三豊市にhitした求人一覧

地域に根差して旬や地場産品にこだわった製造（自社ブランド製品有）・缶詰、瓶詰をはじめ、洋菓子メーカーのデザートなどさまざまな商品を展開しています！ ■概要： 当社は、1929年に地場産品の振興を理念に創業し、これまで業界の急成長期にも、地場産品にこだわる製品製造を大切しながら事業展開を行ってきました。今回は、各種食料品の缶・びん・袋詰めを行う当社にて、製造される商品の検査などを行っていただきます。 ■業務内容： ・製造現場にて抜き取り作業をし、その検体の検査をします。 ・紙で保存している資料のPDF化（簡単なWord・Excel使用） ・現場での補助作業をしていただく場合もあります。 （製造の手伝いや、ゼリーのラベル貼りなど） ■当社の特徴： ◎地場産品の振興を理念に創業し、業界の急成長期にも地場産品にこだわる製品製造を大切にしており、顧客から評価いただいております。また素材品質・安全性・加工技術を3本柱に各専用工場の設備更新や新たな製品づくりへ積極投資を進め、OEM製造・自社ブランド開発等の競合優位性を高めながら事業推進を行っています。 ◎例えばゼリー・レトルト食品などへ裾野を広げながら、保存食のノウハウを活かす開発姿勢も強めています。食品の多様化はさらに広がり、また国産品の海外流通など、活かせる分野や素材は豊富に持ち、今後も拡大を目指しています。 ◎定年（65歳）を過ぎても継続して勤務されている方が多く、長く安定して働ける環境です。お休みも取りやすく柔軟に働ける環境です。有給休暇は1時間単位で取得可能です。

《旬や地場産品にこだわった製造》《自社ブランド：Sanukiブランドを通して地元食材の商品化》《将来的な工場長としてのスキルアップ》 ■業務内容 香川県に本社を置き、地場産品の振興を理念に創業され、業界の急成長期にも地場産品にこだわる製品製造を大切しながら各種食料品の缶・びん・袋詰めを行う当社にて生産管理担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 主に工場経営における全体管理を経験に合わせて対応頂く予定となります。 ◎生産管理について ・人員管理 ・生産状況の把握・改善 ・在庫管理／廃棄率削減を目指した取り組み等 ・一部の購買業務（各品目の在庫状況踏まえた、仕入先との価格交渉等） ※購買部門も別途あるため、主に連携を中心に対応頂きます。 ・衛生管理・指導等 ・他工場に対しての技術指導（例：缶詰製造におけるpH値の減少のための工程設計等、知見によって対応頂きます。） ※経験に合わせて、生産ラインの自動化・IoT導入等の提案等を代表取締役に向けて行っていただきながら生産性を高めていただくことも期待しております。 ◎品質管理について ISO対応（更新・監査対応等）について品質管理部門と連携 ※あくまで工場経営上の対応イメージを持っていただければ問題ありません。 ■組織体制 製造品目：収穫時期・入荷状況により変更有 通常：５０〜１００名（製造品目により人数増減有） 季節・生産品目により、１〜６ラインと増減有 ■当社の特徴 地場産品の振興を理念に創業され、業界の急成長期にも地場産品にこだわる製品製造を大切にしており、顧客から評価いただいております。 また素材品質・安全性・加工技術を３本柱に各専用工場の設備更新や新たな製品づくりへ積極投資を進め、OEM製造・自社ブランド開発等 の競合優位性を高めながら事業推進を行っております。 例えばゼリー・レトルト食品などへ裾野を広げながら、保存食のノウハウを活かす開発姿勢も強めております。 食品の多様化はさらに広がり、また国産品の海外流通など、活かせる分野や素材は豊富に持ち、今後も拡大を目指しております。

