岡山市北区の求人情報の検索結果一覧

。・。・。・。・。・ 定員90名の認可保育園で 正規保育士さん募集☆彡 。・。・。・。・★ 0歳児〜5歳児の 担任業務をお願いします。 担当クラスは ご経験や状況によって 相談の上決定します 「あゆみはこんなところ！」 1自然の中で思いっきり遊ぶ 2無添加のおいしい給食 3歌とリズム♪ 4一大イベントの運動会

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆どんな施設で働きたいですか？◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育園、幼稚園、認定こども園、 学童、放課後デイサービス・・・・・etc. 保育士さんを必要としている場が たくさんあります！ ご自身に合う働き方をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お仕事を探している理由は様々◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・人間関係がうまくいかない ・残業や持ち帰り業務が多い ・来年度の転職を考えている ・即日勤務できる職場を探している ・未経験、ブランクがあるから働けるか不安 ・転職したいけど働く園の探し方が分からない ・応募したい求人がない ・理想の職場を見つけたい ・いろんな園の説明を受けてみたい ・とりあえずどんな求人があるのかを知りたい ・慎重に就職、転職活動をしたい ・自分に合う園を見つけたい お仕事を探している理由は 人によって様々ですよね。 ご不安に思う点を解消し、 ひとりひとりの希望条件に合う求人を ご紹介いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆保育士さんの就職・転職のプロ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ どんな保育士さんでも お気軽にお問い合せください♪♪ ひとりでお仕事を探すよりも、 たくさんの保育士さんの就職・転職活動を サポートしてきたプロと一緒に 理想のお仕事を探してみませんか？ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼★おすすめポイント★／ ★定着率の高さ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士さんひとりひとりに担当が付き 合う園を一緒に探していくため、 働いた後で「なんか違うな…」と 後悔することが圧倒的に減ります！ それが働きやすさに繋がるため 定着率の高さにつながっています◎ ★ひとりひとりに合う園を！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転職活動に慣れている保育士さんは 滅多にいないのではないでしょうか。 たくさんの保育士さんの就職・転職活動を サポートしてきたプロと一緒に あなたにぴったりの園を お探しすることができるため、 未経験の方・ブランクのある方も 安心して働くことができます☆ ★働く環境について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士さんが安心して豊かな心を持って 働けることが、一番良い保育に繋がると 考えています（*^_^*） 「子育て中の保育士さん」 「夢を叶えるために勉強中の保育士さん」 「プライベートも大切にしたい保育士さん」 保育士さんひとりひとりに合った場所で それぞれが働きやすい環境づくりを 大切にしています◎ あなたにぴったりの施設を一緒に探しましょう◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*

定員160名の保育園で 正規職員さんを募集！！ ◇全クラス複数担任制です◇ 【主なお仕事内容】 ・遊びの見守りや支援 ・食事の補助 ・着替えやおむつ替え ・午睡の見守り ・行事準備・運営　 ・計画や記録書類　など ◎おすすめポイント◎ ・入職月から有給取得可能♪ ・産休は通常より2週間早くとれます！ 　復帰後は時短勤務も可能♪ 【募集内容】 雇用形態：正社員 　給与　：月給186496〜252589円 　　　（経験加算あり） 　　　　　賞与4.5ヵ月 勤務時間：7:00〜19:00の間の8時間 系列園 「弘西こども園」 岡山市北区弓之町

学習支援を中心とした 個別療育サービスを行っております！ 2021年2月にOPENしたばかりで 今、働いているスタッフの皆様も 発達支援・療育は未経験の方ばかりです！ 送迎業務がないので 残業や持ち帰りがなく 休憩もしっかり60分とれ 職員同士も仲良しなアットホームな事業所です!(^^)! 【お仕事内容】 ・児童指導員・障がい児支援業務全般になります！ ・授業は1コマ60分！ ・50分が学びの時間で、残り10分は親御さんへのフィードバック！ ・カリキュラムがあるわけでないので、子どもたちに合わせて自分たちで作成します 【すくすく塾の特徴】 先生といえば敷居が高いかもしれませんが、 未経験の方でも子どもが好きであればどなたでも大歓迎です！ 一人ひとりの子どもとマンツーマンで一緒に学ぶスタイルなので、 子供としっかり向き合って真剣に対応できる方であれば 問題なく続けることができると思います♪ 特定のカリキュラムを使うのではなく、 それぞれの子供に応じた教材を自分で作っていく必要があります！ 「こんな事をしたら楽しんで勉強してくれるかな？」 「苦手な科目に興味を持ってもらうためにはどうしたらよいかな？」 と考えながら日々教材づくりをするのは、 大変ではありますが子どもの目が輝いた瞬間は 何よりもやり甲斐を感じることが出来ます！ 子どもと接する仕事の経験がある方も、 そうでない未経験の方でも、 興味があるかたはお気軽にお問い合わせ下さい♪

