グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■施設概要 開設：2003年2月 定員：80名 ■担当者から見たオススメポイント 新潟市西区にある定員80名の特別養護老人ホームです。 新人職員にたいして、研修期間を設けており、未経験の方でも働きやすい環境です。 賞与昨年実績3.16ヶ月～4ヶ月分

病棟での看護業務全般。 ■施設概要 病院 開設：昭和54年9月 定員：288床(一般55床、医療療養110床、介護療養123床) 診療科目：内科、神経内科、歯科、リハビリテーション科、 ■当施設の特徴 病院のほか、介護老人保健施設や訪問看護ステーション、通所リハビリテーションなど地域の皆様のニーズに合わせた幅広いサポートをしています。 ■当施設のおすすめポイント ・賞与4.40月分の支給実績有り ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・子育てに理解のある職場 ご応募お待ちしております。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 [施設概要] 特別養護老人ホーム 開設：2008年4月 定員：80名　4ユニット×2フロア (+ショートステイ20名)　　 [施設の特徴] ご入居者・ご利用者の方々が、在宅での状況と同様に精神的に落ち着いた日常生活を送るための「生きがいのある暮らし」のご支援をさせていただく「ユニット型特別養護老人ホーム」です。 [担当者から見たオススメポイント] ・充実した研修・教育制度、福利厚生

ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、介護サービス事業所との連絡調整、認定調査等のケアマネージャー業務を行います。 ・業務では社有車を使用します(AT車) ・電話対応(夜間・休日)の待機当番が月10回程度 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

生活環境に関わる業務(環境整備、ベッドメイキング等) 日常生活に関わる業務(患者様の身体ケア等) 診察に関する周辺業務(検査等送迎補助、準備補助等) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし

介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア亀田向陽』における介護業務全般に従事していただきます。　 ・食事介助　・入浴介助　・排泄介助　・居室清掃 ・通院介助　・介護記録システムの入力 ・レクリエーションや行事の企画・進行 ・入浴：個別対応／週2回特浴対応／職員2人体制 ※2F、3F、4Fのフロア対応、各フロア16名 　夜勤帯：各フロアに職員1名配置 ※業務上、車を使用する機会：有(社有車有) 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

特別養護老人ホームときわ燕(地域密着型特養29床、ショートステイ20床、デイサービス15名)において 施設を利用される方の介護全般を担っていいただきます 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

特別養護老人ホーム(29床)で、入居者様の生活介護全般をお願いします。 ・地域密着型の施設で、ユニット型(3ユニット)で対応 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

住宅型有料老人ホームに入居のお客様のお部屋へ訪問して 身体介護や生活援助を行います。 また、ナースコールへの対応や食堂への誘導や配膳、 レクリエーション等々も行います。 また、地域のご自宅へ訪問して介護サービスを行うこともあります。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■施設概要 特別養護老人ホーム 開設：2003年4月 定員：特別養護老人ホーム60名、デイサービスセンター45名 ※特別養護老人ホームでの募集です ■当施設の特徴 江南区と秋葉区を中心に施設運営をしている法人です。 職員の育成と働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。 ■当施設のおすすめポイント ・知識面や技術面などステップアップの為の 　研修がしっかりしている ・なかな出ない求人 ・ライフイベントに合わせて雇用形態を変え 　られる ご不明な点等ございましたらお問い合わせください！

