／DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

〜応募意思不問／エンジニアキャリア相談会／何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる！／東証一部上場／多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力〜 ■キャリア相談について ・創業以来にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。 ＜過去参加者の声＞ ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかを示していただけた（20代特定派遣会社勤務） ・お話しを受けて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました（30代メーカー勤務） ・自分のキャリアだとどれくらいの年収が妥当なのか理解できた。転職に迷っていたが、スキルに合った金額をもらえる会社へ転職をしようと決断できた(40代メーカー勤務) ■担当業務： 入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。一例として、下記の案件がございます。※顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。 ・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■魅力： 働く機会（選択肢）が多い／長期契約先が多く、安定した環境で安心して頑張れる／マネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる／会社が繋がり作りを積極的に推進／刺激を受ける環境・機会がたくさんある ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステムという社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場／「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援／多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力〜 ■担当業務： ・大手メーカーの電子カルテ等、医療機器のフィールドエンジニアとして、メンテナンス・ITシステム導入・サーバー／ネットワークの運用保守などをご担当いただきます。 ・今後エンジニアに求められるITインフラエンジニアとしての技術要素も身につくため、機械のソフト面・ハード面にも知見のある、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ・働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■案件例： 関西では一例として下記の案件がございます。顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。 ・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 ・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ■魅力： 働く機会（選択肢）が多い／長期契約先が多く、安定した環境で安心して頑張れる／マネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる／会社が繋がり作りを積極的に推進／刺激を受ける環境・機会がたくさんある ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

令和6年4月に開園した 定員85名の認定こども園の 保育士さん募集！ 配置は経験によって決定 いずれかのクラスで保育業務を お願いします♪ （ 0歳 6名 / 1歳 11名 / 2歳 11名 　 3歳 14名 / 4歳 14名 / 5歳 14名 ) ＼＼　おすすめポイント！　／／ ◎年間休日120日が 2025年度から増加して122日予定！ 保育業界でトップレベル！ ◎残業ほぼなし／有給取得奨励 育休・産休取得を推奨　など 長く続けられる環境が整っています！ ◎キャリアの選択肢は様々で マネジメント職に挑戦できる環境や 本部職へのジョブチェンジも可能！ めったに募集のでない園さんの 求人です！ お気軽にお問い合わせください！

