〜地域密着！長野の中小企業を元気にするお仕事！／新規開拓営業無し！コンサルティング業務に集中できる環境／税理士法人が母体の為、専門的な知識が身に付く／働きやすい環境〜 ■業務概要： 税務・会計の専門的な知識を活かし、デューデリジェンス業務（企業価値の算定、事業の精査・調査業務）や組織再編コンサルティング（合併、会社分割、株式移転等）をメインで行って頂く予定ですが、下記のM&Aコンサルタント業務にも一部従事頂く可能性があります。 ・M＆Aの仲介 ・アドバイザリー業務 ・企業価値算定業務 ・マッチングサービス業務 ・金融機関、М＆Aネットワーク先との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・長野県の中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM&Aという方法で貢献できます。利益よりもお客様への貢献を重要視しており、長野県という地域や中小企業様に貢献したいという想いを持った方にとっては非常にやりがいがある仕事になります。 ■組織構成： ・当社は成迫会計グループに属しており、グループ全体の社員は200名が在籍しております。 ・当社には現在2名（49歳男性、46歳男性）が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制： ・まずは顧客先・連携先への同行を行い、2ヶ月〜半年の研修期間を経て、1年後には顧客担当を持ちМ＆Aコンサルタントとして活躍して頂きます。 ・入社時のМ＆Aの知識・経験は不要です。М＆A仲介業務の一連の流れはOJT・研修等により指導しますので、安心して就業頂けます。 ■就業環境： ・完全週休2日制、有給平均取得日数15.5日でワークライフバランスを整えられる環境です。 ・当部署は残業をしない方針があり、業務効率化が進んでいるため実績として残業がほとんどございません。 ・副業の実績もあり、体調不良の際にはリモート可能（前日までに申請必須）なため、ご自身の働き方に合わせて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの採用実績多数/第二新卒歓迎/業界経験不問/研修制度充実/ニーズに合わせた保険商品をカスタマイズで提案可能/既存中心/福利厚生充実/研修制度充実/家族手当有※子供一人につき毎月2万円】 <全国地方銀行系保険代理店において保険取扱高No.1> ◆8年連続「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定！ ■職務内容： 当社の各営業支店にて法人担当として保険商品（生命保険/損害保険）の提案営業をお任せします。保険代理店の特徴を活かし損害保険11社、生命保険21社の保険商品をオーダーメイドで提案でき、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドでの提案が可能です。 当社のグループ会社である八十二銀行からのご紹介により、保険商品を新規で提案する機会もございますが、ニーズのあるところに対しての提案となるため、無理な押し売り等はありません。 ■研修制度： ご入社後、約2か月間に渡り、保険商品の基礎知識を学んでいただく研修プログラムを準備しています。配属後はOJT研修となり、先輩社員との商談同行等によりキャッチアップいただき、徐々に既存顧客の引継ぎを行います。また、本社での研修や保険会社等が実施する外部研修も予定されており、未経験でもご活躍できるようなフォロー体制が充実しています。 ■組織構成： 長野県内7店舗、新潟県上越市1店舗、首都圏店舗として埼玉県1店舗を展開しております。組織構成は店舗によって異なりますが、大きい部店ですと20人〜30人、小さい店舗ですと10人以下の営業体制になります。 ■働き方： 総合職のため将来的に転勤の可能性がありますが、本人の意向を十分考慮し決定いたします。残業時間については全社平均20時間前後程度で、所定労働時間も7.5ｈと短いため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■魅力点： 2024年に創立95周年を迎え、全国の地方銀行系保険代理店において、また長野県内保険代理店においても保険取扱高はナンバーワンの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中の安定企業／残業20時間以内／第二新卒・未経験歓迎〜 ■業務概要／募集背景 成長を続けるアミューズメント企業のFC運営課が経営するコンビニの店舗運営の業務をお任せします。 今回は組織強化のための募集となります。 ■職務内容： ・接客、品出し、検品 ・発注業務、売上管理、在庫管理 ・アルバイトの従業員のシフト管理、教育など ■組織構成 11名（社員2名／パート・アルバイト9名） ■魅力ポイント 〈働き方〉 ・基本的には残業20時間以内です。 ・KEIZ松本店の敷地に店舗があり、広々とした駐車場を完備しているため、車やバイクでの通勤も可能！ 〈仕事のやりがい〉 ・売り上げの状況に応じて商品を発注、接客や売れ行きを通してリアルな顧客ニーズを掴み、商品陳列を行うなど、店舗運営に携わることができます。 ・店舗ディスプレイを工夫するなどして、お客様がワクワクする売り場づくりを目指していただけます。 ■キャリアアップ 将来的には店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネジャーとして店舗を統括する役割を担っていただきます。 ■当社について： 東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。