【★未経験可/創立90年の企業/残業20時間以内でワークライフバランスの充実】 ■担当業務：ステンレスの帯鋼（材料）を加工する機械設備に材料をセットし、操作盤にて機械を操作する作業を担当して頂きます。 ・製造するもの：自動車部品/ファスナー/注射針/カミソリ/バネ部品等 ・大半の設備は2〜3名で行う職場で、材料の運搬はクレーン、フォークリフト等で行い、免許等は入社後に取得して頂きます。 ■詳細：交替勤務制で勤務時間は（1）8:00〜16:00、（2）16:00〜23:00、（3）23:00〜8:00です。4日間のサイクルで（3）→（2）、（2）→（1）に直が変わるときは1日休み、（1）→（3）に直が変わるときは2日休みとなります。 ■配属部署：交替勤務は1班20名程度で分かれており、工場全体は106人で構成されています。 ■特徴・魅力：ステンレス素材メーカーである会社の子会社であり、企業としては安定しています。 ・交替勤務制であるため、平日に休日もありプライベートの時間活用できる。 ・交替勤務制では勤務が深夜になる場合は手当や割増賃金が追加されるので賃金が増える。 ・交替勤務制のため、業務を次の直に引き継ぐため、時間外労働が多く発生しにくいです。 ・時間外労働としては、前後の勤務の者のカバー、修理、MTGの時のみ時間外労働が発生します。 ・残業時間は月20時間以内で、メリハリのある働き方を実現することができます。 ■キャリアパス：資格制度があり、業務の遂行能力を評価、成果に応じて昇格し賃金がアップします。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む同社において、土木設計または測量、点検、地質調査等のいずれかの業務をご担当いただきます。 ※今までの経験等から応募頂いた方にあう業務をご担当して頂きます。 ■具体的な業務 ・土木設計：道路や河川、橋梁等の土木設計業務。現地調査や打ち合わせ、設計、報告書の作成。 ・測量：基準点測量、応用測量、地形測量。 ・地質調査：ボーリング調査、各種物理調査、電気探査、地下水調査。 ■就業時間： 。実働7.5時間※下記のように8時から9時の間で、始業時間を選択いただきます。 8：00〜16：30／8：15〜16：45／8：30〜17：00／8：45〜17：15／9：00〜17：30 ■配属組織について： 大阪支店には17名が在籍しており、内設計担当は13名になります。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など 新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般

＼魅力ポイント／ ＊未経験歓迎！様々な業界経験者が在籍し未経験から活躍中◎ ＊住宅資材の販売実績関西NO.1！生活に不可欠な衣食住の「住」に携わることができます！ ＊「働きがいのある企業大賞」を受賞！WLB向上のために成長を続けています★ ■業務内容： ハウスメーカーや工務店などの既存の取引先に対し、工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします◎ 例）木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・トイレ) ◇定期的に訪問＆接点をとり、新たなニーズ獲得することがメインミッションです！ 【営業スタイル】ルート営業(飛び込みなし) 【業務割合】外勤・内勤：5:5 ※内勤業務：見積書作成・注文商品のシステムの入力・納材業務　など 【配送】配送専門のグループ会社に委託しています。 【担当者数】5〜10社 ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、徐々に先輩社員の内勤業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し、一連の流れについて学び、少しずつ企業様をご担当いただきます。 ■ノルマについて： 上長と相談して個人別に目標を設定します。目標が達成できないと、詰められる・叱られるなどは一切なく、それを踏まえて次はどう動くべきか、どう工夫すべきかというとを一緒に考えていきます。 ■はたらく環境： ◎年休123日／残業平均18h／平均取得率11日とWLBが整う環境★ ◎女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準！ ◎マイカー通勤OK＆営業社用車もあり！ ◎年に2回表彰制度があり！1〜3位には賞与とは別にお祝い金が支給されます！ ■社風について： 平均年齢33歳、20〜30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で自由度が高く、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■当社の強み： ◇圧倒的な商品の仕入れ力＆お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績は関西No.1★ ◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎ ◇地域に根差し長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・関西を中心に、トンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等の公共案件の建設コンサルタント業務を営む当社において、発注者（官公庁）のもとでの発注業務の支援をお任せします。 ■具体的な業務 ・近畿圏の官公庁にて、国や地方自治体（府／市町）が実施する公共工事の何れかの業務（工事監督補助業務／資料等作成業務／積算業務）をお任せします。 ・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握 ・資料等の作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成 ・積算業務：工事発注の基となる積算(金額、積算資料の作成) ■取引先：中部地方整備局・近畿地方整備局・滋賀県・大阪府・兵庫県・和歌山県・滋賀県下市町村・堺市・大阪市・枚方市・豊中市・東大阪市・姫路市・河内長野市・西宮市・奈良市・宇治市　他 ■案件のエリア：滋賀県（彦根市他）／三重県（上野市・津市他）／大阪府内 ■配属期間：1拠点で約1年〜2年（官公庁勤務になります） ■配属人数：勤務地によりますが、基本的に1名で配属されます。 ■長期出張の場合：宿舎については企業で準備致します。また、帰省費用については月2回支給しております。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理業務を行ってきたが、経験を活かして労働環境の改善を目的に転職活動されている方！ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、商業施設などの設備工事(電気)に関わります。 ・現場確認／調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理・予算管理・安全管理・品質管理　等 ※新築工事が大半となります。 ■年収モデル： ・1級施工管理技士＝上級主任待遇＝年収750~800万円 (平均残業時間３０Ｈの固定残業代を含みます。) ■勤務地について 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）の中から相談可能です。 ■はたらき方について ◎会社全体で受注量を制限したり、時には外注の番頭さんを依頼したりと社員の就業環境を一番に考えているため、年間休日120日、土日祝休み、残業月30時間以下、夜勤無と働きやすい環境です。 ◎もし休日出社があった場合でも、振替休日を取得いただける環境です。 ◎滋賀県内の案件が多く、長期出張はありません。 ◎落ち着いた印象の方が多く、安心して働ける社風です。 ■ア・ア・ンコーポレーション株式会社について ・会社設立から60年、創業から数えると70年以上に渡り、滋賀県を拠点に電気設備、空調設備、機械設備などの総合設備工事を主な事業として取り組んでいます。 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）を構え、「総合設備工事のスペシャリスト」として滋賀県内トップクラスの実績を誇っています。 ・地域に根差し、図書館や市役所などの官公庁をはじめ、カルビー様やダイハツ様など大手企業様との取引も多いのが特徴です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございま 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／残業月平均15h／転勤なし／福利厚生◎〜 ■概要： 生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月〜1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、工程改善・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、研修を通して製造業に関する基本的な知識を身に着けて頂きます。 ■業務内容： 生産管理グループの一員として、以下の業務をご担当いただきます。 ・自動車部品における生産計画の立案 ・積算業務 ・材料発注 ・在庫管理／棚卸 上記実務に加え、 ・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務 ・生産管理システム関連業務：ネットワーク管理、ERPシステムのオペレーション、業務効率化 など ■当社の魅力： 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／残業月平均15h／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／上場を間近に控え企業成長フェーズ／福利厚生◎〜 ■業務内容： 生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3ヶ月〜1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、工程改善・管理などマネジメント力も磨いていただけます。 ※未経験の方は、研修を通して製造業に関する基本的な知識を身に着けて頂きます。 ■具体的には： 生産管理業務（ネットワーク管理、ERPシステムのオペレーション、業務効率化etc） ■働く上での魅力： ◎従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◎定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◎当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！TOTOの物流重要拠点で働く！／充実の研修制度／豊富なキャリアパス／年休117日・転勤なし・出張なしで働き方◎〜 ■業務内容： TOTO製品の入出庫作業全般をご担当いただきます。まずは現場で製品及び作業内容を覚えて次のステップとなります。 ・入庫業務 TOTO製品全般の入庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ・出庫業務 TOTO製品全般の出庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ※発送業務課・物流課・金具シート物流課・重機物流課の4課に分かれています。（課は取り扱い製品ごとに分かれておりますが、いずれの課も基本業務は入出庫作業となります） ■組織構成： 現在約180名の職員が在籍しており、男女比は7対3程度です。 平均年齢は45歳程度で、18歳から72歳までの職員が活躍しています。 ■キャリアパスについて： 一般⇒チームリーダー⇒チーフ⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒エグゼクティブマネージャーと豊富なキャリアパスがございます。 現在役職を持った職員は約20名在籍しており、もともとはまったくの未経験から入社した職員も多いです。 毎年1回昇給があり、確実にキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■教育制度： 入社後の三カ月間は教育期間とし、物流用語、安全教育を行います。入出庫作業は教育スケジュールに従い教育します。 ■この仕事のやりがい： まずは入出庫作業を覚えて頂き、次のステップへと進んでいきます。一つのグループ及び部署を纏めて仕事を進めて行って頂き、チームでTOTO製品の物流を支えることにやりがいを持って働いて頂けます。

〜TOTO製品の物流を支える！／将来の幹部候補としてマネジメントに期待！／残業20~30h程度で働き方◎〜 ■業務内容： TOTO製品の入出庫作業全般をご担当いただきます。まずは現場で製品及び作業内容を覚えて次のステップとなります。 ・入庫業務 TOTO製品全般の入庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ・出庫業務 TOTO製品全般の出庫を作業指導票に沿って覚えて頂きます。 ※発送業務課・物流課・金具シート物流課・重機物流課の4課に分かれています。（課は取り扱い製品ごとに分かれておりますが、いずれの課も基本業務は入出庫作業となります） ■組織構成： 現在約180名の職員が在籍しており、男女比は7対3程度です。 平均年齢は45歳程度で、18歳から72歳までの職員が活躍しています。 ■キャリアパスについて： 一般⇒チームリーダー⇒チーフ⇒係長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒課長⇒エリアマネージャーと豊富なキャリアパスがございます。 現在役職を持った職員は約20名在籍しており、もともとはまったの未経験から入社した職員も多いです。 毎年1回昇格・昇給があり、確実にキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ※今回は係長以上での採用を想定しています。 ■教育制度： 入社後の三カ月間は教育期間とし、物流用語、安全教育を行います。入出庫作業は教育スケジュールに従い教育します。 ■この仕事のやりがい： まずは入出庫作業を覚えて頂き、次のステップへと進んでいきます。一つのグループ及び部署を纏めて仕事を進めて行って下さい。 幹部候補としてまずは入出庫作業を通じて全体の流れを覚えて下さい。

【第二新卒歓迎（CAD経験あればOK！）／プライム上場アルミ大手UACJグループ／金属加工事業を一手に担う中核企業／自動車部品・建材・工業製品向けなど多角的な商品展開が強み】 ■業務内容： 産業機材製品（溶接構造物）または工芸製品（納骨堂）の設計業務（製品図、バラ図面の作成）をお任せいたします。 入社後はCADを用いた図面作成を主に担当いただきます。経験を積んでいただいた後に、工程設計や企画立案といった業務にも挑戦可能な環境が整備されています。 ■入社後の体制： 採用者の経験に合わせて6〜12ヵ月（採用時に計画）の期間、ベテラン社員から事務所内／製造工程でのOJTを通じて、指導・教育を実施します。 役職：年齢とご経験により処遇を決定いたします。 転勤：当面は滋賀工場にて業務を行っていただきます。 ■滋賀工場の概要： 日本で初めて軽金属溶接構造物製造工場の認定を受けた工場です。国内トップクラスの溶接技術を持ち、大型の産業機材から工芸まで多種多様な製品を生産しています。主な生産品目としては、溶接加工品、熱交換器、工芸・寺院用品などがあります。 ■組織構成： 製造部には以下グループが所属しています。 ・産機G→製造職 ・工芸G→製造職 ・業務G→コーポレート部門 ・品質保証・技術グループ→品質の管理や技術部門 ・開発グループ（8名、20代2、30代2、40代2、50代以上2） 今回は上記の内開発グループに所属いただき、主に設計業務を担当いただきます。 将来的に他技術部門の異動も適性やご希望ぬ応じて、キャリアを形成可能です。 ■会社の魅力： アルミニウム圧延品で世界第4位のUACJグループの一員として、国内外（国内6拠点、海外3カ国4拠点）で事業を展開しています。 使用素材はアルミに限定しておらず、建材・工芸製品等の身近な製品から自動車・鉄道車両・工業プラント等の機能性が要求され難度の高い製品まで、幅広い分野へ製品を供給しています。 商材は経験に元づく高い技術力と信頼性が求められるものですのでシェアも確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／残業月平均5h／賞与年4か月／グローバルに活躍できる／フラットな社風／家族手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、プラスチック射出成形の金型に関わる下記業務をお任せします。 ■具体的には： ◇マシニングセンタや放電加工を使用した金型製作 ◇プラスチック射出成形金型の最終仕上げ・調整（金型外注工場から納入された金型の育成） ◇生産中のプラスチック射出成形金型の点検およびメンテナンス（クリーニング・部品交換・調整・見極め） ◇プラスチック射出成形金型のトラブル対処（原因究明、対策実施、水平展開） ■キャリアイメージ： いきなりすべての業務をお任せするわけではなく、上記業務を徐々に習得し、金型製作におけるマルチスキルを身に着けていただきます。 その後は、マルチにスキルを伸ばし金型製作業務全般におけるゼネラリストを目指すことも、業務適性や希望により特定業務のエキスパートを目指していただくことも可能です。 国内外の弊社工場における人財育成に携わることも期待しています。 ■当社の魅力： ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 ◎上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ◎また多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成も可能です。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ダクトをメインに配管、計装、保温工事など様々な設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 施工図作成はお客様からしていただいているため、現場での施工管理業務が中心となります。 案件によっては一部積算業務が発生する場合がございます。 ■案件特徴： 当社の案件としては、新築の工事と改修工事の割合は1：1の比率となっております。 今回ご入社いただく方には、新築の現場管理を中心に施工管理を行っていただきます。 【工事規模】：4か月〜半年 【単価】：3000万円〜5000万円 【担当エリア】：滋賀・京都が8・9割、大阪が1割とほとんどが京滋エリアとなっております。 【顧客】ホテル、大学、病院、メーカー工場があり、工場が一番多いです。 メーカー案件については製品開発時に設備の入れ替えや交換があるために定期に案件をいただけております。 ■今後の事業強化に向けた採用： ダクトの製造から施工までを行っておりますが、設備の施工管理のニーズも高く、今後の事業拡大に向けて当社の中核としてご活躍いただく方を採用いたします。

■業務内容： 建築の設計業務を行っていただきます。お客様との打ち合わせ、敷地の条件や周辺環境、法規制などの調査、設計図・仕様書・工事予算書といった設計図書の作成などが主な業務になります。 ■当社の特徴： ・当社は土木・建築の大規模工事からアフターフォローまで担っています。また、1916年の創業から100年以上、地元である湖南市・甲賀市を拠点に滋賀県内の建設業を支えてきました。この長年積み重ねてきた信頼関係と実績は当社の強みの一つです。 ・総合建設業として、土木事業・建築事業・メンテナンス＆リフォーム・住宅設計施工・不動産管理など幅広く手掛けています。 ・人・自然・地域社会を第一に考え、お客様にとって最も身近なパートナーとして、建築にかかわる総合的なソリューションをご提案いたします。

＜業界未経験◎／年休120日以上／定着率の良い環境／土日祝休み＞ 工業用薬剤「ネオス」の製造・販売並びに金属材料の表面処理加工を行っている当社において、独自製品のフッ素系界面活性剤の研究開発業務をお任せします。 ■職務内容： 当社の独自製品であるフッ素系界面活性剤を用いた有機化合物の合成と分析を行い、製品開発業務をお任せします。合成で終わりというわけではなく、狙った機能が発現するかどうかの評価までが業務範囲です。 ■配属先情報： 部長（40代）、課長（40代）、主任（40代）、メンバー8名で構成されています。メンバーは20〜30代が大半です。 ■当社の強み： ネオスの「フタージェント」は、多年にわたるフッ素化学分野の研究の中で、ヘキサフルオロプロペン（HFP）オリゴマーから誘導して開発した、独特な構造をしたフッ素系界面活性剤です。分子内に二重結合を有し、複雑に分岐したパーフルオロアルケニルの構造によりパーフルオロアルキル基を有する界面活性剤に比べ、特異的な物性を示します。そのため様々な分野で優れた性能を示しています。

