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販売店の営業に同行し、大型タッチパネル『MAXHUB』の提案・サポートを行う営業職 【具体的には】 ●代理店対応 ・提案先企業への同行（代理店の営業と協働） ・担当既存代理店の営業支援やフォローなど ・新規代理店の開拓 ●問合せ対応などの反響営業のみ ※自分での新規アポイント取得・飛び込み営業なし！ ◆代理店営業とは？ メーカーとして販売代理店様の営業へ同行したり、 一連の業務を安心して遂行できるようにサポートする重要なポジションです。 ▼入社後の流れ 先輩と同行し業務の流れや基本知識を習得します。 慣れた頃に徐々に担当をお願いしていきます。 ※入社後１ヵ月後くらいで、本社へ3日間程度のフォローアップ研修に来ていただきます ■1日の流れ 9:00　出社(本社以外はリモートや直行が多いです) ▼ 10:00　社内で営業会議or代理店との連絡業務or移動 11:00　代理店と同行営業　1件目 ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00　代理店と同行営業　2件目 ▼ 16:00　代理店と同行営業　3件目 18:00　退社(ほとんどの社員が直帰） ・営業件数は多くて1日3件程。 ・自宅でのリモート商談がある時は、1日4～5件程。 ・メールが1日10～40件とあるので、移動中や隙間時間に返信します。

【概要】 婚礼業界向け・葬儀業界向けの自社サービスの開発・改善・運用が主な内容になります。 弊社では多様性を重視しており、その方の向き不向きを考慮し2つのキャリアパスをご用意させて頂いております。 ●とにかくプログラムだけを書いてキャリアを磨きたい方 →クライアントとの会議すら参加不要です。開発に相談する段階では手戻りなしの完璧な仕様書をお渡ししますので、技術を磨き、とにかくいいプログラムを仕上げてください。 ●PMスキルも伸ばしていきたい方 →社内（営業、サポートなど）社外（クライアント）と協力し新機能・新サービスサービスの設計段階からコミットし、プロジェクトを完了まで導いて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■既存サービスのUIUX改善／インフラ保守・管理／追加機能開発 →主にPHPでの開発となります。 ■新規サービス開発 →主にGo、Python、Javascriptでの開発になります。 ■インフラはすべてAWSになります。 →EC2・RDSのみでなく、S3・SQS・SES・VPC・CloudFrontなど、最適な構成をサービスをフルに活用して実現しています。 【開発環境】 サービスの規模・開発内容によって柔軟に手法を選択しながらの開発になりますが、基本的にはタスクを一定の単位ごとに分割しながらアジャイル開発を行います。 新規サービスの開発とサービスの保守運用を並行して行うため、厳密なルールで縛るのではなく全体の進行に問題がない事だけ確認の上、個々の判断において開発を効率的に進めていただきます。 ■開発言語:PHP、Go、Pythonなどのいずれかの経験※フロント特化の経験の方ならJSのみでも結構です。 ■フレームワーク: laravel(PHP), Echo(Go), Gin(Go)、django(Python)など ■OS:AmazonLinux2（開発環境もDockerでAmazonLinux環境をローカルに立ち上げます） ■DB:MySQL ■インフラ:AWS 【仕事の魅力】 ■機能単位での開発を個別に割り当てるため良くも悪くも個人のパフォーマンスと責任範囲が明確されますので、入社年次が浅くても適正な評価をさせて頂きます。 ■インフラの設計構築もにも携わるため、Webサービスのリリースに必要なあらゆる経験を得ることができます。 ■自社サービスの開発になりますので納期や段階的なリリースの調整がしやすくワークライフバランスの取れる環境になっています。 【社内の雰囲気】 採用基準は“どの組み合わせの2人で残業してもきまずくない関係でいられる人” 当社の開発スタッフは20代30代のみの若いメンバーのみのフラットな人間関係の組織になっています。また、一緒に働くならちょっとかわっているくらいが面白いという多様性を重視した選考を行っているため、パリピもオタクも大歓迎です！しゃぺるのは苦手だけどプログラムは大好きというなら、外部との折衝はしなくてもいいですし、見ればわかるレベルの完璧な仕様書をご用意します。 気持ちの良い環境で働き、稼いだ収益と達成感を皆で分かち合うそんな会社です。

＜日本の中心となる官公庁のシステム開発＞ COBOLからJavaへのオープン化業務をお任せできるエンジニアを募集しています！ 5年間にわたる長期大型プロジェクトでのお仕事です。 プロジェクト立ち上げ初期から携わることにより上流工程での業務が可能、長期的なキャリア形成に貴重な経験となること間違いなしです。 ＜業務①：マイグレーション業務＞ COBOLからJavaへのマイグレーションにおいて、仕様書・指示書通りに作業をしていただく製造フェーズ。 ＜業務②：エンハンスメント業務＞ Javaフレームワークのstrutsからspringへ移行する上でのテスト開発。 7月-9月頃から基本設計の各設計フェーズ〜製造に移行していきます。 【こんな方には是非！】 ・今の自分の実力を試してみたい！そこでさらに成長したい ・名刺がわりになるような大規模プロジェクトに携わってみたい ・ゆくゆくはリーダー層としてマネージメントにも携わっていきたい ・まだ自信はないけどチャレンジしたいと少しでも思った方！ etc… こんなふうに考えている方に、是非チャレンジいただきたいお仕事です！

