＼未経験歓迎・創業100年以上・ホスピタリティ重視の接客／ ◆一期一会で終わらず、目を通して人生を豊かにサポート◆ ■業務概要 お客様一人ひとりに対して、最適なメガネやコンタクトレンズを提案し、視生活の質を向上させるお仕事です。 ■業務詳細 ▼開店準備 ▼接客販売 ▼商品ディスプレイ ▼ミーティング ▼在庫チェック ▼売上管理 ▼販促活動　など ＜接客のこだわり＞ 接客数は1日２〜５組ほどで、丁寧なカウンセリングを通じて、お客様の視生活の悩みや希望をお伺いし、最適な提案を行います。 ノルマは設けておらず、お客様に生涯にわたり使用していただける品質の高い商品を提供することに重点を置いています。 リピーターが非常に多く、長期にわたるお付き合いを大切にしています。 ■組織構成 配属先のチームは、以下のような構成です。 テナント店：5〜10名 路面店舗型：3〜5名 ■企業風土／カルチャー 弊社は、お客様と長期的な信頼関係を築くことを目指しています。温かい雰囲気の中で、お客様の視生活をサポートすることにやりがいを感じられる環境です。 ■ポジションの重要性 このポジションは、お客様の視生活を支える重要な役割を担っています。お客様にとって最適なメガネやコンタクトレンズを提供することで、より良い生活を送っていただくことが私たちの使命です。 ■キャリアパスや将来の展望 将来的には、カウンセリングスキルを磨き、店舗のリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。専門知識を深め、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■働く環境 残業時間や休日出勤の有無、リモートワークの環境、福利厚生については、面接時に詳細をお伝えいたします。 その他伝えたい魅力 ■他社と比べて、リピーターが非常に多いことが特徴です。お客様と長期的な関係を築くことができるため、やりがいを感じながら働くことができます。 ■求める人物像 未経験でもホスピタリティ精神が高く、お客様に寄り添い、最適な提案を行うことに情熱を持っている方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・創業100年以上・ホスピタリティ重視の接客／ ◆一期一会で終わらず、目を通して人生を豊かにサポート◆ ■業務概要 お客様一人ひとりに対して、最適なメガネやコンタクトレンズを提案し、視生活の質を向上させるお仕事です。 ■業務詳細 ▼開店準備 ▼接客販売 ▼商品ディスプレイ ▼ミーティング ▼在庫チェック ▼売上管理 ▼販促活動　など ＜接客のこだわり＞ 接客数は1日２〜５組ほどで、丁寧なカウンセリングを通じて、お客様の視生活の悩みや希望をお伺いし、最適な提案を行います。 ノルマは設けておらず、お客様に生涯にわたり使用していただける品質の高い商品を提供することに重点を置いています。 リピーターが非常に多く、長期にわたるお付き合いを大切にしています。 ■組織構成 配属先のチームは、以下のような構成です。 テナント店：5〜10名 路面店舗型：3〜5名 ■企業風土／カルチャー 弊社は、お客様と長期的な信頼関係を築くことを目指しています。温かい雰囲気の中で、お客様の視生活をサポートすることにやりがいを感じられる環境です。 ■ポジションの重要性 このポジションは、お客様の視生活を支える重要な役割を担っています。お客様にとって最適なメガネやコンタクトレンズを提供することで、より良い生活を送っていただくことが私たちの使命です。 ■キャリアパスや将来の展望 将来的には、カウンセリングスキルを磨き、店舗のリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。専門知識を深め、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■働く環境 残業時間や休日出勤の有無、リモートワークの環境、福利厚生については、面接時に詳細をお伝えいたします。 その他伝えたい魅力 ■他社と比べて、リピーターが非常に多いことが特徴です。お客様と長期的な関係を築くことができるため、やりがいを感じながら働くことができます。 ■求める人物像 未経験でもホスピタリティ精神が高く、お客様に寄り添い、最適な提案を行うことに情熱を持っている方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・創業100年以上・ホスピタリティ重視の接客／ ◆一期一会で終わらず、目を通して人生を豊かにサポート◆ ■業務概要 お客様一人ひとりに対して、最適なメガネやコンタクトレンズを提案し、視生活の質を向上させるお仕事です。 ■業務詳細 ▼開店準備 ▼接客販売 ▼商品ディスプレイ ▼ミーティング ▼在庫チェック ▼売上管理 ▼販促活動　など ＜接客のこだわり＞ 接客数は1日２〜５組ほどで、丁寧なカウンセリングを通じて、お客様の視生活の悩みや希望をお伺いし、最適な提案を行います。 ノルマは設けておらず、お客様に生涯にわたり使用していただける品質の高い商品を提供することに重点を置いています。 リピーターが非常に多く、長期にわたるお付き合いを大切にしています。 ■組織構成 配属先のチームは、以下のような構成です。 テナント店：5〜10名 路面店舗型：3〜5名 ■企業風土／カルチャー 弊社は、お客様と長期的な信頼関係を築くことを目指しています。