〜「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー〜 ■業務内容： ・RCSパッキンボックス及び蓋フランジをNC立旋盤で加工 ・普通旋盤、正面盤での製缶品の2次加工、鍛造品加工 ※出張あり（月2日程度※最長1週間） ■配属先： 配属となる製作課には6名が在籍しています。 ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・社内営業基幹システムの管理・運用・保守 ・営業関連データベースの抽出、データベースの構築 ・海外在庫センターシステムの管理、運用、保守 ・社内ヘルプデスク ※システム開発（web、オープン系）、プログラム経験者歓迎 ■特徴・魅力： ・企画段階から関わり開発していきます。製造・営業から間接部門まで全社的なバックオフィスの効率化に関わります。 ・その他にネットワーク構築・PC・サーバーなどのメンテメンス、あで幅広く関わります。 ・部署ができて間もないのでやることはたくさんある！これからの部署です！自分たちで作り上げていく！一緒にやろう！ ・今までの常識を変えて、過去を変えて、未来のMSTを作り上げていく仕事！ ・自分の作ったシステムで仕事の流れを変えろ！　 ・今のMSTにはできる人が少ない仕事！あなたの力を存分に発揮してください！　 ■職場環境 入社後は、先輩SEよりOJTにて学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂き、自身のスキルUPの為、色々学んでください。 ■組織構成 4名（男性4名） 50代3名　/　40代1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制〜 ■業務内容： リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■特徴 （1）就業環境 ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制／飛び込み・新規営業一切なし〜 ■業務概要： 主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。 　※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。 《具体的な業務内容》 ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。 ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。 ■組織： 営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。 （1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。 （2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。 ■本ポジションの魅力： （1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。 （2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。 （3）当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

〜「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー〜 ■業務内容： 食品製造装置、プラントの外勤営業をお任せいたします。 ※出張あり（月5日程度） ■取り扱い商品： おいしさと安全性を追求するための殺菌装置や蒸発・濃縮装置などを扱っています。 https://www.hisaka.co.jp/food/ ■配属先： 配属となる営業部　食品機器営業課には10名が在籍しています。 ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

住友林業Ｇ/実働7時間15分/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！お客様の理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は5,6件程度です。 ■仕事の流れ： ▼受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ （4）現場に入り施工管理〜引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能 そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主に海外の取引実績のある既存顧客（企業・代理店・販売店)への、提案や新製品のPR・フォローを行います。 ・製品提案（工作機械部品・治具等）・新製品のPR　・製品に対してのヒアリング／製品取り付け　・アフターフォロー 等 ※エリアは欧米、中国、東南アジアです(言語能力に応じて担当エリアを決定) ※主要使用言語：英語、中国語、韓国語、タイ語等 ※本社勤務で、各国へは出張での業務となります。 ■特徴： ・顧客に自社製品を満足して使用してもらい、信頼関係を構築していける点が、同業務の醍醐味です。提案するのは、業界に古くから根付く「MSTブランド」です。 ・国内では年に2〜3ヶ所、海外では年間約15ヶ所で開催される、各地（主に欧米、中国、東南アジア）の展示会に出展しています。営業スタッフも海外へ足を運ぶこともあり、各自が会社の顔となり、顧客に対応します。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ・留学生の方も語学力と経験を世界中で発揮してください。 ■教育制度 製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3〜6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ■「ツーリング」とは：工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。同社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成 17名（男性12名　　役職者40〜60代） 50〜60代3名　/　30〜40代14名 〈出張頻度〉 ・東南アジア、中国・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり2-3週間程度。 ・ヨーロッパ、アメリカ・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり3-4週間程度。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ・マシニングセンタ（3軸、5軸）、NC旋盤、複合加工機、研削盤（円筒、内面、平面）を使用しての機械加工 ・CAD/CAMオペレーター 各設備のオペレーターとしてご就業頂きます。当社では、多種多彩な製品群から、お客さまのご要望に応じオリジナリティを追求している為、都度の機械のセッティングや製品チェックも行っていただきます。また、加工検証を行いながら、不良を出さず、納期を守るためにはどうしたらよいか、考えながら仕事に取り組んでいただきたいと考えています ■特徴・魅力 ・MSTには300台以上の工作機械があります。マシニングセンタ（3軸、5軸）、NC旋盤、複合加工機、研削盤から放電加工機、ビーム溶接機、産業用ロボットまで。その中で多くの経験を積むことができ、スキルアップできます。 ・機械加工だけではなく。精密な組立作業、検査、部品管理、工程管理など様々な仕事があります。 ■職場環境 入社後は、先輩よりOJTにて学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂き、自身のスキルUPの為、色々学んでください。 ■組織構成 ◆機械オペレーター　（製造部　部長50代）　 85名（男性82名、女性3名） 70代7名　/　50〜60代27名　/　30〜40代25名　/　10〜20代26名 ※マシニングセンタ加工、旋盤加工、研削加工などの部門に分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／正社員／年間休日120日／転勤なし／土日祝休み／創業70年超の医療機器メーカー】 ■業務内容： 同社は、医療現場で使用される手術器具や滅菌ケースなどの医療用機器を開発・製造している、創業70年超の医療機器メーカーです。同社の経理担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・売掛金・買掛金の管理 ・売上管理 ・仕訳入力 ・月次貸借管理表、損益計算書の作成など ■本業務におけるミッション： 日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。 ■業務の魅力： ・同社では、医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等を取り扱っています。日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。 ・経営者と近い距離で業務にあたっていただくため、単なる経理業務にとどまらず、経営目線での数字管理や改善提案など、幅広い視点を身につけられる環境です。 ■組織構成： 配属予定の経営企画室では計6名が在籍しております。うち2名が経理財務業務に従事しています。中途入社者もおり、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。まずは仕分入力など日次業務から少しずつお任せ予定です。慣れてきましたら、売上・原価管理など、その他業務にも携わっていただきながら、経理のスペシャリストとして成長いただくことを期待しています。 ■福利厚生・社内制度： ・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しております。従業員の働き方を第一に考えた社内制度があります。 ・従業員の成長のサポートや頑張りを評価する制度があります。例えば、職種や職能別に社内外で様々な研修やセミナーを開催しています。また、各職場機能に応じた考課表を用いた人事考課を採用しています。年間で最も活躍した人への表彰制度などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療用機器の開発・製造をしている同社にて、設計や開発業務をご担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・医師やOEM先企業等のお客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・仕様図及び図面の作成、確認 ・機能や品質、仕様に関する検討 ・導入後のアフターフォロー（製品改良、デザイン変更など） ◎取扱製品…医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等 日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。 ■業務の魅力： ・どのジャンルにも属さない特殊な機械設計という面白さ。自動車エンジン部品の開発をされていた方など、様々な業界から未経験でご入社される方が大半です。 ・同社はオーダーメイドで医療機器をつくる専用メーカーです。部品のみにととまらず、完成品まで創り上げることができる同社では、「自分が手掛けた製品が、医療という現場で活かされている」という確かな実感を得ることができる点が大きな魅力です。 ・手術には数百点に及ぶ器具が使用されます。