食品・化成品・建築資材メーカー等多業種取引先への法人営業／段ボール製品の提案と販売が中心／地域に根差し安定成長を続ける企業 ■仕事内容 段ボール製品の製造・販売を行う当社にて、既存取引先への法人営業をお任せします。お客様は食品メーカーや化成品メーカー、建築資材メーカーなどが中心。既存顧客との関係構築を通じて、包装に関する課題解決や提案を行っていただきます。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は約3ヵ月間、先輩社員との同行営業や社内研修を実施。製品知識や営業の進め方を基礎から学べるため、営業未経験・業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・段ボール製品の仕様提案（サイズ・材質・印刷など） ・見積書、提案資料の作成 ・社内生産部門との納期調整 ・納品後のフォロー対応 ※新規開拓中心の営業ではありません。 ※個人ノルマはなく、お客様との信頼関係構築を重視しています。 ■この求人の魅力 ◎既存顧客中心で未経験でも始めやすい ◎個人ノルマなし ◎顧客ごとに異なる要望に応じた提案営業ができる ◎食品メーカーなど生活に身近な業界を支える仕事 ◎オーダーメイド提案で営業スキルが身につく ◎地域密着企業で転勤なし ◎将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能 ■就業環境 日曜・祝日休み、土曜は月1回程度出勤。 年末年始・お盆・慶弔等の特別休暇あり。マイカー通勤可で、転勤もありません。 ■こんな方におすすめ ・人と関わることが好きな方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・岡山で腰を据えて働きたい方 ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ■企業の特徴／魅力 創業以来、包装分野を通じて地域社会に貢献してきた実績と信頼があります。大手食品メーカーや化成品メーカーなど幅広い業界との取引を継続しており、安定した経営基盤を築いています。確定拠出年金制度をはじめとした福利厚生も整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。 また、景気の影響を受けにくい包装資材を扱っているため安定した需要があり、地域に根差した企業として長年成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「オカコン」の愛称で親しまれる／岡山エリアでトップクラスの実績／コンクリート二次製品の設計・製造・販売・施工事業展開〜 ■募集背景： 創業65年、インフラを支える自社ブランドメーカーとして安定した経営基盤を築いてきました。現在、次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、採用コンサルタントと連携した採用活動や、入社後の定着支援（定期面談やフィードバック体制の構築）に注力しています。一方で、会社が次のステージへ進むためには、バックオフィスから組織を牽引する中核（管理部門のリーダー候補）の獲得が喫緊の課題です。これまでの温かい風土を大切にしながらも、他社で培ったバックオフィスのノウハウを注入し、縦割りではない「総合的な管理部門」の仕組みづくりや業務効率化を共に推進していただけるプロフェッショナルな人材を必要としています。 ■業務内容： 会社の土台を支える「管理部門のコアメンバー」として、総務・人事・経理などの業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： 大手企業のように「総務部」「人事部」と細かく部署が分業化されていないため、会社のバックオフィス全般を俯瞰し、幅広い専門知識を身につけることができます。「これだけがやりたい」というスペシャリスト志向よりも、「いろんなことにチャレンジして会社の仕組みを良くしていきたい」という方に最適な環境です。社内イベントの企画・運営など、自分の意見を反映できる機会も豊富にあります。 ■入社後の育成フロー： 入社後3ヶ月〜半年間は、自社製品や現場の社員を知るために工場での製造研修を実施します（現場を知ることが、より良いバックオフィス支援につながるためです）。その後、本社総務部にてタイムカードの集計などの基礎業務からスタートし、段階的に会社全体の管理業務や仕組みづくりへステップアップしていただきます。 ■当社について： 岡山エリアでトップクラスの実績を誇り、お客様から「オカコン」の愛称で親しまれています。1961年に設立され、2021年に60周年を迎えました。設立以来、「信頼され、愛される人間・会社・製品」を社是として、独自の技術蓄積とノウハウを駆使し、お客様の多様なニーズを素早くキャッチし、最も優れた最終形態をご提案・実現しています。確かなソリューション、それが岡山コンクリート工業の自信です。 変更の範囲：会社の定める業務

