【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定 『2023年 オリコン顧客満足度（R）調査 高校受験 個別指導塾 近畿 大阪府 第1位』を獲得しており、生徒数も年々増加！ ■魅力： ・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数 ・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容： 授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！ ・見学者、入塾対応（生徒募集） ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ： 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス： 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方） ・「人のために」ということにやりがいを感じる方 ・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方 ・社会貢献・地域貢献がしたい方 ・裁量権が大きい仕事をしたい方 ・教育に興味がある方 ・マネジメントに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

★産育休取得実績多数！家庭と仕事の両立が叶います。 ★ウェディング業界に再挑戦したい方も歓迎です！ ★キャリアパスを広げたい方へおすすめです◎ ■業務概要： クライアント先のブライダル施設において、ウェディングプランナーとして自ら常駐し、お客様の意見や要望を聞きながら、お客様の想像を超える感動をご提案するお仕事です。 ■業務詳細： ・初めてご来館された新郎新婦様へのご案内 ・ご希望のスタイルや予算・時期などのヒアリング ・会場内覧＆プラン・見積のご提案 ・お打ち合わせ ・披露宴のプランニング、提案 ・手配物の管理 ・会場準備（引き出物や席札、受付周りのチェックなど） ・式当日の新郎新婦サポート ■勤務先について：滋賀をメインとしていずれかでの勤務となります。 ・滋賀：FURIAN山ノ上迎賓館 ・大阪：セントレジスホテル大阪 ■組織構成： 各顧客先には先輩社員が常駐しており、滋賀3名、大阪1人が在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、現地での研修やOJTを通じて業務に慣れていただきます。また、半年に1回の評価面談を実施し、キャリアアップの機会が設けられています。 ■企業の魅力： ◎当社は、ブライダル業界のトータルソリューションカンパニーです。 少子高齢化やコロナ禍の影響で業績低迷に苦しむブライダル企業に対して、コンサルティングや運営受託サービスを提供しており、契約更新率92％という高い実績を誇ります。 ◎多様なキャリアパス：ウェディングプランナーとしての経験を活かし、顧客先のホテルや会場の経営改善のためのコンサルタントを目指すことや、運営チームのリーダーを目指すことも可能です。希望次第で様々な役割に挑戦できる環境です！ ◎育児休業取得：過去5年間で育児休業取得人数は5名、復職率は100％とライフステージが変化した際でも長期就業いただける環境です。 ◎評価制度が整っており、半年ごとに面談を通じて昇給の機会があります。定量・定性の両面から評価を行います。 ■当社のビジョン：『結婚式からこの国を元気にする！』 この想いに「共鳴」する同志が、自身の「自由」な意志にもとづいて、 あふれるチャンスに「挑戦」し、新しい価値を「創造」することで、 「進化」し続けるチームをつくる。 変更の範囲：会社の定める業務

「新しいキャリアをスタートさせたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」そんな想いをお持ちの方、必見です！ ■業務内容： 未経験から安心して始められる法人ルート営業 お任せするのは、既存のお客様（関西の中堅ゼネコンや設計事務所など）へのルート営業が中心です。主にビル建材事業において、マンションやオフィスなどの物件に使用される鋼製建具（アルミサッシなど）の販売や施工の提案、納品スケジュールの調整などを行います。新規開拓や飛び込み営業はほとんどありませんので、未経験の方でも安心してスタートできます ■業務詳細： ・アルミサッシの販売や施工の提案 ・納品スケジュールの調整　など ■組織：ビル建材営業部 ・営業4名+事務3名の7名のほか、積算部の8名も営業の後方支援として活躍中。30代〜40代を中心に幅広い年齢層の社員が在籍、中途入社率が90％のため、安心してご就業いただける環境です。 ・教育担当の先輩に加え、マネージャーやメンター担当の先輩の3名で、教育フォローをします。 ■働き方： ・《19時退社》の制度になっており、残業時間を削減する取り組みを実施しています。 ・リモートワークの拠点を草津・膳所・門真・難波の4箇所に整備。ワークライフバランスの実現や生産性の向上を目指しています。 ・1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。 ■会社について： ・直近では年間売上77億円を記録し、17期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都を中心に大手ブランド飲食店を約80店舗展開中。売上も順調に拡大！今後も新たな出店を計画中！ 業界でも屈指の待遇・万全のサポート体制を整備〜 ■職務内容詳細： ケンタッキーフライドチキン、牛角、ピザハットなどの店舗運営を行う店長やエリアマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。 入社後すぐは、ホール/調理などのオペレーション業務を行っていただきます。 ■具体的には： まずはホール業務や調理・店舗運営など基本的な業務からスタート。 未経験でもスキルUPできるよう万全のサポート体制を整備。 実務だけではわかりにくいお金の流れや経営戦略も研修でしっかり身に付けることができます。(OJTに加え隔月で座学で行うスタッフ研修あり) 頑張り次第では、スピード感をもって昇格することが可能です。店長として、メンバーのマネジメント、売上管理など店舗運営業務を担っていただきます。 ※店舗ブランドの希望はご相談にのります。 ■組織構成： 1店舗平均約20名のクルーが在籍しています。 ■キャリアパス： 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーを目指していただきます。 今後も店舗数をさらに拡大していくため活躍いただけるポジションが多数ございます◎ ※2年程度目安で店長を目指していただきますが、これまでのご経験より早い方では3か月程で店長になる方もいます ■会社の特徴： わたしたちは、食を通して皆さまと感動を共有します。 株式会社ウタシカンは、ケンタッキーフライドチキンをはじめとした飲食店を、京都を中心に展開しています。 社名は、「嬉しい」「楽しい」「幸せ」「感動」の頭文字をとって名付けました。 これからもフードサービスを通じて、皆さまに感動をご提供します。 ■事業内容： ケンタッキーフライドチキン・ピザハット・牛角・温野菜・とんかつ神楽坂さくらの多店舗展開（約80店舗） 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み＞＜釣り好きが集まる会社＞＜車通勤可能＞ ■業務内容： ジャッカルブランドの釣具製品（ルアーや釣り具、アパレル等）における ・物流業務全般のコスト・スケジュール管理 ・物流センターへの出荷作業指示、システムの管理 ・製品在庫の管理 上記の管理業務をメインで行っていただきます。 ■業務詳細： ー入社後にお任せすることー ●基幹システムを使用し、受注データ入力・FAX注文書入力・出荷指示データの作成 ●営業マン3〜4名の事務サポート ●Excel資料作成 ●社内外との電話・メールのやり取り ●物流倉庫内での作業 ■配属先情報： 物流では係長1名、主任２名　一般2名、派遣6名が在籍しています。 ■社風・働き方： 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 自身も釣りが大好きという社員が情熱を傾ける開発力・技術力もさることながら、スタイリッシュな印象を与えるブランディング力・マーケティング力にも強みがあります。ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備全般をお任せいたします。整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。 【業務内容】：自動車整備全般を行っていただきます。 【具体的には…】 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、時にはお客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 ◎整備業務については、重整備ではなく事故の少ない整備（エンジン不調の場合⇒エンジン交換）等を行っております。 【キャリアステップ】 他部署への転属はなく、ずっと整備士として働ける環境です。資格取得の支援も充実。ゆくゆくは自動車検査員資格を取り、工場長や整備部門の管理職を目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／技術×営業／最新のECサイトを簡単に構築できるクラウドサービス／全国2,500社の中小企業が活用／地方から全国のEC成長を支援／年休128日／車通勤可〜 ■業務内容： 技術営業として、食品・ギフト・B2Bなど特定業界の中小企業に対し、当社SaaS「aiship」を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 お客様の声に耳を傾け、業務や業界・ビジネスモデルを深く理解した上で、標準機能とのフィット＆ギャップ分析、必要に応じたカスタマイズ提案、要件定義、見積作成、開発チームとの橋渡しまで幅広く対応していただきます。営業的な提案力だけでなく、技術的な観点での構想設計・導入計画やプロダクトの企画設計まで携わるため、事業課題の本質に踏み込んだ提案やプロダクト開発の関与が可能です。 ■魅力： ・顧客のビジネス成長と自社プロダクトの進化を同時に実感できるやりがいがあります。 ■当社について： 2,500社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼パン売り場の店長候補/深夜勤務なし、ライフワークバランス◎／ ■業務内容： 将来の店長候補として阪急ベーカリーの店舗でのパンの製造・販売・管理業務を行っていただきます。パンづくりや接客など基本業務に慣れてくれば、マネジメント業務などの店舗運営にも携わっていただきます。具体的には… ・生地の準備（解凍・ホイロなど） ・分割⇒成型⇒焼成⇒仕上げ ・接客＆販売業務　など ・売り場づくり ・製造計画 ・発注業務 ・売上管理 ・アルバイト育成　など ※店舗内で成型・焼成・仕上げを行うため、おいしいパンが作れるかはスタッフの腕の見せどころです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 店舗あたり5〜15人ほどパートスタッフが在籍しています。 主婦層が多く、早朝帯は主婦層、夕方以降の時間帯は学生が多いです。 近隣店舗からの応援体制もございます。 ■キャリアパス： 一人で店舗をまわせるようになれば、最短で半年で店長になった方もいらっしゃいます。 ■ポジション魅力： （1）早朝出勤・深夜勤務なし！ 生地が工場から届くため、仕込みのための早朝出勤がありません。また、翌日準備のために深夜遅くまで勤務ということもありません。 （2）働いた分だけ残業代も支給いたしいます！ 固定残業手当は導入しておらず、実態通り残業代を支給いたします。 ■企業魅力： ◎品質やおいしさへのこだわり！ ◎大手グループの安定性！ 阪急阪神東宝グループである、エイチ・ツー・オーリテイリングの食品事業を担う企業として存在しております。百貨店事業、並びにイズミヤ・阪急オアシス等とのつながりがあり、販路も安定しております。 変更の範囲：本文参照

