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株式会社テレポートモバイル
岡山県倉敷市北畝
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278万円~
その他(IT・通信), 販売・接客・売り場担当
高校卒業以上 / 未経験OK ・応募資格:60歳未満の方(定年60歳)
テレポートモバイルは北海道から中四国まで携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社・グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営し、右肩上がりの業績を伸ばしています。 創立30年を迎え今後ますますグループ会社全体で新規出店計画中のため、増員を行なうことになりました、30期を迎えるにあたり休日数の見直し・給与の賃上げ・設立パーティー・海外旅行・国内旅行の表彰制度など社員還元もますます充実! そこで今回は30周年にちなんだ企画求人として転職活動で入社される方にも最大30万円の還元! 【転職サポート・入社お祝い金最大30万円】 入社1カ月目の給与・2ヶ月目の給与でそれぞれ5万円ずつお支払い、以降は2万円ずつを毎月お支払い 気になるお仕事内容 朝はゆっくり10時にOPEN! そこからショップへご来店されるお客様への各種手続き・販売をお任せします。 基本的には予約をされてのお客様対応、要件も事前にわかっているので安心して手続きを進めれます。 また、独自の教育体制を設けており、専門部署の導入研修(10日~14日)を経て店舗の配属、先輩スタッフが慣れてくるまではOJT研修となるので未経験者でも安心の体制 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き◆購入アドバイス◆機種変更の各種手続き◆料金プランの案内・提案など対面で直接お話しできるからこそそれぞれのご要望に応じたご提案が可能! ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べるeラーニングも用意されているので未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス \ソフトバンク資格認定制度あり!/ 社内認定制度では自分の頑張り次第で着実にスキルアップ。合格すれば入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます!
株式会社Sayn
岡山県倉敷市水江
340万円~1200万円
その他(IT・通信), その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK 【必須】普通自動車免許 ■未経験者歓迎■ ※もちろん営業・販売経験者も大歓迎です! ■向いている方■ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・営業の基礎は空気を読む事です。相手の意図を組みながら話せるようなコミュニケーション能力をお持ちの方は活躍できます! ・成果が直結するため、貪欲に稼ぎたい・将来独立したい等の向上心のある方は活躍できます! ・結果が給料や役職等の評価に直結しますので、仕事にやりがいを感じたい方は活躍できます! ■向いていない方■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内でノウハウ共有など皆で協力し合いながら業務を行うので、協調性の無い方は向いていないのかもしれません。 上記の応募資格に一つでも当てはまっている方なら活躍できる会社です。 ご応募お待ちしております!
\\ 未経験者・第二新卒歓迎! 20・30代の若手社員が多数活躍中// インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます! 8割が未経験スタート!独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません! ■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山市(オニビジョン)・倉敷市(倉敷ケーブルテレビ)津山市(テレビ津山)のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的に■ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件~7件程度) ・飛び込み営業かリストからの営業のどちらかになります 9時 出社 10時~12時 午前営業 12時~13時 休憩 13時~15時 午後営業 15時~16時 休憩 16時~17時30分 最終営業 18時~18時30分 事務処理 18時30分~ 終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時~19時の休憩2時間となります。 ■当社について■ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。
株式会社すき家
岡山県倉敷市東塚
317万円~
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
高校卒業以上 / 未経験OK ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 人と接するのが好きな方 ゆとりと収入のバランスを重視したい方 チームワークを大切に、アルバイトの仲間と信頼関係を築ける方など。 人柄重視の採用なので、職歴よりも「頑張りたいキモチ」を大切にします!
■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 <主な仕事内容> ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 <深夜勤務の一例> ▼22:00~1:00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1:00~4:00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4:00~9:00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 <すき家×深夜の魅力> 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代~60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です! \採用までの流れ/ 応募 ↓ エントリーフォーム回答(弊社アドレスよりメールにてお送りいたします) ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定!
