生駒市の求人情報の検索結果一覧

【創業90年以上／ロッテ・不二家・モロゾフなどのパッケージに携わるチャンスあり／福利厚生充実】 ■業務内容： 既存顧客からのニーズに対し、お菓子や化粧品などのパッケージを企画・提案していただきます。主に食品・化粧品メーカーや商社がお客様となり、パッケージのデザインや素材などを要望をお伺いしながら提案していきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩の営業に同行し、提案やヒアリング方法、商品知識を覚えていきます。提案資料や見積などの作成も先輩社員のサポート業務をしながら徐々にキャッチアップしていき、1年後に担当顧客を持って一通りの業務を担当いただくことを想定しています。 ■営業スタイル： ・基本的には既存顧客に対するルート営業で、お一人平均10〜30社を担当していただきます。 ・関西のメインエリアは奈良県。その他和歌山や京都なども担当いただく可能性がありますが出張はほぼありません。大阪市内は電車、遠方は車での営業となります。 ・訪問頻度はメイン顧客で月3〜４回、その他は月に1〜2回程度。1日で2〜3社を訪問するイメージです。 ・目標数字はあるものの、ノルマを追いかけるお仕事ではありません。しっかりと顧客のニーズに寄り添い納得のいくものをご提案します。 ■働き方： 残業は月平均30時間前後です。 完全週休2日制、福利厚生も充実しています。また、産休・育休の取得実績もあり腰を据えて長く働くことができます。 ■組織構成： 同社には約100名の社員がおり、営業部に所属いただきます。営業部の下記組織構成です。 奈良(本社)：部長1名、課長1名その他社員6名（50代3名、40代3名、30代１名、20代1名）、事務4名 東京：所長1名、その他社員3名（40代２名、30代１名、20代１名）内勤2名 本社には総務経理部、生産部、業務部(購買等)、品質管理があり、営業は他部門とのやりとりが発生します。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員について業務を学んでいただき、キャリアを積んでいただきます。その後営業課長・部長・所長のキャリアパスが可能です。

＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 清掃経験を活かして キャリアUPしませんか。 最新式の清掃機器や衛生清掃 など知識や技術を学べます◎ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ＜詳しい仕事内容＞ 近畿大学奈良病院内の清掃をお願いします。 具体的には… ◆病院内の病室の清掃、共用部のトイレ・通路清掃 ◆責任者として清掃品質管理、 　スタッフの作業管理及び管理監督 ◆スタッフの教育やスケジュール管理　など ＊＼　入社後の流れ　／＊ まず衛生清掃の基本を学んでいただきます。 その後、業務を少しずつ習得していただき、 スタッフさんの管理などマネジメント業務を お願いします。 ＊＼充実した研修あり／＊ 「イオンディライトアカデミーながはま」 という研修施設が滋賀県にあり、 新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、 社内テレビ講座やWEB講習を含む 資格受験対策などを多数実施しております。 ＊＼転勤について／＊ 通勤可能範囲で就業先変更あり （転居なし） ＊＼近畿大学奈良病院について／＊ 近鉄生駒線「東山駅」よりバスで5分。 自転車、バイク・車通勤OK！ 地域に密着したキレイな総合病院です。 ＊＼イオンディライト株式会社について／＊ オフィス、ホテル、医療・福祉施設 学校施設など全国の500拠点以上 サービスを展開しています。 イオングループの一員として、 設備管理事業を手掛けております。

