グループホームでの介護業務 ・就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導) ・夜間巡回(定時刻巡回・コール対応) ・排泄介助(コール対応時または定時巡回にて) ・起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア) ・介護記録 ・その他付随する業務 ※夜勤2名体制 グループホームでの介護職・夜勤専従正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の夜勤専従！日中の時間帯を有効活用できるため、今人気の働き方！ ・定員15名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめ！ ・無資格未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心下さい。 ・介護処遇改善手当一時金として年2回支給あり！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・65歳以上も応募可！条件は相談の上決定。 【施設概要】 開設：2006年4月 定員：15名(2ユニット)

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ◎家庭の事情等による希望休の相談可能 ◎介護未経験の方も応募可能。 一から丁寧に指導していただけます。 ◎資格取得支援制度もございます！ ◎基本残業無し ◎夜勤は安心の2名体制 【施設概要】 開設：2011年 施設種別：有料老人ホーム 居室：27部屋

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・有給取得率は100％！ ・子育て世代が多く活躍しています。 ・お子様の病気や行事などを考慮してシフト作成をしてくださいます。 ・周りのサポート体制が整っているので安心して勤務できます。 ・時間外は月平均30分程度。 ・定員22名と少人数。お一人おひとりとしっかり関わることができます。 ・ご入社後は研修プログラムがあるので、経験の少ない方も安心！ ・喀痰吸引の研修なども受けさせてもらえます。介護スキルを磨きたい方にオススメの施設です ・研修手当もあり。 【施設概要】 開設：2018年5月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：22室 【施設の特徴】 入居者様、ご家族様、共に働く仲間に常に感謝の気持ちを持ち、明るく心の通った介護を致します。 ◎感動：小さな変化に気付ける施設でありたい。入居者さま第一主義で接し、小さな感動から共有できるようなきめ細かな接遇をお約束します。 ◎笑顔：感謝をもって行動し、感動を感じられる心を持てば、そこには必ず笑顔が生まれます。?笑顔を創出することが使命です。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・買い物、通院等の付き添い・支援 ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎！介護のお仕事にご興味がある方、これからチャレンジしたい方必見！ ・家庭的な雰囲気が魅力的。のんびりゆったりしたホームです。 ・お一人おひとりとしっかり関わりたい方、大人数が苦手な方へおすすめ！ ・地域に根差したアットホームなグループホームです。 ・夜間2人体制なので安心です。 【施設概要】 開設：2002年3月 種別：グループホーム 定員：18名(2ユニット) 【施設の特徴】 入居者の人格を尊重し、入居者の立場に立ったサービスの提供に努め、個別の介護計画を作成し、入居者が必要とする適切なサービスを提供します。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆年間休日117日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆昇給&賞与あり！月平均残業時間5時間以内♪ ☆応募前の見学も大歓迎の為、しっかり雰囲気を見る事ができます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

日常的な健康管理から、医療的な専門行為などご利用者様の心身状況や環境などに合わせて生活全体をサポートしていただきます。 住宅型有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当は1回15,000円！ ・賞与年2回支給も安心ポイント ・厨川駅から徒歩3分。無料駐車場もあるのでマイカー通勤もOK ・定年70歳と末永く安定した勤務が可能です 【施設概要】 開設：2021年9月 種別：住宅型有料老人ホーム 戸数：78室

病院(88床)又は介護老人保健施設(40名)おいて、入院患者、入所者様への介護業務等を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・その他、看護師の指示による業務 病院・医療機関における看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎します！ ・勤務時間、休みは応相談可能です ・学歴・経験・年齢不問・ブランクある方もご応募ください ・未経験でも丁寧に指導いただけます 【施設概要】 開設：1983年 種別：病院 定員：88名

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 その他付随する業務全般を行います 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計 4.00ヶ月分！ ・扶養手当、住居手当は規程により支給あり！ ・処遇改善及び特定処遇改善手当の支給もあります！ ・休業実績多数！定着率の高い法人です！ 【施設概要】 定員：従来型多床室30床、短期入所10床、ユニット型個室40床 【法人の特長】 30年以上の実績がある法人です。 特別養護老人ホーム、ショートスティ、デイサービス2か所、認知症グループホーム、居宅介護支援事業所のほか総合事業、紫波町施設の指定管理2か所と多くの事業を行われています。 職員さんは19歳から78歳まで幅広い年代の方が働かれています。 ・単身用(約1万)、世帯用(約2万円)の社宅あり！ ・職員研修の充実や資格取得の支援にも力を入れています！ ・年次休暇(採用時に付与)の他に、2日間の誕生月休暇、病気休暇や特別休暇の制度があります。 ・退職金には、岩手県社会福祉協議会と福祉医療機構の二つの制度に加入。 ・福利厚生センターに加入や職員互助会もあります。

介護老人保健施設における介護業務全般 介護老人保健施設における介護職・正社員求人です。 (当施設のおすすめポイント) ・働き方改革認定企業(2018年働き方改革AWARD受賞企業) ・年間休日125日(週休二日制・年末年始・夏季休暇・祝日出勤分の振替休暇) ・未経験の方も歓迎。一から丁寧に指導していただけます ・夜間も看護師さんが在中しているので緊急時の対応も安心 ・残業ほぼ無し(月1時間程度) (施設概要) 開設：1995年3月 施設種別：介護老人保健施設 病床：100床