温かい雰囲気の中で、お客様の視生活をサポートすることにやりがいを感じられる環境です。 ■ポジションの重要性 このポジションは、お客様の視生活を支える重要な役割を担っています。お客様にとって最適なメガネやコンタクトレンズを提供することで、より良い生活を送っていただくことが私たちの使命です。 ■キャリアパスや将来の展望 将来的には、カウンセリングスキルを磨き、店舗のリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。専門知識を深め、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■働く環境 残業時間や休日出勤の有無、リモートワークの環境、福利厚生については、面接時に詳細をお伝えいたします。 その他伝えたい魅力 ■他社と比べて、リピーターが非常に多いことが特徴です。お客様と長期的な関係を築くことができるため、やりがいを感じながら働くことができます。 ■求める人物像 未経験でもホスピタリティ精神が高く、お客様に寄り添い、最適な提案を行うことに情熱を持っている方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・創業100年以上・ホスピタリティ重視の接客／ ◆一期一会で終わらず、目を通して人生を豊かにサポート◆ ■業務概要 お客様一人ひとりに対して、最適なメガネやコンタクトレンズを提案し、視生活の質を向上させるお仕事です。 ■業務詳細 ▼開店準備 ▼接客販売 ▼商品ディスプレイ ▼ミーティング ▼在庫チェック ▼売上管理 ▼販促活動　など ＜接客のこだわり＞ 接客数は1日２〜５組ほどで、丁寧なカウンセリングを通じて、お客様の視生活の悩みや希望をお伺いし、最適な提案を行います。 ノルマは設けておらず、お客様に生涯にわたり使用していただける品質の高い商品を提供することに重点を置いています。 リピーターが非常に多く、長期にわたるお付き合いを大切にしています。 ■組織構成 配属先のチームは、以下のような構成です。 テナント店：5〜10名 路面店舗型：3〜5名 ■企業風土／カルチャー 弊社は、お客様と長期的な信頼関係を築くことを目指しています。温かい雰囲気の中で、お客様の視生活をサポートすることにやりがいを感じられる環境です。 ■ポジションの重要性 このポジションは、お客様の視生活を支える重要な役割を担っています。お客様にとって最適なメガネやコンタクトレンズを提供することで、より良い生活を送っていただくことが私たちの使命です。 ■キャリアパスや将来の展望 将来的には、カウンセリングスキルを磨き、店舗のリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。専門知識を深め、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■働く環境 残業時間や休日出勤の有無、リモートワークの環境、福利厚生については、面接時に詳細をお伝えいたします。 その他伝えたい魅力 ■他社と比べて、リピーターが非常に多いことが特徴です。お客様と長期的な関係を築くことができるため、やりがいを感じながら働くことができます。 ■求める人物像 未経験でもホスピタリティ精神が高く、お客様に寄り添い、最適な提案を行うことに情熱を持っている方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・創業100年以上・ホスピタリティ重視の接客／ ◆一期一会で終わらず、目を通して人生を豊かにサポート◆ ■業務概要 お客様一人ひとりに対して、最適なメガネやコンタクトレンズを提案し、視生活の質を向上させるお仕事です。 ■業務詳細 ▼開店準備 ▼接客販売 ▼商品ディスプレイ ▼ミーティング ▼在庫チェック ▼売上管理 ▼販促活動　など ＜接客のこだわり＞ 接客数は1日２〜５組ほどで、丁寧なカウンセリングを通じて、お客様の視生活の悩みや希望をお伺いし、最適な提案を行います。 ノルマは設けておらず、お客様に生涯にわたり使用していただける品質の高い商品を提供することに重点を置いています。 リピーターが非常に多く、長期にわたるお付き合いを大切にしています。 ■組織構成 配属先のチームは、以下のような構成です。 テナント店：5〜10名 路面店舗型：3〜5名 ■企業風土／カルチャー 弊社は、お客様と長期的な信頼関係を築くことを目指しています。温かい雰囲気の中で、お客様の視生活をサポートすることにやりがいを感じられる環境です。 ■ポジションの重要性 このポジションは、お客様の視生活を支える重要な役割を担っています。お客様にとって最適なメガネやコンタクトレンズを提供することで、より良い生活を送っていただくことが私たちの使命です。 ■キャリアパスや将来の展望 将来的には、カウンセリングスキルを磨き、店舗のリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。専門知識を深め、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■働く環境 残業時間や休日出勤の有無、リモートワークの環境、福利厚生については、面接時に詳細をお伝えいたします。 その他伝えたい魅力 ■他社と比べて、リピーターが非常に多いことが特徴です。お客様と長期的な関係を築くことができるため、やりがいを感じながら働くことができます。 ■求める人物像 未経験でもホスピタリティ精神が高く、お客様に寄り添い、最適な提案を行うことに情熱を持っている方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・創業100年以上・ホスピタリティ重視の接客／ ◆一期一会で終わらず、目を通して人生を豊かにサポート◆ ~お客様との長い付き合いが可能~ ■業務概要 お客様一人ひとりに対して、最適なメガネやコンタクトレンズを提案し、視生活の質を向上させるお仕事です。 ■業務詳細 ▼開店準備 ▼接客販売 ▼商品ディスプレイ ▼ミーティング ▼在庫チェック ▼売上管理 ▼販促活動　など ＜接客のこだわり＞ 接客数は1日２〜５組ほどで、丁寧なカウンセリングを通じて、お客様の視生活の悩みや希望をお伺いし、最適な提案を行います。 ノルマは設けておらず、お客様に生涯にわたり使用していただける品質の高い商品を提供することに重点を置いています。 リピーターが非常に多く、長期にわたるお付き合いを大切にしています。 ■組織構成 配属先のチームは、以下のような構成です。 テナント店：5〜10名 路面店舗型：3〜5名 ■企業風土／カルチャー 弊社は、お客様と長期的な信頼関係を築くことを目指しています。温かい雰囲気の中で、お客様の視生活をサポートすることにやりがいを感じられる環境です。 ■ポジションの重要性 このポジションは、お客様の視生活を支える重要な役割を担っています。お客様にとって最適なメガネやコンタクトレンズを提供することで、より良い生活を送っていただくことが私たちの使命です。 ■キャリアパスや将来の展望 将来的には、カウンセリングスキルを磨き、店舗のリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。専門知識を深め、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■働く環境 残業時間や休日出勤の有無、リモートワークの環境、福利厚生については、面接時に詳細をお伝えいたします。 その他伝えたい魅力 ■他社と比べて、リピーターが非常に多いことが特徴です。お客様と長期的な関係を築くことができるため、やりがいを感じながら働くことができます。 ■求める人物像 未経験でもホスピタリティ精神が高く、お客様に寄り添い、最適な提案を行うことに情熱を持っている方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・創業100年以上・ホスピタリティ重視の接客／ ◆一期一会で終わらず、目を通して人生を豊かにサポート◆ ■業務概要 お客様一人ひとりに対して、最適なメガネやコンタクトレンズを提案し、視生活の質を向上させるお仕事です。 ■業務詳細 ▼開店準備 ▼接客販売 ▼商品ディスプレイ ▼ミーティング ▼在庫チェック ▼売上管理 ▼販促活動　など ＜接客のこだわり＞ 接客数は1日２〜５組ほどで、丁寧なカウンセリングを通じて、お客様の視生活の悩みや希望をお伺いし、最適な提案を行います。 ノルマは設けておらず、お客様に生涯にわたり使用していただける品質の高い商品を提供することに重点を置いています。 リピーターが非常に多く、長期にわたるお付き合いを大切にしています。 ■組織構成 配属先のチームは、以下のような構成です。 テナント店：5〜10名 路面店舗型：3〜5名 ■企業風土／カルチャー 弊社は、お客様と長期的な信頼関係を築くことを目指しています。温かい雰囲気の中で、お客様の視生活をサポートすることにやりがいを感じられる環境です。 ■ポジションの重要性 このポジションは、お客様の視生活を支える重要な役割を担っています。お客様にとって最適なメガネやコンタクトレンズを提供することで、より良い生活を送っていただくことが私たちの使命です。 ■キャリアパスや将来の展望 将来的には、カウンセリングスキルを磨き、店舗のリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。専門知識を深め、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■働く環境 残業時間や休日出勤の有無、リモートワークの環境、福利厚生については、面接時に詳細をお伝えいたします。 その他伝えたい魅力 ■他社と比べて、リピーターが非常に多いことが特徴です。お客様と長期的な関係を築くことができるため、やりがいを感じながら働くことができます。 ■求める人物像 未経験でもホスピタリティ精神が高く、お客様に寄り添い、最適な提案を行うことに情熱を持っている方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・創業100年以上・ホスピタリティ重視の接客／ ◆一期一会で終わらず、目を通して人生を豊かにサポート◆ ■業務概要 お客様一人ひとりに対して、最適なメガネやコンタクトレンズを提案し、視生活の質を向上させるお仕事です。 ■業務詳細 ▼開店準備 ▼接客販売 ▼商品ディスプレイ ▼ミーティング ▼在庫チェック ▼売上管理 ▼販促活動　など ＜接客のこだわり＞ 接客数は1日２〜５組ほどで、丁寧なカウンセリングを通じて、お客様の視生活の悩みや希望をお伺いし、最適な提案を行います。 ノルマは設けておらず、お客様に生涯にわたり使用していただける品質の高い商品を提供することに重点を置いています。 リピーターが非常に多く、長期にわたるお付き合いを大切にしています。 ■組織構成 配属先のチームは、以下のような構成です。 テナント店：5〜10名 路面店舗型：3〜5名 ■企業風土／カルチャー 弊社は、お客様と長期的な信頼関係を築くことを目指しています。温かい雰囲気の中で、お客様の視生活をサポートすることにやりがいを感じられる環境です。 ■ポジションの重要性 このポジションは、お客様の視生活を支える重要な役割を担っています。お客様にとって最適なメガネやコンタクトレンズを提供することで、より良い生活を送っていただくことが私たちの使命です。 ■キャリアパスや将来の展望 将来的には、カウンセリングスキルを磨き、店舗のリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。専門知識を深め、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■働く環境 残業時間や休日出勤の有無、リモートワークの環境、福利厚生については、面接時に詳細をお伝えいたします。 その他伝えたい魅力 ■他社と比べて、リピーターが非常に多いことが特徴です。お客様と長期的な関係を築くことができるため、やりがいを感じながら働くことができます。 ■求める人物像 未経験でもホスピタリティ精神が高く、お客様に寄り添い、最適な提案を行うことに情熱を持っている方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／完全週休２日制土日祝休み／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： 厨房機器に使われる業務用洗剤や自販機専用茶葉、厨房クリーニングなどの営業を担っていただきます。厨房機器担当と連携しつつ、営業活動を行っていきます。女性大活躍中のポジションです！ 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日祝休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： 病院や学校などの大型施設や飲食店などへ当社製品を設置・納入する際の現場立ち合いを行っていただきます。 ■厨房工事における建築・設備業者様との打ち合わせ ■現場指示出し（厨房機器に絡む、衛生・電気設備） ■現場工程管理 ■自社設置業者との打ち合わせ、作業員の安全管理 ■自社施工現場の仕上げ工事 ■機器試運転、調整（現場工事は全て業者様にお任せいたします。） 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： (1)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー (2)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 (3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： (1)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー (2)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 (3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： (1)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー (2)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 (3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容： 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日／自社工場を持ち、設備も充実◎／福利厚生充実・家賃補助あり／競合の少ない安定業界〜 ■職務概要： 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■組織構成： 現在西日本エリアには12名在籍しております（内、事務よりの方が2名（女性）おります）。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日祝休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： 病院や学校などの大型施設や飲食店などへ当社製品を設置・納入する際の現場立ち合いを行っていただきます。 ■厨房工事における建築・設備業者様との打ち合わせ ■現場指示出し（厨房機器に絡む、衛生・電気設備） ■現場工程管理 ■自社設置業者との打ち合わせ、作業員の安全管理 ■自社施工現場の仕上げ工事 ■機器試運転、調整（現場工事は全て業者様にお任せいたします。） 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

