宮城県の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 ANDPAD ERP（引合粗利管理）をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・フィールドセールス担当から、ANDPAD ERPの導入を決定されたお客様を引き継ぎます。場合によっては、フィールドセールスとともにプリセールス・業務整理コンサルティング的な動きも行っています。AsIsの業務フロー、利用システムのヒアリングなどを実施。その後、ToBe業務フロー、運用設計などを実施し、当社ERPへの導入支援を行います。 ・コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。 ・レガシーシステムからANDPAD ERPへのデータ移行支援（データ移行要件定義、移行スケジュールの策定など）をすることもあります。 ・導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。

【仕事内容】 各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずはプレイングリーダー/マネージャーとして、担当セクターの営業マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

【仕事内容】 各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずは担当セクターでの営業活動をお任せいたします。 【具体的には】 ・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

応募時の注意点 (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ 　エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため） 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社はすべて店舗主体で運営を進めています。 そのため店長になった後は、商品の在庫管理やアルバイト採用、人材育成やシフト管理、売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。 ■商品の仕入れ・売り場づくり 業界トップクラスのゴルフショップの店舗数を誇る当社。 たくさんのゴルファーに選ばれる店舗づくりを目指して、仕入れや売り場づくりをしていきましょう。 あなたのアイデアでお店を盛り上げて下さい。 ＜ここがポイント＞ 早期に経営感覚が身に付きます！ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長というキャリアパスのもと、早ければ1年以内に店長へと昇格します。 任せられる裁量が大きいので自由度も高く、商品の仕入れや集客、人材採用などにチャレンジできます。 店長経験後のキャリアパスも豊富です！ ゆくゆくはマネージャーとして、担当エリア十数店舗の運営をマネジメントする道も。 店長としての経験を活かしながら、各店舗の売上アップをサポートできる面白みがあります。 また、販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。

土木・建築工事を手がける総合建設会社として、約半世紀の歴史を持つ当社。今回入社する方には、仙台市内を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。 ＜手がけるプロジェクト＞ 土地造成・橋梁・道路・下水道・河川・港湾など、様々な案件を手がけています。特に東日本大震災以降は、復興・復旧工事を最優先。その結果、優良工事賞も数多く頂いております。泉区や仙台市から直接依頼が寄せられるケースも多く、官公庁案件は90％以上になります。 ◎施工実績 ・七北田川築堤工事 ・穀田道路橋梁下部工工事 ・荒浜地区避難の丘整備工事 ・仙台市復興道路整備事業 塩釜亘理線道路改築工事 ・閖上大橋橋梁耐震下部工工事 ・七北田川河川災害復旧工事　など多数 ＜お任せする業務＞ 現場代理人、監理技術者又は補佐 ・発注者との打合せ、協議 ・計画書の作成 ・現場（安全・品質・工程・予算）の管理 ・近隣住民への環境配慮 ・本社への進捗報告 ＜仕事のポイント＞ ◎現場について 工期は8ヶ月～2年で、1人1案件を担当し、現場のかけもちは基本なし。1つの現場を1～3名の責任者で進めていきます。担当エリアは仙台市内やその周辺地域なので、長期出張や転勤はありません。 ◎入社後の流れ 今回は経験者の採用になるので、現場に入り実際に業務を進めながら当社の進め方に徐々に慣れてほしいと思います。あなたのスキルや経験にあった現場にアサインするなど、決して無理はさせません。 ◎効率化にも取り組んでいます！ 「LINEビジネス版」「Google Workspace」などのアプリ・システムを導入。スマホを使いリアルタイムに業務報告・情報共有ができ、遠隔ミーティングやスケジュール管理もスムーズ。会社に戻り遅くまで事務作業をする必要はないため、直行直帰も可能です。

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

＝お任せするお仕事内容＝ マンション、テナント、工場、公共施設等の新築・改築・リフォーム工事において、空調設備工事（ ダクト製作・配管工事・危機据え付け）給排水衛生設備工事（器具付け・配管工事）の施工を担当していただきます。 工場にてダクト製作中心のお仕事もございます。興味のある方は是非ご連絡ください。

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

◎事務所、保育所、老人ホーム等の新築工事及び工場、ビル、学校等の改修工事に伴う電気設備工事全般になります。 ※未経験の方でも、先輩の手元から始めていただき、しっかり教育いたします。 ※入社後、玉掛技術者資格、高所作業車資格等、必要な資格を取得できます。（取得費用は会社負担）