より多くのお客様に『ワタミの宅食』をスムーズにお届けする体制を整えるべく、営業所運営をお任せ。入社後は、3ヶ月を目途に拠点長へとステップアップしていただく予定です！ 【高齢化社会に貢献するサービス】 『ワタミの宅食』はシニア層のお客様や介護施設などの法人に向けて、塩分・カロリーに配慮した健康的な食事をお届けするサービスです。「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアはトップクラス。長く健康に生きられる社会づくりに貢献しています。 ～具体的な業務内容～ ■売上管理・営業戦略づくり 売上目標に対して、進捗や達成度をチェック。達成に向けて、どのような戦略が必要か考えます。例えば「注文をお休みされているお客様にアプローチしてみよう」など。具体的な戦略は、エリアマネージャーと相談しながら決めていけるので安心してください！ ■まごころさん（お届けスタッフ）の管理 食事のお届けやご注文伺いを担当する、まごころさんの管理をします。例えば「注文金額を管理するアプリの使い方」を教えたり、エリアマネージャーと一緒に決めた営業戦略について説明したりといったフォローが中心です。 ■営業活動 自分でも営業活動を行ないます。営業先は病院や介護施設など。アプローチ先のリストは本部からもらえます。「高齢の方でも食べやすい手作りの食事を、1度にたくさんご用意できる」といったメリットをお伝えし、販促していきます。 【他の拠点長もフォローするので安心！】 入社後は他の拠点長やエリアマネージャーが、研修やフォローを行ないます。仕事でわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツールでスグに相談できます！また業務マニュアルもご用意しているのでご安心ください。

【仕事内容】 介護職・ヘルパー（生駒市）新着！　リハビリハウスてるてるのお仕事です☆ ★一分駅 徒歩4分★経験の浅い方・ブランクのある方もしっかり指導いたします┃介護福祉士募集 ★一分駅から徒歩4分の好立地★経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできる介護福祉士を募集します！ あなたには、利用者様の生活を支える大切なサポートをお任せします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄） ■リハビリ業務 ■送迎業務（簡単な場所のみ） 新しい環境に不安を感じる方もいらっしゃるかと思いますが、しっかりとした指導体制が整っています。 初めての方には経験豊富なスタッフが付いてサポートしますので、安心して業務に取り組めます。ナビも完備で、送迎もスムーズです！ 【直接応募大歓迎】このサイトから簡単に応募できます。未経験の方も多く活躍しており、疑問点や不安なことがあればいつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしております。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

学校給食の栄養士（調理業務） 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道〜九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代〜50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。 給食センターの栄養士/未経験歓迎/生駒市 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます。　 対象年齢により、塩分濃度なども異なるため、学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。

＼パン売り場の店長候補/深夜勤務なし、ライフワークバランス◎／ ■業務内容： 将来の店長候補として阪急ベーカリーの店舗でのパンの製造・販売・管理業務を行っていただきます。パンづくりや接客など基本業務に慣れてくれば、マネジメント業務などの店舗運営にも携わっていただきます。具体的には… ・生地の準備（解凍・ホイロなど） ・分割⇒成型⇒焼成⇒仕上げ ・接客＆販売業務　など ・売り場づくり ・製造計画 ・発注業務 ・売上管理 ・アルバイト育成　など ※店舗内で成型・焼成・仕上げを行うため、おいしいパンが作れるかはスタッフの腕の見せどころです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 店舗あたり5〜15人ほどパートスタッフが在籍しています。 主婦層が多く、早朝帯は主婦層、夕方以降の時間帯は学生が多いです。 近隣店舗からの応援体制もございます。 ■キャリアパス： 一人で店舗をまわせるようになれば、最短で半年で店長になった方もいらっしゃいます。 ■ポジション魅力： （1）早朝出勤・深夜勤務なし！ 生地が工場から届くため、仕込みのための早朝出勤がありません。また、翌日準備のために深夜遅くまで勤務ということもありません。 （2）働いた分だけ残業代も支給いたしいます！ 固定残業手当は導入しておらず、実態通り残業代を支給いたします。 ■企業魅力： ◎品質やおいしさへのこだわり！ ◎大手グループの安定性！ 阪急阪神東宝グループである、エイチ・ツー・オーリテイリングの食品事業を担う企業として存在しております。百貨店事業、並びにイズミヤ・阪急オアシス等とのつながりがあり、販路も安定しております。 変更の範囲：本文参照

