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◇国内シェアNo.1の産業用モノレールメーカー／年休125日／転勤なし◇ ◇仕事も家庭も大事にしながら働くことができる同社にて、品質保証ポジションの募集です◇ 【募集背景/任せたいこと】 当社は、園芸機器や産業用のモノレールの製造・販売を行っています。現在はガソリンエンジンを使用した製品を製作していますが、今後は電動化を進める予定です。 現在、品質保証の部隊はありますが、電子製品の品質保証に長けた方がいないため、この度、募集することになりました。 【業務内容】 園芸機器／機械の品質保証業務全般 部品及び製品の品質改善 不良原因調査と対策 【組織構成】 5名（60代の嘱託社員 2名／50代正社員 1名／40代正社員 2名／40代部長) 中途の方も働きやすい雰囲気です。 【就業環境について】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、 平均残業時間は5時間とほぼ定時で帰ることができるため、メリハリつけて働ける環境です。 【株式会社ニッカリの強み】 国内シェア1位のモノレールメーカー（出典元　経済産業省「2020年版グローバルニッチトップ企業100選」）。 刈払機（草刈機）の生みの親で、各種園芸機器を自社で開発・製造・販売迄行っています。 高い品質力を評価され、国内外の大手メーカーへOEM供給を行っています。 【株式会社ニッカリの特徴】 刈払機、トリマー、管理機などの各種園芸機器を自社で開発、製造、販売まで行っています。 営業担当と連携をとりながら、新商品などの開発業務を行います。また、ニッカリの産業用モノレール（商品名…モノラック）は、1959年に開発されました。 急傾斜地での運搬作業の省力化が可能です。農作業や果樹園での収穫作業に使用され、現在では土木工事の現場での資材運搬作業などにも使用されています。 また災害復旧現場での土砂の運搬などにも使われ、活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ミスタードーナツの氷コーヒー、セブンイレブンのお店でつくるスムージー等に同社の製品が使われています♪100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開/氷、氷加工品の製造販売を行う同社にて製造ポジションの募集◆◇ ■こんな方におすすめ！ 【安定企業で働きたい】37期連続黒字と超安定企業！ 自己資本比率は46.1％と強固な財務体質を誇っています。 【働き方改善したい】残業は月10H程度、繁忙期でも30hを超えることはほぼありません。年末年始は1週間休み、シフトが1か月前には確定するので予定をたてやすい◎ 【キャリアアップしたい】職業安全管理、品質向上、生産向上、商品開発等キャリアアップ可能。メーカー研修や同業他社現場研修等に参加するチャンスあり。 ■採用背景 コンビニエンスストア向けの大口案件の受注が決まったため製造部門での８〜９名増員することを計画しています。大手外食チェーン、ドラッグストアー、カラオケ店、大手ドーナツ企業など取引多数。自社製品が身近にありやりがいをもって働くことができます♪ ■仕事内容 当社の西大寺工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程携わっていただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・原料の計量／調合／充てん／包装 ・機械保守　など ※手作業ではなく製造設備で生産します。※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。基本的には機械が作業します。※機械の調子を見る為、点検をしていただきますが、社内に専門の技術者がおりますのでご安心ください。 ■就労環境 ◎夏が繁忙期(ゴールデンウィーク〜8月くらいまで)となり夜勤も発生致しますが、毎日ではなく週に2〜3日程度です。一方で冬は閑散期となるためまとまった休日を取得可能です。◎入社後は当社の先輩社員が丁寧に指導しますので未経験でも安心してチャレンジできる環境です♪ ◎20代から30代の方が多く活躍中。勤続10年ごとの表彰、60歳以上の雇用制度の拡充など長く働ける雇用環境づくりに注力しています。 ◎万が一病気、けがなどで働けなくなった場合に3年間、給料の80％をお支払いする制度があるなど働く環境の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし】 ■業務概要 キリングループの物流業務全般を担っている当社にて、物流拠点管理業務をお任せします。 キリン製品を全国にお届けする司令塔となっている私たち。キリングループ各社の物流企画機能を集約し、高品質な物流サービスを企画・提案・実現しています。また、物流ノウハウを外販にも活かし、今後も飛躍的な売上拡大を目指していきます。 「キリン品質」の物流サービスを進化させるため、「心躍る挑戦」「やりきる情熱」「すべてに感謝」を一緒に実践いただける方のご応募をお待ちしています！ ■業務詳細 ・物流センターへの配送手配 ・業務分析・改善提案 ・安全かつ効率的な配車計画の作成 ・全体コーディネートの立案 ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ■キャリアパス： 毎年のキャリア面談を通して、本人の希望やリーダーの考えをヒアリングし、その結果に基づいて、3〜5年おきにジョブローテーションを実施。幅広いキャリアパスの中から「自分は将来なにをしたいのか」を考えるきっかけとなることはもちろん、目標を持ってスキルを磨いていきたい方にとっては最適な環境となっています。 ■組織構成： 各支店5〜30名（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■就業環境： 年間休日116日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00〜17：00／9：00〜18：00／11：00〜20：00／13：30〜22：30）です。ブロック社員は東日本内での転勤、全国社員は全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： キリングループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KIRINグループのエンジニアリング部門／食から医にわたる多角的な事業展開／本社部門へのキャリアアップもあり／ワークライフバランスが叶う就業環境◎】 ◆業務内容： ご入社後はキリンビールまたはキリンビバレッジの技術部にて、下記の業務に携わっていたきます。 ・製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング ・製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行 ・新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開　など ご担当いただく業務は幅広く、事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、キリングループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。 ◆キリングループのエンジニアリング部門： 「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。 これらの機能を担うエンジニアたちは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます。 全国各工場のエンジニアリング部門は5〜10名程度で構成されており、機械系・電気系・建築系の担当が在籍しております。（北海道、宮城、茨城、神奈川、愛知、兵庫、滋賀、岡山、福岡） ◆想定されるキャリアパス： 初期配属はご希望や適性を踏まえ、グループのいずれかの工場へ配属となります。その後はグループ各社の工場エンジニア部門のほか、本社や各事業の企画部門などで経験を積んでいただき、エンジニアリングのプロフェッショナル人財としてご活躍いただきたいと考えております。 ◆就業環境： ・リモート有、フレックス制（コアタイム無）などワークライフバランスが叶う就業環境です。 ・働きやすさとやりがいを同時に高める『働きがい』改革を進めており、各種研修やチャレンジ支援制度など、主体的なキャリア形成が実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタートの先輩社員多数活躍中／マットなどのレンタルのルート営業／しっかりと給与で評価される制度あり〜 ■業務内容： マット等の環境衛生商品や、ユニフォームレンタルのルート営業（集配・提案業務）をお任せします。未経験の方も、先輩社員からのマンツーマン指導や研修などによりサポートしますので安心してくださいね。 ■業務詳細： ・レンタル契約先へ訪問し、定期的に商品の交換を行う業務 ・新規顧客の開拓（開拓は企業が主で飲食店等あり） ・オートライフ事業（車のリース及び販売・損害保険）の営業 ※営業車は社用車使用でワンボックスカーの普通車です。 ■業務の魅力： ・先輩社員からの引き継ぎを経て、定期訪問する中で良い関係性は自然に育まれていくことを積み重ね、新たな契約が結べた時には、職務の醍醐味を、さらに実感できます。 ・新規の契約を獲得した場合には、給与や賞与に反映し、営業成績によっては優秀営業員表彰制度の対象となり大きな賞金を受け取れるチャンスがある等、努力の結果が評価されます。 ■教育体制： 入社後約1ヶ月間は、先輩社員と共にルートを回り、商品知識やエリアの特性や既存顧客等を覚え、2ヶ月目からは随時フォローの上、自分のルートを担当します。前職が工事関係、販売職など様々な方が活躍されております。 ■当社の特徴： ・20〜30代が中心となり、先輩社員や同僚等の社内には、優しい性格のメンバーが多く、社内は落ち着いており、チームワークの良さや髙い定着率を誇っています。地域密着型の堅実な営業活動で、設立から50年超の当社には先輩社員が築きあげたルートの基盤や、顧客との信頼関係があります。業績は前年比ほぼ100％で安定的に推移しております。 ■昇給補足： 50歳まで年齢給があります。 職能給は1等級〜9等級まであり、中途は1〜3等級からスタートします。年齢給、職能給、その他福利厚生の合算で給与が決まります。営業は成績に応じてインセンティブがあります。

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／仏壇・仏具・墓石の販売をはじめ、お寺の手伝いまで行う当社は地域のお客様に親しまれ、創業から110年以上！ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／未経験歓迎／全国屈指のセレモニーホールと提携し、岡山県内でもトップクラスのシェア〜 ■業務内容： ご葬儀を終えたご遺族様へ向けて、仏壇・仏具・墓石、法事で必要となる供養商品などのご案内をお願いします。 ご遺族様の紹介はセレモニーホールや寺院様よりいただくため、新規や飛び込み営業はありません。 法事・法要がスムーズに進められるようにサポートまで行うため、ご遺族様から感謝される機会も多くやりがいを感じることができます。 ※売上額に応じたインセンティブを支給しており、仕事に慣れてくれば毎月5万円程度、上乗せされる方が多いです。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員20名、内販社員25名、寺院部は3名の計48名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、ご葬儀の知識や営業経験がない方でも安心して始められます。入社後にしっかり教育をし、一人前に育てていきます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。 ◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。 ◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。

