おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/高収入/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 北三条駅 --------------------------------------------- ■ 病院の作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●脳血管障害等神経系疾患や回復期リハビリを中心としたリハビリテーションが主な業務です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 205,400円〜 【月給】20万5,400円?27万1,900円 《内訳》 基本給：17万5,400円?24万1,900円 調整手当：3万円 【別途手当】 扶養手当 住宅手当 等 【賞与】年2回 計3ヵ月分実績あり 【昇給】あり

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 安田駅 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●平成7年10月1日に開設した特別養護老人ホームで常勤の理学療法士の募集！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 160,800円〜 【月給】16万800円?27万2,500円 【手当】 年末年始手当：1,000/日（12/31?1/3） 【賞与】3.8ヵ月分 【昇給】あり

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●特別養護老人ホームでの作業療法士（OT）業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 195,400円〜 【月給】195,400円-275,300円程度(手当含む) 基本給：180,400円-260,300円程度 ※能力や経験等を考慮し、決定します※ 資格手当：15,000円 《別途支給手当》子ども手当/住居手当/資格保有手当 等 【賞与】年2回 計3.8ヵ月分実績あり※業績による※ 【昇給】年1回 交通費支給(上限あり 20,000円/月)

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●その他施設での作業療法士（OT）業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 189,750円〜 【月給】189,750円-313,950円 ※経験により加算あり ※別途手当 ・扶養手当 ・住居手当 【賞与】年2回（計3.9ヶ月） 【昇給】年1回

おすすめポイント：寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 燕三条駅 --------------------------------------------- ■ デイサービスの作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●法人内で資格取得をバックアップ！働きながらスキルアップも可能です◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 189,750円〜 【月給】18万9,750円?31万3,950円 扶養手当、住居手当 昇給／年1回（4月） 賞与／年3回（6月、12月、3月）

おすすめポイント：高収入/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●特別養護老人ホームでの作業療法士（OT）業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 212,500円〜 【月給】212,500円?231,400円(手当含む) ・基本給 182,500円?201,400円 ・資格手当 30,000円 《別途支給手当》扶養手当/住宅手当/介護職員処遇改善手当※実績による※ 等 【賞与】年2回 計5.22ヵ月分実績あり 交通費支給(上限あり 20,000円/月) 退職金制度あり

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり/平日のみOK 【最寄駅・アクセス】 燕三条駅 --------------------------------------------- ■ 病院の作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●入院を中心とした整形疾患・内科慢性疾患・癌疾患の一般病棟及び地域包括ケア病棟における作業療法の実施を行っていただきます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 197,000円〜 【月給】 大学卒 20万7,800円? 短大3卒 19万7,000円? (別途手当) 扶養手当 住宅手当 処遇改善手当 月2,500円 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回・計3.9ヶ月※業績による

おすすめポイント：育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 病院の作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●病院での作業療法士（OT）業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 173,600円〜 【基本給】専門・短大卒:173,600円程度?/大卒:178,000円程度? ※能力や経験等を考慮し、決定します※ 【諸手当】資格手当/皆勤手当/住宅手当/扶養手当 等 【賞与】年2回 計4ヵ月分実績あり 【昇給】年1回 交通費支給(上限あり 35,000円/月) 退職員制度あり

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 新崎駅 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●特別養護老人ホームに併設されているデイサービスにて、リハビリ業務全般をお願い致します。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 178,012円〜 【月給】17万8,012円-28万9,164円 ＜内訳＞ 基本給 14万100円 -21万9,700円 被服手当 500円 特殊業務手当 5,412円-1万4,964円 資格手当 2万円 住宅手当 2,000円-1万4,000円 ※ご自身名義の借家の場合1万4,000円支給。それ以外は2,000円 特別手当 1万円-2万円 皆勤手当 3,000円 日祝手当 500円/回 年末年始手当 3,000円/回 ■賞与 年2回（前年度実績4か月分）

