＼20代の若手社員が活躍中／ ＜必須＞33歳以下の方。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【自動販売機がある場所】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など様々です。屋外の自販機を担当することもあります。担当するルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様へ訪問。自動販売機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 【売れ筋商品はさまざま！】 ▼例えば… ・夏の暑い日には、炭酸飲料がたくさん売れる！ ・喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋 ・ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！ 担当自販機のラインナップにアレンジを加えることも可能です。自社で開発したAIシステムによってどういった商品を置くべきかが明確にわかりますが、自分の工夫を加えてもOK！売上が上がれば、達成感もひとしおです。 【入社後の流れ】 ▼入社後はまず、基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼その後は先輩のOJTがスタート。一緒にトラックに乗り、一つずつ身につけていきます。 ▼担当にもよりますが、3～6ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるようになります。 一人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありませんので、ご安心ください。また、わからないことがあれば遠慮なく先輩に聞いてくださいね！

＼20代の若手社員が活躍中／ ＜必須＞33歳以下の方。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【自動販売機がある場所】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など様々です。屋外の自販機を担当することもあります。担当するルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様へ訪問。自動販売機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 【売れ筋商品はさまざま！】 ▼例えば… ・夏の暑い日には、炭酸飲料がたくさん売れる！ ・喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋 ・ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！ 担当自販機のラインナップにアレンジを加えることも可能です。自社で開発したAIシステムによってどういった商品を置くべきかが明確にわかりますが、自分の工夫を加えてもOK！売上が上がれば、達成感もひとしおです。 【入社後の流れ】 ▼入社後はまず、基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼その後は先輩のOJTがスタート。一緒にトラックに乗り、一つずつ身につけていきます。 ▼担当にもよりますが、3～6ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるようになります。 一人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありませんので、ご安心ください。また、わからないことがあれば遠慮なく先輩に聞いてくださいね！

【未経験から法人営業に関われる★/飲食業界や小売業界出身など幅広い方が活躍中！/黒字経営の安定企業/産休取得率100％】 ■業務内容 『電設資材・家電製品・住設機器』を中心に取り扱っている商社にて幅広い商品の提案・販売をお任せ。 法人向けの営業職として、LED照明やコンセントなどの電設資材を中心に、住宅設備機器・家電製品など「電気」に関する商品の提案・販売をお任せします！既存のお客様対応がメインのルート営業です。 ●取り扱い商品 ・LED照明 ・コンセント　など ●お客様（担当者数：25社程度） ・電気工事会社 ・工務店　など ＜具体的に＞ ●営業活動 ●お客様対応 ●受発注業務 ●在庫管理 ●荷受け、出荷作業 └重たい商品もありますが、社員同士で協力するため過度な負担はありません。 ※営業所によっては、定期的に商品配送を行なう社員もいます。 ※入社半年後に社用車を付与いたします。社用車での通勤OK・直行直帰も申請すれが可能です！ ■入社後について まずは先輩社員との同行やサポート業務から始めていただき、お客様のこと、受注・納品までの流れを把握していただきます。 しっかりとサポートしながら進めていきますので、ご安心ください！入社5年目までは商品勉強会なども実施しております。 ■産休・育休制度 ・女性の産休・育休取得率100％：約90％の方がお仕事に復帰されており、時短勤務（1日6時間等）も可能です。 ■『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』 電材業界では依然として男性の比率が高い状況が続いていますが、当社では今後も、女性がより一層活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでまいります。 ■仕事のポイント ◎誠実でスピード感のある対応がカギ！ お客様からの問い合わせ・ご要望に対し、すぐ「できない」と言わず、周囲に相談しながら、お客様に対して親身になって代替案を探すなど、誠実に対応していくことがポイントです。 ◎自分の趣味や好きなことをキッカケに！ 取引先とは、丁寧な商談も大事ですが、まずは自分の顔と名前を覚えてもらうことが大切。先輩も釣りやゴルフ、お酒など自分の好きなモノの話でお客様と距離を縮めて、＜小川電機＞との取引というより、＜小川電機の○○さん＞との取引という関係構築をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職平均年収932万円／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、先輩に気軽に相談できます。 ＜入社後の流れ＞ 配膳の方法、レジの打ち方、料理の仕込み、食材の切り方など、基本的なことから一つずつお教えします。接客や飲食が初めての方でも、安心してご応募ください◎ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月 お肉の部位の見分け方（ロース・ハラミの違いなど）、お肉のカット、メニューごとの盛り付け方などを覚えましょう。 ◎“研修3ヶ月”はあくまで目安！自信を持って1人でできるようになるまでサポートするのでご安心を！あなたのペースでじっくり覚えていってください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ※下記はゆくゆくお任せしていきます。（6ヶ月が目安） ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ＜プライベートを大切にできる環境です＞ 当社が目指すのは、ライフスタイルに合った働き方。店長を目指すのは大歓迎ですが、もちろんキャリアアップせずゆるやかに働き続けるのもOK！ 飲食業界でもプライベートの時間を大切にできる会社でありたいと思っています。 ＜定期的にキャリア面談を実施しています＞ 店舗業務の面白さを十分に味わってから「このままメンバーとして働き方を続けたい」「やっぱり店長を目指したい」「トレーナーに挑戦したい」とお好きなキャリアを選べます。 ＜アイデアが活かせます＞ ホルモンの美味しい焼き方のボードを店内に置いたり、デザートの新メニューを考えたり（グランドメニュー化した例も！）。ぜひあなたのアイデアを気軽に発信してくださいね。