★営業の基本から学び、プロの営業へ ★1契約でもらえるインセンティブの平均は200万円！ ★平均年収850万円 ★賃貸住宅管理戸数27年連続1位の超安定企業 ★健康経営優良法人ホワイト500に選出！ 【★業務内容★】 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 【★仕事の流れ★】 ▼午前中 同社独自のリストをもとに、計画的に地主様のもとへ訪問します。 ▼午後 午前中に訪問し、ご興味を持っていただけた方へ向けて、継続的に訪問を行います。 今後の計画のご提案も、この時間帯に実施することが多いです。 ▼夕方 日中留守にされていた方に向けて訪問を進めて行きます。 訪問先はシステムにて一括管理されており、それを基に営業活動を行うので安心♪ また、お客様それぞれのお悩みに合わせた提案資料もございます！ 【★求人の魅力★】 （１）充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 必ず1人ひとりに教育担当がつくため、なんでも相談できる環境があります！ （２）頑張りが大きく反映されるインセンティブ制度 1契約あたりのインセンティブの平均は200万円！ インセンティブの上限はないため、自分の頑張りが全て給与に反映されます！ （３）柔軟な働き方 ・自分の裁量次第でフレキシブルな業務設計をすることができます！ ・社用車が1人1台支給され、ガソリンカードも配布されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇ ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業） ・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等） ・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理） ■職務の特徴： PC入力業務を伴います。 営業経験、配車業務経験、管理業務経験のある方は優遇いたします。 未経験の方でも安心して就業いただけます。（社員の多くが未経験からスタートしています。）荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。協力運送会社様の効率よく車両を運用したい。荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 ＊コミュニケーションが必要なお仕事です。 ■保有トラック台数：16台 ■組織構成：岡山営業所は社員数15名となります。 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等） ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有） ・既存顧客対応 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。

【責任者候補としての採用／福利厚生・教育制度充実／働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 管理部門における財務・人事・労務全般を担当いただきます。経営者を支えるマネジメントポジションです。 ・財務全般業務 ／ 勤怠管理、給与計算業務 ／ 教育、研修制度業務 ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ／ 会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ※まずはあなたの経験によって、お任せしていく業務を決定します。 ■おすすめポイント： ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ◎2020年10月にユニホームを岡山ならではのデニム作業服へリニューアルしております。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です、また、お客様のニーズをきめ細やかに反映できるオーダーメイド製品、技術を強みに持っております。当社の一貫生産体制は数々のお客様から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また、業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。