おすすめポイント：寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●特別養護老人ホームでの理学療法士（PT）業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 188,000円〜 【月給】188,000円?293,000円(手当含む) ・基本給 160,000円?250,000円 ・特殊業務手当 18,000円 ・資格手当 10,000円?25,000円 《別途支給手当》世帯手当/扶養手当/特別手当 等 【賞与】年2回 計4ヵ月分実績あり 交通費支給(上限あり 28,000円/月) 退職金制度あり

おすすめポイント：寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●特別養護老人ホームでの作業療法士（OT）業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 188,000円〜 【月給】188,000円?293,000円(手当含む) ・基本給 160,000円?250,000円 ・特殊業務手当 18,000円 ・資格手当 10,000円?25,000円 《別途支給手当》世帯手当/扶養手当/特別手当 等 【賞与】年2回 計4ヵ月分実績あり 交通費支給(上限あり 28,000円/月) 退職金制度あり

「保育士」資格をお持ちの方の募集です!ブランクがある方もお問い合わせください! 【最寄駅・アクセス】 妙高はねうまライン「直江津駅」より徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 159,040円〜 月給159,040円〜253,000円 基本給：144,000円〜200,000円 定額的に支給される手当 資格手当：5,000円 処遇改善手当：10,040円〜48,000円 手当（その他） 精皆勤手当 経験手当：500円〜5,000円 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 昇給：1月あたり2,000円（前年度実績） 賞与：年2回・計2.50カ月分（前年度実績）

「保育士」資格をお持ちの方の募集です!ブランクがある方もお問い合わせください! 【最寄駅・アクセス】 妙高はねうまライン「春日山駅」より車7分 --------------------------------------------- ■ 保育施設の保育士のお仕事 保育施設での保育士業務をお任せします。 月給 159,040円〜 月給159,040円 基本給：法人規定に準ずる 定額的に支給される手当 資格手当 処遇改善手当 手当（その他） 通勤手当：法人規定に準ずる 精皆勤手当 年末年始手当 昇給：法人規定に準ずる 賞与：年2回

＼ハリ・ツヤを与える新発想の化粧品／ エステサロン・美容室などへの提案で“美”を届けよう♪ 当社は、プレミアムなパーツケア化粧品の開発・販売を手掛けています！ ＊自信を持って提案できる商材＊ メイン商材である「セインムー・ボーテロンド」は、 「部分的に太らせる＝若返り」という メカニズムから生まれた新発想の美容液です！ 有用成分を高濃度で配合しており、 効果を実感しやすいのが特徴です♪ ＊展示会での提案がメイン＊ 見込顧客の獲得は展示会での集客がメイン。 医療検査機関などから商品症例を取得するなど、 エビデンスがしっかりしているので、 お客様に納得して導入いただけます◎ 知れば知るほど自信を持って提案できる—。 そんな新発想の化粧品を、あなたの手で広めませんか？ ★月収28万8,000円可能＋賞与年3回（インセンティブ）★前年比150％の成長企業★フルリモートOK★20代～30代活躍中★美容社割あり 痩せたい部分は痩せたいけれど、ハリ・ツヤがほしい部分もある。 そんな願いを叶えるために独自に研究を重ねて開発した美容液「セインムー・ボーテロンド」を展開する私たち。 脂肪をコントロールして「部分太り®」を実現するオリジナル化粧品の提案をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆既存の取引先へLINE・メール・電話での定期連絡（拡販支援／製品研修の実施） ◆新規の見込先へのアプローチ ◆オンライン面談での提案 ◎取引先は美容商社（代理店）、エステサロン、クリニック、美容室など。 取引先にて当社の商品を使用または販売していただけるよう提案します。 美容への感度が高いお客様と関わるので、時には美容トークで盛り上がることも♪ ◎新規の見込顧客は、年6回程度開催される化粧品の展示会や、 外部の委託業者によるテレアポでのアポイント設定によって獲得あり！ ≪提案の流れ≫ ▼アポイントの獲得 展示会などで当社の商品に興味を持ってくださったお客様を対象に、商品の説明会を実施。 ▼成約・フォロー 商品を導入していただいた後は、取引先が商品を販売しやすくなるように、より効果的な使用方法のレクチャーや販促方法などをアドバイスします。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊やりがいある仕事を、働きやすい環境で！ ベストな状態でパフォーマンスを発揮していただけるよう、ワークライフバランスに配慮した体制を整えています♪ ◎フルリモートOK ◎パートタイム勤務OK！ ◎残業はほとんど無し ◎年休120日 ◎社内会議の大半をオンラインにて実施 ◎ネイルやピアスもOK♪ ＊化粧品の科学を通じて、エイジングの悩みを最小限に。 「女性の夢を叶える、最先端美容」をコンセプトに、ほしいところだけに膨らみをもたらす美容液をメインで開発している当社。 脂肪細胞に働きかけることでほしい部分に脂肪を蓄え、産後のバストケアや小じわなどのエイジングケアといった、様々な効果を得ることが可能です。 2017年設立の若い企業だからこそ、大手企業にはない柔軟性とパフォーマンスに優れた価格帯を実現し、高品質な商品を提供できています◎ ＼セインムー・ボーテロンドのココがスゴイ／ ◎特許の浸透技術を採用 ◎特許製法の水の処理により低分子化 ◎有用成分のナノコロイド化 その結果、一般的な有用成分の配合量を限界突破し、業界最大値レベルの高濃度配合に成功しています。 【教育制度について】 入社後は一人ひとりの経験・スキルに合わせて必要な社内研修を行います。 基礎知識が身に付いたら、営業活動をスタートします。

