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＊＊＊「XENDOU(センドウ)」のポイント＊＊＊ 親会社で実績のあるクライアント＆モダンな環境といった様々な特徴を持つ豊富な案件の中から、ご自身の理想のテーマや待遇・ポジションを自由に選べます。 ★還元率80％で直近入社者100％が年収UP ★エンド・元請け直案件9割以上 ★案件選択自由×モダン環境特化で確実なキャリアアップが可能 ★スキル次第でフルリモート勤務・全国の案件に参画可能です ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webシステム開発案件 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入など) など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5～10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・FinTech系Webアプリ開発(Springboot/React) 繝サ鬟イ篝キ邉サWeb繧「繝励Μ髢狗匱(Laravel/Vue.js) ・HR系Webアプリ開発(TypeScript/React) ・不動産techWebアプリ開発(Python) ・建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ・HR系Webアプリ開発(GO) ※上記はほんの一部です(今までの経験を活かした活躍をご希望の方も遠慮なくご相談ください) ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■開発言語：JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Ruby、Python、GO、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：React、Vue.js、SpringBoot、Laravel、Rails、Django、Fast API ■インフラ：AWS、Google Cloud、Azure、Docker ■開発手法：アジャイル(スクラム含む)、ウォーターフォール ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊ 【飲食系事業会社におけるWebアプリ開発(バックエンド)】 概要：飲食店向けの自社サービスを展開する大手企業における、既存システムのリプレイス 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Go 環境：AWS 【エンタメ系企業におけるアプリ開発(バックエンド)】 概要：電子書籍サービスを展開する企業における、新規機能開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Java(Springboot)、Typescript(React) 環境：AWS 【HR系事業会社におけるアプリ開発(フルスタック)】 概要：HR領域の自社サービスを展開する企業における、新規開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js) 環境：AWS <注目ポイント1> 【リモート案件9割】全国の自宅勤務で圧倒的なスキルアップを！ 当社が持つ案件の9割以上がリモート可能です。実際に、現在在籍しているメンバー25名全員がリモート勤務で活躍しており、11名が東京以外に在住です。だからこそ首都圏在住の方だけではなく、全国各地にお住いの方も大歓迎です ＊＊＊モダンな環境に絞ったスキルアップが可能！＊＊＊ 担当フェーズだけでなく、開発環境についてもモダンなものを中心に多彩です。豊富なIT知識を備えた優秀な営業がいますので、エンジニアが自由に案件を選べる環境も生まれており、“新しい技術のキャッチアップ”を志望動機にしてくださる転職者も多いです。Web系技術はどんどん新しくなっていきますが、「トレンドや将来性が知りたい」という声にもしっかりお応えしますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント2> 【今よりも少し良い環境】理想の年収・勤務環境を叶えましょう！ 【エンド直の高単価案件】×【しっかり8割還元の給与システム】 この2軸で年収アップも十分に可能です。まずはあなたが「いくらほしいのか？」という本音ベースの要望をお伝えいただき、そのために必要なスキルや経験を積み上げていけるようにサポートします！ ＊＊＊安心して働ける好環境も魅力＊＊＊ ★前職給与保証 ★残業月15時間以内 ★年間休日125日(もちろん土日祝休み) ★5日以上連続の休暇取得もOK ★案件によってはフレックス制もあり ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 【入社後の成長サポート】 ◆CTO主催の研修・勉強会実施中。提携企業のカリキュラムをカスタマイズし、それぞれに合ったスキルアップを実施しています！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》 ＃中途入社100%！営業やアパレル店員からIT業界デビュー！ ＃リモート8割！子育てと仕事を両立するスタッフ多数！ ＃コミュニケーション力を活かしてプロジェクトリーダーに抜擢！ ＃当社のキャリアアドバイザーに相談、アドバイスをもらい年収243万円UP！ IT分野での業務支援やシステム開発の事業を展開している当社。 お客様が求めている業務内容や状況に応じて、これまでのスキルや経験を活かせるサポート業務をお任せします！ *-*具体的には…*-* ◆システム開発業務サポート ◆会社の行事やイベントの企画 ◆スケジュール管理 ◆SNSの運用 ◆マネージャーやリーダーの秘書業務 その他にもあなただけにお任せできるお仕事がたくさんあります！ *-*自分のスキルや経験が給与UPにつながる*-* 単なる事務作業だけではなく、一生役立つIT知識を付けながら成長していくことができます。 スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映！ サポート業務に留まらずに、プロジェクトリーダーとして活躍し、年収が100万円UPした例もありますよ！ ◆大手通信会社向けプロジェクトマネージャーの秘書業務 ◆官公庁向けプロジェクトの管理支援 ◆某通信会社の開発アシスタント業務 ◆銀行向けプロジェクトのマネジャーの補佐業務 ◆金融大手グループのIT営業サポート <注目ポイント1> 誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現！ 完全週休2日制で年間休日は130日以上！ 月の残業も3.6時間程度と少なめのため、仕事終わりのプライベート時間もたっぷりあります！ また、さまざまな年代が多く活躍している当社では、気の合う仲間と長期的に働けることも魅力の一つ♪ <注目ポイント2> 「長期的に活躍したい方」にオススメ☆ ★残業月平均3.6時間以下 ★育児休暇取得実績有り ★リモート稼働8割 ★週5日勤務以下も応相談 ★お仕事と調整すれば1週間ほどのお休みもOK♪ 当社は仕事もプライベートも両方大切にしていただきたいという思いがあります。 例えば授業参観やお遊戯会などの行事のために休暇を取得することも可能。 ◎ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を実現してください！ 【入社後の成長サポート】 当社はこれまで多数のスタッフを未経験から育ててきた実績があります。 独自研修やスキルアップ支援制度を通して、IT業界の基礎の部分から学んでキャリアアップすることができます！ ～＊豊富なスキルアップ支援制度＊～ ◆書籍・動画購入制度 スキルアップやビジネスに関する書籍・動画教材の費用を会社が負担！ ◆資格所得支援制度 資格を取得できた場合、受験費用を会社が全額負担！ ◆当社独自のエンジニアカリキュラムもあります！ 本気でエンジニアを目指しスキルアップしたい方は独自のカリキュラムを通して「エンジニア」へのステップアップも可能！

