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◆◇日本でも希少な養鶏自動化設備メーカー／オーダーメイドで信頼獲得／基本土日祝休み／60年以上培った溶接技術を活かしてベトナム進出／web面接OK◇◆ ■業務詳細： 養鶏場設備、機械設備の製造施工をしている当社にて、自動化機械など自社製作物の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・自社製作物の設計業務、加工指示 ・自社設備の開発業務、オーダーメイド製作 ※規格製品よりはオーダーメイドやカスタマイズでの案件が多いです ※ゼロベースで作り上げるオーダーも全体の1割ほどあり ※基本的にはチームではなく1人が1案件を担当する形になります。営業と同行しお客様先で打ち合わせすることも時々あります。 ■組織構成： 2名(畜産部門1名／鉄鋼部門1名) 入社後は業務の進め方からCADの使い方まで、現場でのOJTを通して丁寧にフォローします。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来の主戦場である養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。 国内で同様の仕事ができる企業は数える程度しかないため、九州のみならず東日本や沖縄まで日本全国の顧客にご愛顧いただいている状況です。 ・小規模農家向けの設備をメインで担当しているため、付加価値がつけやすく、後継者の切り替えタイミングなどに新たな設備投資をすることで継続的に長くご利用いただいております。オーダーメイドの設備のため需要も高いです。 ・近年は、国内のみならず欧米・中国等の海外メーカーによる輸入製品と競合することが多いが、これらの製品も改造や修理保全できるノウハウを持ち合わせています。直近では海外のお客様からのご発注も増え、ベトナムホーチミンに新たに海外拠点が設けられました 変更の範囲：本文参照

◆◇日本でも希少な養鶏自動化設備メーカー／オーダーメイドで信頼獲得／基本土日祝休み／60年以上培った溶接技術を活かしてベトナム進出／web面接OK◇◆ ■業務詳細： 養鶏場設備、機械設備の製造施工をしている当社にて、自動化機械など自社製作物の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・自社製作物の設計業務、加工指示 ・自社設備の開発業務、オーダーメイド製作 ※規格製品よりはオーダーメイドやカスタマイズでの案件が多いです ※ゼロベースで作り上げるオーダーも全体の1割ほどあり ※基本的にはチームではなく1人が1案件を担当する形になります。営業と同行しお客様先で打ち合わせすることも時々あります。 ■組織構成： 2名(畜産部門1名／鉄鋼部門1名) ■同社の特徴： ・同社は創業以来の主戦場である養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。 国内で同様の仕事ができる企業は数える程度しかないため、九州のみならず東日本や沖縄まで日本全国の顧客にご愛顧いただいている状況です。 ・小規模農家向けの設備をメインで担当しているため、付加価値がつけやすく、後継者の切り替えタイミングなどに新たな設備投資をすることで継続的に長くご利用いただいております。オーダーメイドの設備のため需要も高いです。 ・近年は、国内のみならず欧米・中国等の海外メーカーによる輸入製品と競合することが多いが、これらの製品も改造や修理保全できるノウハウを持ち合わせています。直近では海外のお客様からのご発注も増え、ベトナムホーチミンに新たに海外拠点が設けられました。 変更の範囲：本文参照

◆◇日本でも希少な養鶏自動化設備メーカー／オーダーメイドで信頼獲得／基本土日祝休み／60年以上培った溶接技術を活かしてベトナム進出／web面接OK◇◆ 同社は創業以来の主戦場である養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。 ■業務詳細： 養鶏場の金網、養鶏設備等の技術面からの提案、サービスメンテナンスをお任せいたします。（メンテナンス対応は外注したり、時には配電盤などの機械調整などのケースがございます。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客へ導入済の設備に関してのサービスメンテナンス対応 ・養鶏場の金網や、自動集卵機・除糞搬送装置などを畜産業を営む既存顧客へ定期訪問でのヒアリング。 ・営業担当と同行でお客様お問い合わせに応じて訪問し、課題や要望を確認。内容を社内に持ちかえり精査し、新しい設備の導入提案や、すでに導入済みの設備の改善補修など検討。 ※営業範囲は沖縄から東北エリアに渡ります。エリアごとに担当が分かれており、毎月勤務日数の3分の1は出張勤務です。お客様と対面で連絡をとれない場合はお電話などでヒアリングを進めていきます。 ■組織構成： 技術営業3名（50代1名、40代2名） ■入社後の流れ ご入社後はまず3か月程度工場研修になります。簡単な加工作業などに携わって頂き、当社の製品の製造フローと商材知識を深めて頂きます。 顧客の設備にあった仕様で提案＆設計が求められますので、CADスキルも入社後に身に着けることができます。 部門配属後は営業同行や近隣エリアの顧客対応からお任せし、徐々に慣れて頂きます。 ■特徴： ・養鶏用のケージをはじめとし、溶接金網の製造、板金加工、各種畜産資材販売など多角化経営を行っています。建設業許可も取得しており、顧客にワンストップで設備そのものを提案できるのが強みです。近年は採卵・糞処理の自動化機械システムも手掛けており、全国の顧客に導入実績があります。 ・海外発注増によるベトナム進出をしています。製品の改造や修理保全ノウハウを持ち合わせている優位性があるメーカーであることから直近では海外のお客様からのご発注も増え、ベトナムホーチミンに新たに海外拠点が設けられ事業拡大を進めております。 変更の範囲：本文参照

