岡山市北区の求人情報の検索結果一覧

普段は目にすることができない、社会を支える金融機関システムのエンジニア業務に挑戦してみませんか？ ＼おすすめポイント／ ・残業10-20H、広島本社、家族手当・住宅手当あり ・200名規模のPJTに関与・チームでの常駐 ・スキルアップ支援◎、未経験でも挑戦可！ ■業務内容： インフラエンジニアとして金融機関向けのサーバー構築やシステム運用管理業務を担当します。（開発業務はありません） 全国的に幅広く運営している大手銀行に向けた大規模プロジェクトとして、システム導入・運用管理を行います。 入社後、各工程の経験を積んだ後、将来的にはマネジメントや顧客折衝を行うグループリーダーもお任せします。 ■配属先の特徴： ・200名規模の開発プロジェクトに配属されます。 ・現場責任者のもと、10名体制（20歳代、50歳代）で常駐しています。一人きりで就業するわけではないので、ご安心ください。 ■研修・教育制度： ・まずは数日間座学研修を行い、その後現場OJTを行います。 前職でシステムのテスト業務をメインに行っていた社員も、丁寧な研修・OJTを通してしっかりとインフラエンジニアとしてデビュー・活躍しています。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。

■職務内容　 グローバル商社である当社のDX推進業務をお任せ致します。現在、既存のお客様を定期訪問し、事業課題に対して、デジタル化の推進をサポートしていく業務ですが、現社員への指導もミッションとしてお任せしたいと考えております。具体的には以下が業務例となります。 ＼具体的な業務／ —————————————— 今回、デジタル化のニーズが高まっていることにより、本ポジションを募集するに至りました。まずは、既存のクライアント先へお伺いをし、デジタル化 (DX化) の推進業務をお任せ致します。 ご経験やスキルによってお任せする業務は決定しますが、基本的にはシステムベンダーへ繋ぐことができれば問題ありませんので、ニーズをキャッチすることからスタートです！※要件定義まで行える方は優遇します。 また現在、社内にはエンジニアが在籍しておりますので、連携をしながら顧客の課題を解決していくこと、そして現社員の指導がメインミッションとなります。 ＼業務組織の特徴／ —————————————— ・リモート勤務可能（週1回程度は出勤を想定）で、働き方としては、週2日〜3日など柔軟に相談可能です。且つDX推進といった先進的な業務に挑戦してみたい方ぴったりなポジションです！ ・遅くとも18：30頃には皆さん退社／基本は土日祝休みで、現在は1カ月に1回土曜日出勤がありますが、来年度からは完全週休二日制導入も検討中です ・中途採用を積極的に行っており、直近入社した方も多数！20〜40代が活躍しております。 ・有給平均取得日数10日（自由に気軽に取得いただけます）／産休育休取得率100％で、育休復職者も多数！尚、一度退職された後に再就職される方も多数！ ＼全備の特徴／ —————————————— 全備は各種大手メーカーの産業用機械や省力化ロボット、FA設備、製品・加工部品、建築資材など、幅広い分野を取り扱う技術商社として日々業務を行っています。1949年の創業以来、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山県・広島県をメインに、西日本全域へも事業エリアを拡大し、海外（東南アジア等）への展開も積極的に推進中です。年商は、同グループ全体で150億円に迫っています。