＜★未経験歓迎★食品業界で働きたい！手に職をつけたい方必見！業界トップクラスの冷凍食品メーカーである同社にて品質管理・保証ポジションの募集です／社内保育園あり／働くママさん活躍中＞ ＼業務内容／ —————————————— コロッケ等の冷凍食品メーカーである当社にて、品質管理・保証業務をお任せします。 商品の検査業務を中心に行っていただきます。 業界外からの転職者も多く、マンツーマンで指導いたしますのでご安心ください。 国際認証ＦＳＳＣ２２０００も取得しており、品質管理のノウハウも学べます。 具体的な業務内容としては下記のとおりです。 ・商品の検査（アレルギーや成分） ・抽出したデータをＰＣ等でチェック管理していきます。 配属先となる品質保証部は、課長含め30名程度で構成されております。 うち3名が中核人材、平均年齢30歳前半、男女比は（男３：女７）です。 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200憶越えの安定した基盤を築いています。 調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎残業平均月15時間程度、年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！ 社内保育園あり、時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能、 お子様のご事情で在宅勤務で業務をしていただくことも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪ ＼同社の社風について／ ————————————————— 同社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。 年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。

【東証スタンダード市場上場／創業100年の優良無機化学メーカー／年間休日121日／中途入社者も多く馴染み易い環境です】 ■業務内容： ・知財戦略立案/知的財産関連の法的支援。 ・発明の発掘、先行技術の調査および提供、出願または秘匿化の判定。 ・国内外への知的財産権の（主に特許、商標）の出願。 ・中間処理、証拠保全等のノウハウ保護/他社権利の監視および対策。 ・審判および訴訟対応/知財関連契約の支援 ・社内全体の知的財産に関する啓蒙、教育など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について ご入社後は入社時研修とOJTによってご本人のご経験や能力を判断し業務に当たっていただきます。 初めは先輩社員についてOJTとなります。 車通勤可◎無料駐車場あり ■同社について： ・1917年（大正6年）、神島化学工業は無機化学メーカーとしてスタートして以来100年以上、業界のパイオニア的存在として着実に成果を挙げてきました。 現在では地球環境問題や高度情報化社会への移行など、技術に対する社会のニーズが年々高度化・多様化する中、神島化学工業は地球環境を考えながら、特殊化・差別化・機能化を図り、安全性と居住性を追求した窯業建材と高純度の化成品、セラミックスなど、身の周りに存在する製品群を擁するに至っています。 ・近年の自動車産業やエレクトロニクス産業、 光通信関連産業などの躍進は目覚ましいものがあります。 神島化学工業は、これらの産業に欠かせないマグネシウム化合物などの高付加価値材料から、窯業系建材といった高機能成形品に至るまで、 様々な産業を影で支えています。 神島化学工業は、常に時代の流れを捉えこれからも幅広く社会のニーズに対応していきます。 ・当社は2030年に詫間工場から排出する二酸化炭素を0にするため取り組んでいます。

■概要： 当社は、スマートフォンやPCの液晶画面に使われるラミネートフィルムや、カップ麺を包装しているシュリンクフィルムなど一般用から高度産業用まで、私たちの身近な所に使われている製品やサービスを創り出しています。今回は詫間工場での総務・経理職にて新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務詳細： 以下業務より、ご経験、適性、ご希望に応じ下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ◎管理会計業務 　原価計算、損益計算・管理、予算管理等 ◎固定資産管理業務 　投融資計画作成、資産編入・除却管理等 ◎資金繰り業務 ◎総務業務 　社会保険業務、人事関連業務、コーポレート部門との連携等 ※繁忙期以外の残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。