＜日本の中心となる官公庁のシステム開発＞ COBOLからJavaへのオープン化業務をお任せできるエンジニアを募集しています！ 5年間にわたる長期大型プロジェクトでのお仕事です。 プロジェクト立ち上げ初期から携わることにより上流工程での業務が可能、長期的なキャリア形成に貴重な経験となること間違いなしです。 ＜業務①：マイグレーション業務＞ COBOLからJavaへのマイグレーションにおいて、仕様書・指示書通りに作業をしていただく製造フェーズ。 ＜業務②：エンハンスメント業務＞ Javaフレームワークのstrutsからspringへ移行する上でのテスト開発。 7月-9月頃から基本設計の各設計フェーズ〜製造に移行していきます。 【こんな方には是非！】 ・今の自分の実力を試してみたい！そこでさらに成長したい ・名刺がわりになるような大規模プロジェクトに携わってみたい ・ゆくゆくはリーダー層としてマネージメントにも携わっていきたい ・まだ自信はないけどチャレンジしたいと少しでも思った方！ etc… こんなふうに考えている方に、是非チャレンジいただきたいお仕事です！

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して各現場へ参画いただいています。 将来は、より大きな現場の管理者を目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当がエンジニアと共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 【担当業務内容例】 ■工程・品質・施工業者・安全・資材の管理等（補助含む）の全てまたは一部 　※原価管理の業務はありません。 ■CADソフト（Auto-CAD、JWW-CAD、Rebro、CADWe’ll Tfas、FILDERなど）を使用しての施工図面の作図・修正 ■パソコン（Office）を使用しての工事関係図書の作成・修正

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して参画いただいています。 将来はマネージャーを目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当と共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 サーバ・ネットワーク設計・構築業務 【プロジェクト例】 ◆ クラウド（AWS、Azure）関連の設計構築 ◆ 仮想基盤（VMWareなど）設計構築 ◆ 自治体官公庁インフラシステム設計構築 ◆ ５Gインフラシステム 設計構築 ◆ 金融系インフラシステム 構築業務 ◆ メーカー内サーバ監視・保守 ◆ ERP運用・保守 ◆ 電子カルテ連携PKG導入・運用

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して参画いただいています。 将来はマネージャーを目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当と共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 サーバ・ネットワーク設計・構築業務 【プロジェクト例】 ◆ クラウド（AWS、Azure）関連の設計構築 ◆ 仮想基盤（VMWareなど）設計構築 ◆ 自治体官公庁インフラシステム設計構築 ◆ ５Gインフラシステム 設計構築 ◆ 金融系インフラシステム 構築業務 ◆ メーカー内サーバ監視・保守 ◆ ERP運用・保守 ◆ 電子カルテ連携PKG導入・運用

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して参画いただいています。 将来はマネージャーを目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当がエンジニアと共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 【プロジェクト例】 ■某ネット保険会社向けシステム開発/PHP、MySQL ■福祉システム開発/C＃、VB.net、Javascript、Oracle ■既存システムへのデータ追加対応/SQL、PowerShell ■請求管理システム開発/Java、Linux、SQLserver ■某地銀自行バッチ処理システム開発/Java、Linux、DB2、HULFT ■レース・システム開発/Java7、Spring、MySQL ■某製造業向けWebシステム開発/ASP.net（C＃/MVC）、Access ■クラウド受発注システムプラットホーム開発/Java、Spring、Boot）

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して参画いただいています。 将来はマネージャーを目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当がエンジニアと共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 【プロジェクト例】 ■某ネット保険会社向けシステム開発/PHP、MySQL ■福祉システム開発/C＃、VB.net、Javascript、Oracle ■既存システムへのデータ追加対応/SQL、PowerShell ■請求管理システム開発/Java、Linux、SQLserver ■某地銀自行バッチ処理システム開発/Java、Linux、DB2、HULFT ■レース・システム開発/Java7、Spring、MySQL ■某製造業向けWebシステム開発/ASP.net（C＃/MVC）、Access ■クラウド受発注システムプラットホーム開発/Java、Spring、Boot）

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して参画いただいています。 将来はマネージャーを目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当がエンジニアと共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 【プロジェクト例】 ■某ネット保険会社向けシステム開発/PHP、MySQL ■福祉システム開発/C＃、VB.net、Javascript、Oracle ■既存システムへのデータ追加対応/SQL、PowerShell ■請求管理システム開発/Java、Linux、SQLserver ■某地銀自行バッチ処理システム開発/Java、Linux、DB2、HULFT ■レース・システム開発/Java7、Spring、MySQL ■某製造業向けWebシステム開発/ASP.net（C＃/MVC）、Access ■クラウド受発注システムプラットホーム開発/Java、Spring、Boot）