定員60名の認可保育園で 保育業務全般をお願いします◎ ◇お仕事内容◇ ・保育業務全般（0〜5歳） ・食事の指導　 ・保育計画の作成 ・保育日誌の記入　 ・クラスだより作成　など 　 　基本的に残業なしで定時退社★ 　年間休日120日で完全週休2日制なので 　オンオフつけてお仕事できます！ 0歳児 6名 　／1歳児9名　／2歳児9名 3歳児12名 　／4歳児12名　／5歳児12名 ◇元保育士からのおすすめポイント◇ ＊定員60名で1クラスのお子さまが 少なく保育しやすい環境！ ＊美味しい給食が月1,000円！ ＊マイカー通勤OK！無料駐車場完備！

-------------------------- プリスクールでの保育士募集！ 英語力を活かせます！ -------------------------- native講師と子どもたちの 橋渡しをお願いします♪ こどもが好きで英語が好きであれば 学びながら活躍していただけます♪ スクール内には ・ネイティブ講師 ・バイリンガル講師 ・保育士 がいるのでみんな助け合ってお仕事しています！ ≪一日の流れ（例）≫ 9：15　こどもたちが登園・登校 9：30　授業開始 13：30　午前授業終了 ※午前授業終了後に交代で休憩 14：30　英語クラスの運営やネイティブ講師のフォロー 18：00　仕事終了！　NO残業推奨！

あなたにお任せする仕事： 半導体製造装置の制御ソフトウェア開発 【20代,30代,40代の経験者が活躍中】ソフトウェア開発/賞与あり/週休2日制/社会保険完備/opj 【20代～40代の経験豊富な社員が活躍中！】 会社概要： パートナーは、自動車・車載システムの開発をはじめ航空宇宙・鉄道、半導体、産業機械といった幅広い分野で設計開発、試作支援、テスト業務のサポートをしているアウトソーシング会社です。。 ＼応募に必要な資格・経験／ 関連する学位または資格： ・電気工学、コンピューターエンジニアリング、制御工学などの関連する知識 ・制御システムやリアルタイムシステムの設計・開発に関する知識 業界経験： 半導体製造装置の制御ソフトウェア開発の経験 半導体製造プロセスや装置の特性、業界標準規格や規制に関する理解がある 技術スキル： C、C++、Pythonなどのプログラミング言語 あなたにオススメのポイント： ■働き始めの20代だけが意識できる「10年20年後に目指せるキャリア」 ■20代の同年代が多く、切磋琢磨しながら成長できる ■30代上司に教えてもらえる ■あなたの強み弱みを分析し、個別にカスタマイズした研修を受けることが可能です！ ■現状の業務より更に専門性を高めていきたい等、キャリアチェンジ希望も柔軟に対応できます！ ■お困り事も気軽に相談出来る専任担当がついているので安心！ 勤務地： 滋賀県大津市大江 20～40代活躍中！ どんなお困りごとも相談できる仲間がいます！ キャリアチェンジしたい方にもおすすめです！

