＼あるライダーとスタッフのお話／ マスツーにインカムは必需品だ。ネットで買おうにも情報がありすぎる。お店で買おうにもなんとなく怖い…。そんな気持ちのまま、近所の2りんかんへ向かった。 「いらっしゃいませ！…インカム、お探しですか？」 来た。インカムくらい自分で選べって思われてるかも。 「たくさんあって迷いますよね～。どんなのが良いとかありますか？」 なんだ、思ってるよりも優しくて良かった。気に入ったのも買えそうだ。 「これでツーリング楽しめますね！気をつけて行ってらっしゃいませ！」 これなら来て良かった。ツーリング報告に、あの店員さんに会いに行こうかな—— ——そんな出会いにつながるのも2りんかんの日常。あなたも自分のファンを増やしてみませんか？ ＼お任せする仕事／ 下記いずれかの部門にて、お客様のニーズに合うバイク用品を提案します。 ＜部門について＞ ■消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品） ■ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー） ■ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物） ＜各部門の業務＞ ■お客様に声をかけ、商品を説明・販売 ■バイクパーツの適合確認 ■相談対応、修理の受付、見積対応 ■レジ、清掃 ■整備スタッフのフォロー（原付車両のオイル交換、タイヤ交換など） ＜お客様について＞ 40代以上の男性をメインに、最近では20代や女性の方も多数。バイク初心者からベテランライダーまで幅広く来店されます。 「どのパーツが合うかわからない」「どのヘルメットが合うかわからない」など、お悩みを聞いて適切なサポートをします。また、部品交換時の見積作成やカスタムの提案をすることもあります。 ＜入社後の研修について＞ こちらは待遇・福利厚生欄にある＼入社後の研修体制もバッチリ／の箇所をご覧ください。

無添加・無農薬など、高品質にこだわった食品の宅配を行う当生協で、事務スタッフを担当していただきます。 メインの業務は組合員から寄せられる問い合わせへの対応。 正職員とパートを合わせた計5名で業務を進めます。 【仕事内容】 ■問い合わせ対応 コールセンターより引き継がれた問い合わせに対応していただきます。 問い合わせ内容は、配送や商品に関する質問がほとんどです。 ■データ入力 問い合わせ内容や対応履歴を社内システムに入力します。また、月1回の口座情報の登録なども担当しますが、入力フォーマットをご用意しているので作業自体は簡単です。 ■配送スタッフとの連携 配送スタッフからの連絡を受け、組合員への対応を指示します。例えば、不在時の対応や商品に関する確認など、イレギュラーに対応します。 ■資料の発送業務 組合員の転居や脱退に伴う申請書類の準備・発送を担当。また、月1回の請求書発送業務も行います。 ■組合員イベントのサポート 組合員が企画するイベントの名簿作成やイベント時の受付、必要な食材や商品手配といった業務を担当。お米の収穫祭など、大規模なイベント時には、土日に出勤して運営をサポートする場合もあります。※その際の振替休日有り 【1日の流れ】 9:00 　出勤、メール確認 10:00　組合員からの問い合わせ対応 12:00　昼休憩 13:00　データ入力、分析、改善提案 15:00　組合員からの問い合わせ対応 17:00　イベント当日までに必要な事務作業 18:00　退勤

近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 受託システムの開発において、自社の開発体制を強化すべくシステムエンジニアを採用します。 <業務詳細> 受託システムの開発業務、およびプロジェクトの進捗管理を担当していただきます。 要件定義〜設計をメインに担当していただきますが、プログラミング〜テスト〜運用保守についても当社のプログラマーとともに担当していただきます。 ベンダーへプログラミングをはじめとした開発業務を一部依頼しているため、こちらの納期管理や折衝業務等も担当していただきます。 ※クライアントの窓口は営業が担当します。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■システムの開発例： ・通信販売業向け販売管理システム ・チェーンストア向けオンライン受注および販売管理システム ・産業廃棄処理業向け業務支援システム ・製薬業向け生産管理システム ・アパレル販売業向け販売在庫管理システム 等 ■組織構成： 現在、本社にSEはおりません。そのため、入社後は本社のプログラマーより仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10〜20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます！ブランク期間があってもOK／自社内開発／地元で長期就業歓迎！〜 ■業務概要： プログラマーとして2025年リリース予定の自社開発の業務システムの開発において、自社の開発体制を強化すべく、新たなプログラマーを採用します。 <業務詳細> プログラミング〜テスト〜運用保守をメインに、自社での開発を担当していただきます。 ＜自社パッケージについて＞ ・産業廃棄物の運搬業向けの業務システム ・足場工事業向けの業務システム（見積もり、受注、スケジュール管理、請求管理、写真データの蓄積などのシステム） 各業種や地域の組合や顧客とのつながりが強く自社パッケージについては販路も複数あり2025年リリースに向けて開発を進めております。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■組織構成： プログラマーは本社に4名在籍しております。