【瀬戸・平井◇正社員】ドコモショップの販売スタッフ〜前職給与保証◇年休120日◇ノルマなし◇充実の福利厚生〜 ★携帯販売経験者歓迎／前職給与保証★ 「経験を活かしながら、もっと働きやすい環境に移りたい」 　そんな方に向けた募集です。 長く活躍いただきた思いから、働きやすい環境づくりに力を入れています 　・年間休日120日 　・産休・育休制度有 　・短時間正社員制度有　 　※時短勤務からの復職者も在籍しています。 また、目標の数字設定はありますがノルマやペナルティはありません。 数字だけ追われる接客ではなく、 ＜お客様一人ひとりに寄り添った提案＞を大切にしているため、 接客本来のやりがいを感じながら働ける環境です。 ■業務内容： 　ドコモショップ内での接客、販売スタッフとして業務を行って頂きます。 　（1）窓口接客(販売・アフターサービス)／事務処理 　・来店された顧客の新規契約、契約変更、機種変更、アフターサービス 　（2）ドコモショップ店頭による通信機器の販売(携帯電話・タブレット・モバイル商品等) 　・新規顧客の使用環境のヒアリング 　・ライフスタイルに応じた最適な機種をオススメ ■教育制度： 経験者の方も、商品知識や各種手続きについてスムーズに習得できるようサポート体制を整えています。スタッフ専用のサポート窓口があるため、対応に迷った際もすぐに相談可能。入社後の環境変化にも安心して馴染んでいただけます。 ■求人ポイント 　★経験者は前職給与保証！これまでの経験・スキルを正当に評価 　★年間休日約120日 　★個人ノルマ・ペナルティなし 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年以上／岡山市地域医療を支える総合病院／人事アシスタントの募集／残業少・託児所有・長期キャリア形成◎】 ■募集背景： 今回は女性ならではのお悩みやトラブルに柔軟に対応するための増員募集です。誰もが相談しやすい環境づくりを目指しております。 そのため当求人はポジティブアクションの募集とし、女性限定とさせていただきます。 ■業務概要 当法人は岡山市西大寺地域の基幹病院として、救急から在宅復帰支援まで幅広い医療サービスを提供しています。今回、病院で働くスタッフの働く環境を整える人事として、採用や労務のアシスタントをお願いいたします。 ■業務詳細 ・医師・看護師・スタッフの採用 ・面接日程調整・エージェント対応 ・入退職手続き ・労務対応 慣れてきたら勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等もお任せいたします。 ■扱うサービス 当社は急性期医療から在宅支援、リハビリ、救急まで幅広い診療科を展開。患者様や地域の医療機関との連携が盛んです。 ■組織構成 専任の人事は1名、兼務しているものが1名の計2名体制です。 病院ならではの業務もございますが、OJTでしっかり教育いたしますのでご安心ください。 ■就業環境 残業は月10時間程度と少なく、院内託児所・寮も完備しています。 年間休日は115日でワークライフバランスも良好な環境です。 育児休業・短時間勤務制度や看護休暇も取得実績も多数ありますので、ご面接でお気軽にご相談ください。 ■企業の特徴/魅力 半世紀以上にわたり地域医療を支え、救急から在宅まで幅広く展開。安定した基盤と働きやすさを兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店！創業70年を超える歴史ある会社です／ ■仕事内容： メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主/社員総会の準備　等 ■組織構成： 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ■キャリアパス： 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ■福利厚生： 新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円〜利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴： 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。また、当社では社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店！創業70年を超える歴史ある会社です／ ■仕事内容： 同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。輸入車の中でもメルセデス・ベンツが主な修理対象メーカーです。 ＜具体的には＞ ・法定点検 ・車検/一般整備 ・故障診断 ・商品車整備 ・納車準備 ・洗車・伝票作成（見積もりなど） ・アドバイザー（フロントマン）や担当営業への整備内容の説明　 ・アフターサービス ■入社後の教育： 知識面はメルセデスが提供する講座を受講いただきます。実務は先輩社員とのOJTメインです。 ■働き方と環境： ・基本的には18時半には帰宅します（日によって異なる） ・深夜労働はなく、好きな日にちで休めるためワークライフバランスも整います！ ・夏場はクーラーがあるため涼しい環境で作業でき、休憩スペースとしてリラクゼーションルームも用意しているので、畳やソファでしっかり体を休めることができます！ ■組織体制： 現在、整備士は25名程在籍しています。（20代、40台が多い環境です） ■手当や福利厚生： ・メーカーの認定資格があるので合格すればその分手当がつくだけでなく、 今後はスキルによって手当が上がっていくような自社制度も取り入れる予定です。 ・新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円〜利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴： 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。