広島市東区の求人情報の検索結果一覧

【1級建築士を活かして、60代以降も生涯現役！基本的に定時退社OK！定年後も年収そのまま◎病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！全て一次受け／年休122日】 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、建築の設計監理業務をお任せします。 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など ★定年後は… ⇒契約社員で勤務可能！70~80代の方も実際に活躍中です！ ・年収などの条件面は正社員と基本的に同じ ・体調に合わせて週2~3日勤務なども相談可能 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎基本的に定時退社可能！ ◎現場からの直行直帰が可能です ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■案件特徴： ・担当物件：10億〜200億 ・担当案件：医療・福祉施設がほとんどです。 ※公共案件：民間案件＝6：4 ・1つの案件に建築、電気、空調の設計監理担当がつきます ・常時平行して1〜5案件担当いただきます。 担当案件数については能力次第でお任せするので、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照

【★資格なし・建築士1級勉強中の方歓迎です★官公庁案件６割！全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ★全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せ！営業担当もいるため見積などは分担可能です ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： ・物件の規模：10億〜200億規模の大型案件メイン ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■本ポジションの具体的な業務内容： ・自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動／顧客情報収集・展開／売上・利益管理 ・見積業務／原価企画活動／受注物件 生産準備活動（スケジュール管理／収益改善） ・契約締結業務／海外拠点との連絡・調整／販売計画立案・実行・実績管理 他 ■部・チームの業務概要： 自動車メーカーへの営業業務 ■部・チームの人数や雰囲気： 統括部　30名（男性：19名、女性：11名)　 部　署　12名（男性：8名、女性：5名） チーム　10名（男性：7名、女性：３名）　 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、 看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOYOTAだからできる安心の家づくりを提案／長期60年保証〜 ■担当業務：：展示場にご来場いただいたお客様、既存のお客様からのご紹介やグループ企業社員の方への提案営業が中心です。※飛び込みの営業スタイルではありません。 ・お客様のニーズのヒアリング ・図面の作成や資金計画のご提案 ・イベントの企画・運営 ※自家用車を社用車として持ち込み可能な方には「車両手当」を支給します。 ■入社後の研修について： 会社の社風として社員同士のフォロー、面倒見の良さには定評があります。未経験から入った方も多くトヨタホームメーカーの研修もあるため技術的なサポートも充実しています。人と人とのつながりを大切にする社風ならではの安心感のある体制です。 ■特徴：広島・山口エリアでは販売会社ではなく、トヨタホームメーカー直の採用というメーカーと販売会社一体となったバックアップ体制があり、 スピーディーで質の高いサービスをお客様にご提供することが可能です。 トヨタグループへの愛着が後押しとなり、グループ企業からの紹介のお客様が占める割合は3割に達します。 営業スタイルは一人で担当することはなくチームで商談を進めていきます。 営業職はご相談から住宅完成までの全体をコントロールし、プロデュースしていく業務です。お客様と密接にやりとりをしながら設計や施工管理、インテリアコーディネーターを統括していく仕事は同社の事業成長の大きなカギを握ります。 ■キャリアステップ：将来的には部下の育成や部署全体のチームワークの醸成など、組織運営の要として業務にあたっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内大手企業の3社に1社が利用している自社開発人事システム「COMPANY」の企画や開発、保守業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 新規サービス（マイクロサービス）の企画開発/既存プロダクトの機能強化、改善/コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題の調査、解決支援 （詳細：サービス企画の立案/サービス要件の定義、カタログレビュー実施/UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施/実装開発、コードレビュー実施/テストケース作成、シナリオレビュー実施/テストケース打鍵/リリースノート作成/マニュアル作成/コンサル、サポートセンターからの問い合わせ対応） ※4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。ご希望や適性に応じて、人事や給与、勤怠、ID管理、タレントマネジメントのいずれかの開発チームに所属していただきます。 ■組織構成： 製品開発部門　587名 └各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数数名程度在籍 └モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍 ・中途社員員率は2〜3割程度 ・男性78％、、性22％ ・平均年齢　33歳（マネジャークラス平均38歳） ■入社後について：1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTで軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。製品マニュアルなど、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っているので安心して業務を遂行できます。 ■働き方について：テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、21年4月時点の出社率は約1-2割の状況です。自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。 ■技術スタック： サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL/開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScr

◆大手メーカーへの提案営業×エンジニアへのキャリアアップ支援◆ 〜技術者派遣業界トップクラスの実績／大手企業の経営課題を解決／キャリアアップ可能〜 人材業界のリーディングカンパニーである同社にて「大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス」「自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援」の両輪を回しながら、顧客とエンジニア両方に価値提供を行っていただきます。 ■業務の特徴： 提案×キャリアアップ支援で仕事に幅広さと奥深さがあり、営業としてプロフェッショナルなキャリア形成ができます。プロジェクトは金額や規模も大きく、「ものづくり」という私たちの生活に身近な存在になります。戦後から現在に至るまで、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細： １．大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス 大手メーカーを中心（既存3〜10社担当予定）に、経営陣から人事／購買／調達等に対して、自社エンジニア×技術を媒介とし、クライアントの経営組織、技術課題を解決して頂きます。 信頼関係構築並びに仮説検証・提案を通じて、顧客の抱える潜在的な課題を顕在化し、自社の抱えるソリューションを通じて価値提供を行って頂きます。 ２．自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援 クライアント訪問時（自社エンジニアが常駐）、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。 ご担当頂くエンジニアは30〜40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。 ■評価制度： 半期に1度、実績/プロセスを50％/50％の割合で評価いたします。 営業の重要指標としては、売上ではなく、例えば、エンジニアの契約対価アップに関わることや課題解決の提案件数など、エンジニアの市場価値向上や営業の課題解決力向上など、目指しているものを起点に設定されています。 上記とあわせ、自身のグレードに対しての期待役割に対しての行動発揮も評価対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、 ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、 SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。 デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 　・ERPソリューションの導入提案 　・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 　・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 　・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 　・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 ■配属予定部署： クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ ＩＣＴソリューション事業部　ＳＩ部 ■配属予定部署の特色・PR： 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

正社員　保育士　年間休日120日 人間関係◎ 仲の良さが魅力の保育園♪ 温かい雰囲気の中で保育を 行っています！ 《主なお仕事内容》 ・朝の受け入れ ・保育活動 ・給食のサポート ・午睡の対応 ・書類作成 ・降園準備　など 《勤務時間》 7時30分〜19時30分の8時間程度 ・7時30分〜16時30分 ・8時30分〜17時30分 ・9時30分〜18時30分 ・10時30分〜19時30分 勤務はシフト制です♪ 《勤務日数》 日・祝＋その他曜日 シフト制です♪ 年間休日120日♪ 年末年始もお休みです♪

正社員募集/広島駅/保育士/未経験者大歓迎♪(研修制度充実)/賞与4か月分♪/昇給あり ◆◇ ◇ 　働く時間 　 ◇◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:30〜19:00　(週40時間） 日祝は施設がお休みです♪ ◆　 充実した研修制度 　◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆研修期間は3ヶ月です☆ 基礎的な事から細かな対応まで 疑問点・不明点に対して その都度その場で答え 指導されています！ 自信を持ってご利用者さん と関わっていけるように 研修されています！ ＼＼★オススメポイント★／／ -*- - -*- - -*- - -*- - -* - -*- - -*- - -*- 　　20代〜30代の方を中心に 　　活躍されている施設です♪ 　(誰もが未経験からのスタート) 　　　同世代の職員が多いため 　話しやすい・相談しやすい環境 職員さんの努力を形として評価するために 　賞与には基本給＋努力評価を導入☆ 結婚・出産後もお仕事続けやすい環境 　　　　お仕事の時間の相談 　急なお休みの対応も快く柔軟に♪