学習支援を中心とした 個別療育サービスを行っております！ 2021年2月にOPENしたばかりで 今、働いているスタッフの皆様も 発達支援・療育は未経験の方ばかりです！ 送迎業務がないので 残業や持ち帰りがなく 休憩もしっかり60分とれ 職員同士も仲良しなアットホームな事業所です!(^^)! 【お仕事内容】 ・児童指導員・障がい児支援業務全般になります！ ・授業は1コマ60分！ ・50分が学びの時間で、残り10分は親御さんへのフィードバック！ ・カリキュラムがあるわけでないので、子どもたちに合わせて自分たちで作成します 【すくすく塾の特徴】 先生といえば敷居が高いかもしれませんが、 未経験の方でも子どもが好きであればどなたでも大歓迎です！ 一人ひとりの子どもとマンツーマンで一緒に学ぶスタイルなので、 子供としっかり向き合って真剣に対応できる方であれば 問題なく続けることができると思います♪ 特定のカリキュラムを使うのではなく、 それぞれの子供に応じた教材を自分で作っていく必要があります！ 「こんな事をしたら楽しんで勉強してくれるかな？」 「苦手な科目に興味を持ってもらうためにはどうしたらよいかな？」 と考えながら日々教材づくりをするのは、 大変ではありますが子どもの目が輝いた瞬間は 何よりもやり甲斐を感じることが出来ます！ 子どもと接する仕事の経験がある方も、 そうでない未経験の方でも、 興味があるかたはお気軽にお問い合わせ下さい♪

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 　0〜5歳児の定員19名小規模保育園でのお仕事です！ 　小規模保育園ならではの 　子ども一人ひとりに寄り添って保育ができます！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【お仕事内容】 ・乳幼児の保育 ・子どもの身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を身につけさせるサポート ・お散歩、歌、手遊び、寝かしつけ 　などをお願いします(*^^*) 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：7:00〜20:00までのシフト制 ※予約があれば22:00まで開園 休憩時間：60分 勤務曜日：月〜日の中でシフト制 【ポストメイトの特徴】 子どもの保育に専念できる 環境作りをしているポストメイト保育園♪ オシャレな外観とアットホームな雰囲気の 園内は保育士さんが働きやすい環境が整っています！ 保育に専念できるように 各園には事務さんも配置しており、 書類も少なく保育ができますよ♪

岡山市北区表町にある 『都市型保育園ポポラー』は 岡山電気鉄道「城下」駅より徒歩5分 近くには表町商店街があり賑わっています♪ 【仕事内容】 ~子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育~ をモットーに0歳から就学前(異年齢合同保育)の お子様の保育をお願い致します！ ・保育カリキュラム ・行事の準備、実施 ・給食準備、衛生管理 ・外遊びの引率 ・保護者の対応 〜〜【ポポラー保育園の特徴①】〜〜 全国展開している保育園♪ 年間通して開催するイベントがあります！ 屋台や遊びゾーンも設置したお祭り運動会や 0歳から参加できる会場参加型ミュージカルも開催！ 楽しいイベントが盛り沢山です!(^^)! 楽しいイベント職員同士で行うので 仲良く楽しくお仕事ができます(^^♪ 〜〜【ポポラー保育園の特徴②】〜〜 800種類以上の様々な保育コースを設け 園独自のオリジナルシステムの導入するなど 保護者のニーズに細かく対応しています！

岡山市北区下中野にあにある 定員90名の認可保育園にて 正規保育士としての保育業務です！ くじらの形で出来ている園舎は 南面全面ガラスで設計されており 光と風をしっかりと取り込める 自然の明るい保育園です♪ また「みんなのホール」や 「ふれあいホール」といった 広々とした廊下や多目的広場で 元気いっぱい遊ぶことが出来ます！ ◎勤務条件◎ 【雇用形態】　正社員 【勤務日数】　週5日(土シフトあり) 【勤務時間】　7:00〜18:30(シフト制) 【賞与】　　　年2回支給　4ヶ月 ◎施設内容◎ 【定員】　　　90名 【対象年齢】　1歳〜6歳児まで 【保育日】　　月〜土曜日 (日・祝・年末年始は休園日になります) ◎保育園の特色◎ 子どもたちの今を幸せに 未来を生きる力を育てる保育の仕事に 誇りと責任をもって取り組んでいます！ 自らの人間性と専門性の向上に努め 一人ひとりの子どもを尊重をし 子どもの成長を育んでいます