◆◇未経験チャレンジOK／60年以上培った溶接技術を活かしニッチな業界で安定経営／ベトナムにも進出◇◆ 同社は創業以来の主戦場である養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。 ■POINT 【ニッチな業界】養鶏用のケージなど各種畜産資材販売を販売しておりニッチだからこそシェア率も高く、食に関わるからこそ欠かせない業界のため安定した業績を出せています。 【ベトナム進出】海外へも進出をしており、更なる事業拡大中 ■業務詳細： 養鶏場の金網など畜産資材のルート営業をお任せいたします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・養鶏場の金網や、自動集卵機・除糞搬送装置などを畜産業を営む既存顧客へ定期訪問でのヒアリング。 ・お客様お問い合わせに応じて訪問し課題や要望を確認。内容を社内に持ちかえり精査し、新しい設備の導入提案や、すでに導入済みの設備の改善補修など検討。 ※営業範囲は沖縄から東北エリアに渡ります。エリアごとに担当が分かれており、毎月勤務日数の3分の1は出張勤務です。お客様と対面で連絡をとれない場合はお電話などでヒアリングを進めていきます。 ※当社は60年以上に渡る業歴があり、顧客からの認知度は高く遠方の顧客であってもニーズを頂きやすい体制です。 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成： 7名（営業専任4名、技術営業3名） ■入社後の流れ ご入社後はまず3か月程度工場研修になります。簡単な加工作業などに携わって頂き、当社の製品の製造フローと商材知識を深めて頂きます。 顧客の設備にあった仕様で提案＆設計が求められますので、入社後はＣＡＤも扱いながら提案を行う場合もあります。そのためCADスキルも入社後に身に着けることができます。※修理や保全等は別の担当が行います。 ■特徴： ・養鶏用のケージをはじめとし溶接金網の製造、板金加工、各種畜産資材販売など多角化経営を行っています。建設業許可も取得しており、顧客にワンストップで設備そのものを提案できるのが強みです。近年は採卵・糞処理の自動化機械システムも手掛けており全国の顧客に導入実績があります。 変更の範囲：本文参照

★完全未経験・ママ社員も活躍中★ “地元で安定のリスタート”を実現できるお仕事です！ ★全国から選べる勤務地 ★各地に格安で住める社宅あり ★オシャレをサポートする「キラキラ手当」など 　ユニークな福利厚生 など、安心して長く働ける環境をしっかり整えています。 「子育てがひと段落したから復職したい」 「話好きが活かせる安定したお仕事をしてみたい」 そんな方にもオススメです♪ ＼知識や経験ゼロでも全然OK／ ◎入社2～4週間のオンライン研修あり(スマホで受講OK) ◎ノルマは無いからお客さまのお話しを丁寧に聞ける人、大歓迎　など 未経験でもスムーズにスタートできるサポート体制も魅力です！ しかも今回は【100％人柄重視】で【オンライン面接1回のみ】！ まずはお気軽にご応募くださいね♪ ★全国各地好きな場所で働ける★年間休日120日以上★社員もママ活躍中★キラキラ手当(ネイルサロン代補助などのサポートあり)★未経験でも安心のオンラインの導入研修2～3週間(スマホでも受けられます) 大手家電量販店の携帯コーナーでの受付のお仕事をお任せします。 ★ご来店いただいたお客さまのお問い合わせに対応するお仕事です (こちらから売り込むお仕事ではありません) ＊＊＊主な仕事内容＊＊＊ ■新規申し込み、機種・プラン変更の手続き対応 ■簡単な操作方法のご説明やご案内　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ノルマなし】接客のお仕事では珍しい、抜群の始めやすさ 一般的に、携帯ショップのお仕事はある程度のノルマがありますが、 今回募集するのは「受付」メインのお仕事ですので、 売上などを気にする必要のないポジションです。 もちろん、ノルマの設定もありません！ 「人と話すのが好き」な方であれば、 問題なくスタートできる“始めやすいお仕事”です。 ＊＊＊まずはオンライン研修からスタート＊＊＊ OJTの実施や研修のYouTube動画の用意などサポート体制はバッチリ。 未経験の方でも、2～4週間のオンライン研修で基礎からしっかり学べますので、 安心してスタートできます。 お仕事自体も複雑なものではありませんので、 あなたもすぐに慣れると思いますよ！ 【独自の福利厚生充実】地元で安定して働き続けられる好環境 ＊＊＊ママ社員も活躍中の働きやすさ＊＊＊ 残業は少ないですし、年間休日120日以上のシフト制で、 プライベート時間をしっかり確保できるようにしています。 実際に、小学校高学年や中学生のお子さんをお持ちのママも、 上手に働き方を調整しながら活躍しています。 ＊＊＊ユニークな福利厚生にもぜひご注目ください！＊＊＊ ★一流体験 ┗ホテルやエステ、アクティビティなど、“一流の体験”を積むための費用を代表が負担！ ★10万円チャレンジ ┗年1度くじ引きなどで10万円が当たるイベントあり！ ★キラキラ手当(美容・オシャレ手当) ┗ネイルサロン、ヘアサロン、オーダースーツ代など社員が“キラキラ輝くために必要な経費”を代表が負担！ ＊＊＊あなたの地元や好きな場所で働けます！＊＊＊ 全国各地に案件があるため、住みたい街や自宅の近くで働けます！ 「冬はスノーボードをしたいから北海道」 「推し活に力を入れたいから上京したい」 「田舎に移住してのんびり暮らしたい」…etc. どんな理由でもOK！ ★各地に格安の社宅があり(水道光熱費無料の家具付きマンション/家賃無料※規定あり) ★理想の暮らしを、お金の心配なくスタートできます！ 【教育制度について】 ＊＊＊一人立ち後のサポートも充実です！＊＊＊ 半期に１度の面談で将来のキャリアや職場の悩みを相談する機会もあるので「まだやりたいことが見つからない…」という方は、一緒に好きなこと・得意なことを見つけていきましょう！