☆年休122日☆月残業10h以下☆チームで協力☆ ワークライフバランスを叶えて充実した毎日を！ 。⋆*GOOYAだから叶う！あなたの理想*⋆。 【★】未経験歓迎！バックオフィスデビューをサポート 「知識も経験もないけど、IT業界で働いてみたい！」 そんなあなたを支える最高の環境！ 研修はもちろん、実務に入ってからも先輩社員が しっかりとサポートしますよ♪ 【★】充実の休日休暇＆福利厚生 先輩社員が転職活動で 優先したポイント第1位は「働き方」。 充実したワークライフバランスを実現するため、 会社全体で風土づくりを行っています！ 【★】プライベートも大切に お仕事に慣れたらリモート勤務と出社を 組み合わせた働き方もOK。 週4日出社／週1日リモートワーク など、もっと自由な働き方を選べます！ お仕事の楽しさも、プライベートも、何一つ諦めない。 GOOYAで長く活かせるスキルを身につけた、 バックオフィスのスペシャリストに！ ≪具体的なお仕事≫ 〇請求書／注文書の作成 〇各種申請（支払申請、契約書審査、押印など） 〇備品発注 〇資料の作成・送付 など… 入社後は、やさしいお仕事から 少しずつお任せ。 ひとつずつノウハウを吸収していただきます。 GOOYAの営業事務のお仕事は幅広く、 バックオフィスに関するさまざまなスキルが 身につくのが特長。 未経験からでもバックオフィスの スペシャリストへと成長できます。 また、お仕事はチーム制。 隣には先輩社員がいつでもサポートしてくれる 環境だから、不安や疑問はその都度解消して すぐに次のステップへと進むことができるんです。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 　理想のライフスタイルを 　　　　創れる場所 *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* GOOYAでは、社員ひとりひとりが描いた “理想の人生”を送れるよう、 さまざまな制度や工夫を取り入れています。 たとえば… ◎髪色・服装・ネイル自由 ◎年間休日122日以上 ◎月平均残業10h以下 ◎5日以上の連続休暇取得OK 産前・産後休暇や育児休暇を 積極的に活用している先輩社員も多数在籍しており、 『くるみん認定企業』を取得しています！ 「ライフステージが変わってもお仕事を続けたい」 「ブランクがあっても活かせるスキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方が いつまでも活躍できる環境を整えています。 あなたの“理想の人生”を叶えます *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 　キャリアアップも自由に *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* スキルを身につけてお仕事していくうちに、 「給与ももっと満足いくものにしたい」 「裁量を高く持ってお仕事したい」 そんな想いをもつことも、あるかもしれません。 GOOYAではそんな想いも実現できるよう、 ハイスピードでのキャリアアップも 叶えられる環境を整えています。 たとえば… 1年目：メンバー ▼ 2年目：リーダー ▼ 3年目：アシスタントマネージャー など 早い段階から高い裁量を持ち より自由にお仕事していただけます。

☆年休122日☆月残業7h以下☆リモート案件も多数☆ 理想のワークライフバランスを叶えるITエンジニアに！ 「毎日仕事ばかりで趣味に時間を使えない…」 「仕事もプライベートも充実させたい」 “夢見る”だけはもう終わりにしませんか？ GOOYAで、お仕事もプライベートも あなたの思い描く“理想”を実現！ ☆～☆～☆理想が叶う！GOOYAの魅力☆～☆～☆ 【★】未経験歓迎！エンジニアデビューをサポート 「知識も経験もないけどIT業界で働いてみたい！」 そんなあなたを支える最高の環境がココ！ 手厚い研修制度で徹底サポートします！ 【★】充実の休日休暇＆福利厚生 先輩社員が転職活動で 優先したポイント第1位は「働き方」。 充実したワークライフバランスを実現するため、 会社全体で風土づくりを行っています！ ワークライフバランスも、社会人としての価値も諦めない！ 未経験から“活かせる”スキルを身につけたITエンジニアへと成長しませんか？ ☆…具体的には…☆ ◇データ入力 ◇サーバー／ネットワーク環境の運用・保守 ◇PC／スマートフォンの基本設定 ◇お客様からの質問対応 など… プロジェクト全体を把握したり、 エンジニアとしてお仕事するイメージがつくよう やさしいお仕事からお任せします。 先輩社員が隣でいつでもサポートするので、 わからないことはいつでも聞いて 不安を解消していただけます。 私たちが大切にしているのは、 「何がわからないのか」をきちんと理解すること。 お仕事を進める中で、あなたが 「わかっていること」「理解しきれていないこと」を 一緒に見つけて解決していきましょう！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 　理想のライフスタイルを 　　　　創れる場所 *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* GOOYAでは、社員ひとりひとりが描いた “理想の人生”を送れるよう、 さまざまな制度や工夫を取り入れています。 