【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 IT・情報系のエンジニアを募集しております。 業界・職種・工程は様々で、あなたがこれまで歩まれてきたキャリアや転職軸に応じて、ベストなキャリアをご提案します。 面談の中で率直にお話ください。 転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 具体的には、 ●車載ECUの組込み制御 ・詳細設計、PG、テスト仕様書作成、単体・結合テスト ●半導体部品生産管理システムのSE ・詳細設計、PG、テスト仕様書の作成、単体・結合テスト ●プラントメーカー向け社内インフラ整備 ・ネットワーク設計構築、サーバー構築、保守・運用、セキュリティ対策 上記のように業界・業種・工程共に様々であり、これまでの経験や今回の転職で実現したいことが叶う企業となっております。 あなたが実現したいことに沿って、面接を進めていきますので、素直な気持ちで話してくださると幸いです。 各採用担当が親身になってヒアリングいたします。 ★難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： （1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 （2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 IT・情報系のエンジニアを募集しております。 業界・職種・工程は様々で、あなたがこれまで歩まれてきたキャリアや転職軸に応じて、ベストなキャリアをご提案します。 面談の中で率直にお話ください。 転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 具体的には、 ●車載ECUの組込み制御 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、PG ●半導体部品生産管理システムのSE ・仕様検討、基本設計、詳細設計、PG ●プラントメーカー向け社内インフラ整備 ・仕様検討、ベンダー調整、ネットワーク設計構築、サーバー構築、システム導入 上記のように業界・業種・工程共に様々であり、これまでの経験や今回の転職で実現したいことが叶う企業となっております。 あなたが実現したいことに沿って、面接を進めていきますので、素直な気持ちで話してくださると幸いです。 各採用担当が親身になってヒアリングいたします。 ★難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： （1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 （2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から国家資格取得を目指せる★有名テーマパークや話題の観光スポットなどを手掛ける！★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート★平均残業21H★年休120日】 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 ■キャリアについて： ＜前職こんな先輩社員が活躍中です！＞ 98％が未経験からのスタートのため、サポート体制は整っています！居酒屋のアルバイト、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍しています！ ＜当社の特徴＞ 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ ■研修制度について： ＜全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！＞ 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、業界の全体像や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。現場研修やサポート部の充実など個別フォローもあるため安心して仕事に取り組むことが出来ます。 ■福利厚生： 家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜若手〜40代、50代、のベテランのMRの方も多く活躍しています！MR資格をお持ちでしたらご経験は不問です！＞ ■業務内容：勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。MRのご経験を活かしてプロジェクトにご参加頂きます。 ■会社について： ・経験者・未経験者問わず幅広いバックボーンを持った社員が活躍し、自らが望むキャリアを実現させています。また、育児や介護が必要な方でも、仕事との両立ができるよう選考時の段階から配慮しています。疑問点に関しては、電話やメールでご質問いただければ、入社前でも採用担当がきちんと回答させていただきます。 ・多数の教育支援体制…独自の研修制度による育成環境や、女性管理職のキャリアアップを支援する「ダイバーシティ・プロジェクト」等の持続的な成長をバックアップする環境があります。 ・ワン・ストップ型のビジネスモデル…研究開発や営業・マーケティング、コンサルティングとワン・ストップのサービスを提供しています。またサイネオス・ヘルス米国本体では、CSO事業だけではなく製薬企業をクライアントとしたプロダクトマーケティング・ブランド戦略・広告代理業・CMRなど多岐に渡るサービスラインナップがあり、関連会社が40社程度あります。日本においても今後複数のサービス展開を考えています。 ■サイネオス・ヘルス・コマーシャルの女性MR応援サイト： https://mr-wl.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日／ホテル事業運営のベンチャー企業／産休育休制度あり／FAVブランドラインの新棟オープン◆◇ ■業務概要： 全国で展開中のFAVシリーズ、14棟のラインナップに待望の香川県・小豆島が加わります！ 今回はこれまでのfav、FAV LUX、seven x sevenとは異なる新たなブランドラインで開業を迎えます。 「セルフホスピタリティ」を軸にサーマルスパ、こだわりのレストランを併設、滞在中のゲストは最上のチル体験と非日常を味わっていただける設計となっています。 「人にしかできないサービスとは何か？」 その原点に立ち返り、テクノロジーとヒューマンサービスを融合させた新しいスタイルのホテルです。 このホテルには、おしゃれで居心地の良いレストランも併設します。 人気のレストランを運営する企業監修のもと、メニュー開発からコンセプト設計まで、一から創り上げています。 ■業務詳細： ホテル内のメンバー（Operation Executive（スーパーバイザー）、料理長、各パートナースタッフ）並びに社外ステークホルダー（オーナー会社様、仕入れ先企業様、フードコンサル企業様など）と連携をし、ホテルレストランのクオリティ向上に努めていただきます。 その他、パートナースタッフの勤怠管理、サービス教育、衛生管理、オペレーション改善など多岐にわたります。 これまでの飲食サービス業界経験からのキャリアアップをお考えの方や、ステージ転換を考えられている方、お待ちしております。 オーナー企業である東証上場企業「霞が関キャピタル」とも連携を取りながら、高品質なレストランを一緒に創り上げていきましょう。 入社から開業までのイメージ ◎入社〜8月頃・・・各地の既存ホテルにて現場研修 ◎9月頃〜11月・・・現地入り、開業準備（備品搬入やオペレーション準備） ◎11月頃・・・関係者様宿泊会やプレオープン、アルバイトパートナー研修 ◎12月・・・開業 ■募集背景： ホテル内レストランを新規開業いたします。 ホテル責任者、調理責任者とともに、ホテル全体のクオリティ向上のために レストランサービス責任者を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムのクオールG／入社後４か月の座学・スキル研修あり／年収UPが目指せる／選考前にカジュアル面談・職種説明会実施可！】 ■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて４分程度でまとまった動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰となります。 ■研修制度・入社後の流れ MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後４か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■MRの魅力 （1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 （2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。 （3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます ※社員の年収例 年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目） 年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から150年近く、地域のリーディングバンク／福利厚生充実／豊富な研修制度〜 ■業務内容： 顧客のニーズを起点としたマス層並びに法人に対する推進企画立案及び実行をお任せします。 ＜具体的な業務概要＞ ◇マス層のお客様に対する保険見直し（平準払保険の推進） ◇法人に対する経営者保険の販売 ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

