【操作マニュアルがあるため未経験でも安心！／中四国での印刷分野では設備環境◎／大手教育関連企業や紳士服チェーン店とお取引あり】 ■採用背景： 今回は事業基盤を固めるために、未経験からも挑戦できる印刷・加工オペレーターを募集いたします。 ■業務内容： ・マニュアルに従って順番にボタンを押す（モーター操作） ・機械に紙が詰まったら取り除く作業やインク補充、機械へ紙の供給など（機械のメンテナンス業務） ・目視で不良品を見つけ取り除く作業　など。 ☆作業を行う工場は冷暖房完備で快適な就業環境です。 ■キャリアステップ： 経験を豊富に持つベテラン社員とのOJTを中心に業界知識や加工の流れなどを理解いただきます。活気ある現場で全体の4割が中途入社です。また、大半の方は未経験からのスタートで、長期的にご活躍いただけるような育成を行っており、分からないことは気軽に聞ける社風です。 ■組織構成： 加工部門：男性12名（男性9名／女性3名）／印刷部門：9名（男性のみ） ※20〜50代の幅広い年齢層がご活躍頂いております。 ＼魅力ポイント／ ◎大手教育関連企業や紳士服チェーン店とお取引がある安定企業です！ ◎マニュアルがある為、未経験の方でも安心して挑戦できる業務内容です！ ◎工場内は冷暖房完備！お弁当も毎日会社で買うことができ、370円〜500円程で利用可能！ ■同社の特徴 当社は1954年に創業し、大手教育関連企業や紳士服チェーン店、小売企業を主要顧客に、チラシや会社案内、パンフレット・カタログ、ポスター、ダイレクトメール分野での企画・印刷に強みを持って事業展開をしてきました。 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪書類の電子化や横断幕の印刷等の請負を新規事業として始めた同社にて提案営業ポジションの増員採用です♪≫ ＼職務内容／ —————————————— 出版会社、印刷会社に対して製本業務を受注することがミッションです。 同社では飛び出す絵本等平面だけでなく立体的で動きのある印刷物等の提案も可能で、既存顧客からの引きは多い状況です。既存顧客の対応、新規顧客開拓をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼入社後の流れ／ —————————————— まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職店舗販売やおもちゃの営業をされていた方等、未経験の方もご活躍されています。 ＼組織構成／ —————————————— 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。 ＼同社について／ ——————————————　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：本文参照

≪書類の電子化や横断幕の印刷等の請負を新規事業として始めた同社にて提案営業ポジションの増員採用です♪≫ ＼職務内容／ —————————————— ブックスの新規事業『せとうちデジタルデンター』の営業業務として、広告代理店や、メーカーに対して横断幕やウィンドウディスプレイ等の提案をしていただきます。 ※同社では最大3.2m幅で印刷ができる、布、合成紙への印刷機を導入、 2021年末から「せとうちデジタルセンター」を操業しています。また同社では書類の電子化も請け負っており、コロナ禍でリモートワークが進んだ中で非常にニーズがあるサービスを展開しています。 ※業績好調により新しいお客様が増えてきております。ご提案活動を一緒に行ってくださる方を募集しております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼入社後の流れ／ —————————————— まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職は店舗販売やブライダル関係・飲食店でのご勤務をされていた方等、未経験の方もご活躍されています！ ＼組織構成／ —————————————— 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。せとうちデジタルセンターのセンター長は30代です。 ＼同社について／ ——————————————　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：本文参照

◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程を担当して頂きます。リーダー候補の採用になります。 ・印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程 ・製本機械の操作および監視業務、製本作業全体の進行管理と品質管理 ・製本補助スタッフ（派遣社員・技能実習生）への作業指示 ■具体的には： 印刷工程で出来上がった印刷物を製本機械にセットし、本の形に仕上げる工程となります。製本機械では印刷された用紙を重ね、背表紙側を接着または糸で綴じて本の形に仕上げます。印刷物をセットする作業は、派遣社員や技能実習生が担当しますが、その作業指示や機械の操作・監視を行って頂きます。 ■魅力ポイント： ◇未経験から専門技術を習得できる環境が整っています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、製本機械の操作方法や製本工程の知識を段階的に学ぶことができます。 ◇早期にリーダー「機長」として活躍できるポジションです。製本補助スタッフへの指示出しや機械の稼働管理など、製本ラインの中核を担う重要な役割を任せられます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 ・全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問！理系知見活かす◎／防水事業にて業界トップクラスシェアを誇る創業100余年建設資材メーカー】 ■業務内容： カーペット床材製造ラインの製造技術・生産管理業務をお任せします。生産管理や品質管理の経験がある方を歓迎いたします。 ■本ポジションの魅力： カーペット床材製造ラインにおいて、製造・品質管理に加え、開発部門と協力して新製品の立ち上げにも関与していただきます。日々の生産の安定化、既存製品の改良、生産計画の立案、他部門と連携しての新製品立ち上げまで、幅広い業務に携わることができます。一連の流れ全てに関わるため、マルチタスク能力が求められますが、ものづくりの醍醐味を味わいながら仕事に取り組むことができます。 ■納入実績： 商業施設や公共施設等幅広い空間で扱われているおり、多数の実績があります。 ■会社の将来性： 当社は建築防水材の開発を皮切りに、床材の他、内外装用壁面グラフィックフィルムや屋上緑化、太陽光、土木関連など、得意な技術を活かして新たな技術製品への展開を進めてきました。防水材と床材は共にリフォーム改修の場面で高い需要があり、建物が存在する限り必要とされ続ける製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆和菓子ブランド「小倉山荘」でおなじみの大阪浜美屋グループ！贈答に特化したお菓子をプロデュース／定時は16時45分でワークライフバランス充実◆ ■業務内容について： 生産ラインにおける米菓の製造をお任せいたします。あわせて、機械の操作や簡単なメンテナンス業務もご担当いただきます。 主に機械操作を中心とした業務です。生地を機械にセットし、焼成や味付けの機械を操作して製品を作っていきます。また、機械の簡単な清掃や点検、故障時の一次対応などのメンテナンス補助も担当していただきます。作業は製品ごとに分かれたラインで行い、複数の工程を担当することもありますが、基本的には前工程(生地製造ラインや焼成ライン)の作業がメインです。重いものを持つ作業は少なく、体力的な負担は比較的軽めです。 ■働き方： 7:45〜16:45の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7〜8月、11〜12月）については土曜日が出勤日となります。 残業時間は月間10時間ほど、繁忙期（年末）は月間20〜30時間ほどとなります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼お人柄・ポテンシャル採用／／ 当社に少しでも興味がある方は、是非ご気軽にご応募ください！ 学科卒・ご経験が浅い方のご応募も大歓迎です◎ ■WEB会社説明会について 【日時】11/26(水)18:00開始 【所要時間】30〜60分程度 【応募期限】11/15(火)17:00まで 【実施方法】Teamsにて実施 【当日の選考フロー】会社説明会 ※説明会参加後、興味をお持ちいただけた方はそのまま1次ご選考にご参加いただきます。 ■業務内容： 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事 ・生産設備のための電気工事 ・受電設備工事　など ■働き方の特徴 ＊顧客と相談の上、平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。 ＊出張は近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。 ■教育環境： ◇OJTが中心にはなりますが、指導員によるマンツーマン教育や、必要な資格や技術に関しては会社にて費用負担も行い、知識・技術・資格も積極的に見につけて頂ける環境としています。 ◇未経験者のOJTは3年を目途にしています。資格取得のための社内勉強会、電気の基礎を学ぶ技術研修もあります。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。契約先物件の運転管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ・エネルギー使用量の分析 ・建築設備(空調・電気・給排水)の運転管理 ・建物設備の保守点検、維持管理業務 ・点検作業の立会い、安全管理 ・点検結果報告書作成、お客様への報告提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地： 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： プレス作業担当者として、出荷前のスーツのアイロン当ての作業を行います。 プレス作業を行いつつ、パートの方の取りまとめ役（指示だしや育成）も担当します。 技術スキルと合わせて組織をまとめる力が付きます！ ■業務詳細： ・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）のアイロン仕上げ作業 ・プレスアイロン機械操作によるプレス作業 ・商品の整理、管理業務 ・20名強のパートの方の取りまとめ役（指示だしや育成） ゆくゆくはマネジメントなども行っていただく可能性がございます。 ■業務の特徴： 入社後は丁寧に技術指導を行います。 ■組織構成： 同ポジションは男性２名・女性2~3名程度で構成されています。 パート社員は20名強が所属しています。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休 残業10ｈ程度 有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！ 離職率5％以下 ■当社について： 株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎／京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり／出張少なめ／U・Iターン歓迎／残業削減取り組み積極的／70代現役者も活躍〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら当社の業務の進め方を理解頂き、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 当組織は５名の方が活躍しております。 （20代1名　30代2名　40代1名　50代1名） ■働き方の特徴 ・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。 ・出張は、近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。 ■定年制度 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：本文参照

