〜未経験から活躍◎土日休み／年休124日／残業10時間程度／マイカー通勤／借上社宅制度あり〜 ■業務内容 弊社工場にて自社製品の製造工程の管理、品質管理を行います。 弊社売上の約7割を占めているコンクリート製品の材料・製造工程・完成品に対する管理や検査を自社工場にて行います。製造担当と、コミュニケーションをとり、より良い製品づくりに貢献していただきます。 ■研修・フォロー体制 3か月〜6か月間のOJTを中心に業務をキャッチアップしていただく予定です。現場に入りながら、専門的な職務内容を独り立ちまでしっかりサポートいたします。加えて、製品の知識に関しては、教材を中心に学んでいただく環境がございます。過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ■組織構成 甲賀工場31名（パート・契約社員など含む） ベテラン社員が多い組織でうち3名の方が品質管理の担当をしております。 過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ※コンクリート製品とは： 道路の下に扱う製品で、弊社売上の約7割を占めている主力事業です。 水災害対策や下水道施設の耐震化、道路のインフラ整備、鉄道インフラ整備、そのほかインフラ老朽化対策に扱われます。 開発力・技術力を駆使し駆使し、時代のニーズに応え続け、数多くのナンバーワン製品、オンリーワン製品を扱います。 ■魅力・やりがい　〜地震大国日本で役立つ技術〜 ・特殊な検査の対応や準備を行い、製造後の検査から品質管理までをやり遂げた時に大きな達成感を得られます。 ・国の補償を受けるためのJIS認証の準備を通じて、貢献や充実感を感じられます。 ・インフラや交通道路などの製品の品質管理に関わることで、社会に貢献している実感を持てます。 ・同じ製品でも様々な品質が出てくるため、自身のアドバイスで品質向上に貢献し、その成果にやりがいを感じます。 ■弊社について： 2021年4月にプレキャストコンクリート業界を牽引する「ゼニス羽田」と「ホクコン」が合併して出来た東証スタンダード上場の新会社です。 近年多発している浸水・地震・土砂災害から皆様の生活を守る為、プレキャストコンクリート製品を活用した設計〜施工の提案や、新製品の開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍◎土日休み／年休124日／残業10時間程度／マイカー通勤／借上社宅制度あり〜 ■業務内容 弊社工場にて自社製品の製造工程の管理、品質管理を行います。 弊社売上の約7割を占めているコンクリート製品の材料・製造工程・完成品に対する管理や検査を自社工場にて行います。製造担当と、コミュニケーションをとり、より良い製品づくりに貢献していただきます。 ■研修・フォロー体制 3か月〜6か月間のOJTを中心に業務をキャッチアップしていただく予定です。現場に入りながら、専門的な職務内容を独り立ちまでしっかりサポートいたします。加えて、製品の知識に関しては、教材を中心に学んでいただく環境がございます。過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ■組織構成 甲賀工場31名（パート・契約社員など含む） ベテラン社員が多い組織でうち3名の方が品質管理の担当をしております。 過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ※コンクリート製品とは： 道路の下に扱う製品で、弊社売上の約7割を占めている主力事業です。 水災害対策や下水道施設の耐震化、道路のインフラ整備、鉄道インフラ整備、そのほかインフラ老朽化対策に扱われます。 開発力・技術力を駆使し駆使し、時代のニーズに応え続け、数多くのナンバーワン製品、オンリーワン製品を扱います。 ■魅力・やりがい　〜地震大国日本で役立つ技術〜 ・特殊な検査の対応や準備を行い、製造後の検査から品質管理までをやり遂げた時に大きな達成感を得られます。 ・国の補償を受けるためのJIS認証の準備を通じて、貢献や充実感を感じられます。 ・インフラや交通道路などの製品の品質管理に関わることで、社会に貢献している実感を持てます。 ・同じ製品でも様々な品質が出てくるため、自身のアドバイスで品質向上に貢献し、その成果にやりがいを感じます。 ■弊社について： 2021年4月にプレキャストコンクリート業界を牽引する「ゼニス羽田」と「ホクコン」が合併して出来た東証スタンダード上場の新会社です。 近年多発している浸水・地震・土砂災害から皆様の生活を守る為、プレキャストコンクリート製品を活用した設計〜施工の提案や、新製品の開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：製造（業務用冷凍・冷蔵ショーケースの組み立て） ■業務内容：工場生産ラインにて業務用冷凍・冷蔵ショーケースの組立をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：OJTでご経験を積んでいただきます。最初は簡単な組み立て作業からのスタートになります。未経験の方でも問題ございません。製造未経験の方もご活躍実績があり安心して経験を積んでいただける環境です。キャリアとして製造ライン長を目指して頂いたり、職種転換試験を受けて別職種への挑戦も可能です。長期的に勤務いただける環境です。 ■働き方：夜勤勤務はなく、平均残業は40時間以内です。年休120日ありワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■取り扱い製品について：スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■社風：製造員は約244名、平均年齢37.0歳です。平均勤続年数は11.5年と長く勤務いただいております。冷暖房完備、作業着・安全靴を支給。有線放送をかけるなど就業環境の取り組みをしています。 ■採用募集背景：滋賀（水口）工場では業務用冷凍・冷蔵ショーケースを製造している拠点です。同製品は同社の中でも業績好調であり、受注も増加しております。そのための人員増加です。8月に新ライン設立予定です。 ■同社の魅力：・事業内容：身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができます。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／学生時代・派遣での経験を活かして就業可能です／研修・教育が整った環境／Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容： ・新商品対応開発部門の設計内容の検証： 　開発初期フェーズにおける設計・生産性検討レビューの参画 ・既存商品対応・コストダウンや品質改善を目的とした設計変更、設計検証の実施・終売部品の代品検討、設計変更 ・外販事業の対応新商品設計業務・電気・メカ・ソフト開発業務の実施、受注、取引先や製造委託先との各種仕様書の取り交わし ・体外診断用医薬品の造設備設計、治具設計、設備業者との折衝、設備導入、海外工場への設備移管 ■担当製品： 製造技術チーム：血液分析機器、尿検査装置などの医療用測定機器などの製品です。 設備生産技術チーム：体外診断用医薬品の製造設備です。 ■部署構成 年齢構成としては、40代のメンバーがメインとなります。 （1）設備生産技術チーム　6名（男性のみ） （2）機器製造技術チーム　17名（男性15名、女性2名） 　製造技術第二チーム　6名（男女比2:1） ■通勤について：主に京都方面からシャトルバスを運行しております。朝：4ルートにて運行。1ルート目は、京都駅、四条駅を経由。2ルート目は、サイエンスパーク（京都市南区）、小倉駅、宇治駅を経由。3ルート目は、山科駅を経由。4ルート目は、南草津駅を経由。 変更の範囲：会社の定める業務

“環境”をキーワードにお取引先工場内における設備・施設の清掃やメンテナンス、プラント保守管理を手掛けている当社において【営業担当】を募集致します。 ■業務内容： 当社の営業職として、企業様の技術力・作業能力・設備・事業内容などを把握しつつ、多種多様の清掃機材を擁し、確かな技術を持って環境負荷低減やリスク回避の観点から最適なご提案を行います。 《具体的には》 ・清掃、メンテナンス等の提案 ・作業工程の管理 ・取引先との打ち合わせ など ＊設備の定期的な清掃を通じて「安定稼働」および「設備の延命化」にお応えすることがミッションです。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、提案方法などの営業ノウハウや自社サービスの内容、その他の手続き関係など徐々に業務を覚えていきます。現在、営業未経験の方も入社し活躍しております。 ■魅力： 環境をテーマとしたサービスであり、今後も需要が落ちにくく、主要取引先のほとんどが大手企業であるため、業績も安定しております。更なる新規顧客の開拓など、マーケットシェア拡大に貢献していただきます。 ■組織構成： 高月事業所の営業担当は現在2名・兼務メンバー含め4名体制(30代~50代) その他、営業事務メンバーや、実際に清掃やメンテナンスを行う現場メンバー、運送担当メンバー等も活躍している事業所です。

〜未経験歓迎！TOTOの物流重要拠点で働く！／充実の研修制度／豊富なキャリアパス／年休117日・転勤なし・出張なしで働き方◎〜 ■業務内容： TOTO製品の入出庫作業全般をご担当いただきます。まずは現場で製品及び作業内容を覚えて次のステップとなります。 ・入庫業務 TOTO製品全般の入庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ・出庫業務 TOTO製品全般の出庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ※発送業務課・物流課・金具シート物流課・重機物流課の4課に分かれています。（課は取り扱い製品ごとに分かれておりますが、いずれの課も基本業務は入出庫作業となります） ■組織構成： 現在約180名の職員が在籍しており、男女比は7対3程度です。 平均年齢は45歳程度で、18歳から72歳までの職員が活躍しています。 ■キャリアパスについて： 一般⇒チームリーダー⇒チーフ⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒エグゼクティブマネージャーと豊富なキャリアパスがございます。 現在役職を持った職員は約20名在籍しており、もともとはまったくの未経験から入社した職員も多いです。 毎年1回昇給があり、確実にキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■教育制度： 入社後の三カ月間は教育期間とし、物流用語、安全教育を行います。