【働き方改革 最優秀賞受賞！】業界でも先んじてIT技術を導入し、フレキシブルな働き方を実現しました！ 私たちは、業界のDXを牽引する組織として 効率的な働き方を追求してきました。 日本中小企業大賞2022で「働き方改革 最優秀賞」を受賞するなど 外部からも高く評価されています。 《フルリモート&フレックス》 フレキシブルな働き方ができる理由は 従来業務をオンラインで完結させているから！ 商談はオンライン化、研修動画もクラウド上で管理。 場所問わず働ける体制を整え フルリモート社員も在籍しています。 《業務効率化で残業は月5時間以下》 紙資料のデータ化などの事務業務は、 クラウド上でお客様が管理・登録できるように環境を整備。 事務メンバーの負担が減り無駄な残業なく業務を終えられるようになりました。 ◆税務・会計業務をお任せ ◆リモート&フレックスでオフも充実 ◆残業月平均5時間以下 ◆資格取得支援&試験休暇あり ◆研修・自己啓発支援 ◆人間ドック受診制度 ◆書籍購入費用補助制度 ◆保養所利用制度 ≪具体的には≫ ・会計業務 ・税務業務 ・社会保険業務 ・融資サポート ・助成金サポート　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 クラウド上でのデータ入力など、 日々の会計業務からスタート。 その後はお客様との面談や、 新規顧客対応など幅広く業務を担当します。 クライアントも少しずつお任せしますので、 丁寧に対応していただくことを期待します！ 【仕事の魅力】 設立間もない中小企業に伴走するやりがいも十分！ 当事務所のお客様の8割が、法人設立から間もない企業。 だからこそ、継続的にサポートを続ける中で クライアントの成長を近くで見守ることができ、 また私たちが企業成長のサポートをする介在価値も感じられる やりがいが魅力です。 お客様企業の代表と直接やり取りしながら 経営を一緒に考えることに楽しさを感じる方にとって ピッタリな環境です！ 働きやすさもピカイチだから、定着率も高いのが自慢です！ ◇フルリモートで全国から勤務OK ◇フレックスタイム制 ◇残業月平均5時間以下 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇試験休暇・人間ドック利用制度 ◇産育休取得・復職実績あり など…、自分の予定やライフスタイルに合わせて柔軟に変更できるため、資格取得に向けスクールに通っている方・通う予定の方も安心◎ライフイベントを迎えても続けやすいのも嬉しいポイントです！ 税理士事務所＝堅いイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、当社では税理士もパートもメンバーもみんな「さん」呼び。お互いのことを尊重し合う風通しの良い社風で、メンバー間の仲も良いのが特徴です。 【教育制度について】 資格取得支援制度充実！試験休暇・試験日給与支給で勉強に専念。 書籍貸出・購入補助制度・研修自己啓発支援・イーラーニング制度で効率的な学習サポートも万全。 自己啓発に力を入れ、資格取得を目指す方を全面バックアップ。 一緒に成長し、キャリアアップを応援します。 あなたの可能性を広げるチャンス！当社で夢を実現しませんか？

売上がアップすれば出来高も最高20％にアップ！★出来高と別に1日10件の訪問で日当は1万円★詳細は給与欄を FF（ファーストフローラ）を日本全国で募集！ 家庭で家事や育児を卒業した女性がスキマ時間を利用し活躍中！ ◎本業に少しプラスして収入アップを目指したい…。 ◎すき間時間を利用し仕事にチャレンジしたい…。 ◎自宅近くで長く続ける仕事がしたい…。 ◎人と接する事が大好き。 そんなアナタを大歓迎します！ 販売店と同行し10分程ＰＲして頂きカタログを製造業（工場）に配って頂くのが仕事。★出来高にプラスし手当も日当として支給！★週に2日～3日や副業・兼業もＯｋ！ ◎販売店と同行し＜あれば便利！使って納得！イクザス通信＞の カタログを工場に配って頂くのが仕事。 （もちろんカタログは無料です） 　　　　↓ ターゲットは 日本全国の機械工具販売店。 全国に1万5000件以上あり、一件の販売店は平均300件位の中小の製造業（工場）を取引先に持っています。 　　　　↓ ◎販売店と同行し主に工場の責任者の方との交渉が中心。 工場で了解を頂きましたら従業員数分のカタログを配布して下さい。 　　　　↓ ＜★完全出来高制（販売店売上の10％以上）＋別途手当も支給＞ ◎配布完了しますと報酬とは別に1件につき700円を説得手当として支給。 ※10件以上で1件につき1000円に手当がUP！ （説得手当の支払い方法は応募時に説明） 　　　　↓ ◎工場の皆さんとコミュニケーションを密にするのが成功の秘訣です。 ＜笑顔や説得力・信頼関係が磨けるお仕事です＞ 　　　　 ＜まずは、弊社があなたの自宅周辺の販売店をご紹介＞ 【仕事の魅力】 ◆イクザス通信エリア限定募集！全国で891人のFF誕生を目指して ＜イクザス通信とは＞ 工場向けのケミカル製品を家庭使用にコンパクトに仕上げた 商品が２４品目記載したカタログがイクザス通信。 通常の家庭ケミカル商品より強力。 しかも工場の従業員さんには特別価格で購入できます。 ※購入単位は20品目以上が購入条件。 ※20品目あたりの平均合計価格2万9920円／定価（1品目の平均価格1496円／定価） ※工場側には工場用ケミカル商品を1商品を無償提供（カタログ有） ※まとめ役さんにはカタログ商品を1品目無料提供（規定あり） ◆会社説明会も随時開催します ◆近隣の方で本社まで仕事内容を聞きたい方は事前に下記までご連絡下さい。 弊社会長が昼食を兼ねて説明します。 ◆遠方の方で説明会希望の方はお気軽に下記までご連絡下さい。 希望者が集まりましたら大阪キャッスルホテルで開催します。 ※日時は後ほどご連絡します。 大阪市東淀川区井高野2-1-37 tel06-6379-3162　fax06-6829-3525 メールr-ikeuchi@suzukiyushi.co.jp