＼40代・50代が多数活躍中／ 育児や家事と両立しながら、 無理なく安定収入を得られるお仕事です◎ ★平均年齢45.2歳 ★女性比率41.6％ 当社は40代・50代の女性社員が多数在籍。 育児と両立しながら働いている人もたくさんいます！ ▼柔軟な働き方が可能 ★出社は週1回でOK ★直行直帰/リモート可 自分のライフスタイルに合わせて調整できるので、 子どもの送り迎えや家事との両立も無理なく実現できます！ ▼無理なく安定収入を実現 会社が見込み顧客を用意する仕組みがあります。 その分商談に集中できるため、 当社では月に2～3件ほどの成約（成約率約30％）が可能！ ブランクなども気にしません！ 柔軟な働き方と安定収入を両立して、 これからものびのびと活躍しませんか？ ～FPパートナーならではの"働きやすい"体制～ ★職域開拓・飛び込みなし（1人当たり月7～8件の面談アポを提供します）★有休消化率103.2％★直行直帰・リモートOK★平均年齢45.2歳（ママ社員も多数） 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“FP”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. FP未経験でも大丈夫！ .*☆ 新規開拓がない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使えます。 商談の経験もたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 先輩や上司によるサポートや、専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP Web経由・専門のアウトバウンドチーム経由・約90社の提携先企業経由などで、会社が見込み顧客を獲得！新規開拓せずとも週1～2件ほどの商談を行えます。また、一般的に保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★競争や個人主義の風土はありません 当社では互いに教え合い、助け合うのが当たり前。フラットで明るい雰囲気が根付いているので、困ったことがあれば何でも相談してください！ ★出社義務はなし 月曜午前の朝礼以外は出社義務なし！自宅などで作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は103.2％！柔軟に働ける環境なので、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらい費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまに寄り添い、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、不安を払拭することが大切。10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

