【地域密着のケーブルテレビ局/香川県坂出・宇多津・善通寺エリア中心/既存の顧客対応が中心の営業活動】 ■業務内容： テレビやネット・でんわ・でんき・お買い物サービスなど、当社サービスをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応や、新規でご利用を希望される方への最適なプランのご案内を行う仕事です。 また、外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進企画、研修など）や、ホームページ・SNS・チラシを活用した販促企画の立案・運用も担当します。さらに、既存サービスとの整合性を踏まえた新商品の企画・開発などを通じて、より多くのお客様に当社サービスをご利用いただけるよう取り組みます。 ■職種内容について： ・サービスの加入促進、契約・手続業務 ・外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進の企画や研修など） ・サービスの問合せ対応（新規・既存顧客） ・販促企画（HP・SNS・チラシなどの活用） ・商品企画立案（既存サービスとの整合性を踏まえた新商品開発）など ※「新規営業」は代理店が行う形で棲み分けしていますのでテレアポや訪問等、こちらからアプローチする新規営業はございません。 ■組織構成： 営業6名、20代〜50代まで幅広く在籍しており30代がメインの組織です。 お客様と話すことや人と話すことが好きな方が多く活躍しております◎ ■入社後について： まずは会社理解をしていただくために、数日間は各部署にて業務をみていただきます。 制作部にて番組制作の同行、技術サポート部にてお客様のメンテナンス対応やサービスのお問合せの電話対応など。各部署の担当者がフォローをします。 その後、営業担当とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただき2ヵ月〜半年ほどで独り立ちをしていただくイメージです。 ■当社について： 地域密着で放送・通信・電力・ECを展開する総合メディア企業で、地域ニュースやイベント中継など暮らしに密着したサービスを提供しています。 多分野に挑戦し続ける成長性と、SNS活用や新規事業に積極的な革新的社風が魅力で、地域貢献を実感しながら幅広い業務に関われる環境です。

◆◇【香川/坂出】クライアントは100％官公庁のため安定性◎/県内のため遠方への出張はなし、香川で働きたい方にお勧めです◇◆ ■おすすめPOINT　＼地域のインフラ整備を支える設計技術者／ ・技術士やRCCMの資格を生かし、香川県内の公共工事を中心にお任せします！ ・出張は基本的に県内のみで、日帰り可能な範囲です◎ ・転勤なし、安定した業績を誇る当社で、長期的にキャリアを築けます。 ■職務内容： 土木設計技術者として、現地調査、計画、設計計算・図面作成、報告書作成などをお任せします。クライアントは主に官公庁であり、公共工事に関するインフラ整備が主な業務です。 <具体的な業務内容> ・現地調査：発注者と協議の上、指定された場所の現地調査を行います。 ・計画：調査内容に基づいて大枠を設定し、目的に応じてプランニングを行います。 ・設計計算・図面作成：計画の方向性が定まったら詳細設計を行い、CADを使って設計図を作成します。 ・報告書作成：クライアントである官公庁に提出する報告書を作成し、現地調査結果や設計計算書、設計図を含めた成果品をまとめます。 ■組織構成： 現在、設計と調査企画に分かれた13名のチームで運営しています。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩方から学べる環境です。 ■キャリアパス： <土木設計のプロフェッショナル> 当社での経験を積むことで、将来的には幹部候補として活躍できるキャリアパスを描けます。 <評価制度> 資格手当や技術手当が充実しており、技術士〔建設部門限定〕には月額30,000円、RCCM〔建設部門〕には月額10,000円が支給されます◎ ■当社の魅力： 香川県内のインフラ整備に関する公共工事を中心に事業を展開しており、業績も安定しています。また、外部の勉強会や研修会に積極的に参加し、最新情報を入手することにも力を入れています。セミナーを通じて同業他社や国、県等との技術交流もあり、常に最新の技術を身につけられる環境です。 ■ワークライフバランス： 土日祝休みで、残業時間も月20時間以内と少なめです。水曜日はノー残業デーを設けており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。また、有給休暇の取得率も高く、1時間単位で取得可能です◎

■業務概要： 創業70年を超え、船舶移住区画の設計から施工管理・工事・営業まで請け負う当社にて、現場管理職をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・現場スケジュールの管理 ・品質・安全の管理 ・コスト管理・資材調達 ・各関係者との打ち合わせ・交渉 ・トラブル対応　等 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。 また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島／谷垣工業株式会社／川崎エンジニアリング株式会社／近畿菱重興産株式会社／川崎重工業株式会社／川重ジェイ・ピイ・エス株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社JMU アムテック／サノヤス造船株式会社／光和商事株式会社／株式会社スチールハブ／株式会社神田造船所／川重商事 株式会社／内海造船株式会社／今治造船株式会社／株式会社新笠戸ドッグ／岩城造船株式会社／株式会社カナックス／新高知重工株式会社／下ノ江造船株式会社／佐世保重工業株式会社／三菱重工海洋鉄構株式会社

