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アポプラスキャリア株式会社
佐賀県
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400万円~
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:脳神経外科 ・処方箋枚数:約30枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:1人 ・パート人数:4人 ・事務数:1人 【PR・職場情報】 当社は福岡市内を中心に84店舗にて調剤業務を行っています。 現在606名のスタッフ(薬剤師242名)が地域の医療ニーズに応える為、業務に励んでいます。根底にあるのは、「人への無償の思いやり」を大切にする精神です。「患者さまの喜びは私たちの喜び」という理念のもと、笑顔での対応やきめ細やかな配慮など、日常の基本的なサービスを徹底し、地域で最も信頼されるかかりつけ薬局づくりに努めています。 【求人の特徴】 ☆福岡市内に本社があるチェーン薬局です! ☆☆福岡市内からの車通勤が便利です! ☆門前のクリニックから応需しております! ☆研修制度は段階別にあり、研修会も各種ありますので、意欲のある方は積極的に参加可能です! ☆福利厚生も充実しており、宿泊施設や社員旅行・忘年会・歓送迎会・慰労会などイベントも多数あります! ☆また、有給休暇消化の奨励をしていますので、プライベートも充実です! ☆入社後にレセプトコンピューターの取得(薬剤師)、各店舗ミーティング(2~3ヶ月に1回)、個別面談(1~2回/年)がありますので、フォロー体制もあります! ☆これからママになる方も安心な子育て支援制度がありますので、お子様が3歳になるまで1日6時間の短時間勤務もOKです!! 【求人のポイント】 ・
440万円~
【仕事内容】 ◇調剤・服薬指導、薬歴管理(薬歴:電子)、他調剤薬局の一連業務【主要応需科目】 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科、整形外科、歯科【一日平均枚数】 60枚/日程度【導入機器】 電子薬歴、分包機、ほか☆店舗に来られたお客様に対して、薬の説明やその他の調剤業務なども含まれます。☆処方箋に基づく薬局内における業務全般を対応していただきます。 【PR・職場情報】 創業から 100 年。【あなたのそばで、家族のように】をモットーに「かかりつけ薬剤師」がいる「かかりつけ薬局」を志すと同時に、ドクターや医療関係者の方々からも信頼を寄せていただける「薬の専門家」を目指しています。 【求人の特徴】 ☆地場大手チェーン薬局のため、福利厚生など充実しております! ☆複数のクリニックから応需していますので、様々な処方を経験することが可能です! ☆自動分包機・電子薬歴・薬袋発行機等を取り入れており、機械化で効率よく調剤できる体制を整備しています! ☆産休や育児休暇なども取得実績多数あり! ☆安全第一、二重、三重の最新過誤防止システムを導入しています! ☆常時複数名体制にて運営しており、フォロー体制も抜群です! ☆店内は清潔感のある店舗です! ☆有給なども取りやすく、産休・育休など福利厚生も充実しています! ☆もちろんマイカー通勤可能です! ☆ご興味有る方は研修会や勉強会なども積極的に参加頂いております♪♪教育に熱心な人を育てる会社です! 【求人のポイント】 ・
470万円~
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:小児科 ・処方箋枚数:約50枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:4人 ・パート人数:5人 【PR・職場情報】 質の高いコミュニティファーマシー及びコミュニティファーマシストの開発・育成にこれからも挑戦し続ける会社です。 【求人の特徴】 ★小児科メイン応需の薬局です。 ★教育研修制度がしっかりしている会社なので若手の調剤薬局未経験のかたでも安心して就業できます。 ★経験者はもちろん歓迎します。 ★チェーン展開をしている薬局で、お子様をお持ちの薬剤師の方も働きやすい会社です。 ★患者さんの薬剤の安心、安全を確保するための調剤薬局向けのシステム開発にも力を入れています。このシステムは、薬剤を正確に調剤するための調剤過誤防止システムと 、患者さんに安全かつ有効に薬剤を使用していただくことを目的としています! ★パートの方も複数いますので、お子様の行事や休みなどもの調整もしやすいです! ★広域を応需していますので、色々な処方に触れたい方にはお勧めです。 【求人のポイント】 ・
【仕事内容】 ◇調剤・服薬指導、薬歴管理(薬歴:電子)、他調剤薬局の一連業務【主要応需科目】 内科、消化器科 【一日平均枚数】 30枚/日程度【導入機器】 電子薬歴、分包機、ほか☆店舗に来られたお客様に対して、薬の説明やその他の調剤業務なども含まれます。☆処方箋に基づく薬局内における業務全般を対応していただきます。 【PR・職場情報】 創業から 100 年。【あなたのそばで、家族のように】をモットーに「かかりつけ薬剤師」がいる「かかりつけ薬局」を志すと同時に、ドクターや医療関係者の方々からも信頼を寄せていただける「薬の専門家」を目指しています。 【求人の特徴】 ☆地場大手チェーン薬局のため、福利厚生など充実しております! ☆内科メインのクリニック門前で、漢方にも力を入れており、経験を積むことが出来ます! ☆自動分包機・電子薬歴・薬袋発行機等を取り入れており、機械化で効率よく調剤できる体制を整備しています! ☆産休や育児休暇なども取得実績多数あり! ☆安全第一、二重、三重の最新過誤防止システムを導入しています! ☆大手チェーン薬局のため、フォロー体制も抜群です! ☆店内は清潔感のある店舗です! ☆有給なども取りやすく、産休・育休など福利厚生も充実しています! ☆もちろんマイカー通勤可能です! ☆ご興味有る方は研修会や勉強会なども積極的に参加頂いております♪♪教育に熱心な人を育てる会社です! 【求人のポイント】 ・
500万円~
【仕事内容】 ■調剤業務、服薬指導、薬歴管理、監査業務、在宅業務、その他一連の薬剤師業務【応需科目】 内科、循環器科、ほか【一日平均枚数】 50枚/日~【薬歴】 電子薬歴☆店舗に来られたお客様に対して、薬の説明やその他の調剤業務なども含まれます。☆処方箋に基づく薬局内における業務全般を対応していただきます。 【求人の特徴】 ☆唐津市内に5店舗を展開している地域密着の薬局です! ☆地域のかかりつけ薬局として広域も受け付けており、薬の種類も豊富です! ☆クリニックの門前で内科メインとなります! ☆無料駐車場がありますので、車通勤が可能です! ☆週休2日で残業もあまりありませんので、プライベートも充実できます! ☆産休や育休の取得実績もあり、女性が安心してお仕事できる会社です! ☆アットホームで働きやすく、明るい活気のある職場です! 【求人のポイント】 ・