アサガミ株式会社
岡山県倉敷市水島川崎通
350万円~400万円
その他 運輸・物流, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須】 車両系建設機械、小型移動式クレーンの資格をお持ちの方 夜勤が可能の方 【歓迎】 油圧ショベル乗務経験のある方 ブランクがあってもOK!体を動かしながら働きたい方、安定した環境で長く働きたい方歓迎! 工場内作業や製造業などでの勤務経験がある方はすぐに慣れていただけます。
事業拡大・新車増台に伴い、ショベルオペレーターを増員募集! JFE倉敷構内でのマグネット付き油圧ショベルの運転手を募集します。 業務内容としては構内外から運ばれてくる鉄を積み降ろしする作業です。運転する範囲は構内のみ! ブランクがあってもOK!現在活躍中のスタッフは、協力体制も抜群。しっかりサポートしますのでご安心下さい。 従業員には長く安定した環境で働いてもらいたいから、家族手当や休日手当、賞与や共済会、保養所など東証スタンダード上場企業ならではの充実した福利厚生!年間休日111日あるのでプライベートの充実可能! まずはお気軽にお問い合わせ下さい! (一日のスケジュール例) 06:15 朝礼 06:45 始業前(重機)点検 07:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 18:00 帰庫 18:30 日報等書類提出 (新入社員研修例) 入社後2週間 座学教育(安全等) 座学終了後2ヵ月 運転業務(OJT)
\\ 未経験者・第二新卒歓迎! 20・30代の若手社員が多数活躍中// インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円も目指せます! 8割が未経験スタート!独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 年齢が近いため社員同士仲良く、皆で協力しながら日々活動しています! ■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山市・倉敷市のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的に■ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件~7件程度) ・飛び込み営業かリストからのアポイント営業のどちらかになります 9時 出社〈朝礼は隔週1回・基本は営業現場直行〉 9時~12時 午前営業 12時~13時 休憩 13時~15時 午後営業 15時~16時 休憩 16時~18時 最終営業 18時~18時30分 事務処理 18時30分~ 終礼・退社 ※休憩時間や退社時間はアポイントによって個人差があります。 ※9時~19時の休憩2時間となります。 ■当社について■ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。
株式会社フェローズ
岡山県倉敷市玉島
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 【未経験スタートを応援します!】 9割以上の先輩が未経験から始めているのでご安心を。あいさつや、接客の基本から学べる研修を用意しています。いつもスマホを使っているあなたであれば、きっとすぐに慣れると思います!覚えることは多くはありません。先輩たちもすぐ近くにいるので、分からないことがあれば何でも聞いてください◎ ~応募前に以下ご確認ください!~ ■勤務地等は選考時にお伺いしますので各求人への重複応募はご遠慮ください。 ■高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。
「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ~~~~~~~~ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて! ~~~~~~~~ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした! ■なんだか、居心地もよくて◎ ~~~~~~~~ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします^^ ■最近は、将来も考えています! ~~~~~~~~ 「ウチならいつでも大歓迎だよ!」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 (先輩社員K・26歳、入社2年目) =・=・=・=・=・=・= 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内(カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー)と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます!普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ \平均年齢26歳!/ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません!穏やかで話しやすい人たちです。
株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ
岡山県倉敷市沖
252万円~327万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 一般事務・アシスタント
高校卒業以上 / 未経験OK (1)高卒以上(学科不問) (2)普通自動車運転免許(AT限定可) (3)40歳未満の方を募集(経験不問・新規学卒者と同等の処遇) ※省令3号のイ該当 ■男女不問 ■WordやExcelの基本操作ができる方 ┗関数の知識は不問です。 ▼こんな方を歓迎!▼ チームワークを大切にできる方 責任感を持って、仕事に取り組める方 幅広い業務にチャレンジしたい方 目標に対して最後まで努力を惜しまない方
管理部門での事務全般。各取引先への請求処理、来客・電話応対、社員・スタッフの各データ入力、入退職・福利厚生に関する手続き関連業務。管理部門での業務は多岐に渡りますが経理・労務・法務・総務などの補助業務から始めていただき、習得状況を考慮し担当業務を決定します。 ▶PCの基本操作(文章の作成、メールの送受信、画像や文書の保 存等)は必須です。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。
岡山県倉敷市児島小川
大東建託株式会社
岡山県倉敷市阿知
倉敷駅
330万円~
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK 【高卒以上/職種・業界未経験者、第二新卒歓迎】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 ※経験業界は一切不問。キャリアチェンジを応援します。
