■職務概要：埋蔵文化財発掘調査業務全般を担当していただきます。 ■担当業務： 埋蔵文化財発掘調査 発掘調査現場の管理・作業員指示 出土遺物整理業務 調査報告書の執筆となります ■業務内容詳細： 遺跡の発掘調査についての調査業務の管理を担当頂きます。調査業務がスムーズに進むように作業員への作業指示を出して頂いたり、調査業務全般の管理・運営をお任せしていきます。また、出土した遺物の整理や調査報告書執筆などの業務にも従事頂くなど、遺跡発掘の調査現場〜報告書作成まで対応頂く幅広い業務となります。　　　　　　　　　　　　　 ■就業環境：施工エリアは新潟市、新発田市、見附市、燕市、長岡市、三条市、小千谷市、五泉市、県内各地で行われる発掘調査現場となります。 ■仕事の魅力： 当社は全国的にも珍しい埋蔵文化財のは発掘調査を行う建設会社です。日本の貴重な財産を未来へとつなげるために、埋蔵文化財の調査と保存や文化財の保護活動にも積極的に関わっています、文化財調査の仕事で新たな新事実が発見できるかもしれません、ぜひ興味のある方は一緒に働きませんか。

■概要：土木工事の施工管理を担当して頂きます。 ■担当業務： 土木施工管理全般(施工図を確認しながら工事前計画などの策定) 施工計画策定 現場における工程管理、安全管理などの施工管理業務 工事現場での監督業務 工事に関する書類作成や報告、申請業務など ■業務内容詳細： 当社ではインフラ整備となる土木工事関連を業務を多く受託しております。工事に関する打ち合わせを実施して施工計画を策定、資材や協力会社手配などを担当頂きます。工事開始後は工程管理や安全管理など土木工事全般の管理を実施頂くと共に、書類作成、報告業務、申請業務などにも対応頂きます ■キャリアパス：土木技術担当者と同行頂きながら業務内容を確認→中規模工事から担当して頂き、徐々に大規模案件工事を担当して頂きます。土木関連資格及び車両系機械技術資格取得についての費用は会社が補助します。 ■就業環境：施工エリアは新潟県見附市内を中心とした県内の範囲での業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□経理部長採用・社会貢献性の高い福祉事業を手掛ける優良企業／NSGグループの安定性◎／土日祝休み◎／新しい切口で理想の介護サービスを追求し、すこやかに暮らせる社会を支える□■ ■概要： NSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。福祉・介護業界は環境が常に変化している為、研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。 ■業務内容： NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて 経理部長候補として経理業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 ・会社全体の財務戦略の策定と管理 ・予算管理や業績の分析 ・経営陣への財務報告 ・経理部門の統括と人材育成 ・監査対応や内部統制の強化　など ■働く環境： 職員・社員一人ひとりの幸福と豊かさを実現していくために、社員やその家族の健康を経営の重要課題として位置づけ、健康づくりに取り組んでいます。また職員・社員がそれぞれの思い描く充実したライフプランを実現しながら、安心して長く働き続けることができる仕組みを整備しています。 例：健康サポート、子育て支援、充実した暮らしのサポートなど ■キャリアについて： NSGグループは職員・社員の成長が、組織全体のひいては周辺地域・社会全体の成長発展につながるものと考えています。また、人が輝く組織作りのため、職員・社員の夢・志向を把握しやりたいことがやれる仕組み、夢の実現を応援するしくみを制度として導入・推進しています。 ■NSGグループについて： ◇事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ◇自分たちのまちを活性化させるだけではありません。幸せなまちづくりのモデルと、その実践の中で育った人財を日本中・世界中の様々な地域に送り出すことで、広く社会に貢献していきたいと、挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 屋根や外壁、お客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。 飛び込みなどもございますが、新規と紹介の割合は約6:4か5:5程になります。 ◎成約率約50%程で顧客満足度90%越え！成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求する会社です ■具体的には： ・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定 ・ご提案・受注：お客様の住居へお伺いし、塗装についてご提案 ・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ 　施工中は施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます ・お引渡し・アフターフォロー ■配属先情報： 支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7〜8名です。 ■教育体制 ブラザー研修（専属の教育係がサポート）、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ＜年収例＞ ■業界未経験入社（29歳） …入社4年目で支店責任者に昇格！ 入社時より年収約2倍！（年収300万円以上UP！） ■元和菓子屋店長（35歳） …入社2年目で年収は前職の倍！ 現在年収1000万円越え！ ■元ガソリンスタンド店長（26歳） …入社3年で支店長にキャリアアップ！ 年収約2倍！（年収480万円UP！） ■営業経験者（40歳） …入社3年目で前職の『3倍増加』！年収500万円UP！ 