ネクステージ南佐賀店 買取課
25万円~
その他, 営業企画
・本気で今より収入UPを考えてる ・ステップアップできる企業で働きたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・人と接する日常を送りたい === ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です! ※査定・商談は1件約1~2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし!(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております! 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識&道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。
株式会社GR8キャリア_株式会社三葉 COMPASS発達支援センター佐賀中央
31万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
【仕事内容】 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ≪子育て応援求人≫ *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時説明)】 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ(TEL0952−24−4362) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
【仕事内容】 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時説明)】 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ(TEL0952−24−4362) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科 ・処方箋枚数:約100枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:3人 ・事務数:6人 【在宅】個人1~2件 【PR・職場情報】 福岡を中心に九州内に20店舗の薬局を運営しています。特に柳川を中心に店舗展開をしており、勤務しやすい環境になっております。 高齢化が進み、地域医療や福祉医療が求められるなかで、業務システムやスキルUPを目指して、調剤はもちろんOTC販売や在宅訪問などもやっており、地域密着型を目指す薬局です。 【求人の特徴】 ★年収500~700万の高年収案件! ★内科系病院の門前薬局での勤務♪ ★複数体制での勤務ですので勤務中も安心! ★研修教育体制、福利厚生も充実しており働きやすい! ★職場環境良く離定着率の高い薬局! ★福岡を中心に九州内に20店舗の薬局を運営♪ 【求人のポイント】 ・
550万円~
【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、整形外科、面対応 ・処方箋枚数:約80枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数:6人 ・パート人数:2人 ・事務数:6人 【PR・職場情報】 九州・沖縄の全県に店舗を持つドラッグストアチェーンです。まだまだ数少ないですが、専門性を重視する方向から特に今後調剤に力を入れていく方針です。 【求人の特徴】 ★年収550万からご相談可能★ ⇒ご経験等に応じて面接後に最終決定いたします! 応需科目多数でスキルアップ可能な環境♪ ★充実した福利厚生★ ⇒住宅手当・地域手当・資格手当等、店舗環境にあわせて様々な手当て制度があります! 安定した収入に加え、福利厚生と各種手当で正社員をバックアップ! 上場企業の安定経営だからこそ働きやすく、満足度の高い職場環境になっています!! ★子育て応援求人★ ⇒出産・育児のタイミングで退職することなく継続して働けます! 先輩社員も出産育児休暇を利用して復職しているので「休暇制度はあっても言い出しにくい」ということはありません家族のため、自分のために気兼ねなく、休暇制度を利用できます! ★定着率の高い会社★ ⇒調剤薬局経験者、OTC医薬品販売経験者は優遇!離職率の低い安定のお仕事です! 【求人のポイント】 ・
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:2人 ・事務数:2人 【処方枚数】1,000枚前後/月【在宅】個人3件 【求人の特徴】 ☆年収550万以上!内科メインに処方枚数約1000枚/月の店舗! ☆在宅も行っておりスキルの維持や向上にも最適♪ ☆現在佐賀県内に7店舗展開している地域に根差した薬局です♪ ☆複数店舗がある為、急な休み等も柔軟に対応出来る環境あります!! ☆MR出身の30代の方等、様々なご経験をお持ちの方が活躍しておられる会社で和気あいあいとした職場環境です! ☆弊社からも実際に紹介実績のある会社になります! ☆店舗固定ではなく店舗間のラウンダーとして勤務の可能性あり!様々な現場で経験&スキルアップできます♪ 【求人のポイント】 ・
ネクステージ南佐賀店
32万円~
【業界未経験から学び、活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし! ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1~2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし!(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。
28万円~
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、消化器科、呼吸器科 ・処方箋枚数:約35枚/日 ・常勤人数:1人 ・パート人数:6人 【求人の特徴】 ☆チェーン薬局のため、社内研修会を通して多くの情報・知識の共有をすることが可能! ☆佐賀市内に店舗展開をしていますので、応援体制もあり! ☆産休・育休の取得実績あり! 【求人のポイント】 ・