アットホームでスキルアップが 目指せる職場で働きたい方注目求人 未経験からでも安心して始められる環境です！ 【必須条件】35歳以下の方 （例外事由 3号 イ・ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜業務内容＞ ▼ご案内 依頼を受けたお客様のご自宅へ訪問します。 来店されるお客様もおられます！ ▼ヒアリング・提案 お客様のお悩みや、要望をヒアリングし、 お客様の理想を現実に出来るよう最善なご提案をします！ ～お客様にご提案する商品～ トイレ、洗面台、キッチン、お風呂、給湯器など 私たちの生活に欠かせない商品を1人1人のお客様に合った 提案方法でご提案をしております。 そのおかげで弊社は ‘’奈良県内のリフォーム売上7年連続No1‘’に選ばれております。 ◇問い合わせたお客様に対しての提案営業なので 新規でテレアポして顧客獲得することがないため、 集中して提案の準備も出来ます◎ ＜安心できるサポート体制＞ (1)マニュアルの充実性◎ ┗弊社独自のマニュアルもあるので 初めて方でもこのマニュアルを見れば 営業の流れを理解することが出来ます！ (2)先輩社員のフォロー◎ ┗未経験の方は初めは先輩の同行からスタートです。 まずは見て学び、出来ることから任せていくので 着実にスキルを付けていくことが可能です。

◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎技術を1年以上かけて習得できる環境◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎／年間休118日／国内シェア6割強◇◆ ■業務内容： 〜働く人々の安全を守る運搬用つり具の専業メーカーで働く◎〜 クランプ及びクランプ関連商品の在庫管理／出荷業務を担当します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： 入社後は一連の流れを理解するために、それぞれの出荷工程を経験していただきます。その後、自身の希望と適正を考慮し、担当を決定します。未経験からスタートし活躍している社員も在籍しております。 ■教育体制： 入社後1ヶ月の研修だけでなく、必要な資格があれば会社全体で支援するなど、体制が整っています。 ■組織構成： 配属予定の奈良事業所には55名、商品部には10名が在籍しております。20代〜50代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： 築6年の新しい工場が職場で、平均残業15時間／月、年間休日118日、転勤無しとなっております。仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境となっており、関西で長期的に働くことが可能です。 ■当社について： ◇クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカーです。運搬用つり具の国内シェアは60％を超えております。 ◇作業者の安全を守り、生産の向上に貢献します。と社訓にも掲げられているように、当社では作業者が安全安心に製品を使い災害ゼロの社会を目指すべく、「品質」と「サポート体制」に力を入れております。 ◇安全性にこだわる事は、デザインやイメージにこだわるのに比べると極めて地味な作業です。しかし安全性にこだわって生まれた製品やサービスは、人に「優しい」デザインになり、使う人に安心感をもたらしています。この安全第一をスローガンに掲げてきた当社ポリシーだけはこれからも変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業創出のスピードアップ・技術開発力の強化に向けた募集／「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー〜 様々な分野で活躍する産業機械メーカーである当社の技術開発職をお任せします。 ■業務詳細： （1）顧客課題や開発要件の明確化ならびに解決方策の計画立案と実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）開発テーマの性能検証試験実務対応と評価 （3）顧客ヒアリング対応、開発テーマの訴求（提案）活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 開発テーマの提供価値を的確に検証し、新規事業創出のスピードアップを計るために必要な技術開発力の強化に向けた人員補強のための採用です。 ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒・微経験可／「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー〜 様々な分野で活躍する産業機械メーカーである当社のプラントエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の要求仕様と実現仕様との摺り合わせ （営業からの同行依頼あれば、打合せ出張有り） ・装置の機械設計業務 （Ｐ&ID、レイアウト、機器選定、協力会社への図面依頼） ・バリデーション業務 （要領書作成、実施） ・装置の試運転対応 （個別設計のため、現地試運転対応） ・KK、HPとの協働対応 （培養設備、飲料設備では２社と協働して業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属となる組織は3名で構成されています。 ■働き方： ・平均残業30時間 ・出張：1ヶ月〜最長4ヶ月（4ヶ月は年に1回程度） ※エリア：全国 （2週に1回帰省代がでます） ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒・微経験可／「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー〜 様々な分野で活躍する産業機械メーカーである当社のプラントエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の要求仕様と実現仕様との摺り合わせ（営業からの同行依頼あれば、打合せ出張有り） ・装置の機械設計業務（配管計装図、レイアウト、機器選定、協力会社への図面依頼） ・バリデーション業務（要領書作成、実施） ・装置の試運転対応（個別設計のため、現地試運転対応） ・関係会社との協働対応（培養設備、飲料設備は協働して業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属となる組織は3名で構成されています。 ■働き方： ・平均残業20時間 ・出張：1ヶ月〜最長4ヶ月（4ヶ月は年に1回程度） ※エリア：全国 ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★一分駅 徒歩4分★経験の浅い方・ブランクのある方もしっかり指導いたします┃介護福祉士募集 ★一分駅から徒歩4分の好立地★経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできる介護福祉士を募集します！ あなたには、利用者様の生活を支える大切なサポートをお任せします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄） ■リハビリ業務 ■送迎業務（簡単な場所のみ） 新しい環境に不安を感じる方もいらっしゃるかと思いますが、しっかりとした指導体制が整っています。 初めての方には経験豊富なスタッフが付いてサポートしますので、安心して業務に取り組めます。ナビも完備で、送迎もスムーズです！ 【直接応募大歓迎】このサイトから簡単に応募できます。未経験の方も多く活躍しており、疑問点や不安なことがあればいつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしております。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

