■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

未経験から活躍できる完全反響型のリフォーム企画営業の募集 ※本求人は35歳以下の方限定とさせて頂いております。（例外事由3号イ） ※ご確認の上、ご応募下さい！ ＼ニッカホームのココがイイ／ リフォーム専業売上全国NO.1 20代～30代若手活躍中！第二新卒歓迎◎ 完全反響営業　テレアポや飛び込みは一切なし 知名度が高く、成約率60～70％と未経験でも始めやすい！ 人柄を大事にした選考を実施　 ■業務内容 現在住宅のリフォームを検討中しているお客様への100％反響営業です。 ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せがスタート。 飛込みやテレアポは一切ありません。 問合せの対応から営業、施工管理、アフターフォローまで担当する当社独自の一貫体制。 Point(1) 入社後はOJT研修で先輩たちについてしっかり学べます。 当社独自の一貫体制で、幅広い業務知識を身につけることが可能です。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも、約1～2年程度で一人前に成長。 Point(2) やりがい十分！ リフォームはお客様と二人三脚で完成させるもの。 そんな仕事だからこそ、良いものができた時の本気の「ありがとう」が最高にうれしいです。 Point(3) 営業職の歩合給が急速に上がってます！ 政府のリフォーム支援やインフレの影響で歩合に直結する個人の売上は2年連続で10％アップ！ それに伴い支払われる歩合給も大きく伸びています！ Point(4) 目の前のお客様がなにを求めているかを一緒に考えるから、お家のことについては、頼られる存在に！ なので、新たなリフォームの相談や親戚・友人をご紹介いただくなど、長く働くほど安定してきます。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 介護施設での看護師さんのお仕事！ 健康管理／服薬管理／バイタルチェック 胃ろう／点滴／インスリン注射などの処置／看護記録作成など ブランクがあり不安な方、経験が浅い方……なんでもご相談下さい！ 弊社コーディネーターがご希望条件に沿ったお仕事をご案内致します。 【おすすめポイント】 ・業界トップクラスの高時給！ ・嬉しい日払い＆週払い＆月払い好きな時にお給与がもらえます！ ・業務に慣れるまでOJTあり！安心してご就業いただけます。 ・社会保険加入や日勤のみ、日払いOK、交通費別途支給など福利厚生充実！

地域に密着した現場での勤務です 新しい建物を建てるとき、ライフラインの整備をするときなど 地域の方が安心してご通行できるよう ご通行中の方や作業を行う人たちに合図や声かけをお願いします 担当して頂く現場は主に新しい建物を建てる現場、既存の建物をメンテナンスするための現場、ライフラインや通信施設などを新しくする現場など地域や多くの方が完成を楽しみにしておられる現場です 初めての方には取組みやすい現場や、通いやすい現場での勤務をして頂けるよう調整しています お任せする現場によってはご自宅から直行直帰での勤務もOKです またご家族とのイベントやご自身のライフスタイル、趣味などを大切にできるよう働き方についてしっかり話し合うようにしています

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

石油化学、発電などの製造設備（プラント）の配管・鉄骨・機器据付工事における施工管理業務 ・建設およびメンテナンス工事の計画、進捗管理、 　工程管理 ・作業員への施工指示、安全指導 ・客先との打ち合わせ調整 ・資材の受入チェック、発注業務 ・施工品質確認　など ◎プラント工事経験者優遇します。 ◎未経験の方も歓迎。 　入社後の研修にて、業務内容、専門知識、 　図面の見方、材料や　工具の知識、実際に 　配管を組み立てる実習等、実務に必要な 　ことは丁寧に教育します。 ◎男女問わず、建設業に興味のある方歓迎。 ◎会社見学いつでも受付中。 ◎入社後のイメージ 　1ヶ月程度　：基礎研修 　1っカ月～3年：工場、各現場にて先輩社員 　　　　　　　　の元、実務を通じて学び、 　　　　　　　　その後、工事担当者として 　　　　　　　　施工管理に従事 　3年～10年：エリア担当者として、エリア 　　　　　　　全体の施工管理に従事（小規 　　　　　　　模工事であれば工事責任者） 　10年～　：工事責任者として工事全体の 　　　　　　　進捗管理、コスト管理

1月～4/10まで 　※開始日相談可能 【就業場所】倉敷市阿知 【作業内容】学生服の仕分け、ピッキング 　・1人分の制服をピッキングし、箱詰・検品（４人１組の作業） 　・出荷準備 　・学生服の縫製、アイロンがけ 　※上記のいずれかに配属になります 【時給】1250円/ｈ 【週日数/シフト】週5日勤務 【休日】日祝完全休み 　（会社カレンダーにより土曜出勤あり） 　※3月～は日のみ休み 【就業時間】9：00～18：00 　※実働8時間 【施設】無料駐車場完備 【通勤方法】車通勤可能 【服装/持ち物】動きやすい服装/筆記用具、メモ帳 【給与支払いサイト】毎月15日締め当月末支払い（即給利用可）