【概要】 当社製品を通じて、お客様が抱える課題の解決に貢献します！ 【具体的な仕事内容】 ＷＥＢ系／オープン系、アプリケーション開発プロジェクトに参画。 ＰＭ／ＰＬ、要件定義、各種設計から、プログラミング、各種テストまでを お任せします。 自分のスキルに合わせ、業務をアサインします。 【仕事の魅力】 ・東京/仙台/盛岡を拠点に、ＲＦＩＤやモバイルを始めとする機器の提案/販売やアプリ開発、 　運用サポート、ソリューションを提案しています。 　現状調査～将来を見据えた運輸計画の提案、機器の選定、システム開発、セッティング、 　アフターサービスまで一貫してサポートしています。 【社内の雰囲気】 若手社員が多くフラットな組織です。また、バーベキュー、スポーツ、野球観戦などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

【仕事内容】 各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 【具体的な業務内容】 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【案件について】 これまでの導⼊実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2⽉末現在）です。 そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。⾦額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。 プロジェクトを担当するメンバーは最⼩で2〜3名、⼤規模のものでは数⼗⼈で対応しています。 【このポジションの魅⼒】 ・入社後の充実したトレーニング 当社ではプロジェクトの進め方を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、中途入社の方向けに様々なトレーニングプログラムを用意しています。これによって、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できる人材となるように支援しています。 ・生産性を低下させないリモートワーク サーバーワークスでは2011年の東日本大震災の後、顧客企業の信頼性を担保しつつ、生産性向上を重視し、働く場所を選ぶことができるカルチャーを作り上げてきました。2020年より全社一斉リモートワーク体制となりましたが、現在では出社とリモートワークを社員自身が選択できる「ハイブリッドワーク」を推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 【このポジションに期待する事】 ・入社後のトレーニングを受けて会社の文化やプロジェクトの進め方を身に付け、ゆくゆくはソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして活躍 ・お客様と長期的な関係性を築くために会議やテキストでコミュニケーションをとり、顧客と会社にとって最適な提案ができるようになる ・継続的な学習とアウトプット（ブログ執筆や登壇など）を行い、社内外へ好影響をもたらす ・運用メンバーの業務やプロジェクトの進捗を管理し、期日や品質基準の達成を確保。タスクの優先順位付けやリソースの管理、問題解決を行う

【こんなこと感じていませんか？？】 ・上層部が詰まっていてこれ以上の昇進が望めない ・会社の変化が無く将来性が不安だ ・実作業は外注頼みになっており会社やエンジニアとしての成長が見込めない ・管理職に挑戦したい気持ちはあるが現在の会社では家庭との両立が難しそう もし一つでも共感出来た方はぜひご応募をご検討ください！ 管理職と言っても、まずは２～3名程度のチームリーダーとして始めて頂き、 ゆくゆくは10名単位のプロジェクトマネージャーとしてチームと共に成長頂ければと思います！ まだ発展途上の組織ではありますが、そのような環境に身を置き、 一緒になって支社を盛り上げてくれる方をお待ちしております。 ■仙台に身を置きながら優良顧客の案件を受注 案件については、地場顧客・他拠点で取引のある大手既存顧客にアプローチして獲得していきます。 新たな顧客からの信頼を獲得していく事で今後様々なビジネスチャンスが広がっていく事を実感することが出来ます。 仙台支社長をはじめ、営業・人事も元々開発エンジニア出身であり、 立ち上げ時からエンジニアの”成長につながる”案件を厳選して獲得していく方針です。 新規拠点ではありますが、「嫌がることは、させない。」という エンジニアファーストの当社ポリシーはしっかり継承します。 ■上流から下流まで、幅広い工程の案件 首都圏に本社を構えていますので、ニアショア開発の獲得にも積極的です。 地方にいながら首都圏レベルの様々な業種の案件に携わることが出来ます。 また、プレイングマネージャーとして活躍頂けますので、技術者でもありたいという方は大歓迎です！ 管理職であってもワークライフバランスを重視した働き方が可能ですので、ご安心ください。 ■プロジェクト事例 ①通信キャリアユーザー向けオンラインショッピングサイト 【技術】Java(SAStruts)、JavaScript(jQuery) 【特徴】大手企業の一般ユーザー向けサービスの開発。 ②ビッグデータ基盤システム 【技術】Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL 【特徴】ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発が出来る。 ③デジタルキー管理システム 【技術】Kotlin、Swift、Vue.js、Java、AWS 【特徴】車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム。Web・スマホ両方の開発あり。 ④某動画配信サービス 【技術】Java(Spring)、Ruby(Ruby on Rails)、Node.js、Vue.js、AWS 【特徴】モダンなアジャイル開発を用いた、大手エンターテイメント向け動画配信サービスの開発。 ⑤AI仕分けシステム構築 【技術】Python（django）、TypeScript(Angular.js) 【特徴】膨大なデータをAIで仕分けるシステム。 顧客先常駐や自社内での受託開発や自社開発など、幅広い選択肢をもってお迎えします！ ★社内の『勤怠管理システム』、『販売管理システム』、『研修カリキュラム管理システム』なども、 当社で自社開発したもので、今後は製品化も視野に入れております。 今後の展望について、是非まずは気軽にお話させてください！