たとえば… ◎在宅ワークOK（プロジェクトによる） ◎年間休日122日以上 ◎月平均残業10h以下 ◎5日以上の連続休暇取得OK 産前・産後休暇や育児休暇を 積極的に活用している先輩社員も多数在籍しており、 『くるみん認定企業』を取得しています！ 「ライフステージが変わってもお仕事を続けたい」 「ブランクがあっても活かせるスキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方が いつまでも活躍できる環境を整えています。 ストレスフリーに過ごせる職場 *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 　あなたの「想い」を叶える *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* お仕事をしているうちに、 次の目標やさまざまな不安が芽生えるもの。 そんな、あなたの中に生まれた想いを 一緒に達成／解決に導くため、 GOOYAには、『ラウンダー制度』という 特別な制度があるんです。 ラウンダーとは、いわばあなた専属の相談役。 ■日頃の仕事状況を把握 ■悩みごとの相談 ■キャリアアップの相談 など… どんな些細なことでも徹底的にサポートし、 エンジニアが「ひとりで悩まない環境」を 創り上げています。

結婚、子育て、時短勤務、フルタイム… ライフステージが変わるたびに悩むのは、もうやめよう。 結婚や出産、学校などの行事… きっかけは様々ですが、ライフステージの変化により ご自身の働き方について悩まれる方が多いです。 ただせっかく身に着けた、積み上げてきたスキルや経験を簡単に手放しても良いですか？ 当社は誰もが自分らしく働ける職場を目指しており、 今まで身に着けたスキルや経験を活かせる環境があります。 ●未経験から専門知識を身につけたい ●長く活躍できる職場で働きたい ●将来、結婚・出産後も続けられる仕事がしたい ●頑張りはきちんと評価されたい 経済的な自立と自分らしい生き方を実現するために、柔軟に働ける環境が整っています。 新しい働き方で、新しいスタートを！ 【14ヶ月のルーキー期間を用意！座学・OJTで未経験からしっかり成長】お客さまの理想のライフプランを実現するための保険設計をお任せします。お客さまの未来に寄り添い資産形成と保障のバランスを一緒に考えます。 当社ではお客さまにとっての正しい人生プランのことを「プランライト」と呼んでおり、プランライトを通じてお客さまの充実した人生の実現に貢献するコンサルティング営業のことを「プランライト・アドバイザー」と呼んでいます。 【具体的な仕事】 プランライト・アドバイザー ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 結婚、子育て、住宅購入、介護…様々なライフイベントや夢の実現をお伺いしながら、資産形成と保障のバランスを一緒に考え、保険商品をご提案します。決して無理強いはせず、必要のないものはご提案しません。お客さまに寄り添いながら、最適な答えを導き出します。 ★最新タブレットを1人1台支給 ★提案資料や商品説明ツール等も支給 チームでフォロー ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ チームを組みマネジメントを行う組織のため、フォロー体制は万全！ルーキー期間が終了しても「ご契約の際に不安があるので、同行してほしい」などのサポートも対応します。 【仕事の魅力】 入社後14ヶ月のルーキー期間でイチから成長できます！ ▼1ヶ月目 保険業界や商品などの基礎知識を座学で学びます。 ▼2ヶ月目 チームリーダーについてOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客さまへの接し方、営業ノウハウなど現場のスキルを習得してください。 ▼3ヶ月目 先輩のサポートを受けつつ、独り立ちを目指していきます。 独り立ち後も随時先輩がフォローするので安心してください。 予習・復習できるよう、80本以上の動画コンテンツもご用意しています。 あなたが一番輝く場所へ！多彩なキャリアパスをご用意！ ＜エキスパート・コース＞ プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとしてお客さまと接していくコース →人をまとめるマネジメントではなく、より多くのお客さまと接していきたい方にお勧め ＜マネジメント・コース＞ 現場でお客さまと接しながら、プランライト・アドバイザーを採用・育成し、チームをマネジメントするコース →人を育てたい、チームをまとめたいという志向のある方にお勧め 上記2つのコースから、ご自身の意志で選択できます。またどちらかのコースを決めるのではなく、自分のお客さまのフォローとマネジメントのバランスを考えて活動することもできます。マネジメント・コースを目指す方は、将来拠点長(支社長・営業所長)、地区本部スタッフしてのキャリアアップも可能です。 【教育制度について】 14ヶ月の新人研修（ルーキープログラム）を受講し、コミュニケーションスキルや保険の基礎知識を身に付けていただきます。研修だけでなく、提案資料、シミュレーション、商品説明用ツールなどツール類も充実！またチームで行動するため先輩たちのサポートも万全です。マネージャーとの定期的なロープレ、その他専門知識を身に付けるための研修機会も多数ご用意してます。