FC事業、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ■当社の魅力： 当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画（中経）を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員定着率90％以上／見込み顧客提供◎／固定給6割の安定収入】 ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20〜40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ （1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 （2）WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 （3）他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 （4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ＜入社実績＞ ・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方が活躍中 ・30代、40代の方が活躍中 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。現在、長野県4店舗、山梨県1店舗を運営しており、今回の募集は、保険クリニック（イオン南松本店）にて、保険の営業を行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容： ・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案 ・申込手続き、アフターフォロー ・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１〜３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2〜3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細： ・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。 ・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴： ・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます ・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します ・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成： 各店舗30〜50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力： 当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニック イオン南松本店・保険クリニック イオン豊科店、保険クリニック アピタ伊那店、保険クリニック 青木島ショッピングパーク店、ビバモール甲斐敷島店の5店舗を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野県内トップクラスの規模、販売台数実績／人間的にも成長できるアットホームな会社／モチベーション高く働ける環境〜 ■概要： 大手損害保険会社の研修制度を利用した採用です。入社後2〜3年間、大手保険会社の研修生として研修に参加の上業務を行います（会社の費用負担）。保険の基礎知識から営業の方法まで丁寧な研修を受けながら身に着けていきます。 入社時の雇用元は株式会社ロイヤルオートサービスとなりますが、代理店の研修試験を経て、株式会社For The Valueに在籍出向し、そのままあいおいニッセイ同和損保株式会社県内支店、または東京海上日動火災保険株式会社県内支店へさらに出向という形で就業いただきます。 保険代理店での研修終了後は株式会社For The Valueに雇用へ切り替え（転籍）となります。 ◇株式会社For The Value ・事業内容：保険代理店 ◇東京海上日動火災保険株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ◇あいおいニッセイ同和損保株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ■業務内容： 受注確度の高いお客様へのアプローチをメインに、実務を通して提案活動業務を学びます。 研修の中で営業をかけていく際、ロイヤルオートサービス社から顧客を紹介するため、受注のしやすい環境です。未経験から営業職に挑戦したい方や営業スキルを高めたい方におススメです。 ■求職者様へ： ・書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますので、メールアドレスを履歴書に記載してください。 ・当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」にフォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大切にしています。具体的には、上司や先輩に直接愚痴力がこぼせる「1on1面談」で話しやすい環境を作ったり、「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場を目指しています。 ・あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか。ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜長野県内トップクラスの規模、販売台数実績／人間的にも成長できるアットホームな会社／モチベーション高く働ける環境〜 ■仕事内容： プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、保険課の再編、マネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・来店された顧客に対する自動車保険の営業活動 ・見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続 ・契約保全、事故対応 ・営業施策等の企画立案 ・不随する事務業務 ・事故対応などのアフターフォロー ・部下の育成マネジメント ・他部署との連携、業務改善など ■社風： 社員の定着や長期での活躍を図るため、厳しいノルマや押し売りなどをしないという経営方針です。