【その他年収例】 【１】1075万円／月給70万円＋賞与／支店長（31歳） 【２】680万円／月給32万円＋インセンティブ＋賞与／課長職（38歳） 【３】480万円／月給25万円＋インセンティブ＋賞与／主任職（26歳） 【当社】 当社は外装工事を中心に事業展開をしておりますが、プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、そのため弊社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあり、弊社の圧倒的な強みです。 ◎年間3万棟の受注実績！ ◎顧客満足度90％以上 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容： 農業用プラントのサービスエンジニア業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。 【業務の流れの一例】 （1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 （2）協力業者との打ち合わせや発注業務 （3）対象プラントの設計・施工管理 （3）完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日】 ■業務内容： ◇お客様先訪問・WEBヒアリング、提案 ◇見積もり作成 ◇顧客との仕様打ち合わせ（機械設計など技術担当者が同席する場合もあり） ◇受注機完成時の検査立会 ◇顧客工場納入時の立会 ◇展示会出展時の顧客対応等 ■具体的には： 海外ユーザへの営業活動を行います。営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、DMG森精機のネットワークを活用し、原則本社勤務にて営業活動を行います。 基本的にはDMG森精機グループや機械商社（代理店）から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。 年間2〜3回程度、1回あたり1〜2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。 ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日】 ソフトウェアの要件定義から基本設計、テスト、保守までを担当していただきます。 ■業務内容： ・組込みシステム向けソフトウェア開発 ・FANUC NC向けアプリ開発 ■具体的な業務内容： 工作機械のソフトウェア設計エンジニアとして、工作機械の操作インターフェース画面のソフトウェア設計（要件定義、仕様検討、コーディング、検証）を中心に行います。 使用言語はFANUC NC画面開発言語、C＃ですが、ソフトウェア設計の経験があれば経験業界・言語を問わずご応募いただけます。 現在、当該部門では次世代加工支援システムの開発を行っています。加工支援システムとは、オペレータの作業を支援するための表示、操作機能を備えたシステムです。加工にはNCプログラム、研削加工、機械特性、ワーク特性などの知識が必要ですが、これらの知識が少なくても機械を使いこなすことができることを目的としています。 ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。

◆◇正社員採用！完全未経験から挑戦可能/初年度から有給20日付与/人物重視の採用/大手企業との取引有/マイカー通勤可・駐車場完備/平均勤続年数16年◆◇ ■おすすめPOINT　＼未経験からのキャリアスタート×安定した職場環境／ ・初年度から有給20日支給、住宅手当や資格取得支援制度など、福利厚生充実◎ ・年間でシフトを決定するため、年間を通じて予定が立てやすく、プライベートも充実！ ・プライム上場グループ企業の一員として、安定した環境で働けます。 ■職務内容： 生産管理課にて、「鉄筋コンクリート用棒鋼」の発送準備作業を行います。 ・積み込み作業：鉄棒の数量を数え、玉掛け・クレーンを使用して積み込み。 ・出荷前のセット作業：顧客ごとに製品を組み合わせる作業。 ・製品ヤード内での発送関連業務：発送準備全般を担当します。 ※実際の配送は別会社が担当します。 ■ご入社後について： ・入社後2〜3ヵ月は昼の勤務で業務を覚えていただき、その後は交替勤務に移行します。 ・未経験からの中途入社者も多く活躍中。未経験の方も安心して働けるよう、安全教育を実施し丁寧に指導します。 ■働く環境： ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数15.8日（2023年実績）。 ◎食事手当あり。半額補助210円でお弁当（味噌汁付、牛乳・茶・水は無料）。アイスクリームも無料で提供。 ◎残業平均月10時間以内（2023年実績4.3時間）、年間休日120日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を専門とする企業です。鉄スクラップを原料とした資源循環型の製造方法で、高品質な製品を提供しています。地域の発展とともに、産業技術と人との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求し続けます。 ■資格取得支援： 玉掛けやクレーンなどの資格取得を支援。スキルアップを目指す方に最適な環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