高柳事業所では、 児童発達支援(未就学児) 放課後等デイサービス(小1〜高3) 日中一時預かりを 2つの建物で行っています。 ★この春に新しい建物が完成★ 子ども達、職員ともに過ごしやすい 環境が整いました(*^_^*)♪ 【主な仕事内容】 ・送迎業務や管理 ・子どもの見守りや 　遊びの等の支援 ・療育指導 ★おすすめポイント ・未経験でもOK♪ ・朝はゆったりスタート ・お休みのとりやすさ◎ 勤務開始時期についてはご相談ください！ その他市内に姉妹施設多数あり！ 中区にも新施設OPEN予定★ ・南区米倉 ・南区泉田 ・南区藤田 ・北区西崎　など

========================== 岡山駅直結イオンモール内の 　　企業主導型保育園 ========================== ★☆仕事内容☆★ ・乳幼児の保育 ・各園の全体計画に則った保育 ・衛生管理 ・子育て支援、保護者サポート ・指導計画作成 など基本的な保育業務をお任せします♪ ★☆ポストメイト保育園☆★ ポストメイト保育園は 県内に姉妹園も多数！ 子どもの保育に専念できる 環境作りをしています！ 事務さんも配置しており、 書類も少なく保育ができます！ 充実した福利厚生もあり、 働きやすい環境がです！ ★☆オススメポです★☆ ポストメイト保育園には 紹介実績多数あります♪ 働く保育士さんからも 評判がよく、楽しく、 長く勤務ができています！

◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 　　　　　☆企業主導型☆ 　　0〜5歳児の定員19名小規模保育園 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 保育業務全般お願いします！ ・乳幼児の保育 ・子どもの身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を身につけさせるサポート ・お散歩、歌、手遊び、寝かしつけ 　などをお願いします(#^.^#) 小規模保育園ならではの子ども一人ひとりに 寄り添って保育ができます！ 子どもの保育に専念できる 環境作りをしているポストメイト保育園♪ オシャレな外観とアットホームな雰囲気の 園内は保育士さんが働きやすい環境が整っています！ ポストメイト保育園には各園に事務さんが 配置されているので、保育書類も少なく、 子ども一人ひとりに寄り添えます!(^^)! 【オススメポイント】 ・人気の小規模保育園 ・書類も少なめ ・無料駐車場あり ポストメイト保育園は 県内に姉妹園も多くあり、 希望があれば転職せず 異動もできますよ♪

★株式会社が運営する企業主導型保育園★ 　　　　0〜5歳児の定員60名 　　　認可保育園でのお仕事です！ 【　お仕事内容　】 ・乳幼児の保育 ・子どもの身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を身につけさせるサポート ・お散歩、歌、手遊び、寝かしつけ　など 子どもの保育に専念できる環境作りをしているポストメイト保育園♪ オシャレな外観とアットホームな雰囲気の園内は保育士さんが働きやすい環境が整っています！ 各園には事務さんも配置しており、書類関係も最低限で保育ができますよ♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆ 休憩もしっかり1時間取れるように シフトに組み込まれているのも 嬉しいポイント(*^^*)！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴∴.☆

京山保育園は岡山市北区にある 定員105名、2019年4月に開園した ばかりのまだまだ新しい園です(^^) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数担任制で最初は乳幼児のクラス 担任を予定しています♪ 担当クラスは経験に応じて相談後 決めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類やおたよりはPC入力なので 持ち帰りはありません！！ PCが苦手という方でも慣れれば 簡単です！ご安心ください☆ 《保育目標》 子どもが自ら育つような環境で、遊びを通して自立心を育てる。 安心できる環境のもと、情緒の安定を図る。 心も身体も健康で、バランスのとれた人間性の基礎を育む。 豊かな感性を育て、創造性の芽生えを培う。 若手からベテランまで幅広い 世代の職員がそれぞれの意見を 出し合い保育への意欲を高め 合っています。 <<姉妹園>> 岡北学園・岡北保育園 柿の木こども園

