TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ---未経験でも安心の研修制度--- 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ ---毎月もらえるインセンティブ制度--- 全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ 目標にあと1歩届かなかった分も目標を大幅に超えて頑張った分も しっかりと還元されるのが嬉しいポイント ---おしゃれ＆美容を楽しみながら働く！--- ・ピアス可（耳たぶに収まるサイズ） ・ネックレス可（華美でないもの） ・ネイル可（カラー・デザイン指定有）など ・美容メニューやコスメの社割あり！美しくなるサポートも充実

美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 【仕事内容】 ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、納得いただけたら契約手続を行ないます。 ※1日4名程度のご対応となります。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。段階を踏んでの研修なので、着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！】 インセンティブは研修期間後から毎月支給。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

【業務内容】 ・商品の注文受付 ・注文内容のデータ入力 ・既存のお客様へのキャンペーンのご案内 ・履歴の入力　など 【1日の業務の流れ】 問い合わせ対応 ↓ 受注内容のデータ入力 ↓ 既存顧客さまへのコール ↓ 履歴の入力 【お仕事のポイント】 服装：カジュアルOK！ 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 環境：オフィス内禁煙 研修：約2週間の合同研修あり 【働く環境について】 約60名が就業中の部署への配属です。 サポート体制もばっちりだから、わからない事はすぐに聞ける環境で安心です 【シフトについて】 以下のシフトパターンがあります。 早番：9：00～17：30 遅番：12：30～21：00 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■車通勤がしたい ■シフトで働きたい ■コミュニケーションスキルを活かしたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

先輩のほとんどが20代未経験で入社しています！ 一緒に働く先輩・上司は20代中心の若手メンバー！ 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し！ ＜求人のポイント＞ ◇案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」 ◇1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ◇ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 ◆案内する英会話教室「ペッピーキッズクラブ」について 全国約1400教室、会員数は12万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 ◆子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった！」「お友達ができた！」とお手紙が届くこともありますよ。 ◆未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！先輩社員が１から丁寧に指導しますので、正社員デビューという方にもピッタリです。 ＜フリーエージェント制度＞ ⼀定期間P Rスタッフを経験した後は、下記業務への職種転換も可能になります。 ‧⼦ども英会話教室での指導‧運営 窶ァ莨∫判窶ァ髢狗匱 ‧異⽂化体験イベントの企画‧運営 ‧新規プロジェクト開発 ‧顧客管理‧サポート業務 興味を持ったことにはどんどん挑戦できます！ ぜひ、あなたのやりたいことを当社で叶えてくださいね。

＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 毎日多くの患者様がご来院される中で、ミスなくスムーズに対応を行っていきます！ 業界・受付事務職未経験大歓迎！未経験から大手美容クリニックの顔（受付）になりませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など 【１日の流れ】※一例 10:00　全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00　お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00　院内清掃、カルテの片付け 19:00　退勤 【様々な業界から活躍中】 美容部員やエステ、脱毛などの近い業界から アパレル、飲食など他業界の接客業 事務、公務員などの接客未経験者まで活躍中！ 【大手ならではの豊富なキャリアパス】 クリニック内の役職だけではなく、 TCBグループとしての役職、バックオフィスへの転籍など 自ら手を挙げて挑戦することができます！ 【月収30万円以上も可能】 クリニックの業績に応じたチームインセンティブは、全国平均4万円/月の支給実績あり！月収30万円以上が目指せます！

＼20代～30代活躍中！／ 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ ■業界・業種未経験ＯＫ！ ノルマ無しのため１人１人のお客様と向き合うことができます◎ ■残業はほぼ無し！ 残業時間は月5時間ほどと、プライベートとの両立も可能です！ ■他業種からの転職者多数！ 工場・製造業や飲食・事務など多種多様な前職をお持ちの方が活躍中！！ 【お仕事内容】 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付をお任せします！ ⑴携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ⑵見積書作成 ⑶スマホの操作説明　等 本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください 覚えられるか心配です。 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ 残業多そう・・・ 絶対に定時で上がれるお仕事です！とは言えませんが、多くても月5時間あるかどうかなのでプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です！ 【先輩の声】 Mさん（20代） 頑張った分きちんと結果がついてくるお仕事だと思います！ お客様から直接ありがとうと言っていただいたり、どんどん知識や案内できるものが増えたり、自分の成長もしっかり感じることができるので楽しいです。 また基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