■概要 当社は1951年に創業し、建築用住宅資材を扱う専門商社として岡山県と香川県で長年の実績を積み重ね、強固な顧客地盤を構築してきました。エリア随一の豊富な商品ラインナップと調達力を有しており、県内販売実績では高シェアを保持しています。今回はさらなる組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容 当社の木造新築住宅の建設における現場管理業務をお任せします。リフォームの案件もございます。 1.【工程管理】　着工〜引渡し(約4ヶ月の工期)の工程表作成及び進捗管理 2.【品質管理】　基礎工事〜完成までの間、10回程度検査を実施、安全パトロール 3.【原価管理】　材工積算業務、発注業務 4.【保守管理】　アフター点検、引渡し前チェック管理 ■組織構成 現在、3名のメンバーが在籍しておりますが、これから本ポジションをさらに強化していく予定です。また、当社は住宅に関わる全ての工程を担当しており、多くのポジションをご用意しております。ご本人の希望や適性に応じて将来的に別ポジションへのチャレンジが可能な環境です。 ■当社の魅力と今後について 当社は建材の販売だけにとどまらず、建築工事部門を伸ばしていきたいと考えています。別部門と連携することでワンストップの提案力を有しており、 多くのお客様から材工共に必要とされています。そのリクエストにこれまで以上に応えられる新しい体制を築いていくうえで重要な人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■その他 業務効率を考え現場管理アプリを導入してWebで管理するなど、DX化を進めています。 また、建築士や施工管理技士等の資格取得に要する授業料は会社から補助(規定による)が出る事、各種研修を会社負担で受講が可能など、人材育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は1977年に創業をし、これまで精密部品加工事業を中心に、産業・農業機器などの開発を行ってきました。今回はフライス・旋盤を使用した精密部品加工を担当していただく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 単品から量産品まで、精密加工部品を短納期で製作することをモットーとしています。 ■組織構成： 現在、数名の社員が在籍しております。経験が浅くとも、現社員がしっかりと業務を教えていきますので、入社後もご安心いただければともいます。また、技能向上の為、技能検定（国家検定）の資格取得をバッグアップします。※工場内は冷暖房完備、食堂完備です。 ■業務の強み： ・対応力…当社は自動化・省力化のスペシャリストのため、豊富な経験と実績により蓄積されたノウハウは、活躍のフィールドを無限に拡大。機械・電子部品の生産ラインをはじめとして、食品や科学、流通など、あらゆる業種でその才能を発揮しています。最近では、自動化・省力化の新分野として農業機械の製造を手がけるなど、ナビック・ワールドにテリトリーの壁はありません。 ・技術力…一口に自動化・省力化といっても、そこには機械加工技術、コンピュータ制御技術、そしてそれらを統合するメカトロ技術など、さまざまな技術の結集が必要となります。当社はそうした基本技術はもちろん、電子部品の製造で鍛えた高度な精密加工技術や、NCマシン、三次元測定器などの最新機器を備えた確かな技術力を誇っています。世界でたった一台しかないオリジナル機械の設計・製造もお手のもの。ユーザーに応じた応用力の高い技術を提供します。 ■同社の強み： ・実践力…いつもグローバルな視点から企業の自動化・省力化に取り組んでいます。その眼差しはエンジニアというよりも、むしろ企業コーディネーター。ラインや作業の問題抽出といったコンサルティングから始まり、トータルな環境設備を提供しています。そのため、導入後の技術指導やメンテナンスも大切な仕事と考えアイディアや技術を確実に結びつける実践力のある提案をモットーとしています。 変更の範囲：無

【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／工場内空調完備／残業月平均20時間程度／年間休日数120日以上】 同社にて化粧品・ウェットマスクシート状化粧品・ウェットシート状製品などの製造・生産に関わる設備機械のオペレーションをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ラインの監視 ・トラブル処置（ノズルつまりや不織布が挟まったなどの簡易的なトラブル対応がほとんどです。） ・始業時の機械のセットアップ ・ラインの切り替え（製造品種により早くて週次、遅くて月次で切り替えあり） ・不織布の原反を機械にセット 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※大きなラインについては、複数人で担当を分けて対応いたします。 ■入社後の流れ： 入社後はオペレーションのある生産ラインを1つ担当いただき、点検保守、トラブル対応などの簡単な作業からOJTを通して覚えていただきます。 1つのラインのオペレーションを覚えるのに想定期間は半年〜1年間ほどです。1つずつ覚えて頂き、将来的に当社の3工場分（1工場10〜15ライン）のラインを経験していただくキャリアプランです。 ゆくゆくは設備保全はもちろん効率良くモノが作れるよう既存ラインの工法、設備の改良設計や新規設備の導入検討などにまで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■中途入社者： 過去、未経験からご入社いただいた方は、営業職・資材管理・小売り等々のご経験の方がご活躍されております。 ■繁忙期： 取引先の発注状況で変わりますが、おおよそ時期的に、夏に売れるウェットシート状製品は5、6月頃、春に新しい化粧品を販売する場合は1、2月頃などです。※繁忙期は勤務時間が２交代制の勤務に切り替わります。別途手当あり。 ■組織構成： 各拠点10~15人（20~50代）のメンバーが活躍しております。 ■当社の展開： 世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っております。また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具・容器・化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げております。そして、「生産を科学」し、独創的かつ確かな技術に裏付けされた商品を生み出し、世界中のお客様に愛される商品を届けております。 変更の範囲：本文参照