クラウド（AWS）やネットワーク（Cisco）、サーバ（Linux／Windows）などの 導入～構築におけるマネジメント業務をお任せします！ 若手社員の育成にも携わることができ、 あなたのエンジニアとしての経験はもちろんのこと “人生経験”が役に立つかもしれません…！ ★あなたの意思を尊重して、プロジェクトの種類や働き方を決定します。 ・慣れ親しんできたオンプレ構築案件へ参画 ・スペシャリストとして技術を追求 ・社内への持ち帰り案件で若手エンジニアへの技術支援を担当 ・体力面を考えて、週3日勤務を選択 これはあくまでも一例です。 希望に合わせて柔軟に対応しますので、遠慮なくご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手企業案件が多いのが特徴。上流案件が豊富にあります。 ★インフラ領域に特化している会社だからこそ 　開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です ◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 ◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◎Microsoft365導入コンサルティング ◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守　など <注目ポイント1> この年齢だからこその悩みに向き合います。 ■定年を迎えたけれど、まだまだエンジニアとして働きたい ■この仕事にやりがいは感じている。でも体力的に仕事を続けられる自信がない ■これが最後の転職にしたい。でも前給より低い年収額ばかり提示されてモヤモヤ… ■孫の成長を見逃さないために、私生活を最優先にしたい そんなシニアエンジニアならではのお悩みに寄り添い、 1人ひとりにピッタリな働き方をご提案。 【案件内容】【給与】【勤務時間・勤務日数】など 柔軟にお応えしますので、ぜひあなたの願いを聞かせてください！ <注目ポイント2> あなたの強みを発揮しながら、ご自身のペースで働ける 大手から中小まで約1600社との取引と1万件以上のITインフラプロジェクトを保有しているため、オンプレ系、クラウド系（AWSやAzureなど）、PM・PL業務、ITコンサルなど上流からの参画…など、あなたがこれまで培ってきた経験・強みを十二分に発揮できる環境がきっと見つかるはずです。 また、今回のシニア・ミドル採用の場合、「体力的に1日5時間の実働がちょうどいい」「老後の貯金の足しになればいいから週3勤務で十分」など、 1日の勤務時間や週の勤務日数についても融通を利かせることができるので、お気軽にご相談ください（その場合、嘱託社員やアルバイトとしての勤務）。

◎入社お祝い金最大20万円あり ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金最大20万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ※希望の場合は、キャリアチェンジなどにより、 上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【手がける商品・サービス】 ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ＊ボディケア ＊リフレクソロジー ＊フェイスセラピー ＊アロマトリートメントなど <注目ポイント1> シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。また75％以上のお客様が指名なしでいらっしゃるため、新人の方も安定して稼げるのが、魅力の一つです◎ <注目ポイント2> 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 入社後は、全国の主要都市にある研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた、29日間の研修を実施します！未経験からセラピストを目指す方に対応したカリキュラムで、学科・実技など、トータルに学べることが強み◎また、ベテランセラピストが自分の技術を見直す機会もあります。ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」では、実際の施術・接客を見てランクを判断。基本からしっかり見ていくため、定期的に技術を見直すことで変なクセもつかず、更なるスキルアップに繋がります！ 【入社後の成長サポート】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。

◎入社お祝い金最大20万円あり ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金最大20万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ※希望の場合は、キャリアチェンジなどにより、 上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【手がける商品・サービス】 ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ＊ボディケア ＊リフレクソロジー ＊フェイスセラピー ＊アロマトリートメントなど <注目ポイント1> シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。また75％以上のお客様が指名なしでいらっしゃるため、新人の方も安定して稼げるのが、魅力の一つです◎ <注目ポイント2> 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 入社後は、全国の主要都市にある研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた、29日間の研修を実施します！未経験からセラピストを目指す方に対応したカリキュラムで、学科・実技など、トータルに学べることが強み◎また、ベテランセラピストが自分の技術を見直す機会もあります。ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」では、実際の施術・接客を見てランクを判断。基本からしっかり見ていくため、定期的に技術を見直すことで変なクセもつかず、更なるスキルアップに繋がります！ 【入社後の成長サポート】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。