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理業務を行ってきたが、経験を活かして労働環境の改善を目的に転職活動されている方！ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、商業施設などの設備工事(空調・衛生)に関わります。 ・現場確認／調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理・予算管理・安全管理・品質管理　等 ※新築工事が大半となります。 ■年収モデル： ・2級施工管理技士＝主任待遇＝年収550~600万円 ・1級施工管理技士＝上級主任待遇＝年収750~800万円 (平均残業時間３０Ｈの固定残業代を含みます。) ■勤務地について 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）の中から相談可能です。 ■はたらき方について ◎会社全体で受注量を制限したり、時には外注の番頭さんを依頼したりと社員の就業環境を一番に考えているため、年間休日120日、土日祝休み、残業月30時間以下、夜勤無と働きやすい環境です。 ◎もし休日出社があった場合でも、振替休日を取得いただける環境です。 ◎滋賀県内の案件が多く、長期出張はありません。 ◎落ち着いた印象の方が多く、安心して働ける社風です。 ■ア・ア・ンコーポレーション株式会社について ・会社設立から60年、創業から数えると70年以上に渡り、滋賀県を拠点に電気設備、空調設備、機械設備などの総合設備工事を主な事業として取り組んでいます。 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）を構え、「総合設備工事のスペシャリスト」として滋賀県内トップクラスの実績を誇っています。 ・地域に根差し、図書館や市役所などの官公庁をはじめ、カルビー様やダイハツ様など大手企業様との取引も多いのが特徴です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございま 変更の範囲：本文参照

【★未経験・第二新卒OK★TOTO衛生陶器の製造オペレーター！年休123日・土日祝休み！年末年始・GW・お盆は10連休／車通勤◎駐車場無料・交通費支給あり】 ＼魅力ポイント／ （1）TOTO株式会社と長年取引あり！直請100％で安定した経営基盤あり （2）年3回の10連休あり★TOTOカレンダーのため、年休123・土日祝休となり、残業なしの3交代制でプライベート時間もしっかり確保できます！ ★こんな方歓迎です★ ◎正社員で安定して働きたい方 ◎将来的にリーダーなど役職も担いながらキャリアアップしたい方 ■仕事内容： TOTOの滋賀工場にて衛生陶器の製造オペレ ーター業務をお任せします！ ・機械ではできない細やかな作業 ・製品の点検 ・製造機械の管理、メンテナンス ・機械トラブルなどの対処　など ■特徴： ・入社後は、10工程ほどある各現場作業を順に覚えていただきます。1工程マスターするのに平均3〜6か月ほど！どんどん手に職をつけていくことができるので成長を実感しながら働けます ・1チーム約10〜20名体制！そのため有給取得もしやすい ＜将来的には…＞ 1グループ20名程度のマネジメントをお任せしていきます！ ・オペレーション業務の指導 ・メンバーの勤怠管理 ・業務の効率化　など ★年1回「効率化や成功事例」などをTOTOへ共有する場もあり、評価につながれば臨時報酬もあります★ ■働き方： ・3交代制のため残業なし！ ・シフト制ですが、1年間のスケジュールが出ており予定立てやすい！ ・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です★ ・年3回10連休あり…年末年・お盆・ＧＷにTOTO工場内の整備を行うためしっかり休暇が取れます！ ・車通勤OK！駐車場あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／年間休日122日／残業20時間など働きやすい環境◎／マイカー通勤可〜 ＼＼日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカー／／ 【環境に配慮したプラスチック・食品ロス削減などのSDGsなプラスチック加工メーカー／】 ■職務内容： プラスチックシート製品の生産ラインに設置された機械を中心に、工場設備の保守と保全を幅広く担当していただきます。主な業務は下記となります。 ・機械メンテナンス・部品交換、機械動作確認等の保全管理 ・機械故障時の修理に関する業者対応、補修作業 ・予備部品の在庫管理、発注業務　等 ※工場内設備及び業務が多種にわたり、幅広い知識と資格の取得が可能な環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務のやりがい： ・確実に機械設備を保全することによって故障率を低減することができれば、全社的な生産効率の向上やコスト削減に繋がり、知識と経験を増やしていくことで故障がなく製品がよりスムーズに生産できるような設備を作り上げ、同社の発展に繋がっていると実感できる業務です。 ■SDGｓへの取り組み： ・素材の再資源化（３Ｒ）を軸に、環境への取り組みを実施しています。その他、プラスチックの特性を生かすことで食品の消費期限延長を可能にし、食品ロスの削減にも貢献しています。 会社として「環境にやさしい製品開発」に力を入れています。 ■同社事業について： ・同社が推進しているものづくりとビジネスは、「シート事業」と「プロダクト事業」の2つに大別できます。シート事業で生産する種類豊富なプラスチックシートは食品包装資材や工業部品などに広く使用され、プロダクト事業では顧客ニーズに応じたさまざまな品質・形状の製品を製造。両事業が生み出すプラスチック製品群は住宅、家電、自動車、医療、環境など幅広い分野に広がっており、人々の快適な暮らしを支えています。また、当社のオリジナルブランドを冠したキャビネット製品も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の米菓の製造を支える圧倒的シェアNo.1の製造装置メーカ/土日休・振休取制度完備！／家族手当・住宅手当有！/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 米菓メーカーへの納入シェア6割〜7割を占め”柿の種"や"ハッピーターン"を製造する亀田製菓など大手メーカーとの取引が多数あり、米菓製造機械、国内シェアN0.1の開発型機械メーカーである当社での機械設計職をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・機械設計担当として、米菓子メーカーを中心とした顧客のニーズに合わせた製品開発をご担当いただきます。 ・顧客との仕様検討〜設備設計 ・菓子製造工程ごとに製品があるため該当する製品の開発 ※組織構成：40代以上7名、30代1名、20代2名の組織体制です。 ■就業環境： ・菓子製造工程ごとに製品があるため該当する製品の開発を進めます。それぞれに「標準機」と呼ばれるベースとなる製品が存在し、オプション機器の装着によって顧客のニーズを満たす製品を設計していきますのでその都度新しい製品に関われるため、非常にやりがいのある仕事です。 ※新規製品の開発などが落ち着いている際は、標準機の改善やオプション部品の新規開発なども担当いただきます。 ■入社後の流れ： 製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。 ■働く魅力： 【安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。需要がなくなりにくい業界で業績安定＆売り上げについても大型案件の受注に伴い、前期比で170%程の見込み ■当社について： 元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。 変更の範囲：本文参照

〜製造職のご経験の方歓迎！／福利厚生◎／マイカー通勤可能〜 当社工場にて製造オペレーターをお任せいたします。当工場では、食品をメインに、飲料なども製造しています。飲料のラインと粉体のラインがあります。 ■職務内容： ・生産ラインにおけるライン監視業務、保守、オペレーター業務等 ∟工程によって異なりますが、充填機、包装機を扱っていただきます。立ち作業の方が多いです。 ・製造オペレーション ・機械の保守点検 ゆくゆくは下記の業務もお任せします。徐々に仕事を幅を広げて活躍いただくことが可能です。 ・製造ラインの管理 ・現場マネジメント ■入社後の流れ： まずは、製造工程の習得からスタートし、OJTにて覚えていただきます。 マニュアル、作業所、手順書等も用意しており、入社後適性に合わせて配属を行うため、ご安心ください。 ■組織構成： パート従業員等を含めると100人規模の工場です。 飲料のライン（1本）20名程度 粉体のライン（5~6本）40名程度 ■働く環境 ・空調完備 ・個人ロッカー、仮眠室あり！ ・弁当注文も可能な環境 ■本ポジションの特徴： ・チャレンジ精神ある企業で新たな業務に挑戦可能です。 ・福利厚生も充実しており、正社員として長期就業が可能な環境です。 ・ボンカレーシリーズをはじめ炭酸飲料マッチ等、顧客・消費者の方になじみのある商品を扱っています。 ■働き方： 3交代制で働いていただきます。週ごとに働く時間が固定となるため、毎日出勤時間が変わることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほとんどのダイハツ車に同社製品が採用！ダイハツ工業グループの主要ボデー部品メーカー〜 トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる同社にて、今後のさらなる事業の発展のための増員募集となります。 ＜ミッション＞ ダイハツ工業の新車種展開に沿って生産準備(工程設計や量産前の品質確立)を行うのみならず、現行生産設備についてもより生産性を高く、品質の確かなものを生産できる工程の改良などがミッションとなります。 ■職務内容 ・プレス工程計画 　プレスの成形性・精度確保のため、CAEを活用し工程計画を推進しています。 ・金型・検査治具の手配/立上げ 　ここがメインの業務となります。金型メーカーと折衝、その後の導入までをご担当いただきます。 ・量産製品/設備の品質、生産性、コスト改善 　プレス設計・製作段階では金型・検査治具の図面確認、内製の金型や試作品の評価や品質改善に注力していきます。最終的な量産段階では、設備自体の品質や生産性、製造コスト改善などの業務に取り組んでいきます。 ◎プレス生産準備業務をするにあたり、3〜10名でチームを組んで業務にあたります。 ◎将来的には、国内外への出張（3〜6ヶ月程度）で経験を積んでいただくことも可能です。 ■組織構成 プレス設備部門：計33名（20代〜50代） ■同社の魅力 ＜働き方＞ 完全週休2日制、年休121日、残業平均20h程度、夜間休日の呼出し無、とプライベートも充実できる働き方です。またフレックス勤務可、在宅勤務制度有、車通勤可で状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ＜社風＞ 若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境です。また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。 ＜新設備の導入に携われる＞ ダイハツ工業の車種展開のスケジュールに則って設備導入が実施されるケースが多く、モデルチェンジがあった際に既存設備の改良や、設備レイアウトを変更します。その為、製品の設計変更対応や、新規車種対応に伴う設備の新規導入などのプロジェクトにも携わることができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜ほとんどのダイハツ車に同社製品が採用！ダイハツ工業グループの主要ボデー部品メーカー〜 トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる同社にて、今後のさらなる事業の発展のための増員募集となります。 ＜ミッション＞ ダイハツ工業の新車種展開に沿って生産準備(工程設計や量産前の品質確立)を行うのみならず、現行生産設備についてもより生産性を高く、品質の確かなものを生産できる工程の改良などがミッションとなります。 ■職務内容 ・溶接要件の確認／工程計画の立案 　試作図をもとに溶接や組立を実際の生産設備を用いて確認していきます。 ・ロボットの仕様決定 　3Dソフトを用いてロボットの動作や溶接時の干渉が無いかをチェック、確実に生産が成功するかを確認します。 ・工程のレイアウト策定 　設備を発注した後は、現場への据え付けを行います。機械一つ一つや、工程全体を確認していき試作・生産までを見届けます。 ◎2名以上でチームを組んで業務にあたります。 ◎将来的には、国内外への出張（3〜6ヶ月程度）で経験を積んでいただくことも可能です。 ■組織構成 溶接設備部門：計55名(20代~50代) ■同社の魅力 ＜働き方＞ 完全週休2日制、年休121日、残業平均20h程度、夜間休日の呼出し無、とプライベートも充実できる働き方です。またフレックス勤務可、在宅勤務制度有、車通勤可で状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ＜社風＞ 若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境です。また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。 ＜新設備の導入に携われる＞ ダイハツ工業の車種展開のスケジュールに則って設備導入が実施されるケースが多く、モデルチェンジがあった際に既存設備の改良や、設備レイアウトを変更します。その為、製品の設計変更対応や、新規車種対応に伴う設備の新規導入などのプロジェクトにも携わることができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜滋賀県内でトップクラスの設備工事実績／既存顧客へのルート営業中心／社用車あり／有給休暇を取りやすい◎メリハリつけて働ける環境〜 ■業務内容： 滋賀県をメインに総合設備工事を手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。 官公庁、ゼネコンなどに対して、工事案件のニーズ確認・見積作成等を行います。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…既存顧客へのルート営業がメイン ◇エリア…基本的には滋賀県内 ◇社用車…あり／社用車を使用しての営業活動 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のサポートをしながら仕事の流れを身につけていただきます。和気あいあいとしている職場のため、気兼ねなく質問ができる環境で、日々知識の習得に努力していただきますが、決して難解なものではなく、どんな方でも習得できますのでご安心ください。 ■当社について： ◎会社設立から60年、創業から数えると70年以上に渡り、滋賀県を拠点に電気設備、空調設備、機械設備などの総合設備工事を主な事業として取り組んでいます。 ◎本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）を構え、「総合設備工事のスペシャリスト」として滋賀県内トップクラスの実績を誇っています。 ◎地域に根差し、図書館や市役所などの官公庁をはじめ、カルビー様やダイハツ様など大手企業様との取引も多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経理、総務、労務まで幅広く担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せします。 ・伝票起票、請求書発行、支払業務 ・月次決算、予実分析（決算報告書作成） ・年次決算、会計監査対応 ・勤怠管理 ・採用関連業務(派遣、契約社員採用など) ・管理部門関連業務(備品・什器管理など) 将来的には海外現地法人での管理部門業務をお任せしていくこともあります。 ■組織構成： 配属先の事務課では、4名のスタッフが在籍しています。年齢は20代〜60代です。(派遣・契約社員を含む)わからないところは何でも聞ける風通しのいい社風です。 ■当社の特徴： 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社： 熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。

【ルート営業メイン/年間休日124日・土日祝休み/研修制度充実/大手企業との取引実績多数/顧客への深耕ができる/働きやすい環境で長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社の営業として、オフィス家具の提案営業に従事頂きます。顧客向けの外勤営業が5割、社内での内勤営業が5割程度を想定しております。担当社数は1社もしくは複数社を想定しています。クライアントは大手メーカーや中小企業等オフィス家具をメインに扱っている企業が中心となります。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 １）既存取引先を中心としたルートセールス、新規顧客への営業活動商品提案、見積り交渉、新規顧客への営業活動等（紹介等） ２）製品部品の窓口業務：パーツ手配問い合わせ、見積り、納期回答、注文書発行、お届け先変更、クレーム対応等 ３）工場との調整・折衝 ■配属先情報 滋賀営業所のスタッフは20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。営業未経験の社員も活躍しており、未経験でもしっかりとイチから丁寧に指導いたします。 ■入社後の教育・フォロー体制 入社後は、OJTとして営業同行をしながら商品知識を身に着けていただきますが、それだけではなくモノづくりをしっかりと理解いただくため、数か月程度現場実習（3か月〜半年ほど）も経験できます。商品知識や営業など一人前になるまで約3年ほどかけて研修を行い、しっかりと知識や現場を理解した上で営業をお任せいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力 取引先は大手企業が大半、従来からお付き合いのある企業様に対して、親密な関係を構築しコミュニケーションを図っていただく営業スタイルです。 また、扱う商材はオフィス家具がメイン（約8割）です。他にフィンランドの「ABLOY」社の日本国内代理店として、販売を行っています。マンションや設計、官公庁、JR、自衛隊等幅広いシーンにおいてドアロック、南京錠等のセキュリティに活用いただいております。また、新たな商品として納骨壇を生産・販売しており、加工技術を活かした、様々な商材を取り扱うことができる魅力があります。 変更の範囲：本文参照

【★創業80年以上の企業/残業20時間以内でワークライフバランスの充実】 ■担当業務：ステンレスの帯鋼（材料）を加工する機械設備に材料をセットし、操作盤にて機械を操作する作業を担当して頂きます。 ・大半の設備は2〜3名で行う職場で、材料の運搬はクレーン、フォークリフト等で行い、免許等は入社後に取得して頂きます。 ■詳細：交替勤務制で勤務時間は（1）8:00〜16:00、（2）16:00〜23:00、（3）23:00〜8:00です。 ※所定労働時間（1）7時間（2）6時間（3）8時間（各パターン：休憩60分） ※4週4休の原則は守られている為安心してご就業頂けます。 4日間のサイクルで（3）→（2）、（2）→（1）に直が変わるときは1日休み、（1）→（3）に直が変わるときは2日休みとなります。 ■配属部署：交替勤務は1班20名程度で分かれており、工場全体は115人で構成されています。 ■教育体制：】経験により調整しますが、未経験やご経験の浅い方に関しては入社後は半月程の研修を得て、作業手順の確認・実技を学び、2年間は先輩社員が教育担当として付き、OJTで丁寧に教育します。 ■特徴・魅力：ステンレス素材メーカーである会社の子会社であり、企業としては安定しています。 ・交替勤務制であるため、平日に休日もありプライベートの時間活用できる。 ・交替勤務制では勤務が深夜になる場合は手当や割増賃金が追加されるので賃金が増える。 ・交替勤務制のため、業務を次の直に引き継ぐため、時間外労働が多く発生しにくいです。 ・時間外労働としては、前後の勤務の者のカバー、修理、MTGの時のみ時間外労働が発生します。 ・残業時間は月20時間以内で、メリハリのある働き方を実現することができます。 ■キャリアパス：資格制度があり、業務の遂行能力を評価、成果に応じて昇格し賃金がアップします。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】