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆どんな施設で働きたいですか？◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育園、幼稚園、認定こども園、 学童、放課後デイサービス・・・・・etc. 保育士さんを必要としている場が たくさんあります！ ご自身に合う働き方をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お仕事を探している理由は様々◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・人間関係がうまくいかない ・残業や持ち帰り業務が多い ・来年度の転職を考えている ・即日勤務できる職場を探している ・未経験、ブランクがあるから働けるか不安 ・転職したいけど働く園の探し方が分からない ・応募したい求人がない ・理想の職場を見つけたい ・いろんな園の説明を受けてみたい ・とりあえずどんな求人があるのかを知りたい ・慎重に就職、転職活動をしたい ・自分に合う園を見つけたい お仕事を探している理由は 人によって様々ですよね。 ご不安に思う点を解消し、 ひとりひとりの希望条件に合う求人を ご紹介いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆保育士さんの就職・転職のプロ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ どんな保育士さんでも お気軽にお問い合せください♪♪ ひとりでお仕事を探すよりも、 たくさんの保育士さんの就職・転職活動を サポートしてきたプロと一緒に 理想のお仕事を探してみませんか？ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼★おすすめポイント★／ ★定着率の高さ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士さんひとりひとりに担当が付き 合う園を一緒に探していくため、 働いた後で「なんか違うな…」と 後悔することが圧倒的に減ります！ それが働きやすさに繋がるため 定着率の高さにつながっています◎ ★ひとりひとりに合う園を！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転職活動に慣れている保育士さんは 滅多にいないのではないでしょうか。 たくさんの保育士さんの就職・転職活動を サポートしてきたプロと一緒に あなたにぴったりの園を お探しすることができるため、 未経験の方・ブランクのある方も 安心して働くことができます☆ ★働く環境について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士さんが安心して豊かな心を持って 働けることが、一番良い保育に繋がると 考えています（*^_^*） 「子育て中の保育士さん」 「夢を叶えるために勉強中の保育士さん」 「プライベートも大切にしたい保育士さん」 保育士さんひとりひとりに合った場所で それぞれが働きやすい環境づくりを 大切にしています◎ あなたにぴったりの施設を一緒に探しましょう◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*

定員150名のこども園での正職員さん募集／ 賞与4か月分／月給20万以上可能／残業持ち帰りなし 《勤務時間帯》 7:30-19:30の間で実働8時間（シフト制） 勤怠などはITシステムで管理し 効率化しています 《主なお仕事内容》 当園で乳幼児の保育全般を 行って頂きます 最初は園の雰囲気やこどもたちに 慣れてれてもらうことからでOK！ 少しずつ業務を覚えていって下さいね 大手法人なので待遇や研修も充実☆ ※保育士資格または幼稚園教諭免許 必須のお仕事です

定員105名の保育園でのお仕事♪ こどもたち一人ひとりに 丁寧に関わりを持ち、 様々な発見に共感し合う 時間を大切にしています◎ ★★★おススメポイント★★★ ・20代〜50代の職員さん活躍中♪ ・行事などの際はみんなで協力して 　ほとんど残業無し！！ ・賞与は4か月分以上♪頑張りがいのある 　職場です(*^^*) ・住宅手当など手当も充実◎ 　 《勤務時間帯》 7:00〜19:30のうち8時間勤務 シフト制になります 未経験の保育士さん、 ブランクのある保育士さんも お待ちしております♪

【社会貢献性の高い自社開発の医療支援システムに携わる！／導入実績3,000件以上】 ■業務内容： 診療支援ソフト「RS_Base」や「RS_Base」に関連するソフトのシステム設計・開発をご担当いただきます。 プロジェクトごとで進むわけではなく、クリニックや病院のニーズに合わせて都度開発をしていただきます。 ■『RS_Base』とは： https://rsbase.jp/ 病院やクリニックで発生する検査データや画像データなどの医療情報をファイリング・閲覧するための診療支援システムです。 現在3,000ヶ所を超える医療機関で利用されています。 ■教育・研修制度： ご入社頂いてから数週間は弊社サービスの説明と開発について現場でお教えします。サービスを利用している医療機関の生の声を理解していただくため、保守やコールセンターのお仕事も経験していただきます。 ■組織構成： 現在3名のエンジニアが在籍しております。弊社代表もそのうちの一人です。 同じフロアには、バックオフィスのスタッフが在籍しております。 ■当社の特徴： RS_Baseは院内で発生する内視鏡、超音波、心電図、オージオ、デジカメ、レントゲン、血液データ、紹介状、持参された紹介状、レセプトコンピュータ、電子カルテの診療内容・所見の通覧表意・検索、薬情報の検索などの機能を持つ総合診療支援ツールです。これまでそれぞれのシステムはあるもののデータを集約するシステムはありませんでした。医師の声を基にできたシステムは多くの医院で利用されています。業界シェアも拡大中で全国の医療機関で活用いただいております。CTやMRIなどの機器販売も併せて行っており、売り上げも安定しております。 ■条件面について： 想定年収400〜800万円（これまでのご経験により上下する可能性はあります） 面接の場面でも条件面についてはご相談可能です。