■職務内容 商業印刷物及びWeb制作に関する受注及び営業活動 【パンフレット・カタログ〜WEB・動画制作まで多彩な印刷物制作に関わる提案型営業【自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／創業70年以上／岡山駅から徒歩約15分】 ■仕事内容： 企画・デザイン制作から印刷・製本までワンストップサービスを提供している同社にて、本社営業部でプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 お任せしたい業務としては下記です。 ・メンバーの育成、指導等マネジメント業務 ・既存のお客様とのお打ち合わせ、受注業務 ・新規顧客の開拓、獲得 ※マネジメント業務・営業業務をどちらもご担当頂きます。 ■組織構成および担当エリアについて： 本社（岡山）では現在13名の方が在籍しています。年齢は30〜50代中心です。真面目な人柄が多い職場です。 担当エリアは岡山・倉敷など県内が中心で、出張は年間でも数えるほどです。 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。西日本地区の生産拠点として印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で、不動産業を行う同社。JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理を行っています。 我々のミッションは、グループ所有不動産全体の価値最大化に向けた動きを推進することです。 不動産の活用を大きな柱としながら、コスト削減と利益の最大化を図っております。 ※ご経験やご希望をお伺いし、お任せする業務内容・範囲を、双方決めていければと思っております。 ◆職務詳細： ご経験とスキルに応じてメインでお任せする業務を決定します。 （1）不動産運用・管理 ：グループ所有不動産の運用管理業務 ：オフィスビル、駐車場他テナント管理、リーシング業務、清掃、設備機器、警備等管理委託業者の監理業務 ：ビル設備の長期修繕計画、各種保守、全物件のコストダウン、バリューアップの企画、推進など （2）不動産開発・売買 ：収益物件の取得、売却 ： 開発用地の取得、企画開発など （3）その他不動産に関わる業務 ◆ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、会社の業務・プロジェクトの全体像が把握しやすい為、業務改善提案、問題提起などといった自身の意見が経営陣に届きやすく、仕事にやりがいをや手応えを感じる事ができ、自身の業務や経験スキルアップの幅を広げやすい環境です。 ・年間休日は120日以上、残業時間も少なく、出張も月に1回程度（日帰り出張）となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です ◆同社について 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で不動産業を行っています。JR岡山駅前にある「ターミナルスクエア」の管理運営を始め、新規不動産取得並びにグループ所有不動産の管理や企画・開発など幅広く事業展開しています。

＼充実した福利厚生のもとでエンジニアとしてのスキルを向上させたい方へ／自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中！イタリア・ミラノ証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ！ ■概要： 産業機器向け電子機器の組込ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。受託開発案件または自社商品開発において、主にCPUやFPGAなどを搭載した製品の開発・量産準備と販売後のサポートをご担当いただきます。 ■業務内容： （1）開発コストの見積もり （2）製品設計、機能・信頼性評価 他部門と連携しながら設計・評価を実施、具体的にはソフトウェア仕様書の作成やコーディング、評価用プログラムの作成など （3）開発後のサポート 顧客からの問い合わせ等に応じて調査、回答 ■組織構成： こちらの部署には20代〜50代までの社員5名が所属しております。 ■製品について： CPU、DSP、マイコンなどを搭載した演算処理ボードのほか、デジタル/アナログ入出力ボードやネットワークインタフェースボード、これらを筐体に組み込んだシステム製品が含まれます。 ■働き方 月平均残業は7.5時間で、年間休日125日以上、年3回の大型連休（GW,お盆、年末年始）があります。また、2022年より時間単位の有休制度を導入しており、子供の送り迎えや参観日、通院やちょっとした私用などで使えるため、仕事とプライベートの両立をしながら安心して働ける環境です。男性従業員も育休や時短勤務を取得しており、全社的に子育てに理解のある点も当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 2007年には製品・システムの高い技術・開発力が認められ、「ユーロテック」の傘下に加わりました。今後も日本市場で培った「ものづくり」の哲学と、ユーロテックグループのグローバルな市場競争力を融合させながら、更なる技術力の向上・革新的な製品の開発に取り組んで参ります。

【土日祝休みかつ30時間を超える残業はなく、就業環境◎/理科の教員免許お持ちの方歓迎/2021年に新規開校した通信制高校にて一緒に学校を作っていきませんか？】 通信制高校は通信による教育を行うことを目的とした高校となっております。本校はその中でもオンラインによるバーチャルキャンパス上で運営する通信制高校です。 新しい学校ですので担任業務以外にも、生徒がより良い学校生活を送れるアイデアや新たな教材作成など学校創設メンバーとして新しい学校の創設に携わって頂けます。 具体的には下記業務となります。 ■業務内容： ・オンライン上での生徒対応やレポート指導 ・テスト制作、テスト運営、スクーリング運営 ・教科指導、進路指導、生活指導等 ・生徒の学習、進捗確認 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回スクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。卒業に必要な必須科目として、哲学探究、数理科学探究、自然科学探究、経済探究の4つの科目からなる「教養探究」というオリジナルの教科があります。 ■働き方： 本校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また校舎はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のＩＣＴを活用しながら働ける環境です。※社内のコミュニケーションツールはTeamsやZoomなども積極的に活用しております。さらに、学校運営を中心にしながらも、自己のスキル研鑽や知見を深めることを目的とした副業は可能です。 ■組織構成： 教職員全体で約20名が在籍しています。うち男性12名、女性8名。20代７名30〜40代8名等幅広い年代の方に活躍いただいております。 ■当校の特徴： 母体であるワオ・コーポレーションは45年以上、民間教育事業に取り組んできました。ワオが運営する学習塾（能開センター・個別指導Axis）と連携し、国公立大学や難関私立大学への受験を全面的に支援します。 教育課程は「共通科目」に加え「ワオ高校オリジナル科目」があり、一人で集中して学ぶ環境はもちろん、生徒同士が相互学習を進めるためのバーチャルキャンパスや多様な学びのアクティビティー、スタディーツアーを提供。生徒の学びを促進する様々な仕掛けがあります。

