※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

●当社のお仕事の魅力● 岡山県内での営業となりますので、県外の移動はありません。毎日18時には帰宅できますし、事前に調整すれば有休取得も取れます。年間休日も123日以上！慣れてくれば、直行直帰もOK！ご自身やご家族との時間を重視したい方向けのお仕事だと思います特別手当（車借上、通信費、車保険など）が付与されるので、生活しながら無理なくできるお仕事だと思います。 ●お仕事内容● ・建物が建てられる場所の現場調査 ・施工スタッフや事務所内のチームメンバーとの情報連携 ・図面作成、書類作成、スケジュール調整 ・お客様との打合せに参加 ●入社後の研修期間● ・先輩社員に同行し、ルート営業のお仕事の流れを覚えて戴く ・小さな案件の担当をして戴き、書類や図面の書き方を覚える ・小さな案件からルート営業を任され、案件に関わる方とのコーディネート（調整）をしていく。※研修期間中は、残業はなく、17時には帰宅できます。 ●PR内容● ライフワークバランスを最優先し、自分の予定や、お給料の目標に合わせた働き方を選べるようにしています。ストレスフリーに業務できる環境を整えております。資格取得推進を行っており、社員の技能向上も進めています。 ※会社見学随時対応中！会社紹介＆仕事内容をご説明致します。

——————————— 元フリーターでも、元飲食スタッフでも、 異業種へ/技術職に挑戦できる！ ——————————— あなたは自動車業界のお仕事にどんなイメージを持っていますか？ 『大変そう、資格が必要そう、技術職は難しそう、そもそも車に興味がない…』 などよく耳にします…ですが！！！ そのイメージ、あなたのチャンスを狭めていると思いませんか？ 自動車業界に関する特別なスキルや経験がなくても、 着実にスキルを身に付けられます！ 未経験スタートでも役職者になれるチャンス多数、 キャリアアップも十分に目指していける環境です。 —————— 仕事内容 —————— ＜洗車・ボディーコーティング＞ 手がける車はすべて手洗いでおこないます。ホイール、ボディーのつやだし磨きやコーティング施工はもちろん、室内清掃など細かい部分までキレイに仕上げ、お客さまへ最適な状態でお渡しします。 ＜カーナビ等の用品取付＞ カーナビやドラレコ、ETCなどのオプションパーツをマニュアルを見ながらていねいに取り付けていきます。配線のまとめ方等もていねいに仕上げていきます。 ※上記どちらかの作業に就いていただきます。 ＜営業所の特徴＞ 坂出出張所では国産車の新車を取り扱う営業所です。新型車にもいち早く触れる機会があり、車好きの方にはたまらない環境です！ 日々の業務では得意先様敷地内に専用作業場があるのでそこで作業を行うのが主な一日の流れとなります。月に数日、その他拠点へ出向いて作業する場合もあります。 未経験の方も安心な教育体制 経験は一切不問です。基礎知識の習得からスタートします！ 入社後は本社にて会社の事業や業務の概要について学ぶ導入研修、 その他にも社内検定の資格取得に向けて技術・知識習得を講習会でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

電気工事業の現場監督、現場代理人業務です。 ・現場スケジュール管理（工程表作成） ・作業員や職人の手配、指揮 ・資材の発注 ・現場の安全・品質管理 ・予算管理（原価管理） ・施工主との打ち合わせ ・積算や施工図面の作成 ・施工報告に必要な施工写真の整理 ・請求書関連の処理 ・日報や現場の報告書の作成 官公庁や商業施設、工場、店舗の工事等を請け負っています。

官公庁などの大型案件もあり、現場の状況によっては残業もありますが、その分全額支給でがっつり稼げる環境です。これまでの経験を活かし、現場を動かす采配をお任せできる方を募集します。 官公庁の電気設備工事（LED照明等）や民間・商業施設の 電気・通信工事全般をお任せします。これまでに培った「電気工事士」の資格を活かし、より専門的な技術を磨ける環境です。官公庁案件など、地域インフラを支えるやりがいのある現場が豊富です。 【具体的な業務内容】 ・電気設備工事全般（照明器具の更新、配線工事等） ・通信設備工事全般（防犯カメラ、入退室管理システム、ネットワーク関連の設置・設定） ・メンテナンス（設備点検およびトラブル時の修繕対応） ○これまでの実績例 ・市役所などの官公庁における照明設備工事 ・大型スーパーや新設複合施設の電気工事 ・オフィスビルのネットワーク構築 応募資格 ・必須：第二種電気工事士以上をお持ちの方 ・経験不問（有資格者であれば、実務未経験も可） ・普通自動車免許（AT限定可） ・報・連・相ができ、チームで協力して作業に取り組める方 ＃月給28万円以上可能＃坂出市＃官公庁案件＃電気工事＃電気通信工事 ＃高収入＃実務未経験歓迎＃経験者優遇

