◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

・倉庫内や会社敷地内で作業をして戴きます。主に、建設用仮設資材の整備になります。機械を使って洗浄・整理し、入出庫管理するお仕事です。 ・未経験者には丁寧に教えます。 ※事務所に見学に来て頂ければ、会社紹介＆仕事内容をご説明致します。気軽にお電話下さい。

IPU・環太平洋大学のシャトルバス運転業務。 主なシャトルバスの運行： キャンパス⇔ＪＲ瀬戸駅 キャンパス⇔ＪＲ東岡山駅

大手家電量販店内の携帯コーナーにて、スマートフォンやサービスプランのご案内・販売を行っていただきます。 販売実績に応じたインセンティブ制度もあるため、やりがい抜群◎ 篋サ 仕事内容 • スマートフォンや関連サービスのご案内・契約受付 • 料金プランの見直しや機種変更の対応 • 操作方法の説明 • 店頭ディスプレイの管理や資料の補充 篋サ おすすめポイント • 販売実績に応じたインセンティブあり • チームで協力して取り組める職場環境 • 経験を活かしてスキルアップ可能！ 篋サ 勤務地 • ケーズデンキ西大寺店（岡山市東区） 篋サ 給与・待遇 • 日給：14,400円（交通費込み） • 販売実績に応じてインセンティブ支給あり 窶「 遉セ莨壻ソ晞匱螳悟ｙ • 制服貸与／研修あり 篋サ ⏰勤務時間・日数 • 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） • 月20日程度の稼働（週5日勤務） 篋サ 勤務期間 • 長期（開始日は応相談）

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

全国に約70店舗を展開する当社のソフトバンクショップで、新しい仲間を募集します 入社後はご来店されたお客様の接客、最適なプランの提案をお任せします！ 具体的には… ・料金を見直したい！ ・家族で使えるお得なプランはある？ ・子どもにはどの機種がいい？ といった、さまざまな相談を一緒に解決し お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案を行います。 接客時間は1回あたり1～2時間でじっくりお客様に向き合えます！ その中でお客様がまだ気づいていないお悩みや希望を引き出すことを心がけ 長い期間納得・安心してお使いいただける環境を作るサポートを行うことで 笑顔で＜ありがとう＞をいただける、やりがいのあるお仕事です！ ＜社内評価＞ 契約数や、販売台数の評価項目だけでなく お客様からの満足度アンケートや、無遅刻無欠席など 様々な項目で評価しますので、自身の強み、頑張りを認められる環境です。 ＜給与・賞与・手当＞ ・基本給 年1回の昇給査定あり、特に勤怠優秀者が高く評価される仕組みです。 ・賞与 4ヶ月の計測期間で定められた評価項目に応じて、金額が決定。 自身で評価ランクを選択できる制度を導入しております。 ・資格手当 ソフトバンク認定試験に合格された方は、資格ランクに応じて 手当（10,000～80,000円）を毎月お支払いします。 社内の資格保有率は90％を超えており、合格のための研修制度も完備 ・時間外手当（残業手当） 接客に伴う残業はもちろん、棚卸作業や会議など、稀に発生してしまう時間外業務分 発生ベースで全額お支払いします。 月平均残業時間は10時間を下回っていることもあり、見込み残業制度はありません。 ・インナー手当 会社が毎月の目標を設定し、達成率に応じてお支払いする手当です。 未達成でも査定が下がる事はない、頑張りを評価する制度の一つです。

未経験から、お客様に心から感謝される「プロ」へ。 そんなキャリアを、私たちと一緒に始めませんか？ 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 (1) 驚異の定着率！ 社員が辞めない、温かい職場です。 高い定着率は、良好な人間関係と働きやすさの何よりの証拠です。ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな当たり前を大切にする社風が根付いています。 (2) 未経験から【一生モノの専門技術】を。 ただの販売員ではありません。お客様の「見える」を支える、専門性の高い技術が身につきます。国家資格である『認定補聴器技能者』の資格取得も会社が全面的にバックアップ。毎年多くの社員が合格し、プロとして活躍しています。 (3) 明確な【キャリアアップ】と安心の待遇。 まずは店舗スタッフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと、着実にキャリアを築いていけます。あなたの成長を、退職金制度や年2回の賞与など、手厚い福利厚生でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、お客様の「見る」に関するお悩みに寄り添い、最高の解決策を提案するコンサルティング業務です。 カウンセリングとフレーム選定: お客様のライフスタイルやお好みを丁寧にヒアリングし、数あるフレームの中から、その人らしさが輝く一本を一緒に選びます。 視力測定・レンズ提案: 専用の機械を使って視力を測定し、お客様の使用シーンに合わせた最適なレンズ（遠近両用、ブルーライトカットなど）をご提案します。 レンズ加工・フィッティング: 専用の機器を使い、レンズをフレームに合わせて加工。お客様に完璧にフィットするよう、ミリ単位で調整します。

