〜東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す〜 ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理　等 ■配属部門・キャリアパス： ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部　など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！設計補助からスタート可｜平均勤続年数12年・残業月平均20時間｜管路〜施設・耐震まで幅広く経験が積める◎｜STD上場のアジア航測グループ〜 ▼仕事内容： 私たちは、水道や下水道など“生活に欠かせないインフラ”を支える設計会社です。毎日当たり前に使っている「水」を安全に届けるための仕組みづくりをしています。 この仕事では、水道管や施設の設計（図面作成・計画づくり）を担当していただきます。未経験からスタートした社員も多く、基礎からしっかり学べる環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩と一緒に簡単な作業からスタートします。 ・PCを使った図面の作成（専用ソフトを使用） ・数字を使った簡単な計算（長さ・材料の量など） ・資料作成のサポート 基礎から丁寧に教えるので、CADや設計が初めてでも大丈夫です！ ＜慣れてきたら…＞ 少しずつできることを増やしていきます。 ・水道管や下水道のルートを考える ・施設の配置や大きさを設計する ・地震に強い設計のチェック ・雨による浸水を防ぐための計画づくり ▼組織構成： 滋賀拠点には管理職4名、係長2名、メンバー8名が在籍しています。 入社後は先輩社員が案件単位でフォローし、設計の基礎から段階的に業務を習得できる環境です。日常的に声かけがあり、相談しやすく馴染みやすい職場です。 ▼入社理由（実際の声）： 「働き方を整えながら、未経験からでも技術者として成長したい」 ◎残業月平均20時間・年間休日123日(2026年）、在宅勤務やフレックス制度もあり、無理なく働ける環境です。 ◎上水・下水や設計、耐震など幅広い業務に触れながら、基礎からスキルを身につけられます。 ▼評価制度： 年次や資格だけでなく、日々の取り組みや成果を評価 担当業務の幅が広がるほど給与にも反映されるため、スキルアップと年収アップを両立できる環境です。 ▼企業説明： 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【料理コンテスト受賞者から調理技術が学べる／メニュー・盛り付け等、裁量持って取り組める環境】 ■特徴 社会保険完備、賞与・昇給、まかない・社員割引、住宅手当・交通費支給等、福利厚生が充実。自転車・バイク・車通勤も可能で、シフト制により連休や勤務時間の調整も相談できます。 ■業務概要 当社が運営する近江牛専門レストラン「リバーウエスト」にて、食材の仕入れから調理、メニュー開発、キッチン運営、衛生管理に至るまで幅広い業務を担当していただきます。精肉店直営の強みを活かし、上質な近江牛を扱いながら、実践的に肉の知識や調理技術を身につけることができます。 ■教育体制 未経験者には基礎から丁寧な指導があり、経験者は即戦力として活躍できます。 料理長から直接学んでいただける環境です。 ■業務詳細 主な業務内容は、近江牛や季節食材の仕入れ、在庫管理、すき焼き・しゃぶしゃぶ・ステーキなどの調理・盛り付け、既存メニューの改善や季節ごとの新メニュー開発、厨房全体の衛生管理、発注業務、清掃、現場でのOJTや料理長の指導のもと技術の習得が含まれます。日々の業務を通じて、精肉店ならではの肉の目利きや扱い方を学べます。 ■組織構成 従業員29名が在籍し、少人数のためコミュニケーションが活発で、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 精肉店直営のメリットを最大限活かし、肉の目利きや技術力を実践的に習得可能。働き方も仕込み状況に合わせて出退勤時間の調整ができ、柔軟なワークスタイルが実現できます。 ■想定されるキャリアパス 調理や店舗運営の中心メンバーとして活躍し、メニュー開発や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上続く地域密着型の安定企業として、精肉・飲食事業を展開し、多くのお客様に愛され続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全自由設計×デザイン性と機能性に優れた高品質な空間創造／退職金有／急成長企業に経験を還元いただける方】 ＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！ ■どんな会社？： 私たちは一人ひとりがその人らしい家で暮らすことが人生の幸福度に大きく寄与すると考えています。プロとしてお客様の「夢」を的確に汲み取り、お客様以上に理解し、人生の幸福を最大化する家をつくる。これがグランレブリーの使命です。 30代の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。 分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です◎ ■職務詳細： ＼書類作成から申請担当が行うので安心／ ・お客様とのお打ち合わせ：営業社員と共にお客様のこだわりやライフスタイルを直接ヒアリング ・設計図面の作成・提案 ■組織構成： 幅広い年代の方が活躍されており、1人1人に好きなお家のテイストやプロフィール等以下掲載されております◎ https://grandereverie.jp/staff/#scroll-design ■魅力： ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます ・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2.3万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。 ■働き方： ・年間休日110日+有給取得平均10日以上 ・GW休暇（7日）／夏季休暇（7日） ・有給休暇（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています） ※個人への裁量が高いため、仕事の調整をして自由に取っている社員が多数。 ■直近の事業の歩み ・2024年：新本社始動（注文住宅：2年で売上15倍） ・2025年：滋賀支店OPEN ・2026年：高槻支店OPEN予定 さらに、健康事業・家具事業へ拡張。住宅ではなく、“人生の質”を扱う会社へ進化しています。 変更の範囲：無

【完全自由設計×デザイン性と機能性に優れた高品質な空間創造／退職金有／急成長企業に経験を還元いただける方】 ＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！ ■どんな会社？： 私たちは一人ひとりがその人らしい家で暮らすことが人生の幸福度に大きく寄与すると考えています。プロとしてお客様の「夢」を的確に汲み取り、お客様以上に理解し、人生の幸福を最大化する家をつくる。これがグランレブリーの使命です。 30代の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。 分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です◎ ■職務詳細： ＼書類作成から申請担当が行うので安心／ ・お客様とのお打ち合わせ：営業社員と共にお客様のこだわりやライフスタイルを直接ヒアリング ・設計図面の作成・提案 ■組織構成： 幅広い年代の方が活躍されており、1人1人に好きなお家のテイストやプロフィール等以下掲載されております◎ https://grandereverie.jp/staff/#scroll-design ■魅力： ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます ・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2.3万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。 ■働き方： ・年間休日110日+有給取得平均10日以上 ・GW休暇（7日）／夏季休暇（7日） ・有給休暇（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています） ※個人の裁量が高いため、仕事の調整をして自由に取っている社員が多数。 ■直近の事業の歩み ・2024年：新本社始動（注文住宅：2年で売上15倍） ・2025年：滋賀支店OPEN ・2026年：高槻支店OPEN予定 さらに、健康事業・家具事業へ拡張。住宅ではなく、“人生の質”を扱う会社へ進化しています。 変更の範囲：無

〜完全週休二日制／福利厚生◎／ワークバランスが整う年休125日／EMS企業／グローバルに展開／I・Uターン歓迎〜 ■担当業務： 同社製品である制御基板やスイッチング電源基板などが良品か不良品かを判別する検査装置の開発から制作に携わっていただきます。 ■詳細： 同社で取り扱う検査装置を開発・制作していただきます。 どの製品を検査するかによって仕様が異なるため、一つ一つの製品に合わせてアレンジを加えていただく必要があります。 製品企画から組立までを1.5ヶ月から2か月ほどかけて開発・設計・制作していただきます。 ※電子回路設計、検査機制作などご経験に応じて業務をお任せします。 ■入社後任せること： 筐体の外側、図面を描いて納品なども行いますが配線を引いていくような簡単な作業から行っていただきます。 また検査機の修理しているところを先輩社員の作業を見て学びながら、手を動かして身に着けていただきます。 ■研修期間について：　 一人前になるためには3年以上かかります。先輩社員にレビューを重ねて修正していき、徐々にスキルアップを目指していくもらうので未経験でも安心して働けます★ ■配属部署について： 品質保証部は現在40名で構成されております。 その中で検査装置開発制作部門は約13名程おります。 ■主な取引先： ダイキン工業、マックス、イシダ、日立、ホシザキ 等 ■リーマンショック後も規模を拡大し続け、2008年度比のグループ年商・従業員数ともに2倍以上の成長・安定企業です。 ■特徴・魅力： 同社は高い技術力と徹底した品質管理で大手メーカーのパートナー企業となっており、安定した業績を誇るEMS企業です。そのような環境の中、与えられたテーマや任務が自らをたくましく作り上げていきます。 また、50年以上の長い歴史を持ち、規模拡大を続けている安定/成長企業です。