「保険の知識を身につけて、長く働きたい」「接客経験を活かして営業に挑戦したい」方へ 〜業界経験不問／東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度 ■この求人のポイント ・年間休日122日相当（土日祝＋特別連続休暇5日にて130日相当） ・勤務時間は選べる「マイセレクト制度」あり（4パターンから選択可） ・飛び込み・個人ノルマなし→チームで目標を共有し、9割以上が既存のお客様への対応 ・充実の研修カリキュラムあり！保険の知識が無い方でも安心してご入社いただけます！ ■仕事内容 地域のお客様に寄り添い、保険を通じて「安心」と「安全」を届ける仕事です。 ・既存顧客への保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い（電話・訪問・WEB） ※無理なテレアポ・飛び込み・身内営業はありません ※新居浜周辺が主な担当エリアです ■異業種からの転職者が多数活躍中！ 元ディーラー、不動産営業、銀行員、ウエディングプランナー、通信業界など、接客・提案経験を活かして活躍中。 「人と関わる仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った方が多く、保険業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の柔軟性 ・マイセレクト制度：勤務時間を4パターンから選択可能 （8:00-16:00／8:30-16:30／9:30-17:30／10:00-18:00） ・特別連続休暇（5日間）：入社2年目以降に取得可能 ・時間単位休暇制度：1時間単位で休暇取得OK ・時短勤務制度：お子さんが小学校卒業まで利用可能 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ■研修・キャリア支援 ・中途入社向けの研修カリキュラムあり（オンライン研修も充実） ・先輩社員によるOJTで実務も安心 ・希望に応じて東京海上日動への出向制度あり（3ヶ月〜1年） ■評価制度 ・「業績」＋「定性」の両面で評価 ・年3回の振り返り面談で進捗確認・目標設定 ・訪問数や提案数などのプロセスも評価対象 ■キャリアパス 個人営業・法人営業・管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能 支社長を目指す道もあり 変更の範囲：会社の定める業務

「保険の知識を身につけて、長く働きたい」「接客経験を活かして営業に挑戦したい」方へ 〜業界経験不問／東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度 ■この求人のポイント ・年間休日130日相当（土日祝＋特別連続休暇5日） ・勤務時間は選べる「マイセレクト制度」あり（4パターンから選択可） ・飛び込み・個人ノルマなし→チームで目標を共有し、9割以上が既存のお客様への対応 ・充実の研修カリキュラムあり！保険の知識が無い方でも安心してご入社いただけます！ ■仕事内容 地域のお客様に寄り添い、保険を通じて「安心」と「安全」を届ける仕事です。 ・既存顧客への保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い（電話・訪問・WEB） ※無理なテレアポ・飛び込み・身内営業はありません ※松山周辺が主な担当エリアです ■異業種からの転職者が多数活躍中！ 元ディーラー、不動産営業、銀行員、ウエディングプランナー、通信業界など、接客・提案経験を活かして活躍中。 「人と関わる仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った方が多く、保険業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の柔軟性 ・マイセレクト制度：勤務時間を4パターンから選択可能 （8:00-16:00／8:30-16:30／9:30-17:30／10:00-18:00） ・特別連続休暇（5日間）：入社2年目以降に取得可能 ・時間単位休暇制度：1時間単位で休暇取得OK ・時短勤務制度：お子さんが小学校卒業まで利用可能 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ■研修・キャリア支援 ・中途入社向けの研修カリキュラムあり（オンライン研修も充実） ・先輩社員によるOJTで実務も安心 ・希望に応じて東京海上日動への出向制度あり（3ヶ月〜1年） ■評価制度 ・「業績」＋「定性」の両面で評価 ・年3回の振り返り面談で進捗確認・目標設定 ・訪問数や提案数などのプロセスも評価対象 ■キャリアパス 個人営業・法人営業・管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能 支社長を目指す道もあり ■組織構成 支店長 1名、営業8名、営業事務5名、オフィス6名の計20名が在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務