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 定員２９名の地域密着型介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）及び定員１０名のショート（短期入所生活介護） 「リビングハウスおおはら」での介護業務 ・個室、ユニット型介護施設での日常生活の介護業務や調理補助、外出支援の運転業務を行っていただきます。 【PR・職場情報】 ☆未経験可♪ ☆資格取得制度も豊富で無料で資格を取得できることができます♪ ☆定年も65歳と長く働ける環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 特別養護老人ホームふれあい荘及び短期入所生活介護事業所の利用者への介護業務や記録業務などに従事していただきます。 〔主な業務〕 ・ご利用者への食事、入浴、排泄などの介護業務 ・介護記録の入力業務 ・レクリエーション活動等やその他の業務 など 【新人職員の方も安心して働けるように研修プログラムを用意して います。】 【PR・職場情報】 おすすめポイント ☆退職金制度・共済加入有！ ☆年間休日122日！ ☆制服の無償貸与あり！ ☆3月に賞与とは別の一時金の支給があります！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 「ブライトステージ」の介護付有料老人ホーム入居者様における介護業務一般 ・定員80名（3F～6F）20名×4フロア ・夜間は9人体制（介護士7人、看護師1人、宿直警備員1人） 【PR・職場情報】 ☆看護師・警備員も在館し、オンコール待機の医師もおり安心してご勤務可能です！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【職務内容】 施工計画の策定から「4大管理」まで、土木工事全体のマネジメントをお任せします。 ■ 上流工程への関わり 発注者(官公庁等)との打ち合わせや、現場状況に合わせた最適な工法の検討・提案を行います。 ■ 現場の司令塔(マネジメント) 品質・工程・原価・安全管理を徹底。 協力会社の方々とワンチームとなり、リーダーシップを発揮して現場を動かします。 ■ ミッション 自然を相手にする土木工事において、安全かつ高精度に、工期内に完成させる重要な役割です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

在宅療養支援業務 ・主治医の指示による看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・体調管理　 ・日常生活の看護 訪問看護事業所での看護職・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・時短勤務も可能でプライベート充実 ・賞与3.5ヶ月 ・各種手当充実 (応募選考について) 応募後は、担当アドバイザーよりお電話、メールにてご連絡させて頂き「見学・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ盛岡支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 年間300名以上の方にご利用いただいております。 正社員、パート、人材派遣など皆様の転職・就職活動を無料サポートさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください

介護全般に関する利用者の状況に応じたケアプランの作成から相談 業務、援助、関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等を 行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 等 駅チカの特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です。 六原駅から車で4分　マイカーでの通勤もできます。 大手法人ですので教育体制もばっちりです！ ツクイスタッフ盛岡支店は、岩手県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開しております。 デイサービスや介護施設を複数運営しております、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 専門性やこれまでの経験を活かし、岩手県内で介護・看護等で働かれる求職者を対象に就職・転職・復職の支援もおこなっております。 専任コーディネーター多数在籍しておりますので、お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 認定こども園 宮古ひかりで、子どもたちの成長を支える保育教諭を募集しています。 現場では、0歳から5歳までのお子さん一人ひとりとじっくり向き合い、遊びや学びを通して、心身ともに健やかな成長をサポートします。日々の保育はもちろん、保護者の方々との連携も大切にし、地域に根差した温かいこども園づくりを目指しています。 「子どもたちの笑顔をやりがいにしたい」「地域の子育てを支えたい」そんな熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。賞与4.0ヶ月分を支給。駅からも徒歩圏内、マイカー通勤も可能です。また、託児施設や住宅手当といった、長く安心して働ける環境を整えています。 実務経験のある方はもちろん、これから保育の道に進みたい方も歓迎いたします。子どもたちの未来を育む、やりがいのあるお仕事です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★業界未経験からチャレンジ可能！ ★入社した多くの社員が収入UPを体感！ ★ご希望に応じて転勤有無など調整可能！ ★手厚い研修＆フォローで安心感を体現♪ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・経験や学歴は不問 ・社歴関係なく、実績に応じて高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代以降で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

＝＝＝ 【転勤なしの"地域型"社員】 全国転勤がなく、 転勤なしのエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代以降で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

サービス高齢者向け住宅みなみ風(1F・2F)入居者様の介護 業務及び生活支援サービスを行っていただきます。 ・身体介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・その他、上記に付随する業務および指示された業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 　既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日126日 　土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間126日の休みがあります。有給も取りやすい環境になっています！ ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材　など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門

【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 　既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日126日 　土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間126日の休みがあります。有給も取りやすい環境になっています！ ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材　など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門

【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代以降で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

★業界未経験からチャレンジ可能！ ★入社した多くの社員が収入UPを体感！ ★ご希望に応じて転勤有無など調整可能！ ★手厚い研修＆フォローで安心感を体現♪ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代以降で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。