「住宅プランナー＝ノルマや飛び込みが大変」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では“売り込み”ではなく“信頼関係を築く営業”を大切にしています。 無理なクロージングは一切なし。 来場されたお客様へ、理想の住まいづくりを提案します。 長野県トップクラスの販売実績 完全反響型営業で安心スタート 未経験から住宅のプロを目指せる研修制度あり お客様の人生に関わる“家づくり”。 その最初のパートナーとして、想いに寄り添う提案をお願いします。 住宅プランナーとしてのミッションは、 「お客様の理想をカタチにすること」。 ショールームにご来場いただいたお客様に、 土地や間取り、予算、ローンなどを丁寧にヒアリングし、 最適なプランを提案します。 ▽主な流れ ・来場されたお客様への接客・ヒアリング ・設計担当と打ち合わせ／プラン提案 ・契約後の進捗フォロー、引き渡しまでのサポート 訪問営業や飛び込みは一切ありません。 集客は会社全体で支援しており、 問い合わせや紹介からの来場が中心です。 ◎入社後は座学研修で住宅基礎を学習 ◎ロールプレイングやOJTで接客を実践 ◎先輩同行で提案の流れを身につけられる 段階を踏んで学べるため、未経験でも安心。 実際に異業種から転職し、 1年目で成果を上げる社員も多数います。 お客様から「あなたにお願いして良かった」と 言われる瞬間が何よりのやりがい。 努力が成果につながる評価制度も整っており、 やりがいと収入の両立が可能です。 長野県トップクラスの実績を持つ安定企業として、 社員が長く働ける環境づくりを重視しています。 転勤もなし！ 残業が多いことで知られる建築業界の中でも 少しでも残業を減らすため、 19時完全退社というルールがあります。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

「人と話すことが好き」 「お客様に寄り添った提案がしたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 APHグループの新築営業は、 “売る”営業ではなく“寄り添う”営業。 お客様の夢や想いをカタチにするお仕事です。 長野県トップクラスの販売実績 完全反響営業で安心スタート 無理な営業・飛び込み一切なし ご来場いただいたお客様に、 理想の住まいを一緒に考えることから始まります。 「どんな暮らしがしたいか」「何を大切にしたいか」 その対話を重ねる時間が、私たちの一番のやりがいです。 ショールームでのご案内から、 設計担当と協力してのプランづくり、 契約後のフォローまでを一貫してサポートします。 ▽主な仕事の流れ ・来場されたお客様へのご案内・ヒアリング ・設計担当との打ち合わせ／プラン提案 ・ご契約、施工中の進捗確認、引き渡し 集客は会社全体で支援しており、 飛び込みや訪問営業は一切ありません。 お客様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ◎入社後は基礎から学べる研修をご用意 ◎先輩社員がマンツーマンでサポート ◎段階を踏んで接客の流れを身につけられる 残業が多いことで知られる 建築業界の中でも少しでも残業を減らすため、 19時完全退社というルールがあります。 お客様からの期待に応えるため、 難しい専門知識を身に付ける必要はありますが、 異業種からの転職者も多く、 「初めてでも安心して挑戦できた」との声が多数。 「あなたにお願いして良かった」と言われた時、 この仕事の本当の喜びを感じられます。 家づくりを通して、お客様の人生に寄り添う。 安定した実績を持つ当社では、 社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 転勤もなし！ 「信頼を築く営業がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。