2023年9月設立のスタートアップ企業／電力・ガス会社からのシステム開発受託等、インフラエンジニア ■業務詳細 2023年9月設立の当社にてインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂きます。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。 ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織構成 現在は統括1名（女性）が社内の事務、営業等を行っております。 各プロジェクトには管理行うリーダーが１名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。 ■残業時間：月10時間程度 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築をメインでお任せします 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■当社の特徴・強み・ビジョン 東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。 また、BP（ビジネスパートナー）の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！ URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■同社生産系分野の特徴： 様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりに興味ある方歓迎・鋳物素材の製造・IHIグループ〜 ■業務内容： 職場は、国内外へ提供している舶用・陸発電用のエンジンや船舶用推進装置用の重要部品の鋳物素材の製造をしている工場になります。 仕事内容は、その鋳物の製造全般です。 各職場を計画的にローテーションし最終的にすべての仕事をこなすことができるようになります。 計画：納期等と照らし合わせ製造計画 造形：基となる木型に砂を詰め、型を抜き取ることで砂型を作る業務。重機操作，細かい部分は手作業。 注湯：出来上がった鋳型に、溶けた鉄（溶湯）を流し込む工程。ド迫力！ 解枠：時間を置いて固まった鋳物製品を、鋳型から取り出す工程 ショット掛け：ショットブラストと呼ばれる機械に製品を入れ、製品に無数のショット玉を当てることで、製品に付着している砂を除去する工程 仕上げ：製品に残ったバリやその他不要な部分を削る、切る、磨くという仕上げの工程 検査：出来上がった製品に問題がないか検査 その他: 会社が定める業務 ■募集背景： 欠員による補充ですが、さらなるものづくり力の強化を目指しています。 鋳物の知識は無くて大丈夫です、ものづくりに興味がある方大歓迎です。 船舶エンジン、発電用エンジン、船舶推進装置の最重要部品の素材で、無いと世の中が困るものをつくっていて、やりがいのある仕事です。 一緒に世の中の為に働きましょう。 ■職場の雰囲気 ・中途・新卒の垣根のない風土です。実際に中途入社の社員がリーダーとして活躍されています。 ・部署間の距離も近く、技術・知識においては技術部門や品質部門に直接相談しやすい環境です。 ・鋳造部 　年齢構成：20代14名、30代11名、40代10名、50代24名、60代1名 　管理職：2名 　男女比：男59名、女1名 変更の範囲：会社の定める業務

□■三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社／国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用／変革中の優良企業■□ ■業務内容：本社工場にてプレス機械製造オペレータとして焼結部品の製造を行って頂きます。自動車・産業機械の部品製造に携わるやりがいのあるお仕事です。 主な業務内容は ・プレス機への金型取付や調整 ・製造ラインでのオペレーション作業 ・生産された製品の品質チェック ★未経験の方も大歓迎！ほとんどの中途入社社員が未経験からスタートしています！ ■当社製品： ・自動車部品：エンジン部品、トランスミッション部品、可変動弁部品、サスペンション部品、パワーステアリング部品、吸気・排気系部品、車載モーター用軸受　 ・産業機械用部品：汎用エンジン用部品、農業機械用部品、コピー機用部品、電動工具部品、船外機用部品、コンプレッサー部品、洗濯機用部品、各種モータ用軸受 ・その他特殊用途部品：リアクトルコア（太陽光発電） ■当社の魅力： 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。 まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいのある環境です。 ■当社の特徴： 2020年に三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施している、4大焼結メーカーの1社です。自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、業績は急回復しています。高い品質と技術により、信頼のブランドとして国内・海外から厚い支持を得ています。Tier1主要顧客との強固な関係性や培ってきた技術などの強みを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。外部から新しい風をもたらしてくれる人材を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気主任技術者2種・3種/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆/日産・トヨタなど大手取引多数/土日休み/U・Iターン歓迎/年休121日/社宅制度有】 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働き方 ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。