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／未経験から資格取得で手に職がつく環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・スケールの大きな案件にも携われるやりがいあり ・未経験から国家資格の取得を目指せる充実した教育体制 ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■ご入社後について ご入社後は、当社教育センターで基礎知識や業務について研修を行います。その後、現場へ配属されOJTで同行を踏まえながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■業務内容 メーカー工場・官公庁・商業施設などにおける、電気設備・受変電設備の施工管理をお任せします。 関西電力関連案件が中心のため、安定した受注・長期的なキャリア形成が可能です。 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／施工計画の立案 ・見積書の作成 ・協力会社の手配／資材発注 ・現場の安全・品質・工程管理 上記をメインにお任せし、現場作業管理を実施いただきます ※元請け案件が中心のため、上流から案件に関われる環境です ■働き方 ・出張：長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：30時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨しております。 屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた３種類の防寒服をご用意しています。 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ ◎本ポジションで取得できる資格 ・電気取扱者(低圧・高圧・特高) ・消防設備士 ・第一種電気工事士 ・１級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・１級計装士 ・建築設備士等 変更の範囲：会社の定める業務

・個人住宅はじめ、あらゆる住まいの設計〜施工を一貫し手掛ける当社に て、建築設計担当としての募集です。完全自由設計×デザイン性と機能性に 優れた高品質な空間創造が評価され、案件の引き合いも増加の一途を 辿っております。 ■職務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ：営業社員と共にお客様のこだわりやライフスタ イルを直接ヒアリング ・設計図面の作成・提案 ・意匠の決定と申請手続：書類の作成／提出後は社内の申請担当が以降 の工程を引き継ぎます。 ■配属先情報： ・当社HPも是非ご覧ください（https://recruit.grandereverie.jp/） ■アピールポイント： ・大きな夢を現実に変える、企業を創り上げる手触り感。 ・完全自由設計×デザイン性と機能性に優れた高品質な住宅を創ることがで き、お客様に喜ばれるお仕事です。 ・2024年新本社が竣工、事業拡大に共に携わって頂くことを期待しています。 ■当社で働く魅力： ・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。 ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます ・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。 ■当社の特徴： 働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長のドラッグストア業界で鮮魚部門の即戦力としてキャリアアップ／ライフスタイルに合わせた働き方／安定基盤×成長環境】 ■魅力の要約 ・転勤なしで地域に根差して働ける環境 ・夜勤なし／生活リズムを整えやすい勤務体系 ・希望休や連休取得制度でプライベートも充実 ■募集背景 地域密着型店舗としてさらなるサービス品質向上を目指し、鮮魚部門の強化を進めています。腰を据えて長く働きながら、安定したキャリアを築きたい方を募集します。 ■業務概要 スーパーの鮮魚部門にて、調理業務から売場づくり、スタッフ管理まで幅広く担当。ゆくゆくは部門責任者として店舗運営を支えていただきます。 ■業務詳細 ・魚の調理、加工、陳列（マニュアル完備） ・売場づくり、季節商品・販促企画の実施 ・在庫管理、発注業務、ロス削減 ・スタッフの教育、シフト作成 ・売上管理など基本的な数値管理 ＜将来的には＞ ・部門マネジメント：発注、在庫・歩留まり管理、値入・粗利計算など数値管理、売上・仕入・利益や人時生産性の向上など、店舗運営に必要な基本スキルも習得できます。 ・チームマネジメント：パート・アルバイトスタッフの指導・教育、シフト管理等、組織運営をお任せします。 ■組織構成 地域密着の温かい職場で、社員・パートの連携が強いことが特徴。長く勤務する社員も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■キャリアパス チーフとしての役割を担いながら、無理なく長期的にキャリア形成が可能。希望に応じてキャリア拡張も可能です。 ■働き方 月9日休み、希望休は月4日指定可。連休取得制度（夏季5〜6日）もあり、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜滋賀県で20店舗を展開する自動車ディーラー／30年以上黒字経営／安定企業でキャリアを築く／昨年賞与実績5カ月／手厚い外部・内部研修など教育体制が充実／20時でPCがシャットダウンなど働き方◎〜 ■業務内容： お客様へのトヨタ新車、中古車の提案をお任せします。 ■具体的には： ・トヨタの新車や中古車の提案 ・日々の点検、車検のご案内 ・割賦や保険のコンサルティング　など ■業務の特徴： ◇新規来店のお客様や担当顧客の対応が中心 興味を持たれているお客様への対応が中心となるため、提案しやすい環境です。 ◇全車種取り扱い 抜群の商品力を誇るトヨタ車を扱うため幅広い提案ができ、成約率が高いのが特徴です。 ◇ITツールで業務効率化 ペーパーレスや電子化を推進しており、ITツールの活用を積極的に行い、オンライン上での入庫予約など、何から何まで場所を選ばず操作できます。 ■教育体制： 先輩について仕事の流れやノウハウを学び、少しずつできることを増やしていきます。4年次まで月1回の研修を実施しているので、内部・外部研修を通じてスキルを磨くことができます。 