「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス(賃貸アパートやマンション経営など)を提案します。 ■日々接するのは、40~70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE
高校卒業以上 / 未経験OK 【未経験、第二新卒、主婦・主夫、キャリアチェンジ歓迎】 ■高卒以上 ■要普免(AT限定可) ※大東建託の社用車をご使用いただきます。 2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 ◎「これまでの自分を変えたい」「一発逆転したい」という熱意のある方、歓迎します。 ◎不動産業界経験や営業経験、転職回数、仕事のブランクなどは一切問いません。4段階の研修で、未経験スタートをサポートします。 <不動産や建築、税法などの知識は必要ありません> 【1】支店内研修 【2】入社後導入研修 【3】合宿研修 【4】入社3ヵ月研修など 充実の研修で未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」があなたの営業を後押し! 知名度は抜群で土地オーナー様からも好評です。
◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円!? 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる1年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか?土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか?」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 =仕事の流れ= 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします =この仕事の特徴= ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK! ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。
株式会社WECARS
359万円~1200万円
自動車ディーラー, 整備士(自動車・建機・航空機など)
学歴不問 / 経験者のみ募集 ~以下3点を満たす方が対象です~ ■国家3級整備士資格以上保有者 ■整備士実務経験1年以上 ■普通自動車運転免許(入社までに取得も可) 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため)) ◎一般的な整備士に比べ、お客様と話をする機会が多いため、「人と話すことが好き」という方は早期に活躍できます。 【入社後の流れ】 入社後1週間は関東で集合研修を実施。会社の事業概要や法令・ビジネス・接客マナーなど、全職種共通の内容に加え、整備士としての基礎研修も実施。その後、各店舗でOJT研修を行ないます。当社のシステムや設備などについては、徐々に慣れていければ問題ありません。勉強会も都度実施しているため、スキルアップしたい方にもピッタリ。経験が浅い方でも安心した状態でスタートを切ることが可能です。資格取得や技術講習受講のサポートも行なっています。
※整備資格保有者限定募集※ 新しい自動車業界を一緒に築き上げていきませんか? お客さまに満足いただけるサービスを提供できるよう、 最先端の設備・研修以外にも様々な制度を導入しています。 お客様には..... ■》一件一件、丁寧に。 当社では作業中の写真を撮影し、お客様へ共有。また、説明はフロントスタッフではなく、主に整備士が担当しています。交換した部品やお車を見ながらの説明のため、会話が苦手という方もご安心を。お客様との信頼関係を一番に考えています。直接「ありがとう」の言葉がもらえる毎日です。 社員には..... ■》明確な評価制度で、着実にスキルアップできる環境を。 技術力に加え、お客様からの評価やチームでの評価も考慮した評価制度を新たに導入しました。 満足度の高いサービスを提供することが、しっかりと評価・報酬に紐づく環境で働くことができます。 ~*~*~*~*~*~ お客様の大切な財産であるお車の点検、整備をする仕事です。生涯にわたるカーライフをサポートしていきましょう。 【仕事のポイント】 ◎いろいろな車種が扱えます! 国産車、輸入車など、扱うものは多岐にわたります。国産ディーラー、外車ディーラー出身の整備士が多数在籍しているので、教え合うのも日常。幅広い整備スキルを身につけながら、毎日新鮮な気持ちで働けます。 ◎勉強会に力を入れています! 日々の仕事に活かせる勉強会を実施しています。お客様のためになるご提案や、ご案内のトークを統一させたり。実践的な学びが得られるようにしています。
411万円~708万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 (1)高卒以上(学科不問) (2)普通自動車運転免許(AT限定可) (3)業界経験必須(年数は問いません) (4)59歳以下(60歳定年のため) ■男女不問 ■WordやExcelの基本操作ができる方 ┗文字入力ができるレベルでOK。関数の知識は不問です。 ▼こんな方を歓迎!▼ チームワークを大切にできる方 責任感を持って、仕事に取り組める方 幅広い業務にチャレンジしたい方 目標に対して最後まで努力を惜しまない方
《人材業界経験者限定》 事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。 人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 ▶業界経験必須。経験年数は問いません。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。
株式会社やまと
260万円~380万円
アパレル・繊維, 販売・接客・売り場担当
高校卒業以上 / 未経験OK \まっさらな状態からスタートできる!/ 「着物が好き」「着物に興味がある」という方、ぜひご応募ください。 ちょっとハードルが高そう…と不安な方も、入社後に基礎から学べるため安心です! 【入社後の流れ】 ▼入社3ヵ月まで 店舗での実務に加え、動画やオンライン研修を通し、会社や業務に関する基礎知識を学びます。また、当社が大切にしている考え方や接客マナーなど、お客様に寄り添うスタンスを身に付けます。 最初は来店されたお客様へ明るい挨拶ができればOK!まずは接客に慣れることを心掛けながら、少しずつ会話の量を増やしていきましょう。また、着物に関するお手入れなど、購入後のサポートについても知識を身に付けましょう。 ▼入社4ヵ月目以降 接客をマスターできるように研修を開催。独り立ちは2、3年程度を想定しています。じっくり成長しましょう 経験を積んで「店舗スタッフ→チーフ・コンサルタント→店長」とキャリアアップも!