「住宅プランナー＝ノルマや飛び込みが大変」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では“売り込み”ではなく“信頼関係を築く営業”を大切にしています。 無理なクロージングは一切なし。 来場されたお客様へ、理想の住まいづくりを提案します。 長野県トップクラスの販売実績 完全反響型営業で安心スタート 未経験から住宅のプロを目指せる研修制度あり お客様の人生に関わる“家づくり”。 その最初のパートナーとして、想いに寄り添う提案をお願いします。 住宅プランナーとしてのミッションは、 「お客様の理想をカタチにすること」。 ショールームにご来場いただいたお客様に、 土地や間取り、予算、ローンなどを丁寧にヒアリングし、 最適なプランを提案します。 ▽主な流れ ・来場されたお客様への接客・ヒアリング ・設計担当と打ち合わせ／プラン提案 ・契約後の進捗フォロー、引き渡しまでのサポート 訪問営業や飛び込みは一切ありません。 集客は会社全体で支援しており、 問い合わせや紹介からの来場が中心です。 ◎入社後は座学研修で住宅基礎を学習 ◎ロールプレイングやOJTで接客を実践 ◎先輩同行で提案の流れを身につけられる 段階を踏んで学べるため、未経験でも安心。 実際に異業種から転職し、 1年目で成果を上げる社員も多数います。 お客様から「あなたにお願いして良かった」と 言われる瞬間が何よりのやりがい。 努力が成果につながる評価制度も整っており、 やりがいと収入の両立が可能です。 長野県トップクラスの実績を持つ安定企業として、 社員が長く働ける環境づくりを重視しています。 転勤もナシ！ 残業が多いことで知られる建築業界の中でも 少しでも残業を減らすため、 19時完全退社というルールがあります。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

＼20～30代の方活躍中！／ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30?出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30?出発 ▼配送中?休憩は自分のペースで取ってください?※1時間の配送は10件程度 ▼12：00?お昼休憩 ▼16：30～17：00?帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30?退社、残業は多くても2時間ほどです

ピット作業（整備）ではなく、売場での接客や店舗のバックアップがメインのお仕事です。 「車のこと、あまり詳しくないし…」という方もご安心ください。まずは明るい挨拶から始めましょう！ お客様対応（接客・レジ・受付） レジでの会計や、作業を希望されるお客様の受付を行います。 「雨の日によく見えるワイパーはどれ？」など、お困りごとを聞いて商品をご案内します。 お店の演出（POP作成・品出し・商品整理） 商品が見えやすいように並べ替えたり、季節のオススメ商品をアピールする手書きPOPを作ったり。あなたのセンスが活かせる場面です！ 店舗を支える事務処理 伝票の整理や商品の発注など、店舗運営に欠かせない事務作業を行います。コツコツ作業が得意な方にもピッタリです。 ## ホットマンの魅力：「社員は家族」だから、相談しやすさは抜群 社名「ホットマン」の通り、温かい心の通った職場です。 「相談しにくい」とは無縁です： 副店長も「現場からアイデアを伝えやすい環境づくり」を徹底しています。未経験の方の「ここが分かりにくい」という意見こそ、お店を良くする宝物です。 頑張りを見逃さない文化： 社長から個人的にメッセージが届くこともあるほど、一人ひとりの存在を大切にしています。「自分は必要とされている」と実感しながら働けます。 失敗は「成長のチャンス」： 何事にもチャレンジできる会社です。接客で迷ったり、事務処理で間違えたりしても大丈夫。みんなでフォローし合い、前向きに取り組むあなたを応援します。

ピット作業（整備）ではなく、売場での接客や店舗のバックアップがメインのお仕事です。 「車のこと、あまり詳しくないし…」という方もご安心ください。まずは明るい挨拶から始めましょう！ お客様対応（接客・レジ・受付） レジでの会計や、作業を希望されるお客様の受付を行います。 「雨の日によく見えるワイパーはどれ？」など、お困りごとを聞いて商品をご案内します。 お店の演出（POP作成・品出し・商品整理） 商品が見えやすいように並べ替えたり、季節のオススメ商品をアピールする手書きPOPを作ったり。あなたのセンスが活かせる場面です！ 店舗を支える事務処理 伝票の整理や商品の発注など、店舗運営に欠かせない事務作業を行います。コツコツ作業が得意な方にもピッタリです。 ## ホットマンの魅力：「社員は家族」だから、相談しやすさは抜群 社名「ホットマン」の通り、温かい心の通った職場です。 「相談しにくい」とは無縁です： 副店長も「現場からアイデアを伝えやすい環境づくり」を徹底しています。未経験の方の「ここが分かりにくい」という意見こそ、お店を良くする宝物です。 頑張りを見逃さない文化： 社長から個人的にメッセージが届くこともあるほど、一人ひとりの存在を大切にしています。「自分は必要とされている」と実感しながら働けます。 失敗は「成長のチャンス」： 何事にもチャレンジできる会社です。接客で迷ったり、事務処理で間違えたりしても大丈夫。みんなでフォローし合い、前向きに取り組むあなたを応援します。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