やりがいには満足、給与や評価は…。 そんな保険営業の皆さんに 外資系のマニュライフ生命ができること。 ＜成果に応じた報酬＞ カナダで設立され、事業を拡大してきたグローバルな保険会社 「マニュライフ・ファイナンシャル」の一員である当社。 外資系ならではの実力主義の成果給が最大の魅力です。 入社5月目から毎月支給されるボーナス制度を新設し、実力をより正当に評価する報酬体系にしました。 そのため2年目で収入が大きく飛躍している先輩も多数！ 経済的な自立と自分らしい生き方を実現するために、柔軟に働ける環境も整っています。 お客さま一人ひとりのニーズを第一に考え、お客さまの人生設計のお手伝いすることで 「何があってもなくても」お客さまが安心し、心から喜んでいただける。 そんなやりがいを求めてみませんか？ 【成果に応じた報酬が魅力！2年目で年収1000万円も可能】お客さまの理想のライフプランを実現するための保険設計をお願いします。お客さまの未来に寄り添い、資産形成と保障のバランスを一緒に考える仕事です。 お客さまの人生の様々な夢やイベントを『実現』するための資産形成、夢やイベントを『守る』ための保障を必要な時に必要なだけ最適な方法で準備するということを、お客さまご自身に選択いただく「プランライト」の考え方に基づき、お客さまの充実した人生実現のために、保障と資産形成のベストバランスを一緒に考える仕事です。 【具体的な仕事】 この仕事の醍醐味は契約後です。定期的に連絡を取り、常にお客さまの環境の変化をヒアリング。状況に合わせて保険の見直しなどのご提案も大切です。まさにお客さまの人生に寄り添う仕事ですので信頼関係の構築に努めましょう。 【扱う商品】 保険の先進国である欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」を、日本の文化や慣習、時代に合わせてご提供。結婚、子育て、住宅購入、転職、セカンドライフ…さまざまなライフイベントや夢の実現をお伺いしながら、生命保険商品や資産形成商品をご提案します。決して無理強いはせず必要のないものは売りません。 【外資ならではの報酬体系】 実績をしっかり評価しキャリア・給与に反映させる外資ならではのスタイルを実現。入社1年以内にマネージャーに昇格した人や、入社2年で年収1000万円を達成する社員もいます。 【仕事の魅力】 「プランライト」の大切さを感じられる出来事 お客さまの死亡保険金のお手続きをしていたとき「保険に入っていたおかげで、お金の心配をすることなく、子どもたちを育てていけます」という言葉を頂きました。悲しみに暮れる中、お客さまからいただいたこの言葉に感謝と感動をを与えていただきました。「このプランを提案して本当に良かった」と、働く意義を実感した出来事でした。 より高みを目指せます！成長を後押しするキャリアプラン ＜エキスパート・コース＞ プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとしてお客さまと接していくコース →人をまとめるマネジメントではなく、より多くのお客さまと接していきたい方にお勧め ＜マネジメント・コース＞ 現場でお客さまと接しながらプランライト・アドバイザーを採用・育成し、チームをマネジメントするコース →人を育てたい、チームをまとめたいという志向のある方にお勧め 上記のコースからご自身の意志で選択できます。またどちらかのコースを決めるのではなく、自分のお客さまのフォローとマネジメントのバランスを考えて活動することもできます。マネジメント・コースを目指す方は将来拠点長(支社長・営業所長)、地区本部スタッフしてのキャリアアップも可能です。 【教育制度について】 様々な保険会社がありますが、オーダーメイドの保険プランを作れることが当社の特徴です。終身保険、医療保険、個人年金保険、外貨建て保険など幅広いラインナップがありますので、商品の種類・特徴を学ぶことからスタート。しっかりと教育していきますので、安心してください。商材を理解したら、営業スタイルはあなたの自由です。あなたの得意とするスタイルで活動ができます。

＼★未経験スタートの社員多数★／ "働きやすさ"が自慢です！！ 「子供の送り迎えがあり、安心した職場で働きたい！」 「趣味や習い事に没頭できる時間がほしい！」 そんな方は是非、当社のアシスタント事務事務として働いてみませんか？ ☆★ワークライフバランス充実★☆ ◎週休2日制で有給取得率95％以上！ ◎残業10h以内！ ◎産育休の取得率驚異の100％！！！ ☆★未経験の方も安心★☆ お任せする作業は書類作成、データ入力、電話対応などがメインです！！！ ≪ほとんどが未経験スタート☆彡≫ センターでの受付事務として、ご契約後のお客さまへの対応を中心に電話応対やデータ入力、問い合わせ対応、資料作成、庶務などをお願いします。 どなたでも安心して始められるようマニュアル完備！さらに…一人一人に合わせたOJT研修と手厚い教育体制◎ ≪会社を支える大切な存在☆彡≫ 事務スタッフは社内やお客様など様々な方をサポートするお仕事です。 コミュニケーションを取りながら進めることも業務の中ではあるので ✅役に立つことやサポート好き ✅人と関わることが好き そんな方におススメです！ 【仕事の魅力】 🌟ライフワークバランスが魅力！ 有給取得率も90％以上と高めなので「友人の結婚式」「推し活のイベント」「家族旅行」「子どもの入園式」などみんなプライベートも大切にしています。 シフトによっては祝日や土日休みも可能です！ 🌟趣味を増やしたり資格取得をすることも！ ショッピングや映画、スポーツジム、資格取得講座、レジャーや宿泊など約350万種以上のサービスが本人も家族も利用可能◎社員からも好評です♪