■業務内容： 営業部員として、全国のスーパー等の小売店のバイヤーを営業相手とし、PB商品（冷凍麺、冷凍食品）等の製造委託を提案します。 ・顧客に電話やメールで同社の実績、商品を提案する ・顧客の要望を聞き、商品を提案する ・商品化までに何度か打ち合わせし、商品の仕様を決定する ・生産受託の契約を行う ■業務の特徴： ・製造受託までに顧客が来社し、試作品のチェックや設備を見学する場合は、出迎えや説明等の対応も行います。 ・商談のため、月に数回程度の客先への出張があります。その際に開発担当者が同行します。 ・既存取引先からの受託商品数、受託金額の拡大を担います。顧客の要望とすり合わせをしまがら商品を企画するため、商品企画の一端に携わることができます。受託すれば、関わったPB商品が店頭に並ぶようになります。 ■中尾食品グループの特徴： 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界初の科学技術庁長官奨励賞を受賞・特許多数！コンクリート2次製品に欠かせない装置を手掛ける国内シェア70%超の岡山のグローバルメーカー／グループ全体で300名以上／国内外から需要増加の安定基盤があり長年黒字経営を続けています／ ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・工作機械(NC装置、フライス盤等)を操作しての部品加工 具体的には、段ボール製造工場向けの段ボールシート等の搬送装置やハンドリング装置、工場向け自動化・省力化設備等の部品加工です。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。人事考課により頑張った人が報われる給与体系となって います。そのため、会社全体で離職率3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【三菱ケミカルから独立した素材メーカー／世界トップクラスシェア製品あり／手当充実】 ■業務内容 アルミナ繊維製品の製造工場における環境安全をご担当いただきます。 ・環境・安全衛生に関する社内ルール/運用の整備（手順書・基準・帳票の作成、改定） ・ISO14001（環境）運用の推進（目標管理、内部監査、是正処置、マネジメントレビュー支援） ・法令順守対応（環境関連届出、測定・報告、行政／監査・立入対応） ・排水・廃棄物管理の実務運用（排水管理、委託先管理、記録・マニフェスト等の管理） ・化学物質管理の運用（SDS管理、保管・表示、リスクアセスメント支援） ・安全衛生活動の企画・運営（安全衛生委員会、KY/ヒヤリハット、現場巡視、是正フォロー） ・労働災害・環境事故の未然防止と初動対応（再発防止策の立案、教育、水平展開） ・作業手順・工程の標準化支援（QC工程表等の整備・更新、現場教育の仕組み化） ・施設・建屋・インフラの維持管理のハブ業務（点検計画、修繕手配、協力会社管理、工事安全管理） ・予算・投資の支援（修繕費／外注費の予実管理、見積査定、稟議資料作成） ■魅力・やりがい グローバルマーケットシェアNo.1製品の安定供給を担う工場で、環境・安全衛生の中核としてルール整備、リスク低減施策、監査対応、協力会社管理まで裁量をもって推進いただきます。工場全体のリスクと生産の両立を支える、影響範囲の大きいポジションです。 ■当社について 「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持っております。 会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的です。若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です／中尾食品グループ／創業130年以上の老舗企業／福利厚生充実／残業も少なく、長期的に活躍できる環境です／転勤なし】 ■採用背景： 部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案〜　商品の仕様決定〜試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。 メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■当社営業部の特徴： 既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品の トレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成： ・営業開発チーム6名：営業2名（50代1名、40代1名）、営業事務１名、開発３名 ■中尾食品グループの特徴： 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 工場・プラント内では、配管補修や交換、小規模な更新工事、設備まわりの改善工事など、日々さまざまな工事が発生します。 こうした案件を、より安全かつ円滑に進める体制を強化するための募集です。 当社では、1件ごとの工事規模は大きくなくても案件数が多く、内容や優先順位も日々変化します。 そのため、現場状況を見ながら必要な人員・協力会社・作業時間を調整し、人工にムダが出ないように段取りよく回していく役割が重要になります。 