■□東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞■□ ■業務内容： 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。 ■営業スタイル： ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築〜提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。 ※入社後の研修などで身につけていただけます。 ■クライアント： 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など ■製品一例： ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど ■事業内容： 自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、機械工具商、携帯電話の販売代理店、旅行会社をふくめ約30,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供する他、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供しています。

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修　など ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

岡山市北区の保育園で 0〜2歳児の保育業務全般に 従事していただきます！ (※複数担任でクラスを受け持ちます) 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■園児数　29名 ■対象年齢　0歳〜2歳まで ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） 経験やブランクは問いません！ 先輩保育士がマンツーマンでサポートするので 安心して保育が出来ますよ♪

営業経験を活かして高校生採用に悩む法人顧客の課題を 自社サービスで解決！全国各拠点でのびのび活躍♪ 私たちは高校生に特化した就職・キャリア支援を行なっています。 少子化によって年々、高卒求人の倍率は上がっていることから、 若手採用に悩む企業様も増え続けているのが現状。 そこで今回募集する営業メンバーが、 企業様のお悩みを丁寧に伺いつつ、 ジンジブが誇る様々な自社採用支援サービスを企画提案。 高校生に未来の選択肢を広げるため、 また企業様の採用成功のために 日々課題解決まで責任を持って対応しています。 ベンチャー企業かつチャレンジしやすい環境なので、 業界未経験の方も営業経験を活かして入社後、 早い段階で活躍できます。 全国各地で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ★業界未経験歓迎！営業経験を活かして若手採用に悩む企業様を支援★ ★平均29歳！20～50代まで幅広い世代がのびのび活躍中★ ★月給28万円以上＆年休120日★ ◎高卒採用を始めたい ◎採用活動は実施しているが採用ができていない など、高卒採用についてお困りの企業様へ提案する法人営業になります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼企業様へ「ジョブドラフトサービス」を提案（訪問・オンライン） ▼テレアポ、金融機関への支店訪問（アポイントを獲得する活動） ▼見積・申込書作成 ▼お客様対応・打ち合わせ（メール・電話・オンライン・訪問など） ▼ジョブドラフトFesの運営対応　他 【ジョブドラフトとは？】 ジョブドラフトは、高校生の就職と新卒採用をトータルでサポートするサービス。 大卒採用とは異なり ◇短い就職活動期間 ◇学校を通しての採用活動 ◇高い求人倍率 など、「高卒採用独特の課題感」に悩む高校生や企業は多くなっています。 そこでジョブドラフトでは、 これまで3800社以上の高卒採用を支援してきたノウハウをもとに、 採用企業様に対して ◎求人情報サイト、 ◎リアルな就職イベント ◎高卒採用ノウハウの提供 などの様々な面から高卒採用をサポートする、当社独自のサービスです。 ≪具体的なサービス≫ ■高校生の就職を支援する就職求人サイト「ジョブドラフトNavi」 https://job-draft.com ■高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」 https://jinjib.co.jp/service/recruitsupport/jobdraftfes ■高校生の採用を科学する「高校採用Lab」 https://lab.jinjib.co.jp/ ■ジョブドラフト 企業向けサイト https://jinjib.co.jp/job-draft/ 【仕事の魅力】 業界未経験歓迎！入社後段階を踏んでステップアップ 入社後、まずは ◎提案書の読み込み ◎ロープレ を実施することで、自社サービスや営業活動の基礎を身に着けます。 　▼ その後、テレアポを行いながら実際の商談に同席。 現場の感覚を掴んでいただきながら、少しずつ慣れていってください。 　▼ ゆくゆくは1人で商談～契約、サポートまで対応することによって、 高校生採用に悩む多くの企業様を手厚くサポートできます！ ※拠点によってはテレアポはなく、インバウンド案件のみ対応する可能性も。 ベンチャースピリットあふれる職場です！ ★平均年齢29歳と若いメンバーが多く、活気にあふれています。 ★「あなたと仕事がしたい！」「ジンジブ社員は素敵だね！」と言われることが当社の指標。 　そのため人間力の高い仲間が集まっています！ ★手を上げれば「まずはやってみよう！」と背中を押してくれます！ ★結果を出せば社歴や学歴問わずスピード昇進できます！