手厚い外部・内部研修など教育体制が充実しています。 ■魅力： ◎働きやすい環境 20時でPCがシャットダウンするのでメリハリをつけて働けます。 ◎頑張りを正当に評価 頑張りはきちんと給与に還元しています。 ■社風： 部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。そのため、営業同士だけでなく、事務スタッフ・メカニックといった別部署との連携もスムーズで、働きやすいのが特徴です。社員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ■下記のような方におすすめです： ・チームワークを大切にできる方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・素直に物事を吸収できる方 ・相手の立場で物事が考えられる方 ・車に興味・関心がある方

◇◆地元で安定して働きたい方へ／創業65年の安定企業／スキルアップ◆◇ ■業務概要： 段ボールケースの製造から組立、包装資材・パッケージなどのデザイン・印刷物まで一貫して手がける紙製品専門メーカーである当社にて、加工補助のお仕事をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 段ボールの製造工程において、機械に段ボールシートをセットするお仕事をお任せいたします。 シートに印刷／裁断／プレス加工／糊付けを行うことでお客様のニーズに沿った寸法・形状のものを製造し仕上げます。その過程で様々な機械を使いますので、その機械にセットしていただくお仕事です。 ※シートは重いので、体力に自信のある方は大歓迎です。 ■入社後について ひとり立ちするまで、1人で作業をお任せすることはありません。機械を操作するオペレーターの指示にしたがって進めていただきます。現在活躍中の社員にも、未経験入社の者が多くおりますので、ご安心ください。 ■将来的には 補助としてご活躍いただけますと、1年程度で機械を操作するオペレーターへチャレンジすることも可能です。頑張りはきちんと評価される環境です。 ■企業概要： 当社は、滋賀県に本社を置く創業65年の段ボールや紙製パッケージの総合メーカーです。設計から印刷、トムソン加工、貼り組みまで一貫生産を行い、包装資材やラベルなど幅広い製品を提供しています。滋賀・京都エリアの食品・工業業界のお客様と安定した取引があり、品質と納期を重視した体制を整えています。

【急成長のドラッグストア業界で惣菜部門の即戦力としてキャリアアップ／ライフスタイルに合わせた働き方／安定基盤×成長環境】 ■魅力の要約 ・転勤なしで地域に根差して働ける安定環境 ・夜勤なし／生活リズムを整えやすい勤務体系 ・希望休や連休取得制度でプライベートも充実 ■募集背景 地域密着型店舗としてさらなるサービス品質向上を目指し、精肉部門の強化を進めています。腰を据えて長く働きながら、安定したキャリアを築きたい方を募集します。 ■業務概要 スーパーの精肉部門にて、調理業務から売場づくり、スタッフ管理まで幅広く担当。ゆくゆくは部門責任者として店舗運営を支えていただきます。 ■業務詳細 ・肉の調理、加工、陳列（マニュアル完備） ・売場づくり、季節商品・販促企画の実施 ・在庫管理、発注業務、ロス削減 ・スタッフの教育、シフト作成 ・売上管理など基本的な数値管理 ＜将来的には＞ ・部門マネジメント：発注、在庫・歩留まり管理、値入・粗利計算など数値管理、売上・仕入・利益や人時生産性の向上など、店舗運営に必要な基本スキルも習得できます。 ・チームマネジメント：パート・アルバイトスタッフの指導・教育、シフト管理等、組織運営をお任せします。 ■組織構成 地域密着の温かい職場で、社員・パートの連携が強いことが特徴。長く勤務する社員も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■キャリアパス チーフとしての役割を担いながら、無理なく長期的にキャリア形成が可能。希望に応じてキャリア拡張も可能です。 ■働き方 月9日休み、希望休は月4日指定可。連休取得制度（夏季5〜6日）もあり、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★管工事施工管理技士をお持ちの方優遇★平均勤続9.8年／福利厚生◎／年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす】 ■求人概要： 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する設計をお任せします。 ■仕事の詳細： ・管工事（空調系省エネ設備）の設計をご担当頂きます。 ・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広くご担当頂きます。 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等行っていただきます。 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォローについてもご担当頂きます。 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手企業との取引実績／3億円規模案件も担当／残業月20時間前後で働きやすい／施工管理経験を活かせるポジションです】 ■業務概要 当社は空調・衛生・プラント分野における管工事の施工管理技術者を募集しています。主に配管工事の施工管理業務を担当し、積算・設計・現場監督など一連の現場管理業務をお任せします。 ・民間/官公庁：6〜7割が民間案件 ・工場設備やプラント設備工事が中心 ・主なエリア：関西〜北陸エリア ・出張期間：2週間〜数か月（長期出張時は住居を会社で手配） ・案件規模：3000万円〜3億円 ■業務詳細 具体的には、工事計画の立案・積算、設計、現場の工程・品質・安全管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、資材・人員手配、工事進捗管理、竣工書類作成、現場監督業務全般を行います。案件規模は3,000万円〜3億円と幅広く、大小さまざまなプロジェクトをチームで担当。官公庁案件も一部あり、公共性の高い業務にも携われます。現場ごとに異なる課題解決や最適な工法選定など、技術力を発揮できる環境です。 ■扱うサービス 上下水道・ガス・冷暖房・プラント配管など多岐にわたる空調衛生設備工事を担当します。 ■組織構成 全社員14名、うち施工管理・工事部は9名で構成。20〜60代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の魅力 残業月20時間前後と働きやすく、閑散期は10時間以下の場合もあります。大手企業との直接取引や大規模案件に携わり、着実にスキルアップできます。 ■入社後の流れ 入社後は固定の教育担当が現場同行で指導し、2〜3ヶ月で基本を習得。 以降は他現場のサブや、半年〜1年で小規模現場の一連作業を担当し、 習熟度に応じて業務を拡大します。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし、石山駅徒歩5分の好立地でマイカー通勤も可能。社会保険完備や資格取得支援、各種手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理の経験を積んだ後は、マネジメントや設計部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の安定した経営基盤と、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方★関西で腰を据えたい方へ！基本転居ともなう転勤なし／年休125日・土日祝・残業20ｈ・夜勤少ない／グループ案件約4割】 東証プライム上場のきんでんグループとして、商業施設や工場などの設備施工・メンテナンスを担う当社にて、電気工事の施工管理をお任せします！ ＼魅力ポイント／ ◆「働き方改革」が発令された2018年より、業界に先行して働き方改革を実施！ ◆強い社長の決意のもと、年休125日／土日祝／残業平均月20hを実現！ ◆お住まいを考慮した配属！転勤は基本的にありません！また関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度もほぼ無し ■業務内容： ・工期：1日〜1年間など案件規模は様々 ・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです ・受注元はグループ会社が４割ほど ・案件規模：数百万〜2,3億円規模 ・工事対象：オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■働き方：【年休125日／残業20時間】 ・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理 ・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力： 同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。 また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成：滋賀の施工管理部は、10名程度で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル展開の釣具メーカー／服装自由・土日祝休み〜 ■仕事内容： 営業担当者のサポートとして、日々コミュニケーションを取りながら受注処理、資料作成、データ整理等幅広く営業部門を支えていただくポジションです。 海外向けの輸出書類作成、営業資料作成補助、出荷スケジュール管理など多岐にわたる業務を通じて、営業活動に専念できる環境づくりをお任せいたします。 ■具体的な業務： ＜海外営業事務＞ ・貿易業務：輸出関連書類の作成、顧客とのやり取り、段取り調整 ・出荷スケジュール管理、納期確認、関係部署との調整 ・海外顧客・取引先とのメール対応 ・販売分析用のデータ集計、資料作成 ・原価試算、仕様書の作成・更新 ・製品コード登録、受注登録、発注書作成、在庫表作成 ・営業資料作成補助、インターネットを用いた簡単な市場調査 ・チケット・ホテル手配、経費精算、各種社内申請書類作成 ＜国内営業事務＞ ・受注データ入力、納期管理、受注書作成 ・Excelによるデータ抽出・整理・レポート作成 ・営業資料・提案書作成補助 ・社内外との調整・連絡業務 ・基幹システムを用いた処理対応（出荷・在庫照会等） ・必要に応じたPhotoshop・Illustratorを用いた受注書・資料作成補助 ・その他、営業担当者の業務サポート ■働く環境： ◎離職率4％ ◎平均年齢37歳 ◎年休125日 ◎土日祝休み ◎海外取引：60か国 ■当社について： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 現在も海外にも製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 https://www.jackall.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー〜当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！】 ■業務内容： 大型の冷凍機の組み立てや溶接などをご担当いただきます。