40代・50代からは、 家庭を大切にしながら好きな仕事を。 「今から転職は遅すぎるのでは…」 「家庭と両立できるかな？」 そんな方も大丈夫！ 当社には、年齢を重ねても“自分らしく”働ける環境があります！ ●40歳以上からのスタート大歓迎 ●心に余裕を持って働ける -＊-*-＊- 40代/50代からの挑戦でも遅くありません！ 入社後は1～3ヶ月かけて、こどもとの関わり方を丁寧に学べます。 実際の業務も、少しずつ任せていくのでご安心ください◎ -＊-*-＊- ◆残業月平均4.5時間！基本定時退社 ◆日曜＋平日休みの完全週休2日 ◆年休120日 ◆有給は時間単位でも取得OK └病院や学校の予定も調整しやすい！ ◆家族の転勤があった場合、他教室への異動OK ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ＊40代～活躍中 ＊全国で募集 ＊持ち帰り業務なし ＊日曜固定休の完全週休2日制 ＊賞与年2回/手当充実 ＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる ＊1人ひとりを支えられる個別支援 クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせた療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者様へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます。 こどもサポート教室では集団療育ではなく個別療育を実施！こども一人ひとりの発達状況や保護者様の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！ ＊「気持ちの切り替えが難しい」 ＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 ＊「読み書きが苦手」…etc. 様々なこどもの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは基本的には午後のため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているノートPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。 1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。 「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」 「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」 など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。 いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪ 指導スタッフとしての視野を広げられます！ 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

あなたには自社内にて、大手SIerからの受託開発をお任せします。 ★Web系システム（モバイル系含む）、組み込み系システムの開発も手掛けていただきます ★今後はAI活用によるシステム開発の効率化にも積極的に取り組んでいく方針です 【業務の流れ】 ▼開発案件の概要確認 （開発スケジュール、概要設計書・基本設計書の確認） ▼開発案件の詳細設計 ▼開発案件の製造・単体テスト ▼開発案件の結合テスト (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■医療系システム（医事・電子カルテ）の個別カスタマイズ・アドオン開発 ■企業業務システム機能改修　※近々はインボイス対応も多数実績有 ■家電量販店の販売管理システム改修 ■模擬電子カルテアプリケーション開発　※ICT推進によるタブレット対応 ■人事評価パッケージシステムの機能改修　※AWSを利用したSaas 【言語】VB.NET、ASP.NET、C、C#、Java、JavaScript、PHP、PowerBuilder、Python、Swift、COBOL 【DB】Oracle、SQL Server、PostgleSQL、MySQL <注目ポイント1> ≪開発に集中できる喜びを！≫フルリモートでストレスフリー！ 「出社しなくても働けるならそれでOK」代表自身がそう考え、試行錯誤を重ねながらフルリモートを実現。 自分に合った環境で集中してプログラミングに打ち込めます。 ■フルリモート勤務 ■100％自社内開発 ■転勤なし・客先常駐なし ■年間休日125日以上 ■年末年始・夏季休暇あり ■残業月20時間程度 ほぼ直取引なのでムリなスケジュールの案件を請け負うこともありません。 「仕事に私生活を圧迫されたくない」「自分のペースで働きたい」そんな方が、自由で快適に働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> 医療や企業の人事サポートなど、幅広く開発を手掛けています。 当社はシステム開発とメディカル支援事業の2本柱で経営を展開。医療業界から企業の人事サポートまで、多種多様な業界と関わりながら成長を続けています。東京と広島の2拠点で安定した経営基盤を持ち、Webシステム（モバイル含む）、組み込み系システムまで幅広く対応。 最近ではAI活用によるシステム開発の効率化にも積極的に取り組んでおり、技術領域の拡大にも力を入れています。「技術の幅を広げたい」「多様な業界の案件に携わりたい」そんな方にとって、楽しめる環境がここにあります。

