あなたのスキルを活かして看護師を玉野市でしませんか？ お仕事内容は 入所者および職員の健康管理、看護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック　 ・服薬管理　 ・インシュリン　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・胃瘻　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・病院への受診時の付き添い（運転は職員が行います）　等 〇資格支援・研修支援あり 〇オンコール対応の可・不可について相談可

■防衛製品の電気設計補助エンジニア■ 設計者のサポートとして電気図面作成や修正、 ソフト修正からスタートしていきますので、 OJT研修を通して、出来ることを少しずつ 増やしていきながらスキルアップを目指していきます。 ＜具体的には…＞ ・計装・電気設計補助 ・電路図面製作及び監視制御設計（ソフト製作含む）　等 【CAD】AutoCAD ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ーーーーーーーーーーー ◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須（N1） ◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行うため 電話・メール対応を含む社内やり取り、顧客対応が発生します To ensure smooth communication in Japanese, internal and external interactions will include tasks such as telephone and email correspondence, as well as client-facing support. ーーーーーーーーーーー ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、 再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。 予めご了承ください。

防衛製品の機械設計補助エンジニア 設計者のサポートとして機械図面作成や修正等からスタートしていきます。 OJT研修を通して、出来ることを少しずつ増やしていきながら スキルアップを目指していきます。 ＜具体的には…＞ ・船舶設計補助 ・図面作成、修正 ・モデリング、干渉チェック ・手書き図面のCAD化 ・機能追加に伴う形状変更の図面修正 ・図面の2D→3D化　等 【CAD】AutoCAD、P-CAD ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ーーーーーーーーーーー ◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須（N1） ◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行うため 電話・メール対応を含む社内やり取り、顧客対応が発生します To ensure smooth communication in Japanese, internal and external interactions will include tasks such as telephone and email correspondence, as well as client-facing support. ーーーーーーーーーーー ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、 再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。 予めご了承ください。

「販売スタッフ」って、“売るだけ”だと思っていませんか？ ダイレックスでは、POPづくり・レイアウト・仕入れまで、 あなたのアイデアで売場をつくれるんです！ 「どうしたらもっと手に取ってもらえるかな？」と考えた工夫が、 お客様の「また来たい！」につながる。そんなやりがいを感じられます。 ＜具体的なお仕事＞ ・商品の仕入れ・売場づくり ・POP作成や季節商品のディスプレイ ・お客様対応 ・売上・在庫管理 ・店舗スタッフのサポート など 入社後のサポート 業界が未経験の方でも安心のサポートがあります！ 入社してすぐは先輩がマンツーマンで基礎からレクチャー 入社15日・30日・50日で面談があり、悩みを解決できる環境 チームで動くから、困った時もすぐ相談できます！ キャリアアップのチャンス 入社2～3年、20～30代で店長になる先輩も多数！ 店長 → エリアマネージャー → バイヤー などキャリアは無限大 評価制度があるので、年齢や経験に関係なくチャンスがあります ライフスタイルに合わせた働き方 全国転勤あり：沢山経験を積んで早期キャリアップを目指したい方 地方限定：好きなエリアでキャリア形成したい方 近隣店舗のみ：住み慣れた土地で腰を据えて長く働きたい方 働き方もご自身で選べちゃいます 安心の環境 15期連続で業績拡大中！東証プライム上場グループの安定基盤の会社です◎ 成長企業だからこそできる手厚い福利厚生の一部をご紹介します。 ・昨年度賞与4.6ヶ月分 → 高水準の賞与で生活をしっかり支えられる ・社宅・引越費用補助 → 会社からの補助制度があるので転居時も安心。 ・従業員購買制度→ダイレックスでお買い物をするとポイントを高還元 ・退職金制度(DC制度)→老後の資産形成に！