ITエンジニアとして、業務系システム、 Webアプリケーション、インフラ設計・構築などの業務でご活躍いただきます。 ◎面談・ヒアリングについて まずは、希望のプロジェクト先を確認するための面談の席を用意。 基本的にはスキルや希望年収に沿った案件を提示します。 「経験は浅いけど上流工程にチャレンジしたい」 「この年収を目指すために、こんなスキルを身に付けたい」 などの希望も正直にお答えください。 また、希望があれば“リーダー”もお任せ。 マネジメント経験を積み上げられるほか、さらなる収入アップも目指せます。 ◎スキルアップをサポート さらなるスキルの習得に向け、必要なプロジェクトへのアサインや 研修・勉強会の機会を提供。 同じお客様内で異なる領域のプロジェクトを担当することも可能で、 環境を大きく変えることなくスキルアップできます！ <注目ポイント1> 適正年収をもらえていないかも？そんなお悩み、解決します！ 「自分はスキルやキャリアに見合った年収をもらえていないのでは…」そんなお悩みをお持ちの方も多いでしょう。そんな方はぜひ、当社にお越しいただければと思います。まるで年収の“健康診断”を受けているように感じられる、正当な評価制度をご用意しています。 例えば…28歳、男性、Java経験5年。転職の理由はなかなか給料が上がらないこと。実際に、前職の年収は350万円でした。しかし、当社に来た途端に年収550万円、つまり前職から200万円もUP！転職経験ゼロだったため市場や他社の相場を理解していなかったそうですが、そんな方でもしっかりと面接でお話することで適性の給与を手に入れられます。 <注目ポイント2> 充実したサポート体制♪ 営業のフォローも充実。「どんなエンジニアになりたいか」をヒアリングしたうえで、それに合わせた案件や待遇をご用意。そのため納得して働けます。 また、1カ月後に面談をして、初期段階のギャップを是正します。全体ミーティングの場も設けているので、案件単価の不明点などをクリアにできます。 市場価値が高く、どこへ行っても通用するエンジニアになってほしいと考える当社。この環境を存分に活用して、あなた自身の欲しいスキルを手に入れてください！

■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・新築住宅、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ〜建設〜販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました。社員の成長と働き甲斐につながる公平・公正な人事制度です。社員が働きがいを感じ、成長をイメージできる職場環境を整備しています。 ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

【東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける創業150年の老舗企業／働き方改革推進中！】 ★資格取得支援(講習会開催、学校通学補助等)や資格手当(施工管理技士1級の場合：20000円／月)有り ★転勤無×福利厚生充実×社内DX化推進中で働きやすい環境を実現！ ■職務内容： プラント設備における塗装工事の施工管理業務をご担当いただきます。電力・石油・ガスプラント・公共物などの塗装工事における下記業務をお任せいたします。 ・塗装工事に伴う積算、施工計画立案、各種書類作成 ・塗装工事の現場管理（客先・協力会社との施工・工程・安全の折衝） ※現場は佐賀県を中心に他県への出張もあり。 （出張期間は現場規模により変動あり（１ヶ月〜4ヵ月） ・佐賀県、福岡県を中心に営業活動 ■入社後の流れ ・稼働している現場の視察を行い現場の雰囲気に慣れてもらいつつ、現場 監督のサポートを行いながら工事の流れ・業務を把握していきます。 ・教育や経験を経て一人で現場を担当（まずは小規模の現場から、スキル に応じて現場規模は大きくなります）。 ・ゆくゆくは積算から工事計画の立案、施工管理、営業までこなして複数 の現場を統括する立場になります。 ■仕事の流れ 【現場管理】(現場を指揮し、塗装・足場その他工事を工期内に完了させる） ・朝の協力会社、客先とのミーティング、日中の現場管理・PCを使用し現場に付随する書類の作成、現場終了時の巡回・客先への作業終了報告。 【積算・施工計画】（工事を受注し、適正な施工の為の計画を立案する） ・客先からの見積依頼を受けて現場を確認し、客先の見積仕様（こういった内容で塗装してほしいという要求）に沿って見積書を作成する。受注した際は工事に必要な計画を考える。 【営業活動】（工事を受注・拡大するための営業活動） ・客先を訪問し工事計画の情報収集や自社を知ってもらうためのアピール。また工事引合い（見積作成の参加依頼）を受けるための御願いや工事完了後の挨拶なども定期的に行う。 ■就業環境： 会社全体では20〜60代の方まで幅広い年齢層の方が就業しています。資格支援制度も充実しており、若手の方は経験を積むことができる環境がありますし、経験が豊富にあるベテランの方も活躍いただけます。

□■資格や経験は不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／副業OK／資格取得支援制度有■□ ■業務内容 当社の整備工場にて車両の整備をお任せします 未経験の方も、できることから少しずつお任せしていきますので安心してください。車に関するノウハウはゼロから覚えられます。整備士資格のない方も、資格取得支援制度がありますので、一からスキルを身につけることが出来ます。 ■組織構成： 本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について： 当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。 職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。 「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。