〜パナソニックグループのパワーを結集し、製品の販売はもちろん、プランニングから施工・アフターサービスまで、ビジネスパートナーをしっかりサポートし、ワンストップでトータルソリューションを行います〜 ■業務内容： 現場施工管理担当として、システムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器の現場施工管理をお任せいたします。具体的には、主に施工業者の施工指示、及び現場の安全確認業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 住宅や施設の建築現場に搬入されたパナソニック商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行っていただきます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。 ■働き方改革： 当社は従業員の方が働きやすいように、働く環境も整えており、以下の取り組みを進めております。 ・20時以降のPCシャットダウン ・直行直帰 ・リモートワーク相談可 ・休日出社の場合の代休取得を徹底 ※平均残業時間27時間 ■同社の使命： 全国6社、約100拠点にて事業を展開する同社は、より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の「夢」をかなえる、それが同社の使命です。 ■組織風土： パナソニックグループとして、「人を大切にする風土」「法令遵守（コンプライアンス）の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。

■概要： 当社は、2009年に岡山県岡山市で起業し、14年目の不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。 時代の変化やテクノロジーの変化にも敏感に、新しいことを挑戦していく姿勢を持ち続けたいと思っており、今回は企業ブランディングに関わる広報活動をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容： 各ホームメイトの営業店にて、不動産賃貸営業をお任せ致します。反響対応型の営業ですので、お客様のご自宅に飛び込みで行くようなことはなく、基本的にはご来店いただくまでのお客様の集客から物件の引き渡しまでご担当頂きます。 ◎集客…物件情報を主にWEBに公開して、よりたくさんの問合を頂けるよう発信していきます。→　ご来店…お客様の条件をヒアリングし物件を提案、候補の中から数件をご案内します。→　成約…案内した物件の中から物件を決めて申込をもらいます。→　契約手続き…契約手続きやその他入居の準備を進めていきます。→　引渡…入居の準備がすべて終わって、鍵渡を行い終了。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきますが、経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。実際に製造業や食品業界など未経験スタートの社員も活躍しております。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 変更の範囲：無

〜売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実〜 ■業務内容： 大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、 同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注〜納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細： 営業1名あたり10〜15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案（リピート受注・量産活動）が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性： 同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、 私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、 そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴： 創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しています。 食品〜工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。 様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版〜製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、 商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。

当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、監理、さらに環境プラントの設計、監理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■担当業務内容： 各種検査や施工者への指導を行い、設計品質の確保を図るとともに必要な変更に対して現場の状況を適切に把握し、建築主・施工者、設計者間の調整を図っていただきます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

岡山エリアを中心に、20,000件以上の様々な商環境、住環境づくりを手掛けてきた当社にて、店舗内装などにおける施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・内装工事現場の管理、監督 ・お客様との打ち合せ ・見積作成、提案 ・人員、材料の手配 ・安全、進捗、予算、品質の管理等 年間受注件数は約630件です（2018年度実績）。岡山を中心に、広島、兵庫、大阪、四国にて受注をいただいています。 ＜実績例：人気の美容室が景観賞を受賞＞ 当社が建築からプロデュースした古い街並みが残る岡山城下の美容院において、そのデザインが景観との美しい調和を認められ、公的機関から賞をいただきました。 ■業務の魅力： 自身の希望により、現場管理、営業、設計と、店舗の内装を手掛けるために必要なすべてのスキルを修得できるため、当社から独立を果たしたスタッフも大勢います。 ■社内制度について： 01. 資格取得支援 会社で推奨する資格や自ら取得したい資格取得のサポートをします。また社員が働きたい事業部への移動を希望できます。 02. 産休・育休 産休は勿論、育休は男性女性問わず必要な制度です。家庭と仕事の充実の両立を支援します。 03. お盆やお正月はしっかりお休み、LOVE休も！ 基本的にお盆とお正月は、できるだけ長めの休暇設定をしています。LOVE休は、恋人やパートナーのために年に1度、日頃の感謝を伝える休暇としています。 04. バースデー記念品進呈 社員の誕生日に合せて、日頃の感謝の気持ちを込めて心ばかりの記念の品を進呈します。