〜未経験歓迎！／宅配水業界トップシェア／クリクラお客様サポート／経営コンサルティングやダスキン、宅配水サービス等を展開／残業10~20時間程／研修充実／退職金有／福利厚生充実◎〜 【採用背景】 コロナ禍でも様々なお客様から信頼され、おかげ様で売り上げを伸ばすことが出来ている事業部となります。 今回は事業拡大に伴い、クリクラ事業部（ウォーターサーバー）のSV担当を増員募集として管理職候補の採用となります。まずはオペレーター業務を習得していただき、その後、管理職のＳＶとして担当していただきます。 【職務内容】 ・当社製品「宅配水のクリクラ」をご利用中の全国のお客様の問い合わせ（ご注文、お困りごとの解決やご相談）に対し、電話・メール・チャットで対応します。 ・その後チームリーダーとして、ＳＶを担当していただきます。チームの取りまとめや、応対スキルの向上に取り組む中で、チームビルドやマネジメントを経験、習得することができます。 【職務詳細】 ・基本的にはお客様からの問い合わせ対応になりますが、無人チャットの返信内容の作成等、よりお客様に対して気持ちの良い回答が出来るようなフロー作り等にも携わっていただきます。 ・システムが整っており、不明点があればすぐに対応できる環境です。受けた電話をどこに振ればいいかを自動的に表示するシステムや、完璧なマニュアル、先輩社員さん達のフォロー等、未経験の方でもご活躍いただける環境が整っております。 【組織編制】 全員で24名のオフィスとなり、男性3名、女性21名が在籍しております。 30代：1割、40代：7割、50代1割、嘱託社員：2名 離職率が低く、本当にアットホームな環境になりますので未経験の方もご安心ください！ 【充実の研修制度】 未経験の方でも、安心してスキルアップできるよう最低1年間のOJTを用意しており、不明点などはすぐに聞ける環境が整っています。 【魅力点】 ・ストック型ビジネスであり、またコロナ禍にてよりニーズが高まっているウォーターサーバーを扱う部署になります。その他複数事業を展開しており企業として大変安定性の高いビジネスモデルのため、安定して働くことが可能です。 ・残業も10時間〜20時間程度と少なく、大変働きやすい環境が整っております。

〜地元で働く★／UIターン大歓迎!!／宅配水業界トップシェア／クリクラお客様サポート／経営コンサルティングやダスキン、宅配水サービス等を展開／残業10~20時間程／研修充実／退職金有／福利厚生充実◎〜 【採用背景】 コロナ禍でも様々なお客様から信頼され、おかげ様で売り上げを伸ばすことが出来ている事業部となります。 今回は事業拡大に伴い、クリクラ事業部（ウォーターサーバー）のSV担当を増員募集として管理職候補の採用となります。まずはオペレーター業務を習得していただき、その後、管理職のＳＶとして担当していただきます。 【職務内容】 ・当社製品「宅配水のクリクラ」をご利用中の全国のお客様の問い合わせ（ご注文、お困りごとの解決やご相談）に対し、電話・メール・チャットで対応します。 ・その後チームリーダーとして、ＳＶを担当していただきます。チームの取りまとめや、応対スキルの向上に取り組む中で、チームビルドやマネジメントを経験、習得することができます。 【職務詳細】 ・基本的にはお客様からの問い合わせ対応になりますが、無人チャットの返信内容の作成等、よりお客様に対して気持ちの良い回答が出来るようなフロー作り等にも携わっていただきます。 ・システムが整っており、不明点があればすぐに対応できる環境です。受けた電話をどこに振ればいいかを自動的に表示するシステムや、完璧なマニュアル、先輩社員さん達のフォロー等、未経験の方でもご活躍いただける環境が整っております。 【組織編制】 全員で24名のオフィスとなり、男性3名、女性21名が在籍しております。 30代：1割、40代：7割、50代1割、嘱託社員：2名 離職率が低く、本当にアットホームな環境になりますので未経験の方もご安心ください！ 【充実の研修制度】 未経験の方でも、安心してスキルアップできるよう最低1年間のOJTを用意しており、不明点などはすぐに聞ける環境が整っています。 【魅力点】 ・ストック型ビジネスであり、またコロナ禍にてよりニーズが高まっているウォーターサーバーを扱う部署になります。その他複数事業を展開しており企業として大変安定性の高いビジネスモデルのため、安定して働くことが可能です。 ・残業も10時間〜20時間程度と少なく、大変働きやすい環境が整っております。