日々医師や販売会社から新たなニーズが生まれており、開発案件はあとをたちません。色々な形状の器械を設計するため、技術向上と沢山の知識が身につきます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製造部門にて製品の理解を深めていただきます。その後は、これまでのご経験に応じて徐々に案件をお任せいたします。国内で安定シェアを獲得している同社製品ですが、現在海外展開に向けて製品開発を進めております。特に東南アジアのニーズ/規格に合わせた開発設計に携わる機会もございます。 ■組織構成： 設計開発課には8名の方が在籍しています。20代〜40代まで幅広くいらっしゃいます。中途入社者もおり、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■福利厚生・社内制度： ・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しております。従業員の働き方を第一に考えた社内制度があります。 ・従業員の成長のサポートや頑張りを評価する制度があります。例えば、職種や職能別に社内外で様々な研修やセミナーを開催しています。また、各職場機能に応じた考課表を用いた人事考課を採用しています。年間で最も活躍した人への表彰制度などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／転勤なし／土日祝休み／創業70年超の医療機器メーカー】 ■業務内容： 同社は、医療現場で使用される手術器具や滅菌ケースなどの医療用機器を開発・製造している、創業70年超の医療機器メーカーです。同社の経理担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・売掛金・買掛金の管理 ・売上管理 ・仕訳入力 ・月次貸借管理表、損益計算書の作成など ■本業務におけるミッション： 日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。 ■業務の魅力： ・同社では、医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等を取り扱っています。日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。 ・経営者と近い距離で業務にあたっていただくため、単なる経理業務にとどまらず、経営目線での数字管理や改善提案など、幅広い視点を身につけられる環境です。 ■組織構成： 配属予定の経営企画室では計6名が在籍しております。うち2名が経理財務業務に従事しています。中途入社者もおり、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■福利厚生・社内制度： ・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しております。従業員の働き方を第一に考えた社内制度があります。 ・従業員の成長のサポートや頑張りを評価する制度があります。例えば、職種や職能別に社内外で様々な研修やセミナーを開催しています。また、各職場機能に応じた考課表を用いた人事考課を採用しています。年間で最も活躍した人への表彰制度などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・クランプの製造業務（鉄板の溶断/機械加工/切削/組立ての工程があります。） ・入社後はクランプの製造の一連の流れを理解する為に、それぞれの製造工程の中の、NC旋盤とマシニングのどちらかを担当していただきます。 ご自身の希望や職歴に応じて研修後に担当工程を決定します。 製造未経験からスタートし活躍している社員も在籍中 ■教育体制： 入社後1ヶ月の研修だけでなく、必要な資格があれば会社全体で支援するなど、体制が整っています。 ■働き方： 築8年の最新設備・冷暖房を完備した工場が職場の為、職場環境は非常に優れています。また、残業15H月・年間休日119日・転勤無しと関西で長期的にON/OFFの切り替えがしやすい環境で長く働くことが可能です。 ■組織構成： 奈良事業所50名【製造部 25名(20代〜50代)】 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造経験０でＯＫ！未経験や20代多数活躍中！／見て覚えろの悪しき風習一切ナシ／清潔空間／個々の個性を尊重する風通しの良さ◎／有休を自由に取得可能／業績賞与8年連続支給・業績右肩上がり↑〜 ■当社と業務内容 ◎江崎グリコ、川口製菓、モロゾフなどのお菓子や化粧品などのパッケージを製造する当社で、パッケージの印刷担当をお任せ！ ★やりがいの大きなお仕事★ ◎パッケージは商品の顔となるため、印刷のズレや色むらが発生しないようにインクを調合する必要があります。 ◎あなたの操作で目標通りの色味を出し、担当したお菓子が店頭に並ぶというやりがいの大きなお仕事です。 ◇お仕事詳細◇ ◎大型機械に透明フィルムとインクをセットし印刷 ◎30kgのフィルムを台車で移動し機械にセット ◎パッケージに応じて印刷方法を変更 ◎記録物への記入 ※入社後は印刷の流れや機械の操作方法から学びます 1つの業務を習得したら、次の業務を覚えて少しづつ成長していただきます！ 〜ゆくゆくお任せ業務〜 ◎目標通りの色味を出すためにインクを調合 ◎完成品に色むらや印刷ずれがないか確認 ◎不具合があれば機械の動作確認 ◎メンバーへの指示出し等 ＊スキルに応じてお任せする業務の幅を広げ、成長を感じ続けられます！ ◇組織構成と作業環境 32名（20代14名　30代7名　40代11名） ・飲食店スタッフ出身、異職種からの中途入社者多数活躍中！ ・1人で黙々と作業中心ですが、3人1チームで機械を操作するため、いつでも質問できる環境です ・寡黙な方もいれば、人とのコミュニケーションを楽しむ方もおり、個々の個性を尊重し合う風通しの良い環境です ■頑張りを評価！ ◎目標を上長と立て、月1回振り返り、半期ごとに評価 ◎スキルに応じた目標設定と定期的な振り返りで、正当な評価 ■キャリア 機長（入社2~3年でリーダー、手当月5千円）→主任（手当月2万円）→係長→課長→次長→部長 ■コロナ禍でも業績を伸ばす安定性！ 長年にわたり大手食品会社と直接取引し、コロナ禍でも逆に業績を伸ばすほど好調です。食品業界と関わりが深いことから景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎/創業９０年以上の老舗パッケージメーカー/需要大 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーマーケットやコンビニに並ぶ食品のパッケージを製造している当社にて、製品の品質管理をお任せします。 ■仕事詳細： 取引先である食品メーカーに納品するパッケージ品質を維持・管理するための幅広い業務を手がけていただきます。 （1）製造段階で発生する不具合の原因を特定・品質改善 （2）お客様からのオーダーを受けて品質の向上や技術開発 【要望例】： 「電子レンジで調理ができるパッケージを開発してほしい」 「賞味期限の印刷がしにくい」 「パッケージへの食品の袋詰めがうまくできない」いったオーダーです。 パッケージ品質の不具合の特定・品質向上に向けた技術開発を行って頂きます。 ■仕事のポイント ・お客様の要望と課題解決のため、多くの人と関わることが可能 課題ヒアリング、状況確認のため、取引先の工場に訪問することもあります。 自社の測定機器などを用いてパッケージの調査を行い、工場の製造担当者、製造機メーカー、パッケージを構成するフィルムやインキメーカーなど社内外の多くの人と協力し、仕事を進めていきます。 ■研修制度： （1）製造工程を知るために、半年から1年間をかけて研修を実施。 ※製造現場の仕事や設備・機械を知ると同時に、300種類以上あるパッケージフィルムの知識なども覚えていきます。 実際に製造業務を体験しながら、知識だけでは分からない部分まで理解していく研修です。 品質管理の仕事をお任せしていくのは2年目以降。 独り立ちするには、少なくとも3年ほどの経験が必要になり、じっくり焦らず仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： 【安定】 パッケージは流通を支えるインフラの役割も担っているため業界的に安定しています。加えて、おひとり様需要も増え食品のラミネートパッケージは成長もしている業界です。安定した環境で腰を据えて活躍したい方に向いています。 【成長】 老舗ではありますが「デジタル印刷」や「通販サイト」を業界で先駆けて導入するなど、新しいことにチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品をご提案して頂くルートセールスをお任せ致します。 ■担当業務 ・精密機器のルートセールス（担当エリアは北陸、近畿、四国） ・企業(金属加工業)・代理店等の固定得意先への訪問 ・北陸、四国へは出張を伴います ・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等 ※近畿圏は主に社用車（バン、コンパクトカー）を使用します。 ■教育制度 ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3〜6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは：工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。同社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■各部署の組織構成 ◆国内営業 ・本社／19名（男性15名、GM40-50代、SL40代、SSL30代） 50〜60代4名　/　30〜40代4名　/　10〜20代11名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎／年間休119日／国内シェア6割強◇◆ ■業務内容： 〜働く人々の安全を守る運搬用つり具の専業メーカーで働く◎〜 クランプ及びクランプ関連商品の出荷業務を担当します。 （依頼書が来る→バーコード読取→ピッキング→梱包の流れとなります。） 出荷業務はチームで業務遂行していきます！ ・保証書作成 ・棚卸業務（クランプ製品/年1回、クランプ関連部品/3か月1回） ■入社後の流れ： 入社後は、配属部署の研修だけではなく、製造部で製品の作る工程を学び製品への知識を深めることができます。 未経験からスタートし活躍している社員も在籍しております。 ■教育体制： 未経験から中途入社された方も活躍しており、研修と現場OJTにて段階を踏みながら教えていきますのでご安心ください。 また入社後1ヶ月の研修だけでなく、必要な資格があれば会社全体で支援するなど、体制が整っています。 ■組織構成： 配属予定の奈良事業所には55名、商品部には10名が在籍しております。20代〜50代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： 築8年の新しい工場が職場で、平均残業15時間／月、年間休日119日、転勤無しとなっております。仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境となっており、関西で長期的に働くことが可能です。 ■当社について： ◆事業のポイント もともと当社のビジネスは競合の少ないニッチなマーケットであり、そこでシェア6割以上を獲得している専業メーカーです。 当社は、商社や販売店と協力してエンドユーザー企業へのメンテナンスや安全講習会を行っています。これは同業他社にはない当社の魅力です。販売して終わりではなく製品を長く安全に使っていただけるように、擦り減った部品の交換を行い常にユーザーとの信頼関係を築いております。 