■ポジション概要： 当社では、ウェルネス業界の会員・予約・決済管理におけるSaaS「hacomono」に続き、エンドユーザー向けの新規プロダクト「FitFits（フィットフィッツ）」を立ち上げました。本プロダクトは、"ジムのその先へ" をテーマに、個人の「挑戦」や「夢中」を支える体験型マーケットプレイスです。フィットネスやヨガ、アート、ダンス、バレエなど、個々の情熱が交差する「カルチャー」と「コミュニティ」を紡ぎ、より自由で創造的なプラットフォームを目指しています。 今後のアプリ機能拡充に伴い、モバイルアプリ領域の開発をリードできるFlutterエンジニアを新たに募集します。技術選定や開発方針の策定、保守運用の基盤づくり等、アーキテクチャ設計から実装・チームづくりまで裁量を持って担っていただきます。 ■業務内容： ・Flutter（Dart）を用いたモバイルアプリ（FitFits）のアーキテクチャ設計、実装、運用保守 ・PdM・デザイナーとの協働による要件整理とプロダクト開発 ・技術選定や品質向上に向けた技術的意思決定 ・CI/CD環境やテスト設計の整備 ・開発体制（内製／外部）の構築や技術リード ・将来的にはエンジニアリングマネージャーのキャリアも視野に ■開発環境： モバイル：Dart、Flutter Webフロントエンド：Vue（Nuxt) バックエンド：Go インフラ：AWS モニタリング：Datadog、Sentry CI/CD：GitHub Actions、Terraform その他：GitHub、Slack、Notion、Figma AI：Github Copilot、Claude Code、Devin、Cursor、Notion AI、Google Gemini、ChatGPT ■魅力： ・新規事業における0→1の高速なサイクルを経験することができる ・エンドユーザーのUXを徹底的に高めるためのPDCAサイクルを回せる ・生産性を意識しながらデータに基づき継続的な改善を追求するチーム ・AIを活用し、魅力的と思えるUXをプロダクトで実現することができる ・920万人のユーザー行動データを活用したプラットフォームの構築にチャレンジすることができる 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス〜 ■業務内容 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計〜運用までをワンストップで担当 ■業務詳細 ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード　※プロジェクトによって異なります クラウド環境 ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術 ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から150年近く、地域のリーディングバンク／福利厚生充実／豊富な研修制度〜 ■業務内容： 住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。 ＜具体的な業務概要＞ ◇支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も実施いただき、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務をお任せ致します。住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントとなります。 ◇お客さまにとって、一生に一度、人生で一番の買い物とも言われる、住居の取得を資金面からサポートいただきます。 ◇住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品をご対応いただきます。 ◇MyPageサービス（ローン非対面サービス）を支える業務（案件の受付→保証会社宛審査依頼→営業店へ案件の引き渡し） ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