大切な仲間が親になっても活躍できるように。 そう考え最長12年の時短勤務を可能にしました。 ■残業はほとんどなし ■基本的に土日祝休、年間休日は130日 ■GW・お盆・年末年始の休暇は全て1週間～、年末年始は2週間程度 「ずっとここで働きたい」という社員の声を受け、同じ志を持つ仲間が長く活躍できるよう、子どもが小学校6年生になるまで1日6～7時間の時短勤務制度を導入しました。 その結果、産休・育休からの復帰率は100％となり、現在多くの仲間が長期的に活躍しています。 私たちが目指しているのは、英語を話すことがより一般的になる社会に向けて「日本の心」と「英語の力」を育み、国際舞台で活躍できる子どもたちを育てること。同じ未来を見据え、志に共感していただける方をぜひ仲間に迎えたいと考えています。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」の運営業務に携わっていただきます。保護者の方への対応やスクールのスタッフのサポートを行なってください。 ★キンダーキッズについて スタッフも子どもたちも、全員が英語で会話をする保育園、それがキンダーキッズです。グローバル化が進む現代だからこそ、日本人として誇りを持てる礼儀・礼節と、国際舞台で活躍するために必要な英語力の双方を育める場所が必要だという思いから設立されました。 ■保護者の方への対応 お子様の様子を伝えるとともに、保護者の方からの子育てに関する相談にのってください。子どもがかかる病気のことや小学校受験のことなど、保護者の方は多くの心配事を抱えています。質問にお答えするとともに、「お疲れではないですか？」といった言葉をかけ、保護者の方をケアすることも大切な仕事です。また、入園希望者の見学対応もお任せします。 ■スクールのサポート 季節のイベントや課外活動の際には、保育スタッフやネイティブスタッフをサポートします。また、外部施設への協力依頼や保護者の方への連絡・説明なども担当します。 ■各種事務業務 デスクでの仕事は問い合わせ対応が中心です。入園希望者から資料請求や見学予約の連絡があります。本部への申請書類や入園・卒園手続きの書類作成なども行なってください。 ■将来のキャリアステップ 将来的に最短2年で施設長・エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。昇格後は新規生 徒獲得やエリア内のスクール統括といった役割もお任せします。もちろん報酬もアップします。 【仕事の魅力】 この仕事のやりがい 「日本の心」と「英語の力」を備えた子どもたちを育て、彼らが将来、国際舞台で活躍できるよう支援できること。自分の仕事が社会に求められ、子どもたちの成長に直接貢献できることに誇りを感じながら取り組むことができます。 さらに、ネイティブスタッフと協力して仕事を進める機会があるため、英語力を活かしたい方にとって理想的な環境です。教育に関わりたいという思いがある方にも、やりがいを持って活躍できる場が整っています。