あなたに担当いただきたいのは、ホテル内にあるレストランでの接客対応です。 レストランホール内での準備対応・接客業務、料理やドリンクの配膳・撤収業務、インターネット、電話などによる予約受付業務などを従事いただきます。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して業務に励んでいただけます。

ドコモショップ倉敷インター店 窓口受付 お客様に最適な商品の案内・サービスの案内・ご提案 アフターフォローなど ◆一日の流れ◆ 9時45分　 身だしなみを整え朝礼！ 10時開店　ご予約のお客様対応や担当業務の処理や新サービスの習得など 12時～　　交替でランチタイム後受付業務再開！ 　　　　　 16時～　　交替で夕方休憩をとってリフレッシュ後各種業務にはげみます 19時　　　閉店後退勤　一般スタッフの残業は10時間程度です（繁忙期除く） 随時社内コンテストも行って開催！優秀者にはうれしい特典も。社内で同僚とピリピリと競い合いはありません。お客様に適したサービスをご提案しご満足いただいて、そこに結びつくための頑張りもきちんと評価します。 1人のスーパースターは求めていません。自分だけが活躍すればいいという社風ではなく、自分の強みを生かしつつフォローし合い全員で成長していけるような店舗を目指しています。

弊社は大型ボルトの締付専門家として、ユーザーと直接コンタクトし、コンサルティングセールスを行っています。 販売・レンタル後は、操作方法の指導、作業改善の提案、アフターフォローなど『ユーザーイン』の精神でお客様のニーズを見つけ、末永いパートナーとして、お付き合いしていきます。 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= お任せする仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= ［１］既存顧客 ・リピート案件のお見積、受注、納品など ・新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 ［２］新規顧客対応 ・顧客リストなどを利用したアポイント取り ・新規顧客からの引合い等の対応、見積など ・既存顧客からの紹介による訪問営業 ・デモンストレーションの実施など ［３］関連業務 ・納入現場の立会い ・現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） ・ボルトの締結管理業務（軸力測定） ・講習会の実施 ・納品後のアフターフォロー、修理・校正対応 ・社内事務処理や関連業務 　（日報、スケジュール作成、レンタル機の清掃・管理等） =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 仕事のポイント！ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　飛び込み営業はありません。 　厳しい営業ノルマはありません。 　大型ボルト締付工具等の販売、レンタルの提案営業をお任せ 　環境や状況に応じ、最適のツールや工法をお客様へご提案

店頭にて携帯電話の販売やご契約・使い方のご相談など、 販売だけではなくお客様の困りごとを解決し、たくさんのありがとうをもらえる仕事です。 〇研修内容について 入社時の研修では接客スキルや商品知識を学びます。 接客が初めての方や携帯業界が初めての方でもフォロー体制万全で 1から丁寧に教えますので安心して働くことができます。

トレーラードライバーを募集！ JFE倉敷構内での運転手を募集します。 業務内容として半製品や設備などの輸送をお任せします。 輸送範囲は構内のみ！ 一般道路で長い距離を運転することはありません。 ブランクがあってもOK！現在活躍中のスタッフは、協力体制も抜群。しっかりサポートしますのでご安心下さい。 従業員には長く安定した環境で働いてもらいたいから、家族手当や休日手当、賞与や共済会、保養所など東証スタンダード上場企業ならではの充実した福利厚生！年間休日111日あるのでプライベートの充実可能！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ （一日のスケジュール例） 06:45　朝礼 07:00　始業前（車両）点検 07:15　出発、作業開始 12:00　昼休憩 13:00　作業再開 18:00　帰庫 18:30　日報等書類提出 （新入社員研修例） 入社後2週間　座学教育（安全等） 座学終了後2ヵ月　運転業務（OJT)

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

・経験者優遇制度あり！ ・給与・福利厚生充実！安定した収入です ・20代で年収600万も！ ・平均年齢30才若手活躍中！ ・成績優秀者には特別昇給制度あり 　（一年待たずに昇給する方もいます） ・ほとんどが未経験で入社 ・頑張りをきちんと評価する制度あり ・完全週休二日制（当社会社カレンダーによる） ・益々伸びる市場に応え、増員中！ ・有給取得しやすく長く働けます ・お客様に喜ばれる商品を扱えるから、やりがいを持って働ける ・時流に合ったエコ商材を扱えます ・キレイで快適なオフィスです！ ・仲間を大切にする社風で、助け合って成長できます 【仕事内容】 太陽光発電システムの企画提案 丁寧な研修で基礎から伝授！ 興味を持ってくれているお客様に多彩なエコ商材をPR！ 商品力や実績があるので、巧みなセールストークは不要です 【具体的な仕事内容】 (1) アポインターがアポイントを取ります (2) お客様のニーズに合わせて企画を作成します (3) お客様へ企画を提案し、見積もりの提出 (4) 受注後の電力会社との事務手続きを行います (5)施工に関する段取りと手配を行い工事部に引き継ぎます お客様に安心していただけるよう、丁寧に対応するので、安心して仕事を進められます。 【入社後の職場環境】 未経験者歓迎！一つひとつ丁寧に教えてもらえるので安心です。 若手の意見が取り入れやすい風土があります。 年齢性別に関わらず、お互いを尊重し合って仕事ができる環境です。 気軽に相談できる上司や同僚がいるので、分からないことも直ぐ聞けます。 <営業しやすい理由があります！> 岡山ガスグループの安心感 2024年2月より資本業務提携を結び、 岡山ガスの子会社としてグループの傘下に！ 当社と岡山ガスのノウハウを融合させ、 さらなる事業展開や社会貢献に繋げていきます。