＼＼求人のポイント／／ 未経験のあなたも月給50万円以上も！ 異業種からの転職OK！ 20代・30代活躍中！若手も安心して働ける環境、教育体制あり 裁量権を持って仕事ができます！ 土日祝休み＋GW・お盆・年末年始休暇 年間休日120日以上！ 人物重視の採用です！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 固定客のお家にお伺いし、お困りの箇所を改善・提案していくアドバイザーをお待ちしてます！！ いきなり売り込むのではなく、お伺いしたお家で不具合や悩みをヒアリング。 困っている方や、興味を持って下さった方に合わせた内容をおすすめします！！専門知識がなくても先輩が一から教えてくれます！ 内容も難しくないのですぐ覚えられます！ 20代30代が大活躍中！！！ たくさんのお気に入りありがとうございます。予定人数に達しだい、応募を締め切らせて頂きます。 まずはお気軽にご応募下さい。必ず確認し返信いたします。 ーーーーーーーーーーー 【一日の流れ】 8:30事務所に集合(遠方からお越しの方は現地集合も可) 各自お客様にヒアリング 12:00お昼休憩 13:30午後の仕事開始 17:00事務所帰社、業務終了 【スタッフインタビュー】 Mさん/29歳　 前職:配達スタッフ 人と関わることが好きでお金も稼ぎたかったので未経験でしたが営業の世界に飛び込んでみました。 最初は、座学で基礎を学び、その後は先輩に同行させてもらい流れや動きを学びました。一か月もする頃には一人独立ちし、全線で活躍しました。 わからない事はその都度先輩やリーダーに確認し、3ヵ月目には売上トップになりました。 稼ぎたい人や自分の力を伸ばしたい人には向いている仕事だと思います。

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■仕事内容 「その指導スキル、現在の職場で正当に評価されていますか？」 「生徒集めのための営業活動や、煩雑な事務作業に追われ、本来やりたかった『授業』に集中できていますか？」 もしあなたが、そんなジレンマを抱えるプロ講師なら。 長野県で高い合格実績を誇る「ベルーフアカデミー」で、指導力で勝負しませんか？ ◎プロが輝ける、3つの理由 ・【プロを正当に評価】あなたの指導実績を最大限に評価し、給与に反映。 ・【業界最高水準の働きやすさ】残業は月平均10時間程度。プライベートも大切にできます。 ・【指導に注力できる環境】生徒募集（営業）や事務作業は本部のサポートやIT・AIを駆使して効率化しています。 ◆あなたに託したい役割：指導のプロとして、生徒を合格へ導く 小・中学生を対象とした集団授業で、あなたの指導力を存分に発揮してください。 ・集団授業の実施（得意な2～3教科を担当） ・生徒の成績分析と、それに基づく指導改善（PDCA） ・難関校合格に向けた進路指導、保護者面談 ・後輩講師の指導、育成 長野県で高い合格実績を誇る当塾には、意識の高い生徒たちが集まります。 あなたの指導スキルを、さらに高いレベルで磨き上げられる環境です。 ◆マネジメントだけが道じゃないキャリアパス 教室長やエリアマネージャーといったマネジメント職だけでなく、 現場の指導力を極める「授業のスペシャリスト」としてのキャリアパスも用意しています。 あなたの理想とする講師像を、ここで追求してください。 ◆充実した待遇で、あなたの生活を支えます 賞与は年3回（昨年実績3ヶ月分）。 住宅手当や家族手当も完備し、U・Iターン希望者には引越し費用補助も行います。 仕事もプライベートも充実させたい。 そんなあなたのご応募をお待ちしています。

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