【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■採用背景： 社内組織変更によって一部現職者が異動となったため、育成も視野に新たな人材を採用するため募集を開始しました。近年の外国人旅行者の増加に伴い、化粧品の売上げも増加しております。その需要に対応するために、増員することで万全な生産体制を整えることを目的としております。 ■業務内容 化粧品の自社開発・販売や、大手メーカーのOEM事業を展開する当社の貿易実務担当として、当社で作成する製造に使用する部材や、化粧品の原材料の調達を行っていただきます。 ■業務詳細： 社内、お客様、海外企業と原材料調達に対してコミュニケーションをとっていただきます。 ・輸出入書類の作成（PL、BL、INVOICE等） ・在庫管理／調整、納期調整 ・物流業者の価格交渉など ※英語力が必ずしも必要ではありません。英語での交渉は現職メンバーが対応可能なため、英語に自信がない方は日本語での交渉対応や数値入力などの業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 座学で一通り事業理解・業務理解をして頂いた後は、基本的にOJTとなります。 ■当部署の組織： 男性2名、女性2名 ■当社の特徴： 大手化粧品メーカーのOEM事業を中心に、自社製品の製造・販売も行っております。当社にしか製造できない商品も多くあり、現在では500以上の特許や知財を保有しております。そのため化粧品メーカーからも一目をおかれ、商品開発の相談も多数いただいております。 ■タイキグループの特徴： 美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、付加価値の高い商品を創出し続けます。また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりにチャレンジしたい方歓迎〜 ■業務内容 各種加工機械を取り扱っている当社にて、機械加工としてご活躍いただきます。 部品の加工工程を理解したうえで、社内設備である竪型マシニングや横型マシニング、NC旋盤、平面研削盤を使い部品加工をお任せいたします。 社内に無い設備に関しては協力会社と連携しながらその部品精度を叶えていただきます。 ■当社の技術力について フェーシングや加工方法の特許をはじめ、20年以上の 耐久性を持つ軸スライド機構やオリジナルのスピンドルを世に送り出しています。 これらの独自の技術を強みに、お客様のニーズにあわせた製品開発や、業界の流行や進化をいち早く取り入れた開発設計を行っています。 ■当社について 自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しております。 基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械ですので、提案力や機械的／電気的な設計力、そして製造能力が必要となります。 従業員全員はこのことを理解し日々業務にあたっており、このこと自体が会社の基本能力になっております。 また商品軸において、近年は自動車の駆動系部品である ディファレンシャルケース（差動装置）部品の加工に対して最適な標準機を開発し、各自動車メーカやその下請け企業に向けて納入を続けております。当機械に対しての特許を複数所有しておりますが、更なる商品開発/技術開発を行いうことで日々技術的に進歩し続けております。 このような会社の基本能力や商品力を生かし、日本のみならず海外（東南アジア、ヨーロッパ、米国等）にも販路を拡大しております。

〜未経験からの中途入社実績あり！／毎年売上成長中／オーダーメイドのモノづくりと現場工事に強み◎／平均年齢38.2歳・高い定着率／5年連続賞与＆基本給UP／賞与年3回／スキルアップできる環境〜 ■採用背景： 需要の増加によりサニタリー事業部を新たに設立、現メンバーを将来的にサニタリー事業部専任者にするため、当ポジションの増員募集をいたします。 ■仕事内容： 施工管理をお任せします。以下業務を中心に、将来的に幅広い業務に携わります。 ・プラント建設・更新・メンテナンス管理業務 ・見積、計画、施工管理、技術面での品質管理 ・人員・資材の手配、監督など幅広い業務 ■仕事の特徴： ◇大型プロジェクトでは、50名ほどの施工スタッフを動かします。工事の大小、期間によりますが、数名体制で工事管理を進めていきます。 ◇管理について不慣れな方でも、当社スタッフが丁寧にレクチャーします。言葉、図面だけでなく実際にモノづくりをしたり、CAD業務を一緒に勉強したり、道具・設備の扱いなど教育と実践を交えながら自分のペースで仕事を学べる環境があります。 ※年に1〜2カ月の出張工事あり。岡山県内での仕事がメインです。 ■組織構成 施工管理：8名（30代〜40代活躍中！） ■入社後の研修について： 入社後はまず基本作業（サンダー掛け、グラインダー掛け、溶接の練習、工具の名前を覚える、ガス溶断、重機・設備の操作練習）をできるように先輩社員が教えていきます。半年後を目安に、現場監督に一緒についていき業務の流れや進め方を覚えていただきます。 ☆実際に飲食店の店長から当社の施工管理に挑戦した方もおり、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■はたらく魅力： ・当社では最新の設備を導入しており、従来外注していた工程が自社で内製化できるようになりました。柔軟な考えで他社が真似できない技術開発や社内のDX化を促進しており、高度な技術が身につきます。 ・資格支援制度を用意しています。会社が費用全額負担、講習の日も給与を支給します。 ・事務所、工場が綺麗で環境が整っています。