【創業100年超／地元香川密着の優良企業／残業5時間程度／転勤無し／U・Iターン歓迎／育休取得実績あり】 ■募集背景： 経理総務部門の体制強化のため、新たな人材を募集いたします。 ■業務詳細： ・案件の進捗管理（請求書や入金の期日管理） ・部門間の調整（経理総務部門と現場部門間） ・月次決算、年次決算（税理士がついています） ・届出書類の作成 ・総務としての来客対応や庶務 等 ■こんな方にマッチする求人です： ・コミュニケーション能力の高い方 ・建築業でのご経験をお持ちの方 └建築に関する知識があると業務理解に役立ちます ■組織構成： 経理総務部門長1名、メンバー1名の計2名体制です。 年代は2名とも40代ですが、年齢関係なく気軽になんでも話せる雰囲気です！ ■当社の特徴： ・当社は長年地域社会に密着し、着実に信頼関係を築いてまいりました。 ・町のランドマーク的な存在である学校や病院、ビル等の建築物を作る建築事業や町づくりの基盤となるインフラなどの土木工事を手掛けており、『より良い物、 より便利な物』を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境〜 ■業務内容： ◇薬剤開発、物性評価、機器分析、文献調査など実験室内での基礎的な研究から、実機設備を用いたライン試験や薬液の量産試作、さらにはユーザーへの製品紹介や採用活動などの市場開発に至るまでの一連の業務にお任せします。 ◇また、技術フォローや現場試験を通じて、国内・海外のユーザーに訪問する機会も多くあります。 ※教育制度で、知識習得や資格取得を援助しています。 ■業務詳細： ◇新製品の企画・立案、新製品の研究開発 ◇薬剤の組成検討や特性評価 ◇プリント配線板を中心とした物性評価や構造解析（SEM、EDX分析他） ◇取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー ＜主要製品＞ プリント配線板の銅回路と樹脂の密着力を向上させる表面処理薬剤「GliCAP（グリキャップ）」 ■文化・社風 ◇「独創力」を社是に掲げ、前向きな失敗は許す文化があり、市場や顧客のニーズに合わせて決められたテーマ以外にも、日々の研究のなかで「これは面白いのではないか？」という個人のアイデアから生まれるテーマへの挑戦も大切にしているのが、当社の研究開発のスタイルです。 ◇立場に関係なく、自由に自分のアイデアを提案し研究開発できる環境で、いろんなことにチャレンジしたいという志向の方と一緒に働きたいと思っています。 ■募集背景： 現在は既存製品の改良開発はもちろん、新製品の開発にも取り組んでいます。そのため開発チームをけん引するような即戦力の増員強化を図ります。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超有名企業に未経験からチャレンジ！／経済産業省認定「健康経営優良法人」選出〜 ■本ポジションの魅力： ◎実力を正当に評価！ 元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく！ 業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。 また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。 ◎青天井のインセンティブ！ 初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は200万円です！ ◎完全未経験から活躍！ 平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。 入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。 ■当社について： 大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・管理戸数は28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1610号） 他 ■業務内容： 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。 例（1）：「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け 例（2）：「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け 例（3）：他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客（6〜7割）他 ⇒土地活用のご提案をする事で、相続税／安定収入の確保／空地の活用等のメリットが生じます。 ■働き方： 平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の5兆円。〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎住宅手当あり、育休・介護休暇等整備で、福利厚生充実！その他、ユニーク制度も多数！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ※例：２億円前後の案件受注の場合、約50万のインセンティブ ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■モデル年収： （1）メンバー：617万円 （2）主任：704万円 （3）管理職候補：775万円 ※賞与約8.85ヵ月の場合 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ◎かなり充実した福利厚生！ ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※常時1〜2件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！ ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で11店舗展開中〜 ■業務詳細： ・受付／請求業務 ・調剤補助 ・接客 ・レセプト入力 ・文書作成（エクセル、ワード使用） ・整理整頓等店舗整備 ・お薬の配達　など ※在宅訪問にも積極的に取り組んでいるため、配達などの業務もあります。 ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境： 社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について： 自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系知識をいかす！未経験OK／国内外で高シェアの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境〜 ■業務内容： 化学品の製造・輸出に関する法令への対応を担当します。 ■業務詳細： ◇化学物質の国内法令（化審法、安衛法等）および海外法令の届け出、各種対応 ◇各種法令に関する安全性試験の外部機関での実施対応 ◇各種法令の届出状況の管理 ■当ポジションの魅力： ＜化学法令のエキスパートとしての知識と経験が身につく！＞ ◇グループ全体の化学物質法令を担当しており、当社で開発された新規物質の届出に携わることができます。その中で外部コンサルタントと協議する機会もあり、化学法令の専門家として幅広い経験を積むことが出来ます。 （先輩社員からのサポートがありますので経験が無くても安心して仕事に取り組める環境です） ◇最新法規制情報の収集の為、積極的に外部セミナー、研修にも参加しており、学ぶ機会も多数あります。 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。 ◇2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 ◇自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長することも可能です。 ■当社の特徴： 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に欠かせない「ライフライン」を造るやりがいのある仕事です／転勤なく完全週休2日と腰を据えて長く働ける環境です】 ■担当業務：同社の配管設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 下記のような工事をご担当いただきます。 ・給排水衛生設備工事（屋内外） ・上水道施設工事（上水道配水管・給水管布設工事） ・空調換気工事 ■組織構成： 20代〜70代の幅広い世代の技術者10名で構成されております。 ■教育制度について： 入社後は先輩社員が業務を教えてくれますので、徐々に仕事を覚えていただければと考えております。 ■同社について： 2020年9月に50周年を迎える老舗の管工事企業です！ データベースソフトを活用し、社内情報管理のOA化・IT化に積極的に取り組んでおります。 業務の効率化により子育て中の社員でも働ける職場づくりができております。 地元の方はもちろん、UIJターンを検討中の方も歓迎です。