【応募意思不問／情報系卒業未経験歓迎／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 今回は応募意思不問の個別面談です。 当社の志望理由などは不要となっております。 人事ご担当者とITのキャリアパスの相談や、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。お気軽に御応募ください。 19時〜の開始や、土曜日の開催なども柔軟に対応が可能となっております。 ◇IT開発職種： 自動車、ロボット、IoT機器など分野を問わず幅広い大手メーカーでのモノづくりITの職種を保有しております。同社のもつ案件は、上流工程中心のため、時にはメーカー社員を率いる立場で仕事をすることが可能です。 また、PCのみで完結するSaaSの仕事よりも将来的により専門的で高度な技術を身に着けることが可能です。 ◇フィールドエンジニア職： 半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスの業務です。昨今の精密機器にはもれなく、ITがついており、そのIT分野でのメンテナンスなどを通して、働き方改善をするとともに、ITスキルを磨くことが可能です。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院です。 ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H ◎30代以上の持ち家率50％以上 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■入社後の研修・フォロー体制： 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化できるシステムを採用しております。 自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。 足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■配属部門： 工事部工事グループ合わせて全国で190名程度の組織となります。 ■働き方： ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています ・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です ・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

◇未経験歓迎◇手に職付きます◇東証スタンダード市場上場ダイキアクシスグループ／空調工事・建築工事を中心に売り上げ規模拡大中/賞与8か月分支給実績あり◇顧客のお困りごとを解決に導く同社の設備施工管理担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・空調など設備の施工管理業務／積算／現地調査／提案など 営業担当から引き継いだ案件の施工を管理していただきます。リニューアル工事がメインで、店舗や建屋の状況にあった施工方法が求められます。単純な建築物の施工ではなく、リニューアル工事を通じて顧客のお困りごとを解決できる社会貢献度の高いポジションになります。書類などの事務作業は基本的に事務職員にお任せし、現場管理に集中できる環境です。 ◇施工実績例： ・年数の経った空調設備のリニューアル工事 ・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事 ・学校が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設 ・その他対応項目：建屋の劣化補修／シャッター類破損、部品交換／給排水の水漏れなど様々な案件に携わることが出来ます。 ■ご入社後は先輩社員の担当現場に同行するなど現場OJTや社内研修によって業務を覚えていただきます。 ■担当エリア／働き方： 主に広島エリア。出張宿泊も稀にあり（県外案件に関しては外注しておりますが状況伺いの為の現地訪問等は発生いたします）店舗関係の案件によっては、店舗が閉店後の作業になりますので夜間シフトでの業務も可能性としてはございます。 ■安定性、成長性： 当社は一部上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を持っています。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした。 ■同社について： 2001年2月に創業者が「ADORE」＝関係するすべての方々を敬愛するという意味でアドアシステムを立ち上げました。お客様はもちろん、仕入先のメーカー様、施工業者様、取引銀行様など業務の携わる方々皆さんに感謝し敬愛することで、売上規模も20億円を突破し創業から20年以上、社会に必要な会社として成長しております。さらなる成長のため、顧客の課題解決に貢献したい方は是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜薬局担当営業／クラウド型調剤薬局向けシステムで国内屈指のシェアを保有／業界トップクラスのシステムメーカー／研修制度・福利厚生◎〜 医療、調剤、福祉業界向けシステムの開発・販売・保守を手掛ける当社の営業職として、経営課題解決に向けて当社の調剤薬局向け業務支援システムの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 医療DXによる業務効率化、ガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策についてのご提案・リクエストに応じたカスタマイズ機能の要件定義や打合せを行います。 ※電話・メール・オンライン・訪問での対応となります。 ＜雇入れ時＞広島調剤営業　＜変更の範囲＞会社の定めるすべての職種 ■当ポジションの魅力： ◎やりがい 医療業界の変革を実現するシステムの提案をする、将来性とやりがいのある仕事です。当社は業界トップクラスのシェアを誇り、超高齢化社会を支える企業です。 ◎研修制度充実 未経験の方でも自信を持ってお仕事をしていただけるよう、人事育成のための研修制度を多数用意しております（「教育制度及び資格補助」欄参照）。 ◎ワークライフバランス実現 在宅勤務・フレックスタイム制を導入し、平均残業は月20時間です。年間休日120日のほか特別休暇や、出産・育児・介護と仕事を両立するための時短勤務制度など、ワークライフバランス実現のための諸制度もございます。 ■当社の特徴： 当社商材は調剤薬局向けでは業界トップクラスのシェア商材と商材力があります。また、そのノウハウをクリニック向け、介護福祉施設向けにも展開しており、顧客の認知度は高くなっております。 販売手法の独自性が強みで、レセプトを使用した分だけの支払いを行う課金制へとビジネスモデルを変革致しました。調剤トップシェアならびに、調剤／医科／介護のすべての領域の垣根を超えてサービスを提供している当社だからこそ、新しい変革は「医療の質向上」をキーワードに今後の業界の方向性を牽引する力になると期待されています。