【大手企業との取引有／手に職を付けられる◎／未経験でも安心のサポート体制/中途入社者多数在籍】 ベンダーやタレパン加工、溶接加工を施し、工作・産業機械を製造するための機械に用いられるカバーや制御箱等の部品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： お客様から図面をいただき、その図面をもとに2D・3D CADのデータを作成することがミッションです。 CADデータの作成に伴い、お客様と仕様に関する打ち合わせを行うこともございます。これに加え、生産管理システムへのデータ入力や資材の受発注等も担当していただきます。 ※配送は専任担当者が行いますが、担当者が不在の場合、他の社員が各々の業務状況に応じてこれをヘルプします。 そのため、CADオペレーターに関しても一部、配送業務が生じる可能性があります。 ■組織構成： CADオペレータは専任担当者1名と兼務担当者1名がいます。年齢はどちらも50代です。 会社全体としては30代〜50代のメンバーが幅広く働いています。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員を予定しています。 案件をいただくなかで一部の案件を受け切れていない現状があるため、新しい担当者を増やしていく予定です。 ■入社後について： 入社後は3か月ほどのOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■職場環境： ◎同社社員は異業種からの中途入社が多く、未経験からでも活躍できる環境です。 ◎ノー残業デーを導入しており、メリハリを持って働くことができます。 ◎同社の昇給は能力主義であり、年齢が若い方や勤続年数が短い方でも関係なく評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼他の会社とココが違う！／ ・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位 ・チームワーク重視で風通しのよい社風 ・入社1年目より裁量をもって働くことができる ・イチから学べる充実の研修制度＆サポート体制充実 中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■研修制度 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモートが可能なため、全国で居住可能です！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント/年休120日〜 ■業務概要： 　ダム、水門、堤防の設計、施設維持のための調査および調査結果に基づいた維持計画の提案をお任せ致します。 ■業務内容： 　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査(新規及び既存)、設計、施工計画、監理、耐震性能照査 ・河川計画、河川構造物設計、耐震性能照査、長寿命化 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・軟弱地盤解析（地盤破壊、地盤変形、地盤圧密、地盤液状化）、対策工法選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について： ・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛相などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注してております。 ・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注してております。 ■組織構成： 　長期で就業している方が多く、50代〜70代までの7名が在籍しております。 ■働きやすい環境： 【フルリモート勤務】 　フルリモート勤務が可能なため、全国に居住いただくことが可能です。現在、大阪に在住の1名がフルリモートで勤務しており、埼玉に在住の1名も週１出社など柔軟性のある働き方が可能です。 【長期就業ができる環境】 　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能です。また、契約社員として週3日の勤務も可能です。週5日で勤務いただける場合は正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】 　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2〜3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力： 　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物、海岸・港湾分野の施設管理を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、グローバルインベスメント事業を展開するホールディングカンパニーです。

〜「定年退職をされた方へ」週3日〜勤務可能なポジションです！/70代の方も活躍中/フルリモートが可能なため、全国で居住可能です！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント/年休120日〜 ■業務概要： 　ダム、水門、堤防の設計、施設維持のための調査および調査結果に基づいた維持計画の提案をお任せ致します。 ■業務内容： 　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査(新規及び既存)、設計、施工計画、監理、耐震性能照査 ・河川計画、河川構造物設計、耐震性能照査、長寿命化 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・軟弱地盤解析（地盤破壊、地盤変形、地盤圧密、地盤液状化）、対策工法選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について： ・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛相などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注してております。 ・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成： 　長期で就業している方が多く、50代〜70代までの7名が在籍しております。 ■働きやすい環境： 【フルリモート勤務】 　フルリモート勤務が可能なため、全国に居住いただくことが可能です。現在、1名がフルリモートで勤務しており、他1名も週４リモート・週１出社の実績が有り、柔軟性のある働き方が可能です。 【長期就業ができる環境】 　定年は65歳ですが、その後も有期契約社員として、勤務していただくことが可能です。また、有期契約社員として週3日の勤務も可能です。週5日で勤務いただける場合は正社員時と待遇にあまり変わりはございません。 【その他】 　日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力： 　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物、海岸・港湾分野の施設管理を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業を展開するホールディングカンパニーです。