北区足守にあります 第二すみれ保育園で 保育のお仕事をお願いします☆彡 *・。★⌒．。・*⌒☆*・，。★・*⌒ 0〜5歳児、定員120名の明るく元気な 子どもたちの笑顔いっぱいの保育園♪ 人間関係も良好です◎ 残業も少なく、持ち帰りもナシ！ プライベートも充実させながら お仕事して頂けます★ ■　POINT　!! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆賞与年3回の4.3ヶ月支給！ ☆昇給あり◎ ☆マイカー通勤OK！ ☆住宅手当あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働きやすい環境で 楽しく保育をしませんか♪ 人間関係を大切にする園長先生のもと 低離職率で各種手当も充実の保育園です☆ 経験者の方はもちろん 未経験者やブランクのある方も 丁寧に指導しますので 安心してお仕事ができます♪ 少しでも気になりましたら ご気軽にお問い合わせください☆彡

■待遇♪ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎処遇改善手当5,000円 ◎住宅手当：上限25,000円（園の規定あり） ◎岡山市手当 ◎臨時特例処遇改善手当支給見込 ◎超過勤務手当 ◎賞与：計4.80ヶ月分（前年度実績） ◎昇給：ひと月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） ◎退職金制度あり（勤続年数1年以上） ◎育児休業取得実績あり♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 岡山市北区上中野にある 定員150名の認可保育園にて 保育士のお仕事です♪ ◎施設内容◎ 【定員】　　　150名 【対象年齢】　0歳〜就学前まで ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 明るく！楽しく！元気よく！を モットーに日々の保育に取り組んでいます！ 毎日の運動あそびを通して体力を身につけ、 造形あそびや音楽あそびで創造性を養い 友達との集団生活を通して協調性も身につけます！ 担当クラスについては 園と相談しながら決めていきます♪ ご希望があれば教えて下さい(^^♪

☆おみのり保育園☆ 令和6年度より宗教法人に移行し 新たに保育士さんの募集をしてます♪ −−−−−−−−−−−−−− 少人数制の街ナカにある保育園で 保育士1人あたり園児2〜4人となりますので ゆとりを持ってお仕事して頂ける環境です。 365日開園の園でございますが 土日祝の利用は予約制・3名程度なので ゆったりとした保育が可能です◎ 働いた分平日にお休みが取れます(^^)/ ☆勤務条件☆ ◇雇用形態　正社員 　　　　　（半年間の試用期間はパート勤務） ◇勤務時間　7:30〜20:30の間で8時間程度 　　　　　　遅い時間の勤務は予約がある時のみ 　　　　　　(残業ほぼなしで安心です◎) 　　　　　　休み希望は毎月相談可能です ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 【主なお仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ◇園児1人1人に自社アプリで 　成長を記録しております ・絵本の読み聞かせや遊び ・身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【園について】 開園時間　7:30〜18:30 延長保育　18:30〜20:30 ※延長保育は現在までの実績では 　19時までの利用が最大です(^^) 【園の1日の流れ】 　7:30開園 　8:00登園 　9:30おやつ 　10:00主活動 　11:30昼食 　12:00午睡 　15:00おやつ 　16:00自由遊び 　18:30園長保育~閉園 2021年7月開園の保育園で 子供たちの成長を見守っていきませんか？☆

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　岡山市の中心部にある 　　　弓之町保育園で 　保育士のお仕事お願いします☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　仕事内容　】 〇保育業務 　正規保育士として、日常の保育から、 　カリキュラムの作成など、 　保育業務全般お願いします！ 　 〇担当クラスは経験やご希望を 　お伺いして園長先生と相談のうえ 　決定いたします(*^^*) 　ご不安なことがあれば事前にお伺いいたします☆ 【　勤務条件　】 〇雇用形態　正社員 〇勤務時間　7:00〜19:00内、シフト制 　①7:00〜16:00 　②7:50〜16:50 　③8:15〜17:15 　④8:30〜17:30 　⑤9:00〜18:00 　⑥10:00〜19:00 〇休憩時間　60分 〇必要資格　保育士 〇休日　　　日、祝、その他 　　　　　　年末年始（12/29〜1/3） 　　　　　　※土曜日は月1回のご出勤お願い致します。 　　　　　　　 【　園について　】 開園時間　月〜土 　　　　　7時〜19時（延長含む） 定員　100名