入出庫作業は教育スケジュールに従い教育します。 ■この仕事のやりがい： まずは入出庫作業を覚えて頂き、次のステップへと進んでいきます。一つのグループ及び部署を纏めて仕事を進めて行って頂き、チームでTOTO製品の物流を支えることにやりがいを持って働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOTO製品の物流を支える！／将来の幹部候補としてマネジメントに期待！／残業20~30h程度で働き方◎〜 ■業務内容： TOTO製品の入出庫作業全般をご担当いただきます。まずは現場で製品及び作業内容を覚えて次のステップとなります。 ・入庫業務 TOTO製品全般の入庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ・出庫業務 TOTO製品全般の出庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ※発送業務課・物流課・金具シート物流課・重機物流課の4課に分かれています。（課は取り扱い製品ごとに分かれておりますが、いずれの課も基本業務は入出庫作業となります） ■組織構成： 現在約180名の職員が在籍しており、男女比は7対3程度です。 平均年齢は45歳程度で、18歳から72歳までの職員が活躍しています。 ■キャリアパスについて： 一般⇒チームリーダー⇒チーフ⇒係長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒課長⇒エリアマネージャーと豊富なキャリアパスがございます。 現在役職を持った職員は約20名在籍しており、もともとはまったの未経験から入社した職員も多いです。 毎年1回昇格・昇給があり、確実にキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ※今回は係長以上での採用を想定しています。 ■教育制度： 入社後の三カ月間は教育期間とし、物流用語、安全教育を行います。入出庫作業は教育スケジュールに従い教育します。 ■この仕事のやりがい： まずは入出庫作業を覚えて頂き、次のステップへと進んでいきます。一つのグループ及び部署を纏めて仕事を進めて行って下さい。 幹部候補としてまずは入出庫作業を通じて全体の流れを覚えて下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

臨床検査機器および体外医薬品の研究・開発を行うアークレイ株式会社の生産部門である当社の人事総務チームにて、経理業務をお任せします。管理職としてご活躍頂ける方を募集致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・仕訳伝票管理、小口現金管理、売上／収益管理、売掛金／買掛金管理 ・原価計算／原価管理 ・月次決算業務、年次決算業務、連結決算業務 ・国税局等監査対応 ・税務申告 ・会計監査法人、税理士法人等との打合せ等 ・管理会計（予算実績管理、経営分析、事業計画作成） ・海外工場管理　等 ■製品： 血液分析、尿検査に係わる医療用測定機器並びに体外診断薬。 ■配属先について： 甲南工場の総務人事チームは15名で構成され、うち経理業務担当は3名在籍しています。 ■通勤について： 京都駅や四条烏丸、山科駅等京都市街からのシャトルバスが毎日運行されており、そちらに乗車しての通勤が可能です。烏丸〜1時間程度、山科や南草津〜40分程度で、滋賀県甲南地区（本社）まで行くことができます。 変更の範囲：本文参照

スマホやエレクトロニクス製品に使用されるフレキシブルプリント配線板の開発、製造を行っている当社において、技術職として下記業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■業務内容： ◇工場にある自社生産機械の整備・メンテナンスを専門的に行います。 ◇日常的なメンテナンスのほか、長期休暇中など工場全体が数日間操業停止時に、大規模な点検・修繕を実施する際にも立会い、機械の整備・メンテナンスを行います。 ★なにを製造しているか：FPCとは【フレキシブルプリント回路】★ 様々な電子機器や産業機器に使用される配線材料です。近年小型化や薄型化、低消費電力化のニーズの高まりとともに欠かせない製品となっています。 （使用例）車のエンジン部分のセンサーやスマホのタッチパネルなど身近な製品の一部となっております。 ■入社後のキャリア： まず現場に入り、指導者についてもらって実際に作業をしていきます。 身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。 ★OJTだけでなく、住友電気工業としての研修体制も充実！ ■社内外の研修充実・資格取得制度あり 社内外の研修も充実しておりスキルアップができます。 過去、未経験の方もご入社されて活躍しているので、未経験の方もご安心下さい ■働き方 日勤・夜勤を1週間毎の交代でシフト制で行います。 例）日勤→休日（2日）→夜勤→休日（2日）→日勤 ※シフトについて※ シフトにより土日出勤の場合もございます。その場合は平日が2日休みとなります。土日両日出勤した場合は手当有。シフトは約1か月前に決定します。 ■産休・育休・時短制度が整っています ★育児休業取得を基本的に必須にしており全社員で取得率100％。時短勤務もお子様が小6まで可能(男性の時短勤務者もおります)。育休取得必須化にあたり5日間の給与保障など先進的な取組をしております ■モデル年収　 ・30歳：約532万円（扶養１人，家賃補助4万） ・35歳：約543万円（扶養３人、家賃補助なし（持ち家） ・40歳：約598万円（同上） ・45歳：約629万円（同上） ※高卒入社で最速昇進した場合 ※残業15h込 ※深夜手当は別途支給 変更の範囲：本文参照