〜フルリモートが可能なため、全国で居住可能です！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント/年休120日〜 ■業務概要： 　ダム、水門、堤防の設計、施設維持のための調査および調査結果に基づいた維持計画の提案をお任せ致します。 ■業務内容： 　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査(新規及び既存)、設計、施工計画、監理、耐震性能照査 ・河川計画、河川構造物設計、耐震性能照査、長寿命化 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・軟弱地盤解析（地盤破壊、地盤変形、地盤圧密、地盤液状化）、対策工法選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について： ・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛相などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注してております。 ・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注してております。 ■組織構成： 　長期で就業している方が多く、50代〜70代までの7名が在籍しております。 ■働きやすい環境： 【フルリモート勤務】 　フルリモート勤務が可能なため、全国に居住いただくことが可能です。現在、大阪に在住の1名がフルリモートで勤務しており、埼玉に在住の1名も週１出社など柔軟性のある働き方が可能です。 【長期就業ができる環境】 　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能です。また、契約社員として週3日の勤務も可能です。週5日で勤務いただける場合は正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】 　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2〜3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力： 　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物、海岸・港湾分野の施設管理を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、グローバルインベスメント事業を展開するホールディングカンパニーです。

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□■三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社／国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用／変革中の優良企業／家賃補助最大約80％など福利厚生も充実◎■□ 本社のIT部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務をお任せします。 三菱マテリアルから独立をしたことで、IT部門に求められる範囲は非常に大きくなっています。 ■業務詳細： ・システム保守業務（開発環境：Eclipse　言語：Java） ・ネットワーク・インフラ設計・構築 ・自社システムソリューション推進、IoT等自動化推進 ・情報セキュリティー、EDR、EPP管理 ・AWS等のクラウド環境保守運用　などの業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ダイヤメットは新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績が急回復しております。現在は変革期でERPの入れ替えを段階的に実施しており、情報システム部門は社内のデジタル推進の旗振り役として重要な役割を果たしております。チームワークを大切にしながら明るく楽しく仕事に取り組める方は特にやりがいをもって取り組めると思いますのでご興味のおありの方はぜひご応募ください。 ■当社の特徴： 2020年に三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施している、4大焼結メーカーの1社です。自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、業績は急回復しています。高い品質と技術により、信頼のブランドとして国内・海外から厚い支持を得ています。Tier1主要顧客との強固な関係性や培ってきた技術などの強みを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。外部から新しい風をもたらしてくれる人材を待っています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験から挑戦歓迎！入社後は教育担当者が伴走しフォロー体制もバッチリ！