・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o○ からたち保育園 / 岡山市北区奥田 ・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o○ 新卒さん大募集求人です◎ 定員150名の認可保育園♪ 正社員保育士さん募集＼(^o^)／ サポート体制が整っているので 安心してスタートする事ができますよ＊。 【主なお仕事内容】 ・遊びの支援 ・食事の補助 ・着替えやおむつ替え ・午睡の見守り　 ・行事準備 ・計画や記録等の書類 ・保護者対応 家庭の延長で子どもたちが安心して 過ごせるような環境づくりを目指し 保育をしています。 2歳児までは月齢でクラスを分け、 一人ひとりに寄り添う保育をしています。

こどもサポート教室「きらり」は 発達に支援を必要とする お子さまを対象とした 障害支援事業所です(^O^) 今回、児童発達支援と指導員業務を 担ってくれる児童指導員（正）を募集♪ “あそび”や“学び”を通じて、 一人ひとりの発達をサポートします。 個別療育の1日4コマ程度 （1コマ：支援45分+ 保護者の方との振り返り15分） を担当していただきます！ 基本的に〈1：1〉の個別体制なので お子さまとゆっくり、じっくり 向き合える環境です♪ 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 【1日の流れ】 10：00　朝ミーティング・掃除 11：00　支援記録作成、教材作成 12：00　昼休み（1時間） 13：00　療育・支援の準備 15：00　お子さまのお出迎え 18：45　保護者さまにご報告 19：00　見送り・勤務終了 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 【事業所の特徴】 「指導ではなく支援、教育ではなく療育」 をモットーに特に個別療育に力を入れています！ 教室に職員が3〜5人在籍☆ 協力し合いながらお仕事をしています！ WEBでの研修システムも充実しており ブランクのある方はもちろん さらなるスキルアップを目指す方も 安心して仕事できる環境になっております!(^^)! 資格があれば経験不問☆ 性別年代問わず活躍いただけます(*'▽')

こどもサポート教室は 発達に支援を必要とする お子さまを対象とした 障害支援事業所です(^O^) 今回、児童発達支援と指導員業務を 担ってくれる児童指導員（正）を募集♪ “あそび”や“学び”を通じて、 一人ひとりの発達をサポートします。 個別療育の1日4コマ程度 （1コマ：支援45分+ 保護者の方との振り返り15分） を担当していただきます！ 基本的に〈1：1〉の個別体制なので お子さまとゆっくり、じっくり 向き合える環境です♪ 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 【ある日の1日】 10：00　朝ミーティング・掃除 11：00　支援記録作成、教材作成 12：00　昼休み（1時間） 15：00　お子さまのお出迎え 18：45　保護者さまにご報告 19：00　見送り・勤務終了 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 【事業所の特徴】 「指導ではなく支援、教育ではなく療育」 をモットーに特に個別療育に力を入れています！ 教室に職員が3〜5人在籍☆ 協力し合いながらお仕事をしています！ WEBでの研修システムも充実しており ブランクのある方はもちろん さらなるスキルアップを目指す方も 安心して仕事できる環境になっております!(^^)! 資格があれば経験不問☆ 性別年代問わず活躍いただけます(*'▽')

【東証プライム上場テクノプログループ／未経験歓迎！研修や資格取得支援も充実／学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】 個別レッスン形式（1コマ受講生平均3名）の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ・IT（プログラミング）、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。 ・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理（清掃等）、生徒管理等の業務もご担当いただきます。 ・就業時間はシフト制となります。9:00〜18:00（実働8時間／休憩原則60分）、12:10〜21:10（実働8時間／休憩原則60分）の2シフトとなります。 ・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間：9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00 ■入社後の流れ： 入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。 講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。 ■当社の特徴： 個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。 個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。

■業務内容： 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・定期点検、書類作成（見積書、請求書等） ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等 ■働き方について： メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2〜3件を回るイメージです。 まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。 ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。 ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境 社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！ ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等） ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ） ・女性社員活躍の推進等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。 ・請求書、見積書などの書類作成 ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成 ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等 ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。 ■働き方について： 工事エリアは西日本全域となります。施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。（出張期間：数週間〜半年間程度）また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。 ■業務の特徴： ご担当いただくエリアは、基本的には支店の周辺都道府県までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3〜4ヶ月、案件金額は2,000〜5,000万円が中心となっております。 ■当社の特徴・魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：本文参照

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務