【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容： ・顧客生産プロセス全体を俯瞰した課題整理に基づくDX企画・提案 ・生産プロセスDX推進計画立案支援 ・生産プロセスDXの仕組みの要件定義、設計支援 ・生産プロセスへのDX実装推進支援 ・上記に伴う計画書、報告書等のドキュメント作成 ・システムベンダー、設備Sierとのコミュニケーション・調整 ・コンサルティングチームとのコミュニケーション・調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。 ■当社について： 当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度： 職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて： 個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援： グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 変更の範囲：本文参照

【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容： ・ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等 ・PLM構築に関する上流工程 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。 ■当社について： 当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度： 職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて： 個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援： グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 変更の範囲：本文参照

【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容： 製造業におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 例：製品開発／設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐で実行いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 単にアドバイスをする外部者の立場ではなく、製造の最前線で現場の一員として徹底的に課題解決に取り組みます。新製品の開発企画から、量産製品の設計・立ち上げ、生産設備導入、生産ライン構築までの各フェーズ、さらに課題の整理、業務設計と評価、人材の育成なども含め、製造業の全領域をサポートします。 ■当社について： 当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度： 職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて： 個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援： グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 変更の範囲：本文参照

【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容： ・製造業の支援全般…戦略策定、改革企画、改革実行支援（例…設計改革、生産改革） ・DX支援…企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等 ・新規事業開発支援…製造業のサービス化、デジタル／データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品／サービス開発 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。 ■当社について： 当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度： 職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて： 個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援： グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下に該当する方歓迎： ・製造業のバリューチェーン改革に関するスキルや知見を持っている方 ・製造業でのIT部門経験者 ・PMF視点での事業立ち上げ、製品企画経験がある方 ・多くの事業に積極的に取り組みたい方 ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方 ・英語力のある方 変更の範囲：本文参照

〜営業職未経験でもOK/グローバル企業・世界6大補聴器メーカーに属しています/メインは既存のお客様です/英語力はなくても大丈夫です◎/転勤無/賞与有/ノルマはありません/自宅から直行直帰型の営業です〜 ■概要： 西日本エリア担当（お住いの地域によって、愛知以西〜中国地方の範囲から 複数府県を担当します。本人の居住地と家族環境などを考慮してのエリア選定） ※担当エリアの補聴器販売店に対し営業活動を行います。ご経験に応じた研修後に現場配属となり、営業スタイルは【自宅からの直行直帰型】です。 ※行動スケジュールは自身で策定、出社無の直行直帰型と、自由度の高い就業環境です。自立して仕事が出来る方を求めています！ ■業務詳細 （1）営業戦略の実施および市場情報の収集・分析 （2）既存顧客に対する販売促進を含む提案型営業 （3）補聴器販売店に対する製品トレーニング及び販売・マーケティング支援 （4）担当は既存顧客（補聴器専門店及び量販店）が中心になります。 ※ノルマはありません。個人別の営業成績により四半期毎のインセンティブボーナスあります。 ※グローバル企業ですが、営業職は業務で英語を使用することはありません。 ■組織構成 男性9名（30代〜50代）で日本全国をカバーしています。今回の募集ポジションは西日本エリア（愛知以西~中国地方）のなかで複数の府県を担当頂きます。担当地域は現在の居住地によって検討いたします。 入社後1か月間は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 実際に営業未経験で店舗販売員からご入社された方も活躍しています！ ■当社の風土： ・外資系ですが、非常にアットホームで人を大切にする社風です。営業職に求められる素養としても、短期で実績を出すよりも、長期的に顧客との信頼関係を築ける方を求めています。 ■当社・業界の特徴： ・ユーザー人口について…年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。 ・日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています。

■バディ体制／レビュー体制が整っており、エンジニアとして大きく成長できる環境 ■多彩な福利厚生と評価・表彰制度 法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、【サーバーサイド開発リードエンジニア】として、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計〜開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー／DevOps｜顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整 ◇詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー｜新規技術導入の為の技術調査及び検証 ◇開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリード ■業務の特徴／魅力 ・全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っており、世界規模のアプリ化発を行う醍醐味を味わっていただけます。 ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わることができます。 ・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高めることができます。｜AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 ■入社後の期待：希望したチームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいます。既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらい、2ヶ月目は主担当として機能開発を行っていただきます。入社3〜4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただく予定です。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在サーバーサイドエンジニア全体で106名が所属しています。