商品の種類も豊富で、お客様が本当に必要な車を提案できます。また、お客様の希望の車を、オークションを通じて入手するなど、提案の方法も多様です。 ■特徴的な目標／評価指標の設定： 一般的に高い営業目標を追いかけるイメージの強いカーディーラー業界ですが、当社は「車の販売ができればよい」ではなく「クルマのある幸せな生活を提案する」ことを信念にしています。そのため評価指標には数字目標だけでなく顧客満足度も設定しています。提案のスタイルもお客様のニーズをとことんヒアリングし最適なプランを提案する顧客起点のものとなっています。 ■求職者様へ： ・書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますので、メールアドレスを履歴書に記載してください。 ・当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」にフォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大切にしています。具体的には、上司や先輩に直接愚痴力がこぼせる「1on1面談」で話しやすい環境を作ったり、「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場を目指しています。 ・あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか。ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜長野県内トップクラスの規模、販売台数実績／人間的にも成長できるアットホームな会社／モチベーション高く働ける環境〜 ■仕事内容： 自動車整備の仕事をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： 充実した社内研修制度で、あなたのスキルアップを最大限バックアップし、整備士の資格が取れます。 ◎今まで車に興味があったけど、日々違和感を感じながら何となく違う仕事をしていた方 ◎子供のころから機械をいじるのが好きだった方 是非ご応募ください。 ■働く環境： 年間表彰（MVP、新人賞）などの活躍した従業員を全員で表彰する制度もあり、モチベーション高く働ける環境です。また、育休制度、諸手当も充実しており、ワークライフバランスを大切にした会社です。仕事外でも、働きやすい環境の提供に力を入れております。 現場に裁量を委譲することで、よりお客様のご要望にお応えしやすい体制を整えております。販売、メンテナンスの両方において、「お客様に寄り添うサービス」をコンセプトに、単なる車の販売を超えて、「お客様の生活」まで寄り添い、地域の人々の生活をよりよくするべく、日々努力を続けています。 ■求職者様へ： ・書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますので、メールアドレスを履歴書に記載してください。 ・当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」にフォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大切にしています。具体的には、上司や先輩に直接愚痴力がこぼせる「1on1面談」で話しやすい環境を作ったり、「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場を目指しています。 ・あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか。ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■当社について： 長野県内トップクラスの規模、販売台数実績のあるカーディーラーです。 教育や育成をじっくり行う風土、制度が整っています。押し売りはございません。お客様に提案できる車種や提案方法も多様で、本当に必要なものだけを提案できます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【未経験からSV・マネジメント側へ★成長企業でガチャガチャの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス／年休120日／研修充実◎】 ガチャガチャの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・販売戦略の立案・実行　など ★未経験者の方でも関係者と協業できるコミュニケーション力があれば、問題なく活躍いただけます！ 成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に2〜3店舗管理から着手していただきます。 ■働き方： ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10〜20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境： ・運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。 業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について： ガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について： ガチャガチャ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野県内トップクラスの規模、販売台数実績／人間的にも成長できるアットホームな会社／モチベーション高く働ける環境〜 ■仕事内容： 自動車整備の仕事をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： 充実した社内研修制度で、あなたのスキルアップを最大限バックアップし、整備士の資格が取れます。 ◎今まで車に興味があったけど、日々違和感を感じながら何となく違う仕事をしていた方 ◎子供のころから機械をいじるのが好きだった方 是非ご応募ください。 ■働く環境： 年間表彰（MVP、新人賞）などの活躍した従業員を全員で表彰する制度もあり、モチベーション高く働ける環境です。また、育休制度、諸手当も充実しており、ワークライフバランスを大切にした会社です。仕事外でも、働きやすい環境の提供に力を入れております。 現場に裁量を委譲することで、よりお客様のご要望にお応えしやすい体制を整えております。販売、メンテナンスの両方において、「お客様に寄り添うサービス」をコンセプトに、単なる車の販売を超えて、「お客様の生活」まで寄り添い、地域の人々の生活をよりよくするべく、日々努力を続けています。 ■求職者様へ： ・書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますので、メールアドレスを履歴書に記載してください。 ・当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」にフォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大切にしています。具体的には、上司や先輩に直接愚痴力がこぼせる「1on1面談」で話しやすい環境を作ったり、「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場を目指しています。 ・あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか。ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■当社について： 長野県内トップクラスの規模、販売台数実績のあるカーディーラーです。 教育や育成をじっくり行う風土、制度が整っています。押し売りはございません。お客様に提案できる車種や提案方法も多様で、本当に必要なものだけを提案できます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜長野県内トップクラスの規模、販売台数実績／人間的にも成長できるアットホームな会社／モチベーション高く働ける環境〜 ■仕事内容： 当社店舗にて新車、未使用車、中古車の販売、自動車保険のご提案をお任せします。ご来店いただいた方へのご提案の為、新規開拓なし。お客様の車のある暮らしに真剣に向き合う体制で接客を行います。 ■業務内容： ◇店舗内での販売業務 ・新車、未使用車、中古車の販売 ・自動車保険のご案内 ・イベント情報の提供　など ■社風： 社員の定着や長期での活躍を図るため、厳しいノルマや押し売りなどをしないという経営方針です。商品の種類も豊富で、お客様が本当に必要な車を提案できます。また、お客様の希望の車を、オークションを通じて入手するなど、提案の方法も多様です。 ■特徴的な目標／評価指標の設定： 一般的に高い営業目標を追いかけるイメージの強いカーディーラー業界ですが、当社は「車の販売ができればよい」ではなく「クルマのある幸せな生活を提案する」ことを信念にしています。そのため評価指標には数字目標だけでなく顧客満足度も設定しています。提案のスタイルもお客様のニーズをとことんヒアリングし最適なプランを提案する顧客起点のものとなっています。 ■配属先情報： ・7名（店長1名、リーダー3名、担当者2名、納車準備要員1名） 先輩社員が1名つくOJT教育を実施するなど育成体制も整えています。 ■求職者様へ： ・書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますので、メールアドレスを履歴書に記載してください。 ・当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」にフォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大切にしています。具体的には、上司や先輩に直接愚痴力がこぼせる「1on1面談」で話しやすい環境を作ったり、「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場を目指しています。 ・あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか。ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜長野県内トップクラスの規模、販売台数実績／人間的にも成長できるアットホームな会社／モチベーション高く働ける環境〜 ■仕事内容： 当社店舗にて新車、未使用車、中古車の販売、自動車保険のご提案をお任せします。ご来店いただいた方へのご提案の為、新規開拓なし。お客様の車のある暮らしに真剣に向き合う体制で接客を行います。 ■業務内容： ◇店舗内での販売業務 ・新車、未使用車、中古車の販売 ・自動車保険のご案内 ・イベント情報の提供　など ■社風： 社員の定着や長期での活躍を図るため、厳しいノルマや押し売りなどをしないという経営方針です。商品の種類も豊富で、お客様が本当に必要な車を提案できます。また、お客様の希望の車を、オークションを通じて入手するなど、提案の方法も多様です。 ■特徴的な目標／評価指標の設定： 一般的に高い営業目標を追いかけるイメージの強いカーディーラー業界ですが、当社は「車の販売ができればよい」ではなく「クルマのある幸せな生活を提案する」ことを信念にしています。そのため評価指標には数字目標だけでなく顧客満足度も設定しています。提案のスタイルもお客様のニーズをとことんヒアリングし最適なプランを提案する顧客起点のものとなっています。 ■配属先情報： ・佐久インター店 先輩社員が1名つくOJT教育を実施するなど育成体制も整えています。 ■求職者様へ： ・書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますので、メールアドレスを履歴書に記載してください。 ・当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」にフォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大切にしています。具体的には、上司や先輩に直接愚痴力がこぼせる「1on1面談」で話しやすい環境を作ったり、「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場を目指しています。 ・あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか。ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 明神館の食事処（製菓・ケーキ・パフェ等）での調理業務全般をご担当いただきます。 ・材料の準備、仕込み、調理、盛付、梱包等の調理業務全般 ・食材の仕入れ調達、在庫管理、原価管理 ・新メニューの考案 ■職務の魅力・特徴 ・明神館のお客様は、お祝いやアニバーサリーで訪れる方が多いため、お誕生日のゲストが居る事に気が付いた場合、ケーキのプレートに「Happy Birthday！」とデコレーションするサービスを行うことも。お客様の記憶に残るサプライズに携われるクリエイティブな仕事ができます！ ・ラウンジで提供するスイーツの商品開発などにも経験を積めば携われます。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。旅館内の「ＳＡＬＯＮ１０５０」にて、ケーキ・パフェ等の季節のスイーツ販売のほか、季節によりデザートビュッフェを行っています。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で料飲サービススタッフとしてご勤務いただきます。 ・お客様のお席までのご案内 ・お料理、飲料のご提供及びお料理の説明 ・下膳、片付け 等 ■職務の魅力・特徴 ヒカリヤヒガシは明治初期のお屋敷を改装した趣のある日本料理店です。記念日や人生の節目等のハレの日にご利用いただくことも多く、お客様の大切な瞬間を共にお作りする喜びを感じれます。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／子育てママさん活躍中／正社員採用／長野県最大手で事業順調・安定経営／経理の大部分は外注しています／ネイルOK／経理業務経験者・経理アシスタント・一般医務として経理に携わった方大歓迎〜 ■採用背景： 長野県最大手の歯科技工所としての信頼から、継続した受注を頂いている当社にて、体制強化のための採用です。当社の経理業務の大半は外注しているため、外注に伴うサポート業務や入力作業がメインです。ブランクのある方も大歓迎です！ ■業務概要： 総務部として、簡単な経理業務や一般事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・書類の整理・管理 ・データ入力業務　 ・その他事務作業全般 ≪特徴≫ 経理業務の大半は外注しているため、外注先との連携に伴う、簡単な経理業務をお任せします。※ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ■こんな方にお勧め： 過去、経理や経理アシスタント、事務職として経理に携わっており、経理業務の流れがわかる方。子育てなどが落ち着いて正社員として腰を据えて働きたい方。プライベートと仕事の両立を希望されている方。 ■組織構成： 総務部として現在５名が活躍しています。具体的には、役員1名（経理担当）、役職者1名（採用担当）、正社員2名、パート1名で構成されています。30代〜40代の女性が多く、和気あいあいとした雰囲気で業務に取り組まれています。子育て中の方も多く在籍をしているため、プライベートの相談もしやすい環境となっています。お子さんの急な体調不良などでお休みが取れるよう配慮もしています。 ■働き方： 年間休日123日、残業ほぼなし、土日祝休み、転勤なしと、プライベートを大切にできる環境が整っています。当社としても社員が働きやすい環境を整えることを心がけています。有給も積極的に取得して頂いており、月末に翌月の予定を確認するなどお休みの相談がしやすい環境となっています。 ■当社について： 当社は、長野県最大手の歯科技工所として、歯科技工物の製作を中心に、医療器具の販売、歯科医院様への勉強会の開催など、歯科治療に関する事業を行っています。年数が経っても安定した納期で質の高いものを提供続けられられることを強みに継続した受注を頂いており、取引医院は500件以上にのぼります（内、総合病院歯科室は10件）。

【サポート充実◎半年から1年ほどで独り立ち／成迫会計グループ／地域企業の活性化に貢献／年休126日／完全週休2日制(土日祝日)】 ■業務内容 会計業務、税務関連のサポート業務をご担当いただきます。 ・税務書類の作成、税務申告業務 ・会計事務所業務に付随する業務全般 ・クライアント先(企業や事務所)に訪問し、会計帳簿チェックや指導 ・クライアント先への情報提供、経営相談 ■入社後 まずは、独り立ちするまでに先輩との同行で業務の仕方を知り業務に慣れていただきます。 個人差はありますが、半年から1年ほど独り立ちするまでに時間がかかりその後お一人で20件から30件をお一人で 担当していただく事になります。 ■組織構成 同社では、35名程在籍しており平均40歳前後の経験者の方々がご活躍されています。男女比は６：４です。 ■業務の魅力 クライアントは長野県の中小企業が多く、 地域の経営者を財務・税務面から支援することで、地域社会の活性化に貢献していきます。 財務・税務スキルはもちろんのこと、経営に関するスキルを身につけることができます。 ■この仕事のやりがい 企業経営者の支援を通じて得られる、達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 支援先企業の活性化や雇用の拡大に貢献し、経営者に必要とされる存在となり感謝されることで、 仕事のやりがいを実感し、自分自身の存在意義を更に高めてくれます。 ■成迫会計グループの特徴　〜地域の中小企業にとっての「総合病院」に〜 どのような環境変化にも負けない企業経営体質づくりをしていくことが、当グループの第一のポリシーです。税理士・社会保険労務士・中小企業診断士・FP等、複数の専門スタッフにより個人や、中小企業・医療機関・福祉施設の皆さまの税務サポートはもちろん、開業支援、経営計画策定支援と実現のお手伝い、相続手続、よりよいライフプランの作成支援を目指しております。経済・経営・税務・労務などの専門総合病院として活動していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細： （1）プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 （2）生徒指導・コーチング：日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 （3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 （4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） （5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ■ポジションの魅力： 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。生徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 ヒカリヤをはじめ、扉グループの店舗を活用した結婚式のウェディングプランナーをお任せします。 ・会場見学の対応 ・結婚式までの打合せ、各業者様との打ち合わせ等 ・結婚式当日のアシスタント業務 ■職務の魅力・特徴 ・ウエディングプランナーとして、結婚式のプランニング〜当日運営まで一貫して携わることができ、人生の大切な瞬間の一つである結婚式をお客様と共に作り上げるとてもやりがいのある仕事です。 ・結婚式のバラエティ豊富！結婚式場の他、扉グループだからこそ実現ができる、フレンチレストランや古民家など有形文化財をリノベした特殊な雰囲気での結婚式など、オリジナルの結婚式を提案できる魅力があります♪ ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。

〜売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪〜 ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入〜販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 ＜産地とのやり取り＞ 生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案 ＜販売先とのやり取り＞ 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年〜1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網 変更の範囲：会社の定める業務

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 扉グループ全体の経理業務をお任せします。 具体的にはパソコンを使用した会計処理・日計表作成・元帳管理などを行っていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・売り上げ管理 ・支払業務（銀行振り込み等） ・会計ソフトを使用したパソコン入力作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・決算業務（月次／年次） ■組織構成 正社員1名＋派遣社員2名 ■職務の魅力・特徴 ・扉グループ全体のお金の流れを把握する仕事です！扉グループで旅館やホテル、レストラン、ウエディングなど色んな業態の事業を展開しているため、各業界の魅力や特徴に触れながら、業態に合った経理経験を幅広く積めます！ ・社員みんなで協力し合いながら業務を進めているため、経理経験が浅い方でも安心して活躍できる環境です。 【会社の魅力・特徴】 〜長野・松本の魅力や歴史・文化を生かした、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開しております〜 ■事業に込めた想い 「松本の歴史ある建物を後世に」という思いを大切に、『Sense of Place（その土地ならでの感覚を味わえる）』なサービスを展開 ■事業例 ・1931年〜の歴史ある「扉温泉・明神館」や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションし、日本料理やフレンチが楽しめる「レストランヒカリヤ」、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した「松本丸の内ホテル」など（『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！） ・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できるの古民家宿泊施設や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社工業用品部門 （工業資材、土木資材、管資材、建築資材、農業資材）にて、営業職をご担当いただくポジションです〜　 ■担当業務 担当の法人顧客へ土木、建築、工業資材（ベルト、ホース、ゴムクローラー、樹脂配管システム、免震ゴム等）の販売活動をご担当いただきます。　 未経験の方に関しては、入社当初は資材の配送からスタートいただき、商品や仕入れのフローを理解していただいた上で営業として活躍いただきたいと考えております。 ※顧客は建設会社、工場など多岐にわたります。社用車を使用して営業先をご訪問いただきます。 ※ノルマというほどではございませんが、月毎、もしくは半年後ごとに営業目標があり、そちらを目標に販売活動に尽力していただきます。　 