【日清食品グループの生産管理職の募集／家族手当、住宅手当、皆勤手当など福利厚生充実／月平均残業15時間と働きやすい風土／転勤なし】 ■概要： 当社は、日清食品グループの一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。特に業務用冷凍トンカツ部門に関しては、日本でもトップレベルのシェア率です。今回は、さらに組織基盤を強固なものにすべく、生産管理職に新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 冷凍食品メーカーである当社の生産管理部門での業務をお任せいたします。パソコンでエクセルやパワーポイント、その他社内基幹システムを使った業務となっております。以下の業務例となります。 ・生産計画の立案と管理 ／ 原材料の発注と納品検品 ・原価計算業務 ／ 原材料の在庫管理 ／ 生産現場の一時的な応援 など ※在庫管理やその他、現場内巡視のため、現場に入ることもございます。 《取り扱い商材》トンカツ/シュウマイ/うどん(麺)を主力3商品としながら、バーグ/各種フライ/天ぷら/独自ラインによるお好み焼きなどお客様のニーズに対応するラインアップを誇っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 計7名が在籍しております。（課長1名、メンバー：男性1名、女性4名、他パート1名）幅広い年代の社員が活躍しておりますので、すぐに馴染んでいける環境がございます。 ■当社について： 「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。また、「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、業務用冷凍トンカツでは、業界2位の立ち位置です。コロナ禍の影響を受け微減に転じるまでは、6期連続売上高右肩上がりで業績を伸ばしており、回復傾向の2022年3月期決算では、過去最高売上高となっております。

【「日清食品グループ」／福利厚生充実／働きやすい風土／転勤なし】 ■概要： 当社は、日清食品グループの一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン・ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供してきました。今回はさらなる組織基盤の強化のために新たな仲間を迎え入れることになりました。 ■業務内容： 当社の営業職として、全国の生協への冷凍食品の営業をご担当いただきます。ルート営業がメインとなり、新規 (飛び込み営業) はございません。1人あたりの担当社数は20社程度で、深耕していく営業スタイルです。 ※社用車（普通ライトバン）あり ／ 事務処理等ではパソコンを使用します。（フォーマットへの入力、日報や見積書の作成、メール程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 業務用ルートを主力とする中に、全国の生協ルートに特化した「コープ営業部」を、現在4名で構成しています。中途入社の方もいらっしゃいますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ※キャリアパス：年1回、自己申告制度（会社への要望等）の機会を設けております。 ■当社の特徴： 「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。「究極の簡単便利でおいしい」を目標に、「常にお客様の喜ぶ世の中にない食品を提供したい」との願いで事業に取り組んでおります。

【創業100年以上/月残業時間10h/年間休日126日/有給取得率93％以上/塩化マグネシウム生産量トップシェア/就業環境◎/UIターン・地元で就業したい方歓迎◎/福利厚生充実】 ■概要： 当社は大正8年12月に設立して以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。 ■職務内容： 豆腐の「にがり」に使用される塩化マグネシウムをはじめ、その他化製品の製造をご担当いただきます。製塩事業で培ったノウハウを活かして、塩化マグネシウム（固形にがり）では生産量随一の当社。お客様のニーズに対応するため、現在は塩化マグネシウム以外の化成事業にも取り組んでいます。 ◆塩化マグネシウム ◆塩化カルシウム・尿素 ◆乾燥剤・防錆剤・脱酸素剤 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後1年は数か月〜1年くらいは、営業のサポートをしながら、当社の営業スタイルを身に付けていただきます。電話対応、請求書の作成を行って頂き、社内のルールを覚えて頂きます。その後、先輩営業社員と同行営業を行って頂き、徐々に営業業務を覚えて頂きます。 ■組織構成について： 営業職は現在3名が所属いたしております。 ■当社の特徴： 塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。

【創業100年以上/有給取得率93％以上/転勤無/塩化マグネシウム生産量トップシェア/就業環境◎/UIターン・地元で就業したい方歓迎◎/福利厚生充実】 ■概要： 当社は大正8年12月に設立して以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。 ■職務内容： 当社にて自社製品の受発注や企画提案業務をお任せいたします。本社工場にて製造されるにがりなどの塩化マグネシウムやそのほか化成品を全国の業者様に向けて販売するお仕事です。既存のお客様へのルート営業となる為、基本的に飛び込み営業等は発生致しません。 ■具体的な職務内容： ・既存の取引先への営業販売 ・顧客のニーズヒアリング・商品企画提案 ・受発注業務・納期調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後1年は数か月〜1年くらいは、営業のサポートをしながら、当社の営業スタイルを身に付けていただきます。電話対応、請求書の作成を行って頂き、社内のルールを覚えて頂きます。その後、先輩営業社員と同行営業を行って頂き、徐々に営業業務を覚えて頂きます。 ■組織構成について： 営業職は現在3名が所属いたしております。 ■当社の特徴： 塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。