■バディ体制／レビュー体制が整っており、エンジニアとして大きく成長できる環境 ■多彩な福利厚生と評価・表彰制度 法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、【サーバーサイド開発リードエンジニア】として、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計〜開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー／DevOps｜顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整 ◇詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー｜新規技術導入の為の技術調査及び検証 ◇開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリード ■業務の特徴／魅力 ・全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っており、世界規模のアプリ化発を行う醍醐味を味わっていただけます。 ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わることができます。 ・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高めることができます。｜AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 ■入社後の期待：希望したチームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいます。既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらい、2ヶ月目は主担当として機能開発を行っていただきます。入社3〜4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただく予定です。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在サーバーサイドエンジニア全体で106名が所属しています。

【育休産休制度・フレックス有のプライベートと両立しやすい環境/ゆくゆくはフルスタックエンジニアとしてキャリアアップ/アイドルマスターやJR東日本とのコラボ実施の自社ゲーム開発】 ■業務内容 当社が提供するアプリ「駅メモ！」の開発においてフロントエンドエンジニアとしてチームをリードしていただきます。 主にフロントエンドの設計と実装の担当ですが希望に応じてバックエンドやインフラの設計・実装などWebアプリケーション全体の開発プロセスへの挑戦も可能です。 ■具体的な業務 ・「駅メモ！」の新機能開発および既存機能改善の設計と実装 ・「駅メモ！」の安定運用を目的とした技術負債の解消や保守性の向上 ・主にJavaScript、TypeScript、Vue.jsを用いたフロントエンド業務を担当 ※プロジェクトごとにプランナーやWebデザイナーを含む５〜８名程のチームを編成し、コードレビュー、テストファーストなどアジャイル開発の様々な手法を取り入れています。 ■開発環境 ・言語：TypeScript、JavaScript、Perl ・フレームワーク：Vue.js、Amon2 ・データベース：Aurora MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・監視/BI：CloudWatch、Mackerel、DOMO ・バージョン管理：GitHub Enterprise ■組織構成 全体で20名強のチームです。 エンジニア（20名）、プランナー（5，6名）が在籍しております。 MGR30代半ば男性2名（プランナー、エンジニア1名ずつ） メンバーは20代〜30代が中心です。 ■学習支援 ・毎日業務時間内で1時間の勉強会が開催・参加可能 ・書籍購入支援（月額3,000円） ・資格取得支援 ■キャリアアップ ・経営層を目指すマネジメントコース、あるいは専門職のプロフェッショナル　いずれかでスキルアップが可能 ※マネジメントコースは経営からの任命制 コースの中で目指したいキャリアに寄って、可能な範囲で将来に寄り沿ったサポートを行います。 ■働き方 ・フルリモートの為、日本国内各地での勤務が可能です。 ※定期的に出社の機会はございますが、強制ではなく任意 ・男女含めて産休育休の取得率100％、時短勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社において、【プロジェクトマネージャー】としてご活躍いただきます。 ■業務内容 大手クライアントから受注した案件の【サービス設計から運用・保守】までの全ての工程におけるマネージメントに関わっていただきます。消費者向けWebサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトや、IoT・デバイス連携などの技術的なチャレンジが出来るプロジェクトが多数あります。 ■業務の特徴： ・ほぼクライアントとの直接契約のため、お客様の声を直に聞きながら企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守／運用〜継続開発までご一緒しております。 ・大規模プロジェクトを担当する事が多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行致しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ■技術スタック： ◇APPs：Swift、Kotlin｜Web／Front End：HTML5、CSS3、React、AngularJS｜Infra／Serverside：PHP、Node.js、Docker、Laravel、AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS／Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在PMは44名が所属しています。

法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社において、【プロジェクトマネージャー】としてご活躍いただきます。 ■業務内容 大手クライアントから受注した案件の【サービス設計から運用・保守】までの全ての工程におけるマネージメントに関わっていただきます。消費者向けWebサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトや、IoT・デバイス連携などの技術的なチャレンジが出来るプロジェクトが多数あります。 ■業務の特徴： ・ほぼクライアントとの直接契約のため、お客様の声を直に聞きながら企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守／運用〜継続開発までご一緒しております。 ・大規模プロジェクトを担当する事が多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行致しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ■技術スタック： ◇APPs：Swift、Kotlin｜Web／Front End：HTML5、CSS3、React、AngularJS｜Infra／Serverside：PHP、Node.js、Docker、Laravel、AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS／Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在PMは44名が所属しています。