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』は、町のみんなが集まる社交場。そこに勤める店員さんには、地域の方々から日々ちょっとした相談が寄せられます。 働くうちに、「このあいだニシナで助けてくれた○○さん」と覚えてくださるお客様も。時には、地域の耳寄り情報や野菜のおすそ分けをGETできることもあります。 「ずっとこの町で暮らしたい」。そう考えているなら、町の人たちが今よりもっとあなたに優しくなる『ニシナ』の店舗スタッフを始めませんか？ ーー＊ーーー＊ーー ～ お客様との会話の例 ～ 「買い物がラクになって助かるわ」と、近所のおばあちゃん。 ニシナでは、地域の声をお店づくりに反映。お客様と話してニーズを探るのは、店舗スタッフの役割です。例えば「駅前に売ってるこれ、家から近いニシナでも買いたいわ」という方がいれば、たった1人からのご要望でも店舗の判断で仕入れて、「お客様からの要望コーナー」に並べます。届いた声をすぐに形にできるから、日々お客様の喜ぶ顔を見られるのです。 「おかげで野菜が売れたよ」と、農家さん。 店舗内には、地元の農家が農産品を自分で値付けして販売できる「まいど市」を設置。「最近どんなものが売れてる？」など、雑談がてら店舗スタッフに相談してくれる農家さんもいます。中には、「アドバイスありがとうね」と野菜をおすそ分けしてくださる方も！ ～ 未経験でも大丈夫！ ～ ◎青果・鮮魚・精肉・惣菜・加工食品・レジのうち、いずれかへの配属。1部門に集中して仕事を覚えられるので、未経験でも安心です。 ◎入社後1年は教育期間。専任の教育担当のもと、OJTや動画視聴で仕事の流れを学べます。

• メール対応 • 電話対応 • サンプルの企画・作成 窶「 蝟カ讌ュ • 東京出張（月に1回程度） 働き方のイメージがつかない方は 　応募前の会社見学も対応可能！ 皆で仕事を楽しみながら、 製品をつくり上げています。 髪型や服装は自由。 こだわりのファッションで 自分らしく仕事に取り組めます！ ※現場見学を積極的に実施しています！ 《 こんな方を歓迎します 》 ◎前向きな姿勢を大切にしている ◎どのようなことも素直に受け止められる ◎自らの成長を楽しめる 《 こんな方にぴったり！ 》 ◎ファッションに興味がある ◎好奇心旺盛 ◎アイデアを活かしたい ◎英語のスキルを活かしたい ——経験が無くても大丈夫 営業経験、製造経験は 無くても問題ありません。 未経験から活躍していただけます。 もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎です！ ｜その他 男女ともに活躍しています。 　フレンドリーな方が多いですね。 知識が豊富な方が多くて 　わからないことは丁寧に教えてくれるので 　とても頼りになります。 忙しいときはお互いに助け合っていて 　職場の雰囲気はすごくいい！ 他部署の応援にいくこともあり 　部門の壁を越えてサポートしあっています。

「販売スタッフ」って、“売るだけ”だと思っていませんか？ ダイレックスでは、POPづくり・レイアウト・仕入れまで、 あなたのアイデアで売場をつくれるんです！ 「どうしたらもっと手に取ってもらえるかな？」と考えた工夫が、 お客様の「また来たい！」につながる。そんなやりがいを感じられます。 ＜具体的なお仕事＞ ・商品の仕入れ・売場づくり ・POP作成や季節商品のディスプレイ ・お客様対応 ・売上・在庫管理 ・店舗スタッフのサポート など 入社後のサポート 業界が未経験の方でも安心のサポートがあります！ 入社してすぐは先輩がマンツーマンで基礎からレクチャー 入社15日・30日・50日で面談があり、悩みを解決できる環境 チームで動くから、困った時もすぐ相談できます！ キャリアアップのチャンス 入社2～3年、20～30代で店長になる先輩も多数！ 店長 → エリアマネージャー → バイヤー などキャリアは無限大 評価制度があるので、年齢や経験に関係なくチャンスがあります ライフスタイルに合わせた働き方 全国転勤あり：沢山経験を積んで早期キャリアップを目指したい方 地方限定：好きなエリアでキャリア形成したい方 近隣店舗のみ：住み慣れた土地で腰を据えて長く働きたい方 働き方もご自身で選べちゃいます 安心の環境 15期連続で業績拡大中！東証プライム上場グループの安定基盤の会社です◎ 成長企業だからこそできる手厚い福利厚生の一部をご紹介します。 ・昨年度賞与4.6ヶ月分 → 高水準の賞与で生活をしっかり支えられる ・社宅・引越費用補助 → 会社からの補助制度があるので転居時も安心。 ・従業員購買制度→ダイレックスでお買い物をするとポイントを高還元 ・退職金制度(DC制度)→老後の資産形成に！