【製紙業界大手の王子グループ／フルフレックス制度・残業月10〜20時間・年間休日123日】 ■業務内容： 各種ディスプレイに使用される光学用粘着剤または機能性フィルムの研究開発をお任せします。 ■配属先について： 王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます（※）。 ※王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス株式会社従業員は、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。 また、王子マネジメントオフィス株式会社は、王子ホールディングス株式会社の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）にプロパーを置かないことで、王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しており、そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。

大手テーマパーク向け車両も手掛ける！特殊車両の設計・開発ポジションです◆一人乗りの台車から30tを超える重機まで◆面接1回／正社員／転勤なし／ボーナス3か月支給実績あり◎業界・製品不問！ ◎やりがい◎ モノづくりが好き、特殊な製品の設計・開発に関われる点が魅力で県外から中途で入社されてこられた方も多いです。 一部の工程に関わるのではなく1人で1台の工程に一貫して関われるためその分責任もありますが一からものづくりにかかわれる非常にやりがいのあるお仕事です。 ■概要：特殊車両の開発・設計を担当して頂きます。　　　　　 ※特殊車両とは？→工場の中で重量物を載せて走る搬送車や、肥料散布のための農業用車両などのことです ■仕事内容：お客様の要望をもとに、CADを使って設計し、協力業者に部品を発注して、自社の工場で組み立てます。基本的には1人で1台の工程をすべて行い、設計から、部品の発注、お客様に立ち会ってもらっての確認、修正、出荷前の検査まで携わります。　　　　　　　　　 ■組織構成　 設計開発部門は8名体制で取引先ごとに担当者が分かれています。年齢層としては30代の社員が中心となって活躍しています。 ■主な製品 小さいものは1人乗りの小さな台車から、大きいものになると30トンの重機を運べる搬送車まで作っています。 ■教育体制 現場でのOJTとなります。 ■社風 他部署との連携も重要な仕事になるため気軽に部署をまたいでコミュニケーションが取れる環境です。 ■特徴 国内大手テーマパーク向けパレード用車両などの特殊車両を設計・製造している会社です。福利厚生も充実しているのでとても働きやすい環境です。

■概要： 当社は、建材製品の他スマートフォンやPCの液晶画面に使われるラミネートフィルムや、カップ麺を包装しているシュリンクフィルムなど一般用から高度産業用まで、私たちの身近な所に使われている製品やサービスを創り出しています。今回は電気設備の保守管理のポジションにて新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務詳細： ・機械設備の保守及びメンテナンス ・不具合が生じた際の対応 ・設備機械のメンテナンス・軽微な修理　等 ■組織構成： 10名が所属しております。（20代~60代の方が幅広く在籍をしております。) ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。

〜大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国のプレカット業界内でもトップクラスの規模／仕事を通じて家が建つという人の人生の節目に携わることができます〜 工務店や住宅メーカーから受け取った設計図をもとに、CADソフトを使用してプレカット用の図面を作成する仕事です。 入社後は業務上必要な建築に関する知識、CADソフトの使用方法を学んでいただき、最終的には、単独での図面作成業務および取引先との折衝業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・プレカット製品のCADオペレーター業務 ・取引先との打ち合わせ ・図面修正 ・その他不随業務 ■配属先情報： 10名体制で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は大倉工業株式会社の100%子会社として設立された、主に木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカーです。 事業としては、木組みによる従来軸組工法に加え、より優れた耐震・制震性能を有する金物製法にも積極展開しています。 当社では従業員に寄り添い、働きやすい職場環境を整えることが重要だと考えています。 法令順守はもちろんのこと、育児介護に関する規程を定める等、積極的に制度構築にも取り組んでいます。 社員を大切にすることで、お取引様、ご家族、地域の皆様への貢献にも繋がると考え、これからもより良い職場環境の構築に取り組んでまいります。