各自にデスク、PC、ロッカー等を支給します。 ・社長、役員と毎年4月に個人面談の機会があります。給与などの待遇面から、今後の目標まで、個人面談で親身に話し合います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年売上成長中・優良顧客多数／オーダーメイドのモノづくりと現場工事に強み◎／平均年齢38.2歳／5年連続賞与＆基本給UP／スキルアップできる環境〜 ■採用背景： 需要の増加によりサニタリー事業部を新たに設立、現メンバーを将来的にサニタリー事業部専任者にするため、当ポジションの増員募集をいたします。 ■仕事内容： 施工管理監督者をお任せします。以下業務を中心に、幅広い業務に携わります。 ・プラント建設・更新・メンテナンス管理業務 ・見積、計画、施工管理、技術面での品質管理 ・人員・資材の手配、監督など幅広い業務 ■仕事の特徴： ◇大型プロジェクトでは、50名ほどの施工スタッフを動かします。工事の大小、期間によりますが、数名体制で工事管理を進めていきます。 ◇管理について不慣れな方でも、当社スタッフが丁寧にレクチャーします。言葉、図面だけでなく実際にモノづくりをしたり、CAD業務を一緒に勉強したり、道具・設備の扱いなど教育と実践を交えながら自分のペースで仕事を学べる環境があります。 ※年に1〜2カ月の出張工事あり。岡山県内での仕事がメインです。 ■組織構成： 施工管理：8名（30代〜40代活躍中） ■はたらく魅力： ・当社では最新の設備を導入しており、従来外注していた工程が自社で内製化できるようになりました。柔軟な考えで他社が真似できない技術開発や社内のDX化を促進しており、高度な技術が身につきます。 ・資格支援制度を用意しています。会社が費用全額負担、講習の日も給与を支給します。 ・事務所、工場が綺麗で環境が整っています。各自にデスク、PC、ロッカー等を支給します。 ・社長、役員と毎年4月に個人面談の機会があります。給与などの待遇面から、今後の目標まで、個人面談で親身に話し合います。 ■当社について： 当社は主に全国の石油化学、発電所、製鉄所向けにプラントの建設・メンテナンス工事を中心に社訓の【和と誠実と挑戦】を基に歩んでまいりました。事業内容としては、プラント設備事業・サニタリー事業・製缶事業・機械仕上・回転機事業を行っています。プラント構内で古くなった設備や機器を自社工場で製作し現地で更新したり、新設工事で機器を据付けて配管を繋いで実際に稼働させて試運転を行ったり幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業20H・土日祝休みと長く働ける就業環境！／将来的には設備改良や導入も携われます！／大手化粧品メーカーと取引あり＞ ファンデーション、フェイスマスク、ウェットシート等のコスメ製品の製造・販売を行う同社において、大手化粧品メーカーのOEM製品、自社オリジナルブランド製品の原材料製造職を募集しております。 ■具体的な業務： ・化粧品重要材料（粉末、液体材料）の秤量、攪拌等の製作業務 ・製造ラインの調整、監視 ・原材料仕入れ先の選定・評価 ■入社後の流れ： 入社後は仕様書をもとに材料の製作をOJTを通して覚えていただきます。 商品の種類によって一人で製作するものや班で実施するものがあります。まずは班で活動いただきますが、将来的には一人で材料の秤量などができるように目指していただきます。 ■中途入社者： 過去、未経験からご入社いただいた方は、営業職・資材管理・小売り等々のご経験の方がご活躍されております。 ■繁忙期： 取引先の発注状況で変わりますが、おおよそ時期的に、夏に売れるウェットシート状製品は5、6月頃、春に新しい化粧品を販売する場合は1、2月頃などです。※繁忙期は勤務時間が２交代制の勤務に切り替わります。別途手当あり。 ■組織構成： 瀬戸工場で10~15人（20~50代）のメンバーが活躍しております。 ■当社の展開： 世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っております。また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具・容器・化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げております。そして、「生産を科学」し、独創的かつ確かな技術に裏付けされた商品を生み出し、世界中のお客様に愛される商品を届けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンクリートを原料とした製品の製造・販売を行う当社において、コンクリート製品の品質管理業務をお任せします〜 ■業務詳細： 原材料や製品の品質管理についての実務と書類の取りまとめ作業（パソコン使用） また、製造設備の管理や資材の発注の業務も行っていただきます。 土木工事に使用するコンクリート製品を扱います。（排水路用側溝や道路用縁石など） ■入社後の流れ： まずは道具の名前など基本からマンツーマンで丁寧にお教えします。 ■魅力： ・学校や病院など公共施設でのニーズもあり、地域の暮らしを支える存在です。ずっと”必要とされ続ける”製品を手がけるやりがいを感じられます。 ・自分が手がけた製品を見かけることもあり、”街づくり”に貢献している醍醐味を実感できます。 ■就業環境： ・繁忙期以外は土日祝休みの完全週休2日で日勤のみとなります。残業は月平均22時間、遅くても18：30には退社しているためワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・製品の企画など、自分のアイデアを発言しやすい雰囲気で面白みを感じながら業務を進められます。 ・頑張りもしっかり評価し、昇給賞与などで還元しています。最大8万円の技能手当など手当も充実しています。 ■資格取得支援： 「コンクリート技士」「品質管理責任者」といった資格も費用を含め会社が全力バックアップします。