大手食品専門商社である伊藤忠食品の、食品を管理する倉庫業を手がけている当社。あなたには倉庫内の人員配置を管理しつつ、現場に入って入荷・ピッキング・荷造りなどの作業を行なうポジションをお任せします。まずは、実際の倉庫作業から覚えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品のピッキング、検品など軽作業 ■出荷準備（梱包、ラッピング） ■作業の進捗や日程管理 ■在庫管理 ※取り扱う商品は、主に加工食品や酒類などの常温の食品です。 ～1日の流れ（例）～ ▽業務開始 ▽商品の補充、在庫確認 ▽出荷準備、出荷作業 ▽お昼休憩（1h） ▽出荷作業再開 ▽倉庫内の整理、整頓 ▽終業 ＜仕事のポイント＞ ◎伊藤忠食品100％出資グループ会社！ 収入の安定性はもちろん、有給休暇を取りやすいのも嬉しいポイント。メリハリをもって働けます。 ◎フォークリフト免許の取得支援制度あり！ 商品の移動にはフォークリフトを使用。免許をお持ちでない方も、入社後に資格取得を目指していただけます。（取得費用は全額会社負担） ◎新卒・中途に関わらず昇進のチャンスあり！ 社員の頑張りをきちんと認め、徐々にキャリアアップしながら、できるだけ長く働いていただけるような社風づくりに取り組んでいます。一般職⇒班長⇒担当所長⇒所長、本社勤務へのステップアップを目指すことができ、給与アップも叶う環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩と一緒に業務を行ないながら、工程を覚えていただきます。2～3週間かけてゆっくり指導いたしますので、わからないことは何でも聞いてください。最初はピッキングなど、出荷作業から経験し、商品や流れを覚えていただきます。並行してフォークリフトの資格取得も目指しながら業務に慣れていきましょう。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

◎メイン業務 ‾‾‾‾‾‾‾ ・データ管理 クルマの撮影、傷や動作不良などのチェック（ 結果はスマホアプリに入力 ）。最初は1台2～3時間かかりますが、慣れたら30分ほど。1日に8台担当できるようになったら、ひとり立ちです。 ◎その他業務 ‾‾‾‾‾‾‾ ・クルマの運搬や積み下ろし 当日と翌日に搬出するクルマを運搬し、傷の最終チェックをしてトラックに積み込みます（フォークリフト免許の取得支援制度あり）。整備・修理されたクルマや解体されたパーツが価値を保てるように、丁寧に扱いましょう。 ・入出庫の管理 お客様からの予約電話をもとに入金を確認したら、PC上で管理するクルマのデータを「搬出」に変更します。 ＼＼ポイント／／ 車好きな方ほど、チャンス豊富！ 成長企業で、収入アップも役職アップも叶います！ 理由1：様々な「クルマ」にふれる仕事だから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 損害車の買取・販売する当社。車輌管理センターには多くのクルマが集まります。1 台ずつ丁寧にチェックして、データを登録することが主な仕事。クルマに興味がある方ほど、楽しみながら仕事ができ、習得も早いから、キャリアアップしやすいんです。 理由2：「クルマ」と共に成長する企業だから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 創業から25年以上連続で売上を伸ばしています。中心にはいつも「クルマ」があります。「仕事を遂行する量・スピード」「仕事に取り組む姿勢」の両方が評価されてキャリアアップにつながるので、車好きな方にピッタリなのです。 … とはいえ、入社前に専門知識は不要です。 全業務にマニュアルがあり、1～2ヶ月でひとり立ちできるようにサポートします。実際、7～8割が未経験入社。「好き」「興味あり」なら始められます！

＼＼＼ココに注目！ ／／／ 【未経験でも安心の研修体制】警備の知識は不要！座学研修とOJTで、基礎から丁寧に学べます！ 【安定収入＆キャリアUPも実現】年収300万円以上＋賞与年2回！国家資格の取得でさらに給与がアップ！将来はリーダーも目指せます！ 【転勤なしで長く活躍できる】地域に根差して働ける！U・Iターンも歓迎でプライベートも大切にできる環境です！ テレビCMでもおなじみ！『ALSOK』で、人々の安全を守る仕事。 青色と黄色のマークを象徴に、様々な場所で皆様の安全・安心をお守りする仕事です。 【具体的な仕事内容】 工場での安全を守る、以下の2つが主な業務です。 ■受付業務 └工場を訪れるお客様や関係者の皆様の出入りを管理します。 「こんにちは」と笑顔でお迎えし、ご案内する、施設の”顔”となる役割です。 ■巡回業務 └工場内を徒歩で巡回し、施設の扉が施錠されているか、不審な点はないかなどを確認します。 