すべての工程を一人で行うのではなく、作業ごとに4つのチームに分かれていて、全員で一つの冷凍機を組み立てていくようなイメージです。 ■業務詳細： 配管を必要な長さに切断したり、圧縮機や圧力容器、熱交換器などの構成機器を配管溶接やバルブなどで接続したりして、１台の冷凍機を組み立てていきます。 製品完成後には、性能試験を行い、全国各地の現場に出荷します。 ■配属先： 配属先の滋賀製造課は7名おり、20〜30代が中心です。ほとんどが中途入社の為、中途の方でも馴染みやすいです。 ■製品の特徴・将来性： 冷蔵・冷凍・空調など熱交換の場面で欠かせない「冷媒」が地球温暖化の原因物質となりますが、同社の製品は地球環境を破壊しないCO2冷媒ユニットになります。ドイツの世界的産業用機械メーカーGEA社の特約店であり、同社製品にGEA社の技術を組み込んでいます。 ■働き方： 残業時間は月10時間程度となりますが、夜勤はございません。 柔軟な働き方で長期的な就業が可能です。 ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモ・NTTドコモビジネスの代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを経営／地域密着／長期就業可能な環境◎〜 ■業務内容： ・スマートフォンやタブレット等のご案内・販売 ・プラン変更・機種変更・新規契約などの受付業務 ・故障、操作方法に関するご相談対応 ・店舗ディスプレイの企画・設営、店内POPの作成 ・スマホ教室 ・各種キャンペーンのご案内や企画実行 ◎幅広い業務に挑戦することが可能です。 ■研修について： 入社後は、ドコモ本部の初期研修や店舗内OJTを通じて、接客マナー・商品知識・システム操作などを 丁寧に学べます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、3ヶ月〜半年で独り立ちを目指せます。 社内外での研修が充実しており、役職別や階層別の研修も毎月実施しています。 ■キャリパス： 研修や人事制度がしっかりしています。入社2年目でリーダー、3年目で副店長になられる方、その他企画やSVになられる方など豊富なキャリアパスがあります。 ■働き方： 当社では、スタッフ一人ひとりが「心も体も健康に働ける環境」を大切にしています。 年間休日は120日以上、希望を出して取得できる5連休制度もあり、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 残業も少なめで、スタッフ同士でフォローし合いながらシフトを調整しています。 旅行や帰省、趣味の時間も楽しめるので、オンとオフのメリハリを持って働けるのが特徴です。 ■ 働き方のポイント ・年間休日：120日以上（完全週休2日制・シフト制） ・年1回、5連休を取得可能 ・産休、育休取得実績あり／復職率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応 ・残業も少なめ／公私ともに充実した働き方をサポート ・キャリアアップ志向の方には、副店長・店長・教育担当などの道も 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント／ ＊未経験歓迎！ベテラン社員がしっかりフォローします◎ ＊新事業の一員として発想力・提案力などを活かし挑戦できる環境！ ＊行政との取引中心で安定性も抜群！今後も販路拡大が見込まれます☆ ＊残業は殆どなし！ワークライフバランスが整う環境です。 ■業務概要： 当社の新事業である【防草施工事業】の営業職を担当していただきます。 2023年末より立ち上がった新規事業であり、新たな挑戦を楽しみ、共に事業を創り上げていきたい方、公共性が高く社会に貢献したい方に大変やりがいのある業務です。 ■防草施工とは？？ 雑草が生えてくる原因となる “地面の隙間・クラック” に専用樹脂や資材を浸透・充填し、雑草が再び生えないように長期間ブロックする施工のことです。 三陽建材ではシリコン変性樹脂を使用し、土壌深くまで浸透させて固化することで、除草剤を使わずに安全・環境に優しい防草対策を実現しています。 ■具体的な業務内容： 【営業スタイル】ルート営業 ※既存取引先からのご紹介もございます。 【取引先】官公庁・民間企業 【エリア】滋賀メイン／その他関西エリア 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応・見積書の作成 ・協力会社の選定・スケジュール管理・施工　など ※営業から施工までの一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、OJT研修として先輩社員に同行し一連の業務の流れについて学んでいただきます。いきなり1人で業務をお任せするとはないのでご安心ください◎ ＊お取引先への接点・ニーズの獲得方法 ＊防草施工技術（雑草を除去・黒ぼく土や火山灰等の骨材を充填、樹脂を注入して固める施工方法）など ■メインミッション： ゆくゆくは下記業務もお任せする予定です。 ◎既存の取引先との関係構築・紹介による新規獲得にて販路拡大 ◎新しい技法や事業の提案・防草施工の効率化や新しいサービスの開発 ◎自治体や関連機関との連携を強化し、信頼関係の構築 ■組織構成： 計３名（60代2名、50代1名）の社員が在籍しています。 全員未経験からスタートしているため、未経験でも安心してチャレンジいただける環境です◎