〜“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で10店舗展開中〜 ■業務詳細： ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理 ・医師への情報提供、患者への情報提供／説明 ・作用の確認、薬剤服用歴の管理　など ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境： 社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について： 自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務内容： 支店内の管理業務をお任せします。 【顧客対応】 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織構成： 坂出支店：150名在籍 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理（配車業務がメイン）全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務内容： 配車業務を中心とした、物流管理をご担当いただきます。 自社車両45台と協力会社の車両を含め四国島内、九州方面・関西方面、東海方面、北陸方面の貨物を日々輸送しています。現在、配車スタッフは3名ですが今後の業務拡張とコンプライアンス遵守強化を図るため、新たな戦力を募集しています。 最初はベテランの配車担当者の補助から初めて行きますので、安心して応募ください。 その他の業務として、帳票管理・お客様との打ち合わせなどがあります。 ご経験によって下記業務もお任せします。 ・支店内の管理業務の補助 ・顧客対応の補助 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など ■組織構成： 坂出支店：150名在籍 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業103年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■業務内容： 土木工事における現場管理を行っていただきます。 具体的には、下記の施工管理業務をご担当いただきます。 ・施工計画書の作成及び施工管理書類の作成 ・工事測量／施工図等の作成 ・安全計画及び管理／作業手順書の作成 ・工事日程等の調整／資機材等の手配 ・予算書等の作成／積算業務　等 ※基本的に現場は香川県内なので、出張はありません。 ■当社の特徴： 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念： 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！20代で高年収が叶う◎成果＝給与の評価体制／顧客の大切な資産を扱う仕事／東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■仕事内容： 大東建託株式会社はお客様の大切な資産である＜土地＞を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度： ・対象者　２０２０年度以降の新卒・第二新卒採用入社者（管理職を除く） ・支給金額　年間最大１０万円 ・支給期間　最大５年、総額５０万円 ・支給時期　毎年１２月 ・支給方法　日本学生支援機構利用者：当社が代理返還 ・その他奨学金利用者：冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力 （１）充実の研修体制 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 （２）成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません （３）抜群のワークライフバランス 年休125日（原則土日祝休み）フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト５００」や『優良福利厚生法人（総合）』として３年連続受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

＼手に職を付けられたい方必見！／充実した研修体制で1からスキルアップ◎国家資格も取れる専門職！資格取得補助有／国営讃岐まんのう公園やトンネルなどを手がけています／宿泊を伴う出張はほとんど発生なし！ ■研修体制： ご入社3か月間は専属のトレーナーによる研修を準備しております。 PCの使い方からお教えをいたしますので、完全未経験の方でも安心して学べる環境です。 ■研修後の流れ： 入社後はアシスタントとして先輩の簡単な補佐業務(写真撮影、事務処理)をお任せいたします。 2~3年で小さな規模の工事を一人でお任せする想定です。 また、資格は業務に慣れて頂きながら取れるタイミングで取得を目指して頂きます。 ■ミッション： 交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、 公共工事の施工管理としてご活躍いただきます。 施工管理とは工事を行う作業員ではなく、 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ＜業務詳細＞ ・工程管理・安全管理 ・コスト管理・職人手配 ・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア： ・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。 ・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1〜2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。 ・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先： ・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助： ・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。 合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 当社のR&Dセンターにて、文献調査、組成の決定、特性の評価といった実験室内での基礎的な研究から、大スケールの製造方法開発、実機テストまで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎新製品の企画立案、開発テーマの選定 ◎コア技術を活かした新製品の研究開発、製造方法の開発 ◎プラントにおける試験生産と量産化、工場への生産移管 ◎取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー ◎樹脂配合物の検討、樹脂硬化物の物性評価 ＜本ポジションで担当する主要製品＞ 耐熱性や難燃性などの性能を向上させる高機能プラスチックに添加する機能材料（グリコールウリル誘導体、イソシアヌル酸誘導体やベンゾオキサジンなど） ■当社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