未経験から、お客様に心から感謝される「プロ」へ。 そんなキャリアを、私たちと一緒に始めませんか？ 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 (1) 驚異の定着率！ 社員が辞めない、温かい職場です。 高い定着率は、良好な人間関係と働きやすさの何よりの証拠です。ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな当たり前を大切にする社風が根付いています。 (2) 未経験から【一生モノの専門技術】を。 ただの販売員ではありません。お客様の「見える」を支える、専門性の高い技術が身につきます。国家資格である『認定補聴器技能者』の資格取得も会社が全面的にバックアップ。毎年多くの社員が合格し、プロとして活躍しています。 (3) 明確な【キャリアアップ】と安心の待遇。 まずは店舗スタッフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと、着実にキャリアを築いていけます。あなたの成長を、退職金制度や年2回の賞与など、手厚い福利厚生でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、お客様の「見る」に関するお悩みに寄り添い、最高の解決策を提案するコンサルティング業務です。 カウンセリングとフレーム選定: お客様のライフスタイルやお好みを丁寧にヒアリングし、数あるフレームの中から、その人らしさが輝く一本を一緒に選びます。 視力測定・レンズ提案: 専用の機械を使って視力を測定し、お客様の使用シーンに合わせた最適なレンズ（遠近両用、ブルーライトカットなど）をご提案します。 レンズ加工・フィッティング: 専用の機器を使い、レンズをフレームに合わせて加工。お客様に完璧にフィットするよう、ミリ単位で調整します。

未経験から、お客様に心から感謝される「プロ」へ。 そんなキャリアを、私たちと一緒に始めませんか？ 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 (1) 驚異の定着率！ 社員が辞めない、温かい職場です。 高い定着率は、良好な人間関係と働きやすさの何よりの証拠です。ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな当たり前を大切にする社風が根付いています。 (2) 未経験から【一生モノの専門技術】を。 ただの販売員ではありません。お客様の「見える」を支える、専門性の高い技術が身につきます。国家資格である『認定補聴器技能者』の資格取得も会社が全面的にバックアップ。毎年多くの社員が合格し、プロとして活躍しています。 (3) 明確な【キャリアアップ】と安心の待遇。 まずは店舗スタッフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと、着実にキャリアを築いていけます。あなたの成長を、退職金制度や年2回の賞与など、手厚い福利厚生でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、お客様の「見る」に関するお悩みに寄り添い、最高の解決策を提案するコンサルティング業務です。 カウンセリングとフレーム選定: お客様のライフスタイルやお好みを丁寧にヒアリングし、数あるフレームの中から、その人らしさが輝く一本を一緒に選びます。 視力測定・レンズ提案: 専用の機械を使って視力を測定し、お客様の使用シーンに合わせた最適なレンズ（遠近両用、ブルーライトカットなど）をご提案します。 レンズ加工・フィッティング: 専用の機器を使い、レンズをフレームに合わせて加工。お客様に完璧にフィットするよう、ミリ単位で調整します。