異常がないか自分の目で確かめる、安全を守る最前線の業務です。 【未経験でも安心の研修体制】 入社後は、頼れる先輩とペアを組み、 仕事の流れや緊急時の対応方法などを 一つひとつ丁寧に学びます。 ▼STEP1：座学研修（20時間） 警備の基本や法律について学びます。 基礎からしっかり知識を身につけられます。 ▼STEP2：現場での実地研修 先輩と一緒に現場に立ち、実際の業務の流れを覚えます。 慣れるまでは先輩が必ず一緒なのでご安心ください。 ▼STEP3：独り立ち 自信をもって独り立ちできるまで、 チーム全体でしっかりサポートします。 【描けるキャリア】 経験を積むことで、現場をまとめるチームリーダーを目指せます。 また、国家資格である「施設警備業務検定1級・2級」を取得すると、 資格手当で賞与がアップ。着実に収入を増やせる環境です。

【先輩の声】負担は減って、収入はアップ！ 土日休みっていいですね。固定給で収入に波が出ないのも嬉しいです。 【先輩の声】成長中で期待感があります！ ここ10年ずっと売上アップ中で、若いうちからチャンスが多いんです。 【先輩の声】将来の安心感も大きいです！ 「確定拠出年金」「退職金」など、将来の備えがあるのはありがたいです。 …こんなふうに、ドライバー経験者も 「転職してよかった」と言ってくれる環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ Q&Aでわかる！リアルな仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【Q1】「引き取り」ってどんな仕事？ お客様先で「ダメージカー」を引き取り、車輌管理センターへ運ぶだけ。これを1日2～4回往復するシンプルな仕事です。 【Q2】身体がしんどくないって本当？ 積み込み作業は、専用の機械を使うから負担は少なめ。運転距離は片道1～3時間で、長距離運転が続くことはありません。 【Q3】特別な知識や技術って必要？ 心配ありません！引取りは、お客様から書類にサインをもらったら完了。「安全運転の意識」と「気持ちの良い挨拶」ができれば活躍できます。 【Q4】なぜカレンダー通りに休めるの？ 主なお客様は、平日営業の法人だからです。土日祝はしっかり休めて、年末年始や夏の長期休暇もあります。 【Q5】ドライバー未経験でも大丈夫？ まったく問題ありません。運転するのは小型ローダーなので、例えば接客・サービス系から転職したメンバーも活躍中です。

【先輩の声】負担は減って、収入はアップ！ 土日休みっていいですね。固定給で収入に波が出ないのも嬉しいです。 【先輩の声】成長中で期待感があります！ ここ10年ずっと売上アップ中で、若いうちからチャンスが多いんです。 【先輩の声】将来の安心感も大きいです！ 「確定拠出年金」「退職金」など、将来の備えがあるのはありがたいです。 …こんなふうに、ドライバー経験者も 「転職してよかった」と言ってくれる環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ Q&Aでわかる！リアルな仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【Q1】「引き取り」ってどんな仕事？ お客様先で「ダメージカー」を引き取り、車輌管理センターへ運ぶだけ。これを1日2～4回往復するシンプルな仕事です。 【Q2】身体がしんどくないって本当？ 積み込み作業は、専用の機械を使うから負担は少なめ。運転距離は片道1～3時間で、長距離運転が続くことはありません。 【Q3】特別な知識や技術って必要？ 心配ありません！引取りは、お客様から書類にサインをもらったら完了。「安全運転の意識」と「気持ちの良い挨拶」ができれば活躍できます。 【Q4】なぜカレンダー通りに休めるの？ 主なお客様は、平日営業の法人だからです。土日祝はしっかり休めて、年末年始や夏の長期休暇もあります。 【Q5】ドライバー未経験でも大丈夫？ まったく問題ありません。運転するのは小型ローダーなので、例えば接客・サービス系から転職したメンバーも活躍中です。