■概要： 当社は、建材製品の他スマートフォンやPCの液晶画面に使われるラミネートフィルムや、カップ麺を包装しているシュリンクフィルムなど一般用から高度産業用まで、私たちの身近な所に使われている製品やサービスを創り出しています。今回は電気設備の保守管理のポジションにて新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務詳細： ・電気設備の保守及びメンテナンス ・不具合が生じた際の対応 ・設備機械のメンテナンス・軽微な修理　等 ■組織構成： 11名が所属しております。（20代4名、30代1名、40代1名、50代2名、60代以上3名) ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。

＼未経験歓迎★既存９割で飛び込み無し・転勤無し・残業平均3時間で有給取りやすくプライベート充実可◎U・Iターン歓迎／ ■仕事内容： 紙・不織布・フィルム等の食品関連包材等の営業を行っていただきます。 ・現在の取引先を中心とした営業業務がメインです。 └既存：新規＝９：１ ☆新規は既存のお客様からのご紹介がほとんどです。 包材の企業様との直接やり取りではなく、間に商社様を挟んでの営業活動。 包材の企業様とは商品が完成したときにお会いする程度で、ほとんどが商社様からのお問合せ対応や提案活動です。 ＜担当エリア＞ 四国をメインに担当いただきますが、お客様の支店がある先（福岡・大阪・名古屋など）に、出張が発生します。 １〜２カ月に一回程度、最長２泊３日程度。 ※日当有／交通費も会社負担 ＜扱う商材＞ お土産コーナーに売っているようなお菓子のフィルムやお茶パック等 ＜残業時間について＞ 会社の方針として残業は少なくしようと月3時間程度です。 定時に終わるという風習が先代から根付いており、毎日の残業は10〜15分程度。 現場が忙しくなる繁忙期（11月〜12月）はヘルプのために残業30分程度していただく可能性もございますが、基本的には定時上がりが可能です。 ■入社後の流れ 座学で商品知識をパンフレット等で勉強 （分からないことはすぐに先輩に質問出来る環境です） ↓ 先輩社員と一緒に営業先へ同行 （入社から２〜３か月後のイメージ） ↓ 徐々に先輩から営業方法を学び、お客様を担当していく ■入社後まずお任せすること 電話応対からスタート！ 最初は電話をとり、先輩につなぐだけでOK◎ その他、現場の荷受け等をしていただきながら全体的な流れを覚えていただきます。 ☆中途入社の社員も在籍しており、馴染みやすい環境です。

≪昭和15年創業／健康経営優良法人2021認定／明確なキャリアパス制度／段階別に教育を体系化≫ ■業務内容： 様々なビルや工場、電力会社において、使われる受配電設備の配電盤（高圧盤、低圧盤）の配線図設計担当として、以下の業務を行います。 （1）配電盤・制御盤関係の配線図設計 （2）顧客と仕様打ち合わせの実施、単線図作成 （3）単線図より機器選定の実施 （4）単線図より配線接続図の作成 ■世界各国の暮らしを守る配電盤： 宝田電産の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。 ■キャリアパスと社員教育について： 同社では職務別で教育を実施しており、初級〜上級までの教育を体系化しています。また、入社後も階級別に教育体制を整えており、新入社員〜中堅、初級管理者〜上級管理者など段階別に教育を実施していくことで明確なキャリアパス制度があります。 社員の労務管理面及び、身に付けた技術の基礎知識をさらに向上させることが必要 と考えます。そのための社内的な教育・訓練はもちろん、社外における専門家による研修等にも積極的に参加しています。社内での啓発行事にとても力を入れている会社ですので、講義の内容や参加している様々な職種の人達との交流により、能力開発の必要性を再認識することができます。どうすれば社員がもっと働きやすくなるか、ということを常に思考し、実行しています。 ■職場環境： 緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど・・・。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人＝メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。