工程管理 製品の入荷 加工・仕上げ 検品 出荷 仕様書やスタッフの管理 企画営業（既存のお客様へルート営業） メール対応 電話対応 サンプルの企画・作成 営業 東京出張（月に1回程度） 働き方のイメージがつかない方は 　応募前の会社見学も対応可能！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

2つの仕事がメイン １．製品の加工・仕上げ ２．製品の検品 働き方のイメージがつかない方は 　応募前の会社見学も対応可能！ 皆で仕事を楽しみながら、 製品をつくり上げています。 髪型や服装は自由。 こだわりのファッションで 自分らしく仕事に取り組めます！ ※現場見学を積極的に実施しています！ 《 こんな方を歓迎します 》 ◎前向きな姿勢を大切にしている ◎どのようなことも素直に受け止められる ◎自らの成長を楽しめる 《 こんな方にぴったり！ 》 ◎ファッションに興味がある ◎好奇心旺盛 ◎アイデアを活かしたい ◎英語のスキルを活かしたい ——経験が無くても大丈夫 営業経験、製造経験は 無くても問題ありません。 未経験から活躍していただけます。 もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎です！ ｜その他 男女ともに活躍しています。 　フレンドリーな方が多いですね。 知識が豊富な方が多くて 　わからないことは丁寧に教えてくれるので 　とても頼りになります。 忙しいときはお互いに助け合っていて 　職場の雰囲気はすごくいい！ 他部署の応援にいくこともあり 　部門の壁を越えてサポートしあっています。

• 製品の入荷 • 加工・仕上げ 窶「 讀懷刀 窶「 蜃コ闕キ • 仕様書やスタッフの管理 働き方のイメージがつかない方は 　応募前の会社見学も対応可能！ 皆で仕事を楽しみながら、 製品をつくり上げています。 髪型や服装は自由。 こだわりのファッションで 自分らしく仕事に取り組めます！ ※現場見学を積極的に実施しています！ 《 こんな方を歓迎します 》 ◎前向きな姿勢を大切にしている ◎どのようなことも素直に受け止められる ◎自らの成長を楽しめる 《 こんな方にぴったり！ 》 ◎ファッションに興味がある ◎好奇心旺盛 ◎アイデアを活かしたい ◎英語のスキルを活かしたい ——経験が無くても大丈夫 営業経験、製造経験は 無くても問題ありません。 未経験から活躍していただけます。 もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎です！ ｜その他 男女ともに活躍しています。 　フレンドリーな方が多いですね。 知識が豊富な方が多くて 　わからないことは丁寧に教えてくれるので 　とても頼りになります。 忙しいときはお互いに助け合っていて 　職場の雰囲気はすごくいい！ 他部署の応援にいくこともあり 　部門の壁を越えてサポートしあっています。

◆◇『お困りごとの解決』ルート営業で関係性構築スキルを活かせる！／プライベートも大切に出来る◎ ◆◇【土日祝休み／月残業25時間程／有給休暇平均取得日数15日、取得率91.3％の実績有】 ■業務詳細： 主に石油化学、造船、電力系の企業様に対して訪問し、自社製品の提案営業を行います。1日の訪問件数は5〜6社、最終的には20〜30社の企業様を担当いただく予定です。 ルート営業が基本となり、担当はエリアで分かれております。毎日顧客先を訪問するため、お客様というより『社内の方』とお話しするような関係性で仕事を進めていきます。 ※ノルマはありませんが、営業目標を設定します。但し、顧客のメンテナンス時期を踏まえて数値設定しますので、無理な目標にはなりません。 ■主な取引先： 今治造船、中国電力、ENEOS、コスモ石油、三菱マテリアル、大塚製薬、住友大阪セメント 等 ■扱う製品： シール材、工業機器（ふっ素樹脂製品、ポンプ等）など数千に及びますが、すべての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。 ■入社後の流れ： まずは1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品知識や業界知識を学んで、1か月を目途に商材知識を身に付けて頂きます。 先輩同行を通して見積作成やメーカーへの確認などを学び、基礎を習得。組織配属後は半年〜1年間は目標を持たずOJTにて、安心して業務をキャッチアップしていただけます。 ■教育制度： 毎年、1人2〜3回ほどの研修プログラムを組み独自の研修を実施。当社では1回で終わりではなく、必ずフォロー研修を行います。 「学ぶ」→「実践する」→「結果を振り返る」の3ステップを踏むことで、より習熟度を高めています。 ★☆ほとんどの社員が業界未経験で活躍中！！★☆ ■評価制度： 当社では「成果」「能力」「姿勢」の3つの視点から総合評価を行っています。成果は業務実績、能力は職務スキルの習熟度、姿勢は経営理念への共感や日々の態度が評価対象です。 評価は、部署間で評価基準の目線合わせを実施し、最終的には部門責任者で構成される評価者委員会で決定しています。この体系的な仕組みにより、評価者の主観に左右されない公正な評価を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／ホテルの調理スタッフ／残業10時間／メンター制度があり相談しやすい環境＞ ■業務内容： 岡山県玉野市の渋川海岸に隣接する大型リゾートホテル「瀬戸内マリンホテル」にて、洋食の調理係をお任せします。 ■働きやすさ： 残業時間は月平均10時間程度です。会社として、サービス残業の禁止や有給取得の推奨を行っており、プライベートもしっかり確保しながら働くことが可能です。 ■未経験でも安心： 全正社員に社内のコミュニケーションツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 また、メンター制度を導入しており定例面談を実施しているため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■当社について： ・国内11ヶ所の会員制ホテル、及びゴルフ場等リゾート施設を運営し、会員数は全国に約20,000名を有します。 ・メンバーズホテルやオーナーズホテルを全国展開する等、独自のリゾート構想のもとそのネットワークを拡大し続けています。