「自分の英語が伝わった！」 あの嬉しさを、多くの子どもたちに。 「単語を正しく発音できた」 「相手の質問にうまく答えられた」 「自分の言葉で相手が笑顔になってくれた」 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 そんな経験を子どもたちに伝え、英語を話す楽しさを教える役割を担ってみませんか？ 『キンダーキッズ』は、英語が公用語の保育園で、子どもたちが英語でコミュニケーションを楽しむ場所です。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、子どもたちの成長を支える仕事を、私たちと共に始めましょう。 あなた自身も英語漬けの毎日を送りながら、英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援します。文法やスピーキングなどのレッスンに加えて、工作やおゆうぎの指導と基本的生活習慣を身につけるためのサポートをお任せします。 ★キンダーキッズについて 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語で会話をする保育園です。グローバル化が進む現代だからこそ、日本人として誇りを持てる礼儀・礼節と、国際舞台で活躍するために必要な英語力の双方を育める場所が必要だという思いから設立されました。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。子どもたちの自 主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 上記のほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも。子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフの補助からスタートします。各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。焦らずに始められるようじっくりとサポートします。 【仕事の魅力】 この仕事のやりがい キンダーキッズでは、できないことを叱るのではなく、できたことをほめて伸ばす海外方式の教育方針を実践しています。子どもたちがチャレンジを楽しみながら成長する姿に立ち会えることはもちろん、はじめは引っ込み思案だった子どもが自ら手を上げて発表する場面にはとても嬉しく、特にやりがいを感じます！

【仕事内容】 地域密着型病院☆駅チカ☆マイカー通勤OK☆年間休日110日☆学べる環境でスキルアップ可能！ ・常勤の言語聴覚士の募集です。 ・「生命だけは平等だ」の哲学の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指す徳洲会グループが母体です。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍！学べる環境でスキルアップ可能です☆ ・週休2日制で年間休日は110日☆オンオフのメリハリを付けて勤務して頂けます。 ・育児休業取得実績あり！出産後も継続してキャリアを積んで頂けますよ！ ・近鉄「東生駒駅」より徒歩3分で通勤ラクラクです♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域密着型病院☆駅チカ☆マイカー通勤OK☆年間休日110日☆学べる環境でスキルアップ可能！ ・常勤の理学療法士の募集です。 ・「生命だけは平等だ」の哲学の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指す徳洲会グループが母体です。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍！学べる環境でスキルアップ可能です☆ ・週休2日制で年間休日は110日☆オンオフのメリハリを付けて勤務して頂けます。 ・育児休業取得実績あり！出産後も継続してキャリアを積んで頂けますよ！ ・近鉄「東生駒駅」より徒歩3分で通勤ラクラクです♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【嬉しい土日休み】5年以上のリハビリ経験があれば訪問未経験もOK♪残業ほぼナシ!メリハリ勤務可能!ワークライフバランス重視の方必見です! ・常勤の理学療法士募集！ ・教育・研修体制に力を入れている訪問看護ステーションです。 ・症例検討会や月例勉強会、社外の研修会参加、訪問看護e-ランニングでの学習など様々なスキルアッププログラムを受けられる環境が整っています! ・残業はほぼなく、土日祝はお休みです♪オンオフのメリハリを付けて勤務して頂けます♪ ・理想のワークライフバランスを実現してみませんか～ ・無料駐車場完備でマイカー通勤OKです♪ ・医療機関で勤務経験ある方、ご近所の方、長期勤務可能な方、ご応募お待ちしています! 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【嬉しい土日休み】5年以上のリハビリ経験があれば訪問未経験もOK♪残業ほぼナシ!メリハリ勤務可能!ワークライフバランス重視の方必見です! ・常勤の作業療法士募集！ ・教育・研修体制に力を入れている訪問看護ステーションです。 ・症例検討会や月例勉強会、社外の研修会参加、訪問看護e-ランニングでの学習など様々なスキルアッププログラムを受けられる環境が整っています! ・残業はほぼなく、土日祝はお休みです♪オンオフのメリハリを付けて勤務して頂けます♪ ・理想のワークライフバランスを実現してみませんか～ ・無料駐車場完備でマイカー通勤OKです♪ ・医療機関で勤務経験ある方、ご近所の方、長期勤務可能な方、ご応募お待ちしています! 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域密着型病院☆駅チカ☆マイカー通勤OK☆年間休日110日☆学べる環境でスキルアップ可能！ ・常勤の作業療法士の募集です。 ・「生命だけは平等だ」の哲学の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指す徳洲会グループが母体です。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍！学べる環境でスキルアップ可能です☆ ・週休2日制で年間休日は110日☆オンオフのメリハリを付けて勤務して頂けます。 ・育児休業取得実績あり！出産後も継続してキャリアを積んで頂けますよ！ ・近鉄「東生駒駅」より徒歩3分で通勤ラクラクです♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