あなたにお任せする仕事： 半導体製造装置の電気設計 【20代,30代,40代の経験者が活躍中】電気設計/賞与あり/週休2日制/社会保険完備/opj 【20代～40代の経験豊富な社員が活躍中！】 会社概要： パートナーは、自動車・車載システムの開発をはじめ航空宇宙・鉄道、半導体、産業機械といった幅広い分野で設計開発、試作支援、テスト業務のサポートをしているアウトソーシング会社です。 ＼応募に必要な資格・経験／ 以下の知識や経験のある方を募集しています。 （すべてが必須ではありません） ・電気工学についての知識 ・プロセス制御、モーター制御、センサーインターフェースなどの経験 ・PLCやマイコンなどの制御装置を用いた制御システムの設計・開発経験 ・センサー・アクチュエーターの選定および統合経験 ・安全規格の理解 あなたにオススメのポイント： ■働き始めの20代だけが意識できる「10年20年後に目指せるキャリア」 ■20代の同年代が多く、切磋琢磨しながら成長できる ■30代上司に教えてもらえる ■あなたの強み弱みを分析し、個別にカスタマイズした研修を受けることが可能です！ ■現状の業務より更に専門性を高めていきたい等、キャリアチェンジ希望も柔軟に対応できます！ ■お困り事も気軽に相談出来る専任担当がついているので安心！ 勤務地： 滋賀県大津市大江 20～40代活躍中！ どんなお困りごとも相談できる仲間がいます！ キャリアチェンジしたい方にもおすすめです！

---------------------------------- 役職保育士さん募集♪ ---------------------------------- 定員60名の保育園で副園長の お仕事の募集です♪ 大津市の中心部にある都市型保育園！ 子ども一人ひとりの育ちに寄り添える “乳児の育児担当保育”や“コーナー保育” を取り入れ、子ども主体の保育を 行っている園さんです！ 駅チカで福利厚生も充実しているので、 安心してお仕事していただけます♪ ◎キャリアアップを目指したい方大歓迎！ 教育環境が整っているので安心です！ ◎年間休日120日！有給取得率も高めです！ 詳細やご不明な点などありましたら 担当までお気軽にお問い合わせ下さい♪

大津市にある認可保育園で 来園度の募集が始まりました！ ◆勤務時間 7:00〜19:00のうち8時間のシフト制 ◆勤務条件 ・雇用形態：准正規保育士 ・0〜5歳児の担任業務 　※クラスは複数担任制です ・児童票や月案などの書類作成など 准正規職員さんなので、 クラス責任者や勤務管理などの 業務はありません！ ◆園について 定員90名の認可保育園です 園庭では自然に触れ合う機会や 泥んこ遊びなどを通して感触遊びなどを 積極的に行っています 土曜日に出勤の際には 平日に代休が取れるので プライベートの時間も大切にできます◎ 未経験やブランクの方も歓迎♪ 男性でも女性でも活躍できる職場です！

滋賀県大津市にある保育園で 保育士さんの募集です！ ◆仕事内容 0〜5歳児までの担任業務を お願いいたします 各クラス複数担任制なので 安心してお仕事を スタートすることができます♪ 准正規保育士なので 下記業務が免除されます！ ・乳児部、幼児部のクラス責任者 ・勤務管理業務 ◆おすすめポイント ・住宅手当など福利厚生が充実 ・クラス責任者及び勤務管理業務が免除 ・残業ほとんどなし♪ ◆園について 定員90名の認可保育園で 他では珍しい正規職員さんと 准正規社員さんの配置があります！ 駐車場も完備されているので 大津市外からでも ストレスなく通勤できます♪

定員60名の認可保育園で 正社員保育士さんの募集です♪ ◎クラス内訳 　0歳児： 6名　／　1歳児： 9名 　2歳児： 9名　／　3歳児：14名　 　4歳児：14名　／　5歳児：14名 子ども一人ひとりの育ちに寄り添える 乳児の育児担当保育や コーナー保育を取り入れて 子ども主体の保育を行っている園です♪ 気になる方はお気軽にご相談ください！ ＊ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 　元保育士担当おすすめポイント ◎1クラスの人数が少ないので保育しやすい環境 ◎書類のペーパーレス化、会議を日中に行うなど 　残業のない環境作りがされていて働きやすさ抜群！ ◎しっかり休めるシフト制！ ＊ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・