処遇改善加算1取得で手当賞与が充実し安心して働けます！ 地域の暮らしを支える社会貢献度の高い魅力ある仕事です。 感謝の言葉が日々の大きなやりがいと誇りにつながります。 ■主な業務 ・移乗、食事、入浴、排泄などの日常生活全般の介助業務 ・PCやタブレットを使用した介護記録の作成入力業務です ■未経験で入社し現在はリーダーとして活躍する先輩も多数！丁寧な指導と相談しやすい体制で安心して成長できます ■施設内でのフロア異動はありますが転勤は一切ありません。地域に根ざし腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場 私たちと一緒に入居者さまの笑顔を支える仕事をしませんか？ ■施設概要 特別養護老人ホーム 開設：平成24年12月 定員：特別養護老人ホーム80名(2人部屋20室、個室40室)、ショートステイ20名 ■当施設の特徴 当施設は、入居者様が【明るく、楽しく、和やかに】生活できることを目指し、心身の健康維持と機能の維持回復に努めています。また、入居者様同士が良い人間関係作りができるよう、環境作りに取り組んでいます。 ■当施設のおすすめポイント ・西区の方も通勤しやすい立地 ・バス停降りてすぐ ・清潔感のあるきれいな施設 ご応募お待ちしております。

身体障がい者の食事、入浴、更衣、排泄、移動等の介助、レクリエーション等 送迎で福祉車両を運転する機会有り ■施設概要 開設：平成15年4月1日 定員：生活介護：58名 　　　施設入所：50名 　　　短期入所：5名 ■施設の特徴 新潟市西蒲区にある障害者支援施設です。 利用者様が自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護やレクリエーション等を行っています。 ■担当者から見たオススメポイント ・離職率が低く、幅広い年齢層の方が働いている職場です。 ・賞与は計4.10ヶ月分！ ・夜勤は3名体制。しっかりと仮眠休憩がとれます！ 障がいを持っている方のケアやサポートがしたいという方は是非ご応募ください。

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　　　　☆新潟市中央区の放課後等デイサービス☆　 　　　　　　　立地もよく通いやすいです！ 軽度の障害のある子ども（小学生～高校生）の学習支援や 遊びを通じた発達支援等の学童保育業務を行っていただきます。 「遊び」を通して、精神的、身体的機能を最大限に伸ばし、 一人ひとりの発達段階にあった療育内容を考え、自立を目指した生活習慣の獲得を目指します。 また、家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活への適応や、 地域の中での生活が継続できるように様々な体験を通して基本的な知識や 技能を習得し、またその発達や成長を促すために適切な療育を行います。 利用者の子どもたちを学校から療育教室、ご自宅への送迎も行っています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こちらの施設を担当している長谷川です！ お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください(*'ω'*) あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ 出張見学・出張面談を随時行っています！ きちんと顔を合わせた打ち合わせなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ 質問や疑問もあると思います 「まずは見学」というのも歓迎です(^^♪ ・・・・お問い合わせ・・・・・ 新潟支店 担当：長谷川 お問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください☆ 『仕事No.jb649373』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者様の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者様の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2025年9月末時点で残業は月平均5.8時間・有給取得率73.1%と改革が進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ———≪詳しいお仕事内容について≫——— 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2025年9月末時点で残業は月平均5.8時間・有給取得率73.1%と改革が進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ———≪詳しいお仕事内容について≫——— 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

■クリーニング店舗のセール・キャンペーンの準備や 集計を行います。集計を基に売上向上に向け店舗への 指導や対策を行います。 ■店舗巡回を行います。(直営店、取次店／社有車使用) 上越市及び近郊の店舗を巡回し掲示物・清掃・キャンペーン実施 状況などをチェックします。巡回は1日3～5店舗です。 ＊未経験・第2新卒歓迎！ 　入社後は上司や先輩がしっかりフォローします！ ＊1日のスケジュールの組み方は自由！ ＊水・日・祝がお休みでプライベートとの両立も可能です！ ＊ノルマはありません！

■クリーニング店舗のセール・キャンペーンの準備や 集計を行います。集計を基に売上向上に向け店舗への 指導や対策を行います。 ■店舗巡回を行います。(直営店、取次店／社有車使用) 長岡市及び近郊の店舗を巡回し掲示物・清掃・キャンペーン実施 状況などをチェックします。巡回は1日3～5店舗です。 ＊未経験・第2新卒歓迎！ 　入社後は上司や先輩がしっかりフォローします！ ＊1日のスケジュールの組み方は自由！ ＊水・日・祝がお休みでプライベートとの両立も可能です！ ＊ノルマはありません！