法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、ITアーキテクト候補として業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ 開発プロジェクトの要件定義・設計に関わっていただきます。 ○担当案件 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ※クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ■技術スタック ・APPs: Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 ■開発組織の特徴： ・ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5〜7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ・各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在アーキテクトは12名所属しております。

法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、ITアーキテクト候補として業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ 開発プロジェクトの要件定義・設計に関わっていただきます。 ○担当案件 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ※クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ■技術スタック ・APPs: Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 ■開発組織の特徴： ・ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5〜7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ・各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在アーキテクトは12名所属しております。

【未経験歓迎／IT業界でシステムエンジニアのご経験やテクニカルサポートのご経験をお持ちの方歓迎／研修充実／エンジニアに優しい働き方（緊急呼び出しや夜間対応は基本なし）／医療IT領域の大手企業である富士フイルムグループ／福利厚生充実】 ■職務内容： 同グループの医療機器の設置や、既にご導入頂いているクリニックへの保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。1日の訪問頻度は点検、オンコール呼び出しを含み2〜3件程度になります。 ■職務内容詳細： 主にCR（デジタル画像診断システム・エックスレイフィルム自動現像機）X線撮影装置の設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートがメインとなります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス＆サポートするポジションです。 サポート＆サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■研修制度について： 入社後は約3か月の基礎研修があります。研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修や、実際にコールセンターに届くお問い合わせ内容を把握していただくための研修もございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行っており、1人前になるまで手厚くサポート致します。未経験の方でも安心してキャッチアップいただけるよう充実した研修制度をご用意しています。 ■取得できるスキルについて： X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 ■緊急呼び出しについて： 大病院とは違い、クリニックがお客様となる為、基本的に夜間に呼ばれることはありません。一方でイレギュラーな自体に備えて当番制（自宅待機）を取り入れており、万が一、対応（出動）が発生した場合、代休を取得いただきます。 ■働き方について： コールセンターでの一次対応を行っており、各エンジニアの負担を軽減するような働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・異業界歓迎／研修充実／エンジニアに優しい働き方（緊急呼び出しや夜間対応は基本なし）／医療IT領域の大手企業である富士フイルムグループ／福利厚生充実】 ■職務内容： 同グループの医療機器の設置や、既にご導入頂いているクリニックへの保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。1日の訪問頻度は点検、オンコール呼び出しを含み2〜3件程度になります。 ■職務内容詳細： 主にCR（デジタル画像診断システム・エックスレイフィルム自動現像機）X線撮影装置の設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートがメインとなります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス＆サポートするポジションです。 サポート＆サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■研修制度について： 入社後は約3か月の基礎研修があります。研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修や、実際にコールセンターに届くお問い合わせ内容を把握していただくための研修もございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行っており、1人前になるまで手厚くサポート致します。未経験の方でも安心してキャッチアップいただけるよう充実した研修制度をご用意しています。 ■取得できるスキルについて： X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 ■緊急呼び出しについて： 大病院とは違い、クリニックがお客様となる為、基本的に夜間に呼ばれることはありません。一方でイレギュラーな自体に備えて当番制（自宅待機）を取り入れており、万が一、対応（出動）が発生した場合、代休を取得いただきます。 ■働き方について： コールセンターでの一次対応を行っており、各エンジニアの負担を軽減するような働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！〜 ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社パッケージのWEB系ソリューションを展開しています。 ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ■業務内容：自社サービスや、官公庁・自治体プロジェクトのスクラムマスターをお任せします。要件整理や仕様検討から、アジャイル開発手法を用い、短期間のスプリントで進行します。 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・システム企画／設計／技術選定 ・スクラムマスターとしてプロジェクトの進行管理 ・ユーザーニーズの分析や解釈、ユーザーストーリーの設計 ※導入先：自治体他、官公庁、研究機関、教育業界など ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。 ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。 ★自社サービス例 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています！ ※その他複数サービスあり ■開発環境：応募資格・応募条件部分に記載（※） ■部署：社員全100名中3分の2がエンジニア（平均年齢：35歳／中途比率100％） ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモート可！ ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！ ・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えています。