開発プロジェクトにおけるPM・PLのポジションをお任せ。 お取引先と協力会社の間に立ち、プロジェクトの進行をしていただきます。 ≪具体的には≫ ■開発案件の仕様調整 （取引先との開発スケジュール調整、要件取りまとめ等） ■開発案件の概要設計、基本設計、詳細設計※必要時 ■協力会社の発注処理、作業管理 （進捗確認、完成後の受入れ作業等） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発実績≫ ■医療系システム（医事・電子カルテ）の個別カスタマイズ・アドオン開発 ■企業業務システム機能改修※近々はインボイス対応も多数実績有 ■家電量販店の販売管理システム改修 ■模擬電子カルテアプリケーション開発※ICT推進によるタブレット対応 ■人事評価パッケージシステムの機能改修※AWSを利用したSaas 言語：VB.NET、ASP.NET、C、C#、Java、JavaScript、PHP、PowerBuilder、Python、Swift、COBOL DB：Oracle、SQL Server、PostgleSQL、MySQL <注目ポイント1> あなたの自由な進め方でOK！今までの経験を最大限に発揮！ 自社チームで案件を進めるため、社内のメンバーと連携しながら開発に取り組めます。お取引先はさまざまですが、社内メンバーと一緒に動けるので「孤立せず、開発に集中できる環境」を整えています。そんなチーム体制を引っ張るのが、今回募集するPM・PLのポジション。意見や考えを真っすぐに伝えてもらうことで、開発メンバーも働きやすくなるため、あなたが今まで培ってきた経験をもとに引っ張っていってください。もちろんご自身の今までのやり方は変えなくてOKです。また、ハイブリッド勤務を採用しているのは、対面でのコミュニケーションも大切にしているから。オンラインだけでは伝わりにくいことも、直接話すことでスムーズに解決できます。代表に直接意見を伝える機会もあり「現場の声が届く環境」を大切にしています。 <注目ポイント2> 医療や企業の人事サポートなど、幅広く開発を手掛けています。 当社はシステム開発とメディカル支援事業の2本柱で経営を展開。医療業界から企業の人事サポートまで、多種多様な業界と関わりながら成長を続けています。東京と広島の2拠点で安定した経営基盤を持ち、オンプレミスからWebシステム（モバイル含む）、組み込み系システムまで幅広く対応。 最近ではAI活用によるシステム開発の効率化にも積極的に取り組んでおり、技術領域の拡大にも力を入れています。「技術の幅を広げたい」「多様な業界の案件に携わりたい」そんな方にとって、成長できる環境がここにあります。

～未経験＆開発微経験の方もステップアップ可能！～ 職種未経験の方は、先輩PMOのサポート業務からスタートします！ ===== 【具体的には】 ◆国や公共機関向けの大規模プロジェクトにて、 　システム設計・運用設計・テスト・研修計画策定などの管理業務 ・プロジェクトの計画・立案 ・プロジェクトの統括・推進 ・システム・運用設計 ・テストおよび検収計画策定 ・議事録・スケジュール表など各種資料作成 ・協力会社との折衝 ・各種管理（課題・リスク・品質・メンバーの稼働状況）　など ===== 【本ポジションの魅力】 ■PMOの補佐として、定常メール送付や資料のマージ、会議議事録作成がメイン。 ■面倒見の良いベテランの先輩たちとチームで長期プロジェクトに参画し、 　サポートを受けながら上流工程にチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■保守運用 　・Webホスティングサービスの保守運用 　・大手スマホゲーム会社のサーバ保守運用 　・官公庁向け業務システムのクラウド基盤保守運用 ■構築 　・ガバメントクラウドの移行支援 　・クラウド基盤の移行に関する技術検証 ■開発 　・最新技術の開発検証（AI,ロボット 等） 　・某資格試験の問題管理システムの開発 　 ■その他 　・BIツールを用いたデータ活用支援 　・ロボットのデモンストレーション支援 <注目ポイント1> 20～30代の若手が多数活躍＆スピーディな成長が叶います！ 当社では、将来の中核メンバーを育成するためのポテンシャル採用に力を入れています。 入社後は優秀・凄腕ベテランエンジニアの直接サポートにより、スピーディなキャリアアップが可能。 「入社から8ヵ月でリーダーへ昇格」「入社2年目でPMになり、年収が120万円アップ」という実例もあります！ 当社だからこそスキルも確実に磨きながら成長していくことが可能です◎ <注目ポイント2> オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます！ ■残業はほぼなし！完全週休3日制！ ■最大10連休の取得OK ■入社2年目で年収が120万円アップも！ ■業務時間相談OK！　など 社員が高いモチベーションを保ち最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 働きやすい環境も整っています◎　 オンとオフのメリハリをつけながら、理想のキャリアを実現できます！