■業務内容： 下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。 ・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。 　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ・日常清掃現場を巡回して清掃の品質確認・スタッフの教育・指導・シフト管理。 　お客様への営業提案やご要望にお応えします。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成： 配属先は、現在、社員9名で構成されております。 現場直行直帰のパートアルバイトさんが200名程度在籍しています。 ■当社の特徴： 経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループの優良メーカー／「5G・6G」の通信高速化を支える技術／未経験からのキャリアアップ〇／年間休日124日／月平均残業12時間程度】 ■業務内容： スマートフォン等の電子基板の中の銅と樹脂の密着性を高める材料である「GliCAP」などの薬剤開発／物性評価／機器分析などに携わっていただきます。従来の表面化処理剤では、銅を削って樹脂と密着させていましたが、それにより通信速度が遅くなることが課題でした。一方で「GliCAP」は、銅回路を削ることなく科学的に密着性を向上できるため、通信速度の遅れが解消され「5G」の実現にも活用されている重要な化学材料です。現在、研究開発全体では約45名おり、表面化学チームは9名で構成されています。 ■具体的な業務： ・新製品の企画・立案、新製品の研究開発 ・薬剤の組成検討や特性評価 ・プリント配線板を中心とした物性評価や構造解析（SEM、EDX分析他） ・取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー ■業務の特徴： 「GliCAP」は同社の中で新規コア製品として位置づけられており集中的に育てていく方針です。事業計画上必要な経営資源の投下を積極的に進めていく方針のため、最先端の設備などを使える環境で、思う存分研究に没頭していただけます。また、「GliCAP」は、「5G」を支える重要製品の為、自分の研究が世の中の暮らしを支えているというやりがいを感じていただけます。 ■働き方： 年間休日124日（土日祝休み）、月平均残業12時間程度（会社平均）、有給取得平均日数12.1日（会社平均）と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／リモートワーク制度あり／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■職務内容： 主に特許業務に携わっていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・申請書類の作成及び申請手続き ・出願並びに知的財産権の維持、管理 ・特許調査等 ・特許業務のほか、若干のR＆Dセンターの庶務業務 ■配属部署構成： 同業務は6名で担当しております（男女比5：1）。 ■業務の特徴・魅力： （1）研究・開発スタッフの近くで業務に従事していただきます。必要に応じて研究・開発会議に参加し、新しい特許の種が生まれる過程を感じていただける環境です。出願時には実験データを渡され書類を整えるだけでなく、出願戦略等も話し合うことが可能です。 （2）特許業務職にも新しい分野に触れることができます。グローバル・ニッチ戦略から、知的財産の調査においても自社の関連分野だけでなく新規事業領域の調査もあり、知識領域を広げていくことが可能です。意欲があればご自身のスキルを高めるために社外の研修会に積極的に参加することができます。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

＼資格取得予定者でも応募可◎創業56年以来の黒字経営・国営讃岐まんのう公園やトンネルなどを手掛けています／ ■ミッション： 交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。公共工事における下記業務をお任せします。 ・工程管理・安全管理 ・コスト管理・職人手配 ・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア： ・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。 ・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1〜2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。 ・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先： ・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助： ・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。

＼実務経験のみで応募可◎資格取得補助有・国営讃岐まんのう公園やトンネル・道路などの安全施工管理や土木工事を手掛けています／ ■ミッション： 交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。公共工事における下記業務をお任せします。 ・工程管理・安全管理 ・コスト管理・職人手配 ・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア： ・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。 ・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1〜2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。 ・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先： ・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助： ・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。

【創業100年超／地元香川密着の優良企業／残業10時間／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職としてご活躍いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・打合せ →お取引先で工事におおよそいくらかかるのかといった予算の計算などを行います。 ・得意先廻り　 →主な得意先は設計会社で、今までお取引していただいた工事先に出向くことが多いです。 ・新規開拓 ※顧客の割合→民間と公共が半々 ※1日あたりの営業社数平均5社 ■ご入社後にお願いすること： まずは上司の営業に同行していただきながら業務を覚えていただきます。 その他、営業先のリストアップや営業計画を立てることもお願いいたします。 ■当社の取り組み： 企業として、残業を減らすための取り組みを行っております。営業部でも上長が後輩に対して効率的な仕事ができるようにアドバイスを行います。 そのため営業部の平均残業時間は10時間ほどです。 ■当社の特徴： 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念： 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。 変更の範囲：本文参照