【働く人の健康を支える事業を展開◆やりがいと誇りの持てる仕事/職種未経験・第二新卒歓迎！知識をお持ちの方へ/幅広い業務に挑戦出来ます/手当充実】 ■職務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、社内SEとしての業務をご担当いただきます。 ■職務内容： 企画から要件定義、基本設計などから、開発、テスト、保守まで幅広く業務を行います。 （1）基幹システムの運用保守： 問い合わせ対応（ユーザー⇒ベンダー）、マスタメンテナンス、データ保存、分析用データの抽出 （2）帳票、データ出力開発（パッケージの帳票作成ツールとOracle　PL/SQL） （3）VB.netでのシステム保守： 単体テスト・結合テスト、Webシステムの保守管理、医療画像システムの保守管理、医療機器との連携 （4）インフラの保守： クラウドサーバ構築・監視、ネットワーク管理・監視、社内PC等の保守管理、AD管理（ユーザー管理、権限管理等） （5）ベンダーの選定、ベンダーマネジメント： 法人内でのヘルプデスク業務、業務改善の提案 ■やりがい・魅力： ◎基本的には企画から要件定義、基本設計などから開発、テスト、保守まで幅広く業務をおこないます。 ◎社内スタッフとコミュニケーションを取りながら、仕様設計を行い、業務改善を実現するため、やりがいのある仕事です。 ◎ITに関連するプロジェクトには、指名制ではありますが年次に関係なく参画することが出来ます。 ■入社後の流れ： OJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。熟練のSEも在籍しており、ベースとなる知識をお持ちであれば経験を積みながら就業いただける環境です。 ■配属先構成： 男性12名・女性2名（50代1名、40代6名、30代5名、20代2名）で構成されています。円滑なコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 ■就業環境： ・ワークライフバランスに力を入れており、残業時間は月10〜20時間程度、年休消化率は平均80％程度です。育児休暇は女性はもちろん男性の取得実績もございます。 ・また2019年度より健康経営にも力を入れており、社内に推進事務局を設置、従業員の健康増進とそれに関連する職場環境や制度の改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼強い商品力でしっかり成約×明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） ◆年収例1040万円／34歳／経験3年／課長職 ◆年収例1500万円／40歳／経験7年／営業所長職 ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が高く、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。 年収1000万円 〜2000万円の方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！/土木の設計経験や施工管理スキルが活かせる仕事／年間休日120日】 ■業務内容 近畿・東海エリアのいずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：発注者支援業務 公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、水路等のポンプ設備や水門ゲート等の整備・改修工事の監督業務や、管理業務などに携わる行政職員の業務支援を、先輩社員の指導の下担当いただきます。 ＜工事監督・積算等業務の支援＞ 計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。 民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査など（事業例：施設の改築や更新に伴う施工管理） ＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞ ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。 【施設点検・管理業務】高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物（鋼・コンクリート）の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。 ■就業環境 官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。 ＜仕事以外にこんなこともやっています＞ 各現場にすべて配備してるドローン。このドローンを受注案件（構造物の点検業務など）に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と提案することもあります。 ■募集背景 インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後、令和3年から令和6年にかけて集中した業務拡大が見込まれています。現状の受注量は既存の技術スタッフ数で十分に足りていますが、今後の事業拡大を見通した場合、土木施工管理技士の増員が必要であるため、複数名の採用を検討しています。