□■販売・営業の経験は一切不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／販売ノルマなどは一切なし・1台売るごとにインセンティブも支給／副業OK／服装自由■□ ■業務内容 自動車整備や中古車販売を行っている当社の整備工場・店舗にて、中古車の販売に関する業務全般をお任せします。店舗への来客対応を中心に、過去購入いただいた方へのアフターフォロー等も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ◆来店されたお客様対応 ◆中古車販売に関する書類などの対応 ◆過去購入者への定期訪問・状況確認 ◆チラシの作成や配布 ◆オークション等での中古車の仕入れ業務 ※できることから少しずつお任せしていきますので安心してください ※1台販売するごとにインセンティブを別途支給します！ ※整備工場もあるため、車に関するノウハウはゼロから覚えられます ※個人ノルマはなく会社としての目標のみなので、安心してチャレンジできます ■組織構成： 本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について： 当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。 職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。 「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4〜5名） ・営業戦術立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案・実行 ・部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスの推進・社会課題の解決に直接貢献したい方へ〜 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■業務業務： 自社サービスにおけるテックリードとして、バックエンド、およびフロントエンド開発に携わっていただきます。数名以上の開発チームをリードして新規プロダクトや新機能開発を推進し、社内外に向けて仕様面/技術面の窓口となっていただくとともに、チームやメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的業務＞ ・バックエンド、およびフロントエンドの設計、開発 ・数名以上の開発チームの技術的リードを通じた新規プロダクトや新機能開発の推進 ・社内外に向けた仕様面/技術面の窓口 ・サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、顧客の課題などを考慮した、必要なアーキテクチャの検討や設計 ■魅力： ・農業、医療、建設などITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。 ・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わることが可能です。 ■プロジェクト例： ◎OPTiM サスマネ └国内初のSaaS、オンプレミス、ITデバイスを統合的に可視化して、管理工数・セキュリティリスク削減することができるSaaS管理サービス ◎MINS └遠隔手術支援ロボット「hinotorii」に搭載された各種センサー情報や映像情報をリアルタイムで取集・解析・提供できるオープンプラットフォーム ■スキルアップ環境： 社内の勉強会が豊富なのも魅力のうちの一つです。 （エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など） 「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、世の中をより良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。

未経験スタートの先輩社員多数活躍中♪ この先需要あるIT業界で、手に職をつけませんか？ 充実のサポートのもと、実務経験を積みたい！ そんな実践派のあなたにぴったりなのが『ポロック』です。 ★Amazon出身のCTOの研修を実施！★ 当社のCTOは、元Amazonのホワイトハッカーとして活躍し、 様々な研修を行ってきた教育のプロフェッショナル。 キャリアに合わせて随時CTOの研修を実施するため、 必要な時に必要な教育が受けられます！ ★エンジニアデビューした先輩社員★ 元営業事務をしていたSさん。 実務経験ゼロからのスタートでしたが、 入社後数週間ですぐに現場に配属。 同じチームの仲間や先輩に教わりながら 日々スキルアップしています！ 充実のサポートのもと、 是非当社でエンジニアを目指しませんか？ ≪チーム制で同じグループの先輩に教わりながらエンジニアデビュー≫ *志望動機不要 *女性エンジニア約4割 *実務未経験歓迎 【入社後の流れ】 ▼まずは一緒にキャリアプランを考えます。 ▼プランに沿って、CTOがオリジナル研修を実施 ▼先輩が担当するプロジェクトに参加 ★チーム制で同じグループ内のメンバーと一緒に働けるので、質問しやすい環境です♪ ★DX事業も展開しているため、ゆくゆくは受託案件でご活躍いただく可能性もあります！ ≪グループで手掛けた案件実績≫ ・Webサーバーサイド開発支援 ・ECサイト支援ツールの開発・保守・運用 ・旅行会社予約受付サイト構築 ・不動産会社ホストオープン化開発支援 ・ノンバンクのシステム開発保守 ・大手飲食店メディア向けシステム開発支援 ・Web系システムのAWS基盤構築 ・新規開発システムのAWS構築 ・大手企業の社内ネットワーク設計構築～運用保守　など 【仕事の魅力】 *＊プライベートもしっかり充実できる環境です＊* ◆有給消化率約90% ◇豊富な部活動あり(女子部など) ◆誕生日祝い金あり(1万円) ◇社内親睦会あり ◆フルリモート相談可能(実際に育児中の社員が在宅で働いています) ◇産育休取得実績&復帰実績あり 会社側から有給取得を積極的に推奨しており、お休みの取りやすさは抜群です！ また、当社では元アマゾンジャパンでオフィスアワー運営を担っていた方をCHO(チーフ・ヘルス・オフィサー)として迎え、アマゾン同様の「Officehour」制度を導入。週数回の予約枠を作り、個別に仕事やプライベートの悩みをヒアリングする機会を設けているため、何かあれば気軽に相談できる環境です♪ 天職を見つけるため「ポロッと会社を生みだす」ポロックです！ 「天職を創造する」をミッションに、転職することなくグループ内のみで多種多様なキャリアが積めるよう、グループ2000社を目指している当社。実際に、設立からわずか5年でグループ9社を実現！人材育成事業からシステム制作、通信ネットワーク、医療・福祉人材派遣など様々な事業を展開しています。そんなグループ各社で共通している行動指針は、「心が躍る体験を。」「チャレンジ精神を持つ。」「仲間を尊重する。」の3つ。関わる人すべてがワクワクするような心が躍る事業を創り、仲間を尊重しながら高め合っていける。それこそが『ポロック』らしさです！ 【教育制度について】 ≪入社時にキャリアプランを作成&月イチミーティングあり≫ 入社時にキャリアプランを一緒に考え、作成したキャリアプランをもとに今後の方向性や習得技術を定めていきます。定期ヒアリングでは、キャリアプランのアクション状況の確認や、業務内容の確認、常駐先での不満やハラスメントがないか、会社への不満など、何でも相談などができます。問題があれば勤務先の変更なども行いますので、お気軽にご相談ください♪