仕事とプライベートの両方が充実することで、 クライアントに最高のサービスを提供できると考えています。 弊社が導入している独自の制度を活用しながら 一緒にクライアントの問題を解決して、自分のキャリアを築いていきましょう！ 【案件選択制度】 毎月30,000件以上の案件情報を100%開示しているため、 年収UPやリモートワーク、実績獲得など、自分の価値観に合わせた選択が可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元率を社内システムにて閲覧できる、透明感のある評価制度を実現しています。 最大82%の還元を行っており、業界高水準の還元率です。 それぞれの市場価値に合った適正な給与評価をおこなうことで、納得感100%で働くことができます！ 【入社後も理想を叶えて年収UPできる環境を実現】 スタッフが最先端技術の実務経験を積めるよう、リスキリング支援に注力しています。 書籍購入やUdemy活用、資格取得支援に加え、キャリア相談窓口でアドバイスも提供し、 転職せずに安心して年収UPできる環境を整えています！ ■フロント開発/React.js(詳細設計、開発、テスト)※フルリモート ■Webシステム開発/Java(要件定義、基本設計、詳細設計)※リモート併用 ■アプリケーション開発/Python(開発、テスト)※フルリモート ■基幹システムのインフラ構築/AWS(詳細設計、構築、テスト)※リモート併用 弊社への転職後、希望する業務内容の案件に参画して年収UPはもちろん、 スキルアップやキャリアアップで大幅な年収増を叶えています！ 年収540万円/29歳 (React 開発歴1年以上)　 ※年収170万円UP 年収663万円/47歳 (PHP 開発歴10年以上)　 ※年収113万円UP 年収491万円/27歳 (Java 開発歴4年以上)　 ※年収180万円UP ◎ご紹介できる案件は、ReactやPython、レガシーのCOBOL、Javaなど様々。 市場で流行っているものや、案件単価が高く収入に直結するような案件を多数ご用意しています！ ＼年収UPを実現したスタッフにインタビューしました！／ 入社後、キャリア相談窓口で年収UPが実現するためのアドバイスをもらいました。 スキルシートの効果的な書き方、面談のノウハウ、市場価値の上げ方のアドバイスをもらうことで、希望の案件に参画することができ年収UPすることができました！ （Javaエンジニア 28歳より） <注目ポイント1> 誰もが安心して働ける環境を実現！ 【相談しやすい社内環境】 社内の情報共有ツールではスタッフごとのグループを作成しており 参画している案件先で問題が発生した際にすぐに解決できるよう、代表や人事、営業が参加しています。 働き方の悩みや技術的な質問もでき、万全なサポート体制を整えているので安心して働けます。 【待機発生時でも、給与は100％保証！】 希望する案件を選択しながらも平均稼働率99.3％で待機者0人の当社。 万が一待機が発生した場合でも、毎月の給与を全額支給する「月給保証制度」があるため、安心して働けます！ <注目ポイント2> 仕事と趣味を大切にする環境 【「趣味に特化した独自の制度」を導入】 スタッフ同士の交流を行うことで、切磋琢磨できる環境を実現しています。 趣味を通じた交流会に対して会社から手当を支給しています。 有給とは別に1年間に5日間自由に休暇を取得することができる趣味休暇を導入しています。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりが趣味と仕事の両立が実現できるよう、入社後にもスキルアップ支援をおこなっています。 「書籍や動画教材の購入」、「AIツールの費用を会社が負担」することにより、自己負担無しでスキルアップに取り組むことができます。 年収UPやリスキリング、働き方のカスタマイズ（リモートワーク、時短稼動など）を目指せるよう、キャリア相談窓口を設置しています。 IT人材として年収1000万円以上、週2~3案件の獲得実績などがあるベテランスタッフから、理想のキャリア実現のためにアドバイスをもらうことができます。

《どんなプロジェクトがあるのか？》 パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定します。 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 当社を経た上で、会社を設立したり、フリーランスになったり…そんなキャリアを応援しています。 もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や経営ノウハウのレクチャー等を通して全力でサポートします！ AWS・GCP・Azure等のクラウド技術に携われるのはもちろん、業界にとらわれず様々なプロジェクトにチャレンジできるのが特長。 最先端開発やトレンド技術、スキルアップ案件などあなたの希望に合わせてプロジェクトを獲得する事も可能なので「こういう案件が良い！」という意見をお聞かせください。 ■某大手建設業様向けシステムインフラ運用業務全般■ 【担当】詳細設計/構築/テスト/運用 【NW製品】Ciscoスイッチ 【HW】AWS/Azure/IIJGIO 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / Paloalto(FW) ・月額単価：55万円 ・エンジニアへの還元：年収429万円 ・前職280万円⇒現在429万円(149万円UP) ・出勤：出社、リモート ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■AWSを用いたサーバ構築■ 【担当】詳細設計/テスト環境構築 【システム規模】DBサーバ1～2/APサーバ1/STGサーバ1/Webサーバ1～2 　BOサーバ1/MNGサーバ1 【HW】AWS/IPaC 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / PostgreSQL / Openssl / apache/ansible 【備考】AWSを利用したWeb受付システム ・月額単価：80万円 ・エンジニアへの還元金額：年収624万円 ・前職年収450万円⇒現在：624万円(174万円UP) ・出勤：フルリモート ・エンジニア経験4年6ヶ月 ■ネットワーク設計・構築■ 【担当】基本設計/詳細設計/移行設計/構築/テスト/運用保守 【NW製品】Cisco / YAMAHA RTX 【DB/NW製品】Linux / CentOS / Fortinet Fortigate / Meraki MX / フルノAP 【備考】DTP業界向けシステム ・月額単価：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収650万円⇒現在：936万円(286万円UP) ・出勤：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験7年4ヶ月 <注目ポイント1> 案件還元率80％以上！エンジニア想いの代表が頑張りを評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、無駄な経費を省く事により、案件の還元率は80％以上と高い数値を誇っています。具体的には、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。収入アップを目指しやすい環境です。 <注目ポイント2> あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーが複数居るためいつでもどこでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充しており、ほぼ月に１回以上実施しております。 (実績：Python/AWS勉強会を実施　場所(今後の開催予定含む)：東京/大阪/名古屋/福岡/島根) 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計60名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も比較的少ないため、仕事とプライベートを分けて働くことが可能です。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーが複数居るためいつでもどこでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充しており、ほぼ月に１回以上実施しております。 (実績：Python/AWS勉強会を実施　場所(今後の開催予定含む)：東京/大阪/名古屋/福岡/島根) 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計60名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も比較的少ないため、仕事とプライベートを分けて働くことが可能です。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