≪昭和15年創業／健康経営優良法人2021認定／明確なキャリアパス制度／段階別に教育を体系化≫ ■業務内容： 構造設計担当として、以下の業務を行います。 （1）配電盤・制御盤関係の構造設計 （2）単線図を見て盤外形・内部構造を検討し、構造図の作成 （3）構造図を基に内部の板金製作図の作成 ■世界各国の暮らしを守る配電盤： 宝田電産の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。 ■キャリアパスと社員教育について： 同社では職務別で教育を実施しており、初級〜上級までの教育を体系化しています。また、入社後も階級別に教育体制を整えており、新入社員〜中堅、初級管理者〜上級管理者など段階別に教育を実施していくことで明確なキャリアパス制度があります。 社員の労務管理面及び、身に付けた技術の基礎知識をさらに向上させることが必要 と考えます。そのための社内的な教育・訓練はもちろん、社外における専門家による研修等にも積極的に参加しています。社内での啓発行事にとても力を入れている会社ですので、講義の内容や参加している様々な職種の人達との交流により、能力開発の必要性を再認識することができます。どうすれば社員がもっと働きやすくなるか、ということを常に思考し、実行しています。 ■職場環境： 緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど・・・。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人＝メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。

【東証スタンダード市場上場／創業100年の優良無機化学メーカー／年間休日121日／中途入社者も多く馴染み易い環境です】 ■業務内容： 工場内の総務全般に関する業務をお任せ致します。 ・人事（採用・社員教育） ・安全衛生管理 ・労務管理（給与計算・社会保険届出など） ・その他工場総務に関する業務全般 〇具体的には ・社員教育、入社研修、従業員への安全教育 ・公館長の対応、労務管理、給与計算 ・作業環境測定など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 総務グループ長40代、総務チームリーダー30代、事務1名30代 中途入社者も多く、非常に馴染み易い環境です。 横のつながりもあり、総務グループの他のチームとも協力しながら業務を行っています。 ■働き方について ご入社後は入社時研修とOJTによってご本人のご経験や能力を判断し業務に当たっていただきます。 おそらく初めは採用業務に関することからお任せすることになります。 車通勤可◎無料駐車場あり ■同社について： ・1917年（大正6年）、神島化学工業は無機化学メーカーとしてスタートして以来100年以上、業界のパイオニア的存在として着実に成果を挙げてきました。 現在では地球環境問題や高度情報化社会への移行など、技術に対する社会のニーズが年々高度化・多様化する中、神島化学工業は地球環境を考えながら、特殊化・差別化・機能化を図り、安全性と居住性を追求した窯業建材と高純度の化成品、セラミックスなど、身の周りに存在する製品群を擁するに至っています。 ・近年の自動車産業やエレクトロニクス産業、 光通信関連産業などの躍進は目覚ましいものがあります。 神島化学工業は、これらの産業に欠かせないマグネシウム化合物などの高付加価値材料から、窯業系建材といった高機能成形品に至るまで、 様々な産業を影で支えています。 神島化学工業は、常に時代の流れを捉えこれからも幅広く社会のニーズに対応していきます。 ・当社は2030年に詫間工場から排出する二酸化炭素を0にするため取り組んでいます。

■業務内容： マシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務を行っていただきます。５名が同ポジションに在籍をしています。 ■業務詳細： 横型マシニングセンタを利用し、以下の製品を制作いただきます。 ・大型ディーゼルエンジン部品 ・シリンダヘッド ・バルブブリッジ ・高圧管継手 ・シリンダブロック ・調圧弁 ・ポンプ ・油圧部品 ■使用する機械 大型の横型マシニングセンタを導入しており、ミクロ単位での加工が可能です。 （大型三次元測定機、NH6300DCG横型MC、NH8000など） ■ものづくりへのこだわり： 高精度・高品質の追及で培った「技術」を生かし、更なる技術向上と安定したものづくりにこだわっています。同社は一切の妥協を許すことのない品質へのこだわりを持っています。「顧客のニーズに応えたい」。その思いとこれまでの実績が今日の信頼へとつながっています。これからも厳しい精度・高い品質の部品や製品を手掛け、顧客に満足してもらえる製品を提供していきたいと考えています。