〜創業から150年近く、地域のリーディングバンク／福利厚生充実／豊富な研修制度〜 ■業務内容： 顧客のニーズを起点としたマス層並びに法人に対する推進企画立案及び実行をお任せします。 ＜具体的な業務概要＞ ◇マス層のお客様に対する保険見直し（平準払保険の推進） ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

〜原則フルリモートOK／全国から応募可能〜 ■業務内容： 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計〜開発〜運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細： ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード： ※プロジェクトによって異なります クラウド環境： ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術： ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について ・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。 様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの正社員相談可能！もちろん夜勤も勤務可能です。 ・定員30名の小規模老人ホームでゆったり自分のペースで勤務できます。 ・夜勤手当は1回5,000円！各種手当も充実！ ・ブランク・介護現場未経験でもご心配ありません。丁寧な指導がございます。 ・育児休業取得実績あり！子育て中でも働きやすい職場です。 ・高い昇給制度が魅力！法人規定で最大8,000円の昇給あり！長く勤めれば安定した収入が見込めます。 【施設概要】 定員：30名

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの正社員相談可能！もちろん夜勤も勤務可能です。 ・介護度は比較的低めで、元気な利用者が多めです。※平均介護度2.5 ・定員30名の小規模老人ホームでゆったり自分のペースで勤務できます。 ・夜勤手当は1回5,000円！各種手当も充実！ ・ブランク・介護現場未経験でもご心配ありません。丁寧な指導がございます。 ・育児休業取得実績あり！子育て中でも働きやすい職場です。 ・高い昇給制度が魅力！法人規定で最大8,000円の昇給あり！長く勤めれば安定した収入が見込めます。 【施設概要】 定員：30名

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの正社員相談可能！もちろん夜勤も勤務可能です。 ・介護度は比較的低めで、元気な利用者が多めです。※平均介護度2.5 ・定員30名の小規模老人ホームでゆったり自分のペースで勤務できます。 ・育児休業取得実績あり！子育て中でも働きやすい職場です。 ・高い昇給制度が魅力！法人規定で最大8,000円の昇給あり！長く勤めれば安定した収入が見込めます。 ・研修制度充実！働きながらキャリアアップが可能です！ 【施設概要】 定員：30名