また、当社では社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店！創業70年を超える歴史ある会社です／ ■仕事内容： メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、経理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票の発行 ・システム／OA機器関連の保守、故障時の一次対応 ■組織構成： 現在、本社人員は16名。 経理業務は３名で行っております。(50代男性マネージャー、30代女性2名) ■キャリアパス： 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ■福利厚生： 新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円〜利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴： 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。また、当社では社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツの力で岡山を盛り上げる！経験は不問で熱い想いが新たなキャリアを切り拓きます】 ■業務概要 今回募集するのは、スポンサー獲得や、自治体等とのコラボイベントの企画・運営に携わる営業職です。 ※これまでの経験は不問で、スポーツが好き、人と会って話すことが好きな方であれば、きっと活躍できます！ ■業務詳細 ＜法人営業＞ スポンサーやパートナー（法人会員）の新規獲得や更新のため、定期的な訪問や提案を行います。 2025年度のスポンサー・パートナーは約700社 Jリーグクラブの中でもトップクラスの社数を誇り、クラブの運営を支えています。 ★スポンサー一覧参考：https://www.fagiano-okayama.com/supporters/sponsor/ ＜ホームタウン活動＞ 自治体や公的機関、学校などとタッグを組んでイベントを開催。 イベント内容の企画から当日の運営まで伴走し、地域社会の振興を促進します。 ＜ホームゲームの運営＞ ホームゲーム開催時には出勤となり、全社を挙げて運営業務にあたります（2週に1回程度）。 ＜入社後＞ 先輩や部署長からのOJTを通して業務を習得すると共に、会社の理念や行動方針も身につけてもらいます。 シーズンを通した動きを把握するには最低でも1年間はかかるため、焦らず少しずつ覚えていけば問題ありません。 ※営業未経験でも是非チャレンジしてください！ ■活躍する先輩の例 ・社会人5年目／元ハウスメーカー営業 大学までサッカーを経験。いつかはスポーツ分野で貢献したいと営業力を磨き入社 ・社会人7年目／元海外の日本料理店の店長 サッカーは未経験。海外でサッカー文化の影響力を目にし、日本で広めたいと思い入社 ■部門構成 法人営業部署／ホームタウン推進部 ・部署長含め11名で構成 ・平均年齢は38歳 ※Uターン1名・Iターン4名と複数名の実績があります。 ■会社補足 2025年にJ1リーグ昇格を果たした「ファジアーノ岡山」を運営する当社。 ホームタウン「岡山」の魅力発信に力を入れ、試合運営・グッズ企画・スクール事業など多角的に事業を展開。「子どもたちに夢を！」という理念のもと、スポーツを通じて夢や感動を届けることで地域社会に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツの力で岡山を盛り上げる！リーダー候補として育成や協賛金獲得の新しい仕組みづくりなどの営業企画のような業務にも携われます】 ■業務概要 今回募集するのは、スポンサー獲得や、自治体等とのコラボイベントの企画・運営に携わる営業職です。 チームの更なる成長のための強化費用と岡山県内のスポーツ環境整備のための費用の確保（協賛金の獲得）や協賛金獲得の新しい仕組みづくりにも携わります。 また、リーダー候補としてメンバーの育成にも関わります。 ■業務詳細 ＜法人営業＞ スポンサーやパートナー（法人会員）の新規獲得や更新のため、定期的な訪問や提案を行います。 2025年度のスポンサー・パートナーは約700社 Jリーグクラブの中でもトップクラスの社数を誇り、クラブの運営を支えています。 ★スポンサー一覧参考：https://www.fagiano-okayama.com/supporters/sponsor/ ＜ホームタウン活動＞ 自治体や公的機関、学校などとタッグを組んでイベントを開催。 イベント内容の企画から当日の運営まで伴走し、地域社会の振興を促進します。 ＜ホームゲームの運営＞ ホームゲーム開催時には出勤となり、全社を挙げて運営業務にあたります（2週に1回程度）。 ＜入社後＞ 先輩や部署長からのOJTを通して業務を習得すると共に、会社の理念や行動方針も身につけてもらいます。 ■活躍する先輩の例 ・社会人5年目／元ハウスメーカー営業 大学までサッカーを経験。いつかはスポーツ分野で貢献したいと営業力を磨き入社 ・社会人7年目／元海外の日本料理店の店長 サッカーは未経験。海外でサッカー文化の影響力を目にし、日本で広めたいと思い入社 ■部門構成 法人営業部署／ホームタウン推進部 ・部署長含め11名で構成 ・平均年齢は38歳 ※営業部署内はUターン1名・Iターン4名と複数名の実績があります。 ■会社補足： 2025年にJ1リーグ昇格を果たした「ファジアーノ岡山」を運営する当社。 ホームタウン「岡山」の魅力発信に力を入れ、試合運営・グッズ企画・スクール事業など多角的に事業を展開。「子どもたちに夢を！」という理念のもと、スポーツを通じて夢や感動を届けることで地域社会に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G／在庫管理のご経験者をお持ちの方歓迎／未経験から物流事務に挑戦！！／年休121日／残業20時間程度／研修制度充実／福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要： 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ■組織構成： 各支店5〜30名（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■キャリアパス：　 まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。ご希望や適正により、製品担当と配車担当のローテーションの可能性がございます。物流企画や配車統括の部門にチャレンジいただくことも可能です。マネジメントも目指して頂ける環境です。 ■就業環境： 年間休日120日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00〜17：00／9：00〜18：00／11：00〜20：00／13：30〜22：30）です。ブロック社員は東日本内での転勤、全国社員は全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： キリングループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／ホールディングス化予定／JFEなど大手との連携〜 車両の調達からメンテナンスまでトータルにサポートしている当社において、車体整備・板金修理をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記となります。 ■業務内容： ・パワーゲート取り付け、車体加工など ・自動車の車検整備、修理、車両架装など ・自動車の回送業務（引取、納車） ※ワークライフバランスの取れた生活ができます。 ■当社の特徴： 近年は、大型車・特装車においての電子制御装置、環境、安全対策装置の装着車両の普及や乗用車においてのハイブリッド車、電気自動車、などエコカーの主流化において、常に広く新しい知識、技術を必要としております。輸送事業においては厳しい規制に対するコンプライアンス、優良ドライバー、高品質輸送業務が求められております。当社は各分野、各業界におけるお客様の多様なニーズにお応えする高品質、高価値な技術サービスを提供する総合サポート企業で無ければならないと考えております。当社の整備技術・知識と物流企業様など車社会から求められるニーズを融合し、夢・希望のある整備業界・物流業界の発展に貢献してまいります。同時に、安全安心、クリーン環境な自動車社会への一翼を担うべく社員全員が日々研鑽に励み邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視〜 ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容： ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、Audiなどの輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇獲得実績に応じたインセンティブ支給 給与は基本給、各種手当に加え、獲得実績に応じたインセンティブを支給します。インセンティブは、販売台数に対してだけでなく、関連商品の販売に関してもインセンティブで還元しています。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：無

【創業50年以上／年間売上30億突破の成長企業／中四国地区や関西地区のスーパーへお寿司・お弁当・お惣菜等を納品】 ■業務概要： おかやまコープ内のテナントとして入っている惣菜コーナーを運営しています。 最初は店舗の業務を覚えるところから始まり、テナント内にある厨房で調理、盛り付け・パック詰め、陳列作業を行います。 その業務の習熟後、管理業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ◇売場作り 天候などにも左右される惣菜やお弁当の売れ行きを予測し、生産数を考える。 また、季節イベントなどを母店と相談し決めていく。 ◇シフト管理 業務が円滑に進むように、シフト管理を行う。 ◇従業員教育 店舗で働くパートスタッフや社員の教育を行う。 ◇数値管理 売上・経費・人件費などの管理を行う。 ■当社について： 創業50年の歴史を持つ食品メーカーです。寿司や惣菜の製造を中心に、安心・安全でおいしい商品を提供し、地域の食文化と日々の食卓を支えています。長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制により、高い信頼を築いてきました。