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:皮膚科 ・処方箋枚数:約40枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:2人 ・パート人数:1人 【PR・職場情報】 福岡を中心に九州内に20店舗の薬局を運営しています。特に柳川を中心に店舗展開をしており、勤務しやすい環境になっております。 高齢化が進み、地域医療や福祉医療が求められるなかで、業務システムやスキルUPを目指して、調剤はもちろんOTC販売や在宅訪問などもやっており、地域密着型を目指す薬局です。 【求人の特徴】 ★皮膚科メイン応需の薬局です ★希少な週休2.5日案件!水曜応援で勤務の際は土曜日休み♪ ★若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍されています ★研修教育体制、福利厚生も充実♪応援体制もあり働きやすい環境! ★職場環境良く離職率も低いのが特徴の地域に根差した薬局です ★地域密着型の薬局を目指しています 福岡を中心に九州内に20店舗の薬局を運営しており勤務しやすい環境♪ 業務システムやスキルUPを目指して、調剤はもちろんOTC販売や在宅訪問なども行い地域密着型を目指す薬局です 【求人のポイント】 ・
29万円~
・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・業界未経験から活躍してみたい! ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい! AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 === ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です! ※査定・商談は1件約1~2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし!(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております! 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env
株式会社ツクイスタッフ 福岡支店
26万円~
1日4?6件ほど利用者さまのご自宅に訪問し、看護(衣料処理・状態観察)、リハビリを行っていただきます。 精神訪問看護ステーションでので看護職・正社員の求人となります! 【おすすめポイント】 ・年間休日も120日と充実してます! ・ジム兼リラクゼーションルーム完備であり従業員の健康に注力した職場です! ・佐賀で1番働きやすい職場を目指している会社さんとなります! 少しでもご興味ありましたらご連絡下さい。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
17万円~
○通所リハビリ施設での介護業務全般 ・通所者の食事、入浴、排泄の介護 等 ・施設の車両で、施設とご自宅間の送迎業務 *1日の平均利用者7?8名を、3人?4人で介護します。 佐賀市にある通所リハビリ施設の介護職・正社員の求人です! 【おすすめポイント】 ・単身用の社宅もあります! ・教育体制が整っているので、ブランクのある方、未経験の方にもおすすめです! ・皆勤手当もありますので日々の仕事にやりがいをもてます! ※少しでもご興味ありましたらお気軽にご連絡下さい。 【施設概要】 開設:昭和59年 種別:介護老人保健施設 施設定員:80名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
20万円~
◎施設入所者(定員50名)及び短期入所者(定員19名)を4つ のグループに分けており、そのうちの1つのグループの介護業務 を行っていただきます。 ※就業時間(1)?(5)の交替制 就業時間(5)は夜勤です。業務に慣れてから行っていただき ます(月4回程度)。 ※夜間は、介護職員(3名)と当直者(1名)での勤務です。 特別養護老人ホームでの介護業務・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年2回の3.04ヶ月分と充実しております。 ・手当面も充実しており、安定した収入が見込めます。 ・幅広い年齢層の方が活躍されている職場となります! 【施設概要】 1988年4月1日 入所定員 50名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
19万円~
○施設利用者の介護業務全般 ・入浴、排泄、食事など日常生活の介助 ・施設内の掃除など 仕事内容等の詳細については面接時に 説明いたします。 ■資格の無い方の応募も可能です! ※就業時間は相談も可能ですので 気軽に応募してください。 日・祝日休みについても相談可能です 住宅型老人ホームで介護職・正社員の求人となります! 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験~応募可なのでこちらでキャリアを築いていけます! ・経営者が変わり1からリニューアルした環境の職場で働けます! ・定員も18名なのでアットホームな雰囲気の職場で働く事ができます! ・資格取得制度もあります! ご興味ありましたらお気軽にご連絡下さい。 【施設概要】 開設:令和 6年 定員:18名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
株式会社GR8キャリア_医療法人社団 芳香会 唐津第一病院
22万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 療養型&地域包括ケア病院での外来看護業務! シフト制で残業なし! 2022年に企業主導型保育所がオープンしました! 外来業務、ワクチン接種、検査、関連施設への訪問診療 などがあります 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
30万円~
■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい! ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定&ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格&昇給が実現する企業です! ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし! ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2~3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識&道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。
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