------------------------------------ 正社員の保育士さん募集！ ------------------------------------ 定員75名の認可保育園で 正社員保育士さんの募集です♪ 　0歳児： 6名　／　1歳児：10名　 　2歳児：11名　／　3歳児：11名　 　4歳児：11名　／　5歳児：11名 閑静な住宅街の中にあり、 綺麗な園舎はとても開放的な空間♪ 先生たちが自分らしさを生かして 保育を行なっているのも魅力のひとつ！ ＊ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 　元保育士担当おすすめポイント ◎1クラスの人数が少ないので保育しやすい環境！ ◎瀬田駅から徒歩10分、 　京滋バイパス瀬田東ICより車で10分、 　駐車場も園前に完備と通勤しやすさ◎ ◎保育の大手法人さんなので福利厚生の充実感が◎ ＊ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・

入職時期相談OK！ 認可保育園で正社員募集 ◆勤務時間 7:30〜19:30の内のシフト制 実働時間：8時間　休憩：60分 ◆おすすめポイント ・福利厚生充実♪ ・駐車場無料 ・年間休日120日以上 ◆園について 定員90名の認可保育園です 大きい法人だからこその 充実した福利厚生や 働きやすさが整っています！ 近くには琵琶湖があり、 お散歩の時には子供たちと 自然に触れ合いながら 眺めも楽しめます♪ 持ち帰りも無いので お家での時間も大切にできます◎

新卒の方も歓迎♪ 大津市の放デイで 正社員保育士募集中！ ◆勤務時間 《平日》 10:30〜18:30 《学校休校日・土曜日》 9:30〜17:00 ◆仕事内容 ・児童の送迎業務 ・療育支援 ・指導案、計画表などの作成 ・保護者対応 　など ◆施設について 大津市に3施設展開している 放課後等デイサービスです 1日10名の児童に対し 3〜4名のスタッフで 見守りながら支援を行います 20〜40代の幅広い方が活躍中！ 入職後は先輩がサポートするので 未経験の方でも安心ですよ◎ 年間休日120日あり 土日の連休も取得できるので プライベートも大切にできます ※試用期間後に配属先が決まります

大津市の放デイで指導員を募集中！ ◆勤務時間 【平日】10:30〜18:30（休憩1時間） 【学校休校日・土曜日】9:30〜17:00（休憩1時間） ◆施設について 〇男女比や年齢層のバランスが良く、 　どんな方でも馴染みやすい職場です 〇保育園などから転職されている方も多く 　療育未経験でも活躍されています！ 〇実働7時間＆残業なしなので 　家庭とも両立しやすいです！

---------------------------------- 児童クラブでの募集！ 学童未経験の方もOKです ---------------------------------- 放課後に小学生をお預かりしています！ 駅チカでとても綺麗な施設です！ 福利厚生も充実しているので、 安心してお仕事していただけます♪ また研修制度も充実しています！ 先輩職員さんのフォローがしっかりあるので 児童クラブ未経験の方も大歓迎です！ 元保育士、幼稚園教諭の先生も活躍中です！ 詳細やご不明な点などありましたら 担当までお気軽にお問い合わせ下さい♪

定員80名の保育園での正社員のお仕事☆彡 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 《お仕事内容》 保育業務全般をお願いします♪ 担当クラスは面接時にご相談OK！ 子育てしながらでも働きやすい環境です◎ 資格取得見込みの方も大歓迎です♪ 《園について》 0歳児： 4名1歳児：13名2歳児：15名 3歳児：18名4歳児：19名5歳児：18名 ・2階建ての建物で、1階に0〜2歳児 2階に3〜5歳児のお部屋があります♪ ・給食も自園調理で子供たちや職員にも大人気！ ・土曜日出勤も月に一回♪ ・ピアノスキル不問！ 職員同士の風通しもよく 園長先生もとっても優しいですよ☆彡

大津市にある、定員75名の認可保育園で 正社員さんの募集がありました！ ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 人気の株式運営保育園です☆ 園の雰囲気はとっても明るく綺麗で 素敵な保育園さんです♪ 弊社からの紹介実績もあり、 働きやすさ抜群の保育園さんです☆ 複数担任制、新しいシステムの導入で 残業や持ち帰りの仕事もほとんど ありません♪ 7：30〜19：30が開園時間 その中でシフト勤務になります。 年間休日は120日以上、完全週休二日制で ブランクのある方や未経験の方も 働きやすい環境が整っています♪ 弊社からの紹介実績あり♪ 是非お気軽にお問い合わせください！ ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