★中途入社の「99％」が年収アップ ★報酬還元率「80％＋α」 ★アサインは希望を「100％」反映 ★リモート案件「7割」 ★成長を支援する「３つ」の研修制度 ★残業月平均「10～20時間」 ◆研修後も専属講師がサポート 専属講師が言語スキル研修や資格取得のサポートを 行います。業務中もわからないことをオンラインで 講師に質問できるので、ご安心ください。 ◆安心のチーム参画制 経験の浅い方や、未経験分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入っていただきます。 【具体的な仕事内容】 業務系システム・アプリの設計・開発を中心に、様々な案件のご依頼がある当社。 開発エンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中からご希望にマッチした案件をお任せ、社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます！ ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数！ 希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【案件単価80％還元の具体的な案件例】 ■自動車レンタル会社　請求登録システム ・使用言語：Java、Windows、Oracle ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：80万円 ・エンジニアへの還元額：月収約48万円 ☆前職：年収580万円⇒現職：年収640万円に！ ■電子マネーシステムのWEB開発 ・使用言語：Java、HTML、CSS、Jsvascript ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：75万円 ・エンジニアへの還元額：月収約45万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収600万円に！ ■某自動車業界向け請求システムAI開発 ・使用言語：Windows,Java,Oracle　 ・担当工程：製造～テスト ・月あたりの単価：65万円 ・エンジニアへの還元額：月収約39万円 ☆前職：年収400万円⇒現職：年収515万円に！ 諸費用を除いた約60％を給与として支給　※通勤費は別途支給 <注目ポイント1> 未経スタートでも安心！充実の研修制度 ■IT基礎研修 ビジネスマナーやExcelの使い方から、Linux、SQL、Java、Excelといった技術面まで、エンジニアとして活躍するために必要なことを基礎から丁寧に教えます。専属の社内講師による研修なので、いつでも気軽に相談できます！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSまで幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず幅広いスキルを習得することができます。 <注目ポイント2> エンジニア第一の環境！社員定着率は98％！ 『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。実際に社員定着率は98％と驚異の高さを誇っています。 ●スキルや経験に応じた報酬 ●残業は月平均で10～20時間程度と少なめ ●個人の成長を応援する制度が充実 案件単価がアップすれば、当社の利益もエンジニア一人ひとりの収入もアップしていきます。そのため案件交渉の際に武器となる資格の取得やスキルアップに関しては会社側も全力で応援！参考書などは会社で購入。資格取得試験に合格した場合、受験料を全額補助します。 【入社後の成長サポート】 【月4回の勉強会！順次内容は更新しています！】 月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！ ※資格取得受講料は弊社で免除！ ＜最近の研修内容は…＞ ◆SQLの基礎を学ぶ研修 インフラ・開発問わず、2週に1回ペースで開催。 SQL資格の取得もサポートします！ ◆プロジェクトマネジメント研修 技術以外の価値が高いスキルの習得を目指します。 クライアントに好まれる業務の進め方や、 マネジメントに挑戦する際の心構えなどを ケーススタディで学習します！

★中途入社の「99％」が年収アップ ★報酬還元率「80％＋α」 ★アサインは希望を「100％」反映 ★リモート案件「7割」 ★成長を支援する「３つ」の研修制度 ★残業月平均「10～20時間」 ◆インフラエンジニアとして、クラウド、サーバー、ネットワークにおける要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、監視、テストなど多彩なフェーズの中から希望に合わせた案件を担当していただけます。 ※AWS,Linuxサーバー、Windowsサーバー、ネットワーク(CISCO) など ………………………… ◆また、上記以外にも製造業および公共のお客様を中心に、マイクロソフト各種プロダクトにも広く精通しているので、専門性の高い知識を幅広く学ぶことも可能です。 ※Azure,Office365,EMS,ActiveDirerctory など ………………………… ★あなたのスキルを最大限考慮し、 適切なプロジェクトをご紹介いたします。 また、弊社は常に新しい技術や製品に 目を向け挑戦させて頂いており、 将来的によりハイレベルなエンジニアとして キャリアを築くことが可能です。 ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 ＼チームでの参画だから安心／ 経験の浅い方や、未経験分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入るようにアサイン！ 【案件単価80％還元の具体的な案件例】 ■某証券会社向けクラウド移行プロジェクト ・使用環境：AWS ・担当工程：設計～テスト ・月あたりの単金：85万円 ・エンジニアへの還元額：月収約51万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収680万円に！ ■金融系　業務システムの基盤更改 ・使用環境：サーバOS：Red Hat Enterprise Linux 　　　　　　ミドルウェア：JP1、HULFT、SFTP 、FTP ・担当工程：外部設計～テスト ・月あたりの単価：85万円 ・エンジニアへの還元額：月収約51万円 ☆前職：年収600万円⇒現職：年収680万円に！ ■医療系　社内ネットワーク保守 ・使用環境：Cisco、Linux(RHEL) ・担当工程：保守 ・月あたりの単価：70万円 ・エンジニアへの還元額：月収約42万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収560万円に！ 諸費用を除いた約60％を給与として支給　※通勤費は別途支給 <注目ポイント1> 案件単価の80％を還元！年収100万円以上UPした社員が多数 『エンジニアにもっといい待遇で働いてほしい！』という元エンジニアの経営陣の想いから、当社のエンジニアの報酬は設立当初から【案件単価の80％を還元】しています。 スキルを磨き、より高度な案件（＝単価が高い案件）をお任せできるようになれば、報酬は青天井でアップ！前職では月収23万円だったエンジニア歴3年の方が、当社に転職をして月収34万円にUPした実例もあります。当社ではスキルアップや資格取得のための支援を惜しみません。次のステップに進むためには何を身につければいいのか？面談等で具体的なアドバイスも行っています。 <注目ポイント2> 入社時だけでなく、案件参画後もずっと希望を叶えます。 当社の合い言葉は『エンジニアの満足のために』。案件に参画後も、もちろんエンジニアの希望を最優先します。 ●「スキルアップのために別な案件にいきたい」 ●「ネットワーク系の案件にチャレンジしたい」 ●「担当工程をランクアップしたい」 …という要望にも、営業担当がお客様としっかり交渉し実現しています。 この言葉を実現しているからこそ、社員定着率は98％と驚異的な高さを誇っています。勤務時間なども相談に乗ります。当社は「じゃあ、まずやってみましょう」というスタンスなので、働き方や理想とするキャリアなど、どんどんご相談ください！ 【入社後の成長サポート】 【月4回の勉強会！順次内容は更新しています！】 月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！ ※資格取得受講料は弊社で免除！ ＜最近の研修内容は…＞ ◆SQLの基礎を学ぶ研修 インフラ・開発問わず、2週に1回ペースで開催。 SQL資格の取得もサポートします！ ◆プロジェクトマネジメント研修 技術以外の価値が高いスキルの習得を目指します。 クライアントに好まれる業務の進め方や、 マネジメントに挑戦する際の心構えなどを ケーススタディで学習します！