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日】 ■業務内容： ・お客様工場における納入済当社機の修理、保守点検 【具体的には】 太陽工機の工作機械をご利用いただいているお客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を行います。お客様に機械を納入後、長く生産財として使用いただくために重要な業務です。 具体的な業務としては、お客様納入機の点検修理、消耗部品・破損部品の交換、精度調整、プログラムの修正・アップデート、設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス・提案等があります。 機械、電気、プログラムなど業務の内容は幅広くありますが、各サービスエンジニアのスキルや得意分野に応じて案件を振り分けているほか、本社からの遠隔サポートを行うため、「全くわからない仕事を単独で行う」ということにはなりません。 海外での需要も大変高く、本人の希望・需要がマッチすれば、海外出張、海外勤務の機会もあります。 今回は増員を目的にしており、本社・名古屋・大阪でそれぞれ採用予定です。 【担当エリア】※スポットでこのほかのエリアを担当することもあります 中国・四国・九州は2024年4月頃立上予定の広島出張所（仮称）が担当する予定です。 ■入社後の流れ： ・自社商品の理解のため、電気・機械・プログラム等のスキルを習得できるよう手厚く研修育成いたしますので、ご安心ください。 ・入社後3カ月は本社新潟での研修を予定しています。（社宅や交通費は会社負担） ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。

＼オシャレも楽しみつつ働きやすさも大切にしたい！／ …そんなワガママって、叶いますか？ ■□当社ならオシャレを我慢しなくていいんです！■□ ・派手髪 ・スニーカー ・Tシャツ ・パーカー ・ネイル ・カラコン ・マツエク お電話での問い合わせ対応が中心のため、 服装・髪色・ネイルの規定はありません！ あなたらしいスタイルで働けます♪ □■私生活も大切にできます□■ ・月8～11日休み ・有給も取得しやすい！（平均取得日数 8.7日） ・残業月5H程度とほとんどなし ・産育休活用実績あり 希望休を申請できるため、 「友達と休みを合わせて旅行」 「推しのライブ」 など先輩たちもそれぞれの趣味を全力で楽しんでいます♪ ★未経験スタートが90%以上★34歳以下の方は面接確約でご案内（若年層のキャリア形成を図るため）★完全週休2日制★有給消化率80%★北海道から沖縄まで各地で募集中 大手モバイル通信会社にて、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ■スマートフォン操作（iPhone／android）の問い合わせ ■携帯電話／光回線の問い合わせ ■申し込み／解約手続きの電話受付　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊入社後1ヶ月半を目処に独り立ちできればOK＊＞ ▼座学研修（3週間） お客様とお話するときの言葉遣いから取り扱う商品の知識まで、 イチから丁寧にレクチャーします。 ▼実践研修 ロープレ形式でお客様対応のコツを少しずつ掴んでいきます。 実際に現場に入る前に“予行練習”ができるので安心◎ ▼OJT研修 実務がスタートしても、先輩が適宜サポートします！ 対応に困ったときは、遠慮なく助けを求めてくださいね。 ☆日々たくさんのお客様と関わるからこそ、柔軟な対応力が身につきます。 販売・サービス業の経験をお持ちの方にピッタリ！ ☆1日の対応件数は15～30件ほど。 繁忙期（3月）は新生活に向けてインターネット回線の新規契約などの お問い合わせが増えますが、残業はほとんどありません！ 【仕事の魅力】 【90%以上が未経験】コミュニケーション能力が活かせる！ たくさんのお客様と関わるからこそ、 時には「対応が難しいな…」と感じてしまうこともあるかもしれません。 そんな時は、遠慮なく先輩に助けを求めてください！ 先輩の対応を見ながら、少しずつ柔軟性を身に付けていけばOK。 ちなみに…こんなお問い合わせが来ます！ ■iPhoneが起動しない ■スマホの容量がなくなったのでプランを変更したい ■引っ越すのでインターネットを解約したい 【福利厚生が充実】ライフイベントを経ても安心の環境 ◆賞与年2回＋決算賞与 ◆リーダー手当や皆勤手当など各種手当 ◆結婚・出産祝い金の支給あり ◆福利厚生サービス「N-コンシェルジュ」 ┗旅行・スポーツジムなど割引価格で利用可能 ◆引っ越し初期費用割引サービス「HOMEBASE」（引っ越し初期費用割引サービス） ┗仲介手数料が無料もしくは半額になるサービス ◆また社内では副業で稼がれている方もいらっしゃいます。 ┗残業が少ない当社ならではの魅力として、副業であったりプライベートな時間を費やすことが可能です！ 産育休活用実績もあり、出産を経ても仕事を続けやすい環境です！ 「無理なく・長く続けられる職場を探している」という方は、ぜひご応募ください◎