9割が未経験入社!充実した教育体制 20代4割/30代3割と幅広く活躍中! 長く働ける制度があるから女性社員も活躍中 産育休制度や時短勤務(※入社二年目以降)制度も充実で安心◎ 残業は月平均4h程度/年間120日休みも! 【仕事内容】 ・来店されたお客様への接客(まずは明るい挨拶からスタート!) ・試着のご案内(お客様にぴったりな魅力的なきものをご提案しましょう) ・購入後のサポート(お直し、シミ抜き、お手入れなどの受付をお任せします) ◎お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 平日の顧客対応数は、一般的なアパレルより多くないため、一着の着物を選ぶ際にもじっくりと時間をかけられます。また、お手入れの相談やクリーニングのため、何度もご来店されるお客様も多く、一人のお客様と長期にわたったお付き合いをいただけます。 「●●さんのおかげで素敵な着物に出会えました!」 「今日は●●さんはいらっしゃらないの?」 と、お客様の思い出の一部になったり、自分に会いに再来店される方も多いです。 ◎アップデートされた着物コーデもご提案 伝統的な着物の着こなしはもちろん、着物にタートルネックを合わせたり、襟にはレース、帯にチュールを施してみたり…。とにかく楽しく着物を着るためのコーデは、日々アップデートされています! どんな場面で着られるのか、なども伺いながら、お客様の魅力を引き立たせるお手伝いをしていきましょう。 着物を着てお出かけイベントの開催をすることも! ◎安心して、長く働ける環境を整えています。 20代4割、30代3割、40代2割と幅広い年代の社員が在籍。産育休制度や時短勤務制度も充実しているので多くの女性社員が活躍しています!年間120日のお休みだけではなく、土日シフト希望なども考慮します◎
カーブスグループ
岡山県倉敷市中島
288万円~304万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 講師・指導員・インストラクター
学歴不問 / 未経験OK ◎学歴・職歴・運動経験すべて問いません。 ◎社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎です。 ◎先輩の80%は未経験で入社しています。 \こんな方にぴったりの仕事です/ □…自分の介在価値を感じられる仕事がしたい。 □…仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい。 □…身体の仕組みや健康知識に興味がある。 \先輩たちのキャリアチェンジストーリー/ ■元コールセンタースタッフ 前職は電話越しでしか感謝を感じられず、本当に役に立てているのかなと不安でした。 カーブスに入社後は、直接「洋服のサイズがダウンした!」「あなたのおかげです」と お客様ぼ笑顔を見ることができるので、これが本当にやりたい仕事だったんだなと実感しています。 ■元保険営業 本当に必要なのか、押し売りなのではないかと疑問に思いながら働く毎日でした。 今は健康になって心から喜ぶ人を毎日増やせているので、とてもやりがいを感じています。
----------------------------------- / ○○さん、聞いて! \「体重が減って、こんな服も着れるようになったの!」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ~」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 \ △△さん、お膝の調子いかがですか?