【鎌田醤油G／有給休暇取得率平均94.2％／時間単位で有休取得◎／残業少な目／年間休日120日／働き方改善◎】 ■当社について： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。 ■業務内容： お客様が笑顔になっていただける商品を開発します。調味料だけにとどまらず、お客様が幸せになれるものを開発します。商品は中身だけではなく使用する包材も含まれます。 お客様のニーズや不満足を知り、新しく提案したり今ある商品を改善することでよりお客様に喜んでいただける、やりがいのある業務です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・技術部の製品開発担当者として、製品及び容器の設計・開発及び市場調査 ・各種加工技術の調査等の業務 ・商品に必要な法規調査（国内、国外） ■研修体制： 未経験でご入社された場合、業界知識を習得いただくところからスタートいただきます。 一人立ちできるまで、先輩社員がOJTとして隣でフォローするので安心して未経験からチャレンジしてください。 ■組織構成： 開発担当は20〜40代の15名程度が在籍しております。 ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ★新設：奨学金代理返還制度 ・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！ ・年齢は問わず、上限5年間としています。 変更の範囲：本文参照

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境◎／残業月平均8時間】 ■業務内容： 電話受注業務、パート・派遣の育成（将来的に）、社内各種プロジェクト参加、その他営業に関わる事務作業を担います。 ■業務詳細： 主な業務は電話での注文受付となります。具体的には、商品説明、専用端末への入力、お客様からのお申し出への対応、その他付随する業務などを担当します。 ■ミッション： お客様との対話（傾聴・寄り添い）を通じて、お客様の想いや期待を上回ることでCS向上（お客様と当社のより良い関係性構築）を目指します。 ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ★新設：代理奨学金返還制度 ・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！ ・年齢は問わず、上限5年間としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着のケーブルテレビ局/香川県坂出・宇多津・善通寺エリア中心/既存の顧客対応が中心の営業活動】 ■業務内容： テレビやネット・でんわ・でんき・お買い物サービスなど、当社サービスをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応や、新規でご利用を希望される方への最適なプランのご案内を行う仕事です。 また、外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進企画、研修など）や、ホームページ・SNS・チラシを活用した販促企画の立案・運用も担当します。さらに、既存サービスとの整合性を踏まえた新商品の企画・開発などを通じて、より多くのお客様に当社サービスをご利用いただけるよう取り組みます。 ■職種内容について： ・サービスの加入促進、契約・手続業務 ・外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進の企画や研修など） ・サービスの問合せ対応（新規・既存顧客） ・販促企画（HP・SNS・チラシなどの活用） ・商品企画立案（既存サービスとの整合性を踏まえた新商品開発）など ※「新規営業」は代理店が行う形で棲み分けしていますのでテレアポや訪問等、こちらからアプローチする新規営業はございません。 ■組織構成： 営業6名、20代〜50代まで幅広く在籍しており30代がメインの組織です。 お客様と話すことや人と話すことが好きな方が多く活躍しております◎ ■入社後について： まずは会社理解をしていただくために、数日間は各部署にて業務をみていただきます。 制作部にて番組制作の同行、技術サポート部にてお客様のメンテナンス対応やサービスのお問合せの電話対応など。各部署の担当者がフォローをします。 その後、営業担当とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただき2ヵ月〜半年ほどで独り立ちをしていただくイメージです。 ■当社について： 地域密着で放送・通信・電力・ECを展開する総合メディア企業で、地域ニュースやイベント中継など暮らしに密着したサービスを提供しています。 多分野に挑戦し続ける成長性と、SNS活用や新規事業に積極的な革新的社風が魅力で、地域貢献を実感しながら幅広い業務に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【映像制作経験者歓迎◎地域の魅力を一緒に発信！/地域密着で放送・通信・電力・ECを手がける革新的な総合メディア企業/地域活性化に貢献する強い存在◎】 ■業務内容： 地域で起こる出来事や人々の想いを、映像を通して伝える仕事です。お祭りや運動会、地域イベントなどを取材・撮影し、ニュース番組や特集として放送します。