＊カジュアル面談実施中！正社員デビューも大歓迎＊ 「とりあえず…話だけ聞いてみたい」でOKです◎！ ☆まずはカジュアル面談でお話ししましょう！ 「職場の雰囲気が知りたい」 「話を聞いてから応募するか考えたい」 そんな想いにお応えできるよう、 当社ではカジュアル面談を実施中。 まずは一度お話ししましょう♪ ☆必要なのは“愛嬌”だけ！ カフェ店員、ホテルスタッフ、コンビニバイト…。 先輩社員の前職はさまざま。 学歴や経歴は一切不問です！ 必要なのは“愛嬌”だけ。 笑顔でコミュニケーションがとれる方であれば きっとご活躍いただけます。 ☆働きやすさも大切に ・月8～11日休み ・希望休が取りやすい ・産育休活用実績あり ・残業月平均10H程度 ★未経験スタートが90%以上★34歳以下の方は面接確約でご案内（若年層のキャリア形成を図るため）★完全週休2日制★有給消化率80%★北海道から沖縄まで各地で募集中 ＜＊具体的には＊＞ ◆お客様の接客・案内 ┗スマホやインターネットなど各種プランのご案内 　操作方法の説明 　契約業務 ◆商品ディスプレイ　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊入社後1ヶ月半を目処に独り立ちできればOK＊＞ ▼入社時研修（2～4日） 社内で事業概要・仕事内容などを学びます。 ▼OJT研修（7～10日） クライアント主催の研修でスキルを習得します。 ▼実践研修 先輩社員のサポートのもと、実践デビュー！ マニュアルもあるのでご安心ください◎ ロープレを通して少しずつお客様対応のコツを掴んでいきます。 ☆日々たくさんのお客様と関わるからこそ、柔軟な対応力が身につきます。 販売・サービス業の経験をお持ちの方にピッタリ！ 【仕事の魅力】 【90%以上が未経験スタート】人と話すことが好きな方必見です 商品やプランの提案も大切ですが、まずは世間話を通して お客様とコミュニケーションをとることからスタート。 たくさんのお客様と関わるからこそ、 時には「対応が難しいな…」と感じてしまうこともあるかもしれません。 そんな時は、遠慮なく先輩に助けを求めてください！ 先輩の対応を見ながら、少しずつ柔軟性を身に付けていけばOK。 仕事に慣れれば「◯◯さんが言うなら、このプランにしようかな」と 嬉しい言葉をいただけるまでに成長できますよ！ 【福利厚生が充実】インセンティブで収入UPも！ ◆賞与年2回＋決算賞与 ◆リーダー手当や皆勤手当など各種手当 ◆結婚・出産祝い金の支給あり ◆福利厚生サービス「N-コンシェルジュ」 ┗旅行・スポーツジムなど割引価格で利用可能 ◆引っ越し初期費用割引サービス「HOMEBASE」（引っ越し初期費用割引サービス） ┗仲介手数料が無料もしくは半額になるサービス　 ◆また社内では副業で稼がれている方もいらっしゃいます。 ┗残業が少ない当社ならではの魅力として、副業であったりプライベートな時間を費やすことが可能です！ さらに…日々の頑張りはインセンティブとして還元されます！ 獲得契約者数をポイントで換算し、インセンティブ支給額を決定。