地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立し、多様なニーズに応えながら持続的な成長を続けています。これからも食を通じて、人々の暮らしに価値と豊かさを届けていきます。 ■私たちが大切にしている想い： 当社は食に夢とロマンを提供する会社です。「地域のお客様と」「お取引先の皆様と」「従業員の皆様と」行動・思想・憧れを共有し、会社の成長発展と地域社会の発展に貢献すること、従業員は「お客様本意主義」を基本に考え、「美味しい」と言っていただける商品を提供するため、専門知識・技術・経験を高め、そして感性を磨き「味」のある人間に成長し「惣菜のスペシャリスト」になることをテーマに日々邁進をしています。従業員の方々にも働きやすい環境を作るため、改善賞やバットスイング賞などの評価制度を設けていたり、お誕生日にはケーキと社長直筆のメッセージカードをお贈りしています。また、地域社会にも貢献する意味で、県内で原料を調達する地産地消の取り組みを進めるとともに、地域で作ることで、製造・加工業の活性化に寄与しています。このような取り組みが評価され、第24回「優良外食産業表彰」国産食材利用推進部門で大臣賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／データセンター(DC)向け非常用発電機の需要増！／リモートワーク可／年休127日〜 ■部門ミッション： ・コージェネレーションシステム・燃料電池発電システム・BESSに搭載されるPCS・DC/DCコンバータおよびそれらのコントローラの開発を担う組織です。電力変換技術の中核として、カーボンニュートラル社会を支えるエネルギー機器の性能・信頼性を作り込む役割を担っています。 ■仕事内容： パワーエレクトロニクス機器の開発業務全般を担当いただきます。経験・スキルに応じて以下の複数または全工程を担当します。 ・要件定義・要求仕様作成（製品仕様の上流設計） ・ハードウェア設計（回路設計、部品選定） ・制御設計（インバータ制御ロジック・電力変換制御） ・ソフトウェア設計（組込みソフト実装） ・試験・評価（評価試験・信頼性試験・EMC試験） ※複数プロジェクト（2?3件程度）を並行して担当します。 ■想定ポジション： ・PCS・DC/DCコンバータ開発のプロジェクト推進メンバーまたはリーダー。経験に応じてポジションをご提案します。 ■この仕事の魅力： ・燃料電池・BESSという次世代エネルギー機器の電力変換コアを設計する仕事です。自身の考えを製品に反映し、市場にリリース・社会に貢献する手応えを実感できます。 ・パワーエレクトロニクス専門性を深めながら、メカトロニクス分野の知識・経験も習得できる環境があります。 ■配属先（ヤンマーエネルギーシステム株式会社）について： 入社後はヤンマーエネルギーシステム株式会社（発電・空調事業を担当／勤務地：岡山県）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■ヤンマーエネルギーシステム株式会社について： 当社は空調・発電の分野で社会のエネルギー課題を解決しカーボンニュートラルや脱炭素社会に向け、お客様にあった最適なエネルギーソリューションを展開しております。 非常用発電機は国内トップシェアを誇り、空調領域においてもそのシェアに加え、パナソニック社と合弁会社を設立する等、自社にとどまらず他社とも手を組みながらより顧客に沿ったソリューション提供を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業20H・土日祝休みと長く働ける就業環境！／大手化粧品メーカーと取引あり＞ ファンデーション、フェイスマスク、ウェットシート等のコスメ製品の製造・販売を行う同社において、大手化粧品メーカーのOEM製品、自社オリジナルブランド製品の原材料製造職を募集しております。 ■具体的な業務： ・化粧品重要材料（粉末、液体材料）の秤量、攪拌等の製作業務 ・製造ラインの調整、監視 ・材料の運搬、保管、管理（フォークリフト作業） ■入社後の流れ： 入社後は仕様書をもとに材料の製作をOJTを通して覚えていただきます。 商品の種類によって一人で製作するものや班で実施するものがあります。まずは班で活動いただきますが、将来的には一人で材料の秤量などができるように目指していただきます。 ■中途入社者： 過去、未経験からご入社いただいた方は、営業職・資材管理・小売り等々のご経験の方がご活躍されております。 ■繁忙期： 取引先の発注状況で変わりますが、おおよそ時期的に、夏に売れるウェットシート状製品は5、6月頃、春に新しい化粧品を販売する場合は1、2月頃などです。※繁忙期は勤務時間が２交代制の勤務に切り替わります。別途手当あり。 ■組織構成： 瀬戸工場で約30人（20~50代）のメンバーが活躍しております。 ■当社の展開： 世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っております。また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具・容器・化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げております。そして、「生産を科学」し、独創的かつ確かな技術に裏付けされた商品を生み出し、世界中のお客様に愛される商品を届けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社で製造する製品、資材の運搬作業および在庫管理をお任せします。 