◆U・I・Jターン歓迎！全国で同時募集中！◆ 【大規模商業施設】【有名テーマパーク】【博覧会施設】など 全国各地のプロジェクト先の設計・管理事務業務をお任せします。 ◆具体的には？◆ ┃CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど） ┃各種設計 ┃各種申請業務 ┃プロジェクトの進捗管理 ┃現地調査 など CADの知識がなくても大丈夫。 入社後の研修で学べるのでご安心ください◎ ◆入社後の流れ◆ eラーニングで業界の基礎知識を吸収するところからスタート。 その後、実務を担当しながら先輩スタッフとのOJT研修を行います！ OJTの期間は1～3ヶ月を予定。 一人ひとりの経験や成長度に合わせて調整しています。 いきなり難しいプロジェクトをお任せすることはありませんが、 不安が大きい場合は〈アシスタント〉からスタートも可能です◎ ◆スタッフの内訳◆ ┃20代前半から30代前半の方が活躍中 ┃平均年齢は30代後半 ┃男女比は5:5 ★直近1年の社員定着率は〈90％以上〉！ 【手がける商品・サービス】 マンション／オフィスビル／商業施設／テーマパーク／博覧会施設／高速道路／公共交通機関／発電所 など たくさんのプロジェクトを請け負っています！ <注目ポイント1> 希望のプロジェクト先へ配属！休日・収入なんでもご相談ください 「マンションや高層ビルの仕事に関わってみたい」 「退勤後にゆとりを持って休める時間がほしい」 「将来の貯蓄のために、とにかく収入を上げたい」 「土日祝日は趣味をめいっぱい楽しみたい」 …etc. あなたの希望を考慮したうえでプロジェクト先を選定します！ 「やってみたいこと」「働き方」など、遠慮なくご相談ください◎ <注目ポイント2> 安心して長く活躍できる環境を整えています！ ◆年間休日【最大136日】 ◆完全週休二日制【土日祝休み】 ◆転勤なし！配属先は【希望を考慮】 ◆自宅から【1時間以内で通える】範囲で配属 ◆【年収700万円】のメンバーも在籍中 充実した休日休暇や働き方、高収入が手に入る制度をご用意している当社。 我慢することなく、ストレスフリーに働けます！ 【入社後の成長サポート】 ＼充実研修あり！イチから学べる環境が整っています／ ★資格取得支援制度 　業務に役立つ資格の受験費用を会社が全額負担しています！ ★社外研修制度／社内勉強会制度 　e-learningや映像学習などを通じて、実務以外の場所でも建設業の知識が身につけられるようにしています◎ ★担当営業が毎月定期面談を実施 「困ったこと」や「悩み」がないか、最近のモチベーションはいいかなど、担当営業と話し合いができる時間を設けています。 営業の約50％が施工管理をはじめとした現場出身者のため、専門性の高い具体的な内容も相談できます！

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（業務に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ◆書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ◆進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ◆協力会社と打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 ◆年収700万円～の社員も多数！高収入も実現可能 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手ゼネコンとも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（施工管理に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