◇東証スタンダード市場上場ダイキアクシスグループ／空調工事・建築工事を中心に売り上げ規模拡大中/賞与8か月分支給実績あり◇ 当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 商業店舗、製造工場、学校、病院など様々な既存顧客に対して、ご要望・お困りごとをヒアリングし、最適な提案を行います。折衝相手は企業の設備担当者や総務担当者など。基本的には既存顧客のみで飛び込み営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お困りごと相談例： ・夏場の暑さ対策の相談→エアコン増設や換気システムの提案 ・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事提案 ・学校が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設提案 ・その他対応項目：建屋の劣化補修／シャッター類破損、部品交換／給排水の水漏れ（トイレの詰まり…他）様々な設備に関してのお困りごとを解決していただきます！ ■担当エリア： 広島県内、出張宿泊も稀にあり ■ご入社後： 社員が親身に手厚くフォロー致します。顧客への営業同行から提案手法・対応方法・専門用語等を学び、現場立会などで経験、知識を積みます。約30人の社員が一つのフロアで働いており、風通しの良い環境です。技術系社員と連携するのでわからない事は相談しやすい環境です。 ■安定性、成長性： 当社は一部上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を持っています。社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、将来への不安を感じることなく、安定したキャリアを築くことができます。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした。 ■同社について： 2001年2月に創業者が「ADORE」＝関係するすべての方々を敬愛するという意味でアドアシステムを立ち上げました。お客様はもちろん、仕入先のメーカー様、施工業者様、取引銀行様など業務の携わる方々皆さんに感謝し敬愛することで、現在は24期目、社員約30名となり売上規模も20億円を突破し創業から20年以上、社会に必要な会社として成長しております。 今後も30年、50年、100年と会社も個人もともに発展し成長できる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

公共事業、民需、大手企業を中心にITソリューションを行う同社にて、システムエンジニアとして下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・公共、民需を中心とした顧客の基幹システムの運用、開発 　（小売業界や物流業界の基幹システムなど） ■入社後の流れ： ・OJTにて先輩社員について頂き、同社業務に慣れて頂きます。 ・まずは運用保守業務を含む仕事から始めて頂き、徐々に開発業務にも携わって頂きます。 ■求める人物像： ・オープン系の開発経験をお持ちで、JavaやCOBOLのご経験もある方は歓迎です。 　例えば、VB.netでの開発経験　＋　COBOLの経験など ■構成組織： 年齢層は20代〜50代と幅広く所属しています。 ■働き方： ・年間休日123日、土日祝休み(担当業務によってはシフト勤務あり)のためプライベートの時間がしっかり確保できます。 ・勤務地もですが顧客も広島中心のため、広島に根差した働き方が出来ます。勤務内容によっては、客先常駐もあります。 ■研修制度： ・e-ラーニングなどを活用頂き、更なる知識習得も可能です。 ・（株）サンネットとの合同研修や参加型の研修制度などもあり、自身の成長機会が多い環境です。 ・資格奨励金なども充実しており、情報処理技術者などのIT資格以外にも日商系や日本語検定など一般的な資格も対象となっており、様々な方面からスキルアップのモチベーションを高める事が出来ます。 ■同社概要： 同社は、昭和63年、障害のある人々の職業的自立を目的として、広島県、広島市、株式会社中国計算センター（現　株式会社サンネット）により第3セクター方式による重度障害者多数雇用モデル企業として設立されました。 障害がある社員が、それぞれの能力を生かしながら、一緒に生き生きと働いていける環境づくりと職域の開拓を行っています。また、障害のある人々の自立と社会参加を推進するため、「共に明るく働く」をモットーに、お互いを認め合い、助け合っています。社名の由来「シンフォニー」のごとく、個性豊かなさまざまな楽器が調和をもって奏でる交響曲のように、さまざまな喜びや幸せをつくりだしていきたいと願う企業です。