◎創業以来右肩上がりの成長を遂げた500人規模の20年を超える歴史がある安定企業。 仙台支社設立からは4年目を躍進し更なるメンバーを大募集中！ 当社はWeb系業務システム、スマートフォン向けアプリ開発を中心とした開発業務を行っております。 さらなる事業拡大を見据えた拠点拡大となります。 今回は2021年4月に産声を上げた仙台拠点で、 自社内開発・SES事業を推進する開発エンジニアを大募集です！ 支社長含めて5名でスタートした支社ですが、 現在は23名体制へ、そして今期中には30名体制を目指し急拡大していきます。 ■『安定』と『急成長』、どちらも経験することが出来ます！ 企業としては全拠点で既に500名以上規模という安定した基盤を保ちつつも、 組織が拡大していくフェーズが味わえます。 安定した体制を保ちつつ、組織拡大のコアメンバーとして共に成長することが出来るはずです。 ■スキルアップに繋がる案件を受注 案件については、首都圏顧客・地場顧客・他拠点で取引のある大手既存顧客にアプローチして獲得しています。 仙台支社長をはじめ、営業・人事も元々開発エンジニアであり、 立ち上げ時からエンジニアの”成長につながる”案件を厳選して獲得していく方針です。 まだ歴史の浅い新規拠点ではありますが、「嫌がることは、させない。」という エンジニアファーストの当社ポリシーはしっかり継承します。 ■上流から下流まで、幅広い工程の案件 様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、 地方にいながら首都圏レベルの案件に携わることも出来ます。 ■プロジェクト事例 ①ビル装置のリソース状況管理システム開発 【技術】Python、Vue.js、mongoDB、Docker、Kubernetes 【特徴】大手通信会社で使われるシステム開発 ②宅配弁当ECサイト開発 【技術】Java、Spring Boot、PostgreSQL 【特徴】受発注管理システムのリプレイス開発 ③保険システム標準基盤開発 【技術】Java、DB2 【特徴】各生保会社毎のカスタマイズ開発 etc… ★社内の『販売管理システム』、『研修カリキュラム管理システム』なども、 弊社で自社開発したもので、今後は製品化も視野に入れております。 ■今後のヴィジョン 自社開発や社内案件についても更なる受注を目指し、 SalesForceやGCP等を使った新規案件獲得等も視野に入れて動いております。 ■研修制度 経験者の方も入社していきなり配属ではなく、 最初の1～2ヶ月はスキルに合わせた研修で弊社に慣れていただきます。 Webアプリ開発で良く使われるJava - Spring Frameworkを使った弊社独自カリキュラムの研修で、 ブランクがある方や他の言語経験者も安心して実務につくことが出来ます。 専属の講師もリモートで弊社エンジニアが担当しています。 今後の展望について、是非まずは気軽にお話させてください！

◎設立4期目の新拠点でのコアメンバー・リーダー層を大募集！ 当社はWeb系業務システム、スマートフォン向けアプリ開発を中心とした開発業務を行っております。 さらなる事業拡大を見据えた新拠点としてここ仙台支社を開設しました。 今回は2021年4月に産声を上げた仙台拠点で、 自社内開発・SES事業を推進する開発エンジニアを大募集です！ 支社長含めて5名でスタートした支社ですが現在は23名体制へ、 来年度中には30名体制の構築を目指し急拡大していきます。 ■組織拡大していくフェーズが味わえる！ 企業としては創業21年目、全拠点で既に500名以上規模という安定した基盤を保ちつつも、 組織が拡大をしていくフェーズが味わえます。 特に管理職候補の方は技術スキル以外にも、ベンチャー立ち上げに近い経験やスキルも身につけることができるはずです。一人一人が主役となって支社をイチから作っていきます。 北海道・東京・福岡・大阪にオフィスを構える弊社の中で、案件を拠点間で連携を取りながら進めるようなケースもあります。 ■スキルアップに繋がる案件を受注 案件については、地場顧客・他拠点で取引のある大手既存顧客にアプローチして獲得していきます。 新たな顧客からの信頼を獲得していく事で今後様々なビジネスチャンスが広がっていく事を実感することが出来ます。 仙台支社長をはじめ、営業・人事も元々開発エンジニア出身であり、 立ち上げ時からエンジニアの”成長につながる”案件を厳選して獲得していく方針です。 新規拠点ではありますが、「嫌がることは、させない。」という エンジニアファーストの当社ポリシーはしっかり継承します。 ■上流から下流まで、幅広い工程の案件 様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、 地方にいながら首都圏レベルの案件に携わることが出来ます。 ■豊富なチャンスで大手にはないスピード感のあるキャリアアップ 創業以来、成長・拡大を続ける当社。 ポジションやチャンスも豊富でスピード感のあるキャリアアップを目指せます。 他の支社立ち上げの際にも、入社2年で管理職にキャリアアップした方もいらっしゃいます。 ■プロジェクト事例 ①通信キャリアユーザー向けオンラインショッピングサイト 【技術】Java(SAStruts)、JavaScript(jQuery) 【特徴】大手企業の一般ユーザー向けサービスの開発。 ②ビッグデータ基盤システム 【技術】Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL 【特徴】ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発が出来る。 ③デジタルキー管理システム 【技術】Kotlin、Swift、Vue.js、Java、AWS 【特徴】車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム。Web・スマホ両方の開発あり。 ④某動画配信サービス 【技術】Java(Spring)、Ruby(Ruby on Rails)、Node.js、Vue.js、AWS 【特徴】モダンなアジャイル開発を用いた、大手エンターテイメント向け動画配信サービスの開発。 ⑤AI仕分けシステム構築 【技術】Python（django）、TypeScript(Angular.js) 【特徴】膨大なデータをAIで仕分けるシステム。 ★社内の『勤怠管理システム』、『販売管理システム』、『研修カリキュラム管理システム』なども、 弊社で自社開発したもので、今後は製品化も視野に入れております。 今後の展望について、是非まずは気軽にお話させてください！