岡山県倉敷市連島
岡山県倉敷市笹沖
岡山県倉敷市宮前
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) \未経験でも大丈夫!研修制度/ 【1】教育課長研修 ▼導入研修 建築・節税関連の知識、プラン作成方法など、営業のために必要な知識を学びます。 ▼ロープレ研修 身だしなみの整え方、各種ロープレ研修、各事業試算書の作成など、営業テクニックを教えていきます。 ▼OA研修 自己紹介シートの作成、タブレットを用いた各種説明など、各種営業ツールの使い方を学びます。 【2】支店内研修 営業同行をはじめ、設計や建物管理、家賃管理などの現場を見て、商品理解を深めてください。 ※応募時の注意※ 【1】複数勤務地をご希望の場合は、面接にてその旨をお伝えください。 応募者様へのスムーズな連絡を目的として、《応募は1回》でお願いいたします。 【2】2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。
◤ 決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千~億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === <仕事内容> 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 \大東建託だからこそ/ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。
大学卒業以上 / 未経験OK 【大卒以上/職種・業界未経験者、第二新卒歓迎】 <必須> ■大学・大学院を卒業・修了後、3年未満の方 且つ、正社員歴のある方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 ※2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 <キャリアのリスタート、大歓迎!> □…前職は年功序列で、頑張りが評価されなくて悔しかった。 □…一生役立つ知識とスキルが得られる仕事に就きたい。 □…未経験からでも挑戦できる環境に飛び込みたい。 □…安定した基盤のある業界、会社に身を置きたい。 □…前職は押し売りスタイルで、寄り添い型の提案ができなかった。
■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です! ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです! ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修!キャリアチェンジも安心な理由です。 <仕事内容> 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 [1]まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 [2]所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 [3]ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 <メリットが多いから提案しやすい> 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。
ダイレックス株式会社
岡山県倉敷市茶屋町
茶屋町駅
300万円~500万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 39歳未満の方のみご応募いただけます(例外事由3号のイ) <学歴不問|未経験・第二新卒、歓迎します!> ※「人と話すのが好きな方」、大歓迎です! ※職種・業種・社会人経験は全て不問。丁寧な教育体制があるため安心です。 ◎人物重視の採用!ほとんどの先輩が未経験スタートです! 前職が飲食店スタッフやアパレル店員、製造スタッフ、介護職、営業職、事務職など未経験からスタートしている人がほとんど。アルバイトやフリーターだった人や、ブランクがあった人もたくさん活躍しています! 下記に当てはまる方はピッタリ! ・チームワークを大事にしている環境で働きたい ・安定した基盤の中で長く腰を据えて働きたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き
※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます(長期キャリア形成のため) 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も! 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応/商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充/店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理/売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成/お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理/スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理/店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 <ここがPoint!> ◎未経験でも安心! 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください! ◎入社後は定期的に面談を実施! 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援! 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ~働く環境~ ・社員の平均年齢:36歳 ・男女比(社員のみ) 男性7:女性3
岡山県倉敷市中畝
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
株式会社ZUND
498万円~560万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ■飲食店の店長以上の経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 ▼まずは、店舗の理解から どの店舗でも同じ味わいを提供できるよう、マニュアルをしっかり定めています。クレーム時の対応や、レジでの現金の動かし方まで決まっているため、まずは覚えるところから始めましょう。 ▼さっそく、店長をお任せ! 1~3ヶ月ほど店舗業務を学んだら、店長としてお店を担っていただきます。マニュアルにそって進めつつ、QSCA目標の確認と、全体への割り振りや指示出し、スタッフとの面談など、店舗の屋台骨となるべく運営をスタート。全体の雰囲気をつくります。 ▼さらなるキャリアアップも! マネージャーとして複数店舗を統括したり、課長や部長なども目指せます。スムーズな新店舗オープンをサポートする新店プロモーター、バックオフィスから会社を支える商品開発・広報企画・人事などの店舗管理部門、海外事業や営業企画など、様々な選択が可能になります。
◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 育成マニュアルは同じ。 メニューもレシピも同じ。 なのに、なんだか違う...。 ____________◢ ——それ、店長の力かもしれません。どんなにマニュアルが整っていても、店舗の雰囲気・活気までは再現できないもの。店長の推進力・統率力が大きなカギを握るんです。 あなたには、そんな大事な役目をお任せします。「どうすればスタッフのモチベーションをあげられる?」「シフトに入ってもらう回数を増やすには?」「もっと元気な声が飛び交う店舗にしたい」など、絶えず考え続けます。 ⇒ スタッフそれぞれの得意・ニガテをシートにまとめてみよう! ⇒ 表彰制度をつくって、賞状を作成・掲示するのはどうだろう? これまでにも、各店舗の店長があらゆる施策を展開してきました。みんな、”マネジメントはどうあるべきか”を自ら勉強し、実行に移しています。店舗の印象をつくるのはあなた。食材管理やPL管理だけじゃない、肝となる部分をお任せします。 =・=・=・=・=・=・= 【ずんどう屋ってこんなお店!】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。 【店長業務】 ◆店舗運営(接客・調理) ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆アルバイト面接など 上記に加え、店舗の雰囲気づくりまでお任せします。ずんどう屋では、常に「いらっしゃい!」「ラーメンお願いします!」「お客様お帰りです!」と元気な掛け声が飛び交っています。どこよりも活気ある、その地域のパワースポットとなるような店舗を目指していきましょう。
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