公共事業、民需、大手企業を中心にITソリューションを行う同社にて、インフラエンジニアとして下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・公共、民需を中心とした顧客のネットワーク構築、サーバ構築から運用まで行います。 ■業務の特徴： ・お客様の要望に応じ、サーバ・ネットワークを構築し納入します。 ・納入したお客様からの電話対応も行っていただきます。 ・リリース時は夜勤が発生する場合があります。 ■入社後の流れ： ・OJTにて先輩社員について頂き、同社業務に慣れて頂きます。 ■求める人物像： ・ネットワーク機器の設定、およびWindowsサーバの構築がメインですが、Linux構築やデータベース等のミドルウェア導入の経験があれば、さらに活躍できます。 ■構成組織： 年齢層は20代〜50代と幅広く所属しています。 ■働き方： ・年間休日123日、土日祝休みのためプライベートの時間がしっかり確保できます。 ・勤務地も顧客も広島が中心なので、広島に根差した働き方が出来ます。 ■研修制度： ・e-ラーニングなどを活用頂き、更なる知識習得も可能です。 ・（株）サンネットとの合同研修や参加型の研修制度などもあり、自身の成長機会が多い環境です。 ・資格奨励金なども充実しており、情報処理技術者などのIT資格以外にも日商系や日本語検定など一般的な資格も対象となっており、様々な方面からスキルアップのモチベーションを高める事が出来ます。 ■同社概要： 同社は、昭和63年、障害のある人々の職業的自立を目的として、広島県、広島市、株式会社中国計算センター（現　株式会社サンネット）により第3セクター方式による重度障害者多数雇用モデル企業として設立されました。 障害がある社員が、それぞれの能力を生かしながら、一緒に生き生きと働いていける環境づくりと職域の開拓を行っています。また、障害のある人々の自立と社会参加を推進するため、「共に明るく働く」をモットーに、お互いを認め合い、助け合っています。社名の由来「シンフォニー」のごとく、個性豊かなさまざまな楽器が調和をもって奏でる交響曲のように、さまざまな喜びや幸せをつくりだしていきたいと願う企業です。

＜年間休日127日／土日祝休み／フレックス・在宅勤務有／18時PCシャットダウン／残業20H／システム建築・パーキングシステム事業の総合メーカー＞ ■担当業務： ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。 現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。 ■詳細： 定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 (1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ (2)見積りを作成 (3)施工管理の担当者への引き継ぎ (4)工事のサポートから引渡し、役所への申請 ■施工物件： 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫など ◎研修制度：入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。 ■はたらき方： 年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社員の働きやすさを重視しており、「18時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。 ■評価制度： 業績と人物・ポテンシャルの2つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果を上げていく人には誰でも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■同社の特徴： 1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してまいりました。 その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。 現在、タワー駐車場の主流となっているシステムは同社が開発したものとなっています。

★法人向けコンサルティング★中途入社・異業界出身の方も多数活躍/既存の販売代理店への間接営業/初期〜フォローアップまで研修制度充実/福利厚生◎在宅・フレックス制度有 ※保険にありがちな個人の人脈を開拓する要素は一切なし！ ■業務内容： 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。 自分で直接販売するのではなく代理店を通じて保険を販売するため、代理店と連携して共に推進するやりがいや、新しい挑戦に取り組む面白さがあります。 【業務詳細】 ・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動 ・代理店の営業/経営サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会、アクションプラン立案〜実行等） ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案〜実行）等 ■研修体制： 入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として代理店を担当しはじめ、段々と担当先を増やしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・月平均残業20〜30h程度。リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。 ・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。 ・ご入社後は営業部門でのマネジメントの他、本社部門へのキャリアパスも豊富です。（ライフプランナー職（個人営業）へのご異動はございません） 変更の範囲：会社の定める業務