【世界トップクラスシェアのムラタグループ／抜群の福利厚生／有給消化率も高く働きやすい環境／年休123日】 ■業務内容： 世界が2030年のSDGsの達成を目指す中、企業による社会課題への取り組みが強く求められています。サステナブル経営のさらなる強化のため、安全・健康の取り組みを企画・推進できる人材を求めています。ISO45001をベースに、ものづくりの基盤となる現場の安全衛生レベル向上や安全関連法令やお客様からの安全対策への要請対応に取り組んでいただきます。 事業所の安全や健康を推進するため種々の施策を企画・実行することで、安全職場の実現に寄与します。 ■業務詳細： 【環境、安全衛生管理】 ・安全衛生マネジメント（ISO45001）の推進及び法令管理 ・化学物質管理の推進 ・カーボンニュートラルに向けた企画・施策の実行 ・安全職場実現に向けた職場改善・教育企画 ■働く環境： ・ムラタの職場の中でも、特に女性が活躍している職場です。 ・社内にとどまらず、グループ関係会社や社外のサプライヤーなど多くの人々と関わりながらプロジェクトを遂行します。プロジェクト達成の満足感、専門知識の習得は勿論のこと人間としての成長を実感することができます。 ■企業の強み： ◎福利厚生：育児休職制度や特別有給休暇、計画有休制度の導入など、ワークライフバランスを重視した福利厚生制度が充実しています。 ◎企業の信頼性：世界トップクラスシェアのムラタグループの一員であり、次世代育成支援認定企業や岡山県男女共同参画社会づくり表彰など、数多くの認定・表彰を受けています。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下の方歓迎： ・労働基準監督署での業務経験、安全衛生に関するコンサルタント業務経験 ・第1種衛生管理者（衛生工学）、各種安全衛生作業主任者（化学物質関係）　資格保有 ・安全工学に関する知識 ・TOEIC(R)550点以上 ・理系の中でも化学系、安全工学関連学部出身 変更の範囲：会社の定める業務

瀬戸内市にある放課後等デイサービスで発達支援のお仕事♪ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■資格：各種教員免許、児童指導員 ■勤務日数：週5日（シフト） 【施設内容】 ■利用定員：10名 ■対象年齢：小学生〜高校生まで ■支援日：月〜金、祝日 （土・日・その他事業所が定めた日はお休み） ◆放課後等デイサービス利用児童の支援、指導 ・学習の見守り、身辺自立の指導 ・知育、運動遊び、表現活動や調理活動 ・児童の送迎、行事など） 小学生〜高校生の各児童や生徒の将来に向けて支援・指導の業務です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各児童(生徒)のお迎え 　　　　↓ お子様の個別に合わせた活動、遊び 　　　　↓ おやつの時間 　　　　↓ お子様の個別に合わせた活動、遊び 　　　　↓ ご自宅への送迎(お見送り) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然に囲まれたアットホームな環境で 自宅にいるような安心して過ごせる施設づくりを行っています♪

定員100名のこども園で保育業務をお願いします 保育経験3年以上ある方 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 【施設内容】 ■定員　100名 ■対象年齢　0歳〜5歳まで ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ≪お仕事の内容≫ ◇おやつ・食事の補助 ◇遊びの見守り ◇環境設定 ◇保護者対応 ◇降園対応など♪ 2ヶ月から乳児保育、延長保育など地域に 必要とされる保育をしていて、 地域との交流を大切にしています 一時保育では、『子どもの育ち』 を大切にした保育を実施しています♪ 福利厚生や手当、研修が充実していて 働きやすさバツグンです(^^♪

【邑久ルンビニこども園】/保育士 ☆。・。・。・。・。・。★ 2023年オープン 定員90名の綺麗なこども園で 保育士さん募集 ☆。・。・。・。・。・。・★ 【おすすめPOINT】 ・うれしい賞与4か月 ・西大寺エリアからアクセス◎ ・2023開園の綺麗な施設 ・経験給もしっかり◎ ・邑久駅から徒歩10分 明るく元気で 子どもが好きな保育士さん ぜひお待ちしています(^^)/♪ ≪　保育目標　≫ 1．健康な子ども 2．明るい子ども 3．友達と仲よくあそぶ子ども 4．ありがとうといえる子ども 5．物を大切にする子ども アクセス：徒歩10分！ 【邑久ルンビニこども園】/保育士 【邑久ルンビニこども園】/保育士

☆。・。・。・。・。・。★ 2023年オープン 定員90名の綺麗なこども園で 保育士さん募集 ☆。・。・。・。・。・。・★ 【おすすめPOINT】 ・うれしい賞与4か月 ・西大寺エリアからアクセス◎ ・2023開園の綺麗な施設 ・経験給もしっかり◎ ・邑久駅から徒歩10分 明るく元気で 子どもが好きな保育士さん ぜひお待ちしています(^^)/♪ ≪　保育目標　≫ 1．健康な子ども 2．明るい子ども 3．友達と仲よくあそぶ子ども 4．ありがとうといえる子ども 5．物を大切にする子ども