「保険の知識を身につけて、長く働きたい」「接客経験を活かして営業に挑戦したい」方へ 〜業界経験不問／東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度 ■この求人のポイント ・年間休日122日（土日祝＋特別連続休暇5日にて130日相当） ・勤務時間は選べる「マイセレクト制度」あり（4パターンから選択可） ・飛び込み・個人ノルマなし→チームで目標を共有し、9割以上が既存のお客様への対応 ・充実の研修カリキュラムあり！保険の知識が無い方でも安心してご入社いただけます！ ■仕事内容 地域のお客様に寄り添い、保険を通じて「安心」と「安全」を届ける仕事です。 ・既存顧客への保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い（電話・訪問・WEB） ※無理なテレアポ・飛び込み・身内営業はありません ※今治周辺が主な担当エリアです ■異業種からの転職者が多数活躍中！ 元ディーラー、不動産営業、銀行員、ウエディングプランナー、通信業界など、接客・提案経験を活かして活躍中。 「人と関わる仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った方が多く、保険業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の柔軟性 ・マイセレクト制度：勤務時間を4パターンから選択可能 （8:00-16:00／8:30-16:30／9:30-17:30／10:00-18:00） ・特別連続休暇（5日間）：入社2年目以降に取得可能 ・時間単位休暇制度：1時間単位で休暇取得OK ・時短勤務制度：お子さんが小学校卒業まで利用可能 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ■研修・キャリア支援 ・中途入社向けの研修カリキュラムあり（オンライン研修も充実） ・先輩社員によるOJTで実務も安心 ・希望に応じて東京海上日動への出向制度あり（3ヶ月〜1年） ■評価制度 ・「業績」＋「定性」の両面で評価 ・年3回の振り返り面談で進捗確認・目標設定 ・訪問数や提案数などのプロセスも評価対象 ■キャリアパス 個人営業・法人営業・管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能 支社長を目指す道もあり 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容： 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日祝休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： 病院や学校などの大型施設や飲食店などへ当社製品を設置・納入する際の現場立ち合いを行っていただきます。 ■厨房工事における建築・設備業者様との打ち合わせ ■現場指示出し（厨房機器に絡む、衛生・電気設備） ■現場工程管理 ■自社設置業者との打ち合わせ、作業員の安全管理 ■自社施工現場の仕上げ工事 ■機器試運転、調整（現場工事は全て業者様にお任せいたします。） 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／完全週休２日制土日祝休み／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： 厨房機器に使われる業務用洗剤や自販機専用茶葉、厨房クリーニングなどの営業を担っていただきます。厨房機器担当と連携しつつ、営業活動を行っていきます。女性大活躍中のポジションです！ 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／年間休日123日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実／キャリアアップしやすい環境】 総合広告代理店である同社にて、企画営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・社内（企画部・WEBマーケティング）との調整、打ち合わせ ・顧客のニーズ発掘、企画提案書作成、提案業務 ・社内のデザイナーとの打ち合わせ、進行管理 ・メインクライアントに対するフォロー活動 ・クライアントの開拓 ※各クライアントの要望に対し、最適な販促策のプランニングを行う提案型の営業スタイルです。TVCM、デジタルサイネージ、WEB広告、イベント、媒体等提案できるソリューションも幅広く、自由度の高い営業活動に携われます。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日123日、支店長でも基本的には定時退社される等、非常に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 岡山支店：5名　支店長＋営業担当3名＋営業デスク1名 ※岡山支店は20代・30代の社員が中心となって活躍しています。仕事の内容に応じていつでも相談ができますし、遠慮なく自分の考えもぶつけることができる環境です。未経験者も先輩社員がフォロー・指導・研修などを行うため、安心して業務習得ができます。約半年で独り立ちできるよう継続フォローしていきます ■キャリアアップ： 20代や就業次年度から管理職を目指せる等、公正で成果が反映されやすい評価制度があります。管理職の平均年齢は30代となっています。 ■同社の特徴： 総合広告代理店としてテレビ・ダジオ・新聞・雑誌などのマス媒体や交通広告等のOOHを扱うとともにインターネット広告を中心に関連する媒体開発及びイベント等に力点を置いています。総合広告代理店として、テレビ・ラジオ、交通広告、WEB、印刷、屋外サイン・該当ビジョン、新聞・雑誌、マーケティング、イベントプロデュースなどあらゆるソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務