【アサインのPOINT】 ★入社後まずは「得意」と「不得意」を共に見極めるための丁寧なヒアリングを実施 ★時代に必要とされる技術に沿った案件を提案 ★会社都合ではなく、案件選択はエンジニアの希望最優先 ★リモートワーク、残業なしなど働き方も柔軟に調整 ★案件単価をはじめ情報はすべて開示した上で「還元率80％以上」を確約 ★まるで「フリーランスのような柔軟な働き方」ができる正社員 ＼当社でのリトライの実例／ ◎ブランク3年のエンジニアの場合… まずは「不得意を捨て」、得意な部分で慣らしてから、以前の職場では叶わなかったPHPプログラミングに再度チャレンジして復帰！ ◎長時間労働で「適応障害」と診断されたエンジニアの場合… 今までストレスなく取り組めていた部分(得意な部分)をペアプログラミングで進行できるように調整。メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰！ ◎口下手が原因で上流に進めなかったエンジニアの場合… チャットでのコミュニケーションで事足りるようにお客様と調整の上で、リモートワーク案件に参画。実力に見合った評価を得て、キャリアアップと収入アップに成功！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ ＼案件例／ ◆Webシステム開発(SPAやECサイトなど) ◆スマートフォンアプリ開発 ◆メインフレームリプレース(COBOL、RPG4など) ★2024年諸島から本社1階下のフロアを借りて「社内開発」をスタート ＼開発環境例／ 【言語】Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Python、Ruby、Swift、Kotlin、C#、C、Scala、RPG、COBOL、Go言語　など 【フレームワーク】Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js　など 【OS】Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWS、Azure、GCP　など ★上記はあくまでも一例です 私たちがフォーカスするのはあくまでも「あなたの得意なこと」や「時代に必要とされる技術」。『会社都合一切なし』でアサインをしますので、どうか安心して「トライしてみたいこと」を教えてください！ <注目ポイント1> 【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！ ＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／ 抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ <注目ポイント2> 【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度 一人ひとりが担当する案件に関する情報を、案件単価を含めて“全て”開示しています。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”だと十分に知っています。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80％以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです！ ＼成長が連鎖する“スキルツリーシステム”／ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼定期的な勉強会で興味を感化します／ 自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。 ＼教育事業も展開中／ 当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください！

【アサインのPOINT】 ★入社後まずは「得意」と「不得意」を共に見極めるための丁寧なヒアリングを実施 ★時代に必要とされる技術に沿った案件を提案 ★会社都合ではなく、案件選択はエンジニアの希望最優先 ★リモートワーク、残業なしなど働き方も柔軟に調整 ★案件単価をはじめ情報はすべて開示した上で「還元率80％以上」を確約 ★まるで「フリーランスのような柔軟な働き方」ができる正社員 ＼当社でのリトライの実例／ ◎口下手が原因で上流に進めなかったエンジニアの場合… チャットでのコミュニケーションで事足りるようにお客様と調整の上で、リモートワーク案件に参画。実力に見合った評価を得て、キャリアアップと収入アップに成功！ ◎ブランク3年のエンジニアの場合… まずは「不得意を捨て」、得意な運用工程で慣らしてから、以前の職場では叶わなかった構築に再度チャレンジして復帰！ ◎長時間労働で「適応障害」と診断されたエンジニアの場合… 今までストレスなく取り組めていた部分(得意な部分)をペアプログラミングで進行できるように調整。メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ ＼案件例／ ◆Webシステムの基盤構築・運用(SPAやECサイトなど) ◆クラウド基盤の構築・運用(SaaS活用) ◆ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◆医療機関向けヘルプデスク ◆オンプレからクラウドへのリプレース(リフトアンドシフト) ◆コンテナ技術を使ったパブリッククラウド上での仮想化(AWS・Docker・Kubernetesなど) ★上記はあくまでも一例です 私たちがフォーカスするのはあくまでも「あなたの得意なこと」や「時代に必要とされる技術」。