★中途入社の「99％」が年収アップ ★報酬還元率「80％＋α」 ★アサインは希望を「100％」反映 ★リモート案件「7割」 ★成長を支援する「３つ」の研修制度 ★残業月平均「10～20時間」 ＜研修担当の専属講師が在籍！＞ 言語スキルの研修や資格取得のサポートを専属講師が実施。 さらに業務中でも、わからないことをオンラインで 質問できる環境も整えているため、安心してご活躍いただけます。 ■スキルアップ研修あり VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムをご用意。 ■eラーニング研修 希望者は時間や場所を問わず、eラーニング幅広いスキルを習得することができます。 ──────────────────── 業務系システム・アプリの設計・開発を中心に、 様々な案件のご依頼がある当社。 開発エンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、 開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中から 希望に合わせた案件を担当していただけます。 ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数！ 希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 ＜チームでの参画だから経験浅めでも安心＞ 経験の浅い方や、未経験の分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入るようにアサインしています。 ◆◇プロジェクト単価の80％を還元！◇◆ お客様からいただいた案件の作業料（＝案件単価）の 【80％】はエンジニアに還元されます。 ※PG・SEとしてはもちろんスキル・経験に応じては PLやPMポジションでプロジェクトを牽引していただくことも可能です！ ＼案件単価80％還元の具体的な案件例／ ■自動車レンタル会社　請求登録システム ・使用言語：Java、Windows、Oracle ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：80万円 ・エンジニアへの還元額：月収約48万円 ☆前職：年収580万円⇒現職：年収640万円に！ ■電子マネーシステムのWEB開発 ・使用言語：Java、HTML、CSS、Jsvascript ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：75万円 ・エンジニアへの還元額：月収約45万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収600万円に！ ■某自動車業界向け請求システムAI開発 ・使用言語：Windows,Java,Oracle　 ・担当工程：製造～テスト ・月あたりの単価：65万円 ・エンジニアへの還元額：月収約39万円 ☆前職：年収400万円⇒現職：年収515万円に！ 諸費用を除いた約60％を給与として支給　※通勤費は別途支給 <注目ポイント1> ◆【社員定着率98％】の理由とは…？ 『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。実際に社員定着率は98％と驚異の高さを誇っています！ ●理由その1 ⇒ 収入面 還元率は80％と業界内でも高水準。さらに、お金の流れが明確で、努力すれば給与につながるという安心感があって日々のモチベーションに繋がります！中途社員の99％が年収アップを実現しており、中には100万円以上アップした人も！ ●理由その2 ⇒ 働きやすさ ・土日祝休みで年休は120日 ・残業は月平均10～20時間程度 ・有給消化率は80％ ・リモートワーク70％ 案件によっては就業時間の変更や短縮ができる場合があります。就業制限がある方はまず一度、ご相談ください。 <注目ポイント2> ◆資格取得やスキルアップを積極サポート！ 案件単価がアップすれば、当社の利益もエンジニア一人ひとりの収入もアップしていきます。そのため、案件交渉の際に武器になる資格の取得やスキルアップに関しては会社として全力で応援しています！ ★参考書などは会社で購入 ★資格取得試験に合格すれば、受験料は会社が補助 「現場での担当工程のランクアップ」といった希望に対しては、それを実現するために具体的にどんな技術を学べばよいか等、担当営業が親身になってアドバイス。あなたの成長をしっかりサポートします！ 【入社後の成長サポート】 【月4回の勉強会！順次内容は更新しています！】 月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！ ※資格取得受講料は弊社で免除！ ＜最近の研修内容は…＞ ◆SQLの基礎を学ぶ研修 インフラ・開発問わず、2週に1回ペースで開催。 SQL資格の取得もサポートします！ ◆プロジェクトマネジメント研修 技術以外の価値が高いスキルの習得を目指します。 クライアントに好まれる業務の進め方や、 マネジメントに挑戦する際の心構えなどを ケーススタディで学習します！

‐有給取得率100％ ‐定着率97％ ‐案件は100％エンジニアが選択 ‐平均年齢36歳、平均年収650万 常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。単価含め、案件詳細はすべて開示。エンジニア自身が納得して参画可能です。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。 上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件を選定している当社。そのため、業務系やアプリ系以外にも、AR/VR、AI、ドローンなどの先端技術領域の開発にも挑戦できます！ このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう余計な社内業務は一切なし。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト：Python,Django,Amazon ECS,AWS Fargate,Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React,Next.js,FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発｜golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発｜React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修｜Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築｜Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発｜VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発｜Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発｜Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発｜IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数421名 ・平均年齢36歳 <注目ポイント1> 研修費用は全額会社負担。あなたの成長が会社の成長に繋がる！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> さまざまなメンバーが活躍しています ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例有≫ ◆Aさん（27歳、年収490万⇒580万） 毎回数十件以上の案件から興味のあるものを選ぶことができ、現在はPHP7とLaravelのプロジェクトに参画しています。 ◆Bさん（34歳、年収520万⇒620万） 縛られずに仕事をしたいという想いを持っており、ストレスフリーでオシャレも楽しみながら仕事をしています。 ◆Cさん（38歳、年収560万⇒710万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 ◆Dさん（44歳、年収600万⇒800万） スキルを身に着けたい志向を持っています。本業を定時で上がって、副業の仕事もこなしています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 PM/PL未経験の方もOKです。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎！ 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが当社の特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。 これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。 海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> さまざまなメンバーが活躍している組織です ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例あり≫ ◆Aさん（35歳/年収590万⇒680万） 必要最低限の管理職しかいないので、組織管理や評価などに気を取られず、目の前の業務に集中できています。 ◆Bさん（42歳/年収630万⇒730万） 無駄なMTGや強制的な飲み会等がなく、仕事とプライベートどちらも充実することができています。 ◆Cさん（48歳/年収640万⇒790万） 普段はPMとして働く一方で、休日はコスプレイヤーとして活動。同時に副業制度も活用しています。 ◆Dさん（53歳/年収700万⇒900万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 <注目ポイント2> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です <注目ポイント2> 『スグに』相談ができるからスキルUPができる！ 『担当の営業に相談しにくい...』 『相談しても返事が返ってくるのは1ヶ月後...』 『案件を変えたくてもなかなか聞いてくれない...』 このような悩みは一切ありません！ 担当営業が必ず1名つき、定期的なコミュニケーションと現場状況のヒアリングを行っております。 また、業務上での関わりだけではなく、職種の垣根を超えて社員同士が交流を図る目的として、隔月に1回【BULL会】と呼ばれる社内交流会を開催しております。 BULL会では、新入社員の紹介、社内イベントの報告、チームビルディングなど交流をメインとしたコンテンツにより、普段の業務では交わることのないメンバーとも自然とコミュニケーションを取ることができます。 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