カメラを通して地域の“今”をカタチにし、その瞬間を多くの人へ届けます。 ■職務詳細： ・地域行事（お祭り・高校野球・運動会・卒業式など）の取材・撮影・編集 ・ニュースや特集番組の企画・制作進行 ・生中継・配信（機材準備、現場オペレーション、制作ディレクション） ・CM・プロモーション動画の企画・撮影・編集 ・社内番組や広報動画の制作サポート　など ■組織構成： 5名（男女半々/30代2名,40代2名,60代1名）、外部6〜7名 ■会社について： 地域の学校行事や祭り、スポーツ大会を取材する中で、あなたの感性と表現力を存分に発揮できるチャンスがあります。 若手スタッフも積極的に番組企画に参加でき、自分のアイデアが実際の放送で形になる喜びを味わえます。 テレビ局ならではの臨場感と、地域に寄り添う温かい仕事のやりがいを、一緒に体験してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

★FA制御・計装用システムの設計・開発／年休123日／残業少なくプライベート充実★ ■お任せする内容 物流業界を中心としたFA（ファクトリーオートメーション）システムの アプリケーション設計・開発業務をお任せします。 大手メーカーとの直接取引案件が中心となり、要件定義などの上流工程から、設計・開発・評価試験まで一貫して携われる環境です。 〈具体的には〉 ・物流仕分けシステムや監視制御システムのアプリケーション開発 ・顧客との打ち合わせ・要件定義 ・基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト ・SCADA（FA-PANEL）を用いた監視・制御画面の構築 ・上位システムとPLCをつなぐ制御・データ連携設計 ・稼働後のフォロー、改善提案 〈開発環境〉 ・OS：Windows ・言語：VB.NET、C# ・DB：SQL Server、MS Access ・ツール：Visual Studio、SCADA（FA-PANEL） ■このポジションの魅力 ・上流から下流まで経験でき、エンジニアとしての幅が広がる ・物流・製薬・電力など、社会インフラを支えるシステムに携われる ・転勤なし／残業少なめで、腰を据えて技術を磨ける ・FA・制御×オープン系のため、希少性の高いスキルが身につく ■はたらく環境 ・当ポジションでは3名（50〜60）のベテラン社員が活躍中！親身に相談に乗ってくれるメンバーです ・残業は少なく、ほぼ０〜多い月でも20時間以内 ・担当エリア：全国 ■入社後 ・専任の教育担当社員が付き、現場同行しながらキャッチアップ ・過去設計したソフトを用いて実践しながら学べます ■企業魅力 当社は2010年創業以来、FA（ファクトリーオートメーション）分野において 設計から開発、導入、アフターフォローまでを一貫して手掛ける技術会社です。 大手メーカーとの直接取引を通じて、「現場で本当に使われるシステム」を追求し続けてきました。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、エンジニア自身が技術で価値を生み出している実感を得られる環境です。 転勤もなく、大阪に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均73.8％／働きやすい環境です】 ■業務内容： 「だし醤油」でおなじみの老舗醤油メーカーにて資材管理・購買を担当していただきます。将来的には管理職としてスタッフのマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・サプライヤーとの交渉、商談など ・荷受け業務 ・発注業務（製品の原材料、資材の購入などの事務作業） ※上記大きく分けて3つの業務がそれぞれ3分の1ずつほどです。2〜3カ月に1度程度取引先との商談のため短期出張がございます。 ■組織構成： 資材課　5名 ■モデル年収： ・年収445万円 入社3年目 一般社員（月給26.5万円+賞与） ・年収573万円 入社5年目 係長（月給33.8万円＋賞与） ・年収725万円 入社10年目 係長（月給39.6万円＋賞与） ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し体調が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について： ・創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。通販等の個人向けが7割、業務用が3割の売り上げ構成です。 ・業務用製品をはじめ、新原料「まんま鮭節」、通信販売用製品、液垂れしにくいワンタッチ口栓付き紙パック・新型口栓等の開発から、お客様のプライベートブランド商品の企画開発まで行っています。 ★新設：奨学金代理返還制度 ・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！ ・年齢は問わず、上限5年間としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／転勤無／年間休日120日／完全週休二日制／有給取得率◎／福利厚生充実／船舶用部材加工のエキスパート企業◇◆ ■職務概要： 船舶構造材で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、溶接作業をお任せいたします。 ■業務内容： 造船部材及び鋼構造物の組立・溶接作業 ※切断や溶接は自動化がされた工程もございます ■教育体制： 太陽サカコーの教育体系は、OJT（実際の職場環境で仕事をしながら必要なスキルや知識を習得する方法）、Off-JT（日常業務から離れて、特定のスキルや知識を学ぶためのトレーニング方法）に大きく分かれています。 教育配属後はOJTを基本教育としながらも、従業員一人ひとりの能力開発や技能向上、モチベーションアップをフォローしております。 Off-JTでは製造業ならではの資格を取得できるのはもちろん、親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 日本製鉄や大手商社との連携含めた強固な営業基盤にて造船向けを主軸に、橋梁などの建設、産業機械用の鋼材の加工メーカーとして確かな事業基盤を確立しています。鋼材の調達、加工（切断・組立・溶接・塗装）、海上輸送までの一貫体制による高品質な「鉄鋼製品づくり」が強みです。輸出入に欠かせない船舶、暮らしに欠かせない建設、産業の発展に不可欠な産業機械。社会インフラを支える重要な 役割を担い今後も成長を続けていきます。入社後は、職場体験のように様々な部門で業務を見学・体験。当社の業務の流れをイチから覚えていただけます。 安定した企業環境のもと長い目で見たワークライフバランスの実現が可能。また、大手グループ会社として各種法令順守を徹底しており、安心して働くことができる職場環境です。仕事も、プライベートや家族も大事にしたい。そんな方が長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる〜 ■業務内容： 合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。 その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。 業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について： ・ロッカー貸与や制服支給あり ・休憩室完備 ・空調設備完備 　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ： ・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。 ・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。 ・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。 ・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成： ＜本社・坂出工場＞ ・男女構成／4：２ ・平均年齢、年齢層／50歳※30代後半〜50代後半 ■当社について： 《1》安定経営 道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。 また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。 《2》社会貢献性の高い事業 当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。 シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのアイデアが、次の事業を動かす。／ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意】 ■業務詳細： 大手メーカー（建材・美容家電等）の製品の「頭脳」となる制御基板の設計・開発。まずはベテラン設計者の補助からスタートし、回路図の作成から試作基板の立ち上げまで一気通貫で習得していただきます。 【仕事の流れ・キャリアステップ】 制御設計(ルネサスRL78シリーズ等)、モーター制御・電力基板の設計補助からスタート。将来的に、回路図作成や専用ソフトを使った試作基板の立ち上げまで一気通貫で学べます。 【働く環境】 ベテランエンジニアが直接指導。「汎用性のあるシンプルで堅実な技術」を継承！