■仕事内容： 製造ラインのオペレーション業務を担当して頂きます。（機械操作・検査・出荷など） 具体的にはお任せするのは、製造ラインのオペレーション業務です。 稼働状況を確認しながら外観目視検査、最終検査などさまざまな工程を経て 製品へと仕上げていきます。 ─ 製造工程の流れ ─ ・資材を機械にセット ・機械を操作・確認 ・製品を運ぶ ・検査・出荷 ※一部クリーンルーム内でのライン作業です。 ■メリハリ抜群の勤務体制： 交替勤務で年休は112日ですが、夜勤明けの日中の自由な時間を含めると感覚的な休日はかなり長く感じられるのが特徴です◎ ※感覚的には180日ほどになります。 ■入社後の流れ： 【座学／約1週間】 仕事の流れを学び理解を深めます。 【配属先OJT】 各工程を担当する班に入り教育担当がマンツーマンでサポート。 【スキルアップ】 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 ＜香川の仲南工場を新たに増設＞ 今後拡大する市場に対応するべく、仲南工場敷地内に新規材料事業を担う新工場及び製造装置を増設。 より効率的に高機能な製品づくりができ環境へと進化しています。 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。

＜★未経験歓迎★食品業界で働きたい！手に職をつけたい方必見！＞ ＼業務内容／ —————————————— コロッケなどの冷凍食品メーカーである当社の工場現場にて、製造ラインに従事し商品管理を行っていただきます。製造過程で問題がないか、どうすれば効率的に製造がおこなえるかを考えて頂きます。 具体的な業務内容については下記のとおりです。 ・冷凍コロッケの製造の成形・包装ラインの管理 ・原料の選別、包装、機械操作など ・製造ライン全体の管理 ＼社風・配属先について／ —————————————— 配属先は高卒１８歳〜７０歳以上の方まで幅広い世代の方が300名程度所属しています。また、国籍も日本人だけでなく、中国、ベトナム、カンボジアなど多国籍で仕事の多様化にも対応しています。 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200億越えの安定した基盤を築いています。 調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！ 社内保育園あり、時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪

〜資格取得支援制度有≪資格取得者多数≫/U・Iターン歓迎/基本出張無し（香川県内）〜 ■業務内容 当社土木工事施工管理として業務に従事していただきます。※経験踏まえて担当案件に変更ございます。 ■具体的には ◎作業スケジュールの立案・管理 ◎発注者や協力会社とのやりとり・調整 ◎書類確認等対応 ◎そのほか土木施工管理業務全般 ■組織構成 ・現在12名在籍(男性10名/女性2名) ■当社の特徴 ・社内当該業務従事者においては資格取得者が多数在籍・資格取得支援も充実しており、これから2級〜1級の資格取得を目指す方へのフォローアップ体制ができております。 ・アットホームで温かみのある社風です。気負わず一緒に楽しく仕事ができる環境です。 ・2021年に設立40周年を迎えます。 ・基本的に香川県内の案件であるため、出張は発生せずプライベートと両立して働くことが可能です。 ・国際規格ISO9001及びISO14000を取得し、品質はもちろん環境にも配慮した建設会社を運営しています。 ■その他 またU・Iターンでの就業を希望されていらっしゃる方の住居の相談や面接時の対応についても柔軟に対応することが可能となります。

【商品開発にも携わるポジション／ニーズの高い家庭用品メーカー／賞与・手当充実／U・Iターン大歓迎／転勤なし】 除菌ウェットティッシュやお掃除シート等衛生用品を数々製造している山本工場にて品質管理・商品開発をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 衛生用品等の品質管理業務を中心にお任せします。また、商品開発に携わる機会もございます。 ・製品の品質基準の設定 ・品質検査 ・品質改善に向けた施策の実施 ・医薬部外品、衛生用品・日用雑貨の新商品開発 ■職種未経験の方も歓迎します！ 化学または薬学を学んだ方であれば、職種未経験の方も歓迎します！ 同部署には20代〜60代まで幅広く在籍しています。入社後は個人のスキルに合わせて先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 『粘着クリーナー』や『除菌ウエットティッシュ』『キッチンクリーナー』など景気に左右されずニーズが拡大中です！業績はおかげさまで右肩上がり。安定した環境保全と魅力ある自社商材を生かしております。海外へも事業を展開し「生活必需品のトップメーカー」を目指します！日常生活の必需品であるからこそ、海外から高品質・低コストの原材料を確保して、高いコストパフォーマンスを維持しています。