岡山エリアを中心に、20,000件以上の様々な商環境、住環境づくりを手掛けてきた当社にて、店舗内装などをご提案する営業職をお任せします。 ■主な業務内容： ・既存顧客への定期訪問　・商業施設、店舗等の内装工事の企画、提案 ・デザイン、インテリア、スケジュール等の社内調整　・見積作成等 年間受注件数は約630件です（2018年度実績）。岡山を中心に、広島、兵庫、大阪、四国にて受注をいただいています。 ＜実績例：人気の美容室が景観賞を受賞＞ 当社が建築からプロデュースした古い街並みが残る岡山城下の美容院において、そのデザインが景観との美しい調和を認められ、公的機関から賞をいただきました。 ■業務の魅力： 自身の希望により、営業、設計、現場管理と、店舗の内装を手掛けるために必要なすべてのスキルを修得できるため、当社から独立を果たしたスタッフも大勢います。 ■社内制度について： 01. 資格取得支援 会社で推奨する資格や自ら取得したい資格取得のサポートをします。また社員が働きたい事業部への移動を希望できます。 02. 産休・育休 産休は勿論、育休は男性女性問わず必要な制度です。家庭と仕事の充実の両立を支援します。 03. お盆やお正月はしっかりお休み、LOVE休も！ 基本的にお盆とお正月は、できるだけ長めの休暇設定をしています。LOVE休は、恋人やパートナーのために年に1度、日頃の感謝を伝える休暇としています。 04. バースデー記念品進呈 社員の誕生日に合せて、日頃の感謝の気持ちを込めて心ばかりの記念の品を進呈します。

【業務内容】 ＜産業機械のルート営業＞ 産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対して、産業機械のルート営業を行います。扱う商品は、各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等の商社機能を備えています。取付工事まで一貫して行える点が大きな強みであり、お客様の大半が何十年と続く、長いお付き合いがあります。 ＜建築資材のルート営業＞ 大手・中堅ゼネコンや、工事会社へのルート営業をご担当いただきます。扱う商品は、建築物に使われる手すりや階段、ブラインド、フェンス等の金物を中心に、床材や壁材などの建物に取り付けるあらゆる資材まで多岐に渡ります。 ※個人目標はありますが、一人でも多く達成できるよう担当の割り振りを行っています。お客様とコミュニケーションを取って関係性を築いていくことが重要です！もちろん、先輩がサポートしますので安心してください！ ＜やりがい＞ 営業職は、お客様のお困りごとだけではなく、気づいていない潜在的な課題も含めてヒアリングします。そのため、「働きやすくなった」「負担が減った」など、お客様のお喜びの声を直に聞くことができるので、やりがいを感じることができます！また、当社には資格取得支援があるため、資格取得などの頑張りに応じて資格奨励金が出ます！ ＜入社後の流れ＞ まずは座学による研修を1-3週間おこないます。その後、先輩のサポート、配達業務などサブとしての役割を担っていただきます。OJTによるサポート体制が整っているので、安心してご応募ください！ ＜キャリアパス＞ まずは先輩のサポートを経て、担当のお客様を持っていただきます。主任、係長へとキャリアステップし、将来は チームをまとめる責任者として、ご活躍いただけます。未来の幹部候補として、営業から会社内部により深く関わり、経営に携わる幹部候補を目指していただきます！ ＜ビジョン＞ お客様のパートナーとして、真っ先に相談してもらえる企業になることが営業部門の役割です。現場だけではなく、お客様の会社全体の課題を解決できるような、一気通貫でのコンサルティングを目指して行きます！