〜発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか〜 私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 今回は【営業】職の新しい人材を募集します。高いレベルの環境で、一からスキルを磨いていける環境です。 ■職務概要： 既存営業先へのルート営業をお任せします。 図面の知識がある方は歓迎します。 ※新規飛び込み営業などはありません ※残業月20h以内 ※社内一気通貫体制を確立しているため、製造チームとの部署間での連携をしやすいです。 ■業務内容詳細： ・既存営業先へのルート営業　 ※得意先より新規案件や構想案件のご相談を頂くため訪問します。 ・建築デザイナーがデザインしたトップライト部分の修正案の作成・提案 ・CADを使用した簡単な製図 ・現地視察 【営業先について】 ※商業施設、美術館、ホテル、官公庁、一般住宅など多岐にわたります。 【納期までの期間】 ※数か月から1年単位までと幅広く、大きな案件ではデザイン変更や設計変更がある為時間がかかります。 ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半〜70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。 経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 変更の範囲：無

〜昨年度賞与3ヶ月／新幹線の部品や標識筐体など、多くの実績を持つ「アルミ＆ステンレス製品」の設計職を募集します〜 アルサスエンジニアリングは、アルミニウムとステンレス製品の受託設計、加工、組立を一貫して行う専門メーカーです。 3種類の素材に特化し、ご依頼いただいた方に安心と信頼を提供しています。 今後も質の高いものづくりを追求し、お客様のニーズに応えるために【設計】職を募集します。 鉄道車両や発電所などのインフラに多くの実績があり、遊具や新製品の試作も手がける当社で、設計スキルを磨きませんか？ 「こんなものが欲しい」というお客様の要望に、全社員が一丸となって取り組んでいます。 形に残る製品を自分の手で作りたいという方は、ぜひご応募ください。 ■職務概要： 当社の設計業務全般をお任せします。定型物の作図から新規案件まで、多彩な業務があります。 ■業務内容詳細： ・筐体や安全柵など定型物の設計 ・公共施設などの天窓、ベンチなどの意匠設計 ・お客様のニーズに応じて、アイデア商品の設計 ※構造計算の知識があれば早くから挑戦できます。 【設計環境】 ・2D CAD：AutoCAD Mecanical 2016 （3台） ・3D CAD：Inventer 2016、Solid Works Premiam 2015、Soid Edge ST7（各1台） ・CAD／CAMソフト：CADMAC NEX、AP100（各1台） ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち設計課にはサポート担当含め総計5名（男性3名、女性2名／20代半ば〜60代後半まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、経験に応じて先輩からのサポートを受けながら筐体や安全柵など定型物の設計からお任せしていきます。将来的には公共施設での案件受注などもあるため、天窓、ベンチなどの意匠設計にも携わっていただきます。 変更の範囲：無

【職務未経験者・経験者ともに大歓迎】〜昨年度賞与3ヶ月／新幹線の部品や標識筐体など、多くの実績を持つ「アルミ＆ステンレス製品」の製造職を募集します〜 アルサスエンジニアリングは、アルミニウムとステンレス製品の受託設計、加工、組立を一貫して行う専門メーカーです。 3種類の素材に特化し、ご依頼いただいた方に安心と信頼を提供しています。 今後も質の高いものづくりを追求し、お客様のニーズに応えるために【機械オペレーター】【組立】職を募集します。 鉄道車両や発電所などのインフラに多くの実績があり、新製品の試作も手がける当社で、製造スキルを磨きませんか？「こんなモノがほしい」というお客様のご要望に、全員が一丸となって取り組んでいます。一生、形に残る商品を自分の手で作ってみたいという方、私達と一緒に物づくりをしてみませんか。 ■職務概要： ・当社工場において板金（鉄・アルミ・ステンレス）、サッシの機械オペレーターや組立をお任せします。 ■業務内容詳細： ・NCT・レーザーやブレーキプレスのオペレーター業務 ・アルミサッシの加工組立業務など ■職場環境： ▼働き方や環境面 ・暑さ寒さ対策：冷暖房は完備していませんが、建屋の屋根を断熱構造に改修しており、外気温より±２〜３度の室温環境となっています。また冬場はストーブのほか防寒着、夏場はサーキュレーター以外に空調服等を支給しています。 ・その他：シャワー室有、個人ロッカー貸与、制服支給有（安全靴除く） ・昼食事情：社員食堂有。お弁当も発注できます（おかずのみも可） ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、本社工場には総計30名（うち女性3名／20代半ば〜60代後半まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は独り立ちするまでOJT方式により業務指導を行います。未経験の方でも担当者が、丁寧にサポートさせていただきますので安心して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間約2億円の設備投資で常に最新の技術を学べる環境◎／新設の綺麗な工場で冷暖房完備☆転居者は寮の手配相談可／最短4年でリーダーに！キャリアアップ◎〜 ▼職務概要： 製造部は加工機に応じて以下の3つの課に分かれており、ご経験に応じて配属先を決定いたします。 （1）平面研削盤等 （2）円筒研削盤等 （3）マシニングセンター ※工場内はできる限り機械化に向けて改善していますが、セラミック製品は繊細なため、製品を人力で移動させる場合があります。（２０キロ程度） ▼製造する製品： 〇顧客： 東証プライム市場上場の大手半導体製造装置メーカー EVバッテリーメーカー　など 〇製品： 半導体製造装置に使用されるセラミック部品 EVバッテリー向け部品 ※多品種小ロットのため飽きずにスキルを伸ばし続けられます。 ▼入社後の流れ： ご経験に応じて組織配置し、業務をお任せいたします。 多能工化を進めているため、ゆくゆくは別の課にて様々な工作機に触れていただき技術を身に付けていただきます。 ▼キャリア・スキル： 最年少リーダーは32歳。最短で4年でリーダーになる従業員もいるため、年齢関係なくキャリアを築ける環境です。 また、年間で約2億円ほどの設備投資を行っており、常に最新の加工機・技術を取り入れているため、スキルアップが可能です。 ▼組織体制： 当社の工場内には、グループ会社の社員含め約30名の社員が働いています。平均年齢は40歳前半（女性社員も約1割程度活躍）です。 最年少は23歳から、最年長は64歳まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。社長との距離も近く、助け合いながら働くことができる職場です。 ▼職場環境について： 直近工場の増築を行い職場環境の更なる改善活動として食堂、休憩スペースを新しく建設しています。また、お弁当の宅配サービスがあるので昼食の準備が手軽です。 ▼企業情報： 産業のコメと言われ、スマホや家電、医療機器に自動車、産業機械やインフラ設備まであるゆる電子機器に使用されている半導体。当社はその半導体を製造する装置（＝半導体製造装置）に使用されるセラミック部品を製造しています。主な取引先としては、東証プライム市場上場の大手製造メーカーが大部分を占めており、安定した売上があります。 変更の範囲：会社の定める業務

体外診断用医薬品（血液分祈用試薬、尿分折用試薬）、および医療用検査機器（血液分析装置、尿分析装置）の製造をメインに手掛ける当社にて、調達職をお任せ致します。事務経験と英語に抵抗がない方であれば実務未経験の方も歓迎致します。 ※経験や適性を見て徐々に業務をお任せしますのでご安心下さい。 ■業務内容： ◇部品納入管理、在庫管理業務 ・基幹システム（ＳＡＰ）を使用した部品納入・在庫管理。 ・生産に適正な部材在庫量を確保するための調整。 　※製造部門・品質管理部門との連携が必要となります。 ◇海外子会社への部材販売、又は部材購入業務 ・海外子会社へ委託している部材販売処理、又は部材購入処理。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品：血液分析機器、尿検査装置などの医療用測定機器などの製品です。 ■企業・業界の魅力： ・弊社の国内・海外工場の生産に必要な、メカ・エレキ関連部品・薬品関係を国内外から、生産計画に沿って調達する業務です。 ・商品群は血液検査、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃え。血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界120ヶ国以上で商品が活躍ししています。 ■勤務地： 株式会社アークレイファクトリー本社工場の勤務の場合、シャトルバスがあります。旧アークレイ本社（京都市南区）、京都駅、四条駅、山科駅、竹田駅、小倉駅、宇治駅、南草津駅、寺庄駅経由で運行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： 半導体のイオン注入装置のFE業務をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：業務用ショーケース等を製造する当社滋賀工場において、工程設計や設備導入などの生産技術業務をご担当いただきます。 ■採用背景：当社事業においては業界の改装需要により業績好調に推移しております。今後の需要増加に対応するため2026年3月竣工で新工場を建設予定、ライン増強に伴って生産技術の人員強化を図っております。 ■業務内容： ・新工場の生産ライン構築 ・既存工場における工程設計、設備導入 ・設備保全業務 ※製造工程の種類・流れ：板金加工工程〜塗装工程〜組立工程 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション 新工場では生産ライン全体の構想検討や最新鋭の省人化・自動化設備を活用した工程設計、既存工場ではより効率的な生産工程の設計を担っていただきます。 ■キャリアパス： ご本人様の希望と適性を考慮して、生産技術のスペシャリストとしてキャリアを極めていただくことも、その他の品質分野など別職種に幅を広げていただくことも可能です。 ■社風：会社としてチームワークを重視する社風であり、業務においても周囲と協力いただきながら業務を推進いただきます。 ■同社の魅力： ・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：滋賀工場で同社製品の評価・試験をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 業務用冷凍冷蔵庫の評価・試験業務をお任せします。 入社後ご担当いただくことになる試験業務は、製品に応じて温度計測（高温下、冷温下）データ集計・文書作成を行っていただきます。計測を実際に行う時間と文書作成ですと7対3くらいの割合です。 ずっと同じ作業をしているというわけではなく、様々な製品を１日のうちで複数担当いただきます。 中には人の手で重い機械を動かしていくこともありますが複数名で対応しています。 しっかりと機能する製品を送りだすために、必要不可欠な業務です。 最初のうちは先輩社員について、OJTで業務の進め方を学習します。 ■バーチャル工場見学のページをご覧ください　http://shoo-vof.com/company/galilei/ ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容： 食店やスーパー、コンビニ等に納品される業務用冷凍冷蔵庫、ショーケースの国内トップクラスメーカーである同社の滋賀工場にて、資材調達・購買業務をお任せします。 ※前年より全社平均6%の賃金UPがされた注目企業です ■業務詳細： ・受発注から納品スケジュールの管理 ・サプライヤーとの価格交渉 ・新規サプライヤーの開拓 ・サプライヤーに対する品質評価および指導 ・コンカレント開発活動への参画 ○担当サプライヤー数：10〜15社　※素材や外注品も含む ○品目数：細かいものを含めて約1万点（類似品含む） ○扱う製品：冷凍冷蔵ショーケース ※新規サプライヤー開拓方法については、部品メーカー側からの営業が来るケースや、素材メーカーおよび設備メーカーからの紹介などがございます。時には未開拓エリアの集合商談会イベントに足を運んだり、競合他社の仕入先調査からアプローチする場合もございます。 ■同部署のミッション： ・原価低減（市場高騰の影響） ・部品の安定供給 ・新規サプライヤーの開拓 ・既存サプライヤーの指導 ■組織構成： 生産管理部には27名（正社員23名＋派遣社員4名）が所属しており、購買課には課長を除き5名（担当者3名＋事務2名）が在籍しております。 ■業務の魅力： 業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。日本中どこに行っても、自らの携わった仕事・製品に出会えるのは当社ならではの醍醐味。特に購買はものづくりの初期段階から納品後迄のサポートを行うという、大きなやり甲斐を感じられます。 ■入社後の業務： まずは、既存サプライヤーへの部品発注とスケジュール管理から始めていただきます。徐々に部品の使用用途を考慮した代替製品の調達も担当し、最終的にはコンカレント活動にも参加していただきます。 ■出張 ・頻度：月1回程度 ・泊数：日帰りが多い ・エリア：近畿圏が多い（年1〜2回程度の海外出張有：タイ、中国） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！超大手企業との取引多数/転勤無し/マイカー通勤OK！〜 ★お人柄重視の採用です★ ”実際に会ってお話してみないとその方の本当の良さが分からない”の考えのもと、面接でできるだけ多くの方とお話する機会を作ろうと考えています！ ルート営業にご興味がある方はぜひご応募ください！ ■仕事内容： ＼関西の建設事業を支えるやりがいある仕事！／ 当社は、創業60年以上の、京都で最大規模のクレーンなどの保有台数を持つレンタルリース企業です！ 営業として、既存の企業担当者様からのクレーン貸出のご依頼・お問い合わせに対して、見積もり作成〜ご提案までを行います！【変更の範囲：なし】 【商材】クレーンやトラック 【取引顧客】大手スーパーゼネコンをはじめとする建設業者や解体業者 （竹中工務店、鹿島建設、大林組など） └先代からのつながりがあり、安定して取引ができています◎ ★安心の教育体制★ ＼先輩社員の多くは中途入社で、未経験から多数活躍中！／ ▽最初はOJTとして先輩社員と同行しながら、既存企業を回り、工事の情報を入手し、重機の提案方法を学びます！ ▽また、現場で実際に作業ができるかの確認や、安全に作業が行われているかのチェックも先輩と一緒に行います ▽その後、既存のお客様を少しずつに引き継ぎ、ステップを踏んで業務を進めていただきます！ ■組織構成 ・京都：約90名在籍しており、営業２名 ・滋賀：約35名在籍しており、営業１名 優しい雰囲気の面倒見の良い先輩社員で、未経験からでもじっくり学んで頂ける環境です！ ■働き方： ◎残業10~30H以内 ◎ノルマ無し ◎有給はとりやすい環境です ◎基本土日祝休み　※祝日がある週の土曜日は出勤となります ◎営業エリア：京都、滋賀、大阪がメイン 近畿地区近郊への日帰り出張もまれにあります ★株式会社日本サルベージサービスの魅力★ ・インフラに関わる道路や、橋、鉄道、その他にも大型施設などの建設にも携わっています。私たちの創った建物が街のシンボルとなり自慢できる仕事！ ・ グループでは東南アジアを中心にインフラ整備事業、韓国でも大手物流会社と協業し海上運輸・輸出入事業を手掛けています！ 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！超大手企業との取引多数の安定企業/転勤無し/マイカー通勤OK！〜 ★お人柄重視の採用！完全未経験の方を歓迎しています！★ ”実際に会ってお話してみないとその方の本当の良さが分からない”の考えのもと、面接ではできるだけ多くの方とお話する機会を作ろうと考えています！クレーン・自動車にご興味がある方はぜひご応募ください！ ■仕事内容： 自社クレーン、自社大型トラック、フォークリフト、社用車等の普通自動車のメンテナンス職として、整備・修理・点検などをお任せします！ 【変更の範囲：なし】 ■教育体制： ★★これまで多数の未経験の方にご入社頂いておりますので、教育体制はばっちり★★例）飲食店スタッフやサービス業、配送など整備士など ご入社後は座学やOJTなどを中心に業務を覚えて頂き、あなたのペースで業務をキャッチアップいただきます！ ★当社のメンテナンス職の魅力★ ＊電気自動車にも興味がある方も大歓迎＊ ＊自社のクレーンの整備がメインですが、大型トラック、乗用車のほか、”電気自動車”関連の整備も視野に入れています！ ＊負担がかからないよう徹底＊ 誰かに負担が集中しないよう、大型車の整備時は、1台につき複数名のチームで整備にあたります。 ＊営業要素は無し＊ メンテナンスのため、安定した環境で仕事に集中していただけます。保険のセールス業務、ノルマ等は一切ございません。 ■組織構成 ・滋賀支店：35名/整備職４名　30代〜40代 ※若手〜ベテラン社員までバランスよく在籍しています！ 質問などもしやすい環境ですので、未経験の方でも馴染みやすいのが特徴◎ ■株式会社日本サルベージサービスの魅力 ・高速道路や鉄道、大型施設の建設など子供にも自慢できる仕事です！ インフラに関わる道路や、橋、鉄道、その他にも大型施設などの建設にも携わっています。私たちの創った建物が街のシンボルとなり自慢できる仕事です！ ■働き方： ◎月平均残業20H以内 └発生しても1日1時間程度です ◎有給はとりやすい環境です！ ■社風 ・優しい雰囲気が自慢の１つです！面倒見の良い先輩社員が多数在籍◎ ■募集背景 自社のクレーン台数も増え、新規の取引先獲得により業績拡大中の為、増員募集致します！

〜巡回◆年休122日◆福利厚生◎高砂熱学工業グループの安定基盤◆大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる〜 当社は空調設備業界のリーディングカンパニーである、高砂熱学工業株式会社を親会社にもつ 『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを提供する企業です。 今回は契約先物件の運転管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ・建物設備の保守点検、維持管理業務 ・点検作業への立会い、安全管理 ・点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ・見積作成・原価管理 ■勤務地： 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、 自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■働く魅力： 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、 今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 例えば、基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成出来るシステムの試験導入や、 ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。 【休日・残業】 年間休日は122日、福利厚生も充実しており安心して長期就業頂くことが可能です。 また残業も月30時間程度が平均となっております。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。 空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 ご経験を活かして働きたい方からのご応募お待ちしておりますので ぜひ1度ご応募頂けますと幸いでございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ホタルック」で業界精通／新規製品開発にも携われます！年間休日126日／2019年NECライティングより照明事業を引き継ぎ独立・顧客ニーズを吸い上げながら「光」を使った製品の開発をお任せします〜 ■業務内容： LED光源を利用した施設用照明器具や光の波長を活用した新しい製品の機構設計（構想、評価、量産立上げ）をお任せいたします。