■□利用者数900万人超え、導入店舗数297,000店舗超えのNo.1スキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□■ ■＜カスタマーサポート本部ミッション＞ お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること ＜カスタマーサポート本部長 インタビュー記事＞ https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/530878 ■業務内容 ・オペレーターの業務サポート To B（クライアント）/To C（ワーカー）の問い合わせ対応（電話/メール） ・お問合せの二次/三次対応 ・オペレーションコントロール ・メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応等 ・各種プロジェクトの実行および他部署との連携 ■組織構成 オペレーション部：最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長：1名　マネージャー：2名　リーダー：9名　メンバー：約150名 ※一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。 ▼ オペレーション環境 バーチャルオフィスツール（ovis）を導入し、カジュアルに口頭できる環境を構築 ▼ 入社後の研修に関して 入社後のオンボーディング期間として3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電/架電））また研修の中でも3ステップを設けることで、達成感を感じながら階段を上がるプロセスを組んでおります。 ■重要ポイント 自ら顧客対応するだけでなく、業務フリーの改善や各種会議への参加を通じて組織の運営にも携わってもらいます。組織運営の一環として、最終的にはメンバーマネジメントやチームマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 ■魅力ポイント （1）事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。 （2）今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートの経験を積めますし、ビジネス視点を持ってカスタマーサポートを科学し、事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆フルリモート大歓迎◆経験浅めでもOK◆自社開発のため常駐なし・在宅勤務可能◆アットホームな社風で落ち着いて働ける◆ ■業務内容： 弊社のプログラマーとして、お客様から頂いた業務システム関連の案件開発に携わっていただきます。直近は東京の企業様よりいただいた案件がメインとなりますが、100%リモート開発で自宅での勤務を推奨しています。（出社を希望する場合も相談可能です）業績好調による追加募集のため、即戦力になっていただける方を歓迎いたします。 ＜案件ラインナップ＞※1名〜3名程で行っていただきます。 ・複数店舗の管理システム ・物流システムの開発 ・倉庫ピッキングシステムの開発　 ・製造業の生産管理システム開発　等 ＜開発言語＞Java、PHP、C# ■働き方： 完全週休2日制、残業も月平均で15〜20時間程度。在宅勤務も可能なため、ご自身の生活に合わせて就業場所を決めることが可能です。 ■組織構成： 現在15名で構成されております。（20代〜50代）みなさんエンジニア出身ですが、柔軟な働き方が出来るため、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じ入社される方が多いです。家庭をお持ちの方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について： 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに会社を運営しております。大分県でもっとECを促進させたい、いつか自社のECシステムを大分県の企業様に流通させたいという思いを持っております。そのためまずはECサイトの案件を受注し経験を積みノウハウ蓄積したいと考えております。 アットホームで良い雰囲気です。中途社員で構成されているため、馴染みやすく落ち着いて働くことができます。

〜グローバル企業・世界6大補聴器メーカーに属しています/メインは既存のお客様です/英語力はなくても大丈夫です◎/転勤無/賞与有/ノルマはありません/自宅から直行直帰型の営業です〜 ■概要： 西日本エリア担当（お住いの地域によって、愛知以西〜中国地方の範囲から複数府県を担当します。本人の居住地と家族環境などを考慮してのエリア選定） ※担当エリアの補聴器販売店に対し営業活動を行います。ご経験に応じた研修後に現場配属となり、営業スタイルは【自宅からの直行直帰型】です。 ※行動スケジュールは自身で策定、出社無の直行直帰型と、自由度の高い就業環境です。自立して仕事が出来る方を求めています！ ■業務詳細 （1）営業戦略の実施および市場情報の収集・分析 （2）既存顧客に対する販売促進を含む提案型営業 （3）補聴器販売店に対する製品トレーニング及び販売・マーケティング支援 （4）担当は既存顧客（補聴器専門店及び量販店）が中心になります。 ※ノルマはありません。個人別の営業成績により四半期毎のインセンティブボーナスあります。 ※グローバル企業ですが、営業職は業務で英語を使用することはありません。 ■組織構成 男性9名（30代〜50代）で日本全国をカバーしています。今回の募集ポジションは西日本エリア（愛知以西~中国地方）のなかで複数の府県を担当頂きます。担当地域は現在の居住地によって検討いたします。 入社後1か月間は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社の風土： ・外資系ですが、非常にアットホームで人を大切にする社風です。営業職に求められる素養としても、短期で実績を出すよりも、長期的に顧客との信頼関係を築ける方を求めています。 ■当社・業界の特徴： ・グローバルの組織体制…世界18ヶ国以上の国々で25ヵ所の生産拠点と800ヵ所以上の流通・販売拠点を有します。 ・ユーザー人口について…年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。 ・日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています。