本質的なエンジニアの面白さを実感できます。 ■業務の魅力： ・顧客に近い基板設計で直接お客様とやり取りしながら製品を形にできる ・56年の実績を持つ安定企業でオムロン社より最優秀仕入先賞受賞の高い技術力 ・四国第二工場4月稼働予定で事業拡大フェーズ ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容 既存取引先を社用車で訪問し、導入している自社製品のアフターメンテナンスを担当します。まずは点検・調整・部品交換など、現場での一次対応からスタート。異音や不具合が出た際は、症状の聞き取り→安全確認→原因の切り分け→修理・復旧までを、手順に沿って進めます。小型機器の納入・メンテナンスは基本1名で行い、大型機械の搬入やオーバーホールは複数名で対応します。 メンテナンス中に見つかる「困りごと」や要望は、社内と連携して提案につなげますが、営業対応はメンテナンス経験を数年積んでから段階的に担当（営業比率0〜2割／ノルマなし）。対応エリアは愛媛県、香川県、徳島県、高知県で、日帰り圏内が中心です。 ■業務の魅力 ・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援 ・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく ・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる（段階的に担当） ■働く環境 入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方 ・夜勤なし／日勤のみ ・完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日 ■キャリアパス まずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務（技術営業）へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 ■企業魅力 1955年創業。印刷・加工・製袋関連機器の製造販売を行い、世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を保有。食品から肥料、半導体まで、幅広い産業を支える「包装」領域で実績を重ねています。全農指定メーカーとして全国25ヶ所に自社販売店を持ち、山崎製パン様、日清様などとの取引もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのアイデアが、次の事業を動かす。／ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意】 ■業務詳細： 制御盤の基板の回路設計、およびレイアウト設計業務。 企業との打ち合わせを通じた顧客折衝(大手中心)。付加価値提案を担当していただきます。 【具体的には】 健康機器・美容家電・電動門扉やエクステリア製品の電気電子基板設計、電気配線設計を担当します。 ・制御設計：マイコン(例：ルネサスRL78シリーズ等)を用いた制御設計 ・主要な制御対象：モーター制御、電力制御、タイマー基板など ・施策対応：回路図作成から電子基板の起こし(試作)まで一貫して対応 【特徴】基本機能の設計を一人で全工程を担当 ■業務の魅力： ・顧客に近い基板設計で直接お客様とやり取りしながら製品を形にできる ・複数人プロジェクトではなく一人で全工程を担当できる裁量の大きさ ・56年の実績を持つ安定企業でオムロン社より最優秀仕入先賞受賞の高い技術力 ・四国第二工場4月稼働予定で事業拡大フェーズ ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、同社が運営する大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」のFC店の店長候補を募集しております。 ■業務内容例： ・お客様への接客／販売　・商品の陳列業務　・エリア動向などを踏まえた商品発注業務　・アルバイトスタッフの採用業務　 ・スタッフの研修や育成業務　　・売上管理＆コスト管理業務　・その他、店舗運営業務　など ■コンビニの店長職になるメリット： 本ポジションは、あなた自身のキャリアアップに繋がっていくこと間違いありません。 店長職は１つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者であり、“アルバイトスタッフの採用や育成”“売上予測に基づいた在庫管理”“売上管理や損益計算等の経理業務”など幅広い業務に携わることが可能です。 一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。 ■キャリアステップ： まずは仕事を覚えていただき、１店舗の店長として勤務いただきます。ゆくゆくは1年に１店舗ずつ増やしていく構想があり、将来的には５店舗まで増やしていきたいと考えておりますので、5店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもご用意しています。 ■当社の特徴： 健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定企業にも選出され、創業45年からの堅い経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、県内の公共・民間工事における土木・建築の現場監督をお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ・調査、設計、見積もり、施工、維持管理 ・PC作業（書類作成、データ管理）　など ※上記以外にもありますが、一般的な現場監督の業務内容となります。 ■業務特徴： ・当社が携わっている、公共工事・民間工事は香川県が中心になりますので、出張もなくかつ宿泊することもありません。 ・創業して45年が経ちますが、これまで丁寧に仕事をしてきたからこそお客様からのリピートが大半です。 ・現場監督の仕事ですので、現場の状況や天候によりますが、基本は、定時上がりで土日祝休みになります。また、代休制や有給消化もしっかりと行っているので、会社として働き方を良くしていこうと努力をしております。 ■組織構成： 土木施工管理技士１級：９名　２級４名、建築施工管理技士１級：３名、２級３名　 ※両方の有資格もいらっしゃいますので、資格取得支援やしっかりと教育ができる環境も整っています。 ■当社の特徴： 当社は、技術陣の充実と環境重視の良心的な施工が高い評価を受け、おかげさまで先発同業他社に肩を並べるまでに成長することができました。当社の企業コンセプトは社会資本の充実に寄与しながら、豊かな国土づくりに貢献することです。創業以来、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持って重責をまっとうする企業姿勢を貫いています。先端技術を駆使した最新工法と、顧客ニーズを的確にキャッチする営業スタッフが当社の原動力です。この両輪を軸に企業の総合力を倍加させ、さらなる躍進を期して、若い社員の心は一丸になって燃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／海外担当サービスエンジニア／年休125日／賞与3〜5ヶ月／平均残業15時間／福利厚生充実／英語力不問／創業60年のトッププラント機器メーカー／スキルアップ支援あり ■業務内容： プラント設備のサービスエンジニアとして、製品納入時の技術的指導やメンテナンスを担当いただきます。 （1）海外顧客へのアフターサービス （2）納入時、据え付けや試運転の技術指導を担当 ・地域問わず、世界各地の顧客を担当します。 ・海外出張は月1回、案件ごとに1−3週間ほど出張があります。 ・基本的には（1）では同社の営業部に同行して、（2）では現地代理店を通じて注文を受け、代理店の担当に同行する形でお客様を訪問いただきます。 ・国内にいる時は、見積もりや顧客からの問い合わせ対応を行います。 ★担当する製品について； ・汚泥処理プラントで国内トップクラスのシェアメーカーです。 ・近年、海外からのニーズが増加しており、今後も海外部門での売り上げを拡大する流れにあります。 ・同社は独自性に優れたろ過機・分離機・ポンプなどの、開発・設計・製造を一貫して行っており、部門を超えた連携が可能な点が大きな強みです。 ・毎年同社の装置をお客様に納めているので、コロナの影響を受けることなく、右肩上りの業績を誇っています。 ■働き方： ・香川件坂出工場で勤務をしていただきます。 ・残業は平均15時間程度。急な呼び出しや夜間の対応はありません。 ・ノー残業デーを全社的に設定する等、働きやすい環境です。 ・希望される方は、英会話スクールでの英語力向上を会社が金銭的にフォローします。 ■同社について： 1958年の創業以来、水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカーです。「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」など、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。 ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、世界各地で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務