開発は顧客に寄り添った製品とするべく、まずは顧客要望をヒアリングするところから始まります。 ■業務詳細： ◇顧客との仕様検討 ◇試作品の評価や納入後の解析不良対応 ◇サプライヤーとの交渉、部品調達、量産化までの一連の業務 ※新規製品、既存製品どちらにも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。 2019年4月にNECライティング株式会社の全事業を承継し、株式会社ホタルクスとして独立した後も、長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明＋α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。 【製品】 ◇LEDシーリングライト、LED一体型ベース照明 ◇住宅用照明器具（シーリングライト、ペンダントライト等） ◇施設用照明器具（ベース照明、高天井用照明、防爆照明） ◇光技術を利用した関連製品の設計（HotaluX TOUCH、HotaluX AIR) ◇ランプ（LEDランプ、蛍光ランプ）

体外診断用医薬品（血液分祈用試薬、尿分折用試薬）、および医療用検査機器（血液分析装置、尿分析装置）の製造をメインに手掛ける当社にて、品質保証をお任せ致します。 ※入社後は主にOJTで研修しますので未経験の方も歓迎致します。 ■業務内容： ISO9000,ISO13485の認証を取得しており、それらに基づいた品質保証業務を担当頂きます。 ■部署の担当業務： 新製品の申請、出荷判定、顧客対応、CAPA活動、監査対応（顧客監査の対応を含む) クレーム対応(調査結果/対策の妥当性評価、顧客向け報告書等の作成、予防措置の検討/展開など) ■入社後お任せすること： 業務の流れの一例としては、以下の通りです。 ・工場側の苦情が品質保証チームの担当へ振り分けられます。 ・現物を確認し調査依頼を各部署へ依頼、回答期限の設定、回答期限までの回収追いかけ。 ・各部署から出てきた報告書の内容確認、訂正（調査に不足があれば追加調査依頼） ■部署構成： 品質本部は正社員６名、品質部は正社員２名が在籍しています。ご経験に応じて担当業務を決定します。 ■業界について：現在高齢化に伴い、生活習慣病の患者が急増しており、社会問題となっています。厚生労働省から発表された2008年12月のデータによると、糖尿病が強く疑われる人や予備軍は1370万人から2210万人に上方修正されています。今後も増加し続ける事が予想され、同社の製品は今後ますます注目されます。 ■補足：社内の8割以上が中途入社で構成されており、中途入社へのハンディキャップはございません。 ■通勤について：主に京都方面からシャトルバスを運行しております。朝：4ルートにて運行。1ルート目は、京都駅、四条駅を経由。2ルート目は、サイエンスパーク（京都市南区）、小倉駅、宇治駅を経由。3ルート目は、山科駅を経由。4ルート目は、南草津駅を経由。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質保証・管理のご経験・自動車部品メーカーでのご経験者歓迎〜年休120日・残業約20時間・夜勤・転勤なしで長期就業が叶う！ゴーシューグループで安定性◎ ■職務内容： 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・部品の検査・集計 ・ISO関連業務 ・内部監査対応 ・IATF16949審査対応 ・製品の企画 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ■入社後 入社後はOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。 ご経験と習熟度に応じて業務をお任せしていき、ゆくゆくは監査対応や製品企画の段階から携わっていただけます。 スキルアップできる環境でやりがいを持って働いていただけます。 ■働き方 ・平均残業：約20時間 ・夜勤転勤：なし ・年間休日：120日 ・休日出勤：年に0〜3回ほど発生する可能性がございます。 ■同社の魅力ポイント： ・切削加工部品の大量生産を実現する充実した設備（実績：月50万個） 自動で搬送、取り付け、機械加工、取り外しを行う設備の導入など、省人化に力を入れており、人の負担を軽減しております。 そのため、加工部品の大量生産が可能であり大型の受注や、継続的なお取引に同社が選ばれています。 ・電気自動車分野において量産受注で安定基盤を確立 同社は、国内ほとんどの自動車メーカーに納入している実績を持っております。自動車部品の中でも足回りの部品を多数製造しているため、EV化が進む中でも、自動車が製造される限り安定した受注を見込むことができ、今後は産業用ロボット部品の販路拡大に向けて動いています。 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍しており、品質保証部門は 4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名)で構成されています。 フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。