フォークリフトを使用しての運搬作業、荷受け、ピッキング、在庫管理、棚卸など ■当社の展開： ・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。 ・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社の開発工程： 1）原料へのこだわり〜開発…美容成分・エキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集めています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、お客様に満足していただけるユニークなモノ作りに情熱を傾けています。 2）薬液製造…菌の混入を防ぐ、密閉度の高い釜で作られているので安心・安全です。化粧水や乳液の他にも、美容エッセンス等あらゆる薬液を製造する事が可能です。 3）薬液充填…シートやマスクに薬液を浸み込ませ、容器にセットします。シャワー充填で均一に含浸され、最新型の設備で衛生的に包装し商品化されています。 4）品質保証〜発送…傷や汚れがないかプロの目で一つ一つ厳しくチェックしていきます。山陽工場ではISO9001（品質保証システム）、瀬戸工場ではISO14001（環境システム）を取得し世界に認められる生産体制を整えています。 ■当社・タイキグループの特徴： ・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。 ・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1947年設立の安定企業／マイカー通勤可／残業月平均20hで働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 工場にて、鋼材のC型・角Pなどに、アングルネコ・PLなどの溶接作業（半自動溶接）を行います。 ◇詳細 操作方法：図面をもとに、半自動溶接でアングル設置 半自動溶接とは：半自動溶接機が加熱して溶かす溶接ワイヤーを自動的に供給してくれるため、基本さえ覚えてしまえば比較的簡単に作業ができます ※溶接した部品は建築に使う建材（大きなエッジ、コラム、壁を張る下地）となります。 ※仕事中は黙々と集中して作業を行いますが、休憩時間には和気あいあいと雑談しております。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： 未経験の方へも丁寧にレクチャーできる体制を整えています。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎します。 ■働く環境について： 溶接担当：６名 工場では、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。勤務年数も長い方が多く、働きやすい職場です。 ■当社について： 私たちは、創業以来、建築向けの軽量鉄骨二次加工に特化して事業を展開してきました。特にアングル鋼や溝型鋼など長尺物の加工を得意とし、穴開け、溶接、胴縁加工には自信を持っております。 変更の範囲：本文参照

【学習帳業界トップシェア／快適な工場環境で安定成長／長期キャリア形成も可能な生産設備保全エンジニア】 ■業務概要 当社の岡山・平島工場で、生産設備の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。学童向け学習帳や各種ノート、メモ帳などの文具製品を製造する自動機械設備の安定稼働を支えるポジションです。1日最大15万冊を生産する大規模工場で、設備の点検・修理・定期保全を通じて安全かつ効率的な生産体制を維持します。 ・生産設備の日常点検 ・プログラムエラー発生時の緊急対応 └配電盤の中の配線などの調整、プログラム調整、機械メンテナンス ■業務詳細 ・工場内の自動機械製造設備の巡回点検、異常時の迅速な修理対応 ・設備の定期メンテナンスおよびトラブルシューティング ・生産性向上や省エネ・合理化に向けた設備改良提案、実行 ・記録管理や設備稼働状況の報告 ・設備新設やレイアウト変更時のサポート ・必要に応じて社内関係部署・外部業者との連携 ■扱うサービス ノート・学習帳・メモ帳など、当社が扱う幅広い文具製品の製造を支える生産設備です。 ■組織構成 先輩社員の指導体制が整い、長期就業者が多い落ち着いた環境です。チームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 冷暖房完備の工場内で、快適な作業環境を実現。設備保全を通じてモノづくり現場の根幹を支え、社会貢献性も感じられます。 ■教育体制 入社後は先輩による丁寧なOJTやフォローアップ面談を実施し、業務や職場環境に無理なく慣れることができます。 ■就業環境 年間休日123日、週休二日制（土日休み）、産休・育休実績あり。繁忙期は交替勤務がありますが、平均残業時間は20時間程度。退職金制度や年3回の賞与支給など、安定した待遇が魅力です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、保全リーダーや管理職（部長・本部長クラス）への昇進も可能です。設備保全の専門性を高めながら長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業109年の伝統を持つ業界トップメーカー。