安全への徹底的なこだわりがブランド価値となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療用機器の開発・製造をしている同社にて、設計や開発業務をご担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・医師やOEM先企業等のお客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・仕様図及び図面の作成、確認 ・機能や品質、仕様に関する検討 ・導入後のアフターフォロー（製品改良、デザイン変更など） ◎取扱製品…医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等 日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。 ■業務の魅力： ・どのジャンルにも属さない特殊な機械設計という面白さ。自動車エンジン部品の開発をされていた方など、様々な業界から未経験でご入社される方が大半です。 ・同社はオーダーメイドで医療機器をつくる専用メーカーです。部品のみにととまらず、完成品まで創り上げることができる同社では、「自分が手掛けた製品が、医療という現場で活かされている」という確かな実感を得ることができる点が大きな魅力です。 ・手術には数百点に及ぶ器具が使用されます。日々医師や販売会社から新たなニーズが生まれており、開発案件はあとをたちません。色々な形状の器械を設計するため、技術向上と沢山の知識が身につきます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製造部門にて製品の理解を深めていただきます。その後は、これまでのご経験に応じて徐々に案件をお任せいたします。国内で安定シェアを獲得している同社製品ですが、現在海外展開に向けて製品開発を進めております。特に東南アジアのニーズ/規格に合わせた開発設計に携わる機会もございます。 ■組織構成： 設計開発課には8名の方が在籍しています。20代〜40代まで幅広くいらっしゃいます。中途入社者もおり、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■福利厚生・社内制度： ・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しております。従業員の働き方を第一に考えた社内制度があります。 ・従業員の成長のサポートや頑張りを評価する制度があります。例えば、職種や職能別に社内外で様々な研修やセミナーを開催しています。また、各職場機能に応じた考課表を用いた人事考課を採用しています。年間で最も活躍した人への表彰制度などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制充実◎／20代活躍中／見て覚えろの悪しき風習一切ナシ！／業績右肩上がり↑／業績賞与8年連続支給／厳しいノルマ・飛び込みナシ〜 ■当社と業務内容 ◎江崎グリコ、川口製菓、モロゾフなどのお菓子や化粧品などのパッケージを製造する当社で、お客様からパッケージのデザインや素材などを要望をお伺いしながら提案する営業をお任せします！ ◎担当した商品が店頭に並ぶ、やりがいの大きなお仕事です！ ■コロナ禍でも業績を伸ばす安定性！ 長年にわたり大手食品会社と直接取引し、コロナ禍でも逆に業績を伸ばすほど好調です。食品業界と関わりが深いことから景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。 〜業務詳細〜 ◎お菓子や化粧品メーカーに定期訪問し、関係構築 ◎お客様より「新しい製品が出るから〇〇なパッケージを作りたい」の依頼 　に対し「この製品であればこういったフィルムを使用すると良い」や 　「こういった素材であればコストを抑えることができる」パッケージの 　デザインや素材などを要望をお伺いしながら提案 ◎100種類以上のフィルムから、お客様の要望に合わせた提案が可能 ◎長年の取引企業が多く、経験の浅い方でもスムーズに営業活動が可能 ■営業組織　部長1名、課長1名、社員6名、事務4名 　年齢構成：50代3名、40代3名、30代1名、20代1名 ◎非常に穏やかで人柄の良い方ばかりです、風通しの良い環境です！ ◎中途入社者活躍中（金融、スポーツインストラクターなど） ■安心の教育体制 1か月間の工場研修：素材や工程の知識習得 内勤業務（見積書作成など）を少しずつ学び、先輩と同行営業 約1年後に単独で担当企業を持つ ＊スキルに合わせてお任せする仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■詳細 既存顧客9割、新規1割（紹介中心）／内勤50％、外勤50％ 訪問頻度：メイン顧客月3〜4回、その他月1〜2回、1日に2〜3社訪問 出張：年0〜2回　担当エリア：関西（大阪市内は電車、遠方は車） 直行直帰可能 ■評価制度および目標設定 目標数字あり、ノルマなし／顧客ニーズに真摯に向き合う提案重視 半期ごとの数値目標で評価（達成度・取り組み姿勢） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■職務概要： 各種GXP監査業務を通じ、当社の各部門及び社外関連企業の業務の信頼性を保証・品質の向上を導き、参天製薬の企業価値向上を図ります。非臨床監査責任者として、GLP試験の監査、信頼性基準に基づく監査業務を担っていただきます。 担当する業務において、監査業務の課題解決に向けてリーダーシップを発揮しながら自律的に業務を遂行し、チーム運営の適正化・組織目標の達成に貢献いただきます。 ■職務内容： ・GLP省令、信頼性基準に基づいた各種非臨床監査試験の監査による品質・信頼性の保証 ・製造販売承認申請資料監査による品質・信頼性の保証 ・コンピュータ化システムの品質・信頼性の保証 ・非臨床試験開発業務受託機関の事前評価・定期監査 ・関連SOPの管理 ■期待役割： ・監査計画を戦略的に立案し、かつ社内の環境変化に応じて改定する ・高度な専門的知識・技能に裏打ちされた監査を行う。 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。