◆放課後等デイサービス利用児童の支援、指導 ・学習の見守り、身辺自立の指導 ・知育、運動遊び、表現活動や調理活動 ・児童の送迎、行事など） 小学生〜高校生の各児童や生徒の将来に向けて支援・指導の業務です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各児童(生徒)のお迎え 　　　　↓ お子様の個別に合わせた活動、遊び 　　　　↓ おやつの時間 　　　　↓ お子様の個別に合わせた活動、遊び 　　　　↓ ご自宅への送迎(お見送り) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然に囲まれたアットホームな環境で 自宅にいるような安心して過ごせる施設づくりを行っています♪

【長船ちとせこども園】/保育士 定員100名のこども園で保育業務をお願いします 保育経験3年以上ある方 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 【施設内容】 ■定員　100名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ≪お仕事の内容≫ ◇おやつ・食事の補助 ◇遊びの見守り ◇環境設定 ◇保護者対応 ◇降園対応など♪ 2ヶ月から乳児保育、延長保育など地域に 必要とされる保育をしていて、 地域との交流を大切にしています 一時保育では、『子どもの育ち』 を大切にした保育を実施しています♪ 福利厚生や手当、研修が充実していて 働きやすさバツグンです(^^♪ アクセス：赤穂線　長船駅から徒歩2分 【長船ちとせこども園】/保育士 【長船ちとせこども園】/保育士

放課後等デイサービスにおける 正社員　保育士/児童指導員 《業務内容》 送迎業務 療育活動の計画だてや実施 日々の記録 あそびや学習の様子の見守り 保護者対応 職員会議

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　　　瀬戸内市　牛窓にある 　　　牛窓ルンビニ保育園で 　　　　（定員120名） 　保育士のお仕事お願いします(*^^*) +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ≪　お仕事内容　≫ 保育士としてお仕事お願いします。 配属クラスについては、面接でお会いしてから 経験やご希望などを考慮して決定します♪ ≪　勤務条件　≫ 雇用形態　：　正社員 ※フルタイムであればパートでの案内も可能です！ 勤務時間　：　平日　7:00〜19:00のシフト制8時間労働 　　　　　　　土曜　7:00〜18:00 　　　　　　※週40時間労働 勤務曜日　：　月〜土のシフト制 休日　　　：　日・祝・夏季休暇4日・年末年始（12/29〜1/3） 　　　　　　　その他シフト制 ≪　保育方針　≫ 個々の子どもの個性を尊重し、発達段階に応じて保育する。 仏教保育を基盤とし、 情操豊かな子どもに育成する。 ≪　保育目標　≫ 1．健康な子ども 2．明るい子ども 3．友達と仲よくあそぶ子ども 4．ありがとうといえる子ども 5．物を大切にする子ども

【牛窓ルンビニ保育園】/保育士 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　　　瀬戸内市　牛窓にある 　　　牛窓ルンビニ保育園で 　　　　（定員120名） 　保育士のお仕事お願いします(*^^*) +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ≪　お仕事内容　≫ 保育士としてお仕事お願いします。 配属クラスについては、面接でお会いしてから 経験やご希望などを考慮して決定します♪ ≪　勤務条件　≫ 雇用形態　：　正社員 ※フルタイムであればパートでの案内も可能です！ 勤務時間　：　平日　7:00～19:00のシフト制8時間労働 　　　　　　　土曜　7:00～18:00 　　　　　　※週40時間労働 勤務曜日　：　月～土のシフト制 休日　　　：　日・祝・夏季休暇4日・年末年始（12/29～1/3） 　　　　　　　その他シフト制 ≪　保育方針　≫ 個々の子どもの個性を尊重し、発達段階に応じて保育する。 仏教保育を基盤とし、 情操豊かな子どもに育成する。 ≪　保育目標　≫ 1．健康な子ども 2．明るい子ども 3．友達と仲よくあそぶ子ども 4．ありがとうといえる子ども 5．物を大切にする子ども アクセス：バス停　紺浦駅より徒歩2分 【牛窓ルンビニ保育園】/保育士 【牛窓ルンビニ保育園】/保育士

認定こども園での保育業務全般 【業務内容】 ・設定保育や朝の会の対応 ・遊びや午睡の見守り ・給食の準備や補助 ・手遊び/絵本の読み聞かせ ・書類業務（カリキュラム/児童票/お便り帳等） ・職員会議/行事対応 ・保護者対応　など