■チーム参画がメイン ■大手上場企業案件多数 ■直請・プライム直メイン ■エンドユーザーのほとんどが上場企業 ■リモート・出社は個人の希望を考慮して決定 ※フルリモート案件に1年半参画しているメンバーもいます ■設計・構築フェーズ以降のアサインがメイン ---------------- 経験・スキル・目指したいキャリアをヒアリングし、 希望に合った案件を複数提示します。 当社は直請・プライム直メイン。 要件定義を含めた、設計以上の工程から参画する案件が中心。 サーバ・ネットワークの設計・構築をメインに手がけられます。 プロジェクトへは、2～3人のチームで参画します。 ★あなたのスキルアップを応援！ ・先輩のサポートを受けながらレベルの高い案件に参画 ・受験費用などを会社が負担する資格取得制度を活用 など、スキルアップできる環境を整えています。 また、オンプレからクラウドにチャレンジしたいなどの スキルチェンジ・アップの相談は大歓迎！ 希望に合う案件を獲得します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ■（AWS）オンプレからクラウドへの移行業務 大手金融機関の行員向け情報システムを オンプレミスサーバからクラウド環境へ移行。 RHELからAmazon Linux,OracleからPostgreSQLへの移行テスト及び移行作業 自動構築の設計作業 工程：基本設計～ ■（Azure）クラウドシステムの構築業務 IoT機器と繋がるクラウドアプリのCI/CD,DevOps構築 Azureのインフラ構築,運用設計,監視システム設計作業 工程：基本設計～ ■（AWS）パブリッククラウド運用保守業務※フルリモート クラウド環境の運用保守(AWSメイン) クラウドベースでのシステム移行作業 構成管理ツール等での自動化対応 環境：AWS(EC2,S3,RDS,Lamda等),Linux,Tellaform 工程：基本設計～ ≪使用技術・機器例≫ 【OS】Windows Server,Linux,Mac OS,iOS,Android,Solaris,HP-UX 【DB】PostgreSQL,MySQL,SQL Server,Oracle,ASE 【Server】HP,NetApp,Fujitsu,EMC,NEC,TeraStation,Storwize,Stratus 【Web/Application/Proxy Server】IIS,Apache,Nginx,Tomcat,ISA Server,intra-mart 【ネットワーク】F5 BIG-IP,Equalizer,IPCOM,Juniper,Cisco 【ハイパーバイザー】VMWare（vSphere/View/vCenter）Hyper-V,Xen（Desktop/Server） 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）,Microsoft Azure（Azure）,Google Cloud Platform（GCP） ★この他、ベテランの社員が活躍中&商流の浅い開発案件も多数あります！ ブランク開けでも参画可能ですので、お気軽にご相談ください。 <注目ポイント1> 熱狂できる「好き」を仕事に！オタクエンジニア集まれ！ コアシンクは、あなたの「好き」を尊重できる会社です。創業当時から「自由」を大切にしてきた当社には、自分軸を持った「オタク」が多く集まっています。熱中できるものがあるからこそ、仕事にも情熱を注げる“オタク気質”なエンジニアが活躍できると思っているんです！ 探求心のある仲間たちが集まっているからこそ、お互いを理解して支え合いながら働けます。社内SNSの活用で、客先業務でも孤独を感じることなく、のびのびと活躍できます。「好きなことを仕事にしたい」「自分の興味を追求したい」そんな気持ちを持つエンジニアにとって、コアシンクは理想の環境なはずです。共に成長し、刺激し合える仲間と、あなたらしいエンジニアライフを送りませんか？ <注目ポイント2> 【あなたにNOは言いません】あなたの希望、必ず叶えます！ 「やりたいことがやれない」「希望と違う仕事ばかり」そんな経験はありませんか？コアシンクでは、エンジニアの希望を最優先に考え、「NO」を言わない風土を大切にしています。月1回の定期面談でキャリアステップを一緒に考え、スキルアップを支援します。 クライアントの要望よりも、エンジニアの想いを尊重し、理不尽な要求や契約内容と異なる残業には断固として交渉します。時には目先の利益よりも、エンジニアの働きやすさを優先できるのが、当社の強みです。あなたの希望を叶え、チャレンジしたいことを実現してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ≪案件参画後のサポート≫ 新たなプロジェクトに着任した際には、開始スグに案件状況をお伺いし、受注時と実際の現場業務が正しいものか確認。事前の内容と事実が異なれば、別案件を手配するなど営業が動きますので、いつでも、何でも相談してください。※基本、受注時に入念に案件内容を確認しています。 ≪外部講習・セミナー、資格の受験費用、学習書籍などは会社が負担！≫ ★学習環境について（インフラエンジニア・Hさん） 資格の勉強は、社内チャットで先輩社員に質問しながら取り組めるので、スムーズに進められました！最近では、LinuCレベル1の資格を取得。仕事の幅を広げられて、自分のスキルアップも実感できます。

★IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています ★先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画 ★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担) ▼入社～1ヶ月目 社外または社内にて、ITの基礎から学びます。 恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・IT業界とは？ ・SESってなに？ ・エンジニアの働き方 ・検索、質問トレーニング ・ビジネスマナー ・ネットワーク基礎知識 ・DB、SQL ・Java、Javascript、Springboot ・HTML、CSS ▼入社2ヶ月目～ 早速先輩と一緒に実案件に参画！ITエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう。 希望、適性に合わせてヘルプデスク、キッティング、運用保守などの案件でまずは経験を積みます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■企業向けパソコンの設定、設置業務 ■Android、iPhoneの設定、ヘルプデスク業務 ■ブロックチェーンゲームのデバッグ業務 ■ドローン撮影映像の編集業務 ■オンライン動画配信システムの運用業務 ■ホテル、旅館のレシピ管理システム導入業務 ■AIを活用したキャラクター生成システムの調整業務 「ゲーム開発をやってみたい」という社員の声をきっかけに、社内でiOSのスマホアプリゲーム開発を行ったケースも！ <注目ポイント1> 先輩全員で新入社員をサポート！「好きを重視」した育成前提採用 コアシンクでは、これまでの経験よりも、ITに熱中できる「好きな気持ち」を大切にしています。自分軸を持って頑張れる「オタク気質」があれば、未経験であってもOK！自分の興味を追求する姿勢がある方をお待ちしています。 エンジニアの声を反映する体制と制度が整っており、どんな方でも安心して仕事を始められます。大手上場企業の大規模プロジェクトがメインのため、複数人のメンバーが参画するチーム案件がほとんど。経験豊富な先輩とともに2名以上で仕事に取り組めます。同程度の同僚がいれば、互いに刺激し合いながら成長することも可能なので、仲間と共に高め合いながら少しずつスキルアップしていきましょう！ <注目ポイント2> 毎月の人事、営業面談あり。具体的な実行計画を一緒に練ります！ 社員と向き合い、叶えたいキャリアやこの会社でやりたいことは全力でサポートしたいと考えているため、一人ひとりに目が届かなくなるほどのむやみな人員拡大は目指していません。 これまでには、「ゲームの開発をしてみたい！」という社員に、ブラウザゲームの開発を実践形式で取り組める社内勉強会を用意したことも。一人ひとりの希望をきめ細やかに聞けるよう、毎月雑談ベースで上長面談を行っています。身につけたいスキルや叶えたいキャリアがあれば、案件や勉強方法をご提案しますので気軽に相談してくださいね。

【100%案件選択制】 Web、汎用機、組込み、モバイルアプリなど 上流～下流まで数千件の案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ◎メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） ◎飛翔体組み込みシステム開発（C、C++） ◎勘定系システム開発（COBOL、Java） ◎官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker）など ◎AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ◎経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、 リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS <注目ポイント1> 「安定的な資金調達」と「ムダを省く経営」で高還元を実現！ 昨年9月に日本最大級のベンチャーキャピタル、上場企業のCEO、エンジェル投資家などから資金調達に成功。SES業界の待遇改善をするという当社の理念と営業力に賛同いただき、設立から5年目にして安定した経営基盤を手にしました。評価をいただいた営業チームは現在クライアントを3000社以上に拡大するなど、さらに力を発揮しています！ また、フルリモートの体制強化や、本社への帰社日を無くすことでムダな固定費を徹底的に削減。エンジニアに最大限に還元ができる環境を整えています。 <注目ポイント2> 案件が完全選択制だから、希望のキャリアを歩める！ 当社はエンジニア本人が100%案件を選択可能！レガシーな技術から最新技術の開発案件まで、数千件の案件依頼の中から、自分で希望のプロジェクトが選べる環境です。「自分の希望年収に沿う案件かどうか」「1ヶ月あたりの平均残業時間かどれくらいか」「上流工程に携われるか」など、それぞれの重視するポイントを見比べた上で選択ができるので、納得感をもってプロジェクトに参画できます。 また、「今回は稼働時間を重視したけれど、次はこの技術に挑戦できるプロジェクトに挑戦してみたい」など、その時の志向に合わせて柔軟に対応できることも、100%案件選択が叶う環境ならではです！ 【入社後の成長サポート】 外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。 また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎

≪あなたの希望で⾃由に案件を選べます！≫ ⽉間案件数は15,000件以上！ 案件情報はエンジニアに開⽰しており、あなたの経験やスキル、希望する勤務地などに合った案件を⾃由に選ぶことができます。 迷ったら担当営業に相談も可能。 数百⼈の参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをさせていただきます。 例えば… ◎Java経験を活かしてもっと⾼単価の案件に参画したい ◎Pythonも経験できる案件でスキルの幅を広げたい ◎リモートワークをしたい ◎要件定義や基本設計にチャレンジしたい など 担当⼯程は、プロジェクトにより要件定義や基本設計などの上流から製造（プログラミング）まで様々です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ≪平均年収172万円以上UPの実績！安⼼のキャリア設計も≫ 営業は⼤⼿企業出⾝者であるため企業とのコネクションが強く、好条件な案件が豊富に揃っているのが特徴です！ 代表の単価交渉⼒との相乗効果で年収アップの構造が確⽴しています。 また、エンジニア代表が、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計。 効率的なキャリア形成と年収アップをサポートします。 ■⾦融系webシステム開発（Java） ■業務システム開発（PHP/Laravel） ■AI関連新サービス開発⽀援（Python） ■銀⾏向けモバイルアプリ開発（Kotlin） ■IoT関連シェアリングサービス開発（Vue.js/TypeScript） ■オンラインイベントツール開発（React） など ★その他にも多数の案件があり、⾃由に選べます！ <注目ポイント1> 単価交渉成功率100％！必要なスキルも明確化 エンジニア時代に単価150万円以上を実現した代表が、あなたの技術⼒やスキルにふさわしい単価を交渉！ スキルシートを顧客⽬線でブラッシュアップし、技術⼒に対して正当な単価を提⽰するため、納得感のある単価でプロジェクトに参画できます。 実際に、3年で単価60万円から121万円へとアップした実績も！ <注目ポイント2> 単価アップで給与・賞与額が即わかるシステムを導⼊済み 社内に計算ツールを導⼊しており、エンジニアは⾃分の単価がアップした時に⽉給や賞与がどう変わるのかを すぐに確認することが可能です。 「今より単価が5万円⾼い案件に1年間⼊ったら、⽉給が3万9,000円上がる」といったように⾃分の将来の収⼊が はっきりわかるので、キャリアプランやライフプランが⽴てやすくなります。 社内には単価早⾒表（社外秘）があり、「あと10万円単価を上げるために何が必要か」も分かるので、 単価アップに向けた努⼒もしやすいのが特徴。 もちろん「今後1年は収⼊が下がってもいいのでゆったり働きたい」など、⾃分の希望で決められます！