■求人メリット：管理職・経営層としてのキャリアパス／年休120日／家族・住宅手当等の福利厚生充実◎／創業67年、大手顧客とのお取引もある老舗安定企業 ■職務概要： 当社は、家電製品や自動車部品など様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた塗装専門の企業です。今回は、本社工場及び静岡工場における工場次長として、主に生産技術系を中心とした工場全体の運営管理をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・工場運営に係る業務管理 ・設備保全、営繕管理 ・収支管理 ・外部業者との商談対応等 ※作業員の欠員や繁忙の折は現場に入って頂く事もあります。 ＜TOPIC＞ 老朽化設備のタイムリーな更新等です。全体的に設備の老朽化が進んでおり、2024年度より計画に基づいて大型設備の更新を進めています。 ■配属先の組織構成： ・本社工場には全体で約40名（男女構成比4：1/年齢層10代後半〜60代半ば）の社員が在籍しています。他方、静岡工場では約25名（うち女性2名/年齢層20代半ば〜70代前半まで幅広）の社員が在籍しています。 ■キャリアパス： まずは工場次長として、工場全体の運営管理からスタートしてもらいます。あくまで業績評価がベースになりますが、成果を出していただければ、工場長→役員といったキャリアパスも準備されており、早ければ5年以内で役員への昇格を果たすことも可能です。 ■当社の特徴： 創業以来、快適な暮らしの基盤づくりに欠かせない、様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた、塗装ひとすじの専門会社です。 家電製品、自動車部品など、消費者の目に直接触れる部材の塗装は、なによりも現代の生活感覚にマッチする、より洗練された美しい表面処理が不可欠です。同社では、吹付塗装ひとつとっても、形状や処理工程に応じて、それぞれの被塗物にベストな塗装法が選択できるシステムを導入。あくまでも快適な暮らしに貢献できる、確かなクオリティでお応えしています。 変更の範囲：無

〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■職務内容 ドラッグストア内の鮮魚コーナーにて、 商品製造および売り場づくりをお任せします。 未経験でも安心してスタートできるよう、簡単な業務から段階的に習得いただきます。 ■具体的な業務内容 まずは以下の業務からご担当いただきます。 ・商品のパック詰め ・値付け作業 ・売り場への陳列 ・清掃業務 シンプルな作業が中心のため、久しぶりのお仕事でも無理なく始められます。 業務に慣れてきたら、 徐々に加工業務にもチャレンジいただきます。 ・魚の三枚おろしなどの基本的な捌き作業 ・切り身や刺身の加工 ・商品づくり（盛り付けなど） 包丁の使い方や魚の扱い方は、研修やOJTで一から丁寧にお教えします。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■仕事の特徴 ルーチン業務が中心 1日の流れがある程度決まっているため、 仕事を覚えやすく、慣れるほどスムーズに働けます。 チームでの作業 複数名で分担して業務を行うため、 困ったときはすぐにフォローを受けられます。 残業が少ない 時間管理がしやすく、 月の残業は20時間以内と無理なく働けます。 ■家庭との両立のしやすさ ・月9日休み＋希望休月4日取得可能 ・土日や連休も相談可能 ・急なご家庭の事情にも理解のある環境 子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ■教育体制 ・入社後はOJTで丁寧にサポート ・年2回の生鮮基礎研修あり 「包丁をほとんど使ったことがない」方でも、 一から学べる環境が整っています。 ■キャリアステップ 将来的には、 ・売上管理 ・シフト管理 など、店舗運営にも関わることが可能です。 希望に応じて無理なくステップアップできます。 ■メッセージ 「久しぶりの仕事で不安」 「家庭と両立できる仕事を探したい」 そんな方でも安心して始められる環境です。 安定した企業で、 無理なく長く働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格保持者歓迎！/土木の設計経験や施工管理スキルが活かせる仕事／年間休日120日】 ■業務内容 近畿・東海エリアのいずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：発注者支援業務 公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、水路等のポンプ設備や水門ゲート等の整備・改修工事の監督業務や、管理業務などに携わる行政職員の業務支援を、先輩社員の指導の下担当いただきます。 ＜工事監督・積算等業務の支援＞ 計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。 民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査など（事業例：施設の改築や更新に伴う施工管理） ＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞ ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。 【施設点検・管理業務】高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物（鋼・コンクリート）の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。 ■就業環境 官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。 ＜仕事以外にこんなこともやっています＞ 各現場にすべて配備してるドローン。このドローンを受注案件（構造物の点検業務など）に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と提案することもあります。 ■募集背景 インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後、令和3年から令和6年にかけて集中した業務拡大が見込まれています。現状の受注量は既存の技術スタッフ数で十分に足りていますが、今後の事業拡大を見通した場合、土木施工管理技士の増員が必要であるため、複数名の採用を検討しています。