『会社都合一切なし』でアサインをしますので、どうか安心して「トライしてみたいこと」を教えてください！ ★2024年初頭から本社の1階フロアを借りて「社内開発」をスタート <注目ポイント1> 【心強いベテラン陣のサポート】絶対に損はさせません！ 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの個性を明確にしていきます！ ＼“スキルアップ＝給与アップ”を実現／ 案件単価を全て開示します。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80％以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです！ <注目ポイント2> 【個性を深掘り】過去の失敗や後悔も隠さずお話しください 過去の失敗や後悔も隠さずお話しいただくことも、今後『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。この先、決して同じ轍を踏まないように、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ ＼成長が連鎖する“スキルツリーシステム”／ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼定期的な勉強会で興味を感化します／ 自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。 ＼教育事業も展開中／ 当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【リーダー候補募集！】経験を活かしてキャリアアップ★土日祝休み◎ 吉野郡大淀町の「南奈良総合医療センター」で、リーダー候補を募集!! マネジメント経験を活かしてキャリアアップにチャレンジしませんか? 入社時に医療事務の専門知識は不要!働きながら身につけられます♪ 【こんな方におすすめ◎】 ◆異業種で管理職やリーダーなど、マネジメント経験のある方 ◇人と接するのが好きな方、コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◆人をまとめたりサポートする事が好きな方 ◇スキルアップしたい、キャリアアップを目指したい方 【おすすめポイント◎】 ◆完全週休二日制!嬉しい土日祝休み♪ ◇夕方までのお仕事!残業も少なめ♪ ◆ドクターヘリが常駐する大規模病院!様々な経験が積める♪ ≪主なお仕事内容≫ ・医療事務(受付、保険証確認、会計など) ・スタッフ管理(シフト調整、育成・指導など) ◎各部門内のリーダー・まとめ役としての業務です ≪研修の流れ≫ 医療事務業務の習得(約2ヶ月) ⇒診療科や検査科の業務習得(約2ヶ月) ⇒シフト調整など管理業務を習得 ◎半年後にリーダーとしての独り立ちを目標としています ◎サブマネージャーやマネージャーがレクチャーします ◎スキル・業務別の研修や、無料視聴できる研修動画コンテンツなどもあります 南奈良総合医療センターでは、約70名のソラストスタッフが様々な部署で活躍しています! 30代・40代を中心に、子育て世代の主婦(主夫)や、中高年・シニア層も在籍中。 今回はその中の1つの部署を取りまとめるリーダー候補者の募集です。 【充実の研修制度◎】 入社時には医療事務の基礎知識を学べる研修を実施。 配属後も、無料の研修動画コンテンツや資格取得支援制度など、成長をサポートする制度をたくさんご用意しています♪ もちろんリーダー向けの研修も充実◎ 医療機関でのマネジメント業務に興味のある方! 新たな環境で経験を活かしてキャリアップしたい方! ぜひご応募ください! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格スタートOK！！医師の事務サポート☆土日祝休み♪ ◆福神駅から徒歩3分の駅チカ好立地!! ◆土日祝休み♪ ◆充実した研修とサポート体制アリ◎ 『南奈良総合医療センター』で医師事務作業補助を募集しています。 医師と患者様の架け橋となるとっても大切な役割を担っています!! ≪医師事務作業補助者とは…≫ 医師の負担を減らして治療に専念できるように、事務作業の一部をサポートするお仕事です。「知識も経験もないけど未経験から始められる??」「なんだか難しそう…」と思った方も大丈夫♪業務はすべて医師の指示の下でおこないますし、必要な研修も用意して新人さんをお迎えしています★ ◆医療文書の作成補助、診療補助 ◆予約検査などの変更、キャンセル処理 ◆検査などの注意事項を患者様へ説明 ◆電話対応　など 直接患者様を治療することはありませんが、医師をサポートすることで患者様のためにもつながるやりがいのあるお仕事です。医師から信頼されたり、患者様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴することも♪今後ますます需要が高まり必要とされるお仕事です!! 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます。主婦(夫)、中高年、子育て世代も多数◎ 土日祝休みの完全週休二日制♪ カレンダー通りのお休みで予定が立てやすいですよ◎残業はめったになく定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。ご家庭やプライベートとも無理なく両立できますね。 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