未経験から、お客様に心から感謝される「プロ」へ。 そんなキャリアを、私たちと一緒に始めませんか？ 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 (1) 驚異の定着率！ 社員が辞めない、温かい職場です。 高い定着率は、良好な人間関係と働きやすさの何よりの証拠です。ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな当たり前を大切にする社風が根付いています。 (2) 未経験から【一生モノの専門技術】を。 ただの販売員ではありません。お客様の「見える」を支える、専門性の高い技術が身につきます。国家資格である『認定補聴器技能者』の資格取得も会社が全面的にバックアップ。毎年多くの社員が合格し、プロとして活躍しています。 (3) 明確な【キャリアアップ】と安心の待遇。 まずは店舗スタッフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと、着実にキャリアを築いていけます。あなたの成長を、退職金制度や年2回の賞与など、手厚い福利厚生でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、お客様の「見る」に関するお悩みに寄り添い、最高の解決策を提案するコンサルティング業務です。 カウンセリングとフレーム選定: お客様のライフスタイルやお好みを丁寧にヒアリングし、数あるフレームの中から、その人らしさが輝く一本を一緒に選びます。 視力測定・レンズ提案: 専用の機械を使って視力を測定し、お客様の使用シーンに合わせた最適なレンズ（遠近両用、ブルーライトカットなど）をご提案します。 レンズ加工・フィッティング: 専用の機器を使い、レンズをフレームに合わせて加工。お客様に完璧にフィットするよう、ミリ単位で調整します。

未経験から、お客様に心から感謝される「プロ」へ。 そんなキャリアを、私たちと一緒に始めませんか？ 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 (1) 驚異の定着率！ 社員が辞めない、温かい職場です。 高い定着率は、良好な人間関係と働きやすさの何よりの証拠です。ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな当たり前を大切にする社風が根付いています。 (2) 未経験から【一生モノの専門技術】を。 ただの販売員ではありません。お客様の「見える」を支える、専門性の高い技術が身につきます。国家資格である『認定補聴器技能者』の資格取得も会社が全面的にバックアップ。毎年多くの社員が合格し、プロとして活躍しています。 (3) 明確な【キャリアアップ】と安心の待遇。 まずは店舗スタッフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと、着実にキャリアを築いていけます。あなたの成長を、退職金制度や年2回の賞与など、手厚い福利厚生でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、お客様の「見る」に関するお悩みに寄り添い、最高の解決策を提案するコンサルティング業務です。 カウンセリングとフレーム選定: お客様のライフスタイルやお好みを丁寧にヒアリングし、数あるフレームの中から、その人らしさが輝く一本を一緒に選びます。 視力測定・レンズ提案: 専用の機械を使って視力を測定し、お客様の使用シーンに合わせた最適なレンズ（遠近両用、ブルーライトカットなど）をご提案します。 レンズ加工・フィッティング: 専用の機器を使い、レンズをフレームに合わせて加工。お客様に完璧にフィットするよう、ミリ単位で調整します。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 原材料の成型、加熱処理の準備作業 研磨機への製品の設置 研磨後の製品の取り出し 完成品の品質チェック（傷や厚み、枚数の確認） ＼こんな方にピッタリ！／ コツコツ作業が好きな方、細かい作業が得意な方 安定して長く働きたい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 【おススメポイント】 未経験からスタートOK！丁寧な研修で安心難しい作業はないのでご安心ください！ 嬉しい高時給1,300円 16:40定時で残業なし！土日祝休みでプライベートも充実◎ 空調完備の快適職場粉もの製品を扱うため、清潔な環境を保っています！ 20名の部署で和気あいあいとした雰囲気 駐車場完備で通勤ラクラク 【服装など】 作業服、安全靴の貸与あり 【職場環境】 部署人数：20名（男性14名、女性6名） 空調完備の快適作業環境 社員さんが丁寧に指導してくれる安心環境 無料駐車場完備

関連会社（株式会社サンケン）の商品（建設用仮設資材）を、 機材センターのバックヤードで、溶接機材を使用した修理、機材のネジを締め直し、汚れを落としたり、簡単な修理のお仕事です。 仮設足場の検収／整備 製品の修理／溶接作業 ＊毎月の出勤日数は、２０日前後 ※事務所に見学に来て頂ければ、会社紹介＆仕事内容をご説明致します。気軽にお電話下さい。

プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ＜キャリアプラン＞ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。