〜「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー〜 ■業務内容： 当社の主力製品である液流染色仕上機器の制御設計をお任せします。具体的には以下の業務です。 ・顧客の要求仕様と実現仕様との摺り合わせ（営業からの同行依頼あれば、打合せ出張有り） ・装置の制御盤設計業務（制御盤ハード設計、協力会社への図面依頼・プログラム設計・デバッグ） ・装置の試運転対応（特殊仕様で現地対応が必要な場合は、現地試運転出張有り） ・客先納入済み装置の改造、及び既設制御盤・制御機器の更新業務 ・開発案件の設計（将来的にですが設計・試運転・分析等々制御関係全て） ■配属先人数： 4名 ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・微経験可／「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー〜 様々な分野で活躍する産業機械メーカーである当社のプラントエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の要求仕様と実現仕様との摺り合わせ（営業からの同行依頼あれば、打合せ出張有り） ・装置の機械設計業務（配管計装図、レイアウト、機器選定、協力会社への図面依頼） ・バリデーション業務（要領書作成、実施） ・装置の試運転対応（個別設計のため、現地試運転対応） ・関係会社との協働対応（培養設備、飲料設備は協働して業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属となる組織は3名で構成されています。 ■働き方： ・平均残業20時間 ・出張：1ヶ月〜最長4ヶ月（4ヶ月は年に1回程度） ※エリア：全国 ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒・微経験可／「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー〜 様々な分野で活躍する産業機械メーカーである当社のプラントエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の要求仕様と実現仕様との摺り合わせ （営業からの同行依頼あれば、打合せ出張有り） ・装置の機械設計業務 （Ｐ&ID、レイアウト、機器選定、協力会社への図面依頼） ・バリデーション業務 （要領書作成、実施） ・装置の試運転対応 （個別設計のため、現地試運転対応） ・KK、HPとの協働対応 （培養設備、飲料設備では２社と協働して業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属となる組織は3名で構成されています。 ■働き方： ・平均残業30時間 ・出張：1ヶ月〜最長4ヶ月（4ヶ月は年に1回程度） ※エリア：全国 （2週に1回帰省代がでます） ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：本文参照

故人様とご家族の「想い」を形にする、 唯一無二のクリエイティブな仕事 大切な人との別れは、 人生で最も心揺さぶられる瞬間のひとつ。 私たちは、故人様への最大のセレモニーであり、 残されたご家族が納得するための大切な一日を、 クリエイティブな力で彩るお手伝いをしています 。 大型パネルやコラージュで故人様との思い出を表現したり、 形式にとらわれないオリジナルの遺影や礼状を制作したりと、 「誰かの大切な人のために」忘れられない思い出を創り出す。 意義深くやりがいのある仕事です。 故人様とご家族が悔いのない送り出しができるよう、 想いを形にするサポートをお任せいたします。 故人と家族の想いを汲み、メモリアルコーナーを制作・装飾。感謝と感動を分かち合えるクリエイティブな仕事です。 私たちは、故人様とご家族の想いに寄り添い、 その大切な一日を彩るお手伝いをしています。 形式にとらわれず、お客様の心に深く残るような クリエイティブな制作を通して、感謝と感動を分かち合える尊い仕事です 。 ◆具体的な仕事内容 ＊施行部との打ち合わせを通じて、メモリアルコーナーの装飾スタイルを決定 ＊遺影写真の加工、訃報届、礼状、道中案内看板などの制作 ＊大型プロッター出力やパネル製作技術を活かしたメモリアルコーナーの制作 ＊故人様の思い出を大型パネルやコラージュで表現 ＊完成した大型装置（メモリアルコーナーなど）の設置 《この仕事で得られるもの》 この仕事は、お客様にとって重要な一日を支える大きなやりがいを感じられます。 ご家族の気持ちに最大限配慮した制作物を仕上げることで、お客様に心から喜んでいただける、 かけがえのない瞬間を共に創り出すことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 感動を呼ぶ「ものづくり」のプロへ 葬儀の現場は、短時間にたくさんの決めごとを行う緊張感のある現場。残されたご家族が納得するための重要な一日を支えています。施行部からご家族の希望をヒアリングし、作業・配送・施工を実施。世界に二つとないモノづくりで、感動がある葬儀のミレニアムコーナーを創り上げます。 未経験から「人の心に寄り添うプロ」へ 人生経験が豊富な方、人と話すのが好きな方、そして何よりも「誰かの役に立ちたい」という温かい心をお持ちの方。私たちは、あなたのその想いを大切にしています。この仕事は、単に制作物を作るだけでなく、ご家族の深い悲しみや故人様への想いを汲み取り、それを形にするクリエイティブな仕事です。入社後には丁寧なOJTを通じて、葬儀の流れや専門知識、制作技術をイチから習得できます。未経験からでも、故人様とご家族が悔いのないお見送りができるよう、あなたの感性と技術を磨き、「人の心に寄り添うプロ」として成長できる環境です。