店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。各店舗のスタッフは約10名。社員は店長を含めて1～2名です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ＜充実の研修制度＞ 教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できます。 ■K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！ ◆アイデアをどんどん活かせる！ ホルモンの美味しい焼き方のボードを店内に置いたり、デザートの新メニューを考えたり（グランドメニュー化し例も！）。 ランチ営業を始めたり、認知度アップのために外看板を設置したりした例も。毎日のように上司と話す機会があり、気軽に相談できます。 ◆マニュアルを越えた接客！ 「雨の日にお客様を見送る際に、自転車のサドルが濡れていたので拭いて差し上げた」 「瓶ビールの追加注文が入ったときに、冷えたグラスに交換した」 ・・・など、社員のアイデアでより良いお店を作っています。

【ニッチトップな市場でキャリアアップ！/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー、バイク通勤OK】 ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 ■職務概要： 機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 業務に慣れるまで駆動部分の設計などは同社社員が対応いたしますのでご安心ください。 顧客：食品・化学・自動車・半導体業界の工場 納期：３か月から半年ほど ＜具体的な業務＞ ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗当社の営業とお打合せに向かい、上記を行っていただきます ※納期調整などは弊社営業が担当しますのでご安心ください ・20代の若手技術者の育成 ┗若手がCADを用いて作成した設計図を評価・アドバイスいただきます スクリーン搭載の機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで対応する必要があります。 ■組織構成 当部門には６名の社員がいますが、そのうち2名が顧客とのお打合せや要件定義といった上流に携わっています。 ■製品について ・当社はろ過などを行うスクリーンと、スクリーンを搭載した装置を提供しています。スクリーンは、製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ・当社は繊維フィルターではなく金属フィルターを扱っているため、取り換え不要で壊れにくい点が特徴となっています。 ■当社の強み ・物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能 ┗汚れや、個体をより微細に取り出すことができます ・品質の高さ ┗弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない ┗当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます

【ニッチトップな市場でマネジメントに挑戦/30代から管理職にチャレンジ可能/キャリアアップしやすい環境/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 ■職務概要：　【変更の範囲：会社の定める業務】 機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 ※主に大型案件や難度の高い案件をお任せする予定です 顧客：食品・化学・自動車・半導体業界の工場 納期：３か月から半年 ＜具体的な業務＞ ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください ・マネジメント業務 ┗図面の進捗管理や製品や仕様書の変更、製造方法の能率化、発注先の変更などを行い、コストを低減します 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで対応する必要があります。 ■組織構成 当部門には６名の社員がいますが、そのうち2名が顧客とのお打合せや要件定義といった上流に携わっています。 ■製品について ・当社はろ過などを行うスクリーンと、スクリーンを搭載した装置を提供しています。スクリーンは、製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ・当社は繊維フィルターではなく金属フィルターを扱っているため、取り換え不要で壊れにくい点が特徴となっています。 ■当社の強み ・物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能 ┗汚れや、個体をより微細に取り出すことができます ・品質の高さ ┗弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない ┗当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募前に必ずご確認ください】 ※選考は人物ごとに行います。過去応募済みの方はご応募をお控えください。 ※勤務希望案件が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。重複してのご応募はご遠慮ください。 パチンコ店でのホール業務全般をお任せします。難しい仕事はないのでご安心を◎ ホール内の担当コースを巡回したり、店内の清掃やお客様の遊戯のサポートなどをお願いします。 まずはお客様への明るい対応でOK！ 知識や経験ゼロからでも問題ナシ。未経験スタートのスタッフも多数活躍中。 未経験でもＯＫ！簡単なお仕事からお願いするので、心配しなくても大丈夫◎チャレンジお待ちしてます 先輩スタッフがきちんとフォローするので、分からないことはどんどん質問してください。