未経験から、お客様に心から感謝される「プロ」へ。 そんなキャリアを、私たちと一緒に始めませんか？ 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 (1) 驚異の定着率！ 社員が辞めない、温かい職場です。 高い定着率は、良好な人間関係と働きやすさの何よりの証拠です。ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな当たり前を大切にする社風が根付いています。 (2) 未経験から【一生モノの専門技術】を。 ただの販売員ではありません。お客様の「見える」を支える、専門性の高い技術が身につきます。国家資格である『認定補聴器技能者』の資格取得も会社が全面的にバックアップ。毎年多くの社員が合格し、プロとして活躍しています。 (3) 明確な【キャリアアップ】と安心の待遇。 まずは店舗スタッフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと、着実にキャリアを築いていけます。あなたの成長を、退職金制度や年2回の賞与など、手厚い福利厚生でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、お客様の「見る」に関するお悩みに寄り添い、最高の解決策を提案するコンサルティング業務です。 カウンセリングとフレーム選定: お客様のライフスタイルやお好みを丁寧にヒアリングし、数あるフレームの中から、その人らしさが輝く一本を一緒に選びます。 視力測定・レンズ提案: 専用の機械を使って視力を測定し、お客様の使用シーンに合わせた最適なレンズ（遠近両用、ブルーライトカットなど）をご提案します。 レンズ加工・フィッティング: 専用の機器を使い、レンズをフレームに合わせて加工。お客様に完璧にフィットするよう、ミリ単位で調整します。

未経験から、お客様に心から感謝される「プロ」へ。 そんなキャリアを、私たちと一緒に始めませんか？ 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 (1) 驚異の定着率！ 社員が辞めない、温かい職場です。 高い定着率は、良好な人間関係と働きやすさの何よりの証拠です。ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな当たり前を大切にする社風が根付いています。 (2) 未経験から【一生モノの専門技術】を。 ただの販売員ではありません。お客様の「見える」を支える、専門性の高い技術が身につきます。国家資格である『認定補聴器技能者』の資格取得も会社が全面的にバックアップ。毎年多くの社員が合格し、プロとして活躍しています。 (3) 明確な【キャリアアップ】と安心の待遇。 まずは店舗スタッフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへと、着実にキャリアを築いていけます。あなたの成長を、退職金制度や年2回の賞与など、手厚い福利厚生でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、お客様の「見る」に関するお悩みに寄り添い、最高の解決策を提案するコンサルティング業務です。 カウンセリングとフレーム選定: お客様のライフスタイルやお好みを丁寧にヒアリングし、数あるフレームの中から、その人らしさが輝く一本を一緒に選びます。 視力測定・レンズ提案: 専用の機械を使って視力を測定し、お客様の使用シーンに合わせた最適なレンズ（遠近両用、ブルーライトカットなど）をご提案します。 レンズ加工・フィッティング: 専用の機器を使い、レンズをフレームに合わせて加工。お客様に完璧にフィットするよう、ミリ単位で調整します。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼ 未経験から“匠”の技を身につける！ ／ 車をキレイに仕上げて、価値を高める—— そんな“手に職”の仕事、始めませんか？ 「長く働けるスキルがほしい」 「車に関わる仕事がしたい」 「やりがいを感じたい」 そんなあなたにぴったりな仕事です！ 【仕事内容】 お客様に届ける前の車を、チームで協力しながら“新車のように”仕上げるお仕事です。 ＜WEBチーム＞ ・車両の入庫対応（データ入力・管理表作成） ・ネット掲載用の写真撮影・仕上げ ・納車・整備返却・代車の洗車・展示車管理 ・車両回送（陸運局など）／アルバイト管理 ＜コーティングチーム＞ ・車両の磨き・コーティング施工 ・展示車や代車の仕上げ業務　など 未経験でも大丈夫。簡単な業務から始めて、先輩がしっかりフォローします！ 【やりがい】 商品化の仕事は、ただ車をキレイにするだけではありません。 お客様にとって、車を買うことは生活の充実度を上げる一大イベント。 あなたの手で車の価値を“さらに高める”ことで、満足や感動を届けられます。 お客様の「こんなにキレイになるんだ！」という驚きの声が、何よりの報酬です。 【働きやすさ◎】 ・年間休日115日＋計画年休5日 ・月給30万円～スタート ・残業少なめ＆19:00～19:30には業務終了 ・上場を目指す成長企業！ポストも続々増加中！ 【選考フロー】 ＼人物重視のスピード選考を実施中！／ ▼Web履歴書による書類選考 ▼面接（1回のみ／Webまたは本社） ▼内定（選考は最短1日、結果連絡は7営業日以内） ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています！

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収50万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。