ITコンサルタントとしてDX化を図りたい地元企業のサポートに取り組みます。 具体的には、企業の課題解決に向けたコンサルティング業務に携わっていただきます。 ★業務内容の一例 CIOサポート、テクノロジー活用戦略立案、 情報システム戦略立案、IT資産評価、IT人材育成、 IT組織戦略など DX戦略における テクノロジーの活用を検討されているお客様に対し、 テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証など、あらゆる面からサポートいたします。

◆Salesforceの利活用支援を中心に1～2社を担当／100%プライム案件／「納品して終わり」ではなく、継続的な支援をしていきます ◆ 東京に本社を置く大手企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 案件はSalesforceの利活用支援を中心に、アジャイルで開発。「納品して終わり」ではなく、継続的な支援をしていきます。すべての案件が直取引となり、上流工程から携わっていただけます。 現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性もあります。 ＜具体的には＞ ・Salesforceを用いたプロジェクトに参画（本人の経験・希望を踏まえてSalesforce以外のSaaS製品の案件に参画する場合があります）。 ・案件により導入や移行フェーズから参画する場合や、すでに導入や移行を終えており、利活用支援のフェーズから参画する場合があります。 ・チームでのアジャイル開発が基本（WF型の案件も一部あり）。 ・クライアントやチームメンバーとのMTGや、朝会、夕会等を通じてコミュニケーションをとり、工程管理を行いながら開発を進めます。 ◆担当するクライアントについて◆ 担当社数はひとり1～2社。大手金融機関、大手人材企業、SaaS系ベンチャー企業などのプロジェクトがあります。「Salesforceをもっと活用したい」というお客さまと中長期にお付き合いしながら課題解決に注力できるため、残業は月平均15時間程度。 常駐・出社をする働き方も可能ですが、多くのメンバーがリモートワークをしています。 顧客は、メンバーズグループのシナジーを活かして開拓。グループの既存サービスの顧客層は、年商5000億円以上の大企業と、時価総額100億円以上または資金調達額10億円以上の有力ITベンチャー企業です。 ◆幅広くキャリア形成することも可能◆ 希望があればサービス作りや事業運営に携わっていただくことも可能。 自社サービスのマーケティングや営業コンテンツ作成、教育、採用など、興味のある分野に社内でキャリアを拡げるチャンスもあります。 ◆カンパニーについて◆ 株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』。 SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを提供しています。 導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに利活用を支援し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 製品やツールを導入して終わり…ではなく、最大限に活用していただけるよう、クライアント支援をおこなっています。 ◆◆働きやすい環境◆◆ 〇 在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、フルリモート勤務をしているメンバーもいます。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 グループ全体の平均残業時間は月15時間と、長く働き続けられる環境です。 ◆◆教育支援◆◆ 〇キャリアサポート制度 会社が定める認定/推奨資格を取得する場合、受験料を会社が負担。合格した場合は報奨金もあります（5000円～5万円）。 Salesforceの認定資格など、目指すキャリアに合わせて積極的に資格を取得しています。 (雇入れ直後)Salesforceエンジニア (変更の範囲)すべての業務