資格取得で給与UPにもつながります。 ■当社について： 建物や街の環境を支える事業で景気の波も受けづらく、公共施設にも貢献しており、安定基盤のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 2025年4月に開校予定の創志学園高等学校通信制課程の教員を募集します。 通信制課程になるため一般的な集団授業ではなく面接指導や添削指導をお任せします！ ・募集科目：国語、数学、英語、地歴、公民、理科、情報、保健体育、家庭科、書道 ※一部クラーク記念国際高等学校の通信課程を担当する場合はございます。 URL：https://soshigakuen.ed.jp/tsushin/ ■このような方をお待ちしています！ ・一度諦めてしまったがもう一度教員に挑戦したい！ ・ずっと教員を続けたいが働き方が合わない… ・最後に経験を活かして教育業界に貢献したい！ ・スタートアップの現場に挑戦したい！ ・最先端のICT教育に触れてみたい！ ■職務内容 ・面接指導担当 ・添削指導担当 ・生徒支援（添削指導や面接指導の案内、生徒指導、質問対応、相談対応） ・教務担当（学籍、スクーリング計画策定、サポート校との調整）　 ・広報業務（問い合わせ対応、学校訪問など） ■研修について 学校として全面でバックアップします！OJTはもちろん、対面での研修も随時実施していきます。添削指導、学習心理、模擬授業研修などの実務研修や教育理念についての浸透などを目的にした研修を予定しています。 ■学習の特徴 生徒ひとりづつが主役という考えから、好きなこと・興味あることに出会い、仲間と切磋琢磨し成長して欲しい。そして達成感と大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎〜大学受験まで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 業務の習熟度合いではリモートワークも実施いただけます。また残業含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されております。「教員なら学生の為に…」だけではなく教員の方にも長く働いていただけれる環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 様々な教育を提供していくからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。講師、サポート職員など学生へ幅広いサービス提供できる環境を整えているからこそ求められる教員の在り方も変わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サニーフィールド平島】資格必須/児童指導員,療育 新着☆無資格の方も歓迎♪ 正社員求人入りました(^^)/ 【サニーフィールド平島】 岡山市東区東平島にある 放課後等デイサービス施設です！ 現在3施設展開しており、 春からもう一施設展開予定♪ 一緒に盛り上げてくれる スタッフさん募集しています＊. 【時間】 平日：10時～19時 土・長期休暇：9時～18時 固定時間勤務です♪ 【月給】 16万円～ 各種手当あり 【お仕事内容】 対象年齢：小学生～高校生 発達障がいをお持ちのお子様に 個々に合わせた療育をします。 （学校～施設～自宅への送迎あり） 【児童指導員任用資格とは】 2年以上児童保育士事業に従事すると 所得できて福祉業界で使えます♪ 現在資格をお持ちでいない方でも 実務を詰めば任用資格が取得できます！ 【サニーフィールド平島】資格必須/児童指導員,療育 【サニーフィールド平島】資格必須/児童指導員,療育

〜ものづくりにチャレンジしたい強い想いのある方歓迎〜 機械加工・組立でまず5年間みっちり基礎から覚えていきます。 同課メンバーは15名ほどが在籍していますので、先輩社員の補佐から1つ1つものづくりを体感し、自らのスキル習得に繋げていきます。 その後はご本人の希望・適正などをみながら、機械組立・加工のエキスパートのほか、設計・開発・営業などへのチャレンジも目指すことが可能です。 【機械組立】 社内で作成した組立図をもとに、社内外から集まった部品を組み立てていただきます。その後、各種配管（油圧／空圧／潤滑／クーラント）を施工していきます。 切削専用機なので機械構成要素同士の精度出しといった作業も必要になります。 パッケージ商品は定まった手順で組み立てればよいですが、オーダーメイドの専用機に関しては自分なりにその組立手順を検討して確立する必要がございます。 【機械加工】 部品の加工工程を理解したうえで、社内設備である竪型マシニングや横型マシニング、NC旋盤、平面研削盤を使い部品加工をお任せいたします。 社内に無い設備に関しては協力会社と連携しながらその部品精度を叶えていただきます。 ■当社の技術力について： フェーシングや加工方法の特許をはじめ、20年以上の 耐久性を持つ軸スライド機構やオリジナルのスピンドルを世に送り出しています。 これらの独自の技術を強みに、お客様のニーズにあわせた製品開発や、業界の流行や 進化をいち早く取り入れた開発設計を行っています。 ■当社について： 自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しております。 基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械ですので、提案力や機械的／電気的な設計力、そして製造能力が必要となります。 従業員全員はこのことを理解し日々業務にあたっており、このこと自体が会社の基本能力になっております。 また商品軸において、近年は自動車の駆動系部品である ディファレンシャルケース（差動装置）部品の加工に対して最適な標準機を開発し、各自動車メーカやその下請け企業に向けて納入を続けております。当機械に対しての特許を複数所有しておりますが、更なる商品開発/技術開発を行いうことで日々技術的に進歩し続けております。