年齢構成は、30代の担当者が1名、40代2名、50代が1名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10〜20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・学歴不問◎／年間休日124日／完全未経験の方や、派遣社員・アルバイトからの挑戦歓迎致します／安心したフォロー体制あり／無借金経営なので安定性◎】 当社はベルト、ベアリング、ホイストクレーン、ポンプなどの産業設備機器・機械器具から、オーダーメイドのプラント設備の設計まで工場まるごとを扱う総合商社です。大手企業を中心に一貫したサービスの展開を強みとしております。更なる組織拡大に向けて営業・施工管理の職種を募集致します。 ■ポジション例： ・営業職（ルート営業担当として大手企業様の専任担当として従事頂きます。） ・施工管理職（工事立ち合いや据え付け工事対応） ・配送業務 ・受発注業務 ■組織構成： 20代〜50代まで幅広く活躍中となります。中途入社の方も活躍中です。 ■働き方： 年間休日124日、基本土日祝休みで比較的働きやすい環境です。一部休日の対応がある場合もチームでカバーしております。または手当支給・代休取得の選択ができます。 担当顧客は事務所から車で10分圏内です。 ■入社後の流れ： 入社後お任せする業務：先輩社員のアシスタント（受発注、配送同行など）として、業務の流れを掴むことから始めます。慣れた後は、少しずつお客様をご担当いただく予定です。ベテラン社員の方もいるので、未経験の方でも丁寧にレクチャーします◎ ■長年の信頼から無借金経営が叶っています： ＜取引例はジェイテクト、王子製紙、パナソニック、グンゼなど＞ 長年取引できている理由として、顧客の要望に柔軟に対応できていることから信頼いただております◎信頼関係価格から選ばれていることもあり新規参入は厳しい業界なので安定した経営基盤があります。 また、幅広い製品群の扱いがある事も魅力の一つです。 ■取り扱い製品： メカトロ機器（ベルト、チェイン、タイミング伝導機器、ベアリングなど） FA物流機器（立体自動倉庫、無人搬送車、ホイストクレーン、チェインブロック、バキュームホイスト、エアーバランサーなど） 環境設備機器（超音波洗浄機、高圧洗浄機、産業用クリーナー、オイルミスト除去装置、集塵機など） その他（プラント基本設計、竣工・LED、無電極ランプ 、環境関連の製品） 変更の範囲：会社の定める業務

【年休110日以上／土日祝休み／家族手当・住宅手当あり】 同社は大手化粧品メーカーや大手家電メーカーの商品販促用什器を企画・製造しています。1998年の設立以来、順調に成長を続け、多くの大手企業からの依頼を受けています 昨年度は過去最高の売上を達成。今回は、さらなる事業拡大のための増員募集となります。 ■業務内容： 『大型紙製什器』や『ペーパーディスプレイ』の製造・物流センターでの責任者候補のお仕事をお任せいたします。 ■具体的には： ・紙製什器、ペーパーディスプレイの生産ラインの管理業務 ・商品の在庫、入出荷管理業務 ・納期管理業務 ・在籍するスタッフの管理業務など ■入社後の流れ： まずは当社の業務の流れを覚えていただきます。 あなたの経験を活かして即戦力になっていただくことを期待しています。 ■将来のキャリアパス： 責任者候補としてお迎えし、将来的には管理職を目指していただきます。 ■環境： 社長をはじめ、働いているスタッフが声をかけあい、明るく働いているのでなじみやすい環境です。 その為アットホームな雰囲気で長期で働く事ができ、離職率は低いです。 ■企業について： ＜他社でできないを叶えられる体制＞ 什器の企画から設計、組み立て、配送まで一貫して自社で行っているため、お客様のご要望にスピーディーに対応できることが強みです。他社では難しいとされる案件にも対応可能な体制が評価され、依頼が増加しています ＜業績好調＞ 国内外の大手化粧品・家電メーカーと取引し受注は好調で安定した仕事量があり、地にしっかり足をつけて長く働ける環境です。 ＜風通しの良い環境＞ 社長との距離も近く、意見を言いやすくいいアイデアがあれば吸い上げカタチにする企業風土があります。

【★業界未経験OK★奈良で新築コンセプト住宅のアドバイザー！無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！マイカー通勤OK！手当も充実】 ■業務内容： 家づくりのトータルアドバイザーとして、来店したお客様などを対象に希望に寄り添い、理想の家づくりの提案をお任せします。 ■特徴： ・奈良で分譲地を仕入れており、メインは規格住宅の営業となります！※仕入れ業務は店長レベルが行っています ・様々なコンセプト住宅のサービスがあるため、お客様の希望に寄り添った提案が可能…例）超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風住宅など ＜将来的には…＞ 管理職候補として、集客のための戦略立案や数値管理、モチベーションアップなどを考えたチームマネジメントなどもご担当いただきます。 ■インセンティブあり： 月給査定での昇給など、経験や頑張りが給与還元され、モチベーション高く働くことができます！ ■働き方： ・残業基本的に無し！定時退勤歓迎です！無駄な会議をなくし、システム導入など効率化のために様々な仕組みがあるため、自分の時間や家族との時間を大切にできます ■組織構成： 営業2名（女性1名・男性1名） ■当社について： 当社は「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」を経営理念とし、大阪府、奈良県全域および三重県名張市・伊賀市にて住宅および商業施設の施工を行っております。