主に営業担当が契約をしてきた、個人宅お客様への太陽光発電システムや蓄電池等の設置工事やアフターメンテナンスをお願いします。 【詳細内容】 ・現場調査 ・現場調査票作成 ・電力申請 ・資材手配 ・現場にて電気や屋根の施工 ・保守、メンテナンス対応 　→工事エリアは中四国エリアを対象としています。 脱炭素化社会に向けて取り組んでいます 現在世界中から注目されている、脱炭素に向けての太陽光発電への関心は企業のみならず、一般家庭にも増加しています。 施工系の仕事をやってみたいけど、専門職は未知で不安だと思っている方も大歓迎！ 実際に弊社スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

軽自動車・ハイエースを使用して取引先の病院に商品を納品業務 医療機器・材料を扱う商社でのお仕事です。 配達とはいえ、長距離運転は無く取引先の病院は近場がメイン 大きな病院ばかりなので院内を台車を押しながら 内科→整形外科→循環器科と巡っていくイメージになります！ いきなり一人で病院に行く事はありませんのでご安心ください慣れるまでは先輩社員さんが同行してくださいます！ 営業ではないので注文を取ったりすることはございませんが、カンタンなコミュニケーションは必要になります！ただ基本的には毎日同じ病院に行くので病院の方とはすぐ顔なじみになれます 空き時間はオフィス内でカンタンな事務作業をお手伝い頂く事もございます！

理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ～詳しい業務内容について～ ■来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 新25-834，ネットワーク業務部

【人材業界経験者限定】 事業拡大に伴い管理職採用、社長の右腕として、現場を管理し成長を加速させていってくれる営業所長として活躍して頂きます。 【お任せする仕事内容】 岡山県、福岡県の総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。業務習得後は、事業部門の長として事業の統括、指揮をお任せします。 【身に着けられるスキル】 ▶課題解決に向けたソリューションを行う問題解決能力 ▶情報を理解し、他者へ説明する論理的思考力 ▶人と接する共感力・コミュニケーション能力 ▶経営陣や人事総務責任者クラスとの折衝経験からなる視座の高さ ▶社会動向やトレンドを掴む力 【将来のキャリア】 将来的には経営幹部や重要ポジション候補としての採用となります。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

倉敷エリアを担当して頂きます。 人材を求めている企業に対し人材活用を提案、企業と求職者をマッチング、配属後のスタッフ管理に携わって頂きます。 また。人材派遣だけでなく人材紹介、請負サービスなど、人材ソリューションをトータルに提案していきます。 【身に着けられるスキル】 ▶課題解決に向けたソリューションを行う問題解決能力 ▶情報を理解し、他者へ説明する論理的思考力 ▶人と接する共感力・コミュニケーション能力 ▶経営陣や人事総務責任者クラスとの折衝経験からなる視座の高さ ▶社会動向やトレンドを掴む力 【一緒に働くメンバー】 男女比は4：6、先輩たちの前職は製造業や保険営業など様々。人材派遣のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

主に営業担当が契約をしてきた、個人宅お客様への太陽光発電システムや蓄電池等の設置工事やアフターメンテナンスをお願いします。 【詳細内容】 ・現場調査 ・現場調査票作成 ・電力申請 ・資材手配 ・現場にて電気や屋根の施工 ・保守、メンテナンス対応 　→工事エリアは中四国エリアを対象としています。 脱炭素化社会に向けて取り組んでいます 現在世界中から注目されている、脱炭素に向けての太陽光発電への関心は企業のみならず、一般家庭にも増加しています。 施工系の仕事をやってみたいけど、専門職は未知で不安だと思っている方も大歓迎！ 実際に弊社スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　あれ、新卒から一緒…？と思える同僚。 　私のキモチを一番に理解してくれる上司。 　この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる！ キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3，000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ！ 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします！ 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 ＼＼お任せする仕事内容／／ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100％反響！成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 1日2～3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！ (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目：年収650万円 30代×入社5年目：年収900万円超えも！