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株式会社楠本工務店
奈良県生駒郡三郷町勢野
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300万円~649万円
サブコン, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■職務概要: 建築現場監督(未経験者は見習いからスタート) ■職務詳細: ・工事計画の立案と調整…プロジェクトの全体計画を立て、工期、予算、資材の調達、作業員の配置などを計画し、調整します。 ・現場管理… 工事現場での作業が計画通りに進行するように管理します。作業員の指導や安全管理を行い、品質の確保に努めます。 ・進捗管理:…工事の進捗状況を常に把握し、遅れや問題が発生した場合には迅速に対応します。 ・品質管理… 建築物の品質を確保するために、使用する材料や施工方法が規定通りであるかをチェックします。 ・安全管理…作業員の安全を確保するために、安全対策を実施し、安全教育を行います。 ・関係者との調整…発注者、設計者、施工業者、行政機関などとの調整を行い、円滑なプロジェクト進行を図ります。 ・書類作成…工事に関わる各種書類(報告書、契約書、施工計画書など)を作成し、管理します。 施工エリアは関西圏、特に奈良県をメインにや大阪、兵庫などになります。 直行直帰もOKです。 ※入社後は先輩社員について、現場の流れを学びながら一つずつ建物を作る工程を理解していきます。 3年程度で慣れていけるので、小さい現場をお任せしたりと着実にステップアップしていけます。 ■配属部署・組織構成: 9人(20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名の幅広い年代)が活躍しています。 ■特徴・魅力: ・小学校や物流倉庫など大きな建造物を手掛けることが多く、工期も1年や2年となる場合もあります。 ・困った時はお互い様の精神で、助け合う社風です。 ・書類作成のサポートもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~999万円
サブコン, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(木造)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【長期就業できる環境◎年間休日120日・土日祝/残業20h程/地場に根付いたまちづくりを】 創業59年!地域に根付いて公共施設や商業施設、工場、マンションなど幅広い建築物を建てている当社にて建築現場監督をお任せいたします! ■職務詳細: 工事計画の立案と調整、現場管理、進捗管理、品質管理、安全管理をお任せいたします。 発注者、設計者、施工業者、行政機関などとの調整や、工事に関わる各種書類(報告書、契約書、施工計画書など)の作成などもお任せいたします。 ■特徴: ◆対応範囲:公共工事、民間工事、ゼネコンの 下請けから個人住宅まで、幅広く対応 ◆担当エリア:奈良県を中心に、大阪府や兵庫県など関西圏 ◆直行直帰可能 ■組織構成: 9名在籍(20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名の幅広い年代) ■資格取得制度: 業務の中で必要となる2級・1級建築施工管理技士、2級・1級建築士、2級・1級土木管理技士などの様々な資格は、会社が全額支援を行っています。 ■長く働く: 定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。 ・雇用形態:正社員 ・同様の勤務条件で双方合意であれば年収も同額支給予定 ・現状複数名の方が再雇用制度にて就業中! ■当社について 創業59年を迎える企業であり、地場に根付きまちづくりを担ってまいりました。更にゼネコンの下請けもこなし、公共施設や医療・福祉施設、商業施設、工場、マンション、個人住宅など、木造からSRC造まで幅広く建築構造物を施工します。また、経験豊富な設計者が在籍しており、お客様のこだわりに真摯に向き合い、柔軟性の高い提案をいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
〜未経験から手に職をつける!会社が全面支援!最短で国家資格が取れる◎年休120日・土日祝/残業20h・出張無し/一人暮らしの福利厚生充実/地場に根付いたまちづくりを〜 \\オススメポイント// ★将来の不安を解決!なくならない仕事+一生役立つ国家資格の取得でキャリアの安泰 ★月2万で住める2DKの寮や一軒家をご準備!一人暮らしデビューにオススメ◎ ★地域密着の安定企業で働き方重視◎プライベート時間も確保できる! ■仕事内容: 創業59年!地域に根付いて公共施設や商業施設、工場、マンションなど幅広い建築物を建てている当社にて建築現場監督をお任せいたします! <具体的な業務内容> ・工事計画の作成サポート・進捗チェック ・現場での安全管理・品質管理 ・関係者との調整業務(※先輩がフォローします) ・資材の発注補助・書類作成(報告書・施工計画書など) ※書類作成は社内のサポート体制がありますので、未経験でも安心! ■施工エリア 奈良を中心に、関西圏の現場。直行直帰OKで効率よく働けます。 大きな建造物を手掛けることが多く、工期も1年や2年となる場合もあります。 ■組織構成: 9名在籍(20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名の幅広い年代) 20代から60代まで幅広い年代が活躍しています! ■研修体制: 最初は先輩のサポート業務から始め、3年程かけて一人前の現場監督へ成長していける育成型ポジションです。 まずは先輩に同行し、現場の流れを理解。写真撮影・書類整理などの簡単作業からスタートし、少しずつ職人さんとのやり取り、現場のチェックなどを習得してもらいます。 ■資格取得制度: 業務の中で必要となる2級・1級建築施工管理技士、2級・1級建築士、2級・1級土木管理技士などの様々な資格は、会社が全額支援を行っています。 ■福利厚生【寮社宅】 一人暮らしデビューをサポート★ 会社には自社の寮(2DK)があり、職場から徒歩10分以内ほどの近い距離に建っています!その他、一軒家の空き家(5DK)もご用意しており、希望者がいる場合は共用となりますが、広々とした部屋で過ごすことができます。どちらに住んでも、寮費は2万円程でリーズナブルに一人暮らしデビューをすることが出来ます 変更の範囲:会社の定める業務
(社福)檸檬会
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その他, その他 販売・サービス職
経験者のみ募集 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 (実践研修修了者、もしくは該当条件を満たす方) サービス管理責任者としての実務経験がある方(分野不問) 飲食業での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします! (接客・調理・店長経験など、業態や年数は問いません)
<<サービス管理責任者|カフェ『さかい珈琲(レイモンドマーケット三郷)』新店でのサビ管&店長募集~珈琲の香りに包まれて働ける、あたたかい就労支援のカタチ~>> 地域に愛されるカフェ「さかい珈琲」と社会福祉法人檸檬会が連携して立ち上げる、“就労継続支援A型 × カフェ” の新しいお店でのお仕事です。 あなたにお任せしたいのは、サービス管理責任者(サビ管)としての支援と、店長としてのカフェ運営の両方。 店舗は約30坪と落ち着いた雰囲気で、飲食未経験の方でも始められるよう丁寧な研修がありますのでご安心ください! ■ 具体例 ▼ サビ管業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんのサポート(働き方の見守り・相談対応) ・関係機関との連絡調整 ・支援スタッフへの助言 など ▼ 店長業務 ・カフェでの接客・レジ・簡単な調理 ・スタッフや利用者さんのシフト管理 ・お店を気持ちよく利用してもらえるように環境を整える ・売上や勤怠の管理(本部がサポートします) ■ レイモンドマーケット(就A型)とは? 檸檬会が全国チェーン「さかい珈琲」と提携して始める“心地よいカフェ空間×働く支援” の新ブランドです。 コンセプトは「癒し・ゆとり・くつろぎの空間で、美味しい珈琲を」。 さまざまな障害のある方が安心して働けるように設計されています。 ■ この仕事の魅力 珈琲の香りに包まれた、穏やかな職場 既存店のサビ管の入職理由は「コーヒーが好きだから」 というほど、カフェの空気感は魅力です。 正社員3名体制で安心 1人で抱え込まず、みんなでお店と支援をつくっていく環境です。 飲食未経験でも大丈夫! しっかりと研修で学んでいただけます(岐阜県の本社での研修になります) 認可保育園の横にオープン 地域の雰囲気がとてもあたたかく、落ち着いた立地です。
株式会社バイク王&カンパニー
東京都世田谷区若林
松陰神社前駅
自動車ディーラー 通信販売・ネット販売, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
学歴不問
【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆年休120日◆飛び込み・テレアポなし◆社割あり/ガソリン代支給/正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容 ・TV CMやWeb広告による100%反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 (1)ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 (2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です) (3)査定結果(買取額)をお客様に提示します。 (4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制: 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します!(場合によっては他部門のオファーがあったりもします) ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎:育休産休取得率100%、時短勤務100% ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます。
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