／上流の製品開発〜提案〜施工までの一気通貫型のビジネスモデル／47都道府県すべてに導入実績のある業界きっての実績と信頼の厚い企業／土日祝完全休み】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務内容 社内SEとして社内システム(顧客管理システム・受注管理システム・生産管理システムなど)の運用、保守、管理をご担当いただきます。入社後はまず既存システムの部分改修やバグ修正、社員向けPCのセットアップやトラブル対応といったヘルプデスクなどをお任せします。 <業務詳細> 自社システムの開発や改修、IT戦略の企画・立案をご担当いただきます。 ・営業システムの運用、保守、管理、開発 ・社内ユーザーや各部門からの要望を反映した基幹システムの改善、再構築、保守、運用 ・その他、社員向けPCのセットアップやサポートなど ◆業務詳細 まずは上記のようなお仕事からお任せし、将来的には社内ユーザーや各部門からの要望を反映したシステムの構築や、社内のDX推進(新規システムの導入提案など)に携わっていただきます。自社におけるIT戦略やそれを支えるシステム企画などの上流工程にも携われるお仕事です。 下記のようなシステムを扱います。 ・営業管理システム（請求管理） ・勤怠入力システム ・商品設計に利用されるシステム ■組織構成 社内SEは40代の課長1名、20-30代の担当3名で構成されております。 分担制というより協力して進める文化です。 ■研修制度 入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施します。 徐々にお任せしスキルを身に着けて頂きますので、ご安心ください。 ■同社について： 創業者がアメリカにて、海外の災害対策製品の技術力の高さを学び、日本に広めたいと考え、海外の技術を日本へ持ち帰ってきたことが同社の始まりです。現在は、災害大国日本で通用する製品であれば、世界でも通用すると考え、世界中への展開を目指しております。 ■製品の強み 補強土を用いた落石防護擁壁は全国シェアトップクラスで、日本全国に約5百カ所の設置実績を有しています。雪崩の予防柵も同じく全国シェアトップクラスで雪崩予防対策のスタンダードになりつつある製品を手掛けています。 変更の範囲：本文参照

＜新潟県長岡市/転勤無/自社サービスの導入サポート/医療機関向けの物品管理システム（自社パッケージサービス）/業界経験が無い方からも応募OK！＞ ■仕事概要 システムの導入が決定したお客様に対して、打合せをおこない、現状の課題を把握、システムによる解決策を提案、スムーズな運用へとつなげていきます。年間では目安として3〜4件のプロジェクトに参画いただきます。 1つのプロジェクトにつき4フェーズがあり、（1）設計（2）構築（3）検証（4）稼働です。 ＜各フェーズの出張頻度目安＞ （1）設計フェーズ ・1プロジェクトにつき週1回の出張が隔週または毎週、2〜3か月程度あります。出張場所により宿泊を伴います。 （2）構築フェーズ・（3）検証フェーズ 出張頻度は低いです。 （4）稼働フェーズ 1プロジェクトにつき1回、宿泊を伴う出張が最長2週間あります。 顧客の多くが病院である都合上、患者の出入りの少ない期間である 大型連休（ゴールデンウィークや年末年始）に休日出勤するケースもございます。（休日出勤時は後日代休を取得いただきます） ■入社後の流れ： 入社から数週間は導入研修を行い、その後はOJTを通じてできるところからお任せしていきます！ ■リモートワーク 2週間の就業日のうち、最大3日のリモート勤務が可能です。 ただし、原則として入社から１年に満たない場合はリモート勤務の対象外としております。 ■業務について システムの要件定義〜プロジェクト全体のタスク定義や要員配置、スケジュールやコストの進捗を管理、施設内の関連システムとの連携テスト、運用指導や操作説明、稼働後の立ち合い等がございます。 多くの医療機関では現在DXの推進が始まっており、当社では「物品管理」の効率化サービスを提供しています。 医療機関の中には医師・看護師・事務員など多くの方が所属しており、それぞれの担当者に正しくシステムを理解いただく必要があります。 どんな業務を効率化したいのか？どうやったらシステムを使って業務を進められそうか？等の、活用イメージを提案していく仕事です。 営業担当と共に動くこともありますが、基本的には受注が決まった後の詳細を煮詰めていくポジションです。 ■組織構成： ７名のエンジニアが在籍しています（長岡本社６名、大阪営業所１名） 変更の範囲：会社の定める業務

【嘱託採用◎荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要： 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、現場代理人として主に鉄道関係会社発注工事における現場管理及び工事書類作成業務 ■詳細： ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ＜働き方＞ 配属部署：所長1名、メンバー1名 担当エリア：長岡〜越後湯沢、長岡市〜燕市・三条市辺りまで 案件規模：1〜5日程度の案件が多いです 残業：月10時間程度 深夜対応：半年に一回程度、夜間対応が発生する可能性有。 出張：無し 直行直帰：可能 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。 〜東証プライム上場／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務 ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もありますので、ご安心下さい。 ■やりがい 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社の特徴 ・革新的な技術と高品質な製品で世界中の製造業を支える切削工作機械メーカーです。工作機械市場の変革期にあり、製品提案からサービス、ソリューション提案へと進化中です。製品に対しての専門知識を身に着け、安定した地盤のもとで成長したい方にはピッタリの環境です。 ・切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務