大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞ 建築、土木、空調衛生、電気設備に関する施工管理としての十分な経験をお持ちの方には、希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。下記はその一例ですが、もちろんここでご紹介したもののほかにも、豊富な案件がございますので、まずはお気軽にお問合せください。 ■公共施設の電気設備工事／東京都 ■集合住宅の設備改修工事／神奈川県 ■太陽光発電に係る各種工事／東京都 ■ホテルの新築工事／大阪府 ■高速道路の改修工事／福岡県 <注目ポイント1> 収入を下げなくていい、むしろ収入UP可能な環境 当社では、月給46万円スタートで、経験・スキルに応じて金額を決定します。平均年収は780万円。中には、年収1000万円を越える社員も。そのため、「もう少し収入をアップさせたくて…」などあなたの希望を聞かせてください。また、家族手当など充実の手当をご用意していると同時に、入社祝い金を最大で20万円支給！安定した収入を実現できる環境です。 <注目ポイント2> 年齢不問！ブランクOK！経験の浅い方もぜひ！ 今回募集する施工管理のポジションでは、今までの経験を活かして、当社を支えて下さる経験者の方を募集します！年齢は不問であるため、安心してご応募ください。また、ブランクをお持ちの方や、経験が浅めの方も大歓迎です。今より少し良い環境で働きたいという方は、ぜひ当社で希望を叶えてください。

当社SES事業で、お客さま先の開発プロジェクトに参加していただきます！ その後、自社サービスにも徐々に携わっていただきます。 ＜一方的なアサインは行いません＞ 社長が自ら相談に応じる形で、幅広い業界の案件から希望とベストマッチな案件をお探しします。会社都合で一方的なお願いをすることはありませんし、やりたくないことにはキッパリとNoと言ってもOKです。フルリモート、残業なしなど、条件も細かく申し出てください。 ＜以下のスキルを活かせる案件が多数！＞ ■バックエンド：Java（Spring）、PHP（Laravel）、C#（.NET）、Go ■フロントエンド：React、Vue.js、JavaScript、TypeScript ■DB：MySQL系、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■インフラ：AWS（EC2、RDSなど）、vSphere、HCI 上記の中でも、Java、PHP、React、TypeScript案件が増えています。 ☆ゆくゆくは自社サービスをお任せします！ 当社のスタンスとしては、SES事業はあくまでも通過点。将来的には自社サービスをまとめるリーダーとしての役割をお任せしたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 今企画・開発中の自社サービスをご紹介。 ☆中小企業さんでも使いやすい『統合業務システム』。初めて業務システムを使う人でも操作できるお手軽さと、安価な価格帯が魅力です。 ☆AIを活用した『スマートミラー』。美容院の鏡にAndroidを載せて、好きな髪色にその場で変えられるような機能を提供したいと考えています。 1）経費精算システムの開発・保守 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Java、JavaScript、jQuery、PHP 　　開発環境：AWS（EC2）、RDS（MariaDB）、OS（Amazon Linux、CentOS） 2）経費精算システム開発のPM 　　業務形態：フルリモート 　　業務内容：顧客提案、要件定義、顧客折衝、開発見積、要員管理、工程管理 3）タイムスタンプアプリ開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：C #.NET 　　開発環境：Visual Studio 4）公的個人認証基盤開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Node.js 　　開発環境：MongoDB、OpenAPI（Swagger） 5）先端AI研究開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Python <注目ポイント1> 目指すは「自由さ溢れる自社サービス」の開発！ 現在はSESでの開発がメインですが、これはあくまでも次のステップへ進むための通過点と捉えている当社。いずれはクラウドベースの自社サービスを開発し、多くの人たちに利用してほしいと考えています。まずは今年度中にサービスを立ち上げ、SESと並行しながら開発を行い、3年後を目処に自社サービスへ軸足をシフトする計画を考えています。 具体的にはIT化が進まない業界や小規模企業向けに経費精算や案件登録、人事管理などを行うシステムを想定していますが、スマートミラーなど他の会社ではやらないことにも挑戦したい。社員からの「やりたい」という声に対しても、みんなで話し合いながら実現化を目指したいです。 <注目ポイント2> 社内制度もみんなで考え、つくりたい！ 当社では不定期ですがコワーキングスペースを借りて、みんなで意見を出し合いながら自社サービスをはじめ、社内の様々な取り決めや制度などについて話し合う機会を設けています。自分の興味のあることに対して研究や挑戦を業務内で行える制度を設けたいというアイデアを検討しています。 現段階では1日の20％にあたる時間を、自分たちの好きなことに費やすスタイルを想定していますが、「この形ならばもっと効率的にできますよ」というアイデアがあれば、ぜひ提案してほしいです。なお、遠方にいる方にはWeb会議やバーチャルオフィスを活用して、いつでもコミュニケーションを取れるようにしていますし、社長が直接伺うことも予定しています。

当社の社員として、クライアント企業のバックオフィス業務を担っていただきます。 大手商社、アパレルメーカー、大手化粧品メーカーなど有名企業の案件多数。綺麗でおしゃれなオフィスでの勤務、在宅勤務OKの案件も！ご希望とスキルに合った案件をお任せしていきます◎ ＜入社からお仕事開始まで＞ ▼入社後に面談を実施 ▼ご希望やスキルに合った就業先を紹介 ▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ▼双方が合意すれば、お仕事スタート！ ＜具体的なお仕事の例＞ ・データ入力 ・資料や見積書などの書類作成 ・ファイリング ・請求書作成 ・伝票記帳・整理 ・電話、メール対応、来客応対　など ★未経験スタートでもご安心ください サポートの手厚さ、相談のしやすさは当社の強み。これまでもほとんどの社員が未経験でスタートしています！また、ビジネスマナー／Excel研修などもご用意。サポートは今後もさらに強化されていく予定です。 <注目ポイント1> 事務として働きながら、幅広いキャリアを描ける。 「将来はこんなことをやってみたい」や「こんな成長をしたい」など、事務として働きながらも、柔軟にキャリアを描いていけます。事務としてのスキルを磨き続けるのもよし。ジョブローテーション制度を活用して他職種に挑戦するのもよし。キャリアもプライベートも充実させながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 実は…TikTokでバズりました。 当社代表の身長は、なんと2m。それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画を筆頭に、総再生回数は2億回以上を記録しました。当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、近年は新たにSNS広報事業部も誕生したほど。SNSでは会社の様子を垣間見ることができるので、ぜひご覧ください。 【入社後の成長サポート】 ◆専任のサポート担当がキャリアを支援 入社から配属、その後のフォローまで一貫して担当し、二人三脚であなたのレベルに合わせた研修・サポートを提案します。配属後も定期的なキャリアカウンセリングがあるため、悩みや不安はなんでもご相談を。仕事とプライベートの両立なども一緒に考えていきましょう。 ◆入社後のキャリアチェンジも可能 他の職種に興味が出てきたら、ジョブローテーション制度を活用したキャリアチェンジも可能です。自分らしい働き方を見つけるために、社員の8割がこの制度を活用しているのも当社の特長です。（営業事務／総務／人材コーディネーター／営業／人事／マーケティング／広報など）