また、日々の小工事の中で見えてきた設備課題や改善余地を拾い、次の更新提案や大型案件につなげていくことも期待しています。 ■業務内容： ・顧客からの修理・更新相談の受付 ・現地確認、寸法確認、危険箇所や工事範囲の把握 ・工事手順の整理、必要人工・必要時間の見立て ・部材の拾い出し、協力会社・職人の手配 ・停止調整や作業許可対応 ・朝礼、KY、作業指示、進捗確認、追加対応時の判断 ・品質、安全、復旧状況の確認 ・写真整理、完了報告、簡易書類作成 ・劣化や腐食、支持不良などの予兆把握と記録 ・更新工事や改善提案につながる情報整理 ・大型案件における見積対応、工程調整、完成検査対応 ・必要に応じた現場での補助作業、準備、片付け、段取り対応 工場・プラント内で発生する修理・更新工事について、案件ごとの段取り・手配・進行を担う工程管理ポジションです。 一般的にイメージされるような、大規模案件中心の“がっつり施工管理”というより、日々発生する細かな工事案件を、安全かつムダなく回していく現場 寄りの仕事です。 顧客からの相談受付、現地確認、工事内容の整理、必要人員や部材の手配、当日の進行管理、完了報告までを一貫して担当していただきます。 また、この仕事は工程管理だけを行うポジションではありません。 現場確認や準備、状況に応じた対応など、必要に応じて自ら現場で手を動かしながら進める場面もあります。 机上だけで管理するのではなく、現場と一緒に動きながら全体を前に進めていく役割です。 さらに、日々の小工事を回す中で見えてきた劣化・腐食・支持不良などの課題を整理し、改善提案や更新提案につなげていくこともこの仕事の大切な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか？/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要： ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細： ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴： ・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間〜最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※長距離運転をお願いする場合があります（東北6県をご担当いただくため、担当現場によって２時間程度ご対応いただく可能性がございます） ※出張のご対応をお願いする場合があります（担当現場によって異なりますが、1年を通して出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります） ・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能：ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み：ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎！/社宅手当（自己負担1万円〜）/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み/長期的に働ける環境です】 ■職務概要： 仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、建築部材の品質管理・生産管理をお任せ致します。 具体的には以下のような業務になります。 ・加工された鋼材の品質管理（溶接の品質管理業務） ・鉄骨部材案件の外注先選定・管理、自社で製作を行う場合の原料の仕入れ交渉、工程・納期管理、在庫管理 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています！近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 ■福利厚生充実： 家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） ・具体的なヒロセの実績事例：スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業230年以上老舗メーカー/だし醤油などのヒット商品/グローバル市場で展開/海外出張あり/展示会参加/市場調査◇◆ ■当該ポジションについて： 当社ビジョンの「世界中の食卓に笑顔をお届けする」ために食に関わる提案をお客様のために頑張れる方を求めています。日本食の喜びを海外のお客様にもお届けするため、国内同様にBtoBとBtoCの両輪で展開中です。現在は、アジア・北米のお客様が中心ですが、今後はアメリカ、中国、東南アジアを中心にシェアの拡大を目指しており一緒にカマダブランドをグローバルに拡大してくれることを期待します。 ※英語を当初より話せたメンバーは少なく、英会話に自信がない方でも是非ご応募ください！！ ■概要： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 自社商品(だし醤油など)をグローバル市場へ広げるため、海外のお客様に向けた営業活動や販売戦略の立案、マーケティングを行います。 ・展示会、催事への参加 ／ 貿易実務 ・商社に向けた営業 ・通訳、翻訳 ／ 輸出規制の調査及び対応 ・海外向け新製品の開発 ／ 市場調査　など ※海外への出張有（年間6~12回程度：短期出張ベースです。) ■組織構成 4名(3名が営業/1名事務) (20代後半、30代中盤、30代後半) ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も、休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ★新設：奨学金代理返還制度 ・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！ ・年齢は問わず、上限5年間としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人物重視の採用です／創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／ルート営業中心／ノルマなし】 ■仕事内容： 四国を中心に工場やマンション、ビルの保守、メンテナンスを請け負う当社にて、営業職をお任せします。既存のお客様を中心に、メンテナンス案件を獲得する業務です。（ルート営業9割、新規営業1割） ※香川県内がほとんどですが、県外での案件もあります。（※月1回程度日帰りの出張あり） ※メンテナンス工事は、工期が長くかかる場合があるため、場合によっては施工管理の担当をしていただく場合もあります。（※工期の長いものは常駐していただく可能性あり。直行直帰も可能） ■配属先について： 営業担当は、5名（20代〜50代）が在籍しています。既存のお客様を大切にしながら業務に取り組んでいます。個人ノルマではなく、チーム目標達成に向けた活動をしています。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日／残業月平均25H…休日出勤が発生する場合があっても、代休の取得が可能です。取得しない場合は給与に加算します。 ・転勤なし／腰を据えて働ける…大手企業との取引も多数あり、地域密着の安定企業です。安心して長く活躍することができます。 ■当社について： メンテナンス事業や橋梁の塗装事業を主軸に事業を運営しており、大手企業様との取引も多数ある企業です。 当社の強みの一つは対応スピードと提案力です。これが評価され、顧客との良好な関係を築いております。建設物をサポートしながら顧客の経営の安定に貢献し、長期的な取引を続けることができています。

【創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／19時には9割以上が退勤／働きやすい環境】 ■業務概要： 安全管理、品質管理、工程管理などの現場監督をメインに担当いただきます。 ■職務の特徴： ・リニューアル、メンテナンス事業がメインのため、一般の建築に比べるとお客様との距離が近く、お客様に直接喜んでもらえる仕事です。エンドユーザーの反応が見ることができます。 ・民間の仕事が9割7分です。エリアはほとんどが香川県で、出張も少なく転勤はありません。現場によっては、直行直帰も可能です。現場がない場合は、会社に出社後に書類の作成、現場の準備、関係各所との調整を行います。マンションやRCの施工管理を経験していた方マッチした環境です。 ■組織構成： 2名（27歳、33歳※どちらも男性）で構成されております。 ■当社の特徴： 創立以来「みなさまに愛される会社」を目指して参りました。そして、経営理念を「価値ある会社　価値ある商品　価値ある人を追求する」と定め、全社一体となってお客さまが求める価値を提供する集団としてさらに精進しているところです。現在は、ビル・マンション等からプラント・橋梁・船舶のメンテナンスや塗装を中心にお客様の生活・生産・物流という重要な活動を支えています。また、仕事を通じて人と人をつなぎ、人を未来につなげるために「3R」リユース（再利用）・リデュース（省資源）・リニューアル（再生）を事業の領域として、持続可能な社会に向け自社が提供できる価値としています。「もったいない精神」にも通じる3R活動を社会により多く広めることを私どもの使命としております。

【未経験から“メーカー営業”へ／充実の研修／転勤無／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店を支える提案営業】 ■おすすめポイント ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎から学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給機会・インセンティブあり ◇人と関わる仕事：お客様に頼られるやりがいを実感できる ◇人間関係の良さ：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇転勤なしで腰を据えて働ける：創業1958年・無借金経営の安定基盤 飲食店や小売店などのお客様に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考え、自分のアイディアや工夫を活かせる仕事です。 オーナーや店舗責任者と信頼関係を築きながら導入後のフォローまで一貫して担当。 お客様の声を直接聞き、より良い店舗づくりに貢献できます。 ■業務内容 ◇入社後（〜4ヶ月） ＞1か月目 トレーナーとの同行研修やオンライン研修を通して仕事の流れや製品の基礎知識を習得 ＞2か月目 実際の現場に同行しながら、製品の扱い方やメンテナンス、営業に必要な知識・スキルを身につけます ＞3か月目 引き続き現場研修を行いながら、大阪で3日間の技術研修を受講。より専門的な知識・技術を身につけます。 ＞4か月目〜：担当エリアでの活動スタート！ 