〜当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができる◎建築施工管理技士有資格者歓迎／日本カバヤ・オハヨーホールディングスG／お客様からの信頼を得た地域密着企業〜 ■業務内容： 注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・下請け業者への指導監督 ・現場の安全管理、工程管理、施工品質管理 ・工事予算・コスト管理、申請書の作成 等 ■当ポジションの特徴： 当社は協力会社様とパートナー契約を結んでいるため、当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができます。 ■事業について： 岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでに成長しています。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。 ■当社について： ・当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。年間1,000棟を超える新築を施工し、低層住宅着工戸数岡山県8年連続、中国ブロック4年連続トップです。 ・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業103年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■業務内容： 建築構造物の設計及び積算業務をお願いします。 マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等設計、積算業務です。 ■教育体制： 設計積算室で働く先輩社員がOJTで教育を行います。 ■実績例： 官公庁・教育・文化施設/医療・福祉/店舗・商業施設/オフィス/工場・倉庫 【施工実績】https://www.sakaken-kagawa.co.jp/work/ ■当社の特徴： 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念： 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業103年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■職務概要 公共施設から注文住宅まで手掛ける、総合建築業を営む当社にて、建築工事における現場施工管理および補佐業務を行っていただきます。 ■職務詳細 ・現場施工管理及び補佐業務 ・民間建築、公共建築の現場監督業 ・パソコンでの書類作成業務 ■業務の特徴： ・工事の進捗、工程管理や安全管理また品質管理まで工事が円滑に進むように統括する仕事です。 ・現場に関わる全ての人たちと信頼関係を築き現場全体を管理する重要な立場です。 ・仕事を学びながら資格も取得してもらい、ゆくゆくは１人で現場を見ていただきます。 ■会社の特徴： 【どんな問題が生じても、工期を必ず順守します】 どんなに事前準備を万全に整えていても、建設現場では突然想定外の問題が生じることがあります。同社が掲げる「施工管理力」は、現場における丁寧で正確な対応能力と、現場に潜む様々な課題を見逃さず、早期に解決する力のことです。同社は、そのような「施工管理力」を自信をもってお客様に提供します。 【高い技術と確実な工程管理】 長年業務に従事してきた熟練した技術者が多く在席し、若手の技術者の育成にも積極的です。技術レベルを向上させるため、国家資格取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元香川密着の優良企業！／U・Iターン歓迎◎】 ■職務概要： 公共施設から注文住宅まで手掛ける、総合建築業を営む当社にて、建築工事における現場施工管理および補佐業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場施工管理及び補佐業務 ・民間建築、公共建築の現場監督業 ・パソコンでの書類作成業務 ■業務の特徴： ・工事の進捗、工程管理や安全管理また品質管理まで工事が円滑に進むように統括する仕事です。 ・現場に関わる全ての人たちと信頼関係を築き現場全体を管理する重要な立場です。 ・仕事を学びながら資格も取得してもらい、ゆくゆくは１人で現場を見ていただきます。 【1日のタイムスケジュール例】 7:40　出社・来ている職人とその日の打合せ等を行ってから作業を始めます。墨出し、位置だし、各所指示。工事の進捗に沿って工事写真等も撮影します。 12:00　昼休憩 13:00　業務再開・午前中に引き続いて墨出し等の作業があればおこないます。 15:00　打ち合わせ・次の日の現場の打合せを業者さんと行います。段取りも適宜行います。工事日誌まとめ、事務作業 17:30　退社 ■社員研修・資格支援制度： 入社後はサカケンの業務全体について把握した後、先輩社員のもとで、実務（OJT）を通して仕事に必要な知識や技術などを習得し、実践力を養っていきます。また、社員の技術レベルの向上やキャリアアップを目的に資格取得・特別教育・技能講習等の費用をサポートしております。会社規定の資格については、合格した場合は受験料と報奨金を支給しています。 ■会社の特徴： 【どんな問題が生じても、工期を必ず順守します】 どんなに事前準備を万全に整えていても、建設現場では突然想定外の問題が生じることがあります。同社が掲げる「施工管理力」は、現場における丁寧で正確な対応能力と、現場に潜む様々な課題を見逃さず、早期に解決する力のことです。同社は、そのような「施工管理力」を自信をもってお客様に提供します。 【高い技術と確実な工程管理】 長年業務に従事してきた熟練した技術者が多く在席し、若手の技術者の育成にも積極的です。技術レベルを向上させるため、国家資格取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務