◆フルリモート大歓迎◆業績好調◆在宅勤務可能◆アットホームな社風で落ち着いて働ける◆ ■業務内容： 弊社のSEとして、お客様から頂いた業務システム関連の案件開発に携わっていただきます。主に設計〜要件定義の上流工程をメインでお任せいたします。直近は東京の企業様よりいただいた案件がメインとなりますが、100%リモート開発で自宅での勤務を推奨しています。（出社を希望する場合も相談可能です）業績好調による追加募集のため、即戦力になっていただける方を歓迎いたします。 ＜案件ラインナップ＞※1名〜3名程で行っていただきます。 ・複数店舗の管理システム ・物流システムの開発 ・倉庫ピッキングシステムの開発　 ・製造業の生産管理システム開発　等 ■働き方： 完全週休2日制、残業も月平均で15〜20時間程度。在宅勤務も可能なため、ご自身の生活に合わせて就業場所を決めることが可能です。 ■組織構成： 現在15名で構成されております。（20代〜50代）みなさんエンジニア出身ですが、柔軟な働き方が出来るため、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じ入社される方が多いです。家庭をお持ちの方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について： 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに会社を運営しております。大分県でもっとECを促進させたい、いつか自社のECシステムを大分県の企業様に流通させたいという思いを持っております。そのためまずはECサイトの案件を受注し経験を積みノウハウ蓄積したいと考えております。 アットホームで良い雰囲気です。中途社員で構成されているため、馴染みやすく落ち着いて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜導入企業数累計8万社以上、国内シェアトップクラス/土日祝休＞＞ 国内シェアトップクラスの、ソフトウェア開発者向け「開発支援ツール」のサポートエンジニア業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎テクニカルサポート 顧客の技術的なお困りごとに対し、問題の切り分けとなる検証を行い、メールで支援や助言を行います ◎セルフサポート型オンラインコンテンツの作成 顧客の問い合わせ内容を分析し、自己解決をサポートするサンプルやFAQを作成、公開します ◎社内へのフィードバック 顧客の問い合わせ内容や、Web会議や対面から得られた商品の課題や要望を開発部門などへフィードバックします ※職責または役割に応じて年に数回程度、関東を中心に日帰り出張の可能性がございます ■顧客層： システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。 ■入社後の流れ 入社後半月〜1か月程度：取扱い商品や関連技術を学習していただきます その後約3か月：実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、担当業務に携わっていただきます ※3か月指導期間のなかでは、オンラインや実践での先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただきます ※研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります ■キャリアパス 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■事業について 1988年にスタートし、以来、業務アプリケーションの開発生産性と、そのアプリケーションの機能性を向上させる開発支援ツールメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。30年以上にわたり、日本の業務に適した機能開発と技術者によるスピーディで的確なテクニカルサポートにこだわったビジネスを展開しております。 変更の範囲：本文参照

【世界最先端の技術力を誇る船舶及び産業用監視・制御システム／世界で8,000隻以上の船舶に搭載／土日祝休み／年間休日125日】 ＜契約直後＞ ■業務内容： 電気設備のメンテナンス、仕様変更による改造等を行うエンジニアを募集します。国内および海外で活躍して頂ける元気でやる気のある方の応募をお待ちしております。 ・配電盤、機関監視盤、始動器盤等の点検および保守作業 ・工事業務の指導、育成 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■特徴： 『海洋事業』は当社の重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