★目標はグループ2000社★ 豊富な選択肢からあなたの「天職」を見つけます！ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 「このままのキャリアだと、将来が不安…」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたにこそ、 当社がオススメなんです！ 当社は「天職を見つける、生みだす」をモットーに、 グループ2000社を目指し、設立5年で既にグループ9社を設立！ ITだけでなく医療・福祉業界など幅広いグループ企業から、 あなたの「やりたい」を一緒に探します。 流行りのAIやChat GPTなど、 先端技術に触れられることはもちろん、 コンサルタントなどへのキャリアチェンジや グループ内での分社化・独立などもできるんです！ ぜひ当社で、納得のいくキャリアを実現しませんか？ ≪AI、Chat GPT案件あり！Web系・アプリ開発などをお任せ≫ *志望動機不要 *女性エンジニア約4割 *最新技術に触れてスキルアップ *ゆくゆくは受託案件も可 Web系開発、Webサイトコーディングなど、あなたのスキル、経験に応じたプロジェクトをお任せします。 ≪キャリアプランに沿った案件にアサイン≫ 選任の営業担当があなたのキャリアについての希望をしっかりヒアリング。 その実現に向けて最適なプロジェクトを一緒に選びます。 自社も含めてグループ内3社のIT企業で連携しながら、チーム体制を強化。 先輩社員のサポートを受けながら新しい技術にチャレンジすることも♪ ★DX事業も展開しているため、ゆくゆくは受託案件でご活躍いただく可能性もあります！ ★インフラエンジニアやITコンサルタントなど、キャリアチェンジも可能です！ ≪グループで手掛けた案件実績≫ ・Webサーバーサイド開発支援 ・ECサイト支援ツールの開発・保守・運用 ・旅行会社予約受付サイト構築 ・不動産会社ホストオープン化開発支援 ・ノンバンクのシステム開発保守 ・大手飲食店メディア向けシステム開発支援 ・Web系システムのAWS基盤構築 ・新規開発システムのAWS構築 ・大手企業の社内ネットワーク設計構築～運用保守　など 【仕事の魅力】 *＊プライベートもしっかり充実できる環境です＊* ◆有給消化率約90% ◇豊富な部活動あり(女子部など) ◆誕生日祝い金あり(1万円) ◇社内親睦会あり ◆フルリモート相談可能(実際に育児中の社員が在宅で働いています) ◇産育休取得実績&復帰実績あり 会社側から有給取得を積極的に推奨しており、お休みの取りやすさは抜群です！ また、当社では元アマゾンジャパンでオフィスアワー運営を担っていた方をCHO(チーフ・ヘルス・オフィサー)として迎え、アマゾン同様の「Officehour」制度を導入。週数回の予約枠を作り、個別に仕事やプライベートの悩みをヒアリングする機会を設けているため、何かあれば気軽に相談できる環境です♪ 天職を見つけるため「ポロッと会社を生みだす」ポロックです！ 「天職を創造する」をミッションに、転職することなくグループ内のみで多種多様なキャリアが積めるよう、グループ2000社を目指している当社。実際に、設立からわずか5年でグループ9社を実現！人材育成事業からシステム制作、通信ネットワーク、医療・福祉人材派遣など様々な事業を展開しています。そんなグループ各社で共通している行動指針は、「心が躍る体験を。」「チャレンジ精神を持つ。」「仲間を尊重する。」の3つ。関わる人すべてがワクワクするような心が躍る事業を創り、仲間を尊重しながら高め合っていける。それこそが『ポロック』らしさです！ 【教育制度について】 ≪入社時にキャリアプランを作成&月イチミーティングあり≫ 入社時にキャリアプランを一緒に考え、作成したキャリアプランをもとに今後の方向性や習得技術を定めていきます。定期ヒアリングでは、キャリアプランのアクション状況の確認や、業務内容の確認、常駐先での不満やハラスメントがないか、会社への不満など、何でも相談などができます。問題があれば勤務先の変更なども行いますので、お気軽にご相談ください♪

エンジニアとして、『Microsoft 365』の環境構築、設定、認証、メールサーバーの切り替えなどをお任せします。 コンサルティング営業と一緒にお客様へ提案も行います。 【業務例】 ・Microsoft 365の初期設定、アカウント設定代行 ・ExchangeOnlineの構築 ・Teamsの構築 ・アドオンツールの設定 ・SharePointサイトの構築 ・Active Directory連携の設定支援 ・既存システム移行及び連携 ・クラウドセキュリティ（Defenderシリーズ）の構築 ・モバイルデバイスの設定支援（Intune）　など 導入後、ユーザー向けのトレーニングやお問い合わせ対応などのアフターフォローを行うこともあります。 ★☆フルリモートでもコミュニケーションが盛ん！ Teamsを中心にコミュニケーションを取っており 業務に関する分からないこと、相談、雑談、趣味の話など… どんなことでも気軽に発信ができる環境！ 在宅勤務でも孤独感を感じず、人とのつながりを大切にすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手通信会社、テレビ局、学校法人をはじめ、 システムの規模やお客様の業種は多種多様です。 同時並行で2～3社のプロジェクトを担当していくイメージです。 <注目ポイント1> ニーズ高まるスキルを身につけ、専門性の高いエンジニアへ。 Microsoftが提供するクラウドサービス『Microsoft 365』の導入支援、構築、運用サポートを行っている当社。 業務効率化やリモートワークの普及促進に効果的であることから大きな注目を集めていました。 特にここ数年は新型コロナウィルス感染症によるリモートワーク需要の高まりから、Microsoft 365のニーズが大幅に増えています。 さらにゼロトラストセキュリティへの関心の高まりから、クラウドセキュリティ構築案件も増加中。 将来性の高いMicrosoft 365およびセキュリティに関する知識を身に付けられ、エンジニアとしての市場価値も高めていけます。 <注目ポイント2> 社長をはじめ“働き方改革”に前向きな会社です！ ■フルリモートワークで勤務可能！ 自宅などお好きなところで勤務できます。 チャットツールやTV会議など遠隔でもサポートしますので、 不安なことがあればすぐに相談できます。 ■残業少なめ！ 残業が発生しないようPMがスケジュールを調整。 チャットでは出退勤を報告するスレッドがあり、18時には一斉に退勤報告が流れます。 業務が終われば気兼ねなく退勤できる雰囲気です◎ ■有休取得がしやすい環境！ 年間10日の上限まで取得できます。 飛び石連休では社長自らスキマの平日の有休取得を奨励。 大半のメンバーが長期連休を満喫！ ■子育て中のメンバーも活躍中！ 社長も子育て中ですので、できる限り事情を考慮します。 有休を繋げて長期連休も取得OKなので 家族のイベントや子どもの行事も安心◎