3か月間の研修を終えたら、担当エリアでの活動を開始 その後も定期的なフォローアップ研修を行うため、独り立ちした後も安心して成長できます ◇研修後 ・既存顧客（約200〜400店舗）を担当 ・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス ・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※取り扱う製品：業務用冷蔵庫、製氷機、ショーケース、厨房機器等 ※担当エリア制：お客様と長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行います ■仕事の魅力 （1）お客様と長く関係を築ける：定期訪問を通じて信頼関係を深め、頼られる存在として活躍できます （2）お店づくりに関われる：新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいを実感 （3）提案の自由度が高い：お客様のニーズを捉え、自分なりのアイディアを提案できる （4）未経験から成長できる：営業未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ケーブルテレビのサービスを安定して提供するために必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ■ 通信・サービス設備の監視運用 ・監視システムを利用したネットワーク／設備監視 ・サービス障害発生時の一次対応 ・関連機関への初動対応 ・障害情報の社内外展開 ・障害復旧会議の運営 ・各拠点設備の監視運用、設備メンテナンス ■ ベンダー・外部対応 ・外部ベンダーとの調整、進行管理 ・関係機関との連携対応 ■ 社内システム・業務支援 ・社内システム、業務システムの運用・保守 ・社内からのITに関する問い合わせ対応 ・業務効率化、運用改善、ツール導入提案 ・新サービス導入や既存サービス改善時の技術サポート （下記年に数回発生する業務） ■ 障害対応・保守業務 ・設備障害発生時の一次復旧対応 ・障害原因の調査、復旧対応、再発防止策の検討 ・遠隔操作によるメンテナンス作業 ・ネットワーク機器、サーバー、端末などの管理 ■組織構成：2名（男性／50代2名） ■この仕事の魅力： ・地域インフラを支えるやりがい KBNのサービスは、地域のお客様の日常生活に欠かせない通信インフラです。 安定したサービス提供を技術面から支える、社会的意義の大きな仕事です。 ・幅広い技術領域に携われます ネットワーク、サーバー、監視運用、障害対応、社内システムなど、幅広い領域に関わることができます。特定分野だけでなく、総合的な技術力を身につけられる環境です。 ・改善提案も歓迎 日々の運用だけでなく、「もっと効率化できないか」「より安定した運用にできないか」といった改善提案も歓迎しています。 ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担いテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。地域密着型の 企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。 ■福利厚生充実で働きやすい環境： ・土日祝に出勤が発生した際に、当番手当が付与されます。 ・朝礼までに身の回りを整えてからの始業に協力していただくため、クリーン手当の付与がございます。

〜30代・40代活躍中！有給取得平均14日／東証プライム上場川崎重工の工場や研究施設など／エリアは坂出工場メイン・出張なし／元請け案件／残業平均25ｈ程〜 親会社である川崎重工業の坂出工場内の建築施工管理をお任せします！ 発注者側で、定期的な補修・保全の案件を見積から竣工まで管理していただきます ＼魅力ポイント／ （1）川崎重工からの元請け案件が7割ほどあり安定！オートバイク工場や、エンジンの研究施設など川崎重工の製造を支える仕事です （2）基本的に坂出工場エリアの案件になるので、長期出張もなく、移動時間も削減できるので、残業平均も25ｈ程。繁忙期でも35ｈ程で収まっております ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給平均取得14日ほど：有給休暇が取得しやすい環境です！ ・休日出勤：月に2~3回ほど交代勤務となります※平日に振休取得 ・夜勤基本的になし：夜勤を前提としない工事計画を立てております！※官公庁案件で数年に1回あるかないかレベルです ★雇用形態★ 入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用！ ■具体的な業務内容： ・協力業者との調整業務 ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業関連部署との連携 ・その他、上記施工管理業務に付随する業務 ＜特徴＞ ◆施行対象：川崎重工：その他＝7：３ （例）川崎重工の工場や研究施設・官公庁案件（小学校やマンションなど） ◆施工部材：鉄骨・RC造　※工場工事では一部土木や造園などもお任せする事もあります。 ◆出張：案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生する事がありますが、基本的には担当エリア内が多く、直行直帰可能。 ◆親会社・川崎重工業とは強固な信頼関係が構築されており、業務連携、意思疎通がしやすい環境 ■社風： ・配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、長く活躍されています ・過度な残業もなく、川崎重工グループとしての安定した経営基盤の中、腰を据えた長期就業が期待できる環境です

◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／年間休日120日／完全週休二日制／有給取得率◎／福利厚生充実／船舶用部材加工のエキスパート企業◇◆ ■職務概要： 造船用部品及びプロジェクト物件の生産管理をお任せします。今回は増員に伴う募集で、現組織の中核となる人材となっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・製品図面・仕様の確認 ・生産計画および製作物件の検討と見積り（工法設計、要員、工数などの計画検討） ・受注案件の一貫工程・進捗管理 ・生産性・技術能率の改善 作業効率向上への意識も高く、毎年2回ある改善提案も提出件数が多くございます。日々の業務の中でも「こうしたらどうか」という提案は快く協力してもらえる環境です。 ■入社後： ご入社後は副主任、主任、課長代理、10年程度で課長（幹部）のポジションもご用意可能です。 お客様と工場の中間に立ち、より複雑なプロジェクト物件の生産管理や工程管理をお任せします。 ■組織体制： 生産管理課には8名が在籍しており、男女6名が男性で、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 ■教育体制： 太陽サカコーの教育体系は、OJT（実際の職場環境で仕事をしながら必要なスキルや知識を習得する方法）、Off-JT（日常業務から離れて、特定のスキルや知識を学ぶためのトレーニング方法）に大きく分かれています。 教育配属後はOJTを基本教育としながらも、従業員一人ひとりの能力開発や技能向上、モチベーションアップをフォローしております。 Off-JTでは親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。作業効率向上への意識も高く、毎年2回の改善提案も多く提出されるなど、積極的に業務改善に取り組む文化があります。働きやすい環境が整っており、長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

~日本製鉄Gr／経営基盤安定／年間休日120日／深夜出勤無／完全週休二日制／クレーンや機械設備の保全業務／福利厚生充実／和気あいあい~ ■職務概要： 工場内の天井クレーンやL型クレーン等の設備保全（主に事後保全）をお任せします。安定した企業環境で、長く働ける職場です。 ＜具体的な業務＞ ・大型機械の設備保全および日常点検 ・製造現場に関わる修理業務 ・治工具・機具の購買および在庫管理 ・新設備導入における計画業務 ＜対象となる機械＞ 天井クレーンやL型クレーン、溶接機や切断機など約50台以上 （機械の更新頻度は半年もしくは1年に1回） ■働き方 ・工場は24時間稼働していますが、夜間に対応が発生しても現場の作業員が一次対応をするため、深夜出勤・夜間対応はございません。 ・土日はメンバー間でシフトで回しております。その際は平日に代休をとるか給与に反映のどちらかをお選びいただけます。 ・夏季休暇や年末年始など長期休暇はメンバー間で連携を取りながらお取りいただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのOJTを通じて実践的なスキルを習得いただきます。 またOff-JTでは親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ゆくゆくは新設備導入の計画業務や、生産技術や生産管理などのポジションで工場全体の管理を行っていただくことを期待しています。 ■組織体制： 坂出工場：5名（うち2名課長、残り3名はそれぞれ計画立案、予防保全、事後保全を担当しています。）40代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、和気あいあいとした職場です。 近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 ■企業の特徴／魅力： 太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。 船舶構造材は国内トップクラスのシェアを持つなど世界有数の技術力を持ち、高品質な鋼材を提供しています。 自社工場での屋内作業となり、クーラーやヒーターを完備したリフレッシュルームもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：当社業務全般

【船舶構造材は国内トップクラスのシェアを持つなど世界有数の技術力を持ち、高品質な鋼材を提供／経営基盤安定／年間休日120日／完全週休二日制・土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： ・大手造船メーカー等に対して、主に船舶部品の営業をご担当いただきます。 ・鋼材（厚板）の販売や加工に関するご提案をお任せします。 ・船や海底ケーブルなど、巨大な製品の部品を取扱う営業職のため面白さや、やりがいを感じやすい業務です。 ■業務詳細： ・得意先折衝／継続的取引の担当窓口 ・情報収集＆整理／受発注状況＆業界動向把握 ・受注活動／鋼材メーカー＆商社等との連携 ・見積もり／社内コスト＆市場価格を加味 ・受注物件全体管理／納品までの社内外調整 ・アフターフォロー／請求＆損益分析 ※出張頻度：月0回〜月3回程度 ■働き方： ◎転勤なし、平均勤続16年程度、平均有給取得12日とWLB充実 ◎スキルアップできる：国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループをバックボーンに安定的な営業活動を行えつつ、国内トップクラスシェアを持つ船舶部材を筆頭に各種部材を大手造船メーカーや重工業にご提案するやりがいあるポジションです。 