経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 無理やり「マネジメントしてほしい」なんて、言いません。ずっと開発最前線でいいんです。 設計・プログラミングはもちろん。 ユーザーの希望を叶えるのが好きという方には要件定義のフェーズを。 製造工程が大好きという方にはプログラミング工程のみを担当いただくなど、 今まで培ってこられた経験やスキルなど得意な分野で戦えるフィールドがあります。 **入社後にお聞きしたい希望の例** ◎お給料 ◎働く「カタチ」 ◎従事したいフェーズ 例）要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 ◎リモート勤務希望　など **抜群の営業力で支えます** 毎月約5000件の案件の依頼が寄せられており、ベテランエンジニアに対し多くの顧客から面談の依頼が日々たくさんあります。同じプロジェクトで「おっちゃんエンジニア」が永く大活躍中です。 **サポート体制もしっかり整えています** 現場の状況を把握するため、営業は毎日エンジニアと連絡を取っており、何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇財務会計管理システム ◇物流系在庫管理システム ◇製造工程管理システム ◇営業管理システム　など 面接の際、ご経験に合わせた積極営業中のプロジェクトの具体的なお話も行わせていただきます！ 基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。 でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎！ “レガシー”の意味は、遺産ではないです。 「世代から世代に受け継がれていくもの」と考えています。 ぜひ、みなさんが培われた経験とスキルを次の世代に伝承して “レガシー”を”レジェンド（伝説）”にしましょう。 ■クレジットカードシステム構築 担当工程：基本設計～製造・テスト スキル：COBOL ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、C#、VB.net、JavaScript、Windows、jQuery ■メーカー向け電子データシステム再構築 担当工程：詳細設計～テスト スキル：Java、SQL、Oracle ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■小売業者向けシステム開発 担当工程：基本設計～結合テスト スキル：VB.net、C#、AWS ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle ■製造メーカー向け物流システム 担当工程：システムリプレースに伴う設計 ～ 製造迄の作業 スキル：要件定義、基本・詳細設計・VB.net ■スマートシティポータルアプリの作成・開発 担当工程：設計～開発・テスト 技術要素： ≪フロントエンド≫ HTML5、CSS、JavaScript、Flutter、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ≪バックエンド≫ Java8/11、SpringBoot、Spring <注目ポイント1> おっちゃんが、おじいちゃんになっても。 現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！ <注目ポイント2> とはいえ、カラダは大事にしてほしいです・・・・ もちろんバリ元気な「おっちゃん」はガンガン働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。 ***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？*** 「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。

幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに 多様なインフラ構築案件を手掛けています。 クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など 常時3,000件以上の様々な案件を抱えており、 希望に合ったプロジェクトをお任せしています。 ★営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件をへの参画をサポートしますので、 市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます！ ★現在1,500社以上と情報交換を実現しており、 1日に3,000件ペースで案件情報をいただいているテクニケーション。 営業は毎日多数の案件に目を通し、 市場のニーズを把握することで、 年収アップのために何をすべきかなど エンジニアに根拠立てて説明します。 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C#　他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他 <注目ポイント1> 定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！ 昨年の採用実績は108名。毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増えています。エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…など解決の実績は多数！ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！ <注目ポイント2> 市場感を把握した上で案件選択！スキルと年収を同時にUP！ 1,500社以上、1日に3,000件のペースで案件があります。これまでにも多数の実績があるので、年収アップのためにすべきことは明確な根拠をもってお伝えしています。そのため、豊富な案件の中からご希望に合わせた挑戦ができるだけではなく、確実な年収アップも実現可能です。年間稼働率も99%と高く安定した環境でご自身の理想を追求できます。

幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに 多様なシステム開発案件を手掛けています。 オープンWeb系/業務系など 常時3,000件以上の様々な案件を抱えており、 希望に合ったプロジェクトをお任せしています。 ★営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件をへの参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ★現在1,500社以上と1日に3,000件超の 案件情報を交換しています。 営業は毎日多数の案件に目を通し、市場のニーズを細かく把握。 あなたの年収をアップするために、効果的なアドバイスを行います。 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C#　他 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他 <注目ポイント1> 定着率91％！知り合いに「紹介したい」と思う会社です！ 昨年の採用実績は108名。毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増えています。エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…など解決の実績は多数！ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！ <注目ポイント2> 正社員とフリーランスのいいとこ取りが叶う理由 当社の給与は案件の単価に連動する仕組み。そのため単価の75～90％を給与として還元します！ ◆目標設定なし！ 単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！

大手牛丼チェーン『すき家』での仕事(深夜時間帯) 翌日の準備や清掃が中心です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■準備 カウンターセットの補充/仕込み/在庫管理/清掃/釣銭の両替など ■接客 注文対応/配膳(タブレット導入95％。お客様が自分で注文します) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「安定収入」が得られます！ ★賞与年2回 ★時間外手当支給 <注目ポイント2> 「安心＆無理なく働ける」理由！ ◎未経験でも安心な理由 ・教育体制に自信があるので経験は一切不問 ・誰もが覚えやすいマニュアルあり ・必ず2人以上の勤務体制 ◎無理なく働ける理由 ・月8～10日休み ＆ 最大9連休も可能 公休をしっかり取得できる上、シフト希望も融通を利かせやすいです。 （※地域によります） 【入社後の成長サポート】 ★業務は難しくないので、すぐに覚えられます！ ★「研修センターで何カ月も研修するのは面倒…」そんな方にピッタリ！店舗での研修制度あり◎