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> 経営陣はエンジニア出身。業務に集中できる環境を作っています。 当社はエンジニア出身の社長・副社長が2名で立ち上げた会社。そのためエンジニアの気持ちを理解しており、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜例えば＞ ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆リモートワーク(現在8割以上のメンバーがフルリモート勤務です) ◆子供手当(月5000円/1人) ◆書籍購入費補助(月1万円まで) ◆オフィス内にはリフレッシュスペースあり ◆ウォーターサーバー＆ソーダストリーム設置 など 上記はあくまで一例です。直近では、資格取得支援制度を新たに導入。こうした様々な取り組みにより、2023年3月に「健康経営優良企業」の認定を受けました！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> お客様と直接やり取りし、サイトづくりをリードする。 要件定義からリリースまで、EC構築をワンストップで手掛けている当社。業界/業種、サイト形式、BtoB・BtoCなど問わず、あらゆるEC開発に精通しているのが強みです。お客様が扱う商材やニーズに合わせて追加機能を選定したり、サイトデザインやエンドユーザーの導線を考えたり…チームで工夫しながら取り組んでいます。そんな当社なら、「顧客と直接やり取りしながら、ビジネスの継続的な成長を見据えて開発する」という、価値の高い経験を積むことが可能。チームで仕事をしているので、経験の浅い方もご安心ください。最上流から一貫して手掛ける分、やりがいもバツグンです！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

教育・医療関係のアプリ開発をご担当いただきます。スキルや経験次第では、エンドユーザーとの打ち合わせや仕様の作成などお任せ。もちろん、まずはプロラミングを中心に担当していただき、慣れてきたらステップアップすることもできます！ 【当社が手がけるモノ】 ・書籍をデジタルで表示するためのビューア ・プラットフォームフォーム上で作動するコンテンツ ・iOSやWindows、AndridOS向けのネイティブアプリケーション ・サーバーとプラットフォームの通信インターフェイス ・通信ハードウエアと連携したオリジナルの通信ソフトウエア　など ★10年以上続く案件も！システムを育てている実感がやりがいに★ 長年お付き合いをしている顧客が多く、基本的には数年にわたる案件が多いです。長期的に携わりながら、バージョンアップや更新、メンテナンスを行っていくため、システムを自らの手で育てていけることがやりがいの一つです！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【開発環境】 ・言語：TypeScript、JavaScript、CSS、HTML5、Node.js ・フレームワーク：Vue.js、Apache Cordova ・OS：iPad OS、iOS、Windows、Chrome OS ・プロジェクト管理：Backlog、Git 【デジタル教科書プラットフォームの機能追加】 概要：デジタル教科書プラットフォームの機能として、録音機能と画面キャプチャ機能を追加する 期間：4ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、開発、テスト 言語：TypeScript、JavaScript、node.js、webpack、CSS、HTML 開発スタイル：スクラム開発 バージョン管理：Git、SourceTree 規模：3名 【救急搬送補助システムの開発】 概要：救急搬送を補助するため、写真や動画、メッセージのチャットを可能とするアプリの開発 期間：6ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、開発、テスト 言語：TypeScript、CSS、HTML 開発スタイル：スクラム開発 バージョン管理：GitHub 規模：3名 <注目ポイント1> 慌てず、自分のペースで取り組んでください。／代表：長谷川 ゼロからアプリを開発するときは、提案書の作成から始めることがほとんど。お客様にとってベストな解決策を見つけるのは容易ではなく、ときには失敗することもありますが、紆余曲折を経ないと最適なアプリは完成しません。そこで大切になってくるのが、継続すること。私の役目は、社員が無理なく働き続けられる環境を整えることです。社員には、焦らず、自分のペースで続けてほしいと思っています。（代表：長谷川） <注目ポイント2> システムをつくって終わりではないからこその面白さ ≪長いお付き合いだからこそ、企画提案にも携われる！≫ 学校や医療現場のことをよく知る業界と関わることを大切にしています。時には学校を訪問したり、文部科学省の情報に触れる手段を増やしたりと、積極的に業界の情報を取り入れながら開発を進めることも。その結果ご好評いただき、信頼関係はバッチリです！だからこそ、当社側からスムーズに提案できる環境があります。 ≪親会社が持つ音声認識技術も応用できる！≫ 音声認識のコア技術開発を担う親会社のノウハウを活かせることも、当社の強みの一つです。最新・最高の技術を駆使しながら、開発を進められます◎ 【入社後の成長サポート】 ★書籍購入や資格取得費用などを会社が負担★ 新しい技術取得のために必要な書籍、資格取得費などのスキルアップに伴う費用は会社が負担します。「○○の技術に携わってみたい」という興味や希望も、遠慮なく伝えていただいてOKです！ ★見知った仲間と一緒に働けるのが魅力の一つ★ わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できます◎ ★お客さまと直接やり取り★ ただシステム開発をするだけでなく、課題解決力を身につけることが可能です。