社会貢献活動にも積極的で、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年超／学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍◇◆ ■業務内容： 学童向け学習帳を主に、ノートやメモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカーである当社の岡山工場にて、ライン業務をお任せします。 勤務いただく岡山の工場は約2万坪の敷地を誇り、1日最大約15万冊を生産しています。 製品の製造は工場内の自動機械製造設備ラインで行なっており、まずはノートの検品・梱包作業からご担当頂きます。 業務に慣れてきたら、機械操作や機械管理、製品の品質チェックなどの経験を積み、製造オペレーター業務全体をお任せできるオペレーターを目指していただきます。 ■組織構成 岡山拠点には55名ほどが勤務しており、そのうち約30名がオペレーターとして勤務をしています。 ■入社後のサポート： 業務は先輩社員がしっかり業務をレクチャーすることはもちろん、フォローアップ面談を行うなど、環境・仕事に慣れるまでしっかりサポートします。 自分の作業を行いながらも、視野を広く持ち、フォローし合うなどチームワークのよい環境です。 ■当社の魅力： 2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。 ■当社の取り組み： 国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年以上／岡山市地域医療を支える総合病院／給与計算ができる方の募集／残業少・託児所有・長期キャリア形成◎】 ■業務概要 当法人は岡山市西大寺地域の基幹病院として、救急から在宅復帰支援まで幅広い医療サービスを提供しています。今回、病院で働くスタッフの労務周りを担当いただきます。 ■業務詳細 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ■扱うサービス 当社は急性期医療から在宅支援、リハビリ、救急まで幅広い診療科を展開。患者様や地域の医療機関との連携が盛んです。 ■組織構成 現在は担当2名体制です。 病院ならではの業務もございますが、OJTでしっかり教育いたしますのでご安心ください。 ■就業環境 残業は月10時間程度と少なく、院内託児所・寮も完備しています。 年間休日は115日でワークライフバランスも良好な環境です。 育児休業・短時間勤務制度や看護休暇も取得実績も多数ありますので、ご面接でお気軽にご相談ください。 ■企業の特徴/魅力 半世紀以上にわたり地域医療を支え、救急から在宅まで幅広く展開。安定した基盤と働きやすさを兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜70年以上の歴史を持つ、日本でも希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー〜 ■仕事内容： アルミ鋳造部品の加工工程において、マシニングセンタを使用した機械加工および検査業務を担当していただきます。製品図面をもとにプログラム設定・段取り・寸法確認を行い、安定した品質で生産を進めます。 将来的には生産ラインの改善提案や後輩指導など、現場リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 機械加工の経験者を優先し、スキルや知識を活かせる環境です。経験を重ねながら、より高いレベルの加工技術を身につけられます。 ■当社の魅力： 《1》3つの工法をあわせ持つアルミニウム合金鋳造メーカー 当社は、70年以上にわたりアルミニウム合金鋳物の製造を手がけてきました。街中で日常的に目にする製品をつくることから、社員は誇りを持って仕事に取り組んでいます。さらに、光軽金属工業はダイカスト鋳造、金型重力鋳造、砂型鋳造の3つの工法で製造を行っており、これは当社が70年以上もお客さまに選ばれている理由の一つです。 《2》鋳造技術の多様性と高度な製造能力が魅力 当社は3つの鋳造技術を駆使し、多様な製品を製造しています。例えば、小ロット生産で複雑形状の製品や、高速且つ高精度な製品、耐圧性や高強度を要求される製品など、幅広いニーズに対応した製造を可能としています。 また、自社開発の省力化設備や自動機械群の導入により、生産性向上とリードタイムの短縮を実現し、さまざまな産業分野に貢献しています。 ■当社について： アルミニウム合金鋳物の製造および販売を行っています。 生産している製品は、農業機械、産業機械、内燃機関、電気通信機、船舶航空機、新幹線、OA機器、自動車等の部品からコンピュータールームの床パネルといった完成品に至るまであらゆる産業分野にわたっています。 当社は砂型鋳造発祥ながら金型重力鋳造、ダイガストの工法でも豊富な経験があります。また鋳造以外にもお客様のご要望にお応えするため熱処理、機械加工にも対応しております。3つの工法を1社でできる強みを生かし、引き続きお客様の要望にお応えできる企業として力を発揮します。 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実！ 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ※日勤と夜勤月12回程度 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