一般建築、耐震改修工事などの施工管理に従事していただきます。現場の安全、品質、工程、予算の管理はもちろん、お施主様や設計事務所との打ち合わせ・交渉もお任せする場合があります。 ■組織構成： 建設ビジネス事業部アールコンストラクションカンパニーは、現在7名で構成されております。うち、一級建築士1名、一級施工管理技士5名の有資格者が所属しております。 ■業務の特徴・魅力： 遠隔地の案件の場合、工期中は現地駐在となる場合があります。活躍の場は県内のみならず全国に拡がっており、お任せする裁量と自由度が比較的大きいため、やりがいのある業務です。 ■キャリアパス： 当社のやり方に慣れていただくため、最初は既存メンバーと業務に従事いただきます。その後は経験と能力により徐々に案件をお任せしていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は、売上高約1580億円、従業員数約10,000人を擁し、運輸交通から情報サービス、生活産業まで幅広い事業を展開する両備グループの構成企業です。会社設立からおよそ半世紀、建設資材の卸売から事業を開始し、時代の趨勢に合わせてOA機器販売、太陽光発電システムの販売と「モノ」売りを中心に事業を拡大してきました。そして現在、長年培ったノウハウと技術を用いて「モノ売りからコト売りへ」を合言葉に新たなフィールドに挑戦しております。その一つが建設工事業です。長年の専門商社としてのノウハウと豊富な建設業許可工種を生かし、7年前に建設工事部門を設立。建築事業では完全な後発企業となるため、他社との差別化を図るべく一般建築だけでなく耐震改修工事にも注力しております。その他、主に大手ゼネコンに生コンクリートやパイルなどの建設資材の卸売業も行っております。 ■就業環境： 木の質感をふんだんに活かした癒しとやすらぎの空間です。セミナールーム、カフェコーナーには本木製のフロアを用い、お客様をお迎えするエントランスの大きなドアや応接室、会議室の壁は突き板仕上げにしました。その他各所に木製表現を採用しております。またエントランスを入ってすぐのところに水耕栽培野菜を配置し、オフィスで野菜を育てると言う癒しのオフィスにしました。視覚・触覚・嗅覚を通じて自然に癒されながらのオフィスワークが可能です。

総合建設業における積算をご担当いただきます。対外折衝や管理、チェックがメインとなります。 ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。

〜創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有〜 ■概要： 総合建設業において、オフィス、共同住宅、商業施設等の電気・機械設備の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・施工図作成…設計図や打ち合わせ内容をもとに、実際に作業ができるよう寸法等を記入した施工図の作成 ・現場管理…工事の進行に合わせた資材や職人の手配、職人が施工図に沿った作業を行っているかの常時確認、顧客／現場の各業者／職人との打ち合わせを行い、工程（進行状況）／品質／安全のチェック ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。