■クリーニング店舗のセール・キャンペーンの準備や集計 集計を基に売上向上に向け店舗への指導や対策を行います。 ■店舗巡回 新潟市内の自社店舗を巡回し、掲示物・清掃・キャンペーン実施状況などをチェックします。 巡回は1日3～5店舗です。 ＊未経験歓迎！入社後は上司や先輩がしっかりフォローします！ ＊1日のスケジュールの組み方は自由！ ＊木・日・祝がお休みでプライベートとの両立も可能です！ ◆多様性の尊重◆ ・弊社は清潔感があることを前提にヘアカラー、ヘアスタイル、アクセサリー、ネイルなど身だしなみについて従業員の多様性を尊重しております。 ※衣類に被害を与える装飾、ケガなどにつながる服装など一部制限もあります。 【勤務スタートまでの流れ】 応募完了！ ↓ 面接日の設定！ ↓ 面接(2回 ※履歴書持参) ↓ 勤務スタート！ 最短1か月くらいで勤務スタートができます♪

ホテルや日帰り入浴施設で使われるタオルやシーツ・浴衣等を クリーニングしている工場でのお仕事です。 既存顧客のフォロー営業 既存のホテル・旅館などの法人顧客を定期的に訪問し、 お客様のご要望をお聞きしたり、製品(寝具類)の提案を行っています。 ■新規開拓業務のサポート 慣れてきた段階で、新規開拓をお願いする予定です。 先輩に同行し、商談の流れを学びながら新しい顧客との信頼関係を築いていきます。 ※その他、臨時配送業務・若手部下の育成などがあります。 エリアは、新潟県内・および近郊の営業先。飛び込み営業やノルマはありません。 慣れてきたら業務上社有車(マニュアル車含む)2トンから4トン車の運転の機会あり。 【勤務スタートまでの流れ】 応募完了！ ↓ 面接日の設定！ ↓ 面接(1回 ※履歴書持参) ↓ 勤務スタート！

クリーニング店舗のセール・キャンペーンの準備や 集計を行います。集計を基に売上向上に向け店舗への 指導や対策を行います。 ■店舗巡回を行います。(直営店、取次店／社有車使用) 三条市及び近郊の店舗を巡回し掲示物・清掃・キャンペーン実施 状況などをチェックします。巡回は1日3～5店舗です。 ＊未経験・第2新卒歓迎！ 入社後は上司や先輩がしっかりフォローします！ ＊1日のスケジュールの組み方は自由！ ＊水・日・祝がお休みでプライベートとの両立も可能です！ ＊ノルマはありません！ 【転勤の可能性あり】 ・新潟市、長岡市、上越市、南魚沼市 ※転勤は本人の希望と適性によって決定します。必ず転勤があるというわけではありません。 自宅から通えない場所に転勤になった場合は、社宅家賃補助と帰省手当が支給されます。 ◆多様性の尊重◆ ・弊社は清潔感があることを前提にヘアカラー、ヘアスタイル、アクセサリー、ネイルなど身だしなみについて従業員の多様性を尊重しております。 ※衣類に被害を与える装飾、ケガなどにつながる服装など一部制限もあります。 【勤務スタートまでの流れ】 応募完了！ ↓ 面接日の設定！ ↓ 面接(2回 ※履歴書持参) ↓ 勤務スタート！

クリーニング工場での事務のお仕事です！ 具体的には・・・ ・お客様からのお電話対応 ・納品予定の確認や受領チェック ・請求書作成　など をお願いします。 パソコン入力ができればOK！ 先輩社員が一つずつ丁寧に教えますので、未経験の方も安心して スタートできます。 地域の宿泊施設を支える、やりがいのあるお仕事です。 【勤務スタートまでの流れ】 応募完了！ ↓ 面接日の設定！ ↓ 面接(1回のみ ※履歴書持参) ↓ 勤務スタート！ 最短2週間くらいで勤務スタートができます♪