■業務内容： 眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業である当社にて、規制当局の要求事項に対して会社の品質基準に基づく最適な品質を確保するために、以下の役割を担当いただきます。 ■業務詳細： ・GLP関連業務（資料保存、文書管理、規制当局調査対応等） ・QMS関連業務（文書管理、ISO調査対応等） ・奈良研究開発センター資料保存室管理業務（治験薬GMP／信頼性基準／Non-GxP文書の管理） ・文書管理システム（VQD；Vault QualityDocs）管理業務（運用整備、CSV活動、トレーニング等） ・関連するSOPの維持・管理 ・担当業務における品質及び生産性向上のための業務改善活動 ■配属先組織：Document Management Team 文書管理の立場から各規制における品質を維持し、参天製薬の企業価値向上を図るチームです。 People Centricityのマインドセットの下、当部門が保有する豊富な安全性・有効性データを活用し、規制対応を越えて、医療現場の医師・患者さんに安心と信頼を届けるための積極的な情報発信をリードいただきます。 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、当社の従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： ・Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ・Santenにおけるキャリア構築 当社でのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 変更の範囲：当社業務全般

【本社人事・労務管理部門スタッフの募集／正社員採用／賞与年2回／完全週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあり◎／マイカー通勤可／20代、30代など若手メンバー活躍中！】 ■業務内容： サーティワン、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にて、本社人事・労務管理部門にて、事務作業全般をお願いします。 当社の人事担当として、会社組織をつくる業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ＜まずお任せすること＞ ・求人原稿の作成・確認 ・応募者との面接スケジュール調整 ・面接の同席 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・採用媒体の選定 ・内定者対応 ・合同企業説明会への参加 ・面接会の実施 ・人事稟議の書類作成 ・給与や社保に関する問い合わせ対応 ※経験のない業務については他メンバーのフォローを受けながら習得いただけます。 ■組織構成： 2名で構成されております。(男性１名常務、女性１名メンバー) ■入社後のサポート体制： 3か月が試用期間になるので、基本的な業務から覚えていただきます。 ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、東海など他エリアへの進出も計画中です。 当社はサーティワンアイスクリームやビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの店舗を商業施設やロードサイドに出店しています。 順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★一分駅から徒歩4分の好立地★経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできる介護福祉士を募集します！ あなたには、利用者様の生活を支える大切なサポートをお任せします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄） ■リハビリ業務 ■送迎業務（簡単な場所のみ） 新しい環境に不安を感じる方もいらっしゃるかと思いますが、しっかりとした指導体制が整っています。 初めての方には経験豊富なスタッフが付いてサポートしますので、安心して業務に取り組めます。ナビも完備で、送迎もスムーズです！ 【直接応募大歓迎】このサイトから簡単に応募できます。未経験の方も多く活躍しており、疑問点や不安なことがあればいつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！