【各種加工機械を取り扱っている当社にて、技術営業としてご活躍いただきます】 ■業務内容： 英会話、各種工作機械知識を駆使して、国内、東南アジア、北米、ヨーロッパ、中国に切削専用機の提案をしていただきます。 ■業務詳細： 自社パッケージ商品も保有しておりますが、その枠をこえたオーダーメイドの機械も受注していくので、 ユーザーの現状を聞き出し分析して提案する知識と気力と柔軟性が必要となる仕事です。 ■当社の技術力について： フェーシングや加工方法の特許をはじめ、20年以上の 耐久性を持つ軸スライド機構やオリジナルのスピンドルを世に送り出しています。 これらの独自の技術を強みに、お客様のニーズにあわせた製品開発や、業界の流行や 進化をいち早く取り入れた開発設計を行っています。 ■当社について： 自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しております。 基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械ですので、提案力や機械的／電気的な設計力、そして製造能力が必要となります。 従業員全員はこのことを理解し日々業務にあたっており、このこと自体が会社の基本能力になっております。 また商品軸において、近年は自動車の駆動系部品である ディファレンシャルケース（差動装置）部品の加工に対して最適な標準機を開発し、各自動車メーカやその下請け企業に向けて納入を続けております。当機械に対しての特許を複数所有しておりますが、更なる商品開発/技術開発を行いうことで日々技術的に進歩し続けております。 このような会社の基本能力や商品力を生かし、日本のみならず海外（東南アジア、ヨーロッパ、米国等）にも販路を拡大しております。

【各種加工機械を取り扱っている当社にて、機械加工としてご活躍いただきます】 ■業務内容： 部品の加工工程を理解したうえで、社内設備である竪型マシニングや横型マシニング、NC旋盤、平面研削盤を使い部品加工をお任せいたします。 社内に無い設備に関しては協力会社と連携しながらその部品精度を叶えていただきます。 ■想定ポジション：課長〜部長クラス ■当社の技術力について： フェーシングや加工方法の特許をはじめ、20年以上の 耐久性を持つ軸スライド機構やオリジナルのスピンドルを世に送り出しています。 これらの独自の技術を強みに、お客様のニーズにあわせた製品開発や、業界の流行や 進化をいち早く取り入れた開発設計を行っています。 ■当社について： 自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しております。 基本的には客先要件に合わせたオーダーメイドの機械ですので、提案力や機械的／電気的な設計力、そして製造能力が必要となります。 従業員全員はこのことを理解し日々業務にあたっており、このこと自体が会社の基本能力になっております。 また商品軸において、近年は自動車の駆動系部品である ディファレンシャルケース（差動装置）部品の加工に対して最適な標準機を開発し、各自動車メーカやその下請け企業に向けて納入を続けております。当機械に対しての特許を複数所有しておりますが、更なる商品開発/技術開発を行いうことで日々技術的に進歩し続けております。 このような会社の基本能力や商品力を生かし、日本のみならず海外（東南アジア、ヨーロッパ、米国等）にも販路を拡大しております。

☆転勤・出張なしのご相談可能・直行直帰可能 ☆全額、会社負担で土木工事の資格取得可能！スキルアップできる環境があります。 ☆新卒・第２新卒を含め10代〜30代の方7名が活躍中！ ☆国土交通省、中国電力、大手ゼネコン等の一次請けを担当！大規模案件に携われます。 ＼SNS運用中！！／ 【Facebook】 https://www.facebook.com/profile.php?id=100083772186188 【Instagram】 https://www.instagram.com/meiwakk3/ 【Twitter】 https://twitter.com/ga2fsRtL0WMsqLY 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@meiwakk3 ■業務内容：地元岡山で50年の歴史を誇る同社にて、土木建設工事の作業及び施工管理を担当していただきます。主な業務内容は下記となります。 ・土木工事（下請）の現場施工と監督 ・建設現場での管理業務 ・事務所でのPCによる資料作成業務（Excel使用） ※ドローンを使った現場管理など最新の技術も積極的に取り入れ、より安全、より効率的な現場を推進しています。 ■工事の特徴：工事期間は1〜2年が中心となっており、県内の仕事では工期1年以内のものも多くあります。クライアントは国土交通省、中国電力、JR西日本、NEXCO西日本などです。プロジェクトの１部分を担当し、1人あたり2件ほどを同時進行で手掛けています。現場からご自宅まで直行直帰となり、月に1度出社頂くようになります。岡山県内の仕事が多い為、宿泊を伴う出張は基本的に想定しておりません。 ■組織構成：同部門は40名程度が在籍。うち20〜30代の方6名が活躍中です！ ■当社の特徴：「お客様に喜ばれる建造物を、より短工期で提供する」という経営理念に基づき、お客様に愛される会社を目指して努力して参りました。建設業は、基本的には全て注文があってからの一品生産であります。従って、施行する現場の技術者の能力が建造物の品質を左右します。当社は、全社員が実効性のある品質管理活動を展開し、安全衛生マネジメントシステムの効果的な実施、運用で「安全施工」を行うことにより、常に高度な技術の確保と信用の醸成に努めております。