【”ありがとうを”を直接いただけるお仕事です】 お客様の運動習慣化をお手伝いすることで、体だけでなく、心の変化や前向きな生活の変化に直接触れることができます。長く通っていただくことで「毎日調子がいい」「お友達ができた」「趣味が増えた」といった、沢山の嬉しい報告を聞くことができます！ 【女性活躍中こんな方にぴったり】 未経験大歓迎◎経歴・運動経験は不問です。 全国で働くスタッフの約9割が未経験スタートで活躍中。 人と話すことが好き。体を動かしながら働きたい、誰かの役に立ちたい、という方なら大歓迎です。 前職は、接客、サービス、クリニックの受付・飲食店の接客・アパレルの販売・営業・栄養士・介護・作業、営業事務、美容部員など様々なご経歴の方がご入社しています。 健康イベントの運営、店内のご案内や受付、健康カウンセリングなど、お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。≪具体的な仕事内容≫ ◆かんたん体操サポート、接客 ◆健康カウンセリング、食事アドバイス ◆広報活動 ◆店舗運営 ◆受付、事務 ＜ある1日の流れ＞ ・9：30～開店準備（店内の清掃・お客様向けの情報共有） ・10：00～お客様のサポート（体操サポート、健康カウンセリング） ・13：00～休憩（休憩＆昼礼） ・15：00～お客様のサポート（午前と同じ） ・19：00～ミーティング（1日の振り返り、終礼） ・19：30～帰宅

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)3つの働き方を選択できる！ ライフステージに合わせて働き方を変更することも可能。毎年申請により変更することができます。 ※それぞれの働き方は「勤務地欄」をご確認ください。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)3つの働き方を選択できる！ ライフステージに合わせて働き方を変更することも可能。毎年申請により変更することができます。 ※それぞれの働き方は「勤務地欄」をご確認ください。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

【上場企業の子会社で安定性◎／残業ほぼ無し／繁忙期のみ残業10時間弱／奈良の地元で働きたい方歓迎】 ■採用背景 当社は、農薬や肥料のメーカーであるOATアグリオ株式会社の100%子会社です。これまで海外への展開が主軸だった当社ですが近年国内部門の売り上げが飛躍的に上昇してきました。今回の募集は、売り上げ上昇に伴う経理部門の強化としての増員となります。 ■業務内容： 総務経理担当として、月次決算から四半期・年次決算に携わっていただきます。 ・仕訳作成などの日次業務 ・月次・四半期・年次決算・連結報告 ・債権管理、固定資産管理 ・銀行、税理士対応 等 ・総務庶務 ※メインで期待している業務は年次決算ですが、上長の差配に応じて日次業務や四半期決算等も発生します。 ※四半期決算などは、上長の指示の下行っていただきます。 ■残業時間： ・原則無し ・繁忙期は残業があります（月10時間程度） ■当社の特徴： （1）増え続ける世界の人口増加に対応するため、高い食糧生産能力が求められています。国連食糧農業機構（FAO）は、2050年までに世界の食料を今より、70％増加させる必要があると発表しています。このような状況下で、同社はバイオスティミラント（製品名：ATONIK）と植物栄養素（各種肥料）の供給で、農産物の増産に寄与してきました。同社は将来に向けてもこの技術と経験を基に、新たな食糧増産技術開発に努めていきます。 （2）植物本来の生命力や機能を高め、耐寒性・耐暑性・病害虫耐性及び成長促進を促すバイオスティミュラント（植物の免疫力向上）。当社ではバイオスティミュラント技術の一つである植物成長調整剤の研究に早くから取り組み、1952年の会社設立から主軸とし製品化してきました。バイオスティミュラントは、これからの農業界にとって必要不可欠な技術であり、多くの企業や団体から注目されています。同社はこれまで培ってきたノウハウを基に、さらなる農作物の可能性を模索し、食糧増産技術で世界の人々に貢献できるよう取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社、代表製品「ウェッジワイヤースクリーン」、「ファインアーク」の 機械設計（機構・筐体）および部門のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・設計業務（装置設計およびCADを用いた図面作成、強度解析、検図業務、技術資料作成） 　※主に大型案件や難度の高い案件 ・マネジメント業務（図面の進捗管理、VA活動など）

当社、代表製品「ウェッジワイヤースクリーン」、「ファインアーク」の 機械設計（機構・筐体）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・設計業務（装置設計およびCADを用いた図面作成、強度解析、検図業務、技術資料作成） ・お客様との仕様打合せ（社外打合せ、おおよそ月1回） ・関係部門との業務調整（製造部との納期調整） ・20代の若手技術者の育成（検図による指導）

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8,000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8,000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/