「児童発達支援センターKusuの木」は 児童発達支援・放課後等デイサービス 障がい児相談支援をおこなっています！ 2020年4月に開所したばかりで 綺麗な施設に広々とした園庭にて のびのびと療育・支援をおこなえます！ 社会保険完備+各種手当充実☆彡 勤務時間も9:00〜18:00と固定時間に加え 休暇制度も充実をしており 有給休暇取得率も高い職場環境です！ 子どもが好きな方や真剣に向き合える方 経験・未経験は問いません！ お気軽にお問い合わせください!(^^)! 【勤務条件】 ・雇用形態　正社員 ・勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ・定員　　　20名 ・対象年齢　0歳〜小学6年生まで ・保育日　　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） 【お仕事内容】 児童発達支援センターにおいて 保育業務全般に加えて 日常生活の習慣づけや 集団生活へ適応サポートを行っています！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 三豊総合病院　医療事務　 土日祝休み　未経験者でも安心してお仕事始められます！ 患者さまの受付・応対、保険証確認、電話応対、診療報酬明細書作成・点検などがお仕事です。 ※受付業務、医療事務経験者大歓迎（受付・クラーク・算定など） 　事務パート、事務正社員として培ってきたスキルを活かしたい！子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい！といった方におすすめです。 【備考】 ニチイには、就業前研修だけでなく、就業後も現場(OJT)や入社3・6・12ヶ月と段階的な研修等が完備されています。 さらに、キャリアアップ制度も充実しているので就業しながらスキルアップすることも可能です。 「自分には無理・・」って思っていませんか?先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。 就業先には、ニチイの仲間が沢山いるので、フォロー体制も充実。 ニチイなら未経験や経験が浅くても有名病院で活躍することや複数部署で経験を積むチャンスが沢山あります。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 香川県立中央病院　医療事務　ブロック受付 新着【ブロック受付】◎車通勤可（駐車場代無料）！医療事務正社員で残業ほぼなし、土日祝休み！無資格・未経験でもOK！無資格者は医療事務受講料全額キャッシュバック・資格取得支援（諸条件有り）あり！ブランクがある方も歓迎 診療科ブロック受付、外来受付業務（患者対応、窓口業務、電話対応　など） 残業：ほぼなし（発生した場合、時間外手当別途支給） ※部署は上記以外もあり、適材適所への配置を考えております。 ※受付業務、医療事務経験者大歓迎（受付・クラーク・算定など） 　事務パート、事務正社員として培ってきたスキルを活かしたい！これまでパートとして働いていたが、子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい！といった方におすすめです。 【備考】 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）※試用期間あり（3ヶ月） ※無資格可 ※面接は「WEB面接」・「当社での対面面接」のどちらかで行います ※面接は1回、面接後、概ね2営業日～1週間以内に結果をご連絡いたします。 ※59歳以下　定年制あり一律60歳　再雇用制度利用にて65歳まで勤務可能

デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ※送迎が不安な方は配慮可能 ・介護記録、デイルーム清掃 通所リハビリテーション(デイケア)での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護実務経験があれば資格は不問！ ・経験はあるがブランクある方も応募可！ ・マンツーマン指導や知識、技術習得の研修制度もあり。 ・シフトは1シフトのみで日、祝日はお休み！ ・昇給制度や福利厚生も魅力の職場です！ ・行事ごとやプライベートなど希望休が相談しやすい環境！ ・残業は突発的な業務を除き基本ございません！ 【施設概要】 通所定員：20名

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの正社員相談可能！ ・夜勤手当は1回5,000円！ ・ブランク・介護現場未経験でもご心配ありません。丁寧な指導がございます。 ・育児休業取得実績あり！子育て中でも働きやすい職場です。 ・高い昇給制度が魅力！法人規定で最大8,000円の昇給あり！長く勤めれば安定した収入が見込めます。 ・病院勤務とは違い、ゆったりのびのびと介護がしたい方におすすめ求人です。 【施設概要】 定員：30名

・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o○ オリーブガーデン / 坂出市加茂 ・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o○ 紹介スタッフ活躍中！ 人気の小規模保育園♪ 正社員保育士さん募集\(^^)/ オリーブガーデンでは 五色会で働く保護者のお子さんを お預かりしている従業員枠と、 地域のお子様をお預かりする 地域枠の二つの枠を設けています！ 《勤務時間》開園時間7−19時の間で 　　　　　　シフト勤務（延長保育あり） 《休日》週休二日制　日・祝 ◇お仕事内容◇ 事業所内保育園での保育士業務全般 ・対象年齢 従業員枠：生後57日目〜2歳児 ※特例として3〜5歳児の受け入れあり 地域枠：生後57日目〜2歳児 （3歳の誕生日を過ぎた3月31日まで） 「充実した福利厚生」 有給休暇取得率はほぼ100％！ プライベートとのバランスを保ち メリハリをつけて働けます！ また小さいお子さんをお持ちの方は 事業所保育園利用可能です☆彡

丸亀市土居町「共同生活援助オリーブ・第3」での障がい者の日常生活支援、介助、介護のお仕事です。 ・日常生活相談、記録、服薬管理。 ・入浴、食事介助、見守り。 ・送迎業務(社用車　軽AT車)　　　　　　　　　　　　　 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

有料老人ホームとサービス付き高齢者住宅とデイサービス、訪問介護、訪問看護を併設した複合施設で、入居している利用者様の お部屋に訪問し着替えやトイレ介助・オムツ交換などの身体介護、洗濯・掃除などの生活援助のお仕事です。 また各種記録物の記入業務もございます。 ※利用者68名、スタッフ30名で対応 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備