また、1年目から海外向けのプロジェクトチームにジョインすることや、ゼネコンからの大型案件（脱炭素・防衛）などスケールの大きな仕事に携わることができます。 ■キャリアパス： ご入社後は副主任、主任、課長代理、10年程度で課長（幹部）のポジションもご用意可能です。 ■企業の特徴／魅力： 太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。 船舶構造材は国内トップクラスのシェアを持つなど世界有数の技術力を持ち、高品質な鋼材を提供しています。 自社工場での屋内作業となり、クーラーやヒーターを完備したリフレッシュルームもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：当社業務全般

当社の建築施工管理をお任せいたします。 ■具体的には 建築工事現場での人員管理を通して 進捗や安全管理を行っていただくポジションとなります。 ■当社の特徴 各種建築工事（住宅、ビル、マンション、工場、店舗）と幅広い建設実績をもっております。 その中でも、ビル、マンション、工場、店舗の現場代理人となれるような方を求めています。 民間と官公庁の割合は、7:3程度で1憶円規模の案件を担当する事もございます。 それぞれ案件ごとに担当が振り分けられますが、出張は一切発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方へおすすめ／ ・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方 ・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方 ・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。 ・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認 ・設備の微調整・改善対応 ・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け ・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴 現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。 経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。 何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・平均勤続年数17年 ・退職金制度

【異業種・異職種チャレンジ可能◎／大型船舶・最終製品に携われるダイナミックさが魅力／陸・海・空・宇宙・深海とあらゆる分野へKawasakiブランドを送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカー】 液化ガス運搬船、液化水素運搬船等の船舶の電装設計業務を担当いただきます。 〜具体的には〜 ・電装機能設計(電線系統図/配置図の作成、メーカー図の検図)に関わる業務 ・客先の問い合わせ対応や工場内での現場対応、海上試運転への乗船 ・重要船内機器の出荷前検査立会 ■やりがい： 船という巨大な建造物を多くの仲間と一丸になり作り上げていきます。担当した船については設計から、現場対応、海上試運転、引き渡しまで一貫して経験することができます。また世界初の大型液化水素運搬船の設計に関わることができます。仲間と作り上げた社会貢献に繋がる船舶が形になり運航される際には非常にやりがいを感じられます。 ■当社について： ＜長期就業を応援＞ 有休取得平均18日、全社平均残業22.7h、平均勤続14.5年、離職率2.6%など、長期に腰を据えて働きやすい環境です。また男女計約170名が育児休暇を取得(2022年度)、育休後復帰率・定着率ともに100%(2021年度)など、ライフイベントとともに活躍できる組織風土です。 ＜福利厚生充実＞ 財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株、退職金、カフェテリアプラン制度、保養所、単身寮・社宅など、社員一人ひとりの暮らしをバックアップする福利厚生が充実しています。 ＜130年を越える歴史＞ 当社はその長く着実な歩みと共に、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど各事業分野において、社会へ多様な価値を提供してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景としたグローバルな事業展開を推進中。輸送革新、国土開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー開発と、活躍の場は今後ますます拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか？/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要： ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細： ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴： ・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間〜最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※長距離運転をお願いする場合があります（東北6県をご担当いただくため、担当現場によって２時間程度ご対応いただく可能性がございます） ※出張のご対応をお願いする場合があります（担当現場によって異なりますが、1年を通して出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります） ・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能：ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み：ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種・異職種チャレンジ可能◎／幅広い工程を一貫してご経験でスキルアップ／陸・海・空・宇宙・深海とあらゆる分野へKawasakiブランドを送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカー】 ■業務内容： LPGや液化水素運搬船における船体/貨物区画の配管装置LPGや液化水素等の液化ガス運搬船の船体/貨物区画の配管設計業務に機能係あるいは装置係として携わっていただきます。 ■具体的な業務例： 【機能係】 ・液化ガス運搬船の配管機能設計のマネジメント業務または設計業務 ・主に国内主要船社との技術打合せ ・メーカー（国内・海外）との製品仕様についての技術打合せ等 ・性能試験への立会（建造船への乗船）等 【装置係】 ・液化ガス運搬船における船体/貨物区画の配管配置計画立案業務 ・作業者への図面作成指示および図面チェック ・AutoPIPEを使用した配管応力計算 ・2D/3D CADのデータ入力 ・客先および製造現場との調整業務等 ■ポジションの魅力・やりがい 配管設計には機械から電気、化学といった幅広い知識が求められ、加えて世界初となる大型液化水素運搬船の設計に携わることになりますので、技術者として他社では得られない知識・経験を積むことができます。また脱炭素社会実現のために水素の果たす役割は大きく、液化水素運搬船の建造を通して地球環境の未来に貢献する社会意義の高い業務に携わる事が出来ます。 ■当社について： ＜長期就業を応援＞ 有休取得平均18日、平均勤続14.5年、離職率2.6%など、長期に腰を据えて働きやすい環境です。また男女計約220名が育休取得(2023年度)、育休後復帰率3年連続100%など、ライフイベントとともに活躍できる組織風土です。 ＜福利厚生充実＞ 財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株、退職金、カフェテリアプラン制度、単身寮・社宅など、社員一人ひとりの暮らしをバックアップする福利厚生が充実しています。 ＜130年を越える歴史＞ 当社はその長く着実な歩みと共に、各事業分野において社会へ多様な価値を提供してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景としたグローバルな事業展開を推進中。輸送革新、国土開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー開発と、活躍の場は今後ますます拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ケーブルテレビのサービスを安定して提供するために必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ＜具体的には＞ ・現場サービスを提供するために必要なインフラ設備のチェックや調整がメインです。 ・通信設備の点検やメンテナンス ・メーカーとの調整やスケジュール管理など ※契約済みのお客様宅に訪問し機器の接続等確認・メンテナンス業務が週に2,3回ありますが、ニーズをいただいたお客様先に向かうため営業要素は一切ございません。 ※通信障害、保守対応などの緊急対応（年に数回程度） ケーブルテレビ業界での設備保守には、電気通信技術やネットワーク技術に関する知識と技能が求められます。 問題が発生した際の迅速な対応力や顧客対応力も重要です。 ※より詳細なお話は応募頂き書類通過しましたら面接の際に詳細概要をお伝えします。 ■組織構成：2名（男性／50代2名） ■入社後の流れ 入社後はお客様宅へのご訪問からスタートします。（お客様のニーズを知るため）目安半年~1年ほどで慣れていただきます。 ■やりがい なにが課題なのか？ネックになっているのか？深堀をしながら一つの答えを探す探求心のある方に向いているお仕事です！ ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担いテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。地域密着型の 企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。 ■福利厚生充実で働きやすい環境： ・土日祝に出勤が発生した際に、当番手当が付与されます。 ・朝礼までに身の回りを整えてからの始業に協力していただくため、クリーン手当の付与がございます。