◆当求人の魅力 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日130日、法定より1日多い有給付与。有休取得率3年連続80%以上 ・副業や長期休暇など自由な働き方 ・ワークバランスの崩壊を招く固定残業代を採用せず。残業平均6.25時間 ・単価連動制を採用せず、待機期間も給与100%支給 ・定期的な帰社日や社内業務なし ・育児休暇取得率/育休後復帰率、いずれも100%。男性の育休取得奨励 ・63%がリモートワーク。フルリモートの案件多数 ・長く働く方に嬉しい退職金/定年後再雇用制度 ・細やかなフォローが奏功し、昨年の定着率は97.4% 【待遇・キャリアアップできる環境】 ・入社した9割の方が前職より年収UP(うち、2割の方が10%超年収UP)。 ・管理職/営業/キャリアコーディネーターの3者フォロ—でキャリア形成をサポート！ 　「PMを目指したい」「管理よりもエンジニアとして活躍したい」など、多彩な希望を叶えます！ ・長年の自社ゲーム/Web開発で培った技術情報を共有。 　全国のエンジニアとテックコミュニティで随時質問、情報交換。 　Udemy見放題、2000を超えるプログラム演習課題などスキルアップできる環境。 ◆業務内容 当社が受注する年間5000件以上のインフラ案件/SRE案件等の案件から、 あなたの経験や志向に合わせたプロジェクトをキャリアコーディネーター・営業とご相談の上決定します。 PM/PLなどプロジェクトを管掌したい方、組織のマネージメント(エンジニアリングマネージャ)を目指す方、 IC（Individual Contributor / 個人貢献者）として技術を追求されたい方、いずれのご希望にも対応致します！ ◆案件例 ・大型オンラインゲーム向け500台規模サーバ構築（Linux/GCP/Docker） ・大手自動車メーカー向けLANシステム開発構築(Cisco/FortiGate) ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS) ・金融機関ユーザー用アプリのクラウド移管業務(Azure) ◆背景 歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。 エンジニアにとってのホワイト企業を目指を第一の目標とし、2019年よりシステムソリューション事業に参入。 インフラ/SRE、ゲーム、Web・オープン系などの案件を多数持ち、規模を急速に拡大しています。 事業責任者はエンジニア出身。自身は希望通り大手ゲームメーカーのエンジニアとしてキャリアをスタートできましたが、 素養が高い方や目標に向かって努力を重ねている方でも、環境に恵まれずに希望通りのキャリアを形成できないケースを多々見てきました。 また、希望の業界・職種に就けたとしても、待遇や就労条件の悪さから、長く続けられない方も大勢いました。 それぞれが描いたキャリアプランを実現し、継続できるような環境を目指し、この事業をドライブしています。 就労環境の向上・選択できる案件の拡大・共有できる技術の蓄積のため、事業の拡大を目指しており、 理念に賛同し、事業と一緒に成長して頂ける方を広く募集しています。 ゲーム系6名でスタートした事業ですが、わずか3年で業界経験3年～25年(平均11.5年)のスタッフが100名ジョイン。 当社に根付いたエンジニアファーストの文化と52年の経営基盤が、エンジニアを惹きつけています！ ◆当部門の年齢分布 ・20代　　　31％ ・30代　　　53％ ・40代以上　16％ 中堅が多い構成です！ 長く働けばライフステージの変化なども あるかと思います！ 当社では、長く働きやすい環境を整えています！ ◎リモートワーク案件多数 ◎育休取得奨励中 ◎退職金制度あり ◎再雇用制度あり など 生涯安心して働ける職場です。 また、2023年7月に日頃の活動を評価され 「ホワイト企業認定 」を取得しました。

◆当求人の魅力 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日130日、法定より1日多い有給付与。有休取得率3年連続80%以上 ・副業や長期休暇など自由な働き方 ・ワークバランスの崩壊を招く固定残業代を採用せず。残業平均6.25時間 ・単価連動制を採用せず、待機期間も給与100%支給 ・定期的な帰社日や社内業務なし ・育児休暇取得率/育休後復帰率、いずれも100%。男性の育休取得奨励 ・63%がリモートワーク。フルリモート案件多数 ・長く働く方に嬉しい退職金/定年後再雇用制度 ・細やかなフォローが奏功し、昨年の定着率は97.4% 【待遇・キャリアアップできる環境】 ・入社した9割の方が前職より年収UP(うち、2割が前職より10%超年収UP)。 ・管理職・営業・キャリアコーディネーターの3者フォロ—でキャリア形成をサポート！ 　「りーどPGを目指したい」「管理より１PGとして活躍したい」など、 　多彩な希望を叶えていきます！ ・長年の自社ゲーム/Web開発で培った技術情報を共有。 　全国のエンジニアとテックコミュニティで随時質問、情報交換。 Udemy見放題、2000を超えるプログラム演習課題などスキルアップできる環境。 ◆業務内容 当社が受注する年間5000件以上のゲーム(家庭用/スマートフォン/業務用/PC)やWeb、制御組込み系等の案件から、 あなたの経験や志向に合わせたプロジェクトをキャリアコーディネーター・営業とご相談の上決定します。 PMなどプロジェクトを管掌したい方、組織のマネージメント(エンジニアリングマネージャ)を目指す方、 IC（Individual Contributor / 個人貢献者）として技術を追求されたい方、いずれのご希望にも対応致します！ ◆案件例 ・遊園地用ARアトラクション(iOS/Swift) ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++) ・大手ゲームメーカー様MMORPG(PS5・xBox Series X・S /C++) ・オンラインアーケードゲーム(Windows/Java、C#/GCP) ◆背景 歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。 エンジニアにとってのホワイト企業を目指を第一の目標とし、2019年よりシステムソリューション事業に参入。 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系などの案件を多数持ち、規模を急速に拡大しています。 事業責任者はエンジニア出身。自身は希望通り大手ゲームメーカーのエンジニアとしてキャリアをスタートできましたが、 素養が高い方や目標に向かって努力を重ねている方でも、環境に恵まれずに希望通りのキャリアを形成できないケースを多々見てきました。 また、せっかく希望の業界・職種に就けたとしても、待遇や就労条件から、長く続けられない方も大勢いました。 それぞれが描いたキャリアプランを実現し、継続できるような環境を目指して、この事業をドライブしています。 労働環境の向上・選択できる案件の拡大・共有できる技術の蓄積のため、事業の拡大を目指しており、 理念に賛同し、事業と一緒に成長して頂ける方を広く募集しています。 ゲーム系6名でスタートした事業ですが、わずか3年で業界経験3年～25年(平均11.5年)のスタッフが100名ジョイン。 弊社に根付いたエンジニアファーストの文化と52年の経営基盤が、エンジニアを惹きつけています！ ◆当部門の年齢分布 ・20代　　　31％ ・30代　　　53％ ・40代以上　16％ 中堅が多い構成です！ 長く働けばライフステージの変化なども あるかと思います！ 当社では、長く働きやすい環境を整えています！ ◎リモートワーク案件多数 ◎育休取得奨励中 ◎退職金制度あり ◎再雇用制度あり など 生涯安心して働ける職場です。 また、2023年7月に日頃の活動を評価され 「ホワイト企業認定 シルバー」を取得しました。

◆当求人の魅力 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日130日、法定より1日多い有給付与。有休取得率3年連続80%以上 ・副業や長期休暇など自由な働き方 ・ワークバランスの崩壊を招く固定残業代を採用せず。残業平均6.25時間 ・単価連動制を採用せず、待機期間も給与100%支給 ・定期的な帰社日や社内業務なし ・育児休暇取得率/育休後復帰率、いずれも100%。男性の育休取得奨励 ・63%がリモートワーク。フルリモートの案件多数 ・長く働く方に嬉しい退職金/定年後再雇用制度 ・細やかなフォローが奏功し、昨年の定着率は97.4% 【待遇・キャリアアップできる環境】 ・入社した9割の方が前職より年収UP(うち、2割が前職より10%超年収UP)。 ・管理職・営業・キャリアコーディネーターの3者フォロ—でキャリア形成をサポート！ 　「PMを目指したい」「ゲーム系に転向したい」「管理よりもPGとして活躍したい」など、 　多彩な希望を叶えていきます！ ・長年の自社ゲーム/Web開発で培った技術情報を共有。 　全国のエンジニアとテックコミュニティで随時質問、情報交換。 Udemy見放題、2000を超えるプログラム演習課題などスキルアップできる環境。 ◆業務内容 当社が受注する年間5000件以上のゲーム(家庭用/スマートフォン/業務用/PC)やWeb、制御組込み系等の案件から、 あなたの経験や志向に合わせたプロジェクトをキャリアコーディネーター・営業とご相談の上決定します。 PM/PLなどプロダクトやサービスを管掌したい方、組織のマネージメント(エンジニアリングマネージャ)を目指す方、 IC（Individual Contributor / 個人貢献者）として技術を追求されたい方、いずれのご希望にも対応致します！ ◆案件例 ・PS5 / XBox Series X・S向け大作MMORPG(C++/PHP) ・大規模テーマパーク向け仮想現実アトラクション(Unity・C#) ・AIエージェント/音声認識機能(Java/Kotlin/Python) ・バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang) ◆背景 歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。 エンジニアにとってのホワイト企業を目指を第一の目標とし、2019年よりシステムソリューション事業に参入。 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系などの案件を多数持ち、規模を急速に拡大しています。 事業責任者はエンジニア出身。自身は希望通り大手ゲームメーカーのエンジニアとしてキャリアをスタートできましたが、 素養が高い方や目標に向かって努力を重ねている方でも、環境に恵まれずに希望通りのキャリアを形成できないケースを多々見てきました。 また、せっかく希望の業界・職種に就けたとしても、待遇や就労条件から、長く続けられない方も大勢いました。 それぞれが描いたキャリアプランを実現し、継続できるような環境を目指して、この事業をドライブしています。 労働環境の向上・選択できる案件の拡大・共有できる技術の蓄積のため、事業の拡大を目指しており、 理念に賛同し、事業と一緒に成長して頂ける方を広く募集しています。 ゲーム系6名でスタートした事業ですが、わずか3年で業界経験3年～25年(平均11.5年)のスタッフが100名ジョイン。 弊社に根付いたエンジニアファーストの文化と52年の経営基盤が、エンジニアを惹きつけています！！ ◆当部門の年齢分布 ・20代　　　31％ ・30代　　　53％ ・40代以上　16％ 中堅が多い構成です！ 長く働けばライフステージの変化なども あるかと思います！ 当社では、長く働きやすい環境を整えています！ ◎リモートワーク案件多数 ◎育休取得奨励中 ◎退職金制度あり ◎再雇用制度あり など 生涯安心して働ける職場です。 また、2023年7月に日頃の活動を評価され 「ホワイト企業認定」を取得しました。

■■■主な業務内容■■■ AWSを活用した自社サービスにおける企画/設計～開発～運用保守まで一連の業務をご担当いただきます。 ・サービス企画/設計 ・ビジネスモデル分析 ・AWS上でのシステム設計/開発 ・サービスの保守/運用　　等

当社の先端IT事業領域であるクラウド分野の設計、構築を担っていただきます。 クラウドエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程～設計構築・PMを担当いただきます。 大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーとの直取引により、AI/クラウド/サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。 ご自身のご経験/強み/志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義～テスト)に携わっていただきます。 また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。 現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。 ■プロジェクト例 ・WEB-MTG連携システムのクラウド構築 ・ビッグデータ(勤怠データ)のデータ分析 ・CI/CD構築

◆転勤なし、地元密着主義 　ご志向／ご希望に応じてプロジェクトを決定します！ ◆日本を代表するメーカーのプライム案件が中心！ ◆取引業界 　製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等 ◆取扱製品 　自動車／建設機械／航空機／複写機・複合機／プリンター／プロジェクター／携帯電話端末／ 　デジタルビデオカメラ／デジタルカメラ／産業用ロボット／半導体露光装置／工作機械 等 ◆プロジェクト例 ・デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／ 　ワイヤーハーネス／プリント基板／波形解析・ノイズ対策・各種評価 など 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

◆転勤なし、地元密着主義 　 　ご志向／ご希望に応じてプロジェクトを決定します！ ◆日本を代表するメーカーのプライム案件が中心！ ◆取引業界 大手SIer、製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆開発環境 使用OS： Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS 等 使用言語： C、 C++、VC++、アセンブラ 等 使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server 等 ◆プロジェクト例 ・ システム要件定義・設計(上流)SE ・ システム実装・テスト(下流)PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

【概要】 ファーストデジタルではデジタルマーケティングを始めとしたDX各領域における戦略策定から、それを実現するためのシステム導入、それらに蓄積されるデータの活用まで、企業のビジネス変革を幅広く支援しています。顧客ニーズの多様化が進む社会にあわせて、企業のマーケティングも多様性を重視し、顧客体験を向上させることが求められています。 【顧客領域】1 to 1マーケティングやOMO、E2Eといったマーケティングトレンドを押さえつつ、業種・業界・企業にあわせたマーケティング戦略や営業戦略の策定や、戦略に基づいたプロジェクト推進をリードします。 【IT領域】業界外からの新規参入など事業環境の変化にあわせて、競合優位性を確保するため、事業コストの削減やリソース配分の最適化などが求められています。 業務フローの可視化から効率化・自動化するための方針づくりなど、IT領域における戦略策定や実行をリードします。 【組織領域】攻め・守りの領域における事業変革を後押しするため、組織の柔軟性を高め、意思決定から実行までの迅速化し、組織のパフォーマンスを最大化することが求められています。 デジタル活用を前提とした組織の再定義や、社内の評価制度の見直し、オペレーション体制の最適化など、組織領域における方針づくりから推進まで幅広い領域で支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ◆デジタルマーケティング戦略立案 ◆DMP・CDP構築支援 ◆MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定／カスタマージャーニー策定／ツール比較調査 ◆CMS導入における要件定義／画面設計／プロジェクト管理 ◆プロジェクト運用体制定義／業務フロー作成／ガイドライン策定 ◆DXにまつわる市場調査／分析　etc… 入社後、個人のスキルによってレベルをわけて仕事に取り組んでいただきます。 【アナリスト・シニアアナリスト】 コンサルタントとしてのスキル・作法を身につける。 ・コンサルティングへの理解・デジタル知見を深める ・調査/分析する力を身につける ・ファシリテーションスキルを磨く ・PowerPointスキルを磨く 【コンサルタント・シニアコンサルタント】 レベルの高いコンサルティングスキルを身につける。 ・精緻なドキュメンテーションスキル ・説得力のあるプレゼンテーションスキル ・円滑なマネジメントスキル 【マネージャー・シニアマネージャー】 営業・採用・育成にコミットメントして会社の成長に貢献する。 ・顧客の期待値コントロール ・新規案件の獲得 ・採用活動への参画 ・部下育成 弊社では完全成果主義で個人の成長がキャリアアップに直結するので昇格スピードも速く、若手の方でもマネージャーになれるチャンスがあります！ 【仕事の魅力】 ◆大手企業のDX推進という、難易度が高くやりがいあるプロジェクトにおいて、上流フェーズから携わることができます。 ◆戦略策定から業務最適化、運用方針策定など幅広い領域の業務経験を積むことが可能です。