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★

★入社後約7カ月は研修のみ（リモートワーク可） ★やりたい仕事にチャレンジできる ★デビュー後のフォローアップも万全 ---------------- ▼入社後約7カ月は研修のみ▼ 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るよう、コツコツ進めましょう！分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談できます。 ▼エンジニアデビューでやりたいことにチャレンジ！▼ 研修が終わったら「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上ったシステムのテスト　 ■Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／ 当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！ ■ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ■スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ■飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ■専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> エンジニアデビュー後も継続的に学び、成長できる環境 「エンジニアになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。エンジニアとして上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、エンジニアが成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！ <注目ポイント2> 平均年齢32歳！キャリアアップのチャンスも豊富 IT事業部はまだ新しく、今後リーダーやマネージャーといったポジションも生まれていきます。ゆくゆくは組織のマネージャーとして活躍できる可能性も。また、全社的に平均年齢が32歳と若い会社で、他部署への移動などジョブローテーションの例も多数。1人ひとりの適性や希望に合った柔軟なキャリア形成ができます！ 【入社後の成長サポート】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からエンジニアデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！

★入社後約7カ月は研修のみ（リモートワーク可） ★やりたい仕事にチャレンジできる ★デビュー後のフォローアップも万全 ---------------- ▼入社後約7カ月は研修のみ▼ 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るよう、コツコツ進めましょう！分からないことはいつでも講師に相談できます。 ▼Webクリエイターデビューでやりたいことにチャレンジ！▼ 研修が終わったら「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上ったシステムのテスト　 ■Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／ 当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！ ■ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ■スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ■飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ■専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> デビュー後も継続的に学び、成長できる環境 「WebクリエイターになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！ <注目ポイント2> デザイナー→エンジニアなど、キャリアチェンジもOK 「Webエンジニアからスタートしてデザイナーに」「デザイナーからエンジニアに転身したい」など、キャリアの途中で他の職種にキャリアチェンジもOK。社内にも採用担当などへのキャリアチェンジ実績が多数あるので、希望によってはエンジニアやクリエイター以外にキャリアの可能性が広がります！ 【入社後の成長サポート】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からクリエイターデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！

あなたの好きなコト・興味あるコトを考慮して配属先を決定 丁寧な教育体制＆シンプルワーク！ ＼＼　未経験から活躍している先輩多数　／／ UTエイムなら・・・ あなたのキャリアを支援する制度あり ■NextUT（顧客企業への転職機会の提供） 就業先のメーカーへの「転籍」が可能な制度。 当社をステップに、夢の大手メーカーの社員になれます。 ■キャリアパートナー制度 社員のキャリアアップをサポートする専門員「キャリアパートナー」。 全国700名居るキャリアパートナーにあなたのキャリアの悩みを何でも相談できます。 ＜＜　仕事内容　＞＞ 世界的に有名な大手メーカーにて、生産ラインでの機械操作や、 部品の加工、組立などのものづくりに関わるお仕事です 【業務例】 ◆製品の作成、加工、検査検品 ◆部品同士の組立、機械操作 ◆商品在庫チェック、台車を使った荷物の積み下ろし ◆完成品の運搬、出荷作業など 安心してスタートできる、業務を中心にお任せします 【勤務地】 東北：北海道/青森県/宮城県/岩手県/山形県/福島県 関東：東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 東海：愛知県/静岡県/岐阜県/三重県 北陸：新潟県/石川県/富山県 関西：大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県 中国：広島県/岡山県 九州：福岡県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県 ◎勤務地は希望を考慮します

◇即日～長期 今だけ時給UPのチャンス《津市》お洋菓子の製造＊未経験OK！ 【仕事内容】津市にある製菓会社の工場のお仕事です 作ってもらうのはバウムクーヘン、シフォンカステラ、 もちもちなパウンドケーキなど…、甘くておいしい洋菓子たち＊ 材料の投入や製品の焼き反転、カット、梱包など、 洋菓子の製造ラインで一連の作業をおまかせします