〜業界でニーズが高い"VB.NET"のスキルが身につく！／大手取引多数／東証プライム上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率98％〜 ■業務について： 当社チームと共に開発業務を行っていただきます。 お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。 【構成言語・環境】 スキル：VB.NET、Oracle 体制：当社から3名（リーダー1名、メンバー2名） ■魅力ポイント： ◇当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。業界ではニーズが高い"VB.NET"のスキルを身に着けることができ、案件自体も要件定義〜テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。 ◇国内外2万人を超す技術者の力で、一流企業2,000以上の研究開発活動をサポートする企業です。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を有する当社がみなさんからの注目を集める事はこれからもありません。それでも、「技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を実現する」役割をこれからも担い続けます。 ■キャリアプラン： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 メンバー⇒ユニットリーダー／サブ・マネージャー職⇒マネージャー／チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー／ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐／プロジェクトリーダー（PL）⇒プロジェクト・マネージャー補佐／プロジェクト・マネージャー（PM） 【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】 例：接客業⇒システム開発（テスト工程担当）⇒Webシステム開発PG（フロントエンド）⇒Webシステム開発SE（バックエンド） 【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】 ソフトウェア開発PG（地銀システム）⇒プラントエンジニア（原子力発電プラント）⇒拠点管理メンバー（支店長職）⇒ボードメンバー（本社） ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率98％／残業月平均20時間前後〜 ■業務内容： 当社チームと共に開発業務を行っていただきます。 お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。 【構成言語・環境】 スキル：Java、SQL(PostgreSQL、Oracle) 体制：当社から3名(リーダー1名、メンバー2名) ■魅力： 当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。 業界ではニーズが高い"Java"のスキルを身に着けることができ、案件自体も要件定義〜テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。 ■キャリアプラン： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー→ユニットリーダー/サブ・マネージャー職→マネージャー/チーフ・マネージャー職→シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー→プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL）→プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM） 【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】 ・例：接客業→システム開発（テスト工程担当）→Webシステム開発PG（フロントエンド）→Webシステム開発SE（バックエンド） 【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】 ・ソフトウェア開発PG（地銀システム）→プラントエンジニア（原子力発電プラント）→拠点管理メンバー（支店長職）→ボードメンバー（本社） ※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界でニーズが高い"VB.NET"のスキルが身につく！／大手取引多数／東証プライム上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率98％〜 ■業務について： 当社チームと共に開発業務を行っていただきます。 お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。 【構成言語・環境】 スキル：VB.NET、Oracle 体制：当社から3名（リーダー1名、メンバー2名） ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： ◇当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。業界ではニーズが高い"VB.NET"のスキルを身に着けることができ、案件自体も要件定義〜テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。 ◇国内外2万人を超す技術者の力で、一流企業2,000以上の研究開発活動をサポートする企業です。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を有する当社がみなさんからの注目を集める事はこれからもありません。それでも、「技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を実現する」役割をこれからも担い続けます。 ■キャリアプラン： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 メンバー⇒ユニットリーダー／サブ・マネージャー職⇒マネージャー／チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー／ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐／プロジェクトリーダー（PL）⇒プロジェクト・マネージャー補佐／プロジェクト・マネージャー（PM） 【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】 例：接客業⇒システム開発（テスト工程担当）⇒Webシステム開発PG（フロントエンド）⇒Webシステム開発SE（バックエンド） 【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】 ソフトウェア開発PG（地銀システム）⇒プラントエンジニア（原子力発電プラント）⇒拠点管理メンバー（支店長職）⇒ボードメンバー（本社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率98％／残業月平均20時間前後〜 ■業務内容： 当社チームと共に開発業務を行っていただきます。 お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。 【構成言語・環境】 スキル：Java、SQL(PostgreSQL、Oracle) 体制：当社から3名(リーダー1名、メンバー2名) ■魅力： 当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。 業界ではニーズが高い"Java"のスキルを身に着けることができ、案件自体も要件定義〜テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。 ■キャリアプラン： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー→ユニットリーダー/サブ・マネージャー職→マネージャー/チーフ・マネージャー職→シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー→プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL）→プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM） 【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】 ・例：接客業→システム開発（テスト工程担当）→Webシステム開発PG（フロントエンド）→Webシステム開発SE（バックエンド） 【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】 ・ソフトウェア開発PG（地銀システム）→プラントエンジニア（原子力発電プラント）→拠点管理メンバー（支店長職）→ボードメンバー（本社） ※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務