【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■職務内容： ・外部調達業務 　（役務調達：請負・準委任・派遣） 　（商品調達：機器・ライセンス・保守） ・外部調達全般に関する管理 　（発注・納期・仕入管理、取引先管理） ・社内調達基盤（制度）の整備 ■当社の特徴： 創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、DX社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■職務詳細： コールセンターの企画・運営業務をお任せします。 ・コールセンター受託PJの運営管理 ・コールセンター事業企画 ・営業支援 ・組織改革、人材育成（スタッフ管理） ■組織体制： 現在、幅広い年代の社員が活躍をしております。中途社員も多数在籍をしておりますので、すぐに馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは110年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続けている企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントから成り立ち、多角的な事業展開をしています。ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業190年以上の天満屋グループ／広告のプロフェッショナルを目指しませんか？／イベント事業、建築事業、空間プロデュースなど多角的な事業展開◎〜 ■業務内容： 民間、及び行政といった法人クライアントに対して、マーケティング戦略、ブランディング、プロモーション等の提案をしていただきます。 お客様が抱えている課題を広告やプロモーション手法で解決するお仕事です。 既存のお客様を担当。案件規模に応じてチームで担当します。 マスメディアからWEB、プロモーションまで、幅広い案件を企画・実行・完遂までプロジェクトの全体に携われます。 ◎広告営業未経験の方には、ベテラン、中堅社員がついてOJT形式でしっかりサポートします。 ■業務詳細： （1）アポイント獲得 メールや電話などでアプローチし、クライアントからアポイントをいただきます。 （2）ヒアリング、ご提案 クライアント課題をヒアリングし、どういったプロモーションが可能なのか、どんな手法を使ってアプローチするかなど、最適な方法をご提案します。 （3）効果分析、アフターフォロー ご成約後はプロジェクトを進め、進捗確認やデータなどで効果を分析し、今後のPR内容を企画します。 ■事例： https://www.tcc.works/case/index.php?jirei=0000100 ■業務エリア：岡山県・広島県 ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜創業190年以上の天満屋グループ／岡山県から全国のクライアント様へ自社制作イベントを提案／イベント事業、建築事業、空間プロデュースなど多角的な事業展開◎〜 ■業務内容： 当社の担当する様々なイベントの営業、企画、設営・運営業務までをお任せします。 入社後、実務作業や知識はOJT研修で先輩社員に同行し覚えていただきます。イベント業務管理士などの専門資格の取得も目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。 ■具体的な業務の流れ： （1）クライアント様へイベントの獲得に向け営業 （2）要望をお伺いし、企画案・見積書の作成・提示 （3）イベント実施に向け、協力会社の手配や施工図面の作成、クライアント様と詳細打合せ※イベントではご自身で設営・作業を行うのではなく、現場の監督者として指示だしがメインとなります。 ※営業・運営は出張形式で行います。 ※出張期間：2日〜5日程度（イベント規模等で変わってきます） ※営業エリア：全国（北海道〜九州） ＜イベント例＞ 集客イベント（移動水族園・移動動物園）、展示会、コンサート・ホールイベント、等 ＜主な営業先＞ 全国の媒体社、百貨店、展示施設、各会館、等 ■入社後の流れ： 基本はOJTで覚えていただきます。 ◇クライアント様への提案営業に同行 ◇現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営方法の習得 ◇入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当し、徐々に大きなイベントも担当していただきます。 ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【営業経験あればOK／年休124名／残業2~30h程／パナソニックグループの安定した経営基盤／業界未経験でも安心の環境】 ■業務概要 バスやキッチン、洗面化粧台といった“水回り”に関連した機器や設備を扱う専門商社の当社にて、既存顧客を中心としたバス・キッチンなど水回り機器の提案業務をお任せします。 ■業務詳細 ・1日に2〜3件ほどのお客様先を回るスタイルで、直行直帰も可能です。また、最近ではオンラインでの業務も導入しており、お客様との商談や社内の会議などをWeb上で行うケースが増えています。 ・お客様は、ハウスメーカーや工務店、住設機器の商社や販売店などの既存顧客が中心です。お客様からの問い合わせ、注文対応ベースの営業活動です。 ・商品提案だけでなく施工までトータルでサポートできる強みを活かし、お客様とより強固な信頼関係を築いていくことがメインミッションとなります。 ■入社後の流れ ・商品研修からスタートした後、先輩の営業同行し・必要な知識・スキルを習得。その後は、少しずつ担当顧客をお任せします。 ・資格取得も会社が全面的にバックアップするので、あなたの成長に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成 営業は中途入社が8割以上。20〜30代を中心にベテランまで幅広く在籍しております。全社的に人あたりが良く、面倒見の良い社員が多いためすぐに馴染んでいただけます。 ■キャリアパス 大きく分けてメンバーから主事、課長、部長のキャリアがございますが、昇格までの研修も充実しているため、ステップアップしやすい環境です。 ■当社の特徴 パナソニックグループの一員として、賃貸アパート・マンションから戸建住宅用まで、住宅全般の豊富な水回り商品の販売と施工を通じて、使いやすさやくつろぎ感、健康や美容に配慮した快適な空間づくりを提供してきました。今日、人々を取り巻く環境は大きく変化し、住空間やライフスタイルにも影響を与えております。賃貸住宅経営も少子高齢化、環境問題、IT化、グローバリゼーションとさまざまな変化に対応しなくてはなりません。当社はパナソニックグループの中で、主に賃貸住宅市場に特化することによって、当社ならではの商品、技術を結集した事業展開を行い、お客様のさまざまな要望に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務