【変更の範囲：なし】 ■配属先について 長野県の下記各事業所へのいずれかへ配属を予定しております。ご本人様の希望、現住所を考慮して話し合いの上決定いたします。　 松本営業所（長野県松本市笹賀5652ー77） 岡谷営業所(長野県岡谷市若宮2-1-14) 伊那営業所(長野県伊那市境1771-1) ■組織構成 松本営業所 └１０名体制 岡谷営業所 └１０名体制 伊那営業所 └３名体制 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。　 ■働き方について 年間休日120日、残業も月間平均10時間未満と少ない環境ですので、長期的な就業が可能な環境です。　 ■当社について 弊社は、株式会社ブリヂストンの長野県の代理店として昭和25年の創業以来、70年余の歴史を刻んで参りました。「地域社会に貢献する」を社是に皆様方との絆を深め、地域密着でお役に立てる会社を目指しております。 お客様の立場に立ち、あらゆる品質向上に向けお客様、販売店様、仕入先様より信用、信頼され、選んで頂ける企業を目指し、社員の相互信頼、協力を基に主体性を重んじて日々努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ／専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容：当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 ＜一般営業部門＞ 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 ＜企業営業部門＞ 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 ＜自動車営業部門＞ 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリア：総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について：ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ／専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容：当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 ＜一般営業部門＞ 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 ＜企業営業部門＞ 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 ＜自動車営業部門＞ 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリア：総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について：ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜大正15年創業！長野県の医療を支えてきた地場密着・老舗企業／残業月16時間・年休120日(土日祝休)／業界未経験出身者多数で安心◎〜 ■担当業務： 注射器やカテーテル、AED、MRI等、病院で使用する医療機器や医療現場で使われる消耗品の営業をお任せします。お医者様へ手術などに使う医療機器を提案するという形ですが、間接的に人々の人命や健康を支えるインフラ的な役割を担う営業です。 ■業務詳細： ◇営業先： 病院や診療所、製薬会社を定期的に訪問し、医療機器や理科学機器を紹介・販売します。※東北信エリア ◇取り扱い商材： ガーゼやマスク等の消耗品、AEDやMRIなどの大型検査機器まで、病院にある様々なものが商材となります。 ■営業スタイル： ・基本的に既存顧客に対してのルート営業で、新規開拓はありません。病院の規模によって担当する施設数は変わります。 ・ガツガツと提案するスタイルではなく、お医者様のご状況を理解した上で速いレスポンスを行ったり、必要なタイミングでニーズに沿った提案を行う顧客伴走型の営業スタイルです。 ・メーカー1,000社以上、製品100万品目以上を取り扱えますので、お客様の要望に合わせて幅広い提案が可能です。 ■教育体制： ・入社後は先輩同行からスタートし、業務の流れを学んで頂きます。ステップを踏みながら業務について学んでいただきます。独り立ちまでは1〜２年程度とみており、状況に合わせた教育・フォロー体制をとっています。 ・営業方法や商材知識は、先輩からフォローや、メーカーを招いた勉強会も開催していますので、医療業界に興味を持っている方であれば積極的に学ぶことが可能です。 ・業界や職種未経験から中途入社をしたメンバーがほとんどですが、皆さん出身業界に関係なく活躍しています。 ■働きやすい環境： ・基本的に直行直帰可能で、外出先にモバイルPCを持参可能のスタイルをとるなど残業抑制の動きを行っており、残業は平均16時間となっております。 ・土日が手術日となった際に機械搬送のために休日出勤いただくことがございます。2か月に1回程ですが振休取得可能です。 ・ノルマはないですが、会社として売上高・利益率にて目標数値を立てております。ノルマ未達の場合はどうしたら次は達成できるか上司と相談するような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 明神館の「ナチュレフレンチ菜」（フレンチ料理）での調理業務をお任せします。 【業務例】材料準備／仕込み／調理／盛り付け／新メニュー考案 等 ※変更の範囲：なし ■職務の魅力・特徴 松本の豊かな農産物を厳選し、旬の地場産食材をふんだんに用いたお料理の数々を、国内・海外からお越しのお客様にご提供するお仕事です。世界的なホテル・レストランの会員組織『ルレ・エ・シャトー』のクオリティのナチュラルフレンチや日本料理を提供しております。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。