<金融機関の方歓迎/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。 金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。 その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、2週間ほど本社で座学の研修を受けていただき、金融業界や自社に関する事項をはじめ、商品の知識もしっかりとつけていただけます。 また、数か月ごとに人事部研修があり、継続的なフォローも充実しているため、証券業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。 ■組織構成： 3割の方が中途入社者であり、中途の方も安心してご入社をいただける環境が整備されております。 ■就労環境： 小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。 ■将来的なキャリアパス： 社内人材公募制度が導入されており、発信される社内人材公募に対して、社員が自らの意思で手を挙げ、挑戦することが可能です。 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。 証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。 これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。 変更の範囲：本文参照

【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代〜30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代〜30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代〜30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代〜30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業106年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■具体的な業務： 小型乗用車をメインに整備工場でメンテナンスをお任せいたします。 ・自動車の整備　オイル交換やタイヤ交換等 ・点検　法定点検 ・洗車　お客様の車の洗車（洗車機完備） ・故障診断　お客様の故障や不具合個所を診断 ■入社後の流れ： スキルによって、できる範囲からお任せいたします。 ＜一日の流れ＞ ▼8：45 作業の準備など ▼9：00 お客様対応、メンテナンス作業など ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　メンテナンス作業など ▼17：45　残業がなければ終了 ■ポイント： 職場環境：従業員の仲がよく、改善提案などの意見が自然とでる環境です。話しやすい関係性のため、気軽に相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代〜30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から挑戦可！／地元貢献されたい方歓迎◆競輪場運営に関わるバックオフィス業務をお任せ◆【年休120日・残業ほぼなし・月給25万〜37.5万】 ■仕事内容： ・競輪場での売上・請求管理 ・日次・月次での経理業務 ・入出金業務 ・関係各所との打ち合わせ・調整 ・掲示物の作成 ・電話応対 ・競輪場の環境整備 ・その他庶務作業 ■仕事詳細： バックオフィス業務を行っていただきながら、一連の競輪場での業務を理解頂きます。地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げておりますので、関係各所との調整業務なども実行をいただきます。 ■同社の強み： ・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。 近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長！今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。 ・WEB販売＋業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あることにより安定した業績を出せています。 ・現場ならではのファンのリアルなニーズを捉え、競輪場との連携進めることで、他社にない不可価値を生み出しています。 ■過去イベントの実績 ・入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント） ・競輪選手・OB参加のファンサービス ・来場者向けのお菓子のつかみ取り企画など 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補／東証スタンダード市場上場・フェローテックグループ／世界高シェア製品保有／自動車・エレクトロニクス・医療機器・家電民生品と幅広い業界に採用される優良技術／裁量権が多く、自由度の大きい社風〜 ■業務概要： 半導体製造装置などの産業機器部品メーカーである当社において、工場で進めている自動化を加速、自動化アイテムを抽出し、PJ目標を達成させるため、新設ユニットにて自動化による改善をお任せします。主に以下業務をお任せします。 ・各種試作試験、分析、評価の実施および量産化対応 ・技術的な顧客対応、および、各種ドキュメント（納入仕様書、検査成績書、等）の作成 【入社後の役割】 テーマを推進するために、関係者間(社内、協力会社、設備商社・メーカー等)との調整役を担当していただきます。 ■具体的な業務： 国内各工場の生産性向上を目的としたFA装置導入や生産プロセス改善に関する業務、国内工場自動化推進に関する業務を担当していただきます。 （1）熟練技能者が行っている加工の自動化、加工後の検査レス化、AIを活用した外観検査の自動化等のテーマ等の自動化を国内各工場で進めてきましたが、今後さらに自動化を加速させる為、2025年5月（予定）に自動化推 進プロジェクトを発足します。 （2）自動化アイデア立案やシミュレーションで最適な工場レイアウト検討等を東京本社、及び他の国内工場と連携を取って積極的に活動を推進していきます。 なお対象製品は、当社国内工場製品全般（セラミックス製品、炭化ケイ素製品、金属加工製品、石英製品など）です。 ■組織構成：10名（専任と兼任による合計） ■仕事のやりがい・魅力 ・工場の標準化や歩留り率の向上化に向けて本社と岡山工場のHUBとして担っていただき、一から業務推進を図れる環境です。 ・今までの基準や規則に捉われず、立案から実行まで自身や周りに訴求できる環境です。 ■キャリアパス： ・ご本人の適性にもよりますが、管理職を想定して採用検討しております。成果次第では早々に昇格も可能且つ、副部長や本部長などのポストも狙っていただきたいと考えております。 ・勤務地は岡山へ駐在になりますが、ご本人の適性や希望に応じて、東京本社や他工場へ転勤することも可能性です。 ※岡山駐在も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 補修工事の進行管理で社会インフラを支える！／転勤無し◎ ◆◇【年休122日／月残業20時間以下／有給休暇平均取得日数15日、取得率91.3％の実績有】 ■業務詳細： 主に石油化学、造船、電力系のお客様を中心に生産設備の補修、延命化工事（主にライニング工事）を強みとしております。 施工管理職として、品質・安全に問題が無いかを確認しながら工事がスケジュール通りに進むよう現場をまとめる管理業務を行っていただきます。一般的な現場監督だと複数の現場を掛け持ちすることが多いですが、当社では基本的に「一人一現場」の体制を取っているため一つの現場に集中して取り組めます。 工事は2〜3日程の案件が多く（※出張頻度平均月3〜4日/出張手当有）、工事をお任せする業者は、長い付き合いになる職人さんが多いためスムーズに仕事を進めやすい環境です。 ■工事事例： ◎防食工事：フレークライニング／ゴムライニング／FRPライニング工事 ◎熱絶縁工事：耐火キャスタブル及びファインフレックスライニング工事 ◎その他：セラミックライニング／コンクリートクラック補修工事 ■入社後の流れ： 1日本社研修を実施し、社内の制度やシステムを学びます。 充実した研修(OJTも含む）を入社〜6ヶ月用意しており、基本的には先輩社員に同行して現場での動きを習得していただきます。 ■教育制度： まずは現場で施工管理の補佐として書類整理や写真の整理から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・練習用設備や簡単な現場で工事の流れを掴む（動画マニュアルあり） ・先輩のアシスタントをしつつ実践的スキルを身につける ■年収モデル・評価制度： ・入社5年目：月収28万円／年収570万円 ・入社7年目（主任）：月収33万円／年収670万円 ・入社15年目（課長）：月収47万円／年収880万円 当社では「成果」「能力」「姿勢」の3つの視点から総合評価を行っています。成果は業務実績、能力は職務スキルの習熟度、姿勢は経営理念への共感や日々の態度が評価対象です。 評価は、部署間で評価基準の目線合わせを実施し、最終的には部門責任者で構成される評価者委員会で決定しています。この体系的な仕組みにより、評価者の主観に左右されない公正な評価を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・ネタ切り・食材の仕込み ・寿司の握り・軍艦巻きなど ・キッチンでの調理（揚げ物・汁物など） ・在庫管理・発注作業 ・ホールでの接客　など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします（活かせるスキル：飲食店での店長経験者、調理師／ふぐ調理の資格など）。 ■入社後の流れ：まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2〜3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス： ・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理（シフト管理）、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。 ・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2〜3ヶ月で主任になりその後3〜4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10〜60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力：「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料〜従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ！」という強い想いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務