住宅の建築・設計・販売、不動産の売買・仲介、住宅のメンテナンス・増改築・リフォーム、商業施設の企画・設計・施工・改修工事を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かして働く／高収入を目指せる◎マイカー通勤可／資格手当など各種手当充実〜 ■業務内容： 主に、個人の顧客より注文住宅、リノベーションをファーストプランから詳細の打合せをしながら建物の完成をさせる設計、監理をお任せします。 ■具体的には： ・法人の顧客より店舗出店、事務所改修工事の設計、監理 ■業務の特徴： ◇戸建て規格住宅の新プラン設計等元請工務店のため、お客様と一緒に夢を叶えていくことが出来ます。 ◇決して楽な仕事では無いですが、建物が完成した時に「ありがとう」と言っていただけるやり甲斐のある仕事です。 ■当社について： 当社は「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」を経営理念とし、大阪府、奈良県全域および三重県名張市・伊賀市にて住宅および商業施設の施工を行っております。住宅の建築・設計・販売、不動産の売買・仲介、住宅のメンテナンス・増改築・リフォーム、商業施設の企画・設計・施工・改修工事を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年〜2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて： 朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更 商品準備、品出しに特に比率が多いです。 精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 品出しからまずは初めていただきます。 （生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力： 自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる） 具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。 商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成： ・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている） 社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気： 勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方： ・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境 ・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能 ・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長） ・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能） ・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします（ローカル社員） 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年〜2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて： 朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更 商品準備、品出しに特に比率が多いです。 精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 品出しからまずは初めていただきます。 （生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力： 自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる） 具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。 商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成： ・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている） 社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気： 勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方： ・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境 ・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能 ・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長） ・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能） ・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照