【IPO準備中◆上場フェーズにチャレンジしたい方歓迎◆40代も活躍中◆自社製品『Helpfeel』は売上前年比3倍を達成◆毎年2倍以上の事業成長中】 事業拡大に伴い、社内体制強化中である当社にて、管理部長（候補）を募集いたします。管理部門全体のマネジメントをお任せします。社長直下で業務いただくため裁量権のあるポジションです。 ■業務概要 メインミッションとして、上場準備を行っていただきます。そのほか、他バックオフィス部門のマネジメントにも携わっていただきます。各部門にリーダー等はいるため実務ベースでの指示出しは不要ですが、業務のチェック等は一部発生する可能性があります。 ■業務詳細： ※業務割合が多い順に記載※ ・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ・部署間を調整し予実の管理を行う ・監査法人・会計基準対応 ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応 ・投資家とのコミュニケーション ・IR資料作成と準備 ■組織構成 管理部長（経営企画部兼務）1名 経理チーム4名/労務チーム2名/法務チーム2名 ■働き方 在宅：フルリモート フレックス：利用可 福利厚生：書籍購入制度、ベビーシッター利用支援、ノートパソコン貸与 ■当社に関して 当社はナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業（Gyazo、Helpfeel Cosense、Helpfeel）を運営しております。特に2020年にHelpfeeをリリースして以来、ベンチャーから大手まで、500サイト以上の導入実績があるほか、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。2023年にはシリーズDで合計20億円の資金調達を実施し、数年以内のIPOを目指してより一層の事業成長と組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可能／テスト自動化プラットフォーム「Autify」の展開企業／フルリモート可／フルフレックス】 ■業務内容： QAコンサルタントとして、顧客の品質課題の解決のための提案や、「Autify」を使ったサービス提供をご担当いただきます。テスト自動化の立ち上げ支援や品質課題全体に対するコンサルティング、ハンズオンでの「Autify」でのテスト自動化の実行支援などを行っていただきます。また品質管理の経験を最大限活かしながら、Autifyを使った新しい品質向上ソリューションの企画や実行にも一緒にチャレンジしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の品質課題に対する自動化技術を軸とした対策立案 ・QA戦略の策定やQAプロセスの見直しのアドバイス ・新規商談ならびに既存顧客のQA課題の解決支援 ・ハンズオンでのテスト自動化プロジェクトの推進支援 ・Autifyの活用を促進するためのドキュメントや動画コンテンツの作成 ■「Autify」について： Autifyは、AIを用いたソフトウェアのテスト自動化プラットフォームです。Webアプリケーションを対象としたテスト自動化プラットフォーム「Autify for Web」を2019年10月に正式リリースし、さらに、モバイルアプリケーションを対象とした「Autify for Mobile」を2021年10月に正式リリースしました。 ■当ポジションの魅力： ・成長確実なグローバルスタートアップでのキャリアが築けます。 ・生まれたばかりの市場を自らの手で開拓していくやりがいがあります。 ・成果が明確に反映される評価制度です。 ・グローバル水準での報酬設定、事業成長が収入にも直結するストックオプションなどの制度も導入しています。 ■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎 ・SeleniumやAppium、Cypress、Playwright、Autifyなどを用いたE2Eテスト自動化経験 ・自社のQAチームのマネジメントやリード経験 ・第三者検証会社等でのクライアントワーク経験 ・エンジニア向け製品の販売、活用支援の経験 ・単体テスト、結合テスト等のコードベースでのテスト実装経験 ・JSTQB保持 ・アジャイルコーチ、スクラムマスター等の資格保持