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

【地場建設会社での建築施工管理のお仕事です】 ＜お任せする仕事内容＞ 仙台市や宮城県公共工事ほか民間建築工事 下記、公共工事の現場代理人をお任せできる人材を募集します！！ 請負金額7000万円～1.5億円程度、工期6～8か月程度の案件が多く、年の2/3くらいは公共工事を担当し、他は民間工事を複数担当している形となります 外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件を受注しております そこまで難易度の高い工事ではない場合が多く、経験や技術を存分に活かして、仕事とプライベートの充実を目指して頂けると思っております ＜１級建築施工管理技士募集＞ 仙台市泉区で３５年以上営業し、地域密着型の会社です。若い人材が増え、今後さらなる発展を目指しています。 個々人がばらばらに仕事をするのではなく、チームプレーで、効率的な業務推進を行っていきたいと考えています。協力して成果を上げ、従業員が豊かな生活ができる会社でありたいと思っています。 会社の未来に向けて、中核を担って頂ける方のご応募をお待ちしております。 現場代理人《１級有資格者》を複数名募集中です。成長企業で新たなチャレンジをしたい方、中央ゼネコンから地場建設業にフィールドを移したいという方、幅広い業務を担いたい方、ぜひご応募下さい ＜今後の展望＞ 公共工事を中心に実績を積み重ね、民間でも工場、倉庫、中小ビル等の受注が拡大できるよう、組織体制の充実を目指していきます 売上高倍増を目指して、発展していければと思いますので、ぜひ中核メンバーとしてご活躍下さい 《地域と共に未来を創る》当社のスローガンです 地域に貢献し、共に成長する会社の一員になって下さい ご応募お待ちしております

auショップでの接客業務（機種や料金プランの変更など）です。イスに座って無理なく働けます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1～2時間と少なめ。 昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実！ ＜主な仕事＞ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約・機種変更） ◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ＜注目ポイント＞ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは『教育制度について』の項目をご覧ください） ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心です。 ◎頑張りはしっかり評価！入社半年で店長昇格の実績もあります。 ◎未経験スタートの20～30代がたくさん活躍中。前職はトリマー、製造スタッフ、販売スタッフ、映画館スタッフ、営業などさまざま。人と話すのが好きなメンバーが多く、フランクな雰囲気です。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎志望動機はさまざま。「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」などの動機で入社してくれました。先輩や上司（女性管理職も活躍中）も熱心にサポートするので意欲さえあれば問題なしです。

『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 >>当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 >>当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

＼＼ 未経験者歓迎！男性比率100％／月給26万円以上～／／ 週休2日制、マイカー通勤OK！ ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 地盤調査地盤改良、地盤保証、液状化判定、沈下修正、土壌汚染調査をしている当社。 今回は、当社ではたらく地盤調査スタッフの募集です。 《具体的な仕事内容》 地盤の強度を測定するお仕事です。 地面に専用の機械を使って、穴を開けて「建物が建てられるか」「崩れないか」などをチェックする仕事です。 【一日の流れ】 勤務先の支店へ出勤後、専用の機械を積載した社用車に乗って現場へと移動をします。 ↓ 現場に到着後、専用の機械を車から降ろし、組み立てます。 建設予定の地面に設置をしたら後は時折チェックや補助は必要ですが機械が自動で作業をしていきます。 ↓ 同じ工程を一つの現場で何箇所か行いデータを集めていきます。 複数個所の調査が終わったら機械を車に戻して１件の現場が完了となります。 ↓ 上記の工程を１日に２～３件行い、事務所に戻ったら調査結果の報告書をパソコンを使って作成します。 ※入社後は先輩スタッフとペアで現場に回ってもらいながら、学んでいただきます。 業務に慣れてきてからは、現場へは一人で回る形になるので、自分のペースで仕事を進められるようになります。

◎卸売市場において、管理敷地内での出入管理、館内、館外の見回り、防犯、防災監視盤、カメラの監視を行い、施設の防犯、防火の業務です。 ◎朝早くからの仕事ですが、通勤は渋滞も無くストイレスもありません。 ◎２４時間勤務が主で長い時間働き、長い時間休みも、しっかりととれます。 ◎公共施設で食を支える重要な仕事です。やりがいを求める方に最適です。 勤務スケジュール例 月曜日・・・０５：００～翌０４：４９勤務（休憩６時間） 火曜日・・・明け休 水曜日・・・０５：００～翌０４：４９勤務（休憩６時間） 木曜日・・・０５：００～０９：００早出勤務 金曜日・・・公休 土曜日・・・０５：００～翌０４：４９勤務（休憩６時間） 日曜日・・・明け休 入社後の研修 　新任教育・・・警備員の心得、基本教育、現場基礎教育（約３～４日間） 　現場教育・・・配置現場現場での勤務者＋研修者のマンツーマン教育（約１ヶ月間） 「おススメポイント」 ・朝が早いが渋滞無しで通勤可 ・安定の正社員雇用 ・休日が多いので、自由に使える時間が多い ・県外転勤無し！宮城県内で長く働けます ・雰囲気が良く、離職率が低い会社です ・警備スタッフ未経験スタートＯＫ ・異業種からの転職者が９割の職場 ・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり） ・福利厚生充実 『地元安定企業で働こう』 宮城県仙台市に本社を置く 「同和警備株式会社」で、 地域の安全・安心を守る仕事に就きませんか？

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

東証上場企業グループ会社 スタートしやすい！100％反響 ご案内の3件に1件は成約 丁寧な新人サポート ◆コミュニケーション力を活かし高成約！ しっかりお客様の要望や希望をヒアリングできれば 3件に1件は、平均で成約いただけています。 ◆ブランド力のある大手だから安心！ 東証上場企業グループ会社だからこそ、お客様の信頼も厚く、 自信をもって働けます。 ◆未経験スタートの社員が多い！ 「営業は初めて」「車の知識はない」という方がほとんど。 丁寧な研修で、そこから一人前の営業になっています。 ＜仕事内容＞ お客様が車を使うシーンや目的、ご予算、ご要望をじっくり伺い、最適な1台をご案内します。 具体的には… ・新車/中古車の提案・販売 ・自動車保険の提案 ・車検・点検など販売後のサポート など ◎あらゆる車が提案できる！ 新車／中古の国産全メーカーを扱うから、お客様のご要望にお応えすることが可能です。車が好きな方には、いろいろな車に触れられて面白いと好評です！ ◎大手ならではの信頼性 店舗も大きく品質やサービスも確かなため、お客様からの信頼も 非常に厚いです。営業未経験であっても、自信をもって接客ができます。 ◎平均して、3件に1件はご成約 しっかりヒアリングができれば、多くが成約につながります。来店された時点でご購入の意欲がある方なので、未経験でも成果をあげやすいんです。 ＜丁寧に研修サポート＞ 「車の知識」「営業のスキル」全て入社後にイチからお教えします！先輩も多くが車の知識なし、営業経験なしからスタートしています。豊富なノウハウもあるので、ぜひ安心してご応募ください。

東証上場企業グループ会社 スタートしやすい！100％反響 ご案内の3件に1件は成約 丁寧な新人サポート ◆コミュニケーション力を活かし高成約！ しっかりお客様の要望や希望をヒアリングできれば 3件に1件は、平均で成約いただけています。 ◆ブランド力のある大手だから安心！ 東証上場企業グループ会社だからこそ、お客様の信頼も厚く、 自信をもって働けます。 ◆未経験スタートの社員が多い！ 「営業は初めて」「車の知識はない」という方がほとんど。 丁寧な研修で、そこから一人前の営業になっています。 ＜仕事内容＞ お客様が車を使うシーンや目的、ご予算、ご要望をじっくり伺い、最適な1台をご案内します。 具体的には… ・新車/中古車の提案・販売 ・自動車保険の提案 ・車検・点検など販売後のサポート など ◎あらゆる車が提案できる！ 新車／中古の国産全メーカーを扱うから、お客様のご要望にお応えすることが可能です。車が好きな方には、いろいろな車に触れられて面白いと好評です！ ◎大手ならではの信頼性 店舗も大きく品質やサービスも確かなため、お客様からの信頼も 非常に厚いです。営業未経験であっても、自信をもって接客ができます。 ◎平均して、3件に1件はご成約 しっかりヒアリングができれば、多くが成約につながります。来店された時点でご購入の意欲がある方なので、未経験でも成果をあげやすいんです。 ＜丁寧に研修サポート＞ 「車の知識」「営業のスキル」全て入社後にイチからお教えします！先輩も多くが車